单位体检报告

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单位体检报告

尊敬的领导：

你好！在最近一段时间，我们广大员工积极响应公司的倡导，在医院进行了一次全面的健康体检。体检是维护我们身体健康的重要手段，也是了解自己健康状况的重要途径。经过医生的仔细检查和专业解读，我将针对单位体检报告中的主要项目进行详细说明，以便于您对员工的身体状况有个全面的了解。

1. 身高体重指数

身高-体重指数是反映身体质量与身高之间关系的一个重要指标。报告中显示，我们员工的身高体重指数相对均衡，大部分身体处于正常范围内，符合健康的标准。

2. 血压

血压是反映心血管系统功能的一个重要指标。体检报告显示，员工整体血压状况良好，大部分人血压在正常范围内，但仍有少数人存在轻度偏高的情况，建议他们加强心血管保健，控制饮食，适量运动，注意情绪调节。

3. 血糖

血糖检测是为了了解我们的糖代谢情况，预防和及早发现糖尿病等相关病症。体检报告显示，员工整体血糖水平正常，但有少数人的空腹血糖偏高，建议他们注意饮食控制，避免暴饮暴食，定期进行血糖监测。

4. 肝功能

肝功能是反映肝脏健康状况的重要指标。体检报告显示，员工整体肝功能正常，但仍有个别人存在轻度异常情况，建议他们避免过量饮酒，拒绝熬夜和过度劳累，保持健康的饮食习惯。

5. 血脂

血脂是衡量血管健康状况的重要指标。体检报告显示，员工整体血脂水平正常，但有少数人的血脂偏高，建议他们注意饮食控制，避免高脂饮食，增加运动量，提高心血管健康水平。

6. 尿常规

尿常规检测是为了了解我们的肾脏健康状况。体检报告显示，员工整体尿常规正常，但仍有个别人存在微量蛋白尿和尿酸偏高，建议他们增加饮水量，改善生活习惯，均衡饮食，预防泌尿系统疾病。

7. 心电图

心电图检测是为了了解我们的心脏电活动情况。体检报告显示，员工整体心电图正常，但有少数人存在轻度异常情况，建议他们保持良好的生活习惯，避免暴饮暴食和剧烈运动，保护心脏健康。

8. 眼科检查

眼科检查是为了排除眼部疾病，保护我们的视力健康。体检报告显示，员工整体眼科检查正常，但有个别人存在近视，建议他们注意用眼卫生，适时配戴眼镜，并定期进行眼部

在我们的日常生活和工作中，我们需要做好写报告的准备。写报告不仅可以帮助我们整理思路，还可以提高个人的思维能力。那么，如何才能写出一篇优秀的报告呢？下面是栏目小编为您整理的“单位体检报告”，希望我们的建议能对您有所帮助！

单位体检报告

尊敬的各位领导、同事：

经过两天的体检，现将本单位所有人员的体检结果报告如下：

一、体质指数

体质指数（bmi）是一个评价体重和身高之间关系的数字，它是体重（公斤）除以身高（米）的平方。bmi指数在18.5至24.99之间属于正常，小于18.5为偏瘦，大于等于25为超重。

本单位共有100人体质指数超重或肥胖，占总人数的30%。其中男性40人肥胖，女性60人肥胖；男性30人超重，女性30人超重。各位同志，我们应该加强节食和锻炼，调整自己的健康模式。

二、心理健康

本次体检发现，公司员工普遍存在工作压力大、生活不规律、缺乏运动等问题，导致心理健康得不到有效保障。有6人被诊断出存在轻度或中度抑郁症状，需要及时采取相关措施，加强自我调节，调整心态，提高心理素质。

三、高血压、高血脂、糖尿病

本次体检发现，共有45人存在不同类型的疾病，其中高血压17人，高血脂15人，糖尿病13人。这些疾病都是慢性病，如果不加以治疗和改变不良生活习惯，已经发生的病情会愈加严重，更多人还可能患病。各位同志，我们应该重视当前这些高发疾病，及时采取治疗和预防措施，调整饮食、加强锻炼、合理安排作息时间等。

四、其他异常情况

本次体检发现还有18人肝功能异常，7人肾功能异常，5人有呼吸道疾病等。这也提醒我们，平时要多注意身体健康，及时进行相关检查和治疗。

总之，本单位的体检报告反映出我们存在的健康问题主要包括：体重控制不当、心理健康问题、高血压、高血脂、糖尿病等疾病。针对这些问题，我们应增加营养知识，加强体育锻炼，积极治疗疾病等。让健康成为我们生活的重要组成部分，提高身体素质，为公司和自己创造更好的发展条件。

谢谢。

近年来，随着人们工作、生活压力的不断增加，以及环境污染等因素的影响，健康问题已经成为了人们越来越关注的话题。为此，单位体检已经成为了现代人们的一项重要活动，能够及时了解个人身体状况，发现潜在疾病，进行预防和早期治疗。在单位体检报告中，我们可以看到许多有关身体健康的指标，这些指标对于我们了解自身状况及改善生活习惯都至

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xxxxx限公司体检合同

合同编号:xxxx（销）号 甲方：

乙方：xxxxxx医院

经甲乙双方充分协商同意，就甲方20xx年 员工体检 项目签订本合同。甲方按以下项目在乙方医院进行体检。

1.《体检项目及价格》，见附件一，甲方员工体检按此项目进行。

2.乙方在体检过程中为每位受检者提供免费营养早餐一份（以附件一为准）。3.为保证体检顺利进行，请甲方员工认真阅读注意事项（附件二），并配合乙方各项体检检前、检中和检后的组织工作。

一、体检时间

1.甲方定于 年 月 日至 年 月 日每周一至周六（法定节日除外）前来体检，团体(10人以上)体检前请提前24小时致电预约；

2.甲乙双方对体检方案有任何变动，需提前24小时告知对方。本次体检内如有特殊情况未能参加的人员，甲方须提前通知乙方，另行安排时间检查。

二、费用及付款方式

1.甲乙双方约定，本次体检费用共计 元（大写： 元）。2.甲乙双方合同签订完毕五个工作日内，乙方支付合同约定的全部体检费用的50%，即 元（大写： 元）。

3.乙方在体检结束后五个工作日内按照甲方实际体检人数核算体检费用，并向甲方开具体检费用的正式发票，甲方在收到发票后五个工作日内付剩余体检费用至乙方指定账户。

4.若甲方员工在体检过程中，需要增加体检项目（请打√选择）

□自费 折，元以下无折扣,由甲方员工本人以现金方式支付。□公费 元以下无折扣，元以上 折，由甲方负责人签字确认后以公费方式支付。

5.若甲方员工家属同时参加体检，选择 自选 体检项目或 单位 指定套餐，可享受 折/人优惠。若零散在乙方前台办理则按现场套餐或选项销售折扣收费。

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三、后续增值服务

1.乙方在甲方员工体检完成后7个工作日内给出总结评估，提出改善建议，出具体检报告。

2.乙方体检过程中发现重大疾病，在24小时内告知（请打√选择）

□体检者本人。□甲方卫生主管部门。

3.乙方可为甲方提供私人医生服务（以甲方选择乙方实际提的供项目为准），优惠至 元/人/年。主要包含个性化深度体检、健康改善计划、私人医生诊疗、重大疾病就医协助等私人专属全程的医疗服务。4.乙方建立体检随

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给人改变未来的力量

2014淮南市事业单位公开招聘人员体检安排的通知

(温馨提示：下载文档后，按住键盘ctrl，左键点击可以打开文章链接)根据《2014年淮南市事业单位公开招聘人员公告》的规定，现将2014年淮南市事业单位公开招聘人员体检工作有关事宜通知如下：

一、体检对象、时间

根据考生总成绩(笔试成绩和专业测试成绩按照6:4比例合成)，按照招聘岗位数1:1的比例，从高分到低分等额确定拟体检人员名单(考试总成绩相同的，按笔试成绩、《专业知识》成绩高低顺序排序)。同一岗位专业测试人数和实际招聘计划数比例低于3︰1，该岗位考生的专业测试成绩低于60分的，不予进入体检和考察。

体检时间定于2014年7月15日(星期二)上午，具体参加体检人员名单见附件(《2014年淮南市事业单位公开招聘体检人员名单》)。

请以上通知参加体检的人员于2014年7月14日(星期一)上午到淮南市人力资源和社会保障局一楼人事考试培训服务大厅领取《2014年淮南市事业单位公开招聘人员体检通知书》,并统一交纳体检、交通等费用(400元)。

二、组织方式

2014年7月15日(星期二)早上6：30前，到淮南市人力资源和社会保障局大院内集合，由市人社局工作人员带队前往体检医院。集合点名后统一乘车前往医院参加体检。

三、体检项目、标准

根据《2014年淮南市事业单位公开招聘人员公告》的规定，体检由市人社局负责组织实施，体检标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定执行。

四、体检要求

1、体检时考生必须携带本人居民身份证、笔试准考证、体检通知书和体检须知表(以上均为原件)。

2、参加体检的考生体检当天不允许携带通讯工具，一经发现视为作弊，并取消体检资格。

3、考生应到指定医院进行体检，其它医疗