会计专业实践报告

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方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。而且在中国的经济飞速发展，又加入了世贸，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战，前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。

选择了会计为专业的我，在这次实践中自然比较关注这一环。虽然在实践中只是负责比较简单的部分，但能把自己在学校学到的知识真正运用出来也使我颇感兴奋!在学校上课时都是老师在教授，理论部分占主体，本以为到了公司实践应该能够应付得来，但是在公司里并没想象中如此容易。数字错了改一改就可以交上去了，但在公司里，数字绝对不可以出错，因为质量是公司的第一生命，质量不行，公司的运营就会跟不上，而效率也会随之降低，公司就会在竞争的浪潮中失败，公司要时时保持着这种竞争状态，才能在市场中立于不败之地，公司会对每一个员工严格要求，每一个环节都不能出错，这种要求在学校的课堂上是学不到的，在学校里可能会解一道题，算出一个程式就行了，但这里更需要的是与实际相结合，没有实际操作。

会计是项比较细致的活，它需要我耐心的投入，认真的工作，按照国家统一的会计制度和准则记录所发生的每一项经济业务，稍有不慎就会出现错误，这是对每一个会计人员的要求，在实习过程中，还学习了其他一些会计业务。

让我很有感触的一点就人际交往方面,大家都知道社会上人际交往非常复杂,我想也很难说清楚,只有经历了才能了解.才能有深刻的感受,要跟他(她)们处理好关系得需要许多技巧,就看你怎么把握了.我想说的一点就是,那我们就学着适应它.如果还不行，那就改变一下适应它的方法。让我在这次社会实践中掌握了很多东西，最重要的就是使我在待人接物、如何处理

古人曾经说过，“理论是实践的眼睛。”在如今经济发展迅速的时代，我们经常会遇到需要写报告的情况。那么，在撰写报告时，我们应该从哪些方面入手呢？为了满足您的需求，编辑特别为您准备了一篇题为“专业社会实践报告”的报告。希望您阅读后能从中获得帮助，再次感谢您的关注与支持！

社会实践报告

德国企业内部审计

7月2号下午，我们听了由从事审计事务的滑蕾主任给我们所做的关于德国企业内部审计的讲座，与我们分享了德国企业内部审计的相关信息，以及与中国企业内部审计的异同，并对中国企业内部审计工作存在的问题进行了深入剖析，使我们受益匪浅。

首先，我们了解了德国内部审计的特点：1.它起源于企业加强经营管理与实施内部控制的客观需要。而中国起源于行政命令。2.审计的初期目标是企业内部查错防弊，加强内部控制，后来逐渐变得多元化。3.审计手段：采用计算机辅助审计软件，并通过建立各种审计风险模型的方式，减少自身工作风险。而我国主要依赖工作经验以及专业知识。4.审计方法：是风险导向型的典型代表，执行的是一种集事前、事中和事后审计为一体的全过程审计，而我国一般采取的是事后审计。5.审计结果：公司实行双轨制，重视事实的准确性、清晰性，建议的可行性，内容的重要性以及报送的及时性。6.审计人员：既是企业的监督者又是企业风险的防护者。

其次，我们了解了德国企业内部审计的控制流程。首先由各部门、各单位上报详细目标及预算，再由内部审计部门进行汇总分析并形成财务计划报告书。在这个过程中，要注意对企业的经济活动和资料进行时时监控。

最后，滑蕾主任针对我国企业内部审计的现状提出了自己的几点建议：

1.在审计中我们要改变依靠工作经验和专业知识对经济活动进行判断，而要逐步开始使用相关的审计软件，以提高审计结果的科学性和准确性，加强计算机技术和风险分析方法在内审中的运用，提高内部审计的经济效益性。

2.要加强对审计人员的培训教育，提高审计人员的综合素质，加快各地内部审计师协会的建设，发挥协会在信息共享（特别是关于iia的最新研究动态的成果）、经验交流、人才培训和后续教育中的重要作用，促进内审人员的专业素质的提高。此外，还应重视内审人员的职业道德素质建设，增强内部

审计人员的责任意识、风险意识、提倡保持和发扬坚守原则、勤勉敬业和锐意进取的精神。3.完善审计结果的传递，更加重视事实的准确性、清晰性，建

我们提供了一些与“专业实践实践报告”相关的实用信息供您参考，如果您觉得这篇文章有参考价值请别忘了把这篇文章收藏下来。一般而言，只有实践能克服经验的错误，在年终或者年底时。我们往往都需要撰写报告，经常写报告可以促使我们实现自我驱动。

今天上午，有幸聆听了xx中学杨校长有关《中学教师专业发展的思考与实践》的报告，感觉还是有所启发。让我倍感亲切的是杨校长居然也是教生物的，是生物的特级教师。

杨校长首先从教育规模与教育质量之间的联系谈起，指出当前教育存在的一些突出问题。如结构性的不协调、与全面实施素质教育、推进课程改革不适应、教师专业发展过程中的职业困惑等。在此基础上，杨校长指出了教师专业化的一些标准，并结合其所在学校的一些做法，指引学校如何加强教师的专业化发展。期间一些话语及做法让我深思：

一、突出问题之一：专业理念不适应、专业知识不适应、专业能力不适应、专业情意不适应。作为一个专业的教师，杨校长对存在的问题剖析得相当透彻。以前我只知道专业知识不过关，很难成为一个优秀的教师。但没想到居然包括那么多的内容。其中在专业理念不适应这一点中，杨校长谈到：高考源于课标，而为什么有些题目一变，学生就困惑了。这就要求教师在教学中不仅是注重知识的传授，而是要注重能力的培养，引导学生梳理完整的知识结构。“授之以鱼，不如授之以渔”，这也是我以后在教学中应当注意的。

二、专业化的标准：有关教师专业化的标准，不同的学者有不同的观点。其中普遍的标准有以下的几方面：1.专门知识；2.长期专业训练；3.职业道德；4.自主权；5.有组织；6.终身学习。在这几点中，给我印象较为深刻的是其中提到的有关职业道德问题。杨校长特别强调了作为一名教师一定要保持正确的政策舆论方向性。“播种黑暗，学生收获黑暗；播种光明，学生收获光明。”学生正处于成长的重要阶段，作为一名教师我们应当多给予学生积极向上的正面引导，让学生树立正确的人生观。另外，杨校长还提到了一位上海的专家提出的观点，也让我深有同感。本体性知识——学科功底；条件性知识——教学专家；实践性知识——课堂艺术；背景性知识——宽广视野；研究性知识——反思习惯。在以后的教学中，我也应当多养成及时反思的习惯，多关注学生的个性发展，注意积累学生个性化的案件。

三、几点主要做法：杨校长还就如何培养中学教师专业发展提到了他们学校的一些做法。如名师

励志的句子的编辑觉得“设计专业社会实践报告”是一个值得您关注的话题不妨一读，希望您能从本文中获得一些宝贵的经验和教训。古语言，一分耕耘，一分收获，日常工作中。我们一般都需要写报告，报告在写作上具有一定的窍门。

1.设计方面

就我国而言，装修行业的设计还没有规范化，设计队伍还处在形成阶段。即使是专业设计单位，虽有较多的专业人员，但由于多方面的原因，对国际先进的装修业，尚缺乏真正的了解，对国内市场也缺乏客观的把握，因而制约了设计水平的提高。

对材料、工艺、加工技术，施工设备等的综合性了解，是一个设计人员必备的常识。然而，目前我国许多设计人员对这些方面还不够熟悉，许多设计只是纸面上的东西，实施起来还会出现许多问题。

就以设计图纸而论，问题就很多，主要表现在：尺寸标注不统一;许多机械加工的金属件，无加工符号和加工要求;制图标准不一致，部标、国标混合使用，更有的是什么标准也没有;图面安排不整齐，图纸大小不规范;缺少各级审查过程，图纸错误得不到及时发现，因而造成许多工程隐患，等等。至于在许多装修工程中，无图纸可依的情况，也不少见，致使许多工程出了问题，无法查找出处，给检修带来严重困难。

有的装饰公司，没有自己的设计力量，经常是有了工程，临时请人画几张图，多数情况是施工人员现场决定，改变设计，不作任何记录，随心所欲，工程毫无严肃性可言。另外，有的施工人员**经验干活，不管设计的整体性和个性表现，致使装修后的效果背离设计意图。至于东搬西抄，拼拼凑凑的情况，那就更为普遍，这些都严重的阻碍着装修水平的提高。

关于设计人员的培养，建国初期，我国就着手建立工艺美术专业学校，建筑装修专业人才的。几十年来培养了几百名专业设计人员，这些都是我国装修行业的骨干力量。然而，由于我国地广人多，改革开放以来，大量的建设项目，急需众多装修设计人才。尽管有几所院校都相继开设了室内设计专业，但是，由于缺少专业教师，特别是缺乏有设计和实践经验的教师，教学条件较差。更有些所谓的培训班，名不符实，造成设计人员严重短缺和素质低下。另外，由于装修行业国际性的学术交往较少，对当前国际设计趋势，缺乏了解，设计师多借助图书资料进行设计，抄袭之风甚盛，作品大同小异，格调不高。

必须指出，现代装修设计中，还有一个现象，好就是所谓民族风络的继承和发扬的问题。由于不适宜的扩大了民族风格的作用，对继承之