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交接报告(篇1)深圳市天基权科技股份有限公司生产研发中心电子工程师工作交接报告如下:
一、日常主要工作内容:
1、根据概要设计和项目负责人的要求完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品设计;
3、根据产品详细设计报告,完成符合功能和性能要求的逻辑设计;
4、根据逻辑设计说明书,设计详细的原理图和pcb 图;
5、协助总监编制中心近期和长远技术发展规划,制定科研计划、技术改造计划,负责科研
计划的实施和管理技术改造计划实施中的技术工作;
6、制定技术攻关计划,解决产品质量中的重大技术问题,负责质量管理的技术业务指导;
7、根据上级要求和企业发展需要,编制新产品试制计划和新产品生产技术准备的综合计划,确保新产品试制计划和技术准备计划的实现,以加速产品的更新换代;
8、编写相关标准及产品技术指导性文件;
9、维护管理或协助管理所开发的硬件;
10、参与重大技术攻关讨论会议。
二、交接项目:
1、项目开发技术资料;
2、生产与工程中相关测试电路及测试治具的设计工作;
3、养生仪安装、调试以及维护相关事宜;
4、养生仪作业指导书以及规范化生产工作;
以上工作已经交接完毕。
交接人: 工作接手人: 日期: 日期:
2、编写调试程序,测试或协助测试开发的硬件设备,确保其按设计要求正常运行;
交接报告(篇2)时间转瞬,恍惚间,在我院青协的日子将近一周年,我作为实践部的一员,工作期间,敬职敬业,本着“真情暖人间”,爱心献社会“的的宗旨,配合部长的工作,并积极参加一切志愿活动。在这行将失去的一年当,我收获甚多。
实践部本身就是一个很忙的部门,需要每一位成员,拥有一颗奉献的责任心,义务感。承担起志愿活动中的相关重要事务,要求我们善于交流,具备较强的'沟通能力,以及的责任感意识。上一学期,我部组织青年志愿者的招募,分配,安排义务支教,义务父老等与志愿活动相关的食物以及多次进南街社区,协助社区工作人员的社区的工作,期间,我部还组织各班同学参加义务抽血取样活动。
下面就,将我分配到组织部的工作,做一了解,我所认识的组织部是一个需要部长,干事责任心较强的部门,负责每次活动个场地的布置,现场所需道具,以及活动期间现场秩序
绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践,但凡是在我们的学习工作中。报告不再是罕见的东西,写好报告,能让领导更快看到我们,不再是职场透明人。您的需求是我们最大的关注点所以我们编辑了“交接报告”,欢迎你来品鉴本文!
交接报告 篇1工作交接
一、新员工系统录入
各部门行政提报岗位,录入员工登记表所有内容,并对表中不完善的地方补充完善。
注意二次入职员工,因系统中存在该员工身份证号和原工号,只需改入职日期即可。
再次加入集团日期:第二次日期加入本集团日期:第一次日期加入本公司日期:第二次日期加入本部门日期:第二次日期
担任本职位日期:第二次日期
二、离职
办完离职手续以后,在系统中做离职操作,注意离职时间。电子表格(离职办理完毕和离职人数统计)中及时录入。
三、人事异动
由职业规划组提交人员岗位调整明细表,并在系统中及时做改动。注意职级是否改变,若有改变,加上职级后把担任本职级时间做相应改动。另外,只要最低一级组织单元发生改变,则加入本部门日期和担任本职位日期均做改动。
四、婚假
在社保组请完婚假的员工及时到档案组登记,并在系统中完善员工信息,包括婚姻状况、家庭成员信息、现住址。
五、产假
在社保组请完产假的员工及时到档案组登记,并在系统中给员工做在职转不在职操作,注意不在职开始时间,不在职原因为休产假。员工产假休完后要到档案组销假,及时在系统中将不在职转为在职,并登记员工家庭新增成员。
六、大学生返校
返校大学生需要将工作交接证明与请假单一并交于档案组,并在大学生返校登记表中登记,并在系统中给员工做在职转不在职操作,注意不在职开始时间,不在职原因为返校。员工回公司以后要及时销假,并做不在职转在职操作。
七、旷工
部门提交旷工缓发工资证明时,核实格式是否是统一的格式,信息是否填写完整,是否在旷工的第四天提报旷工,不满3天的请各部门直接将矿工提报给统计即可。旷工缓发工资证明一式两份,财务人事各留一份,并在电子表格(每日需录入的旷工人员)中及时记录,在系统中完成在职转不在职的操作。
八、档案建立
员工信息全部录入完毕后建立档案盒,并按工号插入档案柜。
九、转正定级表
考核组将员工转正信息审核完毕后将员工试用期情况及评定表交于档案组,及时插入档案盒。
十、工号分配
1、实习大学生工号分配:从总部工号中一次性剔除部分工号供实习大学生使用,单独编号;
2、分司工号分配:分司将
通常来讲,有付出就会有收获,对于职业人。都需要去书写报告,报告是为了让上级机关了解和掌握情况,你所见过的报告是什么样的呢?探索“提交报告”了解更多关于这个主题的内容,谢谢您的青睐让我们共同提高!
提交报告 篇1员工离职辞职报告
尊敬的各位领导:
您们好!
我从年月份来到公司,到如今已经有一年半了,非常感激公司给了我这个工作和学习的机会,使我得到了很多的历练,同时我也得到了很多的照顾,在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。
如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于xx年10月30日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
祝华杰蓬勃发展,日胜一日!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
辞职报告交后未满30天离职
不同意辞职报告
辞职报告未满一个月离职(共18篇)
人社局同意辞职报告
辞职报告未保留
提交报告 篇2尊敬的*银行领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后,由于行领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去*银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是*银行的一员而感到荣幸。我确信在*银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝*银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再
按照平时学习工作的要求,范文的需求量越来越大,范文能够运用到我们生活的方方面面,什么样的范文比较高质量?小编为此仔细地整理了以下内容《交通事故报告》,但愿对你的学习工作带来帮助。
交通事故报告(篇1)一、事故概况
20xx年xx月xx日12点50分,xx公司xx厂房电机短路起火。该位置系两面铁皮夹泡末的非阻燃材料,因高温作用,墙体内的泡末燃烧,高温拌发大量烟尘产生,引燃室内的地毯和木地板。
xx公司xx厂房车间本就是一个封闭的空间,xx室又进一步形成一个更为封闭小空间,致使浓烟积蓄更多,对救援带来极大的阻挠。
20xx年xx月xx5日12:55:28,xx消防队接到报警电话,称xx公司xx厂房发生火灾。xx消防队立即组织两车九人赶赴火灾现场,于12:57:32出b区大门;于12:58:57过a区大门;于12:59:25过a区二门;于12:59:34过a区地磅房;于12:59:40过a区xx部电工班门口;于12:59:54过xx厂房门口并到达火灾现场。
到场后,由于室内烟雾非常浓,起火点与起火物质均不明确,又被该分厂人员告知用水施救会损坏设备,针对此情况,消防人员采用灭火器实施救援。在使用大量灭火器无效的情况下,经现场请示温总,立即使用水进行施救,在尽量保证设备的情况下于13:27分左右将火扑灭。在明火扑灭后,江津消防支队德感中队13:30分左右也到达了现场,他们立即使用专业排烟设备进行排烟,通过较长时间的排烟,顺利将室内烟雾排空,使得此次火灾事故得以成功处置,并将财产损失降到最低。
事后,我队对火灾现场进行了初步勘察,从火灾现场痕迹来看,有可能是该厂房旁的.空气压缩机过热发生故障造成电气线路短路起火,并引燃地面油污和隔热层里的泡沫,且现场可能工作人员缺位,未能及时发现火情,从而造成了火势的蔓延、扩大。
同时,通过此次火灾事故,我们也要从中吸取教训,各单位对各类电气设施,特别是重点部位和死角的电气设施要加大检查力度,及时发现和排除隐患。作为我们职能部门,也需要加大对各单位的督促、检查、考核力度,共同努力,确保公司的生产安全。
二、事故原因分析
(一)起火原因
火灾救援后,我队对火灾现场进行了初步勘察,从火灾现场痕迹来看,基本可以确定是该厂房旁的空气压缩机过热,发生故障造成电气线路短路起火。在xx室当班工作人员xxx部测试组——xxxx的证词材料中,也提到是“5月5