1、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。菲利普克劳斯比
2、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。约瑟夫朱兰
3、企业最大的资产是人。松下幸之助
4、省钱就是挣钱。约翰洛克菲勒
5、管理层次越少越好。本比德维尔
6、管得少,就是管得好。杰克韦尔奇
7、速度就是一切,它是竞争不可或缺的因素。杰克韦尔奇
8、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。威廉戴明博士
9、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。菲米尼
10、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。詹姆斯柯林斯
11、沟通是管理的浓缩。山姆沃尔顿
12、管理就是做好无数小的细节工作。林正大
13、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。杰克韦尔奇
14、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。杨元庆
15、对产品质量来说,不是100分就是0分。松下幸之助
16、企业的执行力靠的就是纪律。卢正昕
17、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。徐世明
18、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克
19、管理者的最基本能力:有效沟通。威尔德
20、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。西奥多莱维特
21、是员工养活了公司。李嘉诚
22、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。柳传志
23、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。沃尔森
24、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。德格
25、奖励什么,就会得到什么。米契尔拉伯福
26、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯
27、创新是做大公司惟一之路。
28、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。艾森哈特
29、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。托马斯沃森
30、多想一下竞争对手。比尔盖茨
31、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。比尔盖茨
32、对产品质量来说,不是100分就是0分。
33、你不能衡量它,就不能管理它。彼得杜拉克
34、说到追随与领导,大多数组织的成功,管理者的贡献平均不超过两成,任何组织和企业的成功,都是靠团队而不是靠个人。
35、企业即人。松下幸之助
36、差错发生在细节,成功取决于系统。比尔马瑞特
37、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。柳传志
38、企业的成功靠团队,而不是靠个人。
39、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。约瑟夫朱兰
40、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。松下幸之助
41、质量等于利润。汤姆彼得斯
42、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。藤田田
43、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。松下幸之助
44、将合适的人请上车,不合适的人请下车。詹姆斯柯林斯
45、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
46、成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。彼特史坦普
47、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。查尔斯李
48、让流程说话,流程是将说转化为做的惟一出路。姜汝祥
49、预防是解决危机的最好方法。迈克尔里杰斯特
50、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。孙正义
51、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。林正大
52、授权并信任才是有效的授权之道。柯维
53、创新是做大公司的惟一之路。杰弗里
54、不创新,就灭亡。亨利福特
55、正确的决策来自众人的智慧。戴伊
56、如果强调什么,你就检查什么;你不检查,就等于不重视。郭士纳
57、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。威廉戴明
58、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。李艾柯卡
59、创新就是创造一种资源。彼得杜拉克
60、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。沃伦贝尼斯
61、企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱,而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。
62、造人先于造物。松下幸之助
63、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。旦恩皮阿特
64、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。艾尔弗雷德斯隆
65、爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。
66、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。杰克韦尔奇
67、管理是一种严肃的爱。西洛斯梅考克
68、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。松下幸之助
69、微软离破产永远只有18个月。比尔盖茨
70、质量是维护顾客忠诚的最好保证。杰克韦尔奇
71、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。罗莎贝斯莫斯坎特
72、在企业内部,只有成本。彼得杜拉克
73、管理就是决策。赫伯特西蒙
74、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。玛丽凯
75、为顾客节省每一分钱。山姆沃尔顿
76、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得杜拉克
77、企业的成功靠团队,而不是靠个人。罗伯特凯利
78、信任固然好,监控更重要。人列宁
79、不放过任何细节。松下幸之助
80、我们宣布讲究实绩、注重实效,却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。米契尔拉伯福
81、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。比尔盖茨
82、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。格雷格布伦尼曼
83、顾客是重要的创新来源。汤姆彼得斯
84、合作是一切团队繁荣的根本。大卫史提尔
85、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。张瑞敏
86、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。赫伯凯莱赫
87、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。安迪格罗夫
88、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。王永庆
89、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。王安
90、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。约瑟夫朱兰博士
91、把一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡。张瑞敏
92、21世纪,没有危机感是最大的危机。查德帕斯卡尔
93、竞争对手就像磨刀石一样,它把我们磨得非常的锋利,然后我们就手起刀落,把竞争对手给砍掉了。周鸿祎
94、管理就是沟通、沟通再沟通。杰克韦尔奇( )
95、新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。钱伯斯
96、一项权威的调查显示:与缺乏创新的企业相比,成功创新的企业能获得20%甚至更高的成长率;如果企业80%的收入来自新产品开发并坚持下去,五年内市值就能增加一倍;全球83%的高级经理人深信,自己企业今后的发展将更依赖创新。
97、大成功靠团队,小成功靠个人。比尔盖茨
98、不只奖励成功,而且奖励失败。通杰克韦尔奇
99、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。汪中求
100、战略越精炼,就越容易被彻底地执行。约翰里德
101、企业未来的竞争,就是细节的竞争。布鲁诺蒂茨
102、无法评估,就无法管理。琼玛格丽塔
103、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。李艾柯卡
104、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。胡伯林
105、魔鬼存在于细节之中。密斯凡德罗
106、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。托宾
107、如果你不能战胜对手,就加入到他们中间。
提到管理,每个公司都不一样,有的公司很混乱,有的公司则做的很好。下面要给大家分享的内容是:关于管理的名言 管理层次越少越好,一起来看下吧!
1、创新就是创造一种资源。作者:彼得杜拉克
2、对产品质量来说,不是100分就是0分。
3、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。作者:松下幸之助
4、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。作者:王永庆
5、凡是有理想的人都是有毅力的人,都是善于管理自己的人。伟大是管理自己,不是责备别人。凡是伟大的人都有包容心、善于教化、指导引领未来,而不是责备别人。我们今天讲追求理想,顺便赚钱,我们要做长期的承诺,用常人不能企及的毅力去坚持。作者:冯仑
6、所谓留职停薪,就是所有老婆会对老公实施的一种管理策略。作者:朱德庸
7、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。罗莎贝斯莫斯坎特
8、即使赠品只是一张纸,顾客也是高兴的。如果没有赠品,就赠送笑容。
9、兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
10、省钱就是挣钱。约翰洛克菲勒
11、奖励什么,就会得到什么。米契尔拉伯福
12、为顾客节省每一分钱。山姆沃尔顿
13、大成功靠团队,小成功靠个人。比尔盖茨
14、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。格雷格布伦尼曼
15、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。林正大
16、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。玛丽凯
17、管理层次越少越好。本比德维尔
18、质量等于利润。汤姆彼得斯
19、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。德格
20、创新就是创造一种资源。彼得杜拉克
21、不创新,就灭亡。亨利福特
22、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。约瑟夫朱兰博士
23、爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。
以上就是关于:关于管理的名言 管理层次越少越好的分享,希望对你有帮助。
1、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼
2、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨
3、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特
4、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
5、对产品质量来说,不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
6、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
7、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
8、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯
9、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
10、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
11、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
12、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨
13、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏
14、企业即人。——日本经营之神松下幸之助
15、企业最大的资产是人。 ——日本经营之神松下幸之助
16、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
17、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
18、造人先于造物。 ——日本经营之神松下幸之助
19、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔
21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
22、大成功靠团队,小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
23、不创新,就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特
24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
25、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——松下幸之助
26、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
27、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
28、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
29、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
30、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士
31、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
32、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯
33、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨
34、管理者的最基本能力:有效沟通。——英国管理学家L·威尔德
35、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯
36、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
37、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙
38、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司美国兰德公司
39、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊
40、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森
41、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士
42、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆
43、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾
44、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼
45、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特
46、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
47、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。——联想集团总裁柳传志
48、爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
49、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里
50、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯
51、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫
52、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特
53、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克
54、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特
55、21世纪,没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔
56、奖励什么,就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福
57、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——壳牌石油公司德格
58、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。——甲骨文中国公司总经理胡伯林
59、管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克
60、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫
61、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田
62、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助
63、信任固然好,监控更重要。——前苏联国家领导人列宁
64、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大
65、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维
66、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。——经营之神松下幸之助
67、管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔
68、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
69、在企业内部,只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克
70、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森
71、是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚
72、管得少,就是管得好。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
73、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特
74、成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普
75、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
76、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒
77、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。——台塑集团董事长王永庆
78、为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿
79、不只奖励成功,而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
80、无法评估,就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔
81、你不能衡量它,就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克
82、如果强调什么,你就检查什么;你不检查,就等于不重视。——IBM公司总裁郭士纳
83、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义
84、让流程说话,流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥
85、企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕
86、竞争对手就像磨刀石一样,它把我们磨得非常的锋利,然后我们就手起刀落,把竞争对手给砍掉了。——3721网站总裁周鸿祎
87、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求
88、管理就是做好无数小的细节工作。——国际战略管理顾问林正大
89、制定正确的战略固然重要,但更重要的是战略的执行。——联想集团总裁兼CEO杨元庆
90、战略越精炼,就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德
91、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
92、如果你不能战胜对手,就加入到他们中间。——美国企业界名言
93、速度就是一切,它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
94、新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯
95、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗
96、不放过任何细节。——日本经营之神松下幸之助
97、差错发生在细节,成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特
98、把一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏
99、企业未来的竞争,就是细节的竞争。——商业教皇布鲁诺·蒂茨
100、我们宣布讲究实绩、注重实效,却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——管理专家米契尔·拉伯福
101、不能搞平均主义,平均主义惩罚表现好的,鼓励表现差的,得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格
102、第一,不许说竞争对手的坏话;第二,不许说竞争对手的坏话;第三,还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴网站总裁马云
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