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班长优秀竞选演讲稿(篇1)大家好：
我是张惠恩，为了参加这次班干部竞选，这份演讲我已经酝酿很久了。不管我演讲得好不好，希望大家能认真听一下，以备参考。
首先我想说的是能分到高一九班确实太幸运了！不知大家有没有注意教室门口那幅名人画像，是孙中山。孙中山是我的偶像。开学头一天我看到门前孙中山画像时我就感到非常惊奇：这么多班我为什么独独被分到门前挂有我偶像的九班来？但是这么巧的事确实发生了。可能我与大家确实有缘分。
我竞选班长的目的与理由有以下几点：
1、我真的想为同学们做一些力所能及的事。我个人对幸福的理解是能够使他人幸福。能够为同学们做事我感到非常荣幸，如果能够看到同学们高兴我会更加高兴。
2、我想通过班长把我的一些民主思想带给大家。我认为民主化是人类政治文明发展的必然结果。目前中国的民主制度还不是很健全。我希望我的一些民主思想能为大家以后的政治生活带来一些便利。
3、孙中山是举世公认的中国二十世纪第一位伟人，我非常崇拜他。我也很想像他一样做一位优秀的政治家，为中国人民地自由平等做一些事情。目前我所能做的就是为同学们做一些事情。希望大家能给我一个机会，满足我这个小小的愿望。
4、我以前只有初一没有当过班长，这些年来我也或多或少地积累了一些做班长的经验。虽然这些经验很可能不能适应高中的生活，但我会在此基础上不断努力。这次民主选举，大家的监督是提高我工作质量的重要方式。而我那颗真诚为同学们的心，将使我不断前进的最大动力。
如果同学们能给我这个机会，一定会加倍珍惜，珍惜你们赋予我的权利，努力做好自己的工作，并作出以下几点承诺：
1、我一定会尽职尽责，完成规定的任务。
2、如果同学们有什么需要帮助的，我会以最大的热情努力予以帮助。
3、我会在思想道德方面为同学们树立一榜样。我提倡“以德服人”。我认为一个人的思想道德修养是做人的基础，要想成为一名人才必须要先学会做人。当然我不是夸耀自己的思想道德修养已经达到了很高的境界，但我相信在同学们的监督下我会更加严格要求自己。
4、如果我犯了一些严重的错误，或并不能代表大家做班长，我会随时接受同学们的罢免或主动提出辞职。只要大多数同学认为
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优秀班长竞选演讲稿(篇1)各位领导、各位工友们：
大家好！我是热情，阳光，乐观，激情，潇洒的xxx。首先我要感谢部门和车间领导给我这次竞聘的机会，借这个机会也感谢pvc每位领导和同事这几个月来对我工作的帮助。
人才成长的高度取决于他经历的深度，虽然我做过副班长、技术员。但深知自己的经验不足，经历不够，所以今天带着部长的希望喝我对成功的渴望，参加这次竞聘。
今天再次登上竞聘班长的舞台，心里即紧张又激动，上次我竞聘的是副班长，因为有大家的支持和鼓励，我成功了，今天再次希望大家用热情的掌声支持我，鼓励我，谢谢！
我在有机工作已经有一年多了，回顾过去，有付出也有回报，有欢乐也有泪水，但我收获最多就是成熟，乐观，激情，和素质的提高。今天再次登上这个竞聘舞台，我将以展新的思想，展新的姿态来竞聘班长这个职位。
总结过去，我觉得当好一名优秀的班长应做到以下几点：
一、班组管理精细化。企业在发展，每个人的能力也在提高。对各个方面的要求也越来越高。这就需要班组管理精细化。首先要重视细节管理，把班组的基础工作打牢。合理进行人员分工，发挥每个人的优点，作到经验互补、思想互补。做到“不让一个闲死，也不让一个人累死”，提高工作效率。制造和谐，消除怨气。
二、人性化管理与制度化、程序化的结合。对那些有进取心的操作工，特别是正式工采取人性化管理比较有效。与他们心贴心地交流，指出他们的优点和不足，他们会很好的接受。但对于劳务工和一些个性比较强的操作工则要用制度去约束，去引导。总体上说：班组管理制度的比例大于人性化管理的比例。两者很好的结合会起到更好的效果。另外是加强程序化管理，制度是使人不做错事，程序使人做正确的事情。各项操作认真执行相关程序，保证生产操作安全、稳定。数字化、标准化、格式化比较管理。比较管理出效益，相互竞争增活力。纵向的小组之间要比较，小组内部也要比较。横向班组之间也要比较，学习其他班组的好的管理经验，互相交流，共同进步。同时，比较管理可以体现团队力量。激发团队内部的热
毅力可以征服任何一座高峰，初次登台演讲也是生活中的一次挑战。准备演讲稿可以让我们更好地营造演讲氛围和场景，演讲稿应注重简洁性，想要写好一篇主题演讲稿应该从哪里着笔呢？想知道“优秀班主任演讲稿”的一些信息励志的句子为您整理了，建议你将这个链接分享给你身边的人让更多的人了解它！
优秀班主任演讲稿 篇1一片丹心育桃李
时光如箭，白昼如梭，我做班主任已经15年了。在这十五年中，我矢志不渝地追求，艰苦执著地奋斗，付出了无数的心血和汗水，抛洒了满腔的热忱和激情!十五年使我经受了磨难，十五年也让我得到了历练。
有人说：“教育是爱的事业。”教师的爱高于母爱，大于友爱，胜于情爱，是严与爱的统一，是理智科学的爱。在班级管理方面，善于用爱心构建和谐的师生关系；促进学生的健康成长。
班级有位同学叫王红玉，说话特吃力，一句简短的话，他结结巴巴能说一分钟，同学们给他起了个外号叫“结巴王”。同学向他借东西，首先声明说：“你不用说话啊，东西给我就行。
”同学跟他交流，不等他说完，就让他打住。我知道是学生取笑他。说真的，有时候，我听他说话 ，急得一头火星子，真想朝他发火，可我遏制住了自己，我决心要将他的结巴矫正过来。
在一次班会上，我严肃地给全班同学上了一节“尊重他人”的教育课，让他们换位思考，设身处地地去想去做，不能因为他人结巴，就不尊重人家，更不能剥夺别人的说话权。
自此后，我每节课都提问他，只要他能用最短的时间把要表达的意思说出来，不重复一个字，我就及时地予以鼓励和表扬 。经过一段时间的努力，他对自己的语言表达能力充满信心。每堂课他都踊跃发言，有一次，县教体局到我班听课，我让他起来发言，两个同事给我使了使眼色，意思是再没人叫了你咋能叫住他，这不是自找难堪吗？
谁知道他回答得很流利，下课后，同事们问我：“你用啥奇招把他的结巴治好了？”我笑了笑说：
“没什么，我只不过在他身上多花费了一些时间罢了。”后来，学校举行演讲比赛，我让他作为我班的代表进行演讲，没想到他居然为我班夺得了阶段第一名。演讲结束后，他高兴地跑过来，含着眼泪对我说：
“谢——谢，老——师！”四个字说得一字一顿，我听着他那“奇特的结巴声”，会心地笑了。
一位作家曾经说过，好习惯对一个人的成长非常重要。在学生的教育过程中，我总是努力培养学生的良好习惯。
在09年，我教的学生中有个孩子叫左洋，那可是全校无人不晓的“捣蛋王”。吸烟、酗
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优秀店长的演讲稿【篇1】各位领导同仁：
大家好：
我很荣幸参加这次副店长竞聘，这对我来说是一次：提高能力，锻炼自我，展现自我的千载难逢的机会。
我叫.现工作于xx店，在xx店的岗位是一名导购员，现竞聘xx店副店长一职，请各位领导对我的工作进行考核，xx年10月我很有幸加入x集团公司，对于服装行业只是表面肤浅的了解略知一二，加入x集团后我觉得我对于服装行业是一个一无所知的人，接受了公司总部 培训后让我对公司规模，工作流程，业务知识，销售技巧，等有了一些初步的了解，在公司领导和同事的帮助下让我感受到了家庭般的温暖与温馨，让我坚定信心做一名合格的公司员工，培训结束后，我以优异的成绩和公司领导对我的肯定回到xx店工作，当时在店里是一名记帐员，主要负责货品的记帐核对，统计和管理，我知道管理帐目是一项细致的工作，对于刚进公司的我来说是一种考验，也是公司领导给予我的极大的信任，所以在工作中我要求自己，努力好学，积极求问，认真细致，做好货品的核计，统计，调配等工作，不断的寻求改进好的工作方法，让店内的货品帐目更细致化，明朗化，清晰化，同时不积压库存，还能保证货品的充足，满足不同层次顾客的消费需求，达到销售服务一条龙的销售效果。 通过自己不断的学习，吸取好的工作经验和店内销售相结合把每项工作做到完善化。
由于老员工的工作岗位的调动，在公司领导给予我的支持下，我被调到收银员的岗位，收银工作是一个很重要的一项工作，要将所以的现金的收支准确无误的核对好，把各类报表填写清楚报到公司各部门，小票的保管，每一项细节每项表格都不能马虎，在现金方面更加加强责任心，票据和帐目方面也要做好保密工作，我想，首先我要严格要求自己，在人生观，价值观上树立，做一个严谨的人，在店长的指导和监督下，我用认真负责的工作态度，加强岗位技能学习，能够准确，快速做好收银结算工作，严格按照各项程序办事。工作一年以后，由于公司有了新的岗位方案模式，我又换了岗位，主抓销售，我向老员工学习销售技巧，业务知识，也不断的看书学习，了解客户心理更好的与客户沟通，抓住顾客的心理
