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▰ 群众工作专干述职报告 ▰



一、背景介绍


社区作为城市的基本组成部分,承担着为居民提供基本服务和维护社会稳定的重要责任。为了更好地满足居民的需求和提升社区的发展水平,我社区制定了一份全面、详细的社区群众工作计划。本计划将通过整合资源、强化宣传教育、提升居民参与感和社区环境改善等方式,努力构建和谐、宜居的社区。



二、整合资源,提供全方位的服务


1.成立综合服务中心:通过成立综合服务中心,集聚社区内医疗、教育、就业等多个领域的服务资源,为居民提供便利和高效的服务。


2.建立社区志愿者队伍:积极引导和组织社区居民参与志愿者活动,通过志愿者为社区居民提供各种服务,如义务宣传、邻里关爱、助老助残等。



三、加强宣传教育,提升社区居民素质


1.开展法律法规宣传:组织专家进行法律法规讲座,提高居民的法律意识和法律素养,加强社区内的法律法规宣传。


2.开展文化艺术活动:积极组织文化展演、书画展览、诗歌朗诵等活动,丰富社区居民的精神文化生活,提升居民的文化素养。



四、提升居民参与感,加强居民自治


1.建立居民议事机制:成立居民议事会,鼓励居民参与社区事务的决策与管理,提升居民的参与感和自治意识。


2.开展民主评议活动:定期组织对社区工作的民主评议,听取居民的意见和建议,及时调整工作重点,提高社区工作的针对性和实效性。



五、改善居住环境,营造宜居社区


1.加强环境整治:加大对社区环境卫生、垃圾分类等的宣传力度,引导居民养成良好的环境卫生习惯,并通过定期清洁和绿化活动,改善社区环境。


2.提升公共设施服务水平:完善社区内公共设施建设,如改善街道照明、修缮公园、建设儿童活动场地等,为居民提供更加优质的公共服务。



六、组织各类社区活动,增进邻里和谐


1.开展邻里交流活动:组织社区居民开展邻里篮球赛、晚会、游园等活动,增进邻里之间的友谊和团结。


2.组织培训和讲座:邀请专家为社区居民提供心理健康管理、家庭教育等方面的培训和讲座,帮助居民解决生活中的困惑和问题。



七、定期评估和调整


社区群众工作计划每年进行一次综合评估,根据评估结果及时调整和优化工作计划。同时,根据社区居民的实际需求和反馈,及时调整工作重点和计划内容。



通过上述一系列措施的实施,相信我社区能够打造出一个充满活力、和谐有序的宜居社区。我们将不断努力,为社区居民提供更加便利的服务,提高居民的生活质量和幸福感,构建一个更加美好的未来。

▰ 群众工作专干述职报告 ▰

xxxx村群众工作队

市志办群众工作队成立后,先后制定了《群众工作队工作纪律》等制度条文,并按要求进行制度上墙,自觉接受群众监督。编辑印制了《第四批群众工作队工作手册》。全体常驻队员深入实地调查了解情况,建立台账,并及时把村情民意、存在问题向郑东新区、龙湖街道办事处和相关部门反馈。对七个重点领域矛盾问题、信访稳定领域问题、基层组织建设领域问题、回汉混居问题等逐一排查,与街道办事处、村“两委”一道持续密切关注,积极协调,妥善处理,确保大局稳定。

x月10日,成立了9人联合党支部。6月底,开展认真细致的非公企业和社会组织调研活动,工作队员通过走访群众,与干部群众进行座谈等方式,对所驻村进行大量扎实的调研,撰写完成《调研报告》,并按时报送市群众工作队管理办公室。7月初,市志办群众工作队就花沟王村的基本情况,目前存在的突出问题,包括村民社保问题、过渡时期村民的收入问题、过渡安置及过渡费发放问题进行调研,撰写完成《调研报告》。

7月14日,市志办群众工作队与花沟王村“两委”联合行动,开展夏季消防安全宣传活动。利用宣传橱窗、楼道宣传栏等现有宣传阵地,宣传有关消防常识;发放《消防知识宣传手册》,普及消防安全知识;协助组织村组干部、党员义工志愿者,入户进行宣传教育和消防安全检查,提高居民的防火意识和自救能力。

在“八一”建军节即将到来之际,市志办党组书记、主任张群保走访慰问花沟王村中越边境自卫反击战老兵、抗美援朝老兵和烈士家属等。8月上旬,按照郑州市群众工作队管理办公室《关于开展基层组织建设专题调研的通知》的要求,市志办群众工作队队员组织对所驻龙湖街道办事处辖区内的行政村和社区基层组织建设情况进行摸底调研。对辖区每个行政村实地走访调查、现场拍摄照片,在每个行政村拍摄活动场所、办公室内部和功能室照片。最终顺利完成调研任务,按时完成调研报告。

工作亮点:编印《群众工作队工作简报》,与创建文明单位工作相结合,将简报编写作为单位创文工作的一部分,起到相互促进的作用。

协助龙湖党工委认真落实基层四项基础制度,着力推行“四议两公开”工作法,提升基层民主管理水平。

协助龙湖街道党工委建立全辖诚信档案卡,从严管理党员干部。一是立卡跟踪,实行归类建档。二是细化内容,记录黑白事件。三是动态管理,净化党员队伍。四是强化监督、做到奖惩分明。

关于群众工作队民情日记

xxxx村群众工作队

一、加强领导、统一认识,组建坚强工作队伍

市人社局领导对派驻群众工作队一事高度重视,今年 5月6日召开了成立大会,组建了由局党委成员、副局长娄渊胜为总队长,局党委委员、副局长王翠玲、张伟为副总队长,从各处室抽调的45名素质高、能力强的同志为成员的坚强工作队伍。

会上传达了市委市政府关于做好群众工作队的文件精神,要求每一位工作队成员正确认识在基层农村派驻群众工作队的重大意义、工作要求、具体做法,将思想和行动统一到市委市政府的安排部署上来,深入田间地头、基层一线,为所在社区、村的发展进步,为树立本局的良好形象做出自己应有的努力。

会后市人社局群众工作队制定了详细的实施方案,明确了在具体负责的队长、副队长、联络员、常驻人员,以及其他人员的职责、分工,为工作开展奠定好的基础。

二、深入实际、务实作为,各项工作成效显著

结合所驻常白村的情况,我局群众工作队主要开展了以下几个方面的工作。

一是开展专题调查。按照市群众管理办公室的安排,开展了对该村基本情况和基层党组织运行状况两项专项调查,通过调查摸清了该村的人员构成、耕地面积、经济收入来源、发展面临的机遇和挑战、党组织在当前农村经济社会发展中的地位和作用等,并提出了自己的意见和建议,形成了专题调研报告。

二是慰问复原退伍军人。在纪念抗日战争暨世界反法西斯战胜胜利70周年之际,7月31日,由市人社局党委委员、副局长娄渊胜带队,对该村11名退伍军人进行了走访慰问,为他们送去了价值2000多元的慰问品、慰问信,并和他们座谈,向他们送去党和政府的温暖。

三是协助做好拆迁改造工作。按照郑东新区的`规划要求,从今年8月6起,该村进入了整体拆迁改造阶段,群众工作队员与办事处、村“两委”班子成员一起,加班加点开展拆迁政策宣讲、房屋建筑面积测量、相关结果公示、拆迁期间除尘降污等工作,并对不宜外出租房的老年人做好安置、对外出租房人员做好法律政策方面的教育引导,保证了此项工作的顺利开展。

四是协助做好秋种秋收工作。9月份以来,针对部分村民在干线公路上晾晒粮食影响车辆通行、燃烧秸秆污染环境的问题,群众工作队人员与办事处、村“两委”班子成员分片值守、分工负责,通过加强宣传、个别谈话、法规讲解等多种方式及时予以解决。此外,还邀请相关专家学者对村民讲解如何正确选购优质合格种子,保证丰产丰收。

五是积极协调村“两委”做好过渡安置工作。参与东区豫兴路办事处中心工作。

三、创新方式、再接再厉,做好相关后续工作

一是做好过渡期间村民的帮扶工作。协助村干部对外出租房居住的村民进行走访,了解他们在生产生活、子女上学、和周边邻居相处如何等方面的情况,提供尽可能多的帮助和支持。

二是协助做好全村转型发展工作。计划与村“两委”班子一起外出参观,学习了解其他地区好的发展模式、经验,为该村今后的发展提供好的借鉴和帮助,推动全村转型升级,发展进步。

三是做好相关的其他工作。加强党组织建设,发挥党组织的战斗堡垒、骨干带头作用,在思想上、行动上与上级党委、政府保持一致。

▰ 群众工作专干述职报告 ▰

根据上级指示要求以及《城步苗族自治县人民政府关于在全县各村居(社区)设立群众工作站的意见》(城委[xx]29号)文件精神,为推进全镇群众工作制度化、规范化、长效化,力求在联系群众、关心群众、服务群众方面取得更大成效,结合我镇实际,就开展基层群众工作,调整设立群众工作站,特制定本实施方案。

一、指导思想

以中央、省、市、县委关于做好群众工作的文件、会议精神为指导,大力推进镇村群众工作制度化、规范化建设,创新群众工作站的组织领导体系,推动我镇群众工作再上新台阶,为构建和谐茅坪做出应有的贡献。

二、目标要求

充分发挥村级群众工作站的指导、化解、协调和推动作用,努力实现群众工作站工作的网络化、制度化、规范化、专业化和长期化,进一步严格要求,严肃纪律,严格管理,将村群众工作站的工作不断引向深入,把村群众工作站作为维护镇域稳定、促进和谐的重要平台,使其成为连接上下的纽带、化解矛盾的桥梁、为民服务的阵地、锻炼干部的舞台。

三、组织机构

镇党委、政府根据工作需要,调整成立茅坪镇群众工作领导小组、群众工作办及村(居)群众工作站。镇群众工作办对县群众工作部负责,村群众工作站对镇群众工作办负责。各群众工作机构成员名单如下:

茅坪镇群众工作领导小组

组长:张国爱

副组长:钟永华

成员:杨开创、龚芳艳、戴求喜、彭盛贵、匡治安、

杨文健、杨焕洲、谢云溪

茅坪镇群众工作办:

主任:戴求喜

副主任:彭盛贵

成员:尹伟、肖晓峰、肖建莉、陈姣

茅坪镇各村群众工作站:见附件1

四、村级工作站

(一)机构调整。按照全面推开、突出重点、示范带动的原则,在镇群众工作办的领导下,在全镇15个村调整成立群众工作站,办公地点设在村委会,由镇群众工作办统一管理,接受镇党委的领导。

(二)人员配备。各村群众工作站工作人员主要从以下四部分人员中选派:一是县直机关建设扶贫工作队员;二是乡镇机关干部;三是乡镇司法所、公安派出所、国土资源所、林业管理站等站所工作人员;四是村支部书记。同时吸收各村党代表、人大代表、政协委员和村党员干部、村民代表或有一定威望的人士担任群众工作联络员(或信息员)。

(三)建站规模。各村群众工作站设站长一名,站员3-5名,站长由驻村干部担任,站员有县直机关、各站所工作人员、村支部书记组成。群众工作人员实行年度调整,群众工作站设立服务信箱,公开群众工作站人员电话。

(四)落实七有。各村群众工作站硬件建设均要有办公地点、有公示牌、有上墙展牌、有《工作日志》、有工作台账、有考勤登记表、有意见箱,做到规范统一。

五、工作职责

建立群众工作站,必须紧紧围绕党的全心全意为人民服务这一根本宗旨,以充分发挥群众工作站一个服务、四个促进、两个结合的作用为目标,即:服务群众;促进社会和谐,促进经济发展,促进干部作风转变,促进基层组织建设;与新农村建设相结合,与建设扶贫相结合。明确工作职责,把群众工作真正落实到实处,为群众排忧解难。具体任务是当好六员。

(一)当好为民服务员。各村的群众工作站工作人员要牢固树立为民服务意识,变坐等服务为主动服务,变进站服务为上门服务,变在站时间服务为全天候服务。要充分发挥部门优势,认真解决群众生产生活方面的热点、难点问题,积极为群众提供政策、科技、信息、法律等方面的服务。印制便民服务联系卡,发放至每家每户,更好地为群众服务。

(二)当好便民代理员。代理信访的目的是畅通群众诉求渠道,维护群众合法权益,真正把群众的呼声传达到上级部门,让其了解群众所思、所想、所忧、所盼。各村群众工作站要主动代理、积极协调、跟踪督办、限时办结,当好便民的代理员。对群众的合法诉求,要及时反馈和回复;对不当诉求,要帮助群众弄清楚相关政策和法律法规,做耐心细致的说服、教育和疏导工作。

(三)当好矛盾协调员。各村群众工作站工作人员要入户走访,排查各类矛盾纠纷,对排查出来的矛盾纠纷,要积极协调,及时疏导调解,力争把矛盾纠纷化解在基层,消灭在萌芽阶段,促进社会和谐稳定。

(四)当好民情信息员。发挥群众工作站触角前移、靠近基层、贴近群众的独特优势,通过工作日接待来访群众、入户走访等方式,深入一线,倾听群众呼声,了解社情民情,掌握党员干部群众的思想动态,协助村支两委做好人口计生、扶贫帮困等工作。同时,注意将走访调研所掌握的社情动态、典型人物、典型事迹、经验做法及时向镇群众工作办和有关部门反馈。

(五)当好党建协助员。各村群众工作站工作人员要深入基层,结合创先争优和村支两委就加强基层组织建设的新举措、新办法要与群众共同协商,协助基层党组织建立健全相关制度,巩固基层阵地,开展活动。

(六)当好调查研究员。各村群众工作站工作人员要把群众工作站工作同本部门、本单位工作紧密结合起来,认真搞好调查研究工作,使群众工作与职能工作紧密结合,相辅相成,相互促进。

六、具体工作要求

(一)群众工作站人员

1、规范工作流程

①工作日制度。各村群众工作站工作人员工作日原则上是每月第三周的星期三、星期四、星期五,具体工作日见附件2(茅坪镇群众工作站工作日安排表),要做到工作日必进,有事必进,即每月的三个集中工作日群众工作站人员必须到岗,特殊敏感日、敏感期以及驻村遇到有重要工作任务必须到岗。每个工作日,群众工作站工作人员要填写《工作日志》,主要记录入户走访、排查信访隐患、解决群众实际困难等情况。同时,各村群众工作站站长要填好工作月报表,于集中工作日最后一天下午上报镇群众工作办,镇群众工作办对所管辖区群众工作站工作日情况汇总后,于次日上报县群众工作部。

②各村群众工作站工作人员进站后,按照以下要求开展工作:一是与村党支部书记沟通,开启群众工作站信箱;二是协助村搞好群众工作站办公地点室内外卫生;三是接待群众来信来访,做好记录,处理问题;四是如无来访,可留一人在村委员会值班,其他人按要求开展工作或入户走访群众,并在留言板注明去向和联系电话,以便及时联系。

2、严格纪律要求

①工作日群众工作站人员不准随意请假。确实因事因病不能进站,要于工作日前向镇群众工作办书面请假(由单位一把手签字,并加盖单位公章),经镇群众工作办批准后,可选派同职人员替代,县直部门机关、各站所群众工作站工作人员请假要向县群众工作部办公室、各单位群众工作办请假、核准、登记、备案,替代人员到站后,要在留言板上填好替换人员姓名、联系电话。

②工作日期间,《工作日志》要放在村委员会办公室,以备检查。工作日结束,各村群众工作站工作人员要及时将工作情况记入《工作日志》,作为考核、评比的重要依据。决不能潦草应付,更不能弄虚作假。

③各村群众工作站工作人员在工作日期间必须保障通讯联络畅通。如出现电话关机或无人接听现象,将视为不在岗。

④工作日各村群众工作站工作人员要深入村开展工作,全面了解社情民情,认真开展帮扶工作,全力做好信访隐患排查。对排查出的信访隐患,能化解的要协助所在村及时化解,能走信访代理程序的要走信访代理程序。对暂时不能化解的信访问题,要协助村两委做好稳控工作,并及时上报给镇群众工作办。

(二)镇党委政府

1、镇党委负责群众工作站日常工作和工作人员的管理工作,负责对群众工作站及工作人员进行考核、检查、评价。

2、镇党政班子成员每人挂点1-2个群众工作站(具体挂点站见附件3),要求每月下村进站工作一天,并对群众工作站工作进行督导。

3、镇群众工作办要组织好工作日群众工作站人员的签到,签到表要加盖镇党委公章,每月于工作日结束后的第二天统一报县委群工部。

4、镇党委每月最后一个工作日的下午要组织召开一次辖区内群众工作站长工作例会,总结当月群众工作站工作情况,分析存在的问题,协调解决代理的信访和群众反映的有关问题。

5、派出单位必须保证人员到位,提供必要的交通、通讯保障,并做好督促检查。工作日内派出单位一律不允许给派出人员安排业务工作。特殊情况要严格按照请假制度办理。

七、实施步骤

1、宣传动员阶段(8月初)

调整成立领导小组,召开镇、村干部动员大会,传达学习群众工作相关会议精神,制定活动实施方案,将该项工作全面铺开。各村委会要相应成立领导小组,具体指导开展群众工作。

2、组织实施阶段(8月份开始)

严格按照本实施方案的要求,带着任务、带着感情,迅速深入村、组一线,着力解决实际问题,千方百计办好顺民意、解民优、惠民生的实事。对查找出来的突出问题和急需解决的难点、热点问题??时整改到位。

3、总结评估阶段(每月最后工作日)

各村委会要认真总结开展群众工作所取得的经验。镇群众工作办负责对全镇范围内的活动开展情况进行整理、评估、上报,并将先进典型加以推广。

4、建立长效机制阶段(xx年1月以后)

通过对一年工作的全面总结,不断完善工作方案,建立健全开展群众工作的长效机制。充分调动一切力量和有利因素形成加强和改进新形势下群众工作的合力,为打造和谐茅坪筑牢坚实的群众基础。

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(1)、领导班子整体政治素质高,在教职员工中树立了较好的形象。

(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过党支部、董事会、行政会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。

(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确,特别是生源竞争如此激烈的情况下,我们今天的不断发展壮大,跟领导班子的努力分不开。

(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,()尽心尽职为东方学校事业发展作贡献,不计个人得失。

(5)、领导班子改革创新意识强,能正确面对民办教育的环境形势、大胆探索民办学校教育教学管理改革创新思路。制定合理的工作奋斗目标,促进了东方学校科学发展。

(6)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。

2、领导班子主要问题。

(1)、领导应多了解教职员工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解教职员工的想法,切实为教职员工办实事、办好事。

(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员、优秀教育教学骨干上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员和教育教学人员的意识和知识。

(3)、建议领导对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。

(4)、建议领导层在制定规章制度、检查落实方面,持之以恒。

存在不足及建议:

(1)、要注意从战斗在教育教学第一线的教职员工中发展党员。

(2)、党员对支部一些好的做法和先进经验了解不充分,对基层经验和做法宣传力度不够。

(3)、对入党积极分子进行考察应全面,不要只考察他们的政治思想素质,还要考察他们的道德素质与工作表现。

(4)、对党员教育应形式多样化,让更多的党员走出去学习,请专家来讲课,接受教育提高党员的思想素质,真正发挥共产党员的先锋模范作用。

(1)、应加强各部门之间的协调沟通,提高各部门的工作质量。领导层要针对学校各项工作中的薄弱环节,加强管理和引导。

(2)、领导层对教职员工的教育及管理应重视,特别是中层干部的现场管理十分重要,要培训他们,让他们学会管理。

(3)、在职称岗位设置上,应坚持以调动广大教职员工的.敬业精神和积极性为标准。

(4)、在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化,多考虑一下实际情况与教职工的承受力。

(5)、应加强对基层管理干部的监管力度,应要求财务处把有关教职员工的各项费用于每月上墙公开,特别是教师的税额、电费等,应加强群众监督,提高透明度。

(6)、工会是职工之家,不应只是一个职位而已,要为职工说话办实事,应常常下去慰问职工,为职工解决一些实际困难,让职工在东方学校工作有大家庭的感觉。建议开展每年度的教职员工体检活动,可以体现领导层对职工的关心。

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做好群众工作是我们工作的重中之重,也是贯穿我们整个工作过程的一项重要任务。因此,我们必须始终高度重视,不断加强对待群众工作的学习和探索,不断完善我们的思路、方法和工作水平,让更多的人民群众受益。



一、重视理论学习



要想做好群众工作,首要的是要加强理论学习。理论是我们做好工作的基础,群众工作的道路也是需要用理论来指导和支撑的。必须深入学习党的群众路线和XXX思想,加强对马克思主义群众路线的认识,了解群众特点和要求,才能更好地开展群众工作。



二、全面了解群众特点



群众是我们的工作对象,我们的工作也要围绕着群众展开。我们必须全面了解群众特点,掌握他们的思想动态和需求,进而拟定针对性强的工作方案、实施有效的措施,让工作更具有针对性、适应性和实效性。针对不同的群体,要有不同的工作方式,一切以群众需要和群众利益为出发点。



三、注重群众参与



群众是我们工作的主要对象和力量源泉,我们不能脱离群众,更不能拿自己的意志去替代群众的意愿。我们必须鼓励群众积极参与社会管理和公共事务,为群众创造一个良好的环境和氛围,促进群众自治、群众监督和群众参与。一方面,要注重引导群众就事论事、公正平等地参与工作;另一方面,要注重加强对群众的宣传和教育,提高群众参与管理的意识和水平。



四、加强协调合作



群众工作是涉及到各个领域和部门的综合性工作,因此,要加强协调合作。我们必须加强上下级之间、单位之间、部门之间、专业与非专业部门之间的联系与沟通,营造和谐的合作氛围,商定具体工作方案和实施措施。在协调和合作中,要尊重群众意愿和利益,充分考虑各方面的利益,确保工作的顺畅进行。



五、强化宣传引导



宣传是群众工作的重要手段,我们必须加强对群众的宣传和引导。我们必须注重宣传工作,通过各种宣传手段扩大工作的影响力,提高群众对工作的认识和支持度。同时,我们还要创新宣传手段和方式,使宣传具有针对性、有效性和时效性,使宣传更能让群众理解和接受。



总之,做好群众工作,在群众中间树立良好的形象,取得群众的信任和支持,需要我们在工作中积极探索、不断创新、始终以群众为中心,维护群众的利益和权益,推进工作的顺利进行。

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为认真贯彻落实好县委、县政府于 月 日召开的全县干部下访群众工作会议精神,切实开展好平安xx街道建设和干部下访群众工作,确保辖区社会平安稳定,实现xx街道经济赶超发展,街道党工委、办事处领导高度重视,专题研究,及时传达和安排部署会议落实情况,并就如何做好干部下访群众工作活动提出方案。现将工作开展情况汇报如下:

一、会议传达及贯彻落实情况

 月    日,街道立即召开了党工委会议,听取了各机关党总支、分管领导对辖区和所分管工作的信访稳定汇报,认真分析了当前存在的重大信访和矛盾突出问题,专题研究了干部下访群众工作方案。 4月22日下午,街道党工委、办事处在xx二楼会议室召开了全体机关干部职工、村(居)委会三职干部约400人参加的xx街道街道干部下访工作会议。会上,党工委书记xx传达了县委x书记、x书记、x书记全县干部下访群众工作会议上的讲话精神,并就xx街道街道xxxx年及今后一个时期的干部下访群众工作进行了安排部署。同时正确评估、客观分析了xx街道街道当前存在的问题和面临的严峻形势。要求与会同志一定要站在讲政治的高度,牢固树立“抓稳定就是抓发展”、“发展是政绩、稳定也是政绩”的思想,认真对待信访稳定工作,正确处理好发展和稳定的关系,务必要保持清醒的头脑,高度警觉,增强工作的预见性。要求全体与会干部要进一步转变作风,提升效能,认真学习、老实做人、干净做事、漂亮创业,着力塑造“开拓创新、务实高效、勤政为民、清正廉洁”的干部队伍新形象,争当人民好公仆。

二、加强组织领导,落实经费保障

为将干部下访群众工作落到实处,党工委、办事处根据县委、县政府文件要求,结合xx街道实际,专门成立了以党工委书记xx为站长,办事处主任xxx、人大工委主任xx、办事处副主任xxx、武装部长、政法书记xxx任副站长,班子其他领导及科、室负责人为成员的xx街道街道群众工作站,群众工作站办公室设在综治科,工作经费按照实报实销的原则,工作站已落实办公室三间,配备了电脑、打印机及传真机等必要的办公设备。各村(居)也按照要求成立了以村(居)支部书记为组长,村支两委成员为成员的群众工作室,职责已上墙,制度已落实。

三、从源头排查积案,领导包案化解

党工委、办事处已对辖区的所有信访积案和矛盾纠纷重点突出问题进行了认真梳理,并按照网格化管理要求逐案登记建档,对排查出的信访积案按照“属地管理、分组负责”和“一岗双责”的原则进行了任务分解,层层落实责任、落实包案领导,我们已对排查出的15件信访积案和县级交办4件信访积案分别落实到了班子领导头上,严格实行领导包案处理,限期销号。

四、主动下访,真心接访

结合“三进三同、结穷亲”活动,我街道已对机关200余名干部职工分别下沉到各村(居),重心下沉,关口前移,扎实开展好干部下访群众活动,了解群众诉求,听取群众意见,解决群众难题。街道党政领导按照每月下访不少于两次要求,主动约访群众,党工委书记xxx于xx月xx日下访胜利村,主动约访群众三户,办事处主任xxx也在“五一”节前后到xx村下访,听取群众意见,为困难群众排忧解难。

 

 

                    xx年xx月x日

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中国共产党90多年来的奋斗历程充分证明了加强与群众血肉联系的重要性和必要性。做好群众工作是厚植党执政基础的内在要求,是全面建成小康社会的应有之义。在党的十九大开幕会上,XXX振奋人心地指出,“中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”,这成为激励中国共产党人不断前进、不断发展的根本动力。在近期工作中,我没有严格要求自己,放松了自己在思想上的要求,事后经过上级领导的批评教育、同志们的帮助和自己的深刻反省,我更进一步地认识到自己的不足。这与平时自身要求不严,作风松散,纪律松懈休戚相关。痛定思痛,为了以后更好地工作,树立领导干部良好形象,现做以下检查:

一、原因分析

1、思想懈怠,职责心不强,思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。作为党工委书记,不论有多少理由,都应端正态度,始终将农民群众的大事小情放在自己的心坎上,全面准确地掌握群众困难,做农民群众的贴心人;对群众提出的困难,更应认真核实、查对并尽可能进行解决。

2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。思考问题、推进工作从群众立场出发换位思考的少,不仅自己没有“人气”,还因为自己的所作所为恶化了干群关系,损害了党和政府的形象,造成了负面影响。对安排的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

二、改正措施

要做好群众工作就必须与时俱进,树立新理念,掌握新方法。我们党之所以能在90多年的发展历程中,战胜各种艰难险阻和风险挑战,不断取得革命、建设和改革的一个又一个胜利,其关键就在于我们党始终坚信党的根基在人民、党的力量在人民,始终保持党同人民群众的血肉联系,与人民群众风雨同舟、生死与共,这是我们党的重要法宝,也是我们党区别于其他政党的显著标志。做好新时代党的群众工作,提高党凝聚群众的能力是关键。党的一切工作,说到底都是群众工作。

鉴于上述存在的问题,我做出深刻保证:一是加强学习,绷紧思想这根弦,始终心怀群众,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平。把做好群众工作的过程转变为宣传群众、教育群众、服务群众、发动群众的过程,争取人心、凝聚人心,组织动员广大人民群众坚定不移跟党走。二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,构成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好群众工作的督促落实。永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,始终把人民放在心中位置,始终全心全意为人民服务,始终为人民利益和幸福而努力工作。三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够理解我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。群众问题无小事,群众利益无小事。党来自人民、植根人民、服务人民,根基在人民、血脉在人民、力量在人民,失去了人民拥护各项事业也就无从谈起。今后,我会把群众路线贯穿于工作全过程,努力提高做好群众工作的本领,带着对群众深厚感情帮群众办好每一件事。

▰ 群众工作专干述职报告 ▰

为深入开展党史学习教育,突出学党史、悟思想、办实事、开新局,我系广泛征集各方合理诉求,深入开展“我为群众办实事”实践活动。

一、成立党员志愿服务队

迅速组织,领导带头成立党员志愿服务队,聚焦同学们最关心最直接最现实的利益问题,以推进学生实事为导向,进班级、入宿舍,为同学们办实事、解难事、谋福事。学生支部党员组织电脑爱好者协会依托专业知识,为广大在校生免费培训电脑技能,提供免费的电脑维修。

二、设立党员示范岗

在办公室设立党员示范岗,党员“亮身份、晒、强作风、塑形象”,由党员干部广泛征集学生意见,以学生需要和学生满意为标准,切实提升同学们的获得感、幸福感、安全感,注入计算机系温度。

三、深化学生就业“大排查”

拓宽渠道,深化学生就业“大排查”,推动服务学生“大提升”,着眼于学院发展,充分征求学生建议,于4月9日举办我系专场招聘会;对选调、考研、专升本、特岗等再就业需求的同学安排专门教师进行对接指导。

四、开展谈心谈话

认真听取广大教工和学生意见建议,全面开展谈心谈话,充分了解教职工困难和诉求,切实为教职工松绑减负。为学生提供心理辅导,号召全系教职工对特困生进行捐助活动。

下一步,我系将继续把“我为群众办实事”实践活动与日常教学工作相结合,通过各类渠道广泛征集诉求,制定确实可行的为群众办实事清单。

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近年来,我一直从事着走访帮扶群众的工作,为期五年,这项工作的经验丰富,使我逐渐对这个群体有了更深入的认识。

我所在的工作单位是一个非营利性组织,而我所服务的是一些较为贫困的农村地区。每年,我都要走访多个贫困村庄,帮助那些需要帮助的家庭,为他们提供实际的帮助。

在走访的过程中,我得到了很多有益的启示。首先,与群众建立密切的联系是至关重要的。我需要与他们建立友好的关系,了解他们的需求和问题,帮助他们找到解决方案。为此,我常常会进行各种各样的交谈,听取他们的意见和建议,以了解他们的情况和需求。

其次,提供有效的帮助也很重要。通过了解和分析自然环境、社会环境、政策环境等因素,我可以为群众提供在自身条件范围内的实际帮助,让他们过上更好的生活。

在我的工作中,还需要具有很好的心理素质。有些人因为长期挣扎在贫困中,对外界比较敏感,很容易表现出情绪化的反应。在这种情况下,理解他们的感受,为他们提供情感上的支持和鼓励,是我的责任。

总之,在走访帮扶群众的工作中,需要我们具备理性、耐心、专业知识、心理素质等多方面的素质。我们应该充分发扬本职工作的职业精神和职业道德,积极践行我们的服务理念,为实现贫困家庭的脱贫奉献自己的力量。

在此,我将继续为走访帮扶群众工作持续地投入自己的努力,尽可能多为走出贫困的农村群众提供帮助,让他们重拾他们的生活信心和勇气,过上更加富足和幸福的生活。

▰ 群众工作专干述职报告 ▰

高校辅导员队伍是一支专门从事学生德育工作的队伍,作为高校学生教育、管理的主要力量,是高校稳定和培养德、智、体全面发展的社会主义建设者、接班人的重要保证.在新的.形势下,结合高职院校的特点浅析如何做好辅导员工作,对提高学生的培养质量具有重要的现实意义.

作 者:张柳烟  作者单位:广州城建职业学院,广东,从化,510925 刊 名:学理论 英文刊名:THEORY LEARNING 年,卷(期):2009 “”(12) 分类号:G642.4 关键词:高职院校   辅导员   教育管理  

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我承诺:履行党章规定的义务,时刻把人民群众的利益放在首位,尽职尽责,干好本职工作,努力做到

“五个带头”:

一、带头学习提高

认真学习实践科学发展观,按科学发展观的要求统领卫生事业发展;认真学习近期内出台的医改方案和卫生部及省厅的政策要点,强化业务素质,指导近期工作。学习管理科学,按照议事规则和决策程序,重大事项由充分听取基层及部门意见,及时向领导汇报和请示后作出决定。

二、带头争创佳绩

1、加大对基层工作的业务指导深入基层,服务群众,做到“重心下沉、关口前移”,通过业务培训、现场指导、交流沟通等多种方式,提高基本公共卫生服务的绩效。通过创“星级服务站”和“规范化社区卫生服务中心”的创建,筑牢县、乡、村三级预防保健网络,保持“一体化管理”在全省的先进行列。

2、加强高危孕产妇的管理和完善抢救机制,力争保持孕产妇死亡率为零的记录。

3、加强无偿献血的宣传和组织发动,确保临床用血100%来自我县无偿献血,再创省无偿献血先进县。

4、落实疾病预防控制各项综合措施,努力做到全县不发生重大传染病暴发流行,逐步降低传染病发病率。

三、带头服务群众

1、严格按照《安吉县新型城乡合作医疗管理办法》做到“公开、公正、公平”。凡手续完备、材料齐全且内容符合法律、法规及有关规定的,及时审核,当月兑现报销款。

2、提高办事效率。凡基层或其他人员来人来电办理属职责范围内的各类事项,按首问负责制的原则,不回避、不推诿或拒绝接待,做到“事事有回音、件件有着落”。

四、带头遵纪守法

坚持依法行政,严格执行有关法律、法规及政策,不违规办事,不谋私、以岗谋私。

五、带头弘扬正气

1、服从领导,尊重同志,珍视和维护单位团结,严格执行单位的各项规章制度。

2、不索贿、不刁难、勒索服务对象,不泄漏单位机密,不讲粗话、脏话,不做有损卫生系

统利益的事情。以高尚的精神风貌,展示卫生工作者的良好形象。

▰ 群众工作专干述职报告 ▰

在全党深入开展党的群众路线教育实践活动,是党的作出的重大部署。中央教育实践活动工作会议召开后,安徽省委立即进行动员部署,精心组织安排。我们坚持以学为先,坚持开门搞活动,坚持边学边改,坚持领导带头。总的讲,我省教育实践活动第一环节进展有序,实现了良好开局,取得了初步成效。

在学习教育中,我们把党的群众路线教育作为重点,通过这段时间的学习交流和走访调研,更加深刻地认识到,只有坚定不移贯彻党的群众路线,才能从根本上解决“四风”问题,我们党才具有强大持久的生命力,党的执政地位才能安如泰山、坚如磐石。正如所指出的,群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。我们必须把党的群众路线作为做好一切工作的根本遵循。

当前“四风”严重危害党风、政风、社风、民风。形式主义花架子,官僚主义特殊化,享乐主义不讲奉献,奢靡堕落搞三俗,党团员干部不能以身作则,带头垂范,上梁不正下梁歪,党风不正社风败。有许多事情,黑白不分,是非不明,丧失立场和原则,严重脱离群众,失去党性,严重影响党的尊严和威信。近日,在同全国劳动模范代表座谈时强调,坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”,以身作则带领群众把各项工作落到实处。这是对各级领导干部提出的具体要求,也是我党一直以来提倡的求真务实执政之风,虽不是新提法,但是各级领导干部应予以高度重视,躬身践行。

一、“反对四风”是一场及时雨,应注重教育先行。习的“反对四风”铿锵有力,掷地有声,就像是下了一场及时雨,及时督促提醒各领导干部要保持头脑清醒、随时认识自己、剖析自己。我认为要在党员干部中深入开展“入党为什么、当官为什么、执政为什么”的大讨论活动,既要以老一辈的典型事例进行正面教育引导,也要以反面例子进行警示教育,帮助党员干部树立“水能载舟、亦能覆舟”的忧患意识。特别是结合中央“”,抓好教育引导工作,使党员干部树立群众至上的理念,切实转变工作作风。

二、“反对四风”是一番决心,应注重机制建设。“反对四风”彰显了中央对于整治当前“四风”的坚定决心,壮士断腕的真正勇气。“反对四风”本身很给力,但是总体上缺乏可靠机制,即相应制度的约束。纵观中国五千年历史发展,“四风”问题一直为人们所唾弃,但仍如杂草般顽强存在,理论上各级领导干部都能明辨是非,但行动上却总有“失足”,缺乏制度约束是主因。一方面及时总结各地活动中的好经验、好做法,在原有基础上创新制度,建立密切联系服务群众的长效机制,并严加管理,“四风”就有可能被逐渐遏制。另一方面,继续坚持过去好的做法。如“三送”工作中的公开承诺、民情家访、激励奖惩等工作机制,爱心服务站、民情日记、台账等工作载体,可以充分借鉴应用。

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