在本文中我们将从多个角度来分析“述职总结”，撰写文档已经成为了我们办公室日常工作中必不可少的一项任务，范文的价值正逐渐从学术界扩展到社会各个领域。参照范文可以拓宽写作视野，我们要去哪里找最新的范文呢？所述信息仅供参考实际情况请以专业人士为准！此外，您还可以浏览范文大全栏目的第一书记述职报告14篇。

述职总结【篇1】

述职报告会活动总结

一、活动背景与目的

近日，我公司成功举办了一次精彩纷呈的述职报告会活动。此次活动的目的是为了激励员工，展示他们在工作中的优秀表现，并为员工提供一个分享和学习的平台。通过这次活动，我们希望增强员工的凝聚力和团队合作精神，进一步推动公司的发展。

二、活动筹备与组织

活动筹备的第一步是制定活动计划。我们选择了一个时段较为宽裕的周五下午作为活动时间，并在会议室中布置了简洁与舒适并重的环境，为大家展示述职报告提供了良好的氛围。同时，为了激发员工的积极性，我公司还为述职报告设定了奖项，以表彰在工作中取得显著成绩的员工。

我们制定了活动流程，确保整场活动的顺利进行。该流程包括开场介绍、优秀员工述职报告、互动环节和颁奖仪式。每个环节都经过精心设计，以保证活动的趣味性和互动性。在活动筹备过程中，我们还利用公司内部的通信平台宣传活动，提醒员工参与并鼓励大家积极参与。

三、活动开展情况

在活动当天，会议室内座无虚席。我们的活动主持人首先进行了一个温馨的开场介绍，简要介绍了活动的背景和目的，并感谢大家的支持与参与。随后，精选的十位员工紧张而自信地进行了优秀员工述职报告。

每个员工的述职报告紧紧围绕着自己的工作职责和取得的成绩展开。报告内容丰富多样，涵盖了各个部门和岗位的工作内容。有的员工通过数字和图表展示了他们辛勤工作所取得的数据成果；有的员工结合具体案例和经验分享，向大家传授了自己的工作心得和方法；还有的员工通过幽默风趣的语言，将工作中的困难与挑战变成了令人捧腹的笑料。这些优秀员工们的述职报告，既激励了在座的同事，也彰显了公司的团队实力。

在互动环节中，大家积极提问，分享和讨论。员工们依次对每位报告人给出了热烈的掌声和鼓励，表达了他们对优秀同事的赞赏和激励之情。这种互动让活动更加生动有趣，增强了大家的凝聚力和团队合作精神。

我们举行了颁奖仪式，表彰了在工作中表现突出的员工。这些奖项的设立，不仅是对他们个人努力和成就的肯定，也是对全体员工的鼓励和激励。颁奖仪式的高潮让整个活动在热烈的掌声中落下帷幕。

四、活动效果与

通过这次述职报告会活动，我公司成功激发了员工的积极性和工作热情。优秀员工的互相分享和表彰，进一步树立了良好的榜样；员工之间的互动和讨论，增强了团队意识和互相学习的氛围。整个活动气氛活跃，取得了预期的效果。

此次活动的成功促进了公司内部沟通和交流的深入，提升了员工的凝聚力和团队意识。同时，员工对公司的认同度和工作积极性得到了进一步提高，为公司的发展奠定了良好的基础。

在今后，我们将继续举办此类活动，为员工提供更多的学习和分享的机会，进一步激励员工，推动公司的发展。同时，我们也会总结活动中存在的问题和不足，并加以改进，提升活动的质量和效果。

此次述职报告会活动以其生动、精彩的表现形式，成功激励了员工，展示了他们在工作中的优秀表现，促进了公司内部的沟通与交流，取得了预期的效果。这是一次既充满意义又平凡的活动，为公司的发展注入了新的活力。

述职总结【篇2】

大家好!

我叫**，于xx年xx月xx日进入公司财务部，在公司的正确领导下、在公司各位领导的帮助、指导下，在各位同事的支持与帮助下，较好地完成了各项工作任务，在各项工作上得到了领导肯定，思想素质和业务工作能力得到了较大提高，较好地完成了各项工作任务。现将xx年个人工作情况汇报如下，敬请各位领导、同事提供宝贵意见。

xx年，我主参加了公司会计部组织的“财务部稽核会计风险”专项培训班，系统地学习了现代企业会计知识和各种经济业务的会计处理，如;税法的报税，银行贷款抵扣等法律知识;公司财务部的工作计划、筹措和管理;公司财务部内部制度的建设;公司财务规章制度的建设;公司内部资金流量分配、存货的管理;公司财务部对外部的审计及财务部的财务检查等。通过学习，我不断地提高了自己的思想觉悟，在思想上与公司保持了高度一致，认真学习公司的各项财务制度，自觉按规定执行公司的会计政策，认真参加公司的财务部组织的学习，用心参加公司的各项学习，提高了自己的思想觉悟，个人修养和业务工作能力得到了一定的提高。

xx年，我主参加了公司组织的《》专业知识竞赛活动，得到了一个项目的成绩，获得了三等奖的好成绩。通过这次竞赛，我充分的认识到自己在学习和工作能力方面的有待进一步提高，同时也意识到自己在其他方面的不足。比如有时候在一些文件的整理上，存在着一定的马虎，我要在以后的工作中认真地加以克服。

在今后的工作当中，我将努力做到以下几点：

1、自觉遵守公司各项，向公司员工一样上班，遵守纪律，按时出勤，有效利用工余时间认真学习业务知识，不断提高自己的业务水平;

2、学习公司财务制度，按照财务制度要求，做好每一笔经济业务的会计记账工作，并认真学习它们的特点;

3、及时登记现金、银行存款日记账，月末编制银行余额调节表;

4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。

5、监督人员考勤登记，办公饮用水的安排。

6、开具日常收款业务，并保管好空白和其它支票。

7、开发和寻觅适宜的宣传平台，如报刊、网站、百事通等，并积极的对外宣传我公司的业务和产品，力争取得更大的收益。

8、做好领导交办的其他工作。并用心去配合其他同事的工作。

xx年以来，无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：比如工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有用心主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。

在即将过去的xx年，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。在今后的工作与学习中，我将努力做到：

9、不断提高自身素质，努力适应工作需要。在院领导的关心和支持下，我将不断加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长，扬长补短，做一名合格的财务人员，能够在日益激烈的竞争中占有一席之地，为公司的发展作出应有的贡献。

10、积极参与企业的各项财务管理，努力学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。

11、协助领导做好班组的工作。我认为：一个合格的财务人员，不仅仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就应用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变

述职总结【篇3】

各位、同事

大家好！

自年8月1日加入邦泰实业信息中心以来，在近5个月的工作中，在各位、同事的大力支持、配合与帮助下，工作得以顺利开展，并获得各位、同事的初步认可。在此我表示衷心的感谢！现将近几个月的工作汇报如下：

一、工作职责

信息管理是一项服务工作,没有各个单位的充分理解和配合,全公司络信息化就不可能连接起来。信息管理是一项技术工作,我们一直保持着强烈的敬业，发挥好个人专长,努力营造一支既有分工、又有协作,既有纪律、又有情趣的工作团队。在实际工作中老老实实地学习,不懂就问,不会就学,既勤奋干事,又努力协调好上下、左右、内外。从软件、硬件、人员到规程都一一准备到位。按公司规章制度统一要求,一方面进行对公司的电脑软硬件的应用、操作规程建设;另一方面进行设备优化、络改造的步伐,实现了软件、硬件建设的相互推进，努力使工作能够程序自然、循环有序的开展起来。

二、主要工作

1、设备维护，管好用好公司设备是信息中心的首要任务。保证设备的正常使用，提高设备的使用率，使设备更好地为办公区服务，协助各单位工作任务的完成。交换机、线、电脑、投影仪等等，出现了问题就及时的处理，坏了就尽量自己修。为公司节约不必要的开支。

2、积极推动公司的信息化、络化、无纸化发展进程，加强络、站及各管理系统的维护。

3、积极配合公司开展的各项活动，从会议到员工教育再培训等都进行设备调试安装到位。

述职人：

20xx-12-19

述职总结【篇4】

一、加强政治学习，在思想和行动上与中央持续高度一致

按时参加每周三的馆政治理论学习，努力改造世界观，并在认真学习中查找工作中的问题，不断进步。

二、配合图书馆年度发展计划，出色完成日常工作

xx年是我馆的“图书馆资源·环境建设优化年”，我先后在流通部和技术部任职。在新的岗位上，我重新梳理规章制度和岗位职责，恪尽职守，规范工作流程和常规管理。

前半年，在流通部综合书库五，日均接待读者xx年，我用心参加馆内、校内的各项活动；如，全校教职工篮球赛、图书馆阅读与健康宣传月等等，实现个人成就感，也进一步增强群众荣誉感。

我馆秋期开展了新生图书馆知识讲座活动，我为计算机、新传等院系讲解图书馆的使用，推介我馆资源，传授使用图书馆的技能，激起新生的学习欲望和热情，收到很好效果。

四、继续学习、不断进步，以科研促进工作和服务

20xx年，我主持南阳市社科项目《图书馆参与我市xx传承保护之研究》并结项，圆满完成了个人科研工作，也为更好地服务读者、优化图书馆建设用心贡献力量。

述职总结【篇5】

商贸公司述职报告总结

一、工作职责及目标

作为商贸公司的一名员工，我的主要工作职责是负责公司的采购和销售工作。目标是实现公司的销售业绩和采购成本的双重提升，并确保供应链的稳定运作。在这一年的工作中，我认真履行职责，努力实现目标。

二、采购工作

在采购方面，我通过与供应商的合作建立了良好的合作关系。我深入了解公司的需求，根据市场调研数据和销售预测，制定了合理的采购计划。我积极参与供应商的谈判，争取到了更优惠的价格和供货条件。我关注行业和市场的动态，及时调整采购策略，提高采购效率和质量。

三、销售工作

在销售方面，我积极开拓新客户，提高了公司的市场份额。我与现有客户保持了良好的沟通和合作，及时处理客户的问题和需求，提高客户满意度。我通过参加行业展览和推广活动，拓展了公司的客户群体。我还与市场部门紧密合作，制定了有效的销售计划，并通过团队合作实现了销售目标的完成。

四、供应链管理

为了确保供应链的稳定运作，我加强了与供应商之间的配合和沟通。我优化了采购流程，缩短了采购周期。我及时跟进订单的进度，避免了供应延迟和断货情况的发生。我与物流部门保持紧密合作，提前安排货物的运输和配送，确保了及时到货。

五、问题与挑战

在工作中，我也遇到了一些问题和挑战。供应链中一些环节的不可控因素带来了一定的风险，如天气和交通运输等。市场竞争激烈，新产品的推广和销售面临一定难度。面对这些挑战，我通过加强团队合作和与相关部门的沟通，积极寻找解决方案，并尽力避免和减少了潜在的影响。

六、总结与展望

通过这一年的工作，我深刻认识到商贸工作的重要性和复杂性。我通过提高采购效率和质量，增加销售业绩，并保证供应链的稳定运作，为公司的发展做出了贡献。同时，我也意识到仍有很多需要学习和提升的地方，如市场分析能力和项目管理能力等。

展望未来，我将继续学习和成长，与团队共同努力，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。我相信，在公司的支持和指导下，我能够不断提升自己，实现个人和公司的共同发展目标。

述职总结【篇6】

导读： 共青团美兰区委各口分管工作人员围绕街道区域化团建、百县千项、希望工程、青年就业创业、青少年帮教服务、团员摸底管理等方面进行工作点评。并提出三点要求：一是做好活动材料的收集...

共青团美兰区委召开年度工作述职会总结

1月14日上午，共青团美兰区委组织召开了2015年度共青团工作总结述职会，来自四镇九街的团(工)委负责人参会。

共青团美兰区委各口分管工作人员围绕街道区域化团建、百县千项、希望工程、青年就业创业、青少年帮教服务、团员摸底管理等方面进行工作点评。并提出三点要求：一是做好活动材料的收集工作，把工作做在平时;二是做好辖区团组织、团员、特殊青少年、非公企业等摸底调查工作，并及时更新相关数据;三是加强对接辖区各项企业、高校等资源，有力推动“双创”志愿服务等活动的长期开展。

共青团美兰区委副书记杨南欣就“农村青年服务月”、青年就业创业小额贷款、青年联谊等工作进行部署。要求了解青年需求，增强与青年的联系，加强青年服务工作。

共青团美兰区委副书记梅哲君对大家的工作进行总体点评，并围绕志愿服务工作进行部署，提出要进一步强化主动性，以抓队伍、抓平台、抓特色三个重点，深化“点单上菜”，瞄准地域特色打造品牌，比如演丰等要加强阵地建设，围绕旅游小镇和互联网小镇提高特色吸引。各镇街道要服务双创，发扬成绩，推进全区志愿服务工作取得新的进步，在2016年为服务全区经济社会发展作出更大贡献。

共青团美兰区委陈文强书记对2015年各镇、街道团(工)委的在围绕中心、聚力双创、服务青年中取得的成绩给予充分肯定，对大家一年来的工作配合、理解、支持和辛勤付出表示感谢。展望新一年工作，他与大家进行感性交流，提出三点期望：一是熟悉工作，提高格局。“法乎其上，得乎其中。”大家要展望星空，立志高远，从更好更高的层面来谋划团的工作，从生力军的本质来调整准星，找准工作触点，只有顶层的认识到位，工作业余熟悉，才能够紧跟时代步伐、服务中心需要、了解青年需求，不计个人私心私利，理直气壮地抓好工作;二是兢兢业业，尽善尽美。工作需要理想作伴，需要信仰为伍，更需要有载体有平台有项目，要坚持一镇(街道)一品一特色的工作部署，切合实际，找准能为，持之以恒，打造品牌。这其中要坚持“点单上菜”，就是要需求引导，先做雪中送炭，再做锦上添花，不以事小而不为，要能为则为、做就尽力做好，要以小项目做大影响，然后吸引资源，做实做好做强。同时，要积极发掘人才，培养队伍，为团委换届做好积累工作;三是但行好事，莫问前程。每个人的青春，都是最宝贵的，只有不辜负，才能不后悔。人生不能活在级别里、金钱中，而应该做一个值得信任、有所作为的人。

青年干部尤其要保持锐气、阳光、激情、善良，活在自己热爱的事业和简单的人际里，不要总拿客观的问题、客观的条件来为自己开脱，不要老惦记“张三怎么看自己、李四怎么评价的、王五又会怎么讲”，要有定力、有坚持、有胆识，认准做人的品格，相信组织相信周围的人，要有逢河架桥的勇气、有舍我其谁的`担当、有不可替代的行动，做青年的榜样和孩子的楷模，有一段阳光无悔、理直气壮的青春。

陈书记最后再次感谢整个团队的努力付出，取得的成效，祝愿全体团干在新的一年来奋发向上，身体健康，工作顺利，事业有成，再创佳绩。

据了解，2015年，在美兰区委区政府的坚强领导、团市委的支持帮助及各级团组织的共同努力下，共青团美兰区委团结带领广大团员青年，抓好思想引领，强化组织建设，建设活动阵地，在服务党政、服务社会、服务青年中取得了新的成效。 成功举办60多项主题、100多场次活动，荣获国家级奖励1项、省级3项、市区级6项，新华社、中新社、《中国青年报》等中央及《海南日报》、《海口日报》、海南广播电视总台等省市新闻媒体报道达300多篇次，多项工作走在省市前列，为建设幸福美丽美兰贡献青春力量。

期间，我委“志愿美兰——我们一起过节”志愿服务项目荣获2015年海南省志愿服务项目大赛铜奖，“订制梦想 助力成长”美兰区关爱特殊青少年志愿服务项目荣获银奖，并获得共青团中央、中央文明办、民政部等主办的第二届中国青年志愿服务项目大赛决赛银奖，成为海南省唯一一个区级入选国赛并获奖的区级志愿服务项目。与此同时，“订制梦想助力成长”美兰区关爱特殊青少年志愿服务项目和美兰区青年志愿者协会入选由中央13个部门联合主办的全国志愿服务“四个100”先进典型宣传推选活动的“最佳志愿服务项目”和“最佳志愿服务组织”的候选名单，“志愿美兰——我们一起过节”志愿服务项目入选共青团中央开展的“全国百县千乡分类示范创建活动优秀创新项目候选项目。

述职总结【篇7】

根据全市“公述民评”的安排，下面我将本人在XX年至今的履行职责、工作作风和廉洁自律等各方面情况向各位代表作述职述廉，请各位代表评议。

一、履行职责方面

作为建设市场管理处处长，需要全面贯彻落实上级建设行政主管部门和市建委有关建设市场管理的各项工作、规定和制度，牵头完成全市房建和市政基础设施工程的市场管理与服务，为各项工程的顺利推进保驾护航。

1、做好企业资质、人员资格管理。据统计，XX年1月1日至XX年9月30日，完成222家建筑企业三级资质核准工作；完成116家城市园林绿化企业三级资质核准工作；完成103家工程监理企业资质申报初审工作；完成116家工程造价咨询单位资质申报初审工作；完成了73家招标代理机构资格复审（定级）、申报的初审及上报工作。共受理195人次全国注册监理工程师初始注册、312人次变更注册；共受理6701人次一、二级建造师初始注册、4446人次变更注册；共受理223人次造价工程师初始注册及837人次变更注册。

开展企业监督检查。为扶持建筑业企业做大做强，进一步加强资质管理，规范企业的市场行为，根据中华人民共和国住房和城乡建设部《建筑业企业资质管理规定》（第159号令）精神，针对目前**市建筑业企业存在的问题并结合实际，今年3月至10月在全市组织开展了建筑业企业监督检查。对不合格的企业、拒不参加监督检查、整改和不配合检（抽）查的企业、取得资质证书后10个月内未取得安全生产许可证书的全市所有三级资质企业，撤销企业资质，并收回其资质证书。对达不到标准的二级及以上企业拟上报省建设厅处理。

2、严把施工许可审批关，并在法律、法规基本原则的框架内尽可能为建设单位提供优质服务。针对地铁建设的实际情况，起草《**市地铁工程施工许可管理暂行办法》上报市政府转发。举办施工许可办理培训班，为重点工程建设单位申领施工许可答疑解惑，共同提高办事效率。严格按照有关规定核发施工许可，并对未申领施工许可的建设单位依法予以行政处罚。XX年1月1日至XX年9月30日，共办理施工许可证项目1198个，合同价格412。81亿元，其中办理一般工业与民用建筑工程许可证560个，市政桥梁工程97个，冶金有色工业建筑安装工程3个，超、补面积补缴规费241个，许可证变更297个；行政处罚32家建设单位，计225。7108万元罚款。驻市投资项目集中办理中心窗口无有责投诉，并积极配合牵头处室开展市行政服务中心年度和季度“红旗窗口”创建工作。

3、继续完善市场监管方式。修订和印发了《**市建设市场主体信用管理办法》、《**市建设市场主体信用信息记分标准》，制订《**建设信用网操作规程》。调整、完善**建设信用网，增设有关行政许可、非行政许可事项的办事指南。据统计，截止XX年9月30日，网站累计访问达1489968人次，已在信用网上注册的建筑业企业达4913家，其中，施工企业3542家、施工与设计一体化企业120家，监理企业253家、造价咨询企业151家、招标代理企业166家、园林绿化企业661家、代建企业20家；已在信用网上注册的建筑业从业人员达53174名，其中，注册建造师42758名、注册监理工程师5134名、造价工程师2444名、招标代理人员2838名；XX年1月1日至XX年9月30日，共对953家（次）企业进行信用扣分，对1716人（次）进行信用扣分。

同时，开展“网库分离、五库合一”调研工作，梳理完成现有“五库”中3700家企业、4XX名从业人员基本数据和行为记录的校对、核验；整合市建设信用网与xx、余杭信用网，实现并网运行。

4、积极探索促进企业做大做强举措。一是起草上报并由市政府转发《关于进一步扶持建筑企业做大做强，推进“走出去”发展的若干意见》，建立了由俞志宏副市长任组长的**市建筑业发展工作领导小组。二是组织召开年度全市建筑业大会，编制XX/XX年度《**市建筑业发展报告》，总结经验、探讨思路、布置工作，并由市政府对在**市纳税XX万以上的本地企业、纳税1000万以上的外地企业和建筑业产值超百亿元的区（县、市）建设局进行了表彰。三是于XX年深入开展了“向建设行业企业送温暖”活动，召开了有187家企业参加的座谈会11次、走访企业892家，倾听企业心声，解决116条建议、意见。

5、建立政府投资项目预选承包商名录制度。起草上报并由市政府印发《**市政府投资建设工程项目预选承包商名录管理暂行办法》。在市建筑业协会、市市政行业协会于今年8月公布房建和市政总承包企业XX年度信用等级结果的基础上，于8月12日起会同市建管站正式受理首批房建和市政施工总承包名录申请；目前，已会同有关部门按暂行办法的规定条款对申报的267家企业进行了初审，将在广泛征求各方意见的基础上制订、公示并予公告。

6、建立健全有效的招投标管理机制。起草上报并由市政府转发《关于进一步加强**市国有投资建设工程施工招标投标管理实施意见》、《**市区级以下小型建设工程管理规定》，制定出台《**市房屋建筑和市政基础设施项目施工招标资格后审评标暂行办法》、《关于明确资格后审工程招标投标工作流程的通知》、《关于简化**市非国有投资建设工程发承包备案手续的通知》等配套文件。研究、完善“招投标新政”后续“投标承诺书”、投标保证金缴纳基本账户、增设类似工程业绩条件、招标控制价等有关制度规定。建立了**市建设工程招标投标联席会议制度，召开了9次联席会议。探索“网上招投标”试点工作。组建了由41名专家组成的建设工程资深专家库。

7、继续做好预防拖欠工程款、民工工资工作。按照“全面覆盖、奖优罚劣”和本地企业“一地缴纳，全市通用，减轻企业负担”的原则，会同市劳动局、人民银行修改、完善现有建筑施工企业民工工资保证金制度，起草了《**市建设行业农民工工资保证金管理规定》，拟于近期联合行文上报市政府批转。建立并全面推行一线作业人员实名制管理，力争实现“五清”（人员基本情况清、进出时间清、数量情况清、考勤情况清、工资发放清）目标，以从源头上避免违法分包、挂靠、拖欠工资等现象的发生。建立工程款及民工工资拖欠纠纷快速解决通道，缩短纠纷解决时间；XX年1月1日至XX年9月30日，市建管站共受理建筑业民工投诉190起，涉及工资总额6207。62万元；其中因工程款纠纷引发的民工群体性投诉6起（市领导批示件1起）。通报批评19家企业，并分别给予1－6月的限制市场行为处理。积极协调丁桥r21—25经济适用房、丁桥廉租房等有关纠纷，为保障性住房按时交付创造有利条件。

8、开展了市场行为执法大检查。切实解决当前建筑市场存在的突出问题，进一步规范建筑市场秩序，除日常巡查外，市建委每年于年中组织一次建筑市场行为大检查活动。XX/XX年对市区范围内103/94个在建工程项目的市场行为进行了检查，期间共签发限期整改通知书97/77份，对存在不良市场行为的51/31家市场主体、40/29位从业人员实施了信用扣分，对29/15家市场主体实施了简易行政处罚，并根据检查结果，发文通报表扬了10/12家企业、8/9名从业人员，通报批评了4/6家企业、2/4名从业人员，并在信用网上对相应企业及从业人员进行信用加、扣分。

9、其他有关履职情况。积极推进建设工程代建制，完成首批建设类代建单位资格初审，会同招标办起草《建设项目代建招标示范文本》《**市建设项目代建招标投标实施办法（试行）》。

另外，在XX年上半年兼任村镇处处长期间，组织完成上年度2242户农村困难群众住房救助工作的'考核验收；下达50％农村困难群众住房救助市级补助资金；做好**地区农户建房需求调查等农村住房改造前期工作；在年度城市建设维护计划中设立“新农村建设补助”专项资金700万元并做好下达村庄规划编制修编和农房通用图集编制印制补助的准备工作；配合做好撤村建居和城中村改造有关工作。

二、工作作风方面

1、依法行政，热情服务。**建设市场各方主体中，除建设单位外，本地和外地进杭的施工、监理、招标代理、造价咨询近4千家，注册建造师4万余名，而日常工作即为大量的审批、审核等事务性工作，因此无论是个案问题的解决、或是普遍性问题的对策研究，均需面对数量众多的服务和管理对象。在工作中，市场处坚持严格按照国家、省、市有关规定依法行政，对不熟悉、不了解办事程序和条件的申请人，耐心、细致讲解，一次性地告知，并在相关网站上单独设立15项行政许可和非行政许可事项的办事指南、联系电话等；对符合条件的申请人，加快办理效率和速度，在法定期限内尽力缩短时间；对不符合规定条件的申请人，依据条款、讲清道理、指明方向；对违法、违规行为，依照法条予以行政处罚或依照规定给予通报批评、信用扣分；对来人、的，礼貌用语、热情周到、释疑解难；对服务对象提出不属于本部门职责的有关事宜的，耐心解释并指引、告知其至相应部门办理。今年除规定的培训外，还单独组织举办了重点工程申领施工许可、以及面向文广新局系统的施工许可和招投标业务讲解培训班，取得“双赢”的良好效果。

2、虚心学习，认真严谨。建筑市场管理必须遵守相关法律、法规、规章和政策的规定，执行过程中还会涉及到相关领域的其他有关规定，体系庞杂；同时，对这些条款的理解和把握直接关系到企业与个人的生存、发展权益，容不得半点犹疑和偏颇。因此，我在市场处的近二年时间中，不断认真学习、切实打好理论知识基础；虚心向有经验的同志请教，提高处理问题、解决问题的能力；通过各种平台、场合，加强与服务管理对象的沟通、交流，掌握市场各方主体心态、脉搏；强调工作调研，挖掘工作中存在的问题，注意吸收、借鉴外地省市的先进经验和做法，并结合**实际情况探索、完善，力求在法律、法规框架下的开拓创新。同时，细致推敲、严谨对待每件需处理的事项，对上真诚、直率地提出个人意见建议，对下审核、把好全处对外公文的文字关；工作中注重程序严密、统一口径并有理有据、以理服人。

3、严于律己，诚实守信。以“做人要厚道、待人要真诚、为人要随和”为理念，凡事以身作则、注重自身职业道德的培养，谦虚谨慎、忠于职守，遇到难事不推诿，当好处室带头人。工作中尊重领导，对处室同志关心爱护、团结协作，开展谈心活动，及时沟通思想、倾听他人意见，消除和化解矛盾隔阂，增进理解，加深感情，努力营造和谐共进的良好氛围。

三、廉洁自律方面

始终以一个党员干部的标准严格要求自己，认真参加各类廉政教育活动，强化党风廉政意识，加强党性修养，努力提高防腐拒变能力，树立良好的公务员形象，并自觉接受党和人民群众的监督。按照领导廉洁自律有关要求和规定，做到自省、自律。坚持办事原则，凡建筑业企业、人员前来办事或联系工作，一方面热情接待、排忧解难，另一方面时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣，坚决谢绝请客吃饭、烟酒土特产、礼金礼卡等。对处室同志和自己的子女家属，注重表率，起到模范带头作用，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做；堂堂正正做人，清清白白做事。按照有关规定，主动如实申报购买房产、车辆等与个人财产有关的事项。坚持朴素的生活作风，上下班以及较近距离的外出会议，一律自行车前往。在原兼任市城中村改造办公室主任期间，谢绝享受办公室发放的所有福利待遇。

四、存在的问题和不足

1、还需继续加强建筑市场管理和招投标管理方面的业务知识学习，提高自身理论功底。面对纷繁复杂、不断发展变化的建筑市场和招投标市场，要融会贯通、深入把握法律精神实质，才能在新情况、新问题层出不穷时有针对性地提出破解难题的思路和举措。

2、还需不断克服工作中的畏难情绪。市场管理工作千头万绪，个案问题处理繁、杂、难，有时面对不同时期同一类事宜的处理，站在不同的角度会得出截然相反的不同意见；往往在这种情况下，容易产生、出现“领导拍板确定，我们照办就行”的畏难心态。因此，还应力避保守思想，更加大胆、果断，开拓性地开展工作。

3、还需学习、提高管理的艺术和能力。整个**的建筑业市场，不可能仅凭个人的一己之力予以规范、发展，因此需要通过提高个人的管理艺术和能力，来调动处内同志的工作积极性和主动性，借助领导的力度和影响，直至统筹、整合社会方方面面的力量共同推动市场规范和建筑业发展。

以上是我近两年来的工作情况。虽然取得了一定成绩，但主要归功于市建委良好工作氛围和领导、同志们以及管理服务对象和社会各界对我本人工作开展的支持与帮助，在此表示衷心的感谢，并恳请各位一如既往地支持和关心我的工作。在今后的工作中，我将加强学习，不断提高自己的政治水平和业务能力，针对存在问题积极进行整改；进一步加强党性修养，廉洁自律，并自觉接受组织和群众的监督；以脚踏实地的工作作风，为推动我市城建事业的发展作出新贡献。

请各位代表提出批评意见。谢谢大家！

上一篇 ：看错人的句子200句
下一篇 ：奶茶伤感说说(优质23句)