培训动员讲话稿

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在全县消灭脊髓灰质炎强化免疫活动动员培训会议上的讲话稿范文

同志们：

20多年来，我县的计划免疫工作经过的全县广大卫生防疫和医务人员的共同努力取得了显著的成果，并连续13年成功保持无脊灰炎状态。但是，近年来由于各种因素的综合影响，我县的计划免疫发展不平衡，一些地方的计划免疫工作出现了比较严重的滑坡现象。通过今年南宁市卫生局的计划免疫检查和我县开展的计划免疫突击月发现，一些边远、落后、山区和一些城郊结合部、流动人口聚集地存在严重的儿童漏卡漏种现象；一些镇乡间存在比较严重的跨镇乡上卡、接种，而引起漏卡漏种现象。此外，2003年我市的马山县发生了一例脊灰疫苗变异株病例，20xx年与我区百色、河池市毗邻的贵州省兴义市又发生一起疫苗衍生株afp病例外界循环事件。在目前我县人口流动异常频繁的情况下，以上各种问题的存在，给我县维持无脊灰状态带来了新的挑战。

国家卫生部、自治区卫生厅和市卫生局根据当前消灭脊灰炎所面临的形势，于近期先后下发了全国、全区和全市开展20xx－20xx年度消灭脊灰炎强化免疫活动实施方案。县卫生局根据上级的精神，结合我县的实际，决定今天召开全县强化免疫动员培训会议。为了切实贯彻上级关于本次强化免疫活动的精神，如期完成全县本次强化免疫工作，下面我讲几点意见。

一、各单位要把本次强化免疫工作作为当前卫生工作的一项大事来抓，加强组织领导，按照我县本次强化免疫实施方案做好周密计划和人员安排，同时要积极做好当地政府的参谋，争取政府重视和部门配合，确保本次强化免疫工作顺利开展和圆满完成。

二、要认真细致做好人员动员培训工作。本次强化免疫的服苗对象的要求与往年不同，服苗对象主要针对以往所有漏卡和未全程服苗的儿童，开展查漏补种，并要求重点加强对计划免疫薄弱环节、薄弱地区查漏补种工作。各单位要对参与强化免疫活动的业务技术人员、乡村医生进行严格认真的培训，要求在12月4日完成培训工作。县卫生防疫站要认真做好培训的业务技术指导，县卫生局从县直各医疗卫生抽调的监督员要参加所监督镇乡的培训会议、认真指导

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同志们：

酝酿已久的全市公路系统副科以上干部学习培训班今天正式开班。这也是我局保持共产党员先进性教育活动“自选动作”的重要组成部分。我们这次培训活动时间共四天，邀请了五位高资历、高水平的专家教授到这里给我们讲课，这充分体现了局党委、局班子对提高公路系统干部队伍素质的关心和重视。下面，我谈几点意见和要求。

一、统一思想，充分认识举办这次学习培训班的目的和意义

在我局经济相当紧张的情况下，我们挤出资金，安排时间举办这期副科以上干部培训班，目的就是满足大家的求知欲望，并通过举办这样的学习培训活动，引导和帮助大家树立起学习工作化和工作学习化的理念，提高领导干部的理论水平、政策水平、业务水平、管理水平和服务水平，增强科学决策能力、管理指挥能力、组织协调能力、开拓创新能力，推进各项工作向前发展，开创公路事业新局面。为什么要首先举办副科以上领导干部学习培训班，主要基于以下几方面的考虑：

1、领导干部带头学习，提高素质，是保持共产党员先进性教育活动的目标要求，必须抓紧抓好。中央决定在全国开展保持共产党员先进性教育活动，很重要的一点就是看到有些党员存在着一些与时代要求不相适应的问题，如理想信念动摇、执政意识淡薄、工作能力较低、事业心和责任感不强，作风不扎实等问题。这些问题在我们公路系统的党员干部当中也或多或少存在，这将影响到我们的工作，影响到我们的形象，影响到我们公路事业的发展。如何去保持共产党员先进性，加强学习，提高素质，是一个最有效的途径。我们身为领导干部，特别是党员领导干部，就必须带好这个头，通过提高自身素质，来影响和教育感化我们的下属或身边的人，带动他们一齐共同学习，提高素质。从这个角度讲，这次学习培训活动，既是一项严肃的政治任务，也是一次极好的学习机会，大家都要珍惜和把握好这次机会，认真完成学习培训任务。

2、领导干部是我们公路事业发展的主导力量，必须加强学习，提高素质。在座

的同志们，无论是各县局、各单位、各科室的领导，还是局党委局班子领导，都有其分管的工作，而且是这项工作的主体，处于一个中心位置。我们的素质高低、能力强弱，直接影响到全局干部职工

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同事们，什么是低碳生活?特别是二氧化碳的排放。我们每个人都是地球的主人，积极实践低碳生活，从节电、节气、节水、合理利用和回收等点滴开始，做保护地球的卫士是每个人的责任。

亲爱的少先队员们，新学期，新风貌，低碳生活，你们准备好了吗?

一、为新书穿上环保的新衣

新学期来了，同事们都发了新书。兴高采烈之余，首先想到的是要为新书包上书皮，以往大家都是一到开学就买塑料书皮，或者买漂亮的包装纸包书皮。全校1800名学生，每个人平均新书六七本，要花费多少钱啊!更重要的是，这些塑料书皮和漂亮包装纸制作要浪费能源，不利环保，塑料书皮使用后还会产生白色垃圾。不妨用旧挂历、海报、牛皮纸等材料包书皮，既利于环保，还可以跟着爸爸妈妈学习，学会自己包，锻炼动手能力。

二、把没有用完的本子整合起来

新学期，新气象，每个同事心中都充满了向往。几乎每个同事都会在新学期第一天甚至是开学前几天就开始做开学的准备。文具换新的，本子买来多本。书包里焕然一新，前一学期的好多没用完的本子也自然被淘汰了。

据资料显示，生产一吨文化纸要用20多棵树龄在20至40年的数目，需要消耗净水100吨、电600度、煤1。2吨、化工原料300公斤，同时产生高浓度污水300吨。

把旧本子没用完的部分整合起来吧，重新订成新的本子来使用。可以做练习，也可以当演算纸，节约了钱又节约了纸张，何乐而不为呢?

三、让小手帕成为校园时尚

曾几何时被人们普遍使用的手帕被遗忘，取而代之的是使用方便的纸巾。纸巾制作要砍伐树木，使用后不可以回收，浪费了资源，乱扔还会污染环境。而手帕可反复使用，既节约资源又保护了树木。我们每个少先队员都要树立“绿色消费”的理念，拒绝使用纸巾，随身携带小手帕，身体力行做保护地球的小卫士。

四、种花种草正当时

春天，万物复苏，春天在枝头、在天空、在田野，我们也让春天走进我们的教室吧!绿色植物通过光合作用，可以吸收空气中的二氧化碳释放出氧气。种花种草，让教室美起来、绿起来，让教室的空气更清新。种花种草正当时，少先队员们，齐动手吧!

保护地球人人有责，节能减排势在必行。亲爱的少先队员们，“低碳生活”

随着写作规范的不断完善，我们时不时会需要用到一些文章，写好范文能够给大家提供好的参考，你也许正需要一些范文作为参考，以下是由小编为大家整理的“新员工培训讲话稿(精华)”，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。

尊敬的各位新员工：

首先，我代表公司的管理团队热烈欢迎大家加入我们这个大家庭。在这里，我们将共同面对挑战、努力工作，共同成长。

新员工培训是为了让大家更好的了解公司的各项政策和制度，以便更好地适应公司的工作环境。在培训过程中，大家会学到很多与工作相关的技能和知识。然而，我想说的是，培训并不是结束。相反，这只是我们努力学习和不断提高的一个开始。

在公司的工作中，大家不仅要掌握各项技能和知识，还要学会如何与同事、上级和客户沟通协调。这也是我们公司一直强调的文化。团队协作、互相尊重和合作是我们实现目标的关键。我们希望所有新员工能够积极融入团队，尽快了解同事，建立良好的合作关系。

信仰也是公司价值观的重要组成部分。虽然我们来自不同的文化和背景，但我们信仰的核心价值观是一致的。我们相信，只有关爱、合作、真诚和坚持不懈的努力，才能成为更好的自己，成为更有价值的公司员工。随着公司的发展，我们也希望所有员工能够不断提升自己的工作能力、管理能力和领导力，为公司的成功做出更大的贡献。

最后，我想再次感谢大家加入我们。我也希望，新员工培训能够让大家更好地了解公司、熟悉工作内容、熟悉同事，并且能够帮助大家快速适应公司的工作。在这里，我们也将共同努力实现我们的共同目标。

谢谢大家！