励志的句子 · 合同 · 员工入职
员工入职承诺书集合九篇

随着生活水平的提高,我们可能会需要一些学习资料等范文,高质量的范文能得到更多人参考,你也许正需要一些范文作为参考,根据你的需要,小编精心整理了员工入职承诺书集合九篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工入职承诺书 篇1

xx公司:

保证人出于对xx市络信息技术有限企业(简称“企业”)从事的教育行业前景的憧憬向往及个人发展愿景的追求需要,经认真考虑,正式决定申请加盟企业从事 岗位工作,一旦通过培训考核被录用试用,保证人保证如下:

1、愿意在企业工作服务不少于贰年,决意做好本岗职工作,认真履行岗位职责,严格遵守企业各项规章制度。在此期间由于个人原因离开企业,保证人同意无条件承担一切经济责任。

2、严格依照企业各项规章制度和劳动合同条款之规定,及时办理人事档案关系转入及保险统筹缴纳档案转移之手续。由于自身原因不能按规定要求办理上述档案关系调入转移手续,愿意放弃转正后所享有的相关权益,因此造成的后果及经济、法律责任概由保证人自行承担,与企业无关。

保证人郑重声明:本可作为保证人与企业签订的《劳动合同》附件,也可作为单独的法律文件使用。保证人如有违反本的行为,企业可依据制度规定按违纪论处,无条件同意企业解除与保证人的劳动合同,自愿放弃相关权益及与之争议的申诉抗辩权,承担并赔偿因保证人违反保证内容给企业所造成的直接、间接经济损失,支付违约金,违约金按保证人任职期间基础工资之和的20%。

承诺人:

20xx年x月x日

员工入职承诺书 篇2

本人因受聘于厦门xx有限公司(以下简称公司),自愿对以下条款作出承诺并严格履行:

一、本人在公司任职期间,自觉学习和遵守《劳动法》和其他法律、行政法规,遵守本公司《章程》以及本公司规定的各项规章制度,服从公司管理。

如有以下违法违纪情况,除依法受到法律制裁,公司有权随时解除与本人的劳动关系并不予以经济补偿,同时本人应赔偿本公司因此受到的损失:

在天工地产的5年,是我努力的5年、学习的5年、进步的5年、感动的5年,也是刻骨铭心的5年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少……令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少5年,也没有多少能有深刻记忆的5年,但在天工地产

查看更多>>
员工入职讲话稿简短集锦8篇

当我们需要写一个演讲稿标准格式模板时,我们需要注意以下几点。首先,我们应该明确演讲稿的目的和主题,以便将内容统一。其次,我们需要合理安排演讲稿的结构,包括开场白,正文和总结部分。接下来,我们需要在演讲稿中加入一些引人入胜的开场,以吸引听众的注意力。然后,我们应该用简洁明了的语言表达主要观点,并提供充足的事实和例证来支持我们的观点。在演讲稿的结束部分,我们可以回顾演讲的主要内容,并给出一个有力的结论。最后,我们要注意演讲稿的语言流畅度和逻辑性,避免过多的修辞和废话。在撰写演讲稿时,我们还应该注意结构的整体性和连贯性,让整篇演讲稿看起来更加有条理和易于理解。通过以上几点的注意,相信我们能够写出一篇出色的演讲稿模板,让我们的演讲更加生动有趣!

员工入职讲话稿简短 篇1

今年,经过选拔,我有幸成为了磷化工班的一名学员,在为期一个月的培训中,我过得紧张而又充实。通过培训,我们系统地学习了中国优秀传统文化、仿宋字、数学、物理、化学等知识,使我能够更加深入全面地了解中国优秀传统文化,让我从全新的视角重新认识仿宋字,而数理化也再次向我展现了它们的独特魅力。此次培训,让我受益匪浅,然而印象深刻和感触最多的当数中国优秀传统文化和仿宋字两门课程。

中国优秀传统文化源远流长、博大精深,然在其久远博大之中,却“统之有宗,会之有元”,儒、道、佛三家中当首推儒家学说,多年来中国乃至世界无不推崇孔子及其《论语》,现在我们在百度中输入“论语”两个字,即可搜出许多关于论语的文章,例如:于丹说《论语》、著名的国学大师南怀槿的《论语别裁》等等,字里行间无不体现出儒家学说对人、对事、对国家、对世界的影响。通过对中国优秀传统文化的学习不但有助于个人人格的完善,又可开发人的智力层次,升华人的精神境界,使人在宁静的心态中求得身心的健康,更有利于社会的稳定、和谐与有序。

而在对仿宋字的学习中,这种出现于20世纪初叶的刻版印刷字体让我深深着迷,它那工整秀丽的结构,它那挺拔向上的笔画,它那修长匀称的字身,无不渗透出一种蓬勃的朝气、向上的心态和不容置疑的权威。常言道“字如其人”,我现在却希望“人如其字”,我不仅要认真地写好仿宋字的一笔一画,而且也要象它那样以一种挺拔向上的姿态面对我的人生,去面对未知的风雨与挫折,相信自己,相信集团公司,凭着执着的信念,在集团公司为我们创造的平台上做出更大的贡献。

员工入职讲话稿简短
查看更多>>
员工入职演讲稿热门

伴随着科技的发展,范文需要我们不断地积累,不同的文章可以用在不同的场合,值得参考的范文有哪些?下面,小编为大家整理的“员工入职演讲稿热门”,欢迎大家参考阅读。

员工入职演讲稿(篇1)

我们的新员工培训即将开始。为了保证培训的顺利进行,请将手机调到静音或震动状态。& `. d4 r" d1 ^+ k

各位领导,各位新员工,下午好!

首先,我们真诚欢迎所有新员工加入成长的团队。(为自己的到来来点掌声吧!)我是人力资源部的。我很荣幸能主持今天的训练。我希望我能得到你的支持和合作!

谢谢大家!(退后鞠躬)2升,升***

从今天起,你已成为公司的重要成员。你是公司的新鲜血液,也是公司的未来。公司以人为本,尊重知识,尊重人才的气氛早已在***开花结果,希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司的培训也在不断提升,无论什么职位,都享有平等的晋升机会。

***为优秀的员工提供良好的平台及发展空间, 自豪交织着这份重任,激情萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。

( z- ^% u' |# l; z; a

本次培训班得到了公司领导的重视和支持,为我们提供了到这里学习的机会。现在让我们请出人力资源部主管***先生为我们讲述《企业发展历程及企业文化》,掌声有请:, z5 ?

" q# b. h4 os

#m:j + i&k7 w4 d2 \; p $ o1 x7 p

感谢***的精彩授课,希望通过这次的培训,大家能正确理解和充分掌握公司企业文化理念和经营理念,从而树立奉献、创新、团结协作的工作精神,从而达到同心协力共谋发展的目的,为金太阳教育持续高速发展打下坚实的基础。

1 d. ~' j' _% }* m7 n3 pl0 }9 ~

下面有请人力资源部***小姐,为我们讲授《制度学习》。

没有规矩不成方圆,一个成熟、规范的公司缺少不了完善的制度作为后盾,我们会将制度管理与企业文化最大限度的结合,不断完善,使管理更加人性化。

领导人的关注和关怀使我们有机会在这里学习;领导的期待和鼓励,将为我们指明发展方向。现在让我们用最隆重的掌声有请(行政中心总监***)为我们讲授《员工职业心态历炼》

谢谢你的精彩教学,这使我们受益匪浅。鱼儿之所以向往大海,是因为大海的深邃和宽

查看更多>>
员工入职演讲稿(汇总10篇)

随着生活水平的提高,范文需要我们不断地积累,范文往往会涉及到我们生活的各个方面,好的范文是怎么样的?因此,栏目特意整理了员工入职演讲稿(汇总10篇),欢迎阅读,希望你能喜欢!

员工入职演讲稿 篇1

请将手机调到静音或震动状态。为了保证培训的顺利进行,我们的新员工培训即将开始,

& `. d4 r“d1^+k

各位领导,各位新员工,下午好!

(为自己的到来来点掌这个正在成长中的大团队。***请把手机调到静音或震动状态。为了保证培训的顺利进行,我们的新员工培训马上就要开始d4 r" d1 ^+ k 各位领导,各位新员工,下午好!

(为自己的到来来点掌这个正在成长中的大团队。***首先非常真诚地欢迎各位新员工加入 ,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家***)我是来自人力资源部的声吧!(退后鞠躬)支持与合作!

谢谢大家! 2 l, l _+ l$ m8 b" \5 c 企业的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的***你们已成为, 从今天起希望你们能与这个大家,开花结果***尊重人才的气氛早已在,尊重知识,未来。无**司的以人为本是什么,公司的各项培训也在不断的推进,在这里相互学习。

相互理解、,庭的每位成员互相尊重自豪交织着这, 为优秀的员工提供良好的平台及发展空间***都享有平等的晋升机会。,岗位让我们用空杯的我们共同投身在本次新员工培训的学习中,激情萦绕着这份事业,份重任, 心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。 ( z- ^% u' |# l; z; a 现在让我们请出人力资使我们有机会在此学习。

本次培训班受到了公司领导的重视与支持, ,掌声有请:先生为我们讲述《企业发展历程及企业文化》***源部主管 , z5 ?" q# b.

h4 o s # m: j+ i& k7 w4 d2 \; p$ o1 x7 p 的精彩授课,希望通过这次的培训,大家能正确理解和充分掌握公司企业文化理念***感谢团结协作的工作精神,从而达到同心协力共谋发展的目和经营理念,从而树立奉献、创新、 的,为金太阳教育持续高速发展打下坚实的基础。 1 d.

~j'}*m7 n3 p l0}9~小姐,为我们讲授《制度学习》***下面有请人力资源部管我们会将制度规范

查看更多>>
员工入职
员工入职专题给大家精心整理提供有关员工入职、精选员工入职等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2024/04/17