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党员先锋岗实施方案 篇1

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，根据2022年xxx公司党支部工作安排，结合公司当前发展实际，坚持把生产经营业绩作为检验党组织工作质量的重要标准，引导和组织广大党员在本职岗位上带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头自律树形象，争创一流业绩，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手。

二、目标任务

划定党员责任区、创建党员先锋岗，是实现党建与生产经营深度融合的主要载体，是实现公司年度经营目标的有效形式。以创建活动为抓手，在关键岗位、重点区域、重要工作、重大活动中激发党员活力，强化党员责任意识，凸显党员队伍的凝聚力和战斗力，团结带领广大员工群众共同奋斗，完成党的各项任务，实现公司生产经营目标，为推动企业持续健康发展发挥示范引领和主力军作用。

三、创建范围和标准

（一）党员先锋岗

以工作岗位为单元，创建党员先锋岗，党员立足本职岗位发挥先锋模范作用，在生产、经营、管理、服务中体现出良好素养、高质量工作、先进思想，做出突出业绩，受到群众认可。以党支部全体党员为主体开展创建活动，党员亮身份，设立共产党员岗，参照创建标准，根据党员量化考核结果，按一定比例推选出党员先锋岗。具体要求如下：

1、政治素质好。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2、工作业绩好。立足本职岗位，熟练掌握本岗位所需的专业知识，业务能力强，能够很好的履行岗位职责，出色完成各项目标任务。

3、工作作风好。坚持党性原则，提高党性修养，服从组织安排，遵纪守法、廉洁自律、顾全大局，充分体现共产党员的先进性。带头执行党风廉政建设有关规定及公司的各项规章制度。

4、群众认可度高。能够团结同事、爱岗敬业、甘于奉献、待人热情，群众观念强，有强烈的事业心和责任感。诚实守信、谦虚谨慎，在群众中有较高的威信。

（二）党员责任区

根据党员不同的工作岗位、素质能力和活动范围，把党员应尽义务以责任制形式落实到每一名党员身上，从而形成以一名或多名党员为主体、以一定数量的员工群众或某一工作目标为对象、以一定区域或时限为活动范围的党员目标管理责任区。

1、党员责任区的划分：按照党员所在的部门、项目组为基本区域进行划分党员责任区，没有党员的部门、项目组与其他班组进行区域联合，形成覆盖面更大的党员责任区。党员责任区划分如下：

（1）综合管理部责任区

责任人：xx党员：xx

（2）市场运营部、项目管理部责任区

责任人：xx党员：xx

（3）财务管理部、成本管理部责任区

责任人：xx党员：xx

（4）工程管理部、设计管理部责任区

责任人：xx党员：xx

2、责任区党员的主要职责：

（1）组织责任区内职工及时学习上级党组织的路线、方针、政策，传达上级党委及公司有关文件、会议精神等。

（2）在责任区内起模范带头作用，在安全生产、经营管理、技术创新等工作中勇于承担急、难、险、重任务，吃苦在前，带动责任区职工高效地完成各项工作任务。

（3）主动联系群众，积极开展交心谈心活动，了解掌握责任区内职工的思想、工作表现等，及时反映并尽力帮助解决实际困难。

（4）介绍和宣传党的基本知识，启发、引导、鼓励群众向党组织靠拢。

3、党员责任区的创建标准：

（1）思想稳定、队伍稳定。责任区内的党员干部职工能够积极参加各种政治理论和业务技能学习，责任区内职工队伍稳定、思想稳定。

（2）认真履职，业绩突出。责任区内的党员干部职工都能够认真履行岗位职责，并能结合岗位实际有效地开展工作，圆满完成各项年度工作任务，成绩显著，职工群众满意度较高。责任区内的党员干部职工牢固树立安全责任意识，认真执行公司各项规章制度和操作规范，责任区内无安全责任事故。

（3）团结协作，工作高效。责任区内的党员干部职工能够团结协作，有很强的凝聚力、战斗力，工作效率高。

（4）廉洁自律，风清气正。责任区内的党员干部职工能够遵守党纪国法，严格按照公司作风建设和廉洁自律有关规定，廉洁自律，令行禁止。

四、创建的方法步骤

（一）党员先锋岗

1、岗位承诺。每位党员根据自身工作实际，结合工作内容和岗位特点，设定个性化的争创目标，做出党员承诺。

2、岗位示范。每位党员根据自己所做出的承诺，充分发挥先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、工作作风、岗位奉献等方面做出表率，成为学养深厚、业务精湛、任事担当、作风正派的楷模，在公司上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，在公司改革发展的各项工作中发挥示范引领作用。

3、亮明身份。亮明共产党员身份。全体党员工作时间和参加重要党内活动要坚持佩戴党徽，党支部在全体党员的工位上放置特制的共产党员岗标志牌。

4、授予党员先锋岗。党员先锋岗每年考评审定一次，党支部根据《党员量化管理办法》，计算党员年度积分，由支部党员大会推选出5名党员先锋，党支部制作、授予党员先锋岗标牌，将标牌放在其工位上。一年期满后，重新组织考评审定、授牌。

（二）党员责任区

1、调查摸底。对公司组织架构、党员队伍状况等进行调查摸底，为合理设置党员责任区提供依据。

2、设置责任区。结合组织架构设置、党员分布，灵活合理设立党员责任区，建立责任区考核评价标准。

3、接受监督。在党务公开栏、公司微信群向党员和职工公布党员责任区的设置情况、党员责任区责任人情况。

4、考核评价。党员责任区责任人要根据考核评价标准履行好工作职责，每季度对党员责任区工作开展情况进行总结，年底，党支部对党员责任区活动情况进行检查评比，在全公司范围内通报检查评比结果，评比结果作为民主评议党员时评定等次、党员评先评优的重要依据。

五、时间安排

第一阶段：动员部署（2022年6月初至2022年6月中旬）。一是按照集团党委统一要求，结合公司实际，科学制定实施计划。二是广泛宣传、营造氛围。大力宣传创建党员先锋岗、建立党员党员责任区的目的、意义，统一思想，提高认识，调动广大党员参与的积极性。三是明确目标、注重结合。把创建活动与“三会一课”“两学一做”教育、与当前生产经营工作、与企业劳动竞赛活动等有机结合，明确创建目标，实现思想统一。

第二阶段：全面推进（2022年6月中旬至2022年7月）。着重围绕迎接中国共产党成立101周年开展党员先锋岗、党员责任区创建活动。要根据活动进展情况，分别利用各类会议及时进行阶段性的总结与交流，树立典型，扩大战果，全面提升创建活动的影响力。及时发现在创建活动中涌现出来的优秀共产党员，及时树立一批创先争优的先进典型，及时引导广大党员以先进典型为榜样，争当优秀共产党员，掀起创建活动的高潮。

第三阶段：深化提升（2022年8月至2022年12月）。着重围绕全年生产经营目标，持续开展实践性活动，充分结合第二阶段创建过程中和活动开展期间发现的问题，及时调整工作任务、工作方式，采取必要措施，提高创建活动的针对性和有效性。

第四阶段：固化发展（2023年1月至20xx年7月）。2023年“七一”前，总结提炼经验做法，并固化为工作制度，持续开展。

六、活动要求

（一）提高认识，强化领导。党员干部要提高认识，积极参与。围绕xxx公司发展主题和生产经营目标，找准自身定位、找准工作的切入点、着力点和落脚点，把争创党员先锋岗、党员责任区作为转变作风、提高效能的有效抓手，采取得力措施，扎扎实实地工作。所有党员要进一步强化党员先锋模范意识，深刻领会此次创建活动的重要意义。

（二）加强学习，提高素养。将创建活动与党员教育管理工作紧密结合起来，加强政治理论学习，确保思想先进，提升工作能力，切实增强党员的党性观念和党性觉悟。

（三）求真务实，注重实效。坚持求真务实、真抓实干、注重实效，依托此次活动，制定好相应的活动计划，并在实践中，不断创新活动载体，丰富活动内容，增强针对性，注重操作性，确保创建落到实处。树立责任意识和担当意识，积极探索创建工作的新思路、新途径、新方法，采取得力的措施，扎扎实实的工作，取得切实成效。

（四）统筹兼顾，营造氛围。加强宣传报道，借助企业网站、微信公众号等载体广泛宣传创建活动，积极宣传创建活动中涌现的先进党员，营造良好的活动氛围。

党员先锋岗实施方案 篇2

根据《中国共产党支部工作条例（试行）》和学校党委《关于加强和改进党支部建设的实施意见》《关于进一步加强党支部标准化规范化建设的实施办法》文件精神，为积极推动“两学一做”学习教育常态化制度化，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育取得的成果，加强机关党支部建设的标准化和规范化，进一步激发党支部的生机活力和创新力，教育和引导机关广大党员守初心、担使命、敢担当、有作为，立足岗位履职尽责做奉献，争先创优时时刻刻当模范，机关党委拟从今年十二月起至明年六月在机关各支部范围内，组织开展“流动红旗党支部”和“党员先锋岗”创建评选活动。通过开展上述两项创建活动，在机关各党支部和党员中努力形成学习先进、争当先进、比学赶超的良好风尚，更好地服务和助力学校各项事业发展，为此，特制定如下活动实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、十九届五中全会和习近平总书记来陕考察重要讲话精神，落实学校第六次党代会各项工作任务部署，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，不忘初心、牢记使命，积极打造服务型机关党支部形象，彰显机关党员新时代精神风貌，为实现学校各项事业快速健康发展提供坚强有力保障。

二、创建活动开展时间

20XX年12月——20XX年6月

三、组织领导

“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”创建评选活动工作由机关党委全面负责组织和实施。

四、评选产生范围、对象和名额

（一）“流动红旗党支部”：在隶属于机关党委的14个党支部中推荐评选产生，名额1个。

（二）“党员先锋岗”：在机关部门工作且党组织关系隶属于机关党委的正式党员中推荐评选产生，名额10名。初步候选人由各支部推荐产生，机关14个党支部每个支部推荐评选产生1名（其中，联合党支部可以处级部门为单位各推荐评选产生1名）。

五、“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”评选推荐条件

（一）“流动红旗党支部”

1、支部能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的各项路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。

2、支部党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。

3、支部各项工作规章制度健全完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。

4、支部所在部门各项工作推动有力，成效显著，围绕中心、服务大局事迹突出。

5、支部在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

（二）“党员先锋岗”

1、具有共产主义觉悟和中国特色社会主义坚定信念，在思想上、政治上、行动上与习近平为核心的党中央保持一致，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

2、模范履行党员义务，正确行使党员权利，自觉遵守党的纪律，在工作、学习和生活中带头发挥先锋模范作用。

3、立足岗位，勤奋敬业，解放思想，开拓创新，在学校各项工作以及学习生活中表现突出，并以自己的模范行动影响和带动广大群众。

4、严于律己，廉洁奉公，牢记党的根本宗旨，密切联系群众，全心全意为人民服务，得到群众的尊重和信任。

六、创建活动阶段工作安排

（一）建设培育阶段（20XX年12月——20XX年5月）

机关各支部和党员认真学习“流动红旗党支部”和“党员先锋岗”创建活动文件通知精神，提高支部和党员参与创建活动的主动性、积极性，按照创建活动的目的、意义和要求，积极开展支部标准化规范化建设和党员创先争优，进一步健全支部工作制度和机制，完善支部党建各项工作，有针对性地发现和悉心培育一批思想、工作和学习等各方面表现突出的党员，全力推动支部党员在学校和部门工作中勇于担当、有所作为，为下一阶段参与推荐评选工作夯实基础。

（二）推荐评选阶段（20XX年5月）

1、机关各支部根据创建活动要求，通过召开支部党员大会（或部门全体党员大会）民主推荐或以无记名投票的方式，严格对照人选条件，同时结合党员平时各方面表现，在本支部或部门范围内评选推荐出一名党员作为本支部（或部门）“党员先锋岗”候选对象人选并上报机关党委（见附件）。

2、“流动红旗党支部”不再进行支部范围推荐，机关14个党支部均自然作为候选对象支部参与评选。

3、机关党委组织召开机关党委扩大会议，听取支部工作报告，对机关14个党支部、各支部上报的“党员先锋岗”候选对象人选进行民主评议（根据需要，民主评议前须对支部工作开展情况相关资料进行查阅印证），产生入选“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”的支部、党员对象名单。

4、机关党委对入选支部、党员在学校纪委、组织人事等相关部门范围充分征求和听取意见。

5、入选“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”的支部、党员对象在机关党委范围内进行公示。

（三）批准授牌阶段（20XX年6月）

入选支部、党员对象公示期满无异议后，机关党委将以正式文件通知批准确认当选的支部和党员对象名单，同时，向获得“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”称号的支部和党员授予锦旗、标牌进行表彰，并在今后支部活动开展中给与一定的经费倾斜鼓励支持。

七、创建活动开展有关要求

（一）各支部书记是“流动红旗党支部”和“党员先锋岗”创建活动的第一责任人。各支部负责同志思想上须高度重视创建工作，按照此工作方案要求，认真组织做好创建及评选推荐、上报等工作。

（二）各支部要注意做好“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”创建活动的宣传工作，要积极宣传开展“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”创建活动的目的意义，营造开展创建活动的良好氛围。要号召支部党员以创建活动开展为抓手，立足岗位，勇于奉献，积极为学校事业发展做出贡献。

（三）获得“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”称号的党支部和党员，须在本部门和本人办公室明显位置悬挂、摆放“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”锦旗、标牌，以体现获得的荣誉及对自己的提醒监督。同时，支部和党员个人须珍惜荣誉、再接再厉，工作中高标准严要求，以良好的支部工作和党员形象、作风影响和带动支部其他党员同志更好地开展工作。

（四）“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”荣誉称号的时限均为一年。获得“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”称号的党支部和党员应爱护称号、珍视荣誉，支部也应在日常工作中对取得荣誉称号的党员及时进行监督、帮助。

（五）“党员先锋岗”实行动态管理，半年进行一次中期审核评议，发现问题及时督促整改并视情况做出相应调整，凡因工作开展不力、先锋模范作用发挥不好或出现违法违纪现象和问题受到相应处理的个人，机关党委将撤销其取得的荣誉称号，收回标牌。

（六）机关党委原则上今后每年上半年六月底前组织开展一次创建评选活动，未能再次当选的支部或党员其上一年度获得的“流动红旗党支部”或“党员先锋岗”荣誉称号自然取消。

党员先锋岗实施方案 篇3

为建立健全共产党员先进性长效机制，根据区委和局党委的要求，学校党总支决定在全校党员中开展争创“党员先锋岗”活动。为确保争创“党员先锋岗”活动顺利进行，特制定活动方案如下：

一、指导思想

以“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过进一步开展争创“党员先锋岗”活动，大力营造争先创优的浓厚氛围，引导党员在本职岗位上带头学习强素质；带头干事谋发展；带头创新争一流；带头服务比贡献；带头自律树形象；要充分展示党员作风，为全面提高教育质量、推动学校改革发展、办好人民满意教育作出应有贡献。

二、争创标准

“党员先锋岗”是在党员集体中设置的旗帜性岗位，为了更好的发挥党员先锋模范作用，在教师党员中开展“教书育人、岗位示范、多做奉献”先锋岗活动，在教师岗位上“上好一节公开课，撰写一篇**，带好一名青年教师，转化一名后进学生，联系一个责任区” 。在职工党员中开展争创“关爱师生、保障及时、主动热情服务”先锋岗活动。“党员先锋岗”要达到以下四个方面的基本标准。

1、牢记宗旨形象好。要认真学习邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观的精神实质，坚持用党的章程规范工作；引导岗位人员自觉遵守党的纪律，忠实践行全心全意为人民服务的宗旨；要主动为学校和职业教育发展建言献策，为群众办好事、办实事、解决问题。

2、熟悉业务工作好。要争当本岗位（学科）工作的龙头，争创一流工作业绩的先锋；必须具备熟练的岗位技能、精湛的业务能力；我们要全身心投入工作，尽职尽责，勇挑重担，无私奉献。

3、带头作用发挥好。要有集体凝聚力和号召力，在学校工作中发挥带头作用；要团结一致，克服困难，带头履行岗位责任。

4、团结群众反映好。认真宣传党的路线方针政策，发扬健康向上的团队精神，在工作中贯彻和维护上级决定；要敢于维护群众根本利益，及时解决和消除影响稳定的各种因素；要有很强的公信力，在能力、质量、服务水平、工作业绩等方面得到群众的认可。

三、实施步骤

1、学习动员。学校党总支根据学校实际，组织党员认真学习开展争创“党员先锋岗”活动的重要意义，把广大党员的思想统一起来，提高党员参与争创“党员先锋岗”的积极性和主动性，增强党员的责任感。

2、组织实施。学校党总支是开展争创“党员先锋岗”活动的具体组织者，根据学校实际制定本方案，在普遍开展活动的基础上，于每年6月下旬评选出“党员先锋示范岗”，并号召全体党员向他们学习，以典型促进活动的深入开展。

四、评比办法：

“党员先锋岗”评选活动暂定每年进行一次。采取自我总结评估，党小组推荐，党内外群众测评等多种形式产生初步人选，经党支部委员会研究，确定预定人选，在广泛征求党内外群众意见的基础上，确定本支部“党员先锋岗”人员，并填写推荐表。学校党总支成立考评小组组织评审，根据其事迹材料和现实表现确定校级“党员先锋岗”名单，经公示后公布正式名单。

五、活动要求：

开展“党员先锋岗”主题实践活动，是让党员教职工亮出党员身份，以自己的先锋模范作用表率于师生之中，表率于教育教学工作之中，并广泛接受师生的监督。每一位党员要通过自己模范行动来团结和带领其他同志，为落实学校教育教学中心工作、为学校的长足发展营造同事关系融洽、教与学氛围浓厚、人际关系和谐、人人思进个个争先的育人环境；所有党员要以“八荣八耻”为行动准则，以“坚持依法治校、构建和谐校园”为目标；立足本质、岗位争先、为人师表、党旗增辉。

开展“党员先锋岗”主题实践活动，要根据学校特点，坚持同校园文化建设相结合，要把师德师风同考评业绩相结合，各党小组在确定“党员先锋岗”党员时，要坚持以事实说话，以群众满意是第一的原则，确保其先锋作用发挥。支部要为广大党员搭建争先平台，营造进取向上的环境，保证党员教职工在自己岗位上发挥作用，保持先进性，使党员队伍成为带领广大群众完成学校教育教学目标的主力军和先锋队。

六、“党员先锋岗”评分表（附后）

江苏无锡立信职业教育中心学校党总支

20xx年2月

“党员先锋岗”评分表

姓名自评分党支部评分综合评分

注：综合评分标准：符合15项者为良，优于者为完全合格；符合十二款好，其他款较好或者三款一般着为达标；符合十款好，其他款较好或一般者为基本达标；只达到八款（含八款）号以下者，为不达标。

江苏省无锡立信职业教育中心校

“党员先锋岗”推荐表

填报日期：20xx年月日

党员先锋岗实施方案 篇4

西秀区安运司党支部“党员先锋岗”活动实施

方案西秀区安运司党支部

二○一四年三月

秀区安运司党支部“党员先锋岗”活动

实施方案

为充分发挥共产党员在创先争优活动的主体作用，强化效能建设，切实增强全体党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，学校党支部研究决定在全校党员队伍中开展争创“党员先锋岗”活动。通过建立党员先锋岗，激励党员教师人人争先创优，个个奋发向上，进一步推动我校教育教学工作的开展，特制定以下实施方案：

一、指导思想

以科学发展观和十八大精神为引领，以“创先争优”为抓手,紧紧围绕学校的教育教学工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，充分发挥广大党员教师的先锋模范作用，进一步解放思想、振奋精神，转变观念，开拓创新，不断提高学校的教育教学质量，全面推进学校的内涵发展。

二、工作目标

通过开展“党员先锋岗”活动，提升党员的师德师能，增强党支部的凝聚力和战斗力，提高党支部在群众心目中的威信，提升学校办学水平，构建文明和谐校园。

三、基本原则

在“党员先锋岗计划”实施中，要着重把握好党员人人参与、突出实践特色、加强分类指导、注重活动实效的四个基本原则。

1.党员人人参与。在“党员先锋岗”实施中，广大共产党员要以锐意进取的姿态积极参与学习实践活动的每一个环节，变“要我参加”为“我要参加”，变“被动干”为“主动干”，努力在学习实践活动和推进学校各项事业科学发展中争做“四个表率”，即勤于学习的表率、改革创新的表率、求真务实的表率、联系群众的表率。

2.突出实践特色。“党员先锋岗”是创先争优活动的重要平台，也是党员坚持用党章标准要求自己，提高自身素质，以实际行动发挥先锋模范作用的实践平台。

在实践中，要根据党员的岗位特点，不断创新实践载体，用形式多样的实践载体来支撑实践平台，丰富活动内容，从而突出实践特色。

3.加强分类指导。在 “党员先锋岗”的实施中，要结合党员岗位的不同特点，分别提出不同要求。

以争创“服务先锋” “教学先锋” “敬业先锋”为重点。要加强活动的针对性，切实制定好具体的实施 “党员先锋岗计划”的实施方案。

4.注重活动实效。“党员先锋岗计划”的实施，重在党员的自觉行动。

广大共产党员要立足本职岗位，进一步树立主人翁意识，发挥先锋模范作用，努力做到“四个一”：即在思想武装上先行一步，建言献策上领先一步，个人发展目标上登高一步，工作实绩上再攀登一步。

四、创建内容

结合学校2014年创先争优活动实施方案，在学校党员中开展“岗位承诺、岗位示范”等创建活动。

1.岗位承诺

要根据每个党员自身的学习和工作实践，选择主攻方向，郑重承诺。争做五优 “师德修养、理论素养、育人能力、教学水平、维护和谐”模范党员。

2.岗位示范

每位党员根据自己做出的承诺，充分发挥自己的先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、教书育人、服务师生等方面做出表率和垂范，成为学校师德高尚、学养深厚、业务精湛、甘于奉献的楷模，在学校上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，促进学校良好教风和学风的形成。

3、表现形式

①设置共产党员岗位标志。在全体党员办公室工作台面放置特制的党员岗位标志牌。

设置共产党员岗位标志，一方面可以使党员本人产生荣誉感，责任感和使命感，让党员们时刻不忘自已是一名共产党员，使他们的身份意识常在，时刻警示自已该怎样做。另一方面，公开党员接受群众监督，形成潜在的激励和鞭策，促进党员自律进取。

②学校设置“党员一览表”公开栏。把全体党员的**、姓名、职务、主管工作或具体业务以及工作职责、岗位要求等内容，集中在学校公开栏上向群众公开。

五、实施要求

为确保“党员先锋岗计划”顺利实施，提出如下四点要求。

1.干部带头，做出表率。在 “党员先锋岗”的实施中，要注重发挥党员干部的积极性和主动性。

党员干部要努力做到“三个带头”：即带头参加学习实践活动的每一个环节、带头过好组织生活会，带头承诺，真正起到示范作用。

2.加强宣传，营造氛围。充分运用宣传渠道，大力宣传 “党员先锋岗”实施中涌现的先进典型和特色亮点，营造良好的**氛围，使“党员先锋岗”真正成为我校开展创先争优活动取得实效、并形成长效的重要成果，从而有力地推进学校的内涵建设。

3.探索创新，务求实效。在 “党员先锋岗”的实践平台上，设计好相应的活动计划，并在实践中，不断创新活动载体，丰富活动内容，增强针对性，注重操作性，确保“党员先锋岗”落到实处，取得实效。

4.善于总结，形成机制。学校党支部要在 “党员先锋岗”的实践中，及时总结、交流、提炼本校实施 “党员先锋岗”的工作经验和工作程序，同时固化为制度，形成相应的工作机制，并在以后的实践中不断地加以充实和完善。

党员先锋岗实施方案 篇5

为深入开展“两学一做”学习教育，建立永葆共产党员先进性长效机制，经机关党委研究，决定在市工信委系统开展“党员先锋岗”活动，制定如下实施方案。

一、开展“党员先锋岗”活动的重要意义

开展“党员先锋岗”活动，是深化“两学一做”学习教育的重要举措。巩固提高“两学一做”取得的阶段性成果，充分发挥党员的先锋模范作用，建立市工信委系统共产党员保持先进性的长效机制。

开展“党员先锋岗”活动，是加强党员教育管理的必然要求。目的是使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和路线意识，提高政治素质和业务素质。

开展“党员先锋岗”活动，是增强党员荣誉感和责任感的需要。开展“党员先锋岗”活动，把党员的岗位职责摆出来，工作目标任务提出来，让党员在工作中亮明身份，树立形象，争当先进，增强政治荣誉感和工作责任心，使广大党员自觉按照党员标准严格要求自己，自觉接受社会监督，自觉发挥先锋模范作用。

二、“党员先锋岗”标准

为企业和基层服务好。牢记全心全意为人民服务的宗旨，胸怀全局、心系工业和信息化发展的全局;忠于职守、秉公办事，执政为民形象好，始终不渝地做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

工作作风好。要坚持党性原则，遵纪守法，廉洁奉公，树立实事求是的工作作风，艰苦奋斗，开拓进取，开拓创新。

岗位业绩好。模范遵守党政纪律、规章制度和各项服务承诺，服务态度端正、文明礼貌、主动热情、周到细致；恪尽职守、工作勤奋，立足岗位、无私奉献，争创一流业绩。

企业、基层和群众评价好。树立良好的岗位形象，认真服务企业、热情帮助基层、密切联系群众，服从安排，团结同志，生活作风端正，公道正派，有较高威信。

三、“党员先锋岗”设置形式

制作“党员先锋岗座牌”。式样为红底，正面印有党徽、党员先锋岗、姓名、工作单位、职务、主管工作或具体业务等内容，并贴有**，背面根据党员工作性质和岗位特点，印上岗位职责、服务承诺等，统一摆放在党员办公桌的显眼位置，正面向外。

设置“党员先锋岗公开栏”。把党员的**、姓名、工作单位、职务、主管工作或具体业务以及工作职责、岗位要求等内容，集中在办公楼政务栏予以公开。

四、组织实施

宣传发动阶段

1.成立领导机构。成立开展“党员先锋岗”活动领导小组，统筹和监督整个活动的开展。领导小组在党委办公室设办公室，负责日常管理和考核。

2.制订实施方案。根据我委实际情况，制订切实可行的“党员先锋岗”实施方案。

3.搞好宣传发动。根据“两学一做”学习教育中党员的具体表现，对照“党员先锋岗”标准，以党支部为单位，组织全体党员进行一次专题讨论，让广大党员明白开展“党员先锋岗”活动是进一步深化“两学一做”学习教育的一项重要措施，是唤醒党员意识、党员长期受教育、永葆先进性的重要实践，从而提高认识，掌握标准，明确责任，积极主动参与。

设岗定责阶段

1.设定“党员先锋岗”岗位。根据我委实际，以党支部为单位，在全委党员中设置“党员先锋岗”8个。

2.明确“党员先锋岗”职责。按照党员先锋模范作用的具体要求和开展“党员先锋岗”的标准，结合我委工作性质和特点，制定出市工信委机关《党员先锋岗工作职责》。

组织实施阶段

1.推荐“党员先锋岗”岗位和人员。各党支部根据工作职责，召开支委会和党员大会，各确定一个“党员先锋岗”，形成推荐材料，明确党员姓名、职务、主管工作或具体业务以及岗位要求等内容，填写《xx市工信委“党员先锋岗”创建申报表》，报机关党委。

2.“党员先锋岗”岗位和人员确定。机关党委汇总各支部的意见，形成书面报告，提交党组会议研究决定。

3.授牌。召开党员大会，党委党组向8个党员先锋岗位授牌。

五、工作要求

（一）强化组织保障。成立委开展“党员先锋岗”活动领导小组。

领导小组下设办公室，仲耐勤同志任办公室主任，办公室设在机关党委办公室，负责开展“党员先锋岗”活动的总体安排、统筹协调、组织实施、督促落实等工作。

（二）建立首接责任制。根据《xx市为民服务首接责任制办法（试行）》（xx发〔xx〕19号），公示后的党员先锋岗人员作为我委落实首接责任制的实施载体。对前来办事、咨询或反映问题的企业、基层和群众，首先接待的首接责任人，必须将行政相对人引荐至相关办理处室，对符合办理条件的，首接责任人全程跟踪所受理的事项的办理，直至办结。

对要求不全、不具备办理条件的，第一责任人负责协助行政相对人完善相关手续，并全程跟踪，直至完成。对推卸责任、拖延时间造成不良影响的，按有关要求追究直接责任人员的责任。

（三）建立长效机制。将开展“党员先锋岗”作为加强机关党建的一项长效机制，从xx年10月25日起在全委正式启动实施，规范党员的岗位要求。广大党员都应正确认识开展“党员先锋岗”活动的重要意义，积极主动参与到活动中来，在全委范围内树立起“学先进，比先进，赶先进”的良好氛围，确保活动深入、扎实、有效开展。

（四）建立岗位考评制度。将开展“党员先锋岗”活动作为党的建设的一项重要内容，将党员先锋岗纳入年度民主评议党员和党支部考核内容。机关党委结合党员一贯表现，对成绩突出、表现优异、群众评价高的先锋岗位党员推荐的党组进行表彰。

基层单位、服务对象、办事群众在工作作风、服务态度、办事效率、廉洁自律等方面对先锋岗党员进行投诉反映，经调查核实的，或者年度考核不合格的，由党支部进行批评教育，责令整改，情节严重并造成重大影响的，报请机关党委对先锋岗党员进行撤换调整，并按照《中国共产党问责条例》和《市工信委干部职工绩效考核和问责办法》进行责任追究。

党员先锋岗实施方案 篇6

各党支部：

为推进党史学习教育走深走实走心，引导党员干部在“我为群众办实事活动”中走前头、作表率、树形象，激励党员干部带头亮身份、亮承诺、亮成效，比技能、比作风、比业绩，切实增强全体党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，经局党组讨论，决定在全局党员中开展争创“党员先锋岗”活动。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，积极贯彻十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，引导和组织广大党员在本职岗位上带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务自律树形象，争创一流业绩，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、学习的标兵、服务的表率。

二、目标任务

开展“党员先锋岗”活动，是开展“我为群众办实事活动”的重要内容之一，也是充分展示新时期党员先锋模范作用的重要形式。通过开展“党员先锋岗”创建活动，把党员的先进性落实在各个工作岗位上，进一步规范服务行为，促进服务工作，提高服务质量，树立党员的良好形象，使党员的示范引导、带头作用得到充分体现，使我们学有模范，赶有目标，超有榜样。

三、创建标准

（一）政治品德好。理想信念坚定，党性观念强。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。热爱本职岗位，恪守职业道德，全心全意为人民服务的宗旨意识强。

（二）工作作风好。立足本职岗位，兢兢业业干工作，默默无闻做奉献。工作责任心强，工作效率高，工作作风踏实，创造一流工作业绩。

（三）业务能力强。能够认真学习党史知识、党的路线方针政策和国家的法律法规，熟练掌握本岗位所需的专业知识，业务能力强，能够很好地履行岗位职责，出色完成各项目标任务。

（四）纪律意识强。能够严格要求自己，带头遵守党的各项纪律，严格执行《廉政准则》和廉洁自律各项规定，模范遵守单位的各项规章制度。自觉维护团结，民主作风好。

（五）表率作用强。工作中能够从大事着眼，从小事做起，做到待人热情，服务周到，群众观念强。能够结合本职工作，创新工作方式和工作方法。责任意识强，自觉维护党员形象，发挥示范带动作用。

四、程序步骤

（一）岗位承诺。党员根据自身学习工作实际，结合工作内容和岗位特点，设定个性化的争创目标和服务内容，做出承诺。

（二）岗位示范。每位党员根据自己所做出的承诺，充分发挥先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、工作作风、岗位奉献等方面做出表率，成为学养深厚、业务精湛、任事担当、作风正派的楷模，在单位上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，在单位改革发展稳定各项工作中发挥示范引领作用。

（三）亮明身份。一是亮明党员身份。党员工作时间和参加重要党内活动要坚持佩戴党徽，佩戴党徽，一方面可以使党员本人产生荣誉感、责任感和使命感，让广大党员时刻不忘自己是一名共产党员，时刻牢记党员身份，处处发挥先锋作用；另一方面，将党员公开置于职工群众的监督之下，形成潜在的激励和鞭策，促进党员加强自律、提升修养、拼搏进取。二是授予“党员先锋岗”。“党员先锋岗”每半年考评审定一次，每个支部根据党员先锋岗评选标准，由支部党员大会推选出1-2名“党员先锋”，“党员先锋”将“党员先锋岗”标牌放在其常在工作地点的显著位置。每半年重新组织考评审定、授牌、轮换。各党支部要对照“党员先锋岗”的评选标准，认真组织推荐评选工作。

五、有关要求

（一）提高认识，强化领导。各支部要提高认识，支部书记是创建“党员先锋岗”第一责任人，要把争创“党员先锋岗”作为转变作风、提高效能的有效抓手，采取得力措施，扎扎实实地工作，确保取得“命名一个岗，树立一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的实实在在的效果。所有党员要进一步强化党员先锋模范意识，深刻领会创建“党员先锋岗”活动的重要意义。

（二）加强学习，提高素养。将创建“党员先锋岗”活动与党员教育管理工作紧密结合起来，加强政治理论学习，确保思想先进，提升服务能力，切实增强党员的党性观念和党性觉悟。

（三）求真务实，注重实效。坚持求真务实、真抓实干、注重实效，依托“党员先锋岗”活动载体，制定好相应的活动计划，并在实践中，不断创新活动载体，丰富活动内容，增强针对性，注重操作性，确保“党员先锋岗”落到实处，取得成效。

以上是网小编精心帮大家整理的2022党支部党员先锋岗实施方案精选4篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。

党员先锋岗实施方案 篇7

为贯彻落实集团党委关于创先争优活动的指示精神，充分发挥基层党员的带头示范作用，积极应对当前严峻的经济形势。经XX单位党总支委员会研究决定，在党员中组织开展争创“党员示范岗”活动，实施方案如下：

一、指导思想

坚持以党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神为指导，紧密结合XX单位生产工作实际，建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。充分发挥全体党员的示范、带动和辐射作用，带动职工群众，立足岗位、展示才干，内强素质、外塑形象，促进XX单位员工队伍职业素质稳步提高，促进工作效能持续提升，促进XX单位年度各项生产指标的顺利完成。

二、工作目标

通过对“党员示范岗”的设立、考核、表彰，在全矿党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现两个提高：

1、提高党员的政治思想素质。通过开展“党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立“三个真正”。

2、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展“党员示范岗”活动，增强党员的党性观念及责任意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。

三、创建工作内容

1、制定标准。一是职工群众认可、实绩突出、作用明显；二是要带头践行“三严三实”，牢固树立“三个真正”；三是安全生产无事故，无违章作业；四是各项任务指标完成情况良好；五是降本增效工作成绩突出。

2、公开承诺。“六带头”：带头转变观念，带头安全生产，带头爱岗敬业，带头争当标兵，带头降本增效，带头遵纪守法。

3、设置岗位。党员示范岗由各党支部推荐，矿党总支委员会最终研究确定，确定后将党员示范岗标牌置于党员工作点显著位置。

4、群众监督。党员示范岗自授牌之日起，岗内党员应在工作岗位公开悬挂“党员示范岗”标牌，自觉接受职工群众监督。

5、动态管理。矿总支每季度对党员示范岗内党员进行一次考核，考评人员由示范岗党员所在班组成员、各支部书记、矿总支领导班子共同进行考评，具体参照“党员示范岗考评表”进行考评，对考评最优者给予表彰奖励。发现问题及时督促整改，对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回挂牌：一是岗位出现了安全事故；二是发生职工群众反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；三是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。

四、几点要求

1、统一思想。矿总支开展“党员示范岗”创建活动，是为了进一步增强党员的党性原则，号召全体党员立足岗位做贡献，充分发挥党员先锋模范作用。

2、严格标准。此次活动要严密组织，严肃纪律，严格把关，严格要求，严格监督。

3、务求实效。坚持求真务实，真抓实干，注重实效。党员示范岗创建工作要与开展创先争优活动相结合，从工作的实际出发，力争取得“命名一个岗，树起一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的实实在在的效果。

XX单位党总支

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