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煤海深处的“寻梦人”

见到**,已经是晚上九点多了。刚刚上井的他尽管笑容满面,但依然掩盖不住脸上的疲惫。 井下工作面搬家已经进行了十余天,他每天天不亮就下井,晚上才能升井,每天的工作时间都在十个小时以上。而这对于**来说,已经是家常便饭了。当我把要采访他的来意说明后,他笑着说:“既然干了这份工作,就不能辜负大家的信任,没啥说的,问心无愧就好!”——还是那句他常挂在嘴边的话。

队友公认的“工作狂”

2012年,**从老家襄垣县来到**煤业,担任综采队生产队长,负责综采队的具体工作。

初来乍到的**一上任,面前的困难还是超过了他的预料:复杂多变的地质条件是他以前从未见到过的,而陌生的工作环境中各种复杂的人际关系更使他头疼。此时的南河煤业正是联合试运转的关键阶段,每一个关键的环节都不能掉以轻心,任何一个小的差错都可能影响全矿生产经营的大局。

必须尽快熟悉情况、摸清底子,“身先士卒带头干,扑下心来肯吃苦。我那时就是这样做的。”**笑呵呵地说了这样一句话。

话虽说得这样轻松,但他那时做的工作却异常艰苦:工作环境不熟悉,他便增加跟班次数,在井下一呆就是十几个小时,每一条巷道、每一个角落都要看完走完,在最短的时间内完全掌握了工作面情况;地质构造复杂,他便认真的查阅资料,将图纸和以往的经验结合起来,对地质条件进行分析和研究,最终摸清了井下的地质构造;人际关系难处理,他便利用值班、班前班后会甚至在往工作面行进的路上,跟职工主动沟通,谈话谈心,了解职工疾苦,帮助解决难题。经过一段时间的努力,他成了井下的“活地图”,工人们把这个初来乍到的队长叫做“工作狂”,他的努力也最终获得了大家的认可。

“当时的我就想,干煤矿绝对不能遥控指挥,一定要扎在工作面,扎在一线,这样才能保证安全生产。”回忆起当时的情景,“工作狂”**如是说。

职工口中的“黑面神”

2014年3月,南河煤业安监科科长退休,当时井下的条件更趋复杂,安全形势愈发严峻。在这种情况下,**临危受命,出任了安监科科长一职,这一干就是一年多。

安全管理工作对于**来说,是一个新的挑战。当时南河煤业生产任务重,井下人员构成复杂,地质条件多变,安全管理工作难度大。

“2014年是我压力最大的一年,当时大家都在赶进度,完产量,而且经历了两年的安全生产,大家的思想上都有些麻痹,我的任务就是要扭转这种思想,重新为大家套上‘紧箍咒’。”**略有感慨的说到。

带着这种想法,**在新的岗位上展开了工作。他往往是白天检查,下午开会,晚上还要下井进行复查,这种“不定时、不定点、随机性强”的检查,让井上下的职工“苦不堪言”,大家对**的工作也有了一些非议。

面对以前的老下属,老同事,老领导,**顶住了重重压力和阻碍,毫不手软,该罚就罚,该停就停,由此得了个“黑面神”的外号。往往他一换衣服准备下井,下井的工人们便开始互相传话:“‘黑面神’下来了,大家要加倍小心!”

“职工对我有畏惧心理,这是好事,‘无畏则危’,但当时我更希望职工能够真正对安全有认识,做到我在与不在一个样。”**说。

2014年,南河煤业顺利的完成了生产任务,没有发生一起安全事故,而这一年,**仅仅回过两次家。

煤层面前的“金刚钻”

**年,南河煤业在开采15103工作面时,遇到了前所未有的难题:工作面坡度达到23°,如此陡的工作面使所有的技术人员一筹莫展,大家之前见都没见过这种恶劣的条件,更别提进行开采。面对这种情况,**带领技术人员废寝忘食的进行研究, 摸索出了单刀推进——机尾割煤——移架——空机返回——逐米顶溜的办法,最终顺利的完成了03工作面开采。

与此同时的另外一个问题是因为倾角过大导致单体柱倾斜大,对支架挤压严重,在落架时毁掉了十几根单体柱。而以**为首的技术人员经过认真的研究和论证,最终采用了落架时用前柱带后柱的落架方法,使其同时落架,减少了单体柱的损毁,为企业挽回了巨大的损失。

**年,因工作需要,**重回综采队担任队长一职。再次回到熟悉的岗位,他面临的却是新问题:煤层中出现一米厚的夹矸,且两次遇到陷落柱,两次搬家。当时有人提出外包队伍来搬家,而在煤价下跌,企业经营困难的情况下,这种方式无疑会增加巨额费用,矿领导一筹莫展。

“都是两条胳膊两条腿,别人能干的事情,咱们自己也能干。”**在领导会上说。

**带领综采队认真研究搬家方案、安全措施,攻克技术难题,最终顺利的完成了两次搬家任务,不仅得到了矿领导的好评,这种技术还被晋城公司认可并推广到其他兄弟矿井,指导了其他矿井的搬家倒面工作。

妻子眼里的“旅行者”

采访的最后,谈及来到南河煤业这几年最遗憾的事情,**沉默许久方才低沉的说到:“我最遗憾的,就是没能照顾好家庭”。

说到家庭,这个铁骨铮铮的'汉子脸上,第一次有了些许柔情。跟所有中年男人一样,**上有老母,中有妻子,下有儿女。然而来到南河煤业的这几年,月月超出勤,天天超钟点,头痛脑热坚持上班, 他用自己的行动带领着全队人马无怨无悔的扎根在煤海第一线,他回家的次数屈指可数。赡养母亲、照顾家庭、 抚育儿女的重任全都落在了妻子身上。

“我对于家庭来说,是缺位的。妻子说不埋怨,是假的,但她却一如既往的支持着我这个家庭的‘旅行者’,从来没有拖过一次后腿。我能够在南河安心工作,离不开家庭的支持和理解。”**的语气中有愧疚,更有欣慰。

正在这时,办公室的电话响起,**接起电话简短说了几句便匆匆离开,他去往的方向,依旧是那个他来往数年的井口……

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执法者肩负国家的利益,国家的利益高于一切,执法者是血脉之身,具有亲情、友情,在如何正确处理国家的利益和个人利益两者的关系上,市道路运输管理处行政执法队伍中,我们看到了一个执法者的足迹。非法、违章营运者恨他,因为他“太不开面”;想要逃漏规费的人惧他,因为他“六亲不认”;但广大运输经营者人都服他、敬他,因为他忠于职守,热心爱民,敬业务实,廉洁奉公。他就是成龙,我市道路运输管理处稽查支队中队长,一个秉公执法、爱民助民的运管人。

人生在世,有的人争名,有的人逐利,但成龙工作多年只知道清清白白做人,大公无私,清正廉洁。稽查中队长是一个有实权的职位,可对成龙同志来说,却是个“得罪人”的职位,因为他深知“清于政、廉生威”的道理。在工作中为违法者说情的不乏其人,这些人中有送物品的,有送钞票的等等,都被他一一拒绝了,送礼的人只好怎么来的,又怎么走了,即使是他的亲属也不例外。2003年2月的一天,小邹带领稽查队员在小小收费所搞稽查时,一辆货车因营运手续不齐全而被稽查队员扣下,说情者的电话纷至沓来,有老领导,有朋友、同学,都被成龙一一顶了回去。车主万般无奈之际,竞找来了成龙的亲戚,当看自己的亲戚赶来时,没等下车,成龙就走上去对他说:“如果你是来看我的,那你就下车,我会好好招待你。但如果你是来为谁说情要车的,那你就别下来了。”几句话冲淡了往日的亲情,不欢而归。第二天车主补办了手续,缴齐了罚款。没有人知道成龙这么多年来为了稽查工作得罪了多少亲朋好友,他这种秉公办事、不徇私情、坚持原则的工作作风一直伴随他到今天。也感染了稽查其他队员。

“其身正、不令则从,其身不正,虽令不从”,为提高自己的业务水平,成龙同志在工作中积极参加市法制办、市交通运管处组织的法律、法规培训班,认真学习业务知识,并在市法制办、市交通局和运管处组织的业务知识竞赛中均取得好成绩。在处理违规经营者上,他坚持以事实为依据,以法律为准绳,依照法定程序办事,几年来,他带领中队全体队员处罚了近3000余次违规案件,每一个案件都依执法程序,做到证据、笔录及相关的法律文书齐全,适用法律、法规条款准确,并能及时归档成卷。没有出现过纰漏,没有一起复议案件,令当事人折服。

乐于助人,甘愿奉献。成龙同志在工作中执法严格,但为人却十分随和,有一副热心肠。2003年春节前,成龙在客运中心维持春运秩序时,听到隐隐有哭泣声循声见到客运大厅的角落里蹲着一个老太太,他主动上前询问,那老太太原是桦南县人来访亲的,可是由于多年没有联系,亲属已搬家无处找寻,在打算购车票回桦南时,才发现钱不知什么时候丢了,身无分文,成龙在耐心地听完老太太的诉说后,毫不犹豫地自己掏钱为老太太安排好食宿,并为其购买了第二天返程的车票。一个人做点好事不难,成龙同志助人为乐的事迹很小、很平凡,然而,正是这些点滴平凡小事的聚集才树立起运政执法人的新形象。

一花独开不是春,百花齐放春满园,成龙同志不但自己努力做好工作,还要带好每位稽查队员,他经常结合工作实际和遇到的问题,把自己的工作体会和多年积累的经验传授给大家。使每位稽查队员都能熟练运用政策法规,处理各种各样的运输违规经营者。辛勤的汗水浇开了成功的花朵,人民和党组织是不会忘记他的。

几年来,成龙同志先后荣获1999年和2000年市交通执法先进个人,2001年和2002年市交通局行政执法劳动模范等荣誉称号。但是,他从不居功自傲,他深知年青人更要努力工作,不能虚度青春年华,悔对人生,他要坚定不移地在自己平凡的运政执法岗位上实现不平凡的人生价值,用实际行动再塑新世纪运管人的新形象。

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李广军出生于1975年4月,中共党员,现任澄合矿业有限公司王村煤矿掘三队队长。

他在多年实践工作的基础上,认识到抓好安全生产工作实属不易,只有提高职工的综合素质,安全生产工作才能上水平。从此狠抓安全教育和技术业务培训工作成了他日常工作中的第一任务,他利用每天的业余时间进行学习,并将有用的.知识记入笔记中,在每天的班前会将自己记到笔记里的内容分享给职工,让职工多学习知识,多充电。一年来,那厚厚的笔记本中也密密麻麻的写满了。

作为队长的他不辞劳苦,始终注重加强对区队职工的安全思想教育和各项安全措施、制度的落实。 2014年底,在区队组织的安全例会上,他找来了以前的各类事故案例队职工进行教育,说的每句话句句深入人心,收到了极大的的安全教育效果,从而为区队做好安全生产工作创造了良好的内部条件,有效杜绝了事故的发生,为区队的安全生产奠定了坚实的基础

工作中,工资分配是区队和职工之间比较敏感的问题,这个问题处理不好,直接影响着职工的情绪、干劲和生产任务的完成,他始终紧紧抓住这一敏感问题,坚持民主、公开、公正、公平的原则,实行“三挂钩”和“五公开”的分配管理制度,收到了较好的效果。所谓“三挂钩”就是工分的分配与个人的出勤、班组的进尺和工程质量的完成情况相挂钩;“五公开”就是奖罚措施、出勤工数、工作量、得分数和工资收入公开;把队务公开置于工区职工的民主监督之下,有力地推动了区队建设的良好发展。

他经常说的一句话“无论干什么工作,都必须干好”,自矿井开展精细化管理以来,它充分利用各种会议,广泛宣传教育,使广大职工摒弃老思想、旧观念,牢固树立了“省下一分钱就增一分利”的管理理念。在实际工作中,他将材料的管理下放到每一个班组,充分调动员工人人争当节约能手的积极性,真正做到了节约从每个细节做起。

现场工作中,他有着强烈的责任意识,做到了实事求是、令出必行,使区队职工对各种规定和制度都能信服地去执行,毫不动摇。作为队长,他几乎天天深入井下施工现场,亲自掌握第一手资料,并和职工一起在生产一线,一起摸爬滚打,积极带领职工埋头苦干,每月都能超出矿下达的掘进任务,并在五采运输巷大断面、三重支护情况下创纪录掘进进尺达110米。李广军以他那脚踏实地,埋头苦干,以身作则,勤勤恳恳的工作作风,赢得了矿领导和职工们的一致称赞和好评。


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各位领导,同志们:

根据会议安排,我就海西州消防工作情况向大会作汇报,不妥之处,请大家批评指正。

截止目前,海西州共有消防安全重点单位331家,其中,一级重点单位5家,二级重点单位326家。海西州公安消防支队下辖6个大队、4个中队;共有执勤消防车16辆,其中,水罐车11辆,泡沫车5辆。都兰、乌兰、天峻、大柴旦和茫崖等地各组建有一支义务消防队,共有队员60余人。全州共有专职消防队10支,人员301人,拥有执勤消防车36辆,其中,水罐车5辆,泡沫车22辆,干粉车4辆,曲臂登高平台车2辆,指挥车3辆。全州现有市政消火栓648个,其中格尔木市470个,德令哈市35个,都兰县53个,乌兰县25个,茫崖行委42个,大柴旦行委23个。

x至~年间,海西地区共发生火灾432起,死8人,伤23人,造成直接经济损失231万元。消防部队共接警出动383次,出动消防车974辆次,参战人员6946人次,抢救人员8人,抢救财产价值3198万元。未发生重特大火灾事故。

在领导和组织开展消防工作的实践中,我们抓了以下几个方面的工作:

(一)认真履行消防工作的政府职能,担负起“泰山之责”。一是统一思想,提高认识。近年来,海西州政府把消防工作纳入重要议事日程,把消防工作与其它工作同安排、同研究、同检查、同落实。近年来,州政府每年至少召开一次研究消防工作的专题会议。~年,州委、州政府主要领导先后深入消防队,视察营房、消防装备等情况,并协调州政府有关部门逐年解决消防工作中存在的问题。二是协调关系,充分发挥职能部门的作用。我们注重发挥职能部门和社会群众两个方面的积极性,形成了政府领导、专门机构组织、单位群众广泛参与的消防工作新格局。州公安机关,每年的年初工作计划安排和年终工作总结验收,都将消防工作作为重要内容之一。每年2月、7月和12月海西州安委会成员单位都要召开专题会议或列入议题总结和安排部署消防工作,州政府常务副州长、州安委会主任亲自挂帅召开联席会议,确定工作目标,提出措施要求,检查指导落实。三是求真务实,完善消防基础设施建设。各级党政机关从改善城市基础消防设施入手,加快城市消防设施建设的步伐。1998年3月和12月,格尔木市、德令哈市分别制定实施《格尔木市消防专业规划》和《德令哈城市消防规划》。格尔木市,随着对市区给水管网改造工程,新建市政消防火栓400处。~年底市财政拨款30万元与总队下拨30万元配套,在格尔木消防大队建成全省第一个的现代化消防通信指挥系统,其它有线和无线通讯也日趋完善;都兰县和大柴旦行委现行的《总体规划》在其“消防工程规划”专篇中对消防给水、消防站建设、消防人员配备、消防通信等进行了初步规划。规划实施以来,都兰县新建市政消火栓24处,大柴旦新建市政消火栓19处。目前,海西州的重点地区格尔木、德令哈两市的城市道路网系统发展迅速,现有道路建设标准基本符合消防规划要求,大部分建筑组团内部消防通道畅通,全州各地的社会消防宣传教育工作和全民消防安全意识普遍增强,义务消防组织逐步扩大,政府对消防经费投入逐年增加,消防工作的发展呈现出良好态势。

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我叫XX,93年12月入伍,现任警通中队副政治指导员履行指导员工作。自从去年9月份调任警通中队副指导员后,我对自己进行了重新定位。大家都知道我们中队的任务、性质和特点是点多、面广、线长、人员杂、思想变化快,这些就是当时摆在我面前的现实问题。那么要想中队建设出 成绩,全面建设上台阶,保持官兵的思想稳定纯结,政治立场坚定。要求我面对新形势,必须认真学习“三个代表”重要思想,做战士利益的忠实代表,用带兵的真情唤起战士的工作热情,创造出一种良好的官兵关系,使官兵团结一致,心往一处想、劲往一处使,使战士们充分感受到中队有一种家的“温暖”,提高全队的凝聚力和战斗力。下面我就结合工作实际谈几点自己的体会。

密切官兵关系关键是干部要真心爱兵,爱兵是管兵的基础,同时也是建立新型内部关系的基本前提。要想真正爱兵,就必须了解和掌握战士的基本情况及现实表现。那么在日常生活中,就要留心观察每名战士在工作中的每一个细节、动作及每一句话,只有这样通过分析才能掌握战士的思想动态,俗话说:“处处留心皆学问”。这是我们爱兵的基本功。只有这样在工作中才能做到有的放失开展工作关心爱护每名战士。为了对中队官兵的实际情况和中队目前建设的现状能有更进一步的了解和掌握。在日常工作中,我努力去培养自己那种敏锐深刻的眼力,通过仔细地去观察,从中才能够小中见大,由此及彼,举一反三地分析和推断问题。同时做到对战士来信看表情,吃饭看饭量,工作看情绪,睡觉看快慢等来了解和掌握战士的基本情况。在今年新兵下连后不久,在工作中发现警卫排有一名新战士的工作情绪很低落,平时也少言寡语。感觉到其中肯定有原因,于是就及时地找其班长和本班战士了解掌握到,该同志对中队工作任务的性质认识的不是很清楚,认为整天就是站哨执勤学不到什么东西,想换单位。为了尽快解开他的思想包袱,及时的找他谈心做工作,讲清这项工作的重要性和光荣感,使端正了思想认识。同时也借此机会在全中队官兵中进行了一次如何正确对待分工的教育课,使大家对中队任务性质有了更进一步的认识,增强了大家完成任务的自豪感。

知兵与带兵是紧密相关互为因果的,知兵是带兵的基础,带兵又是知兵的具体体现。在工作中作为基层的带兵人,如果不了解战士,不熟悉自己的部属,仅凭一股热情,无的放失地做工作,是不可能带好兵的。特别是随着改革开放的不断深入,新的《兵役法》、《现役士兵服役条例》的颁布实施。士兵的思想状况、价值取向、行为方式都发生了较大的变化,出现了许多新的情况、新的问题。如:士兵走与留、干好与干坏等问题却产生了许多新的认识。因此,通过这近一年时间的工作实践告诉我,要想真正地知兵就必须下真功夫,在工作中不仅要知道其过去还要知道其现在,不仅要知道其长处还要知道其不足,不仅要知道其本人的基本情况还要知道其家庭的基本情况。对此,付出真情,视士兵为知已,多与战士接触,深入战士当中倾听他们的心声通过与战士心与心的勾通扣开他们的心扉,与战士建立起亲密无间的良好关系。中队通信排战士小潘,由于业务工作的调整年初从传真室被撤换下来后,一度意志消沉,工件缺泛积极主动性,为此,也受到不少的批评,他不但没有改过的意识,反而是更加消极怠工。当时我就感觉到其中必定有其他方面的原因,于是就开始找他谈心了解情况。结果是第一次无论怎么引导无功而回,第二次也只能是得到象征性地几句话。但我并没有因此退缩,而是更加不厌其烦地进行第三次、第四次的引导和心与心的勾通以及从其他方面了解,总算是掌握了其中真正的原因。原来是他自从传真室下来后,感觉到自己每天只是吃饭、睡觉成了一个无事可做的人了,没有工作的压力精神上感到很无聊、很空虚,如果是这样下去到年终时自己将是一事无成。再就是认为中队干部对他有看法,因此,就闹情绪,想破罐破摔。当我掌握这些情况之后,为了帮助他转变思想,在工作上通过与业务股室领导协调变动实行轮流值班,卸掉了他的思想包袱;同时针对他自尊心强的特点,采取有了问题背后跟他讲有了成绩及时表扬方法,经过长时间的接触靠近,和他心与心的勾通,说知心话,终于使他得到了感化,性格也开朗了,工作也积极主动了。目前,该同志各方面都有了明显的进步。

公道是树立自己威信的关键,因为,在日常的工作中,会遇到许多有关战士切身利益的问题。我自从来到警通中队后,感到压力很大。由于人员比较杂,而相当一部分又都是从事机关服务保障工作的,工作开展起来比较难。加上新时期的战士有一个最大的特点,就是注重实际,崇尚公正。而我作为一名干部,中队各项工作的组织者、领导者,所处理的许多问题都可能影响到战士的利益和感情,都会引起战士的关注和评判。这就要求我在处理问题特别是敏感性问题时必须坚持原则,公道正派,对所有的战士一视同仁,在讲清条件和标准的同时,在尊重战士的民主权利和主人翁地位,走群众路线,增加工作的透明度,以公开求公道。如:在去年选改士官时,中队有名叫洪国辉的战士,以前是总队领导身边的公务员,家里也多次来电话要求中队给予考虑。当时大家都认为他是从总队下来的,今年留下来肯定没问题。但在民主测评时只得了几票,远远低于半数票,不符合选改士官的基本条件中队没有给予考虑。消除了战士们的思想顾虑,改变了对中队的看法。

通过近一年的工作实践,使我深深地体会到,爱战士,就是要在工作中想设法为战士排扰解难,用慈母般的心肠关心爱护战士,用兄长般的情谊体贴帮助战士;爱战士,就要用自己以队为家的敬业精神来感化他们;爱战士,就要用自己公道廉洁的正气来引导他们。从而,使他们自觉地投入到中队的建设中来,发挥自己的积极主动性和创造性。

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接到珠峰高程测量的任务时,国测一大队队长李国鹏除了激动外,更多地感到责任重大。

珠峰地区气候、地形等非常特殊,又面临高原缺氧、雪崩等外界恶劣环境影响,因此珠峰测量任务非常艰巨。李国鹏首先考虑的是如何尽快配备人员和准备关键仪器设备,如何协调组织确保在有限的时间内完成任务。此外,再测珠峰,还要有手段和技术的创新。

国测一大队选拔的队员业务能力强,野外工作经历丰富,前期53名一线队员中有35名年轻党员,政治素质过硬。经过严格选拔,从队里挑选出10名测量登山队员,集中参加登山队集训。

春节前,队员就已经在珠峰周边地区开展测量了,打下了扎实的工作基础。测量登山队第一次向峰顶突击前,珠峰外围的水准、重力、GNSS测量等任务全部完成。

珠峰高程测量最大的难点在于登顶测量,可以说,成败在此一举。今年的天气似乎专门和测量登山队过不去,登顶的过程一波三折,历经磨难。

5月6日,测量登山队第一次出征冲顶,由于北坳冰壁有流雪风险而下撤;5月16日,测量登山队第二次向顶峰发起突击,因受气旋风暴“安攀”影响,7790米以上区域积雪过深,不得不再次下撤。

那时,大家的压力都很大,珠峰大本营的气氛甚至有些压抑。在这最艰难、最关键的时刻,珠峰高程测量队临时党支部在珠峰大本营召开了“不忘初心、迎难而上”和“遇到问题怎么办”两次主题党日活动。全体党员和队员面向国旗、党旗集体宣誓,立下战书,鼓舞了士气,提振了信心。

5月24日,冲顶队员从6500米前进营地第三次出发。尽管天气还是不够好,但这已经是今年的最后一个窗口期了,把握不住的话,任务就无法在今年完成,所有人的努力就会付之东流。

好在测量登山队员发扬为国攀登的精神,克服艰难险阻,成功登顶。“5月27日11时,听到2020珠峰测量登山队队长次落通过报话机报告说‘8名队员全部登顶’,那一刻,我真的非常激动。”李国鹏说。

然而还远远没到可以松口气的时候。队员们在峰顶的测量刚刚开始,他们要树立起觇标,进行GNSS、重力和冰雪深测量。在峰顶工作,仪器的操作难度会增加很多。一些在山下培训熟练的操作动作,在峰顶容易出现新的问题。

李国鹏在大本营的指挥部里紧盯着电视直播画面,听着报话机里不断从顶峰传来的报告、询问,心里一直很紧张。 觇标竖立过程中,GNSS接收机数据接口连接出现了问题,好在通过沟通,拆立3次才及时解决了问题。为了更好的操作仪器,有的队员摘下氧气面罩,有的摘掉手套,他们在峰顶工作150分钟,创造了中国人在珠峰顶峰停留时间最长纪录。

觇标在峰顶竖立之后,交会组的队员们立刻进行交会测量。他们已在条件艰苦的交会点上坚守多日。薛强强、程璐两名年轻党员主动请缨负责难度最大的海拔5800米西绒交会点测量任务,每天靠雪水解渴,睡在雪水、碎石搭建的帐篷上,坚持了11天10夜。队员谢敏的父亲因病去世,他强忍悲痛,放弃回家送父亲最后一程,坚持在海拔最高的交会点作业,高质量完成测量任务。

8日晚,李国鹏说,2020珠峰高程测量,过程非常曲折,但结果非常圆满,集中展示了我国最先进的测绘技术,也展示了中国人不屈不挠、勇于攀登的精神,“在攀登最艰难的时刻,我们始终保持信心,这种信心来源于党组的亲切关怀和坚强领导,源于国家登山队和国测一大队两支优秀的队伍,源于这两支队伍中为国奉献的测量登山队员!”

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20__年__中队在支队党委的正确领导以及全体官兵的共同努力下,以巩固“坚定理想信念、忠诚履行职责使命”深入开展学习实践“三句话”总要求主题教育取得的胜利成果为主线,以庆祝建党91周年活动为载体,以圆满完成“”消防安全保卫战的各项工作任务为牵引,全面加强部队思想建设、组织建设、文化建设和党风廉政建设,为推动大队消防工作和党支部全面建设和发展提供了坚强的政治保证。

一、加强基层党支部建设,充分发挥战斗堡垒作用

为全面提升中队基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,中队从制度建设入手,进一步完善了党的《七项组织生活制度》,规范了大队基层班子建设标准。目前,__中队现有党员__名,占中队总人数的__%,全年发展党员__名,发展团员__名,以党建带动团建,推动中队团组织健康向上发展,严格落实党员、团员发展的“成熟一个,发展一个”的原则,保证党员、团员的发展质量。为了保证中队的安全与稳定,预防各类事故的发生,充分做到问题想在前、警钟敲在前、工作做在前、措施定在前、漏洞补在前、教育搞在前,经常开展与官兵的思想沟通交流活动,及时发现和解决官兵们存在的思想问题,将隐患消灭在萌芽状态。为了能够充分发挥战斗堡垒作用,中队党支部针对重点问题、重点研究,坚持走组织路线,坚持走群众路线,以点带面把解决班子建设的核心问题摆在“桌面”上,让大家提出合理的意见,整合官兵重点问题,制定行之有效的方法,使大家都能为班子建设出谋划策,达到了心往一处想、力往一处使的效果,充分发挥了党员的先锋模范带头作用,促使部队建设能够按标准、按要求的圆满完成。

二、加强思想政治教育,全面促进队伍建设发展

一是严格按照《七项组织生活制度》的相关要求,坚持落实好中队一周两个半天的政治教育、一次党课、一次党日活动等组织生活,保证每次教育60至70分钟的授课时间,充分做好每次教育前的授课准备,保质保量地完成大队官兵的思想政治教育工作。通过坚持不懈的学习,不仅使班子成员政策水平有了明显提高,而且使党支部解决自身问题和为官兵答疑解惑能力有了明显增强。

二是为巩固“坚定理想信念、忠诚履行职责使命”深入开展学习实践“三句话”总要求主题教育所取得的胜利成果,开展了多项主题教育。在开展学习教育过程中,大队注重实效、不走过场,真正做到了干部受教育,党员得实惠。教育效果明显。


四是为加强中队全体官兵为人民服务的意识,切实做好“学习雷锋”活动月的专项教育活动,__大队开展“四个一”活动,一是号召全体官兵在“学习雷锋”活动月中做一件好事活动,二是看一部关于雷锋同志的电影,三是读一本关于雷锋同志的书籍,四是写一个学习雷锋同志心得体会,通过“四个一”活动切实提高全体官兵向雷锋学习的热情,提高为人民服务本领。

六是通过深入开展学习践行“知荣辱、明是非、识美丑、树新风”主题教育系列活动使官兵们正确树立了人生观、价值观、生死观以及利益观,为以后工作、学习、生活,明辨是非,树立远大人生目标奠定了基础。七是在消防安保战役期间,中队党支部通过开展多项主题、专题教育以及文娱等活动,强化中队全体官兵的安全维稳意识,保证安保战全面胜利。

一是严格把好教育关。严格按照主题教育制定的推进安排,坚持落实好一周两次政治教育、两次党课教育、保证每次教育50至60分钟的授课时间,充分做好每次教育前的授课准备,累计制作PPT授课幻灯片超过百个。

二是组织全体官兵开展读红书、唱红歌、观看红色电影活动,在活动中增强了官兵的爱国情感,通过写心得体会的形式,使官兵对活动内容进行总结,巩固学习效果。

三是组织大队官兵到滨江公园“八女投江”群雕进行瞻仰,缅怀革命先烈的英勇事迹,通过重述八位女英雄的壮丽史诗,增进官兵的爱国情感。

四是组织大队官兵开展了以“铭记光荣史、立志报党恩”为主题的队史教育。使官兵认识到生活在大队集体中的光荣和使命,激励官兵树立起“立志警营、建功消防”的坚定信念。

五是开展“9.18”重温入伍誓词活动。为使大队官兵加强爱国情感、勿忘国耻。在9月18日组织全体官兵进行重温入伍誓词活动,进一步坚定了官兵“扎根警营、立志报国”的信念。

六是开展心理健康教育活动,针对官兵在安保期间的出现的工作任务重、心理压力大等情况,大队积极组织官兵开展一月两次的心理健康教育课,对官兵进行心理疏导,确保官兵的心理健康。同时,以心理健康教育为依托,大队组织了官兵一对一谈心活动,由大队教导员亲自主抓,了解并掌握官兵的心理动态,及时解决官兵心理问题,巩固心理健康教育成效,为安保战提供可靠地心理防线。

七是开展“迎盛会、做红门卫士”演讲、摄影比赛等多种文艺活动,即丰富了官兵的文娱生活,从活动提高了官兵的各项能力,同时也充分调动了大队官兵投身安保战的工作热情。

八是在十八届党代会胜利闭幕后,中队党支部通过“三步走战略”迅速掀起精神宣贯工作热潮。第一步是认真学习“”工作报告和大会各项决议。结合学习“”会议精神,组织官兵结合消防工作、部队建设实际深入学习党的“”工作告和《党章》修正案及各项决议,并组织开展“精神之我见”大讨论活动、撰写心得体会等活动,努力提高中队官兵学习自觉性,形成精神宣贯的浓厚氛围。第二步是阅读报刊杂志。中队专门为官兵们定制了报刊杂志供其阅读,充分利用中央媒体的社论、评论员文章抓好重大战略思想、重大理论观点和重大战略部署的分析解读,在学习中突出重点,把握精神实质,切实把官兵的思想和行动统一到会议精神上来。第三步是多种形式开展学习宣传落实。中队在营区悬挂横幅、张贴标语、并通过开展以“学习贯彻精神”为主题的黑板报学习活动,进一步推动党的“”会议精神的宣传工作,确保“”精神落实到实处。

九是在新兵入伍、老兵复退期间,中队党支部正确认识工作任务的重要性和所面临的形式,通过大力开展多项专题教育活动,力保中队的安全稳定。

一是在新兵入伍期间,通过开展队史教育、座谈会、“心贴心”谈心活动、思想政治教育等活动,进一步强化了新兵的集体荣誉感,掌握了入伍新兵的思想动态,加速新兵对集体生活的融入。

二是在老兵复退期间,通过开展官兵谈心活动、政治教育、“学老兵、赞老兵”活动以及开展“继承发扬老兵风采”为主题的黑板报学习活动,使老兵正确认识晋期和退伍问题,筑牢了老兵“在位一分钟,干好六十秒”的思想意识,充分发挥了老兵“传、帮、带”作用,保证了补选退工作的顺利完成。

三、大力推进宣传和大走访工作,全面加强和改进大队消防执法工作和队伍形象

在主题教育中,通过优化资源、拓宽渠道,不断丰富教育形式,大力推进了宣传工作,营造了浓厚的学习氛围。

一是充分利用营区宣传展板,对大队的队伍作风、工作精神进行宣传,树立大队在地方社会的良好形象。

二是充分利用走廊的优势条件,作为大队各项政治工作开展的有效延伸和补充,利用墙报、板报加强主题教育的宣传工作,方便了官兵在日常生活中随时随地的进行学习,促进和提高了政治教育的效果。

三是充分做好消防站开放工作,进一步强化了消防部队的对外宣传工作,提升了地方社会“了解消防、学习消防、重视消防”的观念意识,更加紧密了消防部队与地方社会的联系,大力推动了警民共建工作,增进了警民警政鱼水情。自主题教育以来,大队共开展了X次消防站开放活动,共邀请__家地方单位来消防站参观学习。

通过对消防站的内务卫生、队史荣誉、消防车辆、消防器材装备的展示,充分展现了大队消防官兵的风采,加快了拥政爱民的步伐,树立大队精兵的良好形象。通过对地方社会人员讲解消防基本常识、火灾自救方法等知识,增强了地方人员的消防安全意识,推动了消防工作在地方社会的顺利开展。

四、大力加强党风廉政建设,促进班子和谐发展

在支队党委和纪检委的正确领导下,紧密结合大队党风廉政建设实际,坚持标本兼治,注重预防的方针,中队在辖区内通过开展问卷调查形式的调研以及集中讨论等活动,使党支部深刻认识到,消防部队既是一支现役部队,又是地方党委政府的职能部门,部队形象的好坏,作风是否过硬,风气正不正,直接关系到党和人民群众的关系,并且搞好消防部队的党风廉政建设,无论是对部队的管理教育,还是消防监督执法,都具有现实意义和深远的影响。

在消防安保战役期间,__中队开展了违法违纪案件剖析活动,共分为三个阶段进行实施。第一个阶段是宣传教育阶段。中队采取集中学习和自主学习相结合的方法提高了党员干部的学习效率,重点学习了部纪委副书记、副督察长__、部消防局政委__和副政委__在全国公安消防部队“廉政消防”建设推进会上的讲话精神、相关法律法规、《中国共产纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用条例》等内容,并通过组织召开专题生活会,进一步强化了中队全体党员干部廉洁自律、奉公守法意识。第二阶段为违法违纪经典案件警示教育阶段。通过对案件的学习,引起了党员干部的深刻反思,充分认识了违法违纪案件发生的根源,结合自身实际情况,查摆自身存在的问题,每名干部撰写了自查剖析报告,强化了党员干部公正执法、健康社会交往、优良生活作风等观念意识,真正起到了防微杜渐的作用。第三个阶段为学习先进典型阶段。在该阶段,通过学习牛玉儒、任长霞、郑培民等同志的典型先进事迹,使干部们重新树立了报效祖国、服务人们的思想意识。

中队党支部非常重视“反腐倡廉”相关理论的学习,始终把加强理论学习作为加强班子建设的首要工作,坚持用科学的理论武装头脑,以支部带队伍的形式,采取集中学习、分组讨论和集体讨论、个人自学、组织开展“反腐倡廉在我心中”演讲比赛、观看警示教育片等主题教育和活动,强化了党支部官兵们的反腐意识,促进了党组织廉洁、健康、和谐发展。

五、政治工作存在的不足之处

20__年中队党组织在取得大量成绩的同时也存在一些不足之处:

一是政治工作开展形式单一。中队政治工作开展形式单一,不能很好地体现大队广大官兵在政治工作中的主体地位,不能充分调动广大官兵的积极性。应该考虑开展多种形式的政治工作,如开展轮流授课方式,将广大官兵纳入到政治教育中来,充分发挥官兵的主体地位,达到“人人参与、人人学习、人人授课”的效果,充分调动广大官兵的政治工作积极性,保证大队政治工作保质保量的完成。

二是党员理论水平不高。目前中队党员学习党知识理论的自觉程度不高,大多数党员的理论水平达不到相关要求。在下一步工作中,中队将制定多种措施和方法强化党性教育,如组织党知识理论竞赛、将党知识理论考核纳入评优评先标准等方法,达到全体党员人人“学理论,懂理论、讲理论”的效果,切实提高中队党员的理论水平。

六、下一步工作重点

认真分析总结20__年政治工作开展情况的经验教训,针对其中存在的不足,结合全年的消防工作重点,提出以下今后的工作重点:

一是做好下一阶段政治工作安排部署,以多种形式、模式的开展政治工作。为强化官兵政治工作的主体地位,充分调动广大官兵的积极性,将政治工作以多种形式开展,发挥广大官兵的主观能动性,转被动为主动,保证各项政治工作的完成质量。

二是提高政治教育工作质量,切实提高中队党员理论水平。在下一步工作中,通过制定多种方法,如开展理论知识竞赛等多种措施,切实提高大队党员的理论素质和水平。

三是继续深化、推进“”精神学习宣贯工作。制定好关于“”精神的各项主题教育的推进安排工作,开展多种形式的教育学习活动,真正将学习意识提高到一定高度,形成精神学习的浓厚氛围。

以上是__中队全年政治工作汇报情况。今后,中队将继续发扬连续作战、不怕疲劳的精神,严格贯彻落实支队、大队党委的有关部署要求,进一步明确当前政治工作形势,认真查找政治工作中存在的不足,积极采取措施加以改正;中队全体官兵有决心、有信心在不断完善自身的同时圆满完成好下一阶段政治工作任务。

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“榜样的力量是无穷的,我是一名党员,也是一名村支书,我要向好榜样学习,也要成为村民的好榜样”,蔡保珍如是说,自担任八公山镇蔡洼村党支部书记以来,他时刻以共产党员的标准严格要求自己,牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨,以身作则,率先垂范,工作兢兢业业,为村民办实事尽职尽责,处理问题求真务实,敢于实践,长于进取,努力构建社会主义新农村,带领蔡洼村村民走上奔向幸福的康庄大道。

一个基层党组织的工作做得怎么样,关键是如何发挥领头人的作用?蔡保珍同志始终把加强学习、提高党性修养,增强工作能力,提升自身素质,加强驾驭市场经济能力放在首位。加强学习力度,每月组织党员学习1次,宣讲政策2次,与党员常沟通,多交流,及时了解时事政策,结合两学一做的开展,真正学透、用好各种实用知识。其次,他深入群众,贴近生活,倾听群众呼声,切实转变工作作风,热心为群众办实事。能答复的及时给予答复,不能答复的耐心地解释,解决不了的及时向上级反映,廉洁奉公,不谋私利,一心为民。

作为一名基层党组织书记,蔡保珍同志始终没有忘记自已是一名共产党员,一名基层党组织主要负责人,他思想品质好、作风正派、工作认真负责,深受全村干部群众的爱戴和拥护。担任村支部书记工作十多年来,他积极带领村“两委”班子成员团结一心,努力拼搏,不论是中心工作还是日常工作,每一项,他都认真对待,带领大家尽职尽责、全心全力去完成。哪里问题最严重,哪里任务最艰巨,他都是第一个冲在最前面。由于一到收割季节大京湾的道路总是泥泞不堪,给生产和交通带去了很多隐患,蔡保珍同志就和村两委成员一起不分昼夜的忙碌,修建了一条畅通无阻的路,解决了村民的后顾之忧,给村民收割来去了很大的方便。计划生育工作是天下第一难事,今年年初,蔡保珍同志在村民代表大会上承诺,两年内一定要改变该村计生工作状况,挤身先进行列,他把计生工作提上了重要的议事日程,经常找村计生专干了解情况,随时掌握计生动态。

蔡保珍同志时刻牢记自己是一名共产党员,是人民的公仆,全心全意为人民服务,真正把“人民拥护不拥护、人民满意不满意、人民答应不答应”作为自已想问题、办事情的出发点和落脚点,在大是大非原则上站稳脚跟,保持清醒头脑,严于律已,真正做到“权为民用、情为民系、利为民谋”,深受广大干部和群众的爱戴、拥护,为民办事的优秀党员。

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步兵第______炮兵营________同志,河南____人,1964年10月生,1984年入伍,中校军衔。在工作中,爱岗敬业任劳任怨;在训练中,身先士卒模范带头;在管理中,严格以条令带兵、营队按条令动转。在光缆施工和____驻训期间,他带领全营官兵克服各种困难,出色地完成了上级赋予的各项任务。

热爱本职、知兵爱兵。他关心爱护战士的成长进步,尊重战士的民主权利。今年11月,______连战士______家庭突遭变故,对其内心造成了极大痛苦。在得知这下情况后,他积极发动全营官兵为其献爱心,并带头捐款200元,使战士______安心连队工作。在他的口袋里始终装着全营战士“家庭情况一览表”的小册子,随时随地的进行观察和掌握战士的基本情况,使“四个知道、一个跟上”的工作开展的扎实有效。

模范带头、尽职尽责。与战士们实行“五同”是他要求别人去做的,也是他的一个工作特点。在生活上,与战士们吃住在一起,及时掌握官兵的思想情况并能够加以疏导,杜绝了各种倾向性事故的发生。在工作和训练中,他身先士卒、模范带头。在今年____光缆第二期施工中,天气突然下起了大雨,他严密组织扛着光缆前进,以自己的实际行动为全营官兵做出了表率,以无声的语言带动和感染全营官兵的热情,受到附近群众的一片掌声和喝彩。在他的带领下,全营提前两天完成了本期的施工任务,受到了上级的好评。在确山驻训中,他与战士同吃、同住,出发前都要检查当天训练器材的准备情况,与战士同上山同训练;晚上写出当天的训练情况总结和个人的训练体会,查铺查哨时,为战士们盖衣掖被,使战士们感到了领导的关怀和温暖。只要有他和战士们在一起就能听到战士们的笑声,他被战士们称为:“温馨____”。 管理严格、安全正规。作为一名基层指挥员,他深知管理工作的重要性。他熟悉部队的条令条例和规章制度,依法严格管理部属,在全营范围内形成了:“干部按条令带兵,战士按条令执行,营队按条令运转的良好氛围”。以“十五个三”的养成来规范全营官兵的言行,目前全营官兵自觉形成了,走路拐直角、摆直臂、挺直胸的良好形象,四个秩序正规有序。为预防各种事故的发生,每天进行安全检查,每周进行安全讲评,每月进行安全教育和评比,严格落实上级的有关安全指示精神,在结合上级开展的“安全首季开门红”、“夏季百日安全竞赛”活动的基础上,营还开展了以“我不出事,营队安全,为旅争光”的系列安全知识教育,并进行安全检查,促进了营队的安全稳定,年度内无事故、无案件、无严重违纪,达到了上级的“三无”要求。为我旅安全稳定奠定良好的基础。

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环卫女工陈业玉,现年44岁。在平凡的工作岗位上,她默默无闻、兢兢业业地奋斗了24个春秋。她以残疾之手,托起家庭的重担;用辛勤的汗水,为市民创造出洁净、舒适的人居环境。她那闪光的心灵,谱写出一支支感人的乐曲。她多次被评为县、局“先进个人”、“三八红旗手”,并于2014年荣获省政府三等功。

“嫁给环卫人,是我最大的心愿”

陈业玉19年出生于清水农村。一家六口,父母老实巴交,她在四姊妹中排行老大。19年夏天,为了让父母在队上多挣点工分,11岁的她放学一回家便在火塘烧起茶饭来。由于头夜剁猪草过于劳累,她一不小心栽倒在火塘,面部手脚都被不同程度烧伤。经过近半年的治疗,烧伤部位基本康复,只是右手的中指、无名指、小指由于伤势过重,留下了弯曲不齐的后遗症。家里本是一贫如洗,加上欠下一笔治疗费用,父母只好含泪让她停学了。

时光如水,岁月如梭。18岁的她亭亭玉立,人见人夸。说媒的找上门来了,左介绍右提亲,她却总是笑而不答。19年冬天,为买毛线织衣,陈业玉上了一次县城。在问路时,她结识了环卫工人钟应宗。一来二往,她觉得钟应荣为人忠厚,吃苦肯干,是个值得信任的男人。细心的她还了解到:钟应宗19年出生,19年参加环卫工作,一直扑在清扫岗位上,37岁了还没“心上人”,曾被评为“先进工作者”、“城市美容师”和市“劳动模范”。于是,她将钟应宗的情况说给了父母,并表示愿意嫁给他。父母起初极力反对,原因有两个:一是两人年龄悬殊,相差了18岁;二是“一个扫街的”,工资又不高,能有多大出息?陈业玉见说服不了父母,19年春节一过完,便收拾衣服来到了县城。经钟应宗推荐,她在环卫所干起了临时工。

刚当临时工的陈业玉,负责清扫保洁的地段是十字街。这里人流密集,车辆繁多,铺面林立,垃圾量大,是大家都不愿意去干的地段。陈业玉却毫无怨言,尽心尽力地工作着。一个月后,十字街“脏乱差”的卫生状况得到了彻底改观,并被评为“样板地段”,陈业玉还头一回拿到了奖金。当她将工资和奖金如数交给父亲时,父亲欣慰地说:“业妹子你认准的事谁也不能转回,婚姻大事你自个做主吧。”

19年中秋节,月满人圆,陈业玉和钟应宗在租住房喜结连理。听完环卫所领导热情洋溢的祝词后,陈业玉情动于衷地说:“嫁给环卫人,是我最大的心愿。”

“小家大家是一家,都得爱护”

结婚时,钟应宗的父母已经离世;兄弟三个他是老大,老二在一个国营企业上班,收入有限,自顾不暇,老三钟湘东智力不健全,身体较虚弱,缺衣少食,单身一人在老家度日。长兄当父,长嫂当母。在陈业玉的多次开导下,钟应宗将三弟钟湘东接回了租住房。不久,钟湘东也在环卫所当起了临时工,负责南街单位和居民点茜孔垃圾转运工作。从此,一家三口相依为命,除了吃饭、睡觉,一家子都奔忙在各自地段的工作岗位上。

“脏、累、苦”是环卫工作的共性。陈业玉却从不怕脏,从不怕累,从不怕苦。在完成本职岗位工作后,她是家里的“大忙人”:烧水、煮饭、做菜、洗衣服、搞卫生,她都一人扛一肩挑。她曾跟人说:“男人冒女人,就冒真正意义的家,家是靠女人来打点的。小家和睦了,顺心了,人人个个才会踏实地为公家做事。小家大家是一家,都得爱护。”

19年8月,儿子武军哇哇坠地。就在分娩的头一天,陈业玉还在地段上为公家的突击任务而忙前忙后。儿子刚满月,她就拿着扫把、拖着板车上街了„„由于工作认真负责,吃苦肯干,在当了8年临时工后,她于19年被县环卫所招为正式职工。之后,他更是一门心思地扑在清扫岗位上,一干又是15年。23年间,县城的每一个地段都留下了她的足迹和汗水,都见证着她的努力与付出;23年间,她用光了10多个人力板车、100多个铁锹、1200多个扫把,单扫把一项,用大卡车装就是整整4车!

年,丈夫钟应宗因积劳成疾,在清扫街道时突发脑溢血倒地身亡。面对丈夫的去世,陈业玉感到身上的担子更重更大了:弱智的夫弟需要照顾,上高中的儿子需要抚养,单位上的工作更是不能耽搁。阵痛之余,陈业玉对工作越是用心了。百年不遇的冰雪期间,她凌晨4点便赶到工作地段,清积雪,破坚冰,近半个月时间里,他一日18小时“连轴干”。平江起义80周年纪念活动暨20年中国(湖南)红色旅游文化节期间,她主动和夫弟钟湘东挑起了清理三阳中学路口垃圾堆的重担。该垃圾堆的垃圾存放已久,整整装了14车,重达110余吨,都是他们一锹一锹的往车上装。自幼右手残疾的她,勇战高温,奋力争先,装到最后一车时,因劳累过度,竟昏倒在地!

“身为环卫人,服务冒止境”

陈业玉在繁忙的工作之后,总也忘不了相濡以沫的夫弟和儿子。饭菜做好了,夫弟还冒下班,是不是生产任务过重,当日工作完不成?她不知好多次曾冒着严寒、打着雨伞去帮夫弟钟湘东掏茜、拉板车;儿子还冒回家,是不是未按时完成作业留堂了?她不知好多次曾一步一趔趄地摸黑去接儿子武军„„天道酬勤。在她的细心呵护和全心教诲下,夫弟钟湘东于2011年被招为正式工,儿子钟武军于年入伍上海某海军部队。

20年,县环卫所按照上级领导的指示,将清扫保洁工作面向社会实行路段承包责任制。何去何从?陈业玉抱着心爱的扫把和铁锹哭了!只有小学文化的她知晓:除了搞清扫保洁,其它的工种她是一窍不通啊!经过再三考虑,倔强而沉着的她,毅然担当起了老城居民卫生费收取工作。

居民卫生费收取工作是单位的“老大难”问题,结筋扯皮的事时有发生。同组同岗位的4个姐妹,都是文化程度不高,新近接触收费工作。作为组里的大姐,她对姐妹们鼓劲有加,并主动承担票据管理工作。为了搞好收费和票据管理工作,她不耻下问,虚心学习。不到半个月,她将有关法律、法规、政策条文和收费业务知识熟读成诵。因为右手残疾,加之长年累月干粗活,她的字一直写得很糟糕。为此,她专心致志甚至通宵达旦地练起字来,从阿拉伯数字“1、2、3„„”到大写数字“壹、贰、叁„„”,她一丝不苟,坚持不懈。在具体收费工作中,她不知踏破了多少双鞋,费尽了多少话语。

她在犁头咀赵娭毑家里收费时,老人家见面就唠叨:“业妹子,咯向子到何至公干了?”赵娭毑年近90,早年失夫,儿子一直在外地经商。20多年了,都是陈业玉在工作之余帮她买米、运煤、灌气、倒茜、倒马桶、喊医生„„因为这段时间陈业玉专于“充电”,没有为赵娭毑去打理日常生活,老人家“心存怨怼”了。经过她的一番解释,赵娭毑忙说:“不怪你,不怪你,工作要紧啊!”陈业玉慨然应道:“老人家,前段我冒做好的,以后一定补上。我是身为环卫人,服务冒止境啊!”

一份耕耘,一份收获。2014年年终考核考评时,陈业玉所在的收费组超额完成了单位下派的经济任务,赢得了全所员工的赞誉,她本人也荣获了县建设系统“先进工作者”称号。还值得陈业玉宽慰的是:夫弟钟湘东的工作成绩得到了所里的充分肯定,儿子钟武军已由士官转业到上海某军干所工作。

如今,尚住在犁头咀公厕二层单位工具房的陈业玉,仍一如既往地为环卫事业、为全县创建工作无私地奉献着。她的美丽心灵,她的大爱情怀,将铭刻在所有崇尚时代精神的人们心中!

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在xx镇xx村村委会后侧,南通xx自动化设备有限公司高大的钢架结构新厂房正拔地而起,共产党员、退伍军人xxx在创业征程上又吹响了攀高争先的冲锋号。

xxx离开绿色军营已经30年了,他以军人的特质和作风、军人英雄事迹干练和胆识,投身到自主创业的浪潮中。在商海沉浮中,经历过成功的喜悦,饱受过挫折的痛苦,在创业的历练中,一步步走向成功。

xxx出生在军人世家,父亲乐德才参加过抗美援朝战争,在枪林弹雨中冲锋陷阵,多次立功受奖。一次在战斗中腹部中枪,肠子从肚子里流了出来,幸亏战友马圣才相救,及时送到后方医院进行了手术,保住了一条性命。老人家复员回乡后,曾担任民兵营长,为部队输送了一批批优质兵员,为社会经济发展做出了杰出的贡献。几十年来,他时刻不忘军人的光荣传统,在言传身教中培养了两个儿子的军人情结,让他们在人生旅途上义无反顾地选择军旅,1975年,优秀退伍军人事迹老人把大儿子乐凤吉送到部队大熔炉锻炼。

同年xxx从瓦甸中学高中毕业回乡务农,在生产队可是文化人,大队对他进行培养,让他担任业余通讯员,虽然只是一个挣工分的土记者,xxx却干得有滋有味,一时间成了瓦甸公社的金牌通讯员。

1976年,又到了参军入伍的时候,xxx在父亲的支持下,积极报名入伍,经过多轮筛选,他终于以良好的政治素质和身体素质通过审查,成为解放军大学校的一员,来到在浙江宁波海军基地司令部机关。作为通信兵,xxx刻苦钻研业务,不久就分配到遥控室值班,负责收发电报,信号传输,后提拔为副班长。他严格执行纪律和保密规定,爱岗敬业,受到上级的表扬,同年加入中国共产党。1981年xxx怀着依依不舍的心情,结束了五年的军旅生活退伍回乡。

五年的军营生活,使xxx懂得必须珍惜来之不易幸福生活,要创造财富回馈社会,军人立功事迹要用军人的作风面对一切,要用自己的努力铸就军人的风采。

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###同志,现任中共***街道工委副书记、办事处主任。在同事眼中,他是一位年轻有朝气、思路开阔、办事果断、敢想敢干的领导;在群众眼中,他是一位经常深入基层、真心实意替老百姓着想的干部。丁主任是一个非常坦诚和朴实的人,他说,在这么多年的学习和工作的经历中,他领悟到了一个道理:为人、为官要保持‚三颗心‛,才能在人生的道路上脚踏实地、勇往直前。

作为群众的‚父母官‛,###同志始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,把党和人民的利益放在第一位,把‚先天下之忧而忧、后天下之乐而乐‛作为自己从政的最高境界。,***街道重点项目建设达12项之多,财政税收任务达2900多万,如何在确保项目建设与财政税收全面完成的情况下,使其他工作协调发展,是摆在###同志面前的一个重大考验。为了给上级和群众交上一份满意的答卷,他马不停蹄地下到基层,与社区、村干部交流情况,与普通群众访谈交心,在和群众的密切联系中发现问题、处理问题。今年3月,湖大教学用地项目正式展开,但由于一些邓**遗留问题没有解决,加之拆迁户利益调整较大,群众对拆迁工作抵触情绪很大,甚至引起了一些不稳定因素。###同志一方面带领工作人员到群众家中,给他们将政策、讲道理,利用自己对城建规划业务十分熟悉的优势进行‚算帐对比‛,消除他们的顾虑;另一方面积极与有关部门和学校进行协调,为拆迁群众争取正当合法的权益。目前,拆迁工作得到了大多数群众的理解支持,进展较为顺利。为了保证税收任务的完成,丁主任也操尽了心,他一方面积极与街道邓**线的同志一道大力开展招商引资工作,广泛培植新的税源,扶持街道现有企业发展,另一方面严格了税收征管和奖励制度,积极与有关部门进行协调,引进街外税收,保证了应收尽收。,街道在实有税源只有1300万元的情况下,完成税收任务2500余万,###同志还被评为区招商引资先进个人。

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如果没有测绘,对老百姓生活会有什么影响?在月22日之前,西安高新一中实验中学(西安高新一中新校区)高一二班的王同学从来没有想过这些问题,直到当天参加了班级组织的“国测一大队”研学计划,她才意识到:小到一张普通的地图,大到铁路网公路网的分布,生活中几乎无处不见测绘的踪影。更让她觉得震撼的是,为了一个个看似普通的数据,测量队员们往往需要付出难以想象的努力,甚至生命。

国家测绘地理信息局第一大地测量队,简称“国测一大队”,成立于1954年。60多年来,国测一大队两下南极、七测珠峰,36次进驻内蒙古荒原,48次深入西藏无人区,49次踏入新疆沙漠腹地,足迹遍布全国除台湾以外的所有省、自治区和直辖市,徒步行程超过6000万公里,相当于绕地球1500多圈。一批又一批的队员为国家经济建设、国防建设和科学研究提供了大量精准详实的测绘产品和测绘数据。

在国测一大队精神展示室,国测一大队团委书记王宏宇带领着同学们分别参观了矢志不渝为国测绘、艰苦奋斗开路先锋、甘于奉献薪火相传、党建铸魂政治保障、与时俱进开拓创新、测绘地理信息服务成就展、测绘技术发展简史七个篇章的展览。除了给同学们讲述国测一大队的历史沿革、光辉成就以及成就背后的感人故事之外,他还站在一座雪山的微缩模型前,重点讲述了2020珠峰高程测量外业观测实施过程中的艰辛故事。

王宏宇告诉记者,给孩子们的讲解是有侧重的:“首先要让同学们了解我们做的工作是什么以及为什么工作,尤其让他们了解矢志不渝为国测绘的精神。现在的孩子,可能缺乏这些基础性的这种思想教育,所以我会给他们讲述一些老队员是怎么在艰苦年代,用自己的青春甚至生命凝结成了国测一大队精神。”

“国测一大队的事迹,之前在媒体上了解过。今天参观后才意识到,即使是最平常的勘测,可能也是很危险的。而且不只是测量海底、测量高峰,生活中的很多方面可能都离不开勘测工作。”一位参观的同学表示,“无论任何事情,都需要有一批先行者。这些先行者们不畏艰险的开拓精神值得我们学习。”

记者了解到,本次活动是西安高新第一中学第七届“华为杯”科技节中“亲子科技游学”中的一部分,主题为“科技革命 改变未来”。旨在通过参观国测一大队展馆,学习国测一大队矢志不渝、艰苦奋斗、甘于奉献的精神,了解测绘地理信息和测绘技术发展,让同学们建立不畏艰辛,努力学习的求学态度。同时,通过科学技术普及讲座,了解目前各学科与将来各专业的结合,_“为什么要学习”的难题。

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