新学期刚过,我就带孩子们出去玩化妆游戏。这天,我们来到操场上,我指了指攀登架、沙池、跑道,问孩子们:“这里可以玩什么游戏呢?
”轩轩说:“老师,我觉得攀登架可以玩消防中队的游戏!”孩子们也纷纷表示赞同。
“为什么用攀登架来玩消防中队的游戏呢?”我反问孩子们。轩轩马上接口说:
“因为它是红色的!”哦,原来是颜色让孩子们联想到了消防中队。小沐说:
“老师,攀登架上的网可以让我们做攀爬的训练!”就这样,“消防中队”的游戏开始了……
“消防中队”的第一天
比赛第一天,轩轩担任消防队长,乐乐任副队长,腾腾等5个孩子是队员。腾腾抓住攀爬架上的绳子,爬上爬下,玩得很开心。轩轩和乐乐则在“挑战”攀登架上的网,宜霖沿着攀爬器械努力往上爬。
从游戏开始到结束,孩子们玩得很开心,彼此没有交流。我非常纳闷,走到轩轩边上,小声问:“今天你担任什么角色呀?
”轩轩肯定地告诉我:“我是消防队长呀!”我又问他:
“你现在在干嘛呢?”轩轩一边回答我,一边继续他的动作:“我在爬网!
”“为什么要爬网?”轩轩笑而不答。
从第一天的活动中可以看出,幼儿虽然有“我是消防队长”的角色意识,但他们对消防队员如何训练、如何灭火等经验比较缺乏,所以只会利用户外现成的攀登架进行简单的攀爬。显然,第一天游戏中“运动”的成分多于“游戏”的成分。看来,游戏不是小孩子想玩就行的,还需要一些生活经验的支持。
作为教师,应该提供更多的方式来丰富孩子的相关经验,而不是机械的等待。
所以我鼓励孩子们一起寻找消防队员的生活、训练和消防知识,丰富他们的直观体验。果然,在****资料的时候,孩子们发现消防中队中除了有消防队员,还有队长、副队长、排长等,他们要指挥和训练消防队员。消防队员的训练项目有很多,有跑步、爬梯还有放水管等。
孩子们还了解到灭火是一件非常紧急的事情,所以在训练中必须要求消防队员迅速行动。
“消防中队”怎么没有灭火材料
孩子们总算对“消防中队”的训练项目有了些了解,他们开始重新训练。那天腾腾做消防队长,他突然跑来跟我说:“老师,我觉得我们缺少东西!
”“缺少什么东西呀?”我问。腾腾说:
“上次我在电视上看到消防队员都要带消防帽的,还有灭火器,这些东西我们都没有。”“哦,那怎么办呢?”我反问道。
腾腾向场地四周环顾了一圈,摊开双手说:“没有可戴的帽子,也没有灭火器,我们下次带一个来吧。”说完,他飞快地跑回了孩子们中间。
“是呀,消防队员怎么可以没有消防帽、灭火器呢?这可是消防队员最明显的特征。”我一边为腾腾的发现而窃喜,一边思考着腾腾的要求:
我该如何帮助孩子们准备消防队员必需的装备呢?分享交流时,我让腾腾说出了今天他在游戏中发现的问题,并引导其他孩子一起来想办法。琪琪提议:
“每个人带一个太阳帽来。”小雪不同意:“大家带来的太阳帽颜色、式样都不一样,消防队员的帽子必须是一样的,而且是硬硬的。
”孩子们为此产生了争论,最后大家一致同意凯凯的建议:利用活动室里现有的橘黄色塑料小篮子做消防队员的消防帽,再在小篮子的两边穿上橡皮筋作帽子的带子,并在帽子**贴上消防队员的标志。
“消防队员的消防帽有了,灭火器又该用什么制作呢?”有了帽子替代的经验,孩子们纷纷想到了用大的饮料瓶、矿泉水瓶等来替代。在热烈的讨论中,孩子们还想到用报纸作长管子。
我根据孩子们的建议把相关材料放在角落里。因为有了先前阅读相关资料的经验,孩子们对灭火器的外形特征有了比较完整的认识,他们立刻自行分工合作,投入了制作。
游戏素材是儿童游戏的物质基础,适当的游戏材料可以促进儿童游戏行为和游戏情节的发展。“消防队长”提出需要消防帽与灭火器等材料,反映了幼儿当前游戏的兴趣及游戏情节的发展。对于大班幼儿来说,随着自我意识的不断增强,他们已经具备了更换游戏材料和穿衣的能力。
因此,在“消防中队”的游戏材料提供中,通过让幼儿自己讨论和制作,有效地促进了幼儿想象力和创作能力的发展,以及大班幼儿游戏的自主性。
“消防队长”的休息日
经过几天的制作,消防队员的“装备”终于完成了,帅气的装备吸引着孩子们去担任消防队员,消防队长的工作也忙碌起来,他们带领队员们一起训练跑步、爬网,还去现场灭火。
这天,我突然看到带着消防帽的消防队长轩轩在游戏区的另一角参加“达人秀”比赛,我惊讶地问他:“队长,你怎么有空来参加达人秀比赛?”轩轩看着我,说:
“今天我休息,我带我的一个队员来比赛。”哦,原来是这样,我点了点头离开了。就在这时,“好德”超市的东洋一边跑一边大声喊:
“我的‘好德’超市着火啦!轩轩你们快来灭火呀!”可是,轩轩队长和队员正在起劲地表演节目,毫不理会“好德”超市的东洋。
东洋只得再折返到消防中队,向消防队员们求救,队员们告诉他:“队长不在,没有队长的命令,我们不能随便行动。”东洋请不到消防队员,就来向我求救,看到这个场面,我只得着急地去找轩轩队长:
“队长,‘好德’超市着火了,快点去灭火啊,比赛等会儿来参加吧!”可是,轩轩一点也不着急,他对我说:“今天我休息,休息日是不用去灭火的……”
听着轩轩振振有词的回答,我反思着,看来“消防中队”又产生了一个新的游戏情节,那就是消防队员需要有休息日,在休息日里可以做和工作无关的事情。那么,“消防队长在休息日真的不用去灭火吗”“队长不在,消防队员也不能去灭火吗”“如果有地方着火了该怎么办呢”,面对这些两难问题,我认为其中隐含着幼儿对于休息日、轮流值班、保护生命等社会常识的积累,大班幼儿也应该对这些问题有一定的经验,于是,我决定利用这次机会,引导幼儿一起来讨论解决,在此过程中形成新的游戏规则。
分享交流时,我特意有目的地请孩子们围绕着“消防队长要休息,没人灭火该怎么办”这个话题进行讨论。
乐乐说:“队长不在的时候,应该由副队长负责,这样就能去灭火了。”
玲玲说:“队长休息的时候,应该和我们队员说一声,不然我们都不知道,队长去**了。”
彤彤说:“就算队长今天休息,但是火灾很危险的,如果不马上去灭火,会死人的,消防队长不能参加比赛,应该去灭火。”
讨论中,孩子们为“消防中队”的游戏补充了许多新规则:
1消防队队长和队员可以休息一天,但应该轮流休息。船长和副船长不能在同一天休息,应轮流负责。
2当消防队长休息时,他应通知队员:今天谁负责这个队。
3.火灾很危险,当发生火灾时,不管是休息的还是没有休息的消防队员,都要立刻去灭火。
4一旦发生火灾,如果消防队员还没有赶到,各处工作人员应自行灭火,并学会自我保护。
规则在幼儿的讨论中越来越丰富,越来越有效,可见,幼儿的游戏行为**于幼儿的经验,而经验又决定着幼儿的游戏水平。此次新的游戏规则的制订和形成并不是由教师包办或强制的,它充分发挥了幼儿的自主性,使幼儿获得了被尊重的感觉,培养了他们发现问题和解决问题的能力。相信孩子们自己制订的游戏规则更容易理解和超越,使游戏真正成为孩子们生活和发展不可或缺的一部分。
“消防中队”的游戏还在继续着,“制作消防车”“安装警报器”“消防队员受伤了”仍在不断“上演”,通过游戏,我发现幼儿在悄悄地变化,他们的想象力和替代能力更突显,他们在游戏中的动作练习更为主动……
对于年轻的我来说,我也继续尝试着观察、适当地等待,协商着和幼儿共同解决问题、共同制订新的游戏规则、我觉得自己渐渐地走进了幼儿的游戏。
● 消防中队年度思想总结 ●
5月6日,为了增强小学生的自我安全保护意识,提高安全防范能力,家委会组织了二十三个家庭临沂消防中队进行了参观。
首先,消防员队员们模拟了三种火灾救人的技能,先展示的是居民楼火灾现场救人,为我们演示了快速爬梯子到楼上成功救出居民。随后表演快速接消防栓的过程,只见消防队员们从车上拉出长长的水管以最快的速度冲向火灾现场。其后,他们还向我们展示了跨过障碍走单杠救人,一系列的跑啊,跳啊,展示了消防队员们为了救人争分夺秒。从孩子们不断的掌声和欢呼声中,可以看出孩子是多么佩服这些消防员,他们利索的动作让孩子们发出阵阵惊叹。
接着,消防队员拿出三种在不同情况下使用的防火服,挑选三名孩子给他们穿上这几件衣服,其他的孩子羡慕不已,消防员仔细讲解了这三件衣服的特别之处,我们又增加了消防知识。
最后,孩子们参观了消防员的休息室,当孩子们走到消防员叔叔的宿舍门口时,有的同学发出了惊叹声:“你们看,叔叔叠的被子好整齐呀!像一块块方方正正的豆腐一样!”看到房间内物品的整齐摆放,孩子们表示汇集也要叠这样的整齐的被子。
登上消防舰艇,是整个活动的高潮部分。别说孩子们了,很多大人也都是初体验。大家跟随消防员从控制台――仪表室――甲板――水炮,逐一参观,消防员讲解细致,大家听得也是一丝不苟。
活动在孩子们的一阵阵惊叹声中结束,他们都还有一种意犹未尽的感觉。参观活动让他们了解了各种消防车以及防火的一些知识,还了解了消防员战士的辛苦其危险等等,萌发了对消防员叔叔的热爱之情。消防员那种快、迅、猛、勇的斗志赢得了全体师生的阵阵掌声,让学生在实践中体验到了消防在我们的生活中所发挥的重要作用,也对学生的安全教育进行了一次实践性的强化。在消防队,孩子们感受了部队严谨的纪律、抢救设备的先进和消防队工作的高效性。
3月30日下午,我们参观了消防大队,学到了许多知识。
进入消防大队的大门,映入眼帘的是八辆雄伟的消防车和楼顶上的红色大字:执特殊勤务,做消防尖兵。门口还站着一位叔叔,表情是那么严肃,引来了同学们的阵阵赞叹。从这一点我体会到做一个消防尖兵是多么不容易呀!
叔叔首先介绍了消防车。他们各有各的职能,分别是:云梯消防车、斯尔太泡沫消防车、高喷消防车、化学事故救援洗消消防车、泡沫车等等。接下来叔叔给我们做演示,我们先进了一楼观看,忽然,一片赞叹声响起,我一看,原来是两个叔叔从楼上的管子上滑了下来,速度真快!我惊叹不已。消防官兵叔叔还给我们表演了铺设水带技巧和走独木桥,那位叔叔真厉害,在一分钟之内迅速翻越了一面木墙,并快速从独木桥上通过,我们真是佩服的五体投地。
最令我难忘的是体验火灾时的感觉,一进入口,里面黑黑的,什么也看不见,只能靠墙辨别方向,我们用老师教的方法,顺着墙壁成功的按顺序走出了体验屋。
最后,叔叔还教我们叠被子,同学们可开心了。
通过这次活动,我深深感受到,消防官兵叔叔为了保护人民群众的生命财产安全,天天苦练救火技能是多么的辛苦呀!同时,我也懂得了发生火灾时不要慌,要镇定,选择科学的逃生和救火方法,这样才能安全逃离现常
早上八时三十分,我们去消防大队参观了他们的休息室、储藏室、通讯室、供电室、消防车车库等地方。
尤其是消防车车库,里面那一辆辆鲜红的消防车真好看。消防员叔叔告诉我们,第一辆消防车几乎每天都要出动,第二辆车上有二百多种用具,还告诉我们,第二辆和第三辆车全都是平台等高洒水车。
另外还给我们介绍了消防用具。有手电筒、防毒面具、消防衣等。
参观完消防大队,我感觉遇到灾难不用怕,因为我身后有强大的祖国。我们的祖国真伟大!祖国妈妈,我为你自豪。祖国妈妈,我为你骄傲。
参观消防队,本来报名是要求4岁以上孩子的',我想这是出于纪律和理解力的考虑。我帮我五岁的侄女报了,并申请是否可让我女儿(快3岁)参加,我女儿在两岁半时参加过一次消防演习,她平常对防灾救护很感兴趣,而且她的自律和专注性很强。所以,妈网最终也同意了。
当天集合进入消防队办公大楼时,大家上楼梯就开始很吵,我当时就想,会不会影响别人工作和休息呢,如果进大楼之前工作人员先提醒一下大家就好了。(开坏头了!)
坐下看演示的时候,大家很兴奋,很吵,听不清消防队长说什么,我忍不住悄悄上去建议妈网的工作人员提醒一下大家安静,工作人员和消防队长的提醒太温柔了,又小声,又半说笑的样子,大家根本没当真,吵到后来放录像都听不清。
我觉得很不妥,不妥的不是我听不清,坦白讲,那天的演示和录像,远远不够我孩子参加的消防演习,甚至我平常跟她讲的,所获得的消防知识丰富。我不妥的是现场的秩序。
我不妥的不是吵的孩子,是家长的教育。
犹豫了一下,我等到提问题的环节,举手,大声提问:“请问等会下去参观的时候有没有扩音器?”消防队长愣了一下,摇摇头。我接着说:“那麻烦大家等会安静一些,管好自己的孩子。”因为我的声音很大,现场安静下来。我继续高声说:“4岁的孩子都上幼儿园了吧,应该知道什么是纪律。我孩子不到3岁,都能安静的坐着看,关键还是看家长有没有管吧。……警队、消防队,都是纪律部队。什么是纪律?――如果消防员不守纪律,能不能在火灾发生时,及时地赶到火灾现场救人?人命啊!――很大件事的!……我们今天来参观,除了学消防知识,也是怀着对消防员的敬佩,学习他们的勇敢和守纪。希望家长能够引导孩子,尊重别人,也尊重自己。”
因为讲得有点激动,我觉得我的脸都红了,其实我一直挺怕在众人面前发言的,基本上每次发完言都脸红,或者手颤。我这样“多管闲事”,还可能受到白眼。可是,我真的爱孩子,真的希望孩子好,脸面,其他人怎么看我,哎呀,不管了……
两天后,我问起我女儿和侄女这件事,我女儿说“妈妈太大声,不好。”我说,“我也知道大声不好,我那天下午就喉咙痛了。那你知道,我为什么要大声吗?”
● 消防中队年度思想总结 ●
一学年来,本人热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,认真学习和宣传马列主义、XXX思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论,认真学习党的“xx大”精神,热爱党的教育事业,自觉遵守《教师法》和《中小学教师职业道德规范》等法律法规,以教书育人为己任,积极参加各项教研活动和课改培训,不断提高思想认识和业务水平,解放思想,实事求是,自觉陶冶人生观、价值观、世界观,作风正派,廉洁从教,为人师表,有强烈的事业心和高度的责任感。
我热爱学校,关心学生,服从学校工作安排,与同事团结协作,工作尽心尽责,态度端正,努力完成学校交给的各项工作任务。这一学年,我担任XX班的思品教学工作。在教育教学中,能认真学习领会课改精神,努力探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育教学质量和科研水平。同时,做好教学常规工作,认真备课,课后及时批改学生的作业,注重抓课堂效率,充分发挥学生的主动精神和合作意识,体现学生的主体地位,关注关爱后进生,从情感上走近他们的内心,培养他们的自信,引导他们的兴趣,使得他们的在学业成绩和行为习惯方面都有所进步。在做好教育教学工作的同时,全心全意为学校、为教职工做一些力所能及的事。
此外,充分利用课余时间,关心国家时事。面对激烈的竞争和教育的不断改革,我将继续努力,积极进取,刻苦钻研业务,努力提高自身业务水平,为教育事业不断做出新的贡献。
● 消防中队年度思想总结 ●
8、 听从火警控制中心关于水、电、煤气、空调通风、直燃机、锅炉等重要设备的控制指令工程部的员工已接受过消防相关培训,用灭火器消灭较小火焰;如果没有可能灭火,则尽可能减少助长火势的因素,如关门、窗、可燃气体闸等,然后立即离开现场。
勿试着去消灭用灭火器不可能消灭的火源。如果不能确定,则限制住火或烟的区域,并立即撤走。
生命宝贵,请务必注意您自己的安全。
切勿使用电梯;
切勿恐慌;
电梯应急程序:
1. 所有工程部员工只要发现电梯故障都应该立即通知值班工程师。
2. 工程部维修人员应设法了解电梯现处何楼层,及被困人数。工程部维修人员立即到达电梯所在楼层, 同时确定电梯维修公司是否应知道并给予帮助及维修服务。如果是,致电电梯维修公司以使其采取应急措施。
3. 工程部维修人员应通知当班的大堂经理或前厅经理电梯紧急情况。大堂经理接到通知需立即前往电梯被困楼层,并确认是否应通知总经理,留在附近与被困在电梯中的人交流并建议他们采取什么行动。
4.工程部维修人员按电梯困人救援管理规定要求进行有关操作。
5.急救工作完毕,当事员工及当班工程师应书写报告,叙述紧急状况已消除,电梯已恢复正常运转,并详述维修过程。
注意:
当确实发现有客人或其它人被困在电梯中,切勿试图只凭旅馆人员去营救人员,应该在电梯维修公司及受权处理此事的人的协助下进行。
给排水:
1 、漏水一般引起原因是由于管件老化引起的管道破裂、低温、供水系统压力的变化等。在漏水事件中,首先找到供水开关,切断水源,然后打开泄水闸。
2 、利用一切可用之物,防止漏水渗入电梯、强电竖井等危险部位,并将电梯升到最高楼层,防止机件受损。
4 、工程部员工应立刻行动抢险,尽量减少漏水造成的财务损失,并协助客房部一起将积水排出。
5 、消火栓水系统破裂请立刻前往20层平台水管井关闭消火栓水系统供回水总节门。在跑水的消火栓附近用正常的消火栓在水管井泻水,在压力降低后设法封堵损坏的管路与节门。
6 、水喷淋系统破裂后,应马上关闭本层的水喷淋系统节门,并打开泄水阀门。
(1)发现或接报生活水泵故障,应停止故障水泵,开启备用水泵。
(2)水泵变频故障应关闭变频器,由专人手动操控水泵,根据管网压 力控制启停。
(1)发现或接报污水井水位过高,应立即手动开启污水泵抽水。
(2)污水泵故障则立刻用备用潜水泵将水抽至污水井。
(3)即刻报告主管工程师,由其安排维修水泵或控制电路,并于事 后作维修报告。
(1)排污管道漏水应立刻用布绑紧裂口。
(2)关闭破裂管对上的用水设备。
(4)报告主管工程师,由其安排人员修补管道裂口或更换管道。
(1)给排水系统发生故障后应马上由主管工程师与主管预计修复时 间。
(3)需超过4小时修复的故障,工程部应书面通知受影响的部门。
漏气:
1 、在煤气泄漏或煤气起火事件中。首先立即通知保安部。如果泄漏严重,无论是在煤气站还是在别的地方,勿去碰触任何开关,勿去碰触任何电气设备。
2 、打开排气装置,关闭煤气闸;并切断煤气来源(对煤气总挚的位置和开关方法应了解掌握)。
3 、如果煤气起火,用水降温并防止爆炸。所有电源开关及闸应关闭以防止爆炸。
4 、如果煤气起火发生在厨房,关闭所有闸门;同时用灭火器或防火地毯灭火。请注意起火的原料再采用水灭火。
1、工程部员工在平时巡逻时应提高警惕。遇有不寻常气体味道时,应小心处理。对煤气总挚的位置和开关方法应熟练掌握(电动、机械两种)。
3、锅炉、直燃机火焰熄灭时应执行正确的停炉、停机程序。
4、任何人发现燃气泄漏事故后,立即告知安保中心及工程部。
5、工程部接到燃气泄漏信息后,立即通知就近员工赶赴现场维持秩序,同时立即通知有关主管部门、工程部人员携带工具、设备赶赴现场。
6、管理和操作人员应坚守各自岗位,不得擅离职守。并组织指挥无关人员迅速撤离危险区域。
7、工程部经理立即到达现场担当现场指挥,统一调度分派各部门人员。
8、到达现场后,要谨慎行事,不可开灯开风扇及任何电挚。必须打开所有窗门,关闭煤气或石油气挚,严禁现场吸烟。
9、安保人员维持好现场秩序,同时协助工程人员抢险。
10、工程部人员协助安保人员对现场进行疏散,对其他员工及顾客进行解释安慰,并告诉其他部门员工及顾客故障将马上消除。
11、迅速查清燃气泄漏处,采取正确措施,排除泄漏点。
12、当事故排出完毕,应按操作规程,准确恢复和启动设备,重新启动时炉膛应进行彻底的吹扫,直至投入正常运行。
13、现场恢复原状后,设备人员迅速查明原因,根据现场实际情况组织实施修复,修复过程中应尽可能减小对顾客与营业造成的影响。
14、故障消除后,各部门将现场恢复原状,同时向总经理汇报故障消除。
15、如发现有受伤不适者,应小心妥善处理,等待救护人员及警务人员抵达现场。
16、事故消除后,工程总监应在2个工作日内将事故报告以书面形式向旅馆汇报,事故报告中写清事故发生时间、地点、处理事故时间、事故发生原因、以及今后防止事故发生的措施。
● 消防中队年度思想总结 ●
一、一日生活制度
1、起床
听到起床号后,全体人员应立即起床,按规定着装,准备出操。
2、集合
起床后10分钟吹集合哨,全体人员听哨声后跑步到达集合地点。非值班人员集合后归队立即整理内务。
3、早操
除休息日和节假日外,坚持每日出早操,时间通常为30分钟,主要进行队列和体能训练。除担任公差、勤务的人员或经卫生员建议,大队首长批准休息的伤病员外,都应当参加早操。结合早操每周进行一至二次着装、警容仪表和个人卫生的检查,每次不超过10分钟。
4、整理内务和洗漱
早操后,整理内务、清扫室内外和洗漱,时间一般不超过30分钟。大队每周进行一次卫生检查评比,及时做好记录,并评比出卫生先进班集体和内务标兵
5、操课
(1)、按程序集合,按要求统一着装,严格操场纪律。
(2)、操课前有准备活动,训练中有安全防护,训练后有身体放松活动、讲评。
(3)、按要求填写大队和个人训练档案。
6、午睡(午休)
午睡时应保持肃静,不得进行其他活动。午休时间由个人支配,但不得私自外出,不得影响他人休息。
7、点名
大队通常每日进行点名,休息日和节假日必须点名。点名由一名大队首长组织实施,列队进行。点名内容通常包括清点人员、生活讲评、宣布次日工作或者传达命令、指示等,一般不超过15分钟。
8、就寝
大队值班员在熄灯号(信号)前10分钟,发出准备就寝的信号,督促全体人员做好就寝准备。就寝人员应当放置好衣物装具,听到熄灯号(信号)立即熄灯就寝,保持肃静。
休息日的前一天可以推迟就寝,时间不超过一小时。
9、查铺查哨
大队干部每天必须坚持查铺查哨,每夜不少于两次,其中一次必须在午夜后进行,主要检查战备情况、人员在位和睡眠情况、安全情况。
二、执勤管理
1、中队官兵必须全员昼夜执勤,保证营区的安全稳定,并时刻做好灭火战斗准备,保证迅速出动,有效地扑救火灾。
2、中队官兵要搞好业务教育训练,维护保养器材装备,加强执勤备战工作。
3、中队的执勤人员,必须有一名中队干部担任执勤队长,随第一出动到达火场。第一出动后,留守干部要集中剩余执勤人员,准备再次出动。
4、中队的执勤任务主要是:做好灭火战斗准备,闻警立即出动,扑救责任区的火灾,参加责任区内的救援,或按照上级的命令,扑救其它地区的火灾,参加其他地区的救援。
5、中队在队人员,听到出动信号,必须迅速着装登车;带队干部检查登车情况,宣布出车命令。消防车驶离车库时间,不得超过一分钟。
三、合同制消防员训练管理
1、中队中队官兵要根据本队的实际情况和上级的有关安排及时制定出周工作计划和消防员训练计划。
2、中队官兵无特殊情况参训率要达到100%,操课时不准出现迟到或早退现象。要严格落实训练日制度。
3、中队官兵训练前要对场地和器材进行安全检查,对队员进行安全教育,提出训练中的要求和注意事项,做好准备活动。训练后要有讲评,并将器材收齐整理好,放在指定位置。
4、中队官兵训练中要严格要求,纪律严明,注重实战训练,不断提高灭火技术、战术水平。
5、中队官兵训练中全体干部必须跟班作业,身先士卒,为人表率。督促队员严格按操作程序操作,积极做好训练中的安全防事故工作。
四、请销假管理
1、中队官兵,除轮休人员外,值班、操课时间一律不得因私事请假外出。晚饭后一律不得请假外出。
2、队员外出必须逐级请假,未经领导批准不准私自外出。中队干部应向外出人员交代外出注意事项和归队时间,人员归队后应及时销假。
3、中队官兵非因公外出一律着便服。
五、奖惩
1、奖励的目的在于维护纪律,鼓励先进,调动合同制消防员的积极性、创造性,发扬爱国主义、共产主义和革命英雄主义精神,保证站岗、训练及其他各项任务的完成。
2、奖励坚持下列原则:
(一)以精神奖励为主,物质奖励为辅,精神奖励与物质奖励相结合的原则。
(二)严格标准、按绩施奖。
(三)发扬民主、贯彻群众路线。
3、处罚的种类
为全面提高合中队官兵的思想素质,在管理中切实做到有法可依、有章可循,结合实际情况,制定以下措施,处分分为三个等级:警告处分、严重警告处分、记过处分。全年累计三次警告处分的予以辞退,累计两次严重警告的予以辞退,一次记过处分的当场辞退。
4、处罚的实施
(1)、处罚要在调查研究,查清错误事实的基础上,根据违纪者所犯错误的事实、性质、情节、影响及当时的环境,本人一贯表现,对所犯错误的认识等情况,全面客观地分析,并听取犯错误人的申诉,慎重实施。
(2)、处罚决定将采取当面、队前、会议或书面的形式宣布,并登记存档和上报备案。
(3)、对受处罚者应当说服教育,热情帮助,不得歧视,防止简单粗暴,严禁打骂、变相体罚,更不得侮辱人格。
5、处罚标准
1、在一日生活制度方面有下列行为之一的,应当给予教育批评:
(1)归队不按级、按时销假的。
(2)不按规定时间就寝或熄灯后大声喧哗的。
(3)未履行警卫职责或擅离岗位的。
(4)整队一分钟后不迅速集合的。
(5)不按规定起床,就寝的。
2、在灭火执勤方面有下列行为之一的,应当给予教育批评。
(1)执勤个人装备放置不整齐、不清洁的。
(2)分工器材装备未定位放置或不清洁的。
(3)交接班未按要求检查到位的`。
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(4)无故不参加交接班的。
3、在一日生活制度方面有下列行为之一,且情节较轻给予教育批评,情节严重的应当责令其写出检查。
(1)无故睡懒觉或不出操的。
(2)无故不参加操课的。
(3)请假外出超假1小时以上的。
(4)接到指令,未及时归队的。
4、在灭火执勤方面有下列行为之一,给予警告处分。
(1)接处警缓慢或接处警差错未造成后果的。
(2)接警出动未登上车,但未造成后果的。
(3)分工器材装备在执行任务时出现故障而未造成后果的。
(4)未构成执勤责任事故的其他行为。
5、在工作生活中存在有下列行为之一,给予记过处分。
(1)发生打架事故,且是事故主要责任人的。
(2)不假外出的。
6、发生重大责任事故的予以开除,同时按《奖惩》规定的有关惩戒条款执行。
7、发生严重责任事故的予以开除,按《奖惩》规定的有关惩戒条款执行。
8、发生一般责任事故、一般违反党纪、政纪、军纪事件的予以开除,按《奖惩》规定的有关惩戒条款执行。
第六章附则
9、未涉及的问题,参照条令条例和其他有关规定执行。
10、本规定自下发之日起执行。
● 消防中队年度思想总结 ●
二00四是满怀激情的一年,也是湘湖中队工作再上台阶的一年。在即将过去的这一年里,我中队全体官兵在支队党委及大队党总支的正确领导和关怀下,以“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神为指导,以条令条例为依据,严格贯彻“161”工程建设的各项要求,有条不紊地开展了中队全年的各项工作,取得了优异的成绩。现将中队工作总结如下。 一、抓好中队党支部建设这个龙头,营造团结务实、积极向上的氛围。 湘湖中队党支部深知“火车跑的快,全凭车头带”,只有建设一个坚强有力的领导机构才能发挥出一个集体最大的潜能。正是在这样的思想指导下,年初时,我们将能力强、经验丰、德行高的党员骨干吸收到支委会来,成立了四人支委。在实际工作中,坚持书记不搞一言堂,委员不当和事佬,有了大事集体议,重大行动会议定的工作作风。四人支委共搭一个台,同唱一出戏,想事、谋事、办实事。全年,中队党支部借支队全面建设这股东风,仔细盘点中队的家产,罗列所缺待补的营产营具,认真规划了中队全面建设的蓝图。支部书记喻伟峰更是东奔西走,争取到大队支队的拨款10余万元,对整个营区进行了全面修缮,使得湘湖中队焕然一新,极大的鼓舞了全体官兵的士气。 同时,我们积极吸取望城大队党务工作的先进经验,参照《基层政治工作的组织与实施》规范中队党支部工作程序,提高支委决策的科学性和正确性,减少了我们工作中的盲目和失误。我们积极响应支队、大队“建立学习型中队”的号召狠抓中队内部的组织生活和学习制度的落实。坚持每周五下午为党团课的教育时间,激发了中队战士求上进,争优秀的斗志,顺利推动了中队工作的全面开展。今年,我们坚持按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展” 的原则向支队推荐多名入党积极分子,其中有5名被吸纳为中国共产党党员,为党组织输送了新鲜血液。因为我们的努力,今年7月份,湘湖中队党支部被支队评为 “先进党支部”并有1人被评为“优秀共产党员”,我中队班子建设的成绩获得了充分的肯定。 二、唱好“执法为民”这个主旋律,全面贯彻上级指示精神,加强思想政治工作,积极探索教育形式的革新。 〈一〉加强政治工作。全年我们以“执法为民”教育为主轴进行了全面的思想政治教育。今年是支队的执法为民教育年,我队在支队及大队领导的指导下,认真准备、全面铺开,展开了一次声势浩大的专题教育。为使教育入脑入心,中队干部积极组织全体官兵学文件精神,看专题报道,唱革命歌曲,写心得体会,并先后两次组织召开党员民主生活会,对照标准查找问题。组织了全中队的大讨论,排查出中队工作中的十多条毛病与问题,提出合理化建议二十多项,使干部战士认清了自我,找准了定位,明确了目标。同时在实际工作中,我们并不为了学习而学习,坚持把“执法为民”的精髓深入到我们的每一个行动中去,党支部要求全体官兵“认真反省自己的一言一行,自觉维护中队的一草一木,真诚爱护百姓的一针一线”。全年,中队官兵为驻地百姓义务劳动三次,免费送水15车次,为长铁幼儿园义务授课5次,为三湘大市场培训治安巡防员两次,极大地密切了警民关系,树立了湘湖中队的新形象,也实践了“立警为民、执法为民”的朗朗誓言。 〈二〉探索新的教育形式。长期以来,消防部队由于受工作性质和学习时间的限制导致基层政治教育不系统,不深入,缺乏规范性;即使在学习课堂中,也是干部照本宣科,战士忙于记录的“填鸭式”教育,并未达到良好的教育效果。今年以来,我中队积极探索新的教育形式。根据官兵自身特点引导战士争当小教员:如有演讲和写作特长的汤锡以及有丰富电脑知识的田勋,均为中队官兵作了几次专题演讲,既丰富了官兵的知识面又培养了大家的求知欲,效果明显。中队干部还努力扩充政治教育的内容,多方搜集整理专题教案、制作电脑课件,中队指导员潘磊还利用自身的专业特点,组织大家专题学习法律知识,并请来同学、老师为大家解答相关法律问题,真正做到了“请进来、走出去”。 三、狠抓执勤岗位练兵这个大纲,全面加强执勤备战训练努力提高中队应对实战的能力。 〈一〉执勤备战长抓不懈。执勤备战工作是消防部队的中心工作,也是我中队一项长抓不懈的重要工作,中队为抓好执勤备战工作,从严格交接班制度入手,狠抓执勤备战制度的落实。在每天的交接班中,执勤班长对各号战斗员进行队前抽查,以明确各自的职责,熟悉自己分工保养的器材。并对随车器材进行全面清点、保养,发现损坏的器材,及时维修补充。每周五上午车场日组织一次专门的器材清点、维修及车辆的保养。这些执勤措施的落实,有效地保证了器材装备的完整好用。全年,中队还认真组织了官兵对辖区单位、道路、水源的熟悉与掌握,并重点对辖区高层建筑、易燃易爆危险品等单位情况进行、登记、造册,组织好灭火作战演练,使得中队的实战灭火能力大大增强,为迅速完成灭火救援任务打下了坚实基础。 为了保证执勤备战工作的安全。中队成立了以中队长为组长的车辆安全领导小组,指导中队的车辆安全工作
● 消防中队年度思想总结 ●
今天是一个阳光明媚的星期五,下午,老师带领四年级的全体同学步行去消防中队参观,一路上,大家有说有笑,兴奋极了!
一进大门,首先映入眼帘的是六辆大红色的消防车,它们秩序井然地排列着,好像一个个神气的警察守卫着祖国的边疆。我们走到消防车旁。我以前只在马路上或电视上看到消防车,从来没有和消防车这么近距离的接触过,我还上去坐了坐,我可开心了!消防员对我们说:“同学们,这六辆消防车的名称各不相同,有名叫云梯消防车、泡沫消防车、水罐消防车……”我们了解了消防车后,消防员又带我们去他们的寝室参观。
来到了消防员的寝室后,发现床上都收拾得有条有理,呀,那个被子我甚至怀疑里面有木板把被子撑起来的,可当消防员把被子掀开时,我们都惊呆了,里面什么也没有,经过消防员铺、挤、捏一串动作,被子又变得像个豆腐块似的`了。打开衣柜,里面还是像被子那样收拾得干净利落。总之,这个房间给我的感觉是:整齐。
看完寝室后,消防员给我们看了云梯车展示,当云梯车升出来时是53米,还可以360度旋转,可壮观了。云梯车的作用是能在高楼救援。
啊,这次消防中队之行让我明白了做事情要有条有理,消防员是最可敬的人!
● 消防中队年度思想总结 ●
1、为了更好的完成大队6月份即将举行的国家矿山应急救援鄂尔多斯基地揭牌的表演任务,二季度我中队的重点训练科目为:①消防基本功训练(消防车操、水带连接、缓降器、二节拉梯);②创伤急救(按照全国矿山救援技术竞赛规则要求训练)。
2、加强业务技术体制训练,严格绩效考核,全面提升指战员战斗素养。二季度中队将继续做好月绩效工资考核,严格考核标准,搞好中队质量标准化建设,争取在大队的月评比中脱颖而出,争当第一。
3、协调好战备值班,搞好指战员的初训、复训工作。本季度救护指战员复训又要开始了,我中队一定克服人员轮换紧缺的困难,协调好培训和值班人员,坚决做到既不影响战备值班,同时还要做好指战员的培训、复训工作。
4、本安工作:二季度是本安系统正式运行以来第一个完整的季度,在这个季度里我们要严格执行大队和中队的本安运行管理办法,做好定期和动态安全检查,积极排除安全事故隐患,纠正员工不安全行为,将安全进行到底。
二季度中队的本安工作目标是:无轻伤以上人身伤亡事故;无机电、设备、运输事故。
● 消防中队年度思想总结 ●
消防急救中心场区大队消防中队以执勤战备为中心,不断提升应急救援能力、为守护机场消防平安做出不懈的努力。近年来在紧跟中心的工作思路,在大队的支持下,开展以训带战,以训促战,、连续两年蝉联上海市夏季练兵“三号操”第一名,取得该项目第二名。火警处置过程中没有因中队原因而造成的不良影响,火警处置成功率达100%,圆满的完成了战备执勤、抢险救灾和上级交给的其他任务。做到了岗位练兵与抢险救灾“两不误、两促进”,真正达到“练为战”的目的。
一、始终树立安全第一的工作理念。
安全是民航永恒的主题,也是各项工作中的主旋律,在开展各项工作中,始终把安全工作放在首位。首先做好节日安全教育,在大队召开节前教育的前提下,中队组织各班组进行班务会学习,进一步加强节假日安全意识,紧绷安全这根弦;其次在平时工作中,时时讲安全、处处讲安全,中队明确,训练场上必须有班长在场组织,原则上要求中队干部必须在场,第三树立安全工作从零开始的理念,不让安全事故的苗头出现,中队设立了安全员,每月召开安全会,一有安全事故苗头就组织队员进行批评学习,始终让安全这个根弦绷紧,坚持安全不放松的工作态度。第四结合安全生产月、百日安全倒计时等活动,让队员们查找安全隐患,提出安全建议,中队根据安全建议,进行整改,并形成长效机制。通过队员们的.实际参与,让他们感受到安全工作的重要性,让他们明白了安全工作和自己生活的息息相关,要想把安全工作做好必须人人参与。
消防是一项特殊的工作,为了保证每名新队员在担任执勤战备前符合三级战斗员标准,必须进行为期三个月的消防培训,中队选派有培训经验的业务骨干担任新队员培训教官,并对他们进行培训,端正培训人员的思想,杜绝不良现象的产生。经过三个月针对性的培训,使新队员们掌握了基本消防业务技能和消防理论知识,并参加上海市消防局组织的消防战斗员等级考核,确保新队员持证上岗。在日常工作中,有计划的开展消防业务理论知识的培训,利用《民用航空消防业务教材》、《消防灭火救援》、《消防战斗员必读》等资料,采取集中援课、班组讨论、理论考试等方式,提高队员消防业务理论知识。为了达到理论和实践相结合的目的,中队每周开展实地调研,准确了解每幢建筑物的使用功能,疏散通道,并假定火灾现场,确定水带铺设路线,人员进攻通道等等,加深队员们对机场内各建筑物的了解,并温习了灭火预案。弥补了近年来火灾少、实战经验少的不足。结合身身特点,立足现有装备,开展应用性项目训练,根据不同的火场情况,设置了不同的训练内容,力求贴近实战,突出项目可操作性,提高队员火场处置能力。比如针机场内楼层较多,中队开展楼层编号操训练,使队员们学会沿内楼梯铺设水带设置水枪阵地扑灭楼层火灾的方法。
三、加强训练,提高队伍作战能力,确保打得赢。
(一)开展日常训练时,中队注重科学训练,把握遵循循序渐进的规律,打牢体能基础,改变过去一阶段练体能,一阶段练技能的常规方式,而是把体能训练列出全年计划,通过常效训练的方法,始终保持队员的体能充沛。在具体的训练方式上采用大负荷小组数的力量训练同小负荷大组数的有氧训练相结合,并实行间隔训练法,使队员的肌肉能够每天保持得到充足的休息。在体能训练中不盲目追求负重的重量和训练的次数,科学掌握训练强度,并且针对不同的部位制定相应的训练内容,并制定了训练计划,列出了训练项目、负重重量、训练次数、训练组数,同时自主开发制作了一部分训练器械,加强队员的速度、耐力和上下肢力量训练,结合中长跑,杠铃深蹲,百米冲刺等训练项目。使队员的体能状况得到稳步的提升。从而保证全体队员在整个夏季练兵中始终保持技术动作不走样,非战斗减员量大幅下降,并定期对各项目进行考核评比,表现好的同志给予奖励,极大的鼓舞了队员的训练积极性,同时通过这些考核评比,选出业务技能较好的队员参加竞赛小组,进行强化训练。
(二)开展夏季大练兵时,中队总结以往经验,提出了自己的设想,提前集训、提前进入角色,经过长时间的磨合,增加了队员之间的信任,增强相互之间默契,作为指挥员也对训练中每个人的技术特点、能力都了如指掌,能够做到合理安排、充分发挥每个人的作用。在整个练兵期间,带队干部和队员们发扬“一不怕苦、二不怕累”精神,以集体利益为重,坚持为维护集体荣誉而努力,坚持轻伤不下火线,几乎每个队员都会遇到在训练场上手被磨破、肌肉拉伤等伤病,但他们强忍伤口的疼痛,以大局为重,坚持训练,鼓舞了其他队员的训练热情。从始至终队员们都专心训练,争分夺秒,甚至利用星期六、星期日外出训练,特别是临近比赛,每天早上六点半就从大队出发,驱车1个多小时,赶到比赛现场,为的是早一点到,在人不多的情况下多训练几遍,尽快熟悉场地,适应环境,为获得成绩最后的比赛打下扎实的基础。
● 消防中队年度思想总结 ●
新春佳节来临之际,攀枝花市二中初一年级的每位同学给消防员官兵写了一封慰问信,通过校园电视台小记者的了解同学们通过这封信表达了对消防员叔叔在万家团圆的新春佳节之际还坚守岗位的敬仰之情;对消防员叔叔不顾自己安危、救人于水火的崇拜之情;对消防员叔叔无怨无悔保家卫国的感激之情……
在采访中有一个男同学将他的信展示给记者,内容是:“敬爱的消防员叔叔:你们好!我是一名初中一年级的学生,一直以来,我特别崇拜和敬仰你们!借此机会,实现我的拥军梦想。我最开始是从电视里了解到你们。当我在电视里看到你们不顾自己的安危,毅然地冲进熊熊大火时,我傻眼了!后来有一次是亲眼看到你们抢救火灾,看见你们从发出急切声音的消防车上飞奔下来,沉着应对熊熊大火,三下五除二就把火势控制住,顿时觉得你们太神奇了!当我看到了一则新闻“两位消防员救火牺牲时遗体相互抱成一团”,那是怎样的一种精神支撑着你们心甘情愿为祖国为人民奉献自己宝贵的生命呢?当时,我的心被你们的行动和精神深深地感动了!你们是当之无愧的英雄,是最可爱的人!请允许我向你们致以崇高的敬意!”
采访结束后,小记者们向全校发出倡仪,从自已做起,从身边的小事做起,在生活中注意用火安全,比如电源、煤气、蜡烛;学习消防知识和相关法规,向周围的同学、家人宣传消防知识,遵守消防法规。
● 消防中队年度思想总结 ●
百万:预算提升数百万。XX年支队本级的预算为万元,XX年达到万元,增幅达0%。全市部队总量从XX年的0万元达到0万元,增幅达0。预算数字提升的背后,凝聚了政府领导对消防工作的高度重视,凝聚了支队领导的集体智慧,同时也包含了本人和后勤处人员的不懈努力。
千万:装备投入过千万。一年来,全市部队共投入资金0万元,购置执勤消防车0台,个人防护装备0件套,抢险救援器材0套。进一步提升了全市消防装备科技含量,有力地推动了xx消防装备的升级换代。
万万:基础建设上万万。今年来,支队的基础建设来势喜人,先后完成了支队机关和大队的球坪改造,同时,二站、工业园站、站相继启动,特别市消防指挥中心建设列为政府交钥匙工程,全市部队基础建设预计投入经费超亿元,支队消防队站基础建设进入史上最好的发展时期。
四、大智若愚傻乎乎,修炼自身内力
傻是一种智慧,傻是一种境界,傻是一种德行。我秉承板桥智慧,时刻提醒自己不耍小聪明。
一是不弄权。作为一名副支队长,本人能时刻做到对上用权不争权,对下放权不揽权,既尽心尽力履行好自己的职责,又千方百计调动大家的积极性,既让领导放心,又让部属尽心。
二是不贪利。一年中,过手资金上千万,但从不欺上瞒下私自报一张发票。在工作和生活中能自觉抵制各种诱惑,特别是在每年的工程建设和物资采购中,不拿原则作交易,实行招标定价,不谋半点私利,切实做到管财不贪财,身廉而自洁。
回顾XX年工作,尽管本人主观上作出了很大的努力,但能力水平有限,仍然存在一些不足,主要表现在:
一是学习广学有余而精学不足;
二是经费节流有余而开源不足;
三是对部属严厉有余而关心不足。
各位领导、同志们,在履行副支队长工作职责上,本人认为是称职的,这得益于支队党委的正确领导,司令部、后勤处全体同志的共同努力。
面对新的形势和任务,军事、后勤工作任重而道远。征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄。我决心在支队党委的领导下,努力把工作做得更精、更强、更实,为xx消防赢得更多的鲜花和掌声而努力奋斗!
最后,谨请各位领导和同志们审查我的报告。
述职人:XXX
XXXX年XX月XX日
2017消防副中队长述职报告范文篇3
我于20xx年6月被任命为杨陵区中队副中队长,两年年来在支队领导的关心教育和中队党支部的培养和帮助下,以及中队全体官兵的大力支持下,我能够认真学习,努力工作,热爱基层,刻苦钻研本职工作,严以律己,以身作则,大胆管理,积极进取,不断创新,各方面的素质都有了较大的提高。现就我这段时间以来的工作情况向上级组织述职如下:
一、主要方面
(一)认真学习理论,努力提高自身素养
理论是行动的指南,作为基层一名新干部,必须具有强烈的政治责任感和廉洁奉公精神,只有理论上的坚定,才能确保行动上的执着。因此,在平时我十分注重自身的理论学习和素养的提高,刻苦钻研马列主义、XXX思想、邓小平理论、江泽民同志的“三个代表”重要思想,特别对胡锦涛同志的“科学发展观”进行了深刻学习,不断用先进的思想理论来武装自己的头脑,指导自己在本职业务上的实践。积极参加支队、中队组织的各项政治专题教育活动,并能积极协助指导员组织实施教育讲课,做好教育的宣传、补课、组织官兵外出参观等辅助活动,丰富了教育内容,促进了教育效果,提高了教育质量。
(二)密切配合中队党支部开展工作,加强自己的助手作用。 中队是否有战斗力,作风是否过硬,支部一班人是关键。在工作中,我在支部的统一领导下,搞好密切配合,加强个成员之间的交流。
作为一名干部,在许多方面,我都需要加强自身素质的提高。因此,我没有因为自己是名干部而产生丝毫优越感,而是更加虚心的向其他人员请教,尤其是在部队管理上主动向老干部学习、请教,加强配合,做好助手。从而使中队干部之间、干部与战士之间能够密切配合、关系融洽、团结一致。这些努力对整个中队建设取得好成绩发挥了很好的推进性作用。
(三)进入自身角色,努力胜任本职工作
作为一名新干部,我主要做了以下几项工作:
1、队伍管理工作,中队把管理教育工作,作为一项根本性、全局性的基础工作来抓。刚来时,在日常管理中,由于我缺少管理经验,中队又是支队的先进中队,我感到自身的压力很大。我虚心向指导员、队长和班长骨干们请教管理方法,丰富自身管理经验。作为副中队长我认真负责,积极配合中队长完成好各项工作。我处处以身作则,坚持官兵一致;坚持公道正派,不分亲疏;坚持严格管理与耐心说服相结合。以情带兵,用心管理,以良好的形象影响和带动战士。我严格遵守中队的一日生活制度,严格遵守请销假制度,真正做到“五同”,每天同战士们同吃、同住、同娱乐、同操课、同休息。要求战士做到的自己首先做到。认真组织中队的早检查、交接班、操课等各项工作,完成好值班队长的职责。
2、训练工作,我严格管理,严格要求,本着为自己负责,为战士负责,为领导负责的思想,较好的完成了各项工作,而且使自己的管理能力有了较大的提高。受到了领导的好评。业务训练方面,我深知自己底子薄,体质差,就刻苦加强训练,虚心向老队长和业务好的战士学习。不怕苦、不怕累,使自己的业务水平有了一定的提高。
3、在灭火救援,我多学习、多观察、多思考,增强自己的灭火指挥能力。并带领战斗员多次冒着生命危险,成功地扑救了各类火灾,每次我都是冲在最前面,把抢救人民生命财产安全当作是自己的最高职责。工作两年来共出警 次,出色地完成了中队的执勤战备工作,保卫了人民群众的生命和财产安全。
在其他工作方面,去年我主要负责中队的重点保卫单位灭火作战计划的制定工作。我中队重点保卫单位数量多,分布广,要求完成的时间紧,制定任务相当重。我本着认真负责的思想,认真走访,认真记录,认真制作。虚心向中队有经验的干部请教,向其他中队学习,终于保质保量的完成了计划制定工作,并受到了支队的表扬。
二、存在不足:
作为一名年轻干部,对照岗位职责,认真反思自己的工作很多方面还存在诸多问题和不足,与一名好干部的要求还有差距,概括起来主要有三个方面:
1、理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习的关系,学习往往是浅尝辄止,系统性不强,不能持之以恒,理论学习的深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节,运用理论指导实践解决问题还不够。
2、工作开拓创新的力度不够。在实际工作中,由于经验不足,管理队伍不够大胆、摸式陈旧,理性思考不多。
3、工作方法不够细致。面对工作压力和出现的问题,还不能完全做到冷静思考、沉着应对,抓具体工作欠细欠实。
三、今后的努力方向
在这两年的工作里,有收获,也有教训;有成绩,也有不足。工作得到了领导的认可,但是管理经验还不丰富,业务技能还有待提高,对自身的要求还不够严格。总之在今后的工作中,我会加强学习,加强训练,全面丰富自己,使自己的工作再上一个新台阶。
以上是我对各方面学习工作情况的总结,总的来说,这是我军旅生涯迈出的重要一步,是我学习知识、增长经验的两年,虽然在工作学习方面取得了一些成绩,但也看到了自身的不足之处,素质能力上还需加强。我将在以后的工作中更加努力完善自己,完成好本职工作,本着“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的消防精神,成为一名出色的基层消防警官。
述职人:XXX
XXXX年XX月XX日
● 消防中队年度思想总结 ●
我随锦州广电小记者团参加了一次特别的活动参观铁北消防中队。
进了大门,消防员叔叔先带我们上了三楼会议室。在那里给我们讲解一些生活中消防常识:如何报火警、如何灭火、如何逃生。这些消防常识我们应该牢记,在关键时候会用上的。
消防员叔叔带我们又来到了宿舍,在那里演示了如何叠被子。一床普通的被子,在消防员叔叔手中,瞬间变成了一个有棱有角、方方正正的豆腐块。消防员叔叔告诉我们:真正把被子叠成豆腐块,看似简单,做起来不容易,总结起来就是三分叠,七分修。我的理解是:做什么事情跟叠被子一样,先打好基础,再慢慢的积累经验,就会成功。
让我最期待的时刻终于到了,我们参观了消防车。消防车好高大、好威武,红色的车身上有很多按钮,好像是表示水量的,感觉非常复杂。在消防员叔叔的帮助下,我们体验了穿消防服,戴了一下帽子,衣服和帽子好沉好重。真难以想象,消防员叔叔灭火时穿这么重的衣服是怎么灭火的?
最后,在空地上,我们欣赏了叔叔们的攀越高楼、水枪喷射表演。水枪的前端是可以旋转的,通过旋转来调节水流、水花的大小。
参观结束前,我们小记者团全体成员与消防员叔叔合影留念,临走时还真有点恋恋不舍呢。
● 消防中队年度思想总结 ●
导语:根据中共xx市委组织部、市人事局《关于做好二oo八年机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》(xx市人〔2008〕40号文件)要求,按照机关事业单位的考核范围、内容、标准、原则、等次等程序,结合我县实际,于2008年11月26日,安排布置全县机关事业单位人员年度考核工作。现将年度考核工作总结如下:
中队的后勤奋动坚定当真贯彻落实支队《二00九年后勤奋动安排》的关照,连续开辟立异,美满中队硬软件构筑;连续地变化工作风格,加强后勤办事意识,以办理为主体,进步后勤人员的本身本质构筑,兑现后勤办理典范化、专业化,进一步进步后勤为“中间”的工作保险本领。 1、变化工作风格,竭力进步本身和后勤人员集体本质。 把加强后勤人员的风格和后勤人员本身本质作为后勤奋动的重点来抓,着眼于步队的长远构筑,从进步集体的本质入手,向本质构筑要效益,竭力造就一支思维过硬、交易懂得的后勤步队。 (一)环绕保险有力的目标,着眼熄灭、抢险救济任必必要,把好后勤人员选配关,加大交易培训力度,前后选调人员参加司务长、炊事员、卫生员培训集训,保存了一支布局公道、交易懂得、敢抓善管的后勤步队,后勤综合保险本领明显加强。 (二)加强后勤人员的工作风格构筑,牢靠建立后勤人员为步队办事,为官兵办事的意识,教诲后勤人员深入理解“三个代表”紧张思维的精神本色,并将“三个代表”紧张思维落实到实践中去。 (三)牢靠建立后勤便是办事的思维,保存精良的职业操行,面向官兵、办事官兵。 2、加强经费办理,进步经费的利用效益。 经费办理始终坚定典范化、轨制化,我中队力图经费办理到达了“三好五无”。 (一)最终,坚定抓住“预算办理”这个龙头,精确把握资金的流向和报量,进步经费的利用效益。其次要求在标准经费办理上多下工夫,强化预算办理的首位意识,强化预算的势力巨子性。并自动与处所财务关联包管每一年交易经费10%的递增,最大限度的篡夺处所财务的赞成。 (二)把好经费的开支审批关,把一切开支把握在预算总量以内,大项经额坚定支部探讨审批,发扬勤俭节省、艰苦搏斗的精良死板,坚定少花钱多办事、办功德、办实事的原则,有效地禁止同等理开支。 (三)当真做好达标构筑中硬件办法的进一步美满,自动的向总队、支队和处所财务部分篡夺经费,使中队的俱乐部、综合文娱室、电子阅览室进一步的美满。 3、促成炊事标准化办理轨制,使官兵吃饱吃好。 在炊事办理工作上中队始终当真贯彻我军“艰苦搏斗、勤俭节省”的原则和“双增双节”目标,严厉落实炊事办理五项轨制,周全履行分餐,科学调度炊事,安排好执勤人员、伤病员的饮食,恭敬少数民族官兵的糊口生涯风俗。使我中队的炊事办理形陈典范化,连续进步中队官兵的糊口生涯质量。中队立足现有前提,大力大举成长“双增双节”活动,要求炊事人员做到“节省一度电、一滴水、一粒米”。严厉财务监督办理,做到帐目明白,按时公告,在财务开支方面,到达了“三好五无”的标准,切当把钱花在刀刃上。坚定经委会对采购物验收轨制,自动改进官兵糊口生涯,坚定每天对餐具进行消毒,包管饮食符合卫生要求。同时,加强后勤人员的教诲和办理,进步后勤人员本质,阐扬经委会效用,自动改进官兵糊口生涯,很好的阐扬了后勤保险的有力效用。 (一)根据后勤奋动定见、坚定落实好每人每天一个鸡蛋、一杯牛奶的同时,还做到日有生果的标准。 (二)教诲炊事人员建立为兵办事的奉献意识,严厉要求炊事人员精打细算,做到粗粮细做,细粮精做,力求符合炊事标准。 (三)炊事办理做到日有筹划、周有安排,公道调度主副食款式,坚定每周一小汇,每个月一大汇的汇餐轨制 在中队官兵的互助竭力下本年我中队被总队评为为“进步食堂”,原司务长汪科同志被评为“进步个人。” 4、加大东西设备的配备办理力度,包管东西的完好好用。 在加强东西设备的办理上,连续的建立健康各项办理轨制,在办理关键上下工夫,坚定建管并举,以管为主的目标,向办理要效益。当真履行“目标办理”轨制,把东西设备的办理同利用者的本身长处挂起钩,谁利用,谁办理,谁当真,履行计价挂帐的办理方法,在利用中因责任心不强造成迷失或工钱因为造成破坏的利用者必须根据响应比例予以补偿。从而加强了人员的责任心,包管了设备东西的完好好用。熄灭执勤奋动的顺利展开,熄灭执勤奋动的顺利展开。加强后勤人员对配置的安定操纵和细致保护保养,搞好卫生,包管了厨房办法的完好好用。 5、建立健康办理机制,进步办事质量,做好卫生防病工作。 坚定每个月展开防病教诲,严把食物采购关,坚定杜绝采购腐败变质的食物或未经查验的食物,对买回的食物在操纵之前进行当真的消毒和清洗,对厨房餐具坚定餐后消毒,有效地防备了病毒细菌的传染。包管了饮食符合卫生要求。落实卫生办理和疫情报告轨制,上好卫生课,供给心理健康询问办事。按期构造官兵体检,对伤病员及时送诊。培养精良的卫生风俗,凡是查抄卫生,保存环境整齐,有效的防备了传抱病流行和食物中毒的产生。 同时,中队加强与县当局、县财务的关联,拓展渠道,篡夺经费。本年中队交易费预算272600元,中断11月份中队已向县财务篡夺拨回252600元经费,自动拓展 中队的后勤奋动坚定当真贯彻落实支队《二00九年后勤奋动安排》的关照,连续开辟立异,美满中队硬软件构筑;连续地变化工作风格,加强后勤办事意识,以办理为主体,进步后勤人员的本身本质构筑,兑现后勤办理典范化、专业化,进一步进步后勤为“中间”的工作保险本领。 1、变化工作风格,竭力进步本身和后勤人员集体本质。 把加强后勤人员的风格和后勤人员本身本质作为后勤奋动的重点来抓,着眼于步队的长远构筑,从进步集体的本质入手,向本质构筑要效益,竭力造就一支思维过硬、交易懂得的后勤步队。 (一)环绕保险有力的目标,着眼熄灭、抢险救济任必必要,把好后勤人员选配关,加大交易培训力度,前后选调人员参加司务长、炊事员、卫生员培训集训,保存了一支布局公道、交易懂得、敢抓善管的后勤步队,后勤综合保险本领明显加强。 (二)加强后勤人员的工作风格构筑,牢靠建立后勤人员为步队办事,为官兵办事的意识,教诲后勤人员深入理解“三个代表”紧张思维的精神本色,并将“三个代表”紧张思维落实到实践中去。 (三)牢靠建立后勤便是办事的思维,保存精良的职业操行,面向官兵、办事官兵。 2、加强经费办理,进步经费的利用效益。 经费办理始终坚定典范化、轨制化,我中队力图经费办理到达了“三好五无”。
● 消防中队年度思想总结 ●
事情是这样的,昨天凌晨12点左右,妻子给我打电话(我在外地):因儿子顽皮,在左手中指套上了一个戒指形的铁环,无法取出,手指因压迫血不流动,已经变黑变肿大,自已急得在哭,不知如何是好…..我亦身在外地,无法及时赶到,只好叫她赶急送医,到了医院,医生也束手无策,因手指已经肿大变黑,再不取出手指相当危险,但医院又无相关工具能处理,在此紧急情况下,只好打了119,请来了消防官兵来帮忙处理,经过两名消防官兵小心,细致地花了半个多小时终于一点点的剪掉取出,而小孩的手也毫发无伤…….
妻后来说,也不知那两位官兵姓甚名谁,甚至连水都没有喝一口,我聽了非常的感動,从他们的身上我看到了精湛的技术,我看到了助人为乐,无私奉献的精神,我看到了社会的正能量……这些都是我们今后为人处世应学习,应做的,现在借都昌在線這個平臺,向我們可觝可敬的消防子弟兵致以深深的感謝!祝願好人一生平安!!!
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