【#范文大全# #跳槽的辞职报告推荐十三篇#】这是小编为您整理的关于“跳槽的辞职报告”的最新信息,我们在日常工作中经常需要撰写报告。在报告中,我们可以提出对未来工作的建议,但写报告真的很困难吗?如果您想要更深入了解,请关注我们的主页。
船员跳槽辞职报告
尊敬的船长和团队成员们:
我希望能以这封辞职报告的形式向您表达我对船员职位的辞职意向。这个决定对我来说并不容易,但我认为这是我个人和职业发展的最佳选择。
我想表达我对您的感激之情。在我加入这艘船的那一刻起,您始终给予我很大的信任和支持。在航海的过程中,您对我进行了悉心的指导,并让我得以在船员队伍中发挥我的特长。我要特别感谢您为我们提供的良好船舶管理环境,以及您对我们团队合作的重视。我从您身上学到了很多,这些经验将对我今后的职业生涯带来巨大帮助。
在我加入这艘船之前,我对自己未来的规划已经有了一些变化。经过深思熟虑,我决定跳槽至一艘更大型的客货船。这艘新船拥有现代化的设备和更广阔的航线网络,这将为我提供更多的发展机会和挑战。同时,在新的船舶上工作,我将有机会与不同国籍和背景的乘客和同事进行更多的交流,这对我个人的成长也是一个很好的机会。
我知道,我的离开对团队可能会带来一些困难,但我愿意尽力帮助您找到一个合适的替代人选,并为他们提供适应新环境的指导和培训。我相信,您有能力领导和带领团队继续取得辉煌的成绩。
在离开之前,我想向每位团队成员表达我最真诚的谢意。与你们共事的这段时间中,你们给予了我很多帮助和支持,使我在工作中进步了很多。我们一起度过了很多艰辛的航行日子,也分享了不少欢乐和回忆。无论是在危急的航海时刻还是在港口休息的时候,我都深切感受到了你们的友情和合作精神。
我再次向您和整个团队表达我的感谢和歉意。我衷心地感谢您给予我在这艘船上的机会,但现在我需要追寻新的船只和事业机会。我希望我们在未来的某一天能够再度相遇,并继续分享我们的故事和航海经历。
谨代表船员跳槽辞职,
XXX
亲爱的xx领导:
您好!
去年的这个时候,一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的xx,那时候xx给我留下深刻的印象,oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前,怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移,熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的时候就失去对工作的.激情。前一阵子跟同学聊天,同学说我不应该选择宁波,宁波不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,的确,我不应该选择安稳,我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。
可能刚毕业的我还有很多学生气,但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因:
首先是个人的原因,目前女朋友在浙江大学读博士,我需要不断的补充自己的知识储备,这个在目前情况下实现不了,还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;
第二、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容,对于以后的工作我明显缺乏兴趣,这份工作激不起自己的激情,我一直想让自己兴奋起来,但是努力了还是不行;
第三、对于目前在车间的实习工作,我感到很不适应,跟车间的工人师傅沟通交流不畅,我是赞同必须经过车间的锻炼的,但是现在自己的效率太低,我不允许自己这样在浪费自己的青春;
第四、我相信您给我的年薪承诺,但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高,我感觉自己的自尊心受到了打击。的确,目前自己还没有为公司创造价值,一个月拿xx多块钱似乎也有点多的,但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。
第五、目前的工作跟我的理想有明显的差距,我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人,学历只是判断人的一个很小的标准,但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力,实现不了自己的人生价值,干的工作和市场开发部的本科生没有差别;
虽然只有匆匆的三个多月时间,我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助,学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。
再次表示非常的抱歉,在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康,事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
【扩展阅读】
职场跳槽八大注意事项
注意一:谋定后跳
为了顺利地跳槽到目标公司,一定要咨询后、规划好再跳槽,否则就会屡跳屡败。你要提前进行如下的精心准备:收集相关的资料、向相关领域中的从业者咨询,了解这些工作的性质以及所需个人特质和专业技能等,这些都是不可或缺的准备工作。最后,通过分析收集来的资料,了解这家公司的风气、发展的前景、个人的发展空间。如果的确比现在的公司好,再跳也不迟。
注意二:悄悄地跳
跳槽是一件内心盘算的事情,不要让现任工作的公司知道你想跳槽,否则,对你会有所提防,一般不会再委以重任和加薪。站好最后一班岗,把最后的工作尽职尽责地完成,这是职业操守的游戏规则。
注意三:不见“兔子”不跳
在没有拿到新单位书面的录用通知之前,不要辞职:世事难料,口头的承诺不保险,白纸黑字的东西比较可靠。
注意四:“环境”不好不跳
你的专长是否能在这里充分发挥,公司是否能为你的未来发展提供一个平台,你的部门会有什么样的同事,待人是热情友好还是冷漠无情,这些都是你进入一个新地方工作之前应该了解的内容。也许你在外部还不能了解那么多,那在你的应聘面试过程中,这些问题就是你应该着重关心并努力挖掘的。
注意五:跳出个性
根据职位与公司的要求,制作有针对性的个性求职信与简历。多种渠道争取面试机会,并做好面试前的全方位准备。
注意六:收拾好东西再跳
一定要通过电子邮件或寄挂号信的方式递交书面辞职信,这样万一离职发生纠纷,有据可查。在递交辞职信之前处理好所有的物品、文件与信件。有些公司,你交了辞职信后,就会禁止你再使用公司的电脑和文件。
注意七:在法律范围内跳
商谈离职日期、赔款等问题时,要学会用法律保护自己的合法权益。一般情况下,只要提前三十天递交书面辞职报告,无论公司同意与否,你都可以离职。
注意八:跳也要讲道德
递交辞职信后,做好并顺利交接现有工作。这是任何一个职场人士基本的职业道德。
船员跳槽辞职报告
尊敬的上级领导:
我谨以此函向您报告,我决定辞去目前在贵公司担任船员的职务。这个决定是经过深思熟虑和慎重考虑后做出的,希望贵公司予以理解。
我想表达对贵公司的诚挚感谢。在这里工作的这段时间里,我得到了很多宝贵的经验和机会,也结识了许多优秀的同事和朋友。贵公司为员工提供了良好的工作环境和发展空间,让我们感受到了一种归属感和团队精神。在我担任船员期间,我深刻体会到了自己的成长和进步,为能够为贵公司做出贡献而感到自豪。
在职业生涯中,人们常常会面临选择和抉择。经过一段时间的反思和探索,我渐渐认识到我对于航海行业有另外一种向往和追求。我曾经梦想成为一名船员,探索大海的广阔和神秘,随着我在贵公司的成长和接触,我的理想也逐渐变得更加明确。我希望能够进一步提升自己的技能和知识,从而在航海领域中探索更多的可能性。
对于这个决定,我深感痛苦和矛盾。我与贵公司的同事建立了深厚的友谊和合作关系,离开他们是我最不愿意面对的事情之一。职业发展和个人追求是每个人的权利和责任,我相信他们会理解和支持我的选择。
在辞去职务之际,我承诺会尽我所能确保项目的顺利进行,并配合公司安排适当的交接事宜。同时,我也希望能够与贵公司保持良好的合作关系,将来有机会能再次合作。
我再次对贵公司的支持和关心表示衷心的感谢。我相信贵公司将继续在航海行业中取得更大的成就,我也将会铭记贵公司对我个人职业发展的帮助和培养。
祝贵公司事业蒸蒸日上,再次致以诚挚的谢意!
船员:XXX
尊敬的领导:
我是贵行的一名普通员工,在这儿工作了近三年时间。这三年来,我不仅学到了很多宝贵的知识和经验,而且也结交了很多优秀的同事,感觉非常荣幸和幸福。对于这段工作经历,我将永远怀着感激之心。
不过,由于个人发展和职业规划的需要,我决定辞去在贵行的工作,开始新的工作挑战。在这里,我想表达对贵行的感谢和歉意,同时也想就几个问题表达一下自己的看法和建议。
首先,关于工作氛围和文化。我一直认为,良好的工作氛围和积极向上的企业文化是影响员工工作积极性和发展空间的重要因素之一。在贵行,我也感受到了许多积极向上、助人为乐的同事和优良的工作氛围。但是,也不可避免地存在一些令人不太满意的地方。比如,有些部门之间缺乏有效的沟通和协作,导致工作上的冗余和浪费;有些单位存在的某些管理规定和操作流程,过于繁琐、复杂,增加了员工的工作负担和心理负担。希望贵行能够尽快解决这些问题,改善工作环境和氛围,提高员工的工作积极性和专业水平。
其次,关于职业发展和人才管理。作为一家大型银行,贵行自然具备吸引和留住优秀人才的条件和竞争优势。但是,也不能忽视一些人才流失的原因和问题。比如,我自己在工作的过程中,感觉到自己的职业发展空间和机会有限,所以才选择了辞职找新的机会。同时,也看到有些同事因为自身发展需要或者其他原因,选择离开贵行,去向不一。希望贵行能够加强对员工的关怀和培养,制定更加灵活和符合实际的人才管理政策,为员工的职业发展和成长创造更多机会和条件。
最后,我再次向贵行表达我对这家公司的感激和敬意。我感到非常幸运和荣幸,能够加入您们这个大家庭,收获了很多宝贵的经验和知识。希望贵行未来的发展更加顺利和成功,员工能够得到更好的发展和尊重,为贵行的进一步发展作出更大的贡献。
谢谢!
此致
敬礼!
XXX
2021年8月16日
尊敬的银行领导:
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
经过多天的思考,很抱歉提交了我的辞职报告。
首先感谢xx银行在我刚从xx大学金融专业毕业的时候给了我一个工作机会,但是因为辞职了,现在只能说对不起。在xx银行三年多的时间里,我从实习生变成了大堂经理。我付了钱,公司给了我机会。再次感谢你。家庭关系和住房原因是我辞职的最终原因。作为大堂经理,我完成以下职责:
1、协助银行事务的管理和监督,纠正违反规范服务标准的现象;
2.收集市场和客户信息,挖掘重点客户资源,与重点客户建立长期稳定的关系;
3.欢迎客户,询问客户需求,指导和解答客户业务,处理客户意见,化解矛盾,减少客户投诉;
4. 推荐银行理财产品,提供理财建议;
5. 保持环境卫生,维护业务秩序,及时报告异常情况,维护银行和客户资金及人身安全;
6. 记录工作日志和客户资源信息簿(重点客户),并安排人员。
辞职期间,我会做好交接工作,尽量减少银行的损失,希望领导能批准我的辞职申请。
离职申请人:xx
2020.x.x.x
尊敬的领导:
感谢您对我在公司工作期间的关怀和支持。我很遗憾地向您递交我的辞职信,因为我决定放弃我的工作并寻求新的机会。
我在这家银行工作已经有三年,我非常感激公司所提供的培训和机会,让我成为一名优秀员工。然而,虽然我工作了很长时间,但我发现我对这个行业越来越失去热情。尽管我很享受与客户互动的工作,但我发现自己更喜欢工作内容更有挑战性和灵活性的工作。我现在非常期待去探索其他领域的机会,并寻找更符合我兴趣和激情的工作。
我将在一个月内离职,以确保公司有足够的时间找到我的替代者,并顺利完成交接工作。我愿意全力配合与公司和我的同事之间的交接和沟通工作,以确保这条路程尽量平稳。
再次感谢您对我的帮助和支持,这期间我得到了很多宝贵的经验,并与很多优秀的同事相处非常愉快。我对公司的未来和发展充满信心,相信公司在未来会取得更大的成就。
祝愿公司一切都顺利!
此致
敬礼
再见
此为匿名演示范文,仅供参考。
尊敬的领导:
您好!我是贵行某分支机构的一名员工。在此,我非常遗憾地向您提交我的辞职报告。
在这里,我想表达我对贵行以及领导、同事在我工作期间给予的关心与支持的感激之情。恰如其分的工资福利、稳定的职业前景、良好的管理制度等,都给了我一种温暖稳定的工作感受,也帮助我更好的融入团队,更好地完成了我的工作。
然而,在深思熟虑之后,我还是决定离开贵行,这是一个异常难以做出的决定。离开银行会给我带来一定的经济和工作上的不便,但更多的是因为我个人的发展规划和职业规划。在我目前的职业阶段,我希望得到更广阔的发展和挑战的机会,我应该在其他领域和行业拓展视野和实践技能。所以,在这样一个关键的节点,我决定开展新的工作旅程。
在这里,我想对贵行的工作环境、领导和同事,包括支持和帮助过我的人,表示万分感激,我也会一直保持和他们的联系。离别之际,也请让我祝福贵行在未来的发展中一路顺风、越来越好,期待着与贵行有更多地合作机会。
最后再次对领导和同事表示谢意,感谢领导、同事们长期以来的支持和信任。如果以后有可能,我也会和贵行一样,在自己的工作领域继续提升自己,为社会做出更多更好的工作贡献。
此致:礼!
此致:敬礼!
敬礼!
此致:敬礼!
此致:敬礼!
此致:敬礼!
眼看到了年底,这时候也是大多数企业比较忙碌的时候,但是同样,也会有很多员工因为各种而选择离职不想干了。徐州英才小编提醒,作为一个成熟的职场人,在不干前,最好想想自己的离开对原公司会造成哪些冲击,为了降低辞职的成本,辞职信怎么写,你必须懂得,以下技巧:第一,不想干了主动离开,辞职信通常三部分:首先,以开门见山的方式道出你的离职决定,但措词一定要浸透情绪情感,字里行间要流露出内心的不舍和决策的艰难。其次,辞职者的后续安排,诸如:正式离开的日期、手上工作的分门别类、移交方式等等,以此表达“去意已决”。最后真心实意的感激,你可以历数两、三件关键事例来表达你对公司、对经理、对同事的感激之情。最后,一定要记得签上你的大名和注明日期。需要说明的是,正式的辞职信和给同事的辞职告别信有很大的不同。告别信,通常是在公司的最后一天发出的,因此,回顾“战绩”、表谢意、说珍重是主要内容。第二,写辞职信中的语言禁忌:一忌,否认或粉饰“被炒”的事实。比如明明是个人原因导致的辞职申请,却强烈的表示是企业辞退了自己,这是不可以的。二忌,被负面情绪所“劫持”。即使和上司、同事闹得很不愉快,不想干了,也没有必要在辞职信中发泄,或诉说雇主或上司的`种种不是不要幼稚地以为这会博得他人的“同情”和“相助”。三忌,吹嘘自己的功绩或成就。俗话说“群众的眼睛是雪亮的”,既然是不得不走,赞歌唱得再高也难以挽回离开的决定,辞职信怎么写,此时低调是必须的。四忌,绝情冷血,不懂人情世故。很多时候我们没有选择,圈子是小的,最终还得在同一个行业内“打江山”,因此,不要吝啬你的感谢之情,不想干了要辞职,也可以道别说再见,这样才能写好辞职信。紧扣以上的辞职信申报告要领,才能掌握好辞职的艺术,即使不干了离开了,也会留下良好的印象在同事与领导的心中,也有益于日后的职场发展,所以不想干了,辞职信怎么写也是一种考验你职场能力的题目。
尊敬的人力资源经理:
您好!
经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。
20xx年x月31日我的劳动合同即已届满,经过再三考虑,我怀着非常复杂的心情写了这份辞呈,敬请领导审阅,谢谢!
对公司知遇之恩、培养之恩的感激之情。
我自xx年3月22日进入公司,至今已六年零八个月,在这段时间里,在公司的培养下我渐有所长,从一个刚刚步入社会的学生慢慢蜕变,是公司给了我踏入社会的第一步台阶。
在这段时间里,我一直怀着一颗感恩的心认真工作,一路走来在众多老领导、老前辈的悉心教育下我收获颇丰,专业素养有了一定积累,在此感谢所有帮助过我的领导、前辈。
最后,敬请公司领导批准我不再续签新年度的合同而就此离职,谢谢!
敬请领导同意并批复!
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
日期:20xx年x月x日
跳槽辞职信9
尊敬的xxx总:
您好!
凭良心说,您对我的确不薄,单凭您自掏腰包给我办理驾照一事,已经足以让我感激涕零了,唯拼命工作不足以回报。虽然我深知您对一直不是很满意,我也曾努力试图改变这一切,但是在这一年来,我无法找到以往在工作中的满足感和成就感。诸如以往在签定一份销售合同或者完成一个策划案后的那种内心的欢愉,让我在工作中充满激情。可如今,这种激情在我内心已然不复存在了,其原因何在?经过一番冥思苦想之后,我幡然醒悟: 我错了!作为一名普通的打工者,我天真的以为随着时间的推移,我会进入企业的核心层。
我们通常把企业的员工分为三个层次:一是核心层;二是骨干层;三是普通员工。核心层:要求他们讲奉献,他们是企业的核心,就得奉献,不可以计较工作时间和工作难度,他们的行为就是为企业承担责任,他们得到的是期股和重奖;骨干层:提倡的是责任心,要求他们把每件事情都做好而且漂亮,他们得到的是高薪;普通员工:对他们要求的是讲究职业道德,只要认真工作,遵守纪律就可以了。从进入公司的那一天起,我就一直幻想着能够进入企业的核心层,并一直为此而努力着,可我却经常感觉到有一堵实实在在的墙在阻挡,使我无法跨进一步。这堵墙究竟是什么呢?是企业的'文化?还是领导的信任?或是个人的能力?我不知道,我错了,我错了!作为部下,我没能帮助领导完成从“将”到“帅”的思维方式的转变。将者,身先士卒,冲锋陷阵,万军之中取敌军头领首级如探囊取物,有万夫不挡之勇;帅者,运筹帷幄之中,决胜千里之外,纵观大局,指挥若定,有泰山崩顶面不改色之气。而我却让领导事事操心,就连给我们单位送货车问路或者付运费这等小事也要领导亲自去办,弄得领导身心疲惫。唉!领导都忙成那样了,可我还是麻绳栓豆腐,怎么也提不起来。我又错了。 我错了!作为同事,我不能和他们搞好团结,尤其不能极力地去讨好领导的亲信。
我认为 一个企业犹如一台运转的机器,少了每个配件都是不行的,谁能说出哪个重要,哪个不重要呢?倘若有一个零件失灵,整台机器便不会正常运转。而我这个小配件却始终未能很好地与别的部件咬合在一起,以至于别人看到的我只有缺点和错误而没有了优点和成绩,更有甚者在领导亲信的多次“好言相告”之后,仍不思悔改,有时还要为了工作上的事得罪他们。我再一次错了。 我错了!作为采购人员,我掌握着财政大权(最大权限是可以使用一千元钱而不必请示),却始终不能让领导信任有加。我错误地以为只要我把良心放正管他别人怎么想,可事实并非如此,因为钱这东西太容易让人敏感了!即使我敢保证我的购物价格绝对不是市场上最高的,但是我能保证是最低的吗?不能!那么差额哪里去了?我解释不清了。即便是偶有供货方负责人到本单位来,我亦不知该不该与他们聊聊。倘若一旦有交往过密之嫌,我就错上加错了!
以上内容有些可能言辞过激,但却是我的肺腑之言!得罪之处望见谅!!!
尊敬的xx银行领导:
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽空阅读我的辞职报告。
我怀着非常复杂的心情写这份辞职报告。进入银行工作后,在银行领导的关心、指导和信任下,我收获了很多机遇和挑战。在行业工作这些年,我在金融领域学到了很多,也积累了一定的经验,对此我深表感谢。
由于能力不足,最近的工作让我感到无能为力。为此,我想了很久,觉得目前在行的工作安排与我之前的职业规划并不完全一致,也缺乏学习一些新领域的兴趣和动力。
为了不因个人能力影响银行的工作安排和发展,经过深思熟虑,我决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给线路带来一些不便,对此我深表歉意。
非常感谢您十年来的关心和教导。在银行的这段经历对我来说非常宝贵。以后无论什么时候,我都会很荣幸成为xx银行的一员。我相信这次在xx银行的工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。
祝xx银行领导及全体同仁身体健康,工作顺利!
再次对本人辞职给银行带来的不便深表歉意,也希望银行管理层体谅本人的个人情况,考虑批准本人的申请。
离职申请人:xx
2020.x.x.x
船员跳槽辞职报告
尊敬的船长大人:
我写这封信是为了向您正式报告我的辞职。我是船队中的一名船员,在过去的几年里,我一直在您的领导下工作。然而,由于某些原因,我不得不做出这个艰难的决定,离开我目前的职位。
首先,请允许我向您表示衷心的感谢。您在过去的岁月里对我的悉心指导和栽培,让我在水手行业中成长并取得了很大的进步。您一直给予我充分的信任和支持,让我有机会担任一些重要任务,这对我的职业生涯和个人发展都产生了积极的影响。
然而,尽管我非常珍惜这段宝贵的经历,我还是无法克服一些困扰我的问题。最主要的一点是在我目前的岗位上,我感到自己的潜力无法得到充分的发挥。我渴望寻找一个更具挑战性和发展机会的职位,以进一步提升我的技能和知识水平。
此外,我在与同事们之间的合作中也遇到了一些困难。尽管我们的团队非常团结,但在过去的几个月里,我注意到有些不和谐。我曾尝试通过沟通和合作来解决这些问题,但很遗憾,这并没有取得明显的改善。我相信通过跳槽,我能够找到一个更适合我的团队,与他们共同努力实现更大的成就。
最后,我想保证您,这个决定不是经过轻率考虑的结果。我深思熟虑并与我的家人和朋友们商讨过这个决定,他们也给予了我很多宝贵的建议和支持。虽然我的辞职可能会给您的船队带来一些困扰,但我相信您的领导能力将会克服这一挑战,并找到一个合适的替代人选。
我希望在我离开之前,能够为船队做好充分的交接工作。如果您需要我继续留任一段时间来确保过渡的顺利进行,我会尽力配合。此外,我也将确保将我在船队中的工作资料整理归档,以便新的船员能够轻松地接手。
再次感谢您对我的信任和支持。我衷心祝愿船队在未来取得更大的成就,并找到一个更合适的人选填补我的空缺。我相信,在您的团队中,他们将能够继续为船队的发展做出积极的贡献。
最后,再次向您表示我的谢意和歉意。我将怀着对您和船队的美好回忆开始我的新旅程。
祝船队和您一切顺利!
衷心的,
[您的名字]
尊敬的领导:
您好!感谢贵行给予我这些年来的培养与关怀。经过慎重考虑,我决定辞去在贵行的工作,跳槽至其他行业发展。
首先,请允许我表达由衷的感激之情。在贵行的工作期间,我不仅获得了丰富的银行业务经验,也结交了许多优秀的同事和领导。在此,我对贵行给予我的机会以及对我的培养表示衷心的感谢。正是在贵行的精心培养下,我得以参与并熟悉各项银行业务,并逐渐形成了一套自己的工作方式和方法论,这将是我未来工作中宝贵的财富。
然而,经过一段时间的思考和反思,我意识到自己的职业发展方向已不再与目前的岗位相符。虽然贵行为我提供了舒适稳定的工作环境,但我追求的是一种更具挑战性和发展潜力的工作平台。我相信,只有通过挑战自我,不断学习和成长,才能够不断适应和拥抱变革的时代需求。
其次,我准备跳槽至其他行业,是基于对自己能力和兴趣的认真思考。在过去几年的银行从业经历中,我深刻体会到财务管理、风险控制等方面的重要性,这对我发展成为一名优秀的职业人士产生了积极的影响。我热爱数字化技术和人工智能,对于这些技术在金融行业中的应用前景抱有浓厚的兴趣。因此,我计划跳槽至科技相关行业,将我的技术背景与金融知识结合起来,开启一段更加有挑战性和成长空间的职业道路。
最后,我要再次表达对贵行的感谢,并请接受我辞去职务的申请。我将努力在离职前完成工作交接,并帮助新任人员尽快适应岗位。同时,我也希望能够保持与贵行的良好合作关系,在未来的职业道路上能够有机会与贵行合作。
谢谢您对我工作期间的支持与理解,祝贵行事业蒸蒸日上,再创辉煌。
衷心祝愿!
此致
敬礼!
XXX
尊敬的刘总:
作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作
在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开 但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个 第一 次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声: 谢谢 !
刘总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。
辞职人:
敬爱的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自 年 月 日进入股份有限公司, 年 月 日调入xx部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变 从一个学生到社会人的转变。
在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
敬礼!
签字:
年 2月 28 日
尊敬的领导:
今天,我因个人原因向公司提出辞职。
来到公司差不多四年了,很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是刘总您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进公司后有了归属的感觉。特别感谢您一直对我的栽培与信任。 自从XX年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼4年快过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为个人原因,我选择了离开,在离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!我在这只能说,我令您失望了!
为了不给公司造成损失,在此期间我会做好工作交接手续,我会继续维护老客户和跟踪意向客户,直到新人到岗为止。希望公司能早日找到合适的人手接替我的工作。
辞职人:
这篇文章探讨的是“跳槽辞职报告”,请务必留意我们网站的最新资讯确保及时做出处理。现代社会里大家往往都是有追求的,由于诸多原因,我们不得不向公司提出申请。一旦我们确定离职,就需要撰写一份辞职申请书,辞职申请书需要撰写得相对正式一点。...
报告是我们在平日的学习工作中经常使用的一种文书形式,它包含标题、正文、结尾等部分。随着时间的推移,我们写报告的情况越来越多,但是有时候我们可能会感到无从下手,不知道该从何处入手。因此,根据您的需求,我为您搜索整理了一篇名为“船员跳槽辞职报告”的报告,并建议您将该链接收藏起来,以备将来需要时随时查阅。...
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