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聘请外教合同 篇1正文：
委托聘请兼职外教协议书
委托聘请兼职外教协议书
甲方：____________________________
乙方：________咨询服务有限责任公司
为加强我校的外语教学力量，促进英语教学质量的提高，现委托武汉思拓咨询服务有限公司在_____年为我校聘请兼职外教双方达成如下协议：
一、甲方同意聘请担任甲方的______口语教师；任职期从______年_____月_____日至______年_____月_____日；每周______课时，每课时_______分钟。
二、课时费为______元/课时，每月_____日按当月课时总量计费支付给乙方。如果逾期或者欠费，甲方应当按当月应付总费的____%支付违约金，且应付费用并不免除。外教的往返交通费按外教提供的票据实报实销。
三、甲方对外籍教师进行材料审核或面试后一周内决定是否聘请。
四、开课后的各项内容包括授课时间、课时、授课地点、课时费等应与《兼职外教需求表》一致；如发生变化，需提前一周通知乙方，否则乙方免责。
五、乙方应当维护甲方和外教的双方利益。甲方不得私下与乙方提供的外教达成任何不利于乙方的协议，甲方任何变更外教权益和义务的行为得以乙方认可始为有效。
六、其他未尽事项甲乙双方本着诚信原则协商。
七、本协议书一式两份，复印件有效。
甲方签字人：_______________
乙方签字人：_______________
_______年_______月_______日
委托聘请兼职外教协议书
委托聘请兼职外教协议书
聘请外教合同 篇2甲方：_________
乙方：_________（身份证号：_________）
经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方代理乙方的人事关系及人事档案，达成以下协议：
一、乙方自愿选择人事代理单项服务；
二、甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定和乙方的选择，为乙方提供人事代理单项服务，内容包括：保留原有身份（人事关系），出具证明、接收，转出人事档案及人事关系；
三、乙方请求甲方提供办理专业技术职称晋升，应届毕业生转正定级，出具以档案为依据的其它证明等单项
如今社会上的法律意识逐渐增强，所以在各种场合下需要签订合同的情况也越来越多。在签订合同时，双方当事人都应该遵循一些基本原则，只有这样，合同才能够具备实际意义。接下来，让我们一起来探究一下“外教聘用合同”这个话题的深层含义，希望您能够认真阅读并把本文保存起来！
外教聘用合同 篇1外教聘用合同
随着国际化的发展，许多国内教育机构纷纷聘用外籍教师，以提高学生英语水平和语感。为保障双方权益，外教聘用合同的签署显得尤为重要。本文将就外教聘用合同进行探讨，旨在增强合同的透明度和合法性，双方更好地维护自身权益。
一、外教聘用合同的概述
外教聘用合同是国内教育机构与外籍教师签订的双边协议文件，约定了教学时间、课程内容、工资待遇、职责义务及违约责任等事项，旨在明确合同双方的权利和义务，规范双方行为，为教育机构和外籍教师提供合法保障。
二、外教聘用合同的内容与要点
（一）签约双方及基本信息
合同双方应列明签约单位名称、地址、联系人、法人代表、身份证号等基本信息。同时应写明教师姓名、性别、国籍、电话等基本信息，以便统计和核对文件。
（二）聘用期限
合同应写明聘用期限，包括聘期始末时间、教学时间、放假时间等，避免误解与纠纷。
（三）工作职责和内容
合同应明确外教的工作职责及担当工作，比如负责教学、课程的开设、英语角组织等等。具体展开有利于双方更好地理解职责内容以完成教学任务。
（四）工资待遇和支付方式
合同应规定外教的工资待遇和支付方式，包括基本工资以及津贴等等。如何定期支付、计算方式、税费情况等也应进行详细规定。
（五）买卖双方应履行的义务及责任
合同应对外籍教师买卖双方应履行的义务、违约责任进行严格的规定，以保障与平等的权益地位和减少纠纷发生。
（六）其他注意事项
除此之外，合同还应明确考核和评价标准、离职等事项。语言精准明了，容易理解，有利于避免矛盾。
三、合同签署流程
1. 双方签署外教聘用合同前，首先应对各项条件细致研究。
2. 确认了各项条款，签订前应优先讨论。
3. 双方确认合同的全部条款和内容无误后，由教育机构方准备正式的合同。
4. 进行合同正式签署并予以归档。
四、合同的仲裁和处理方式
1. 纠纷应在和平、协商、分析、对话中得到解决。
2. 解决纠纷的第二步是预约。这是因为很多公司大小的差别相当大，而一些大公司运作
现今大家的法律意识不断提高，合同逐渐成为保护自身权益的重要手段。合同有利于维护社会经济秩序，你知道撰写合同时最关键的问题吗？相信能对大家有所帮助。
外教聘用合同 篇1外教聘用合同范本汇总
劳动合同范本一
_________(聘方)聘请_________(受聘方)为外籍工作人员(或_________语教师)，双方本着友好合作的精神，签订本合同。
第一条 聘期为_________年(学校可按学期、学年定)，自_________年_________月_________日到职之日起，至_________年_________月_________日离聘之日止。
第二条 受聘方的工作任务，商定如下：_________
受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予采纳。双方应积极合作。
第三条 政府法定的工作日为：每周六天，每天八小时(教师按周课时填写)。
第四条 聘方每月付给受聘方工资人民币_________元，并按附件规定提供各项生活待遇。
第五条 受聘方应遵守政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。
第六条 双方均不得无故提前终止合同。受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。
受聘方违犯政府法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国。聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。
对渎职的受聘方，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其它一切费用自理。
第七条 受聘方因健康原因，经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康状况，于一个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。
第八条 本合同自聘期开始之日起生效。任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前三个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的组成部分。本合同的各项条款在延聘期内继续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘
时间的流逝带来了一个事实，那就是在许多情况下，我们一直在频繁地使用合同。这就要求合同中所有填写的信息都必须是真实的。这篇“外教聘用合同”是我用心准备的，希望您会对它感到满意。而且，我也希望这份合同能够为您带来帮助，不妨把它收藏起来！
外教聘用合同 篇1外教聘用合同
随着全球化的深入发展，外语教育日益重要，不少学校和企业开始聘请外籍教师。外籍教师的加入能够带来和谐的跨文化教学环境，使学员更好地了解外国文化，掌握外语知识。与此同时，为了保障各方合法权益，外籍教师聘用应当签订《外教聘用合同》。
一、合同类型
《外教聘用合同》是一种劳动合同，也可以同时包含租赁协议、福利条款等其他相关协议。根据工作内容可以分为全职合同和兼职合同。全职合同指每周工作时间应不少于正常工作日的40小时，兼职合同是指工作时间不足40小时。
二、合同条款
1.聘用期限：合同应当明确开始和结束日期，无固定期限合同必须在聘用前与当事人协商达成。
2.工作内容：外教应当关注合同中的教学内容、教学方式、教学进度、教学质量要求等内容，并按照约定完成教学任务。
3.工作地点：明确工作地点和产生费用的责任相关规定，如住宿、通讯费用等事项。
4.工资待遇：合同应明确工资标准、支付周期、养老保险和医疗保险等福利制度，并说明不同工作类型、职位、经验、技能等因素对工资造成的影响。
5.工作时间：要求外教遵守每周工作时限，如加班的报酬和休假制度。
6.工作保障：约定外教聘用期间可能遇到的问题、责任及应急处理办法，如紧急救援、食品安全、监护、合同期限续约等。
7.保密条款：学校或企业应当制定保密制度并要求外教严格遵守。
8.违约处置：当一方未履行合同规定，另一方有权要求违约方承担违约责任。
以上是合同中应明确的主要条款。当然，因企业和学校需要的不同，与本案有关的收费、返佣、不良记录等条款，也可以根据需要在合同中详细说明。
三、合同签订流程
1.招聘外教：学校或企业宣布招聘信息，通过工作介绍所或中介机构发布招聘信息，或直接向海外求职者发起邀约。
2.入职手续：外籍教师来华工作前需申请工作签证，并向学校提供签证等材料。学校应当在签证程序完成后，组织安排教师开展工作。
3.签署合同：学校或企业签订《外教聘用合同》，明确聘用期限、工作内容,聘用方式、工资待遇和其他相关条款。
4.培训和考核：学校或企业应当为外教提供足够的职前培训
