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随着社会的不断进步和人们的生活水平的不断提高,越来越多的人开始注重户外活动。户外活动不仅能够锻炼身体,提升人们的身体素质,还能够让人们更好地感受大自然的美好和神奇。因此,我们决定举办一次户外活动,为大家提供一个与众不同、丰富多彩的活动体验。
活动时间:
我们计划于2021年6月5日至6月7日在某山区举行一次为期三天的户外活动。
活动地点:
本次活动将在某山区的一个野营基地举行。该基地环境优美,空气清新,附近还有许多景点,非常适合举办户外活动。
参与人员:
我们欢迎所有喜欢户外活动的人士参加本次活动。但为了保证活动的质量和安全,我们将对参与人员进行一定的筛选和限制。
活动内容和安排:
第一天:
1、早上8点在集合地点集合,并进行简单的活动安排介绍。
2、出发前进行健康体检,对参加人员的身体状况作出评估,并进行必要的保健指导。
3、进行集体运动,如晨跑等,以增强大家的身体素质。
4、进行团队建设活动,如拓展训练、激励讲座等,以增强团队的凝聚力和协作精神。
5、下午前往本地景点旅游观光,如森林公园、自然保护区等。
6、晚上营火晚会,交流心得,增进友谊。
第二天:
1、早上对体能稍有要求的参与人员进行野外跑步训练。
2、野外烧烤、露营、建造简易帐篷等活动。
3、下午继续观光,前往附近的瀑布、峡谷等地游玩。
4、晚上烹饪团队晚餐,增进团队协作能力。
5、夜间进行夜行训练,提升参与人员的各项能力和技能。
第三天:
1、早上采摘山野野果,如蓝莓、草莓等,锻炼人们的冒险精神和动手能力。
2、下午进行户外拓展运动,如攀岩、绳索等,增强人们的身体素质和勇气。
3、最后进行活动总结和答谢,表示对参加人员的感谢和对活动组织者的认可和支持。
注意事项:
1、本次活动由专业组织者组织,对参与人员进行全程监管和保护,确保参与人员的安全和健康。
2、本次活动实行自愿参加原则,任何不愿意参加的人员可以自由选择放弃,不得强制参加。
3、活动过程中,参与人员应积极配合组织者的各项安排和管理,保持团队的团结和纪律性。
4、请参与人员自备必要的装备和用品,如帐篷、睡袋、保温衣物、登山鞋等。
5、为保证活动的质量和效果,参
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户外活动计划书范文
一、活动目的:
1.提高团队合作意识,加强团队凝聚力。
2.增强队员的体质和体魄,提高身体素质。
3.让队员享受户外运动的乐趣。
二、活动时间:
时间:2019年7月13日(星期六)早上8:00~晚上8:00
地点:莫干山
三、活动内容
1.路线规划:莫干山徒步
莫干山,是位于浙江省德清县境内的一座集山、水、林、洞、石于一体的自然风景区,在长三角地区以其秀丽的自然风光及丰富的文化历史资源而著名。
我们计划在莫干山徒步7公里,全程约为4小时。这次徒步路线以感受一座山的性格为主题,藉此激发大家勇攀高峰的斗志和团结互助的精神。
2.军事拓展培训
军事拓展培训是以训练和提高人际关系、团队协作能力为目的的。通过团队建设、互动学习、真实环境体验、高度紧张的活动,培养出一个能够顽强拼搏的团队,适应管理和市场竞争的现代化企业。
3.餐饮住宿
中午我们安排在山间预定餐厅用午餐,晚上在莫干山洲际度假酒店住宿。
四、活动安排
1.7:30-8:00 集合,安排车辆
2.8:00 发车,到达莫干山景区
3.8:30 开始徒步
4.12:00 到达预定餐厅,用午餐
5.13:00-15:00 军事拓展培训
6.15:00 前往莫干山洲际度假酒店住宿
7.18:00 晚餐
六、注意事项
1.徒步途中请勿离队,注意保持队形。
2.携带运动鞋、帽子、太阳镜、防晒霜、雨衣、毛巾、水杯等个人用品。
3.军事拓展培训时请注意安全,听从指挥和教练的安排。
总之,此次户外活动既是一次锻炼体魄的机会,也是一次锻炼合作意识和团队凝聚力的机会。希望所有队员能够充分参与,刻苦训练,稳步前进,实现最终目标。
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小组活动流程计划书
一、活动背景与目的
随着社会的发展,企业不断壮大,人才也日渐稀缺。在现代企业管理中,人力资源的管理越来越重要,因此,企业需要在人才管理方面加强培训,提高管理质量,进而提升自身的竞争力。
小组活动是一种提升个人及团队能力的有效工作方式。小组活动通过多人协作的方式,使学员能够更快速地融入团队,发挥个人的优势,在团队合作中不断提升自身的能力。因此,将流程管理中的小组活动融入企业组织中,必将大大提升企业员工的综合素质。
本次小组活动旨在加强管理者与员工的沟通和团队合作,提高企业组织及个人的竞争力,具体目标如下:
1. 加强员工与管理者之间的沟通,增进双方之间的了解与信任;
2. 建立以团队为中心的工作理念,增强团队合作与协作能力;
3. 提高员工的综合素质与创新意识,促进员工与企业共进步。
二、活动主题与形式
主题:团队协作,共创未来
形式:组织多个小组,采用竞赛的形式进行
1. 小组构成:
每个小组由五名员工组成,由一名管理者或教练员带队。每个小组包含一个小组长及四名组员。
2. 活动内容:
本次小组活动分为三个测试环节,分别为:智慧闯关、团队拆字与口才表演。
3. 评分标准:
(1) 智慧闯关:通过答题对题目数量及答对率进行综合评分;
(2) 团队拆字:根据小组完成时间及正确率进行综合评分;
(3) 口才表演:根据演讲稿的内容、表达能力、语言流利度等方面进行综合评分。
三、具体流程计划
第一阶段:准备工作
1. 制定小组构成方案
由组织者根据员工岗位及工作性质,制定小组的构成方案。为了保持竞赛的公平性,一名管理者或教练员不得同时带领多个小组。
2. 发布通知
组织者应及时发布通知,告知员工活动主要内容、形式、时间及其他需要注意的事项。
3. 物料准备
组织者需要提前准备好所有活动所需物料,如试卷、拆字工具、参赛证明等。
第二阶段:活动实施
1. 智慧闯关
时间:15分钟
内容:10个题目,每个题目30秒
评分标准:答对数量及答对率综合评分
在活动的第一个测试环节中,参赛选手需要在规定时间内完成多项题目。每道题目的答题时间仅有30秒,需要参赛选手依据所学的知
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近年来,随着社会经济快速发展,企业办公文化也越来越得到人们的重视。为了增强企业的凝聚力和团队合作精神,很多企业都会组织各种各样的活动,让员工们在生活中得到更多的放松和愉悦。
为此,我们公司计划举办一次主题为“团结协作,共创未来”的活动,旨在加强员工之间的交流沟通,增强团队合作意识,提高工作质量和效率。
一、活动时间:2021年10月1日-10月3日。
二、活动地点:位于公司办公区旁的度假村。
三、活动内容:
1.开幕仪式:在活动现场举行隆重的开幕仪式,公司高层领导致辞,向全体员工致以诚挚的问候和感谢。
2.户外拓展训练:在度假村的自然环境中,开展各种拓展训练活动,包括攀岩、高空跳跃、漂流等,让员工们感受到挑战自我、勇于拼搏的快乐和收获。
3.亲情晚会:在晚宴上,公司领导向员工们祝愿节日快乐,表达了对全体员工的感激之情;同时,还设置了文艺表演、抽奖等环节,让员工们在欢声笑语中享受团队之间的感情和凝聚力。
4.互动游戏:包括团队长板、趣味接力赛等互动游戏,通过比赛的方式培养员工合作意识和协调能力,增强团队合作精神。此外,还设置了欢乐时光、烧烤等娱乐活动,增进员工之间的感情。
5.集体建设:在活动中,员工们还将参与到度假村的环境整治和文化建设中,从实践中感受合作的重要性、体验集体的力量。
四、活动目标:
1.加强员工之间的感情和沟通,增强企业凝聚力和团队合作精神;
2.通过户外拓展训练,提高员工的勇气、团结和协调能力,促进心理成长;
3.提高员工的工作质量和效率,实现企业的可持续发展。
五、活动预算:
本次活动的预算为150万元,其中包括场地租赁费、员工住宿费、膳食费、活动策划及执行费、奖品及礼品费等。
六、活动评估:
在活动结束后,我们将对员工们的参与度、活动效果、参与度和员工满意度等方面进行评估,并制定相应的改进措施。
七、活动落实:
为了确保活动的顺利实施,我们将成立活动组织委员会,明确各项工作任务和责任,并在各部门间充分协调,确保活动圆满成功。
在新的时代背景下,企业活动不再只是一个单纯的娱乐形式,更成为企业文化建设和员工综合素质提升的重要手段。本次活动的举办,旨在通过交流和沟通,让员