部门活动总结

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自"管理提升活动"开展以来，国际公司紧紧围绕股份公司"强基固本、控制风险、转型升级、保值增值、做强做优、科学发展"的活动主题，立足国际公司海外业务实际需要积极开展管理提升工作，取得了显著成效并获得了股份公司第三督导组的高度评价。

一、 管理提升活动开展情况

(一)领导重视，建立管理提升活动领导机制

国际公司高度重视此项工作，成立了管理提升活动领导小组，董事长兼党委书记章运礼同志为工作组组长，总经理宋东升、总会计师沈国华、副总经理、党委副书记兼纪委书记熊立新为副组长，各部门、各区域部负责人为成员的领导小组。领导小组下设活动办公室，设在国际公司战略发展部。

(二)强化落实，制定活动实施方案和工作计划

根据国资委、电建集团关于"管理提升活动"的总体部署，按照股份公司的要求，立足本单位职责与工作需要，国际公司研究制定了"管理提升活动"实施方案和具体工作计划。

(三)深入研究，开展自我诊断

国际公司针对组织结构、营销管理、项目管理、财务管理、安全生产管理、人力资源管理、社会责任管理、管理信息化八个重点领域，全面细致梳理、深入查找存在的问题和短板。查找出的瓶颈和短板有以下8个方面：组织机构、制度建设亟待完善;竞争性投标方面营销能力下降;项目履约能力不足;融资能力欠缺;安全生产与质量问题凸显;人才储备与公司业务增长不匹配;现金流管理难度加大;信息化水平较低。

(四)查漏补缺，进行深入剖析

为确保"管理提升活动"自我诊断更深入、更透彻，公司增加了"回头看"环节，各部门、海外各区域部认真开展了"复诊"工作，结合公司结构调整后的实际情况，深刻剖析了经营管理中存在的突出问题和薄弱环节，为后期的专项提升打下坚实基础。

(五)专项提升，力求重点突破

国际公司各部门、各区域部根据前期查找出的经营管理中存在的问题制订了专项提升方案，方案的制定遵循了"目标明确，措施可行，责任落实，时间安排合理"的原则。

国际公司坚持以管理提升活动文件为指导，以自我诊断和"回头看"结果为基础, 以各部门、各区域部的专项提升方案为依据，以立足企业实际为出发点，重点针对制约或影响企业健康持续快

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根据省、市地税局的文件精神及文明创建活动的要求，我局开展了“进一次工厂、下一次农村、组织一次警示教育、扶持一家农户、资助一名失学儿童”的“五个一”主题实践活动。活动紧紧围绕构建和谐地税这一总目标，以服务社会、服务人民、服务发展为宗旨，带动和促进了良好的社会风尚，为建设社会主义新农村与和谐社会作出了积极贡献。

1、 统一思想，充分认识活动的意义

这项活动既是今年精神文明建设和效能建设的重要组成部分，也是思想道德教育物化的重要途径。为使广大税务干部切实认识到活动的重要性，我局专门成立了“五个一”活动领导小组，并组织全体中层干部学习了相关文件，各单位也纷纷组织了活动动员，使大家充分认识到：开展“五个一”主题实践活动，是顺应社会潮流、建设社会主义新农村、构建和谐社会的迫切需要；弘扬中华民族优良传统，倡导社会主义新风尚是当务之急；是转变作风、纠正行风、改善地税社会良好形象的迫切需要；是立身做人、修身养性、历练人格的迫切需要。

通过学习动员，广大税务干部表达了自己的意见和建议，并对活动提出了建议。各单位还分别制定了“五个一”活动的具体计划。

2、 周密部署，统筹规划，搞好活动

虽然这次主题实践活动内容丰富、时间跨度长，参与人员多，涉及面广，但各单位还是在不影响日常征管工作的同时，认真按照计划逐项开展了“五个一”实践活动。

1、进一次工厂。各单位纷纷组织税务干部走进企业，通过和企业管理人员的座谈、参观企业生产线等形式，了解企业的创业历程、取得的成功经验和面临的困难矛盾。同时有针对性地宣传有关税收政策，及时解答企业财务人员提出的涉税事宜，缩短了税企之间的距离，增进了税企之间的交流，也激发了地税干部职工投身二次创业的热情，增强了履职尽责、服务地方经济社会发展的自觉性。

2、下一次农村。8月23日，我局部分领导来到潘家镇城西村村委，为村民们送上了5万元资助金，并详细询问了城西村的生产经营情况，当听到村委书记王亚东介绍说今年千亩果园大丰收，村民生活水平有了较大提高时，都十分高兴，当即顶着热浪，兴致勃勃地参观了果园。多年来，在我局的有力支持下，

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公司年会活动的举行是一年里公司的一件大事，那么公司年会活动以后应该怎么进行公司年会活动总结呢?公司年会活动总结是为大家带来的

第一篇：公司年会活动总结

年会终于在大家的期待中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间，虽然有点累，但是我学到了很多，这可以说是第一次写文案，除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外，其余的都是在忙前忙后，在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会，真的很感谢，鼓励我去执行，给予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编写，****的剪辑等都是否他在忙，真的很感谢杨编对年会的支持，去年也是他在办理，真心想说：杨编，你是俺的偶像!内容很精彩，大家都玩的很high，这当然少不了艳姐，艳姐作为女主角，在百忙之中抽出时间排列，对台词，为了晚会的顺利进行，艳姐和杨编通宵排列，我只能说，你们真的太棒了，太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏，为了实现晚会**和**、台词的配套进行，我们几个一边对台词一边调**到晚上11点，我能说的是：

我们的都是最棒的，我们要为自己鼓掌，为大家鼓掌;同时还有其它工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头，他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的，很感谢你们这次年会收获很多，是源是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们真的很有缘，我们在这里共同努力，一起成长。

总结：这次年会在在主持人这一块，他们的默契很好，这是晚会顺利的重要因素;其次是其他工作人员，特别是调音的，整场下来水也没得喝，真的很抱歉，这是我的问题，你们幸苦了。

个人总结：正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：1、沟通交际能力有待加强，特别是表达能力，感觉自己震不住场，也就是说气场不够，语言表达上，一紧张就会乱脚;2、准备工作做得不够：

晚会活动桌上撤席之后，没有考虑到要备水喝，虽然大家没说，但是我感觉大家肯定有点渴的，还有就是时间把控上没有协调好;3、执行能力有待提高

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xx年暑假，完毕大年夜三生活的我们，在黉舍教员的指导下末尾了我们的专业暑期练习义务。我们班级是主修路途桥梁，和2、3、4、五班主修房屋修建有专业上的差别，用此练习请求对我们一班是请求在路途桥梁的相干单位，其他的班级是在房屋修建相干的单位。在孙教员和张教员停止过发动大年夜会，和对我们练习中的要求和留心要点以后，我们的暑期练习就正式末尾了，有些等待。

7月9日，在教员的协助下，我和凡洪园、肖慧三人跟江苏燕宁咨询****的赵兴河赵工取得了联系，当天我们随着赵工从连云港新浦出发，带着生活用品等，经过他们的第一个试验室青湖镇，第二个新沂试验室也是监理总部，下午的时分才赶到我们的监理小组睢宁县的朱楼镇。到了监理组我们在赵工的引见下末尾了解我们在此次练习中的任务义务，江苏燕宁是家路途桥梁的监理公司，此次承接了国道104，省道323、324等的监理任务。为迎接国检，xx国道已于除夕夜停止了中修工程。

通俗的过境路途都是由外地的养护公司承接的工程义务。我们监理的工程是邳州远通公司承接的施工义务，远通公司往年接了很多工程，左近省道和国道都是他们公司承接的。远通的总经理是顾健，他已经从东海调到邳州，现在已经几岁了。

依据他自己的说法，他能让公司的员工每人都有饭吃就算没白占这个职位。从他的话中，我们可以听到，这家公司不容易，也有指导和领导公司的艰辛。作为导师，从全局出发思考是条件之一，能带领员工走的更远是人才的表现。

我方监理组在104国道朱楼镇，距项目部官山镇十余里。末尾是路面高程的丈量任务，应用的仪器是nal-132型的水准仪，这类型号的仪器在一百米范围内的准确度很高，因此在丈量高程的时分转点在后视和前视的距离都是一百米摆布，就是一个转点的丈量距离就有二百米，一千米转五次就完毕了。练习的时分对水准点的调安然平静读数方法我停止了从新的进修，有一些新的所得。

关于水准的调剂应遵守先大年夜致水平，在水准泡的范围内小幅范围疗养。疗养大年夜范围关于三脚架要先固定两只脚，疗养第三只，如许就比拟快。练习时对高程的丈量过程当中，对水准仪操