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名校长演讲稿 篇1

大家好：

我校在创建融合中西方教育优势、具有中国特色的实验性、示范性、国际化世界名校的道路上坚持创新，持续发展，取得了突出办学成果。作为在育才这个大家庭里生活、成长了十年，始终得到大家无私的帮助、分享着大家的关爱和宽容的年轻人，我亲眼目睹了学校在校领导、全体教师共同努力下历经风雨，百折不挠地创业的奋斗历程，深受鼓舞，感同身受。我希望有机会在教育教学管理岗位上尽己所能，有一份热发一份光，率先垂范，身体力行，和同志们一道为育才的发展贡献自己的一份力量。这是我自我审视后的慎重选择。

一个好校长就是一所好学校，一所好学校必须有优秀的教育教学管理体制和第一流的教育教学质量。这并非易事，它需要管理者付出更多的时间、精力和辛劳，承受更多的压力、挫折和责任，能始终站在教育的前沿把握先机，以人为本探索培养高素质创新型尖子人才的新思路。在教育教学工作中，十年的潜心探索，岁月使我经受了磨练，工作使我坚定了信念，我相继担任了班主任、学年组长、教研组长、校长助理等工作，多次带出盛市优秀班级，获得数学奥林匹克竞赛全国优秀辅导教师称号。当我站在沈阳市优秀教师、沈阳市十大杰出青年知识分子的颁奖台上，我感受到了育才的光荣；当我破格晋升为高级教师、踏上沈阳市学科带头人的行列时，我感受到育才人的使命。校长助理的工作使我对此感受颇深；对教育教学管理工作有了更深刻的认识和强烈的责任感，对自己提出了更高的要求——我有信心担起这副担子，以育才的事业为重，发挥自己的能力和同志们齐心协力努力工作，不负学校的培养和厚望。

学校的教育教学管理目前已踏上健康发展的轨道，面临新形势如何更好地发挥其潜能并有所创新发展，这是我们每一个人都应该思考的问题。教学是学校的灵魂，质量是学校的生命，科学管理是前提。因此：

名校长演讲稿 篇2

尊敬的xxx老师、各位家长朋友和全体师生们：

大家好!

首先，我代表魏家地学校全体师生对xxx老师精彩、情激的演讲表示衷心的感谢!对在百忙中光临我校的各位家长表示真诚的谢意! xxx老师从热爱祖国、感恩父母、尊重老师、自立自强几个方面给在座的1600余位师生和家长阐述了爱的真谛，演讲事例丰富，深情动人，高潮迭起，发人深省。使大家认识到只有懂得感恩，才能赢得别人的理解和包容;只有懂得感恩，才能赢得别人的关心和支持;只有懂得感恩，才能赢得别人的尊重和保护。我相信这次触动灵魂的演讲，会让每一位同学产生共鸣，翻然醒悟，树立起自爱博爱的品格，树立起发奋图强的精神。

尊敬的各位家长、各位同学，魏家地学校始终坚持“以德立校、科研兴校、师资强校、特色亮校〞的治校理念，致力于创办让家长满意、让社会赞誉、让学生喜欢的`学校。那么如何创立呢?我们认为就是要让“爱〞在我校遍地开花，让互敬互爱、理解宽容、关心支持成为校园语言!

在过去的两年里，我校以素质教育为目的，教风严谨，学风浓重，“书香型〞校园初具成效，XX年小学质检排名平川区城区学校第一名，学校获得了“甘肃省远程教育先进集体〞荣誉称号。我校能获得这一系列的优异成绩，离不开魏家地学校全体师生的艰辛努力，也凝聚着在座的各位家长的关心与厚爱，今天xxx老师的演讲，将进一步推动我校的安康开展。

为稳固今天演讲的效果，我真诚地希望老师、家长和同学们会后认真反思，身体力行，让“感恩〞之花开遍校园、开遍每一个家庭!让我们共同配合，共同创立平安安康的校园，共同营造文明和谐的家庭，让每一个孩子安康幸福地成长!

名校长演讲稿 篇3

教师节校长演讲稿篇1

金秋沃野，丹桂飘香，伴着丰收的喜悦，我们共同迎来了第xx个教师节。在此，我谨代表重庆市北碚区王朴中学校党政工团向为全校默默耕耘、无私奉献、恪尽职守的每一位教职工表示最崇高的敬意!祝你们节日快乐!

老师们，同志们，正因为有了你们的无私奉献、无悔付出，才有了我们王朴中学的跨越发展。20xx—20xx学年度，是令人欣喜的一学年，是满载收获的一学年，是王朴中学全体师生追求梦想，放飞希望，风雨兼程，实现跨越的一学年。这一学年，我们被重庆市人民政府命名为“重庆市重点中学;这一学年，我们成功举办了“建校六十五周年校庆暨市重挂牌庆典”;这一学年，学校的内涵发展得到了进一步丰厚：教育教学管理不断加强、德育活动不断丰富，办学特色不断彰显，办学条件不断改善;这一学年，我们的名师队伍不断扩大，区级以上骨干教师达到29人;这一学年，我们的教育教学取得了丰硕的成果：我们又一次收获了中考、高考的喜悦，中考、高考上线的人数和比例，远远超过了联招学校，尤其是20xx级高考成绩尤为喜人，本科上线九十余人，上线比例达到历史新高，其中王小辉、杨玉旋、陈果、曾太会等同学以优异的成绩考入了重点大学，为学校争了光、添了彩。这所有的成绩都是大家努力的结果，这是大家的光荣，是我们学校的光荣!

老师们、成绩属于过去，荣誉归功大家，未来在于创造。作为重庆市重点中学的王朴中学的每一位教师，在收获果实的同时，也注定我们必须有更高层次的追求。新学年已经开始，创重成功只是学校发展的开始，我们将在新的时期里迎接新的挑战。我们将以提升档次、打造名符其实的重点中学为目标，进一步践行“德铸群英兴华夏”的办学理念，以“忠、勇、仁、义”为校训，营造“立德、砺志、求实、创新”的良好校风。希望全体教职工既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度，又要有“校兴我荣、校衰我耻”的精神境界，以学校发展为重，严格要求自己，热爱学校，关爱学生，以奋发向上的精神和扎实工作的作风，不断更新知识，刻苦钻研业务，积极投身到各自的工作岗位中去，自觉加强师德修养，淡泊名利，树立高尚的道德情操和精神追求，甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。

老师们，回顾过去，我们豪情满怀!展望未来，我们信心百倍!新学年，新高度，新起点，新希望，新面貌。我相信，只要我们心系学子，情归校园，齐心协力，团结一致，人人争先，个个奉献，全情教书，全程育人，学校明天一定会更加美好!让我们同心同德，真抓实干，为美好明天共同拼搏奋斗!最后再次衷心祝愿全体教职工身体健康，工作顺利，节日愉快!

谢谢!

教师节校长演讲稿篇2

尊敬的各位领导、各位同仁：大家好!

在这秋风送爽、硕果飘香的美好时节，金秋九月，不是春光，胜似春光，我们又迎来了第xx个教师节，在这难忘的喜庆时刻，县委、县政府心怀发展，情系教育，在这里隆重集会，共庆教师节。我此，我首先要感谢县委、县政府、县教育局领导给予我这样的机会发言交流，我深感荣幸，无比高兴，对各位领导的关怀表示衷心诚挚感谢!

多年来，我校在县委、县政府、以及各级教育主管部门的正确领导和关心重视下，社会各界的关爱支持下，一届届学校领导、师生通力合作努力，办学水平不断提高，教育工作坚持以科学发展观为指导，以实施素质教育、创新教育为主线，以办好人民满意教育为目标，牢固树立质量立校、科研兴校理念，一手抓教学质量，一手抓学校管理，教育教学改革取得了重大突破，教育管理工作取得了显着成绩，教育教学质量稳中发展，名列全县前列。20xx年学业水平考试，又是##中学硕果累累的一年，成绩的取得，离不开县委、县政府的重视、关心、支持，各级教育主管部门的关心支持，再次深表感谢。

传承文化，身为校长，责任重大，我唯恐自己不能更好地带好师生，秉承书院的书香，传承办学的优秀传统，与时俱进，创新促进学校的平稳发展。但无论何时，我都会以校为家，尽职尽责，躬身实践，摸索探讨，辛勤耕耘，与其他行政领导团结协作，急老师所急，想老师所想，一切为了学生，每一天为学校的发展尽力付出。承诺是誓言，承诺是责任，肯请尊敬的各位领导、各位同行相信我，请继续给予我关心支持帮助，我会求真务实，肩挑重任，勇敢前行。

我校地处xx县县城所在地镇，它的前身是建于清朝光绪年间的“书院”,1979年9月建成了初级中学，1993年9月更名为初级中学。学校占地面积14220平方米，建筑面积6435平方米，校内有玉皇阁、书院、肖公祠等明清古建筑，是云南省重点文物保护单位。现有19个教学班，64名教师，1206名学生，学生主要来自镇的群力小学、为民小学、鸡碧小学。

建校以来，在各级党委、政府、教育主管部门的关心重视下，通过学校领导及师生的不懈努力，我校在继承中发展，在发展中创新，在创新中提升。我校办学历史悠久，文化底蕴深厚，重视育人环境建设，努力创建平安和谐校园，让古色古香的明清建筑与现代化的办学设施相互融合，突出校园的育人功能;注重校园德育景点的设计，把人文资源与校园文化有机结合，营造了良好的育人氛围，真正把学校建成了师生“读书学习的校园、健康成长的乐园、休息娱乐的花园”.

学校全面贯彻教育方针，全面提高教育质量，全面实施素质教育，依法治校，认真落实教育政策法规，促进教育公平发展。我校加强了教师队伍建设和学生管理，抓实安全工作，按国家和省的课程计划开设课程，促使学生全面发展，多次受到省、州、县、镇的表彰奖励。随着义务教育经费保障机制、“校安工程”的实施，我校的办学条件进一步改善，教育教学质量进一步提高。

多年来，学校一直依托校内的古建筑群办学，为开发利用历史文化遗产，xx县不断加大对历史文化名城的保护力度，也加大了对xx中学的文物保护工作，为更好地巩固提高“两基”成果，适应教育形势发展的需要，xx县县委、县人民政府已有规划，将实施xx中学整体搬迁。因而，县委、县政府委为xx中学整体搬迁多次召开会议，在县财政经费紧张的情况下，采取倾斜政策，举全县之力，投入大量资金，并拟定xx中学20xx年9月实现整体搬迁，计划20xx年完成教学综合楼建设，启动学生食堂、学生宿舍建设，20xx年完成综合楼、科技楼、教师周转宿舍及大门、围墙、运动场、厕所建设，20xx年7月完善相关附属设施及扫尾工程的进程，由教育局分管领导牵头，校安办具体组织实施。学校整体搬迁已于20xx年3月14日开工，现在工程进展顺利。我坚信在县委、县政府的高度重视及各级部门关心重视下，未来的xx中学会更加美好。我们将以此为契机，师生通力合作，努力拼搏，努力争创全县一流、乃至全州、全省一流初中，一如既往，坚持不懈，为振兴经济，实现“科教兴县”,为教育事业的发展尽绵薄之力。

我们知道“振兴国家的希望是教育，振兴教育的希望是教师”.也许从教育产生的那天起，教师就与责任紧紧连在了一起。传承文明是责任，塑造灵魂是责任，启迪未来也是责任。可以说，每一份承诺，都是上善若水的厚重，每一份关怀，都是耿耿育人的期待。正是有了这种热情与尊重，理解和关爱，才使我们的工作有了更加不寻常的意义。学校的教育教学工作，需要教师去实施才能实现，由于主客观因素，我校教师很敬业，对工作高度负责，教师的常规工作已上升为自觉行为，学校领导不需要过多的管，我校既不实行坐班也不要求教师签到，但外松内紧，教师已形成了良好的工作习惯，上课期间都到学校落实班务工作、备课、批阅作业、做学生思想工作等等，除了不得不去办理的特殊事情外，教师舍不得浪费工作时间，不会提前离开学校。民主宽松的管理，给教师提供了一个愉悦的工作环境，利于教育教学质量的提高。民主是以人为本的民主，是在集中领导下的民主，是有原则的民主，民主管理有利于领导与教师的和谐相处，民主有利于教师思想活跃灵动，民主有利于构建和谐校园。正是因为有了这支素质好的教师队伍，xx中学才越办越好。

“问渠那得清如许，为有源头活水来。”刚刚过去的一学年，我校是拼搏与收获同在，付出与回报并存的一学年。是教师扎实肯干、锐意进取的一年，是平安教育发展的一年。在上级领导的关心和支持下，全校师生团结协作，以办人民满意的学校为目标，扎实工作，取得了可喜的成绩。在县教育局对初级中学的管理考核中，我校的总平均分名列全县第一，其他各项工作起到了窗口示范的作用，今天有幸荣获县人民政府颁发的“教育教学管理优秀奖”成绩的取得，是县委、县政府一直以来对我校的重视、厚爱、关心和支持，是社会各届的支持理解，是教师的默默奉献，是学生的勤奋拼搏，是家长、学校、社会“三位一体”形成合力的结果，为此，身为校长的我，内心充满深深的感激之情，此时此刻，任何言语都无法表达，在今后的日子里，我只能用实际行动继续带领好头，引领师生再创佳绩。

今年我校在九年级的学业水平考试中，700分以上人数、达州一中录取线690分人数、达一中录取线527分人数均为全县第一，考分690分以上的18位考生均被重点高中录取，其中被州一中录取12人。八年级的地理、生物、信息技术学业水平考试，三科总分全县前50名中我校有26人，八年级、七年级各科考试的平均分在全县有明显的优势。教师中将有21人次受到县、镇、校的表彰奖励。同时，我们也清醒的认识到，初中教学质量的竞争已达到了白热化的程度，在确保学校安全的前提下，教学质量已成为学校最重要的指标，虽然今年我校的高分段人数仍居全县第一，但县内兄弟学校、州内优秀学校对我校仍然存在着冲击和挑战，这也是对我们的激励和鞭策。为此，在前有标兵，后有追兵的情况下，我们一定会树立居安思危理念，自加压力，强化质量意识，增强危机感和责任感，秉承xx中学的优良传统，厚德大爱筑师魂，继续扞卫我们的荣誉和尊严。同时我们还要正确引导学生明辨是非，养成良好习惯，学会自我管理，规范举止言行，正确处理好自己的各种关系，学好各门学科，及早准备，先考好地理、生物、信息技术、体育等科目，最后再考好学业水平考试的七个科目，真正做到学习成绩逐年攀升，才能在激烈的竞争中始终立于不败之地。

我校充分发挥教务处和教科室的职能作用，树立以研促教、科研兴校、质量强校的思想，在课题研究、教学改革方面大胆尝试，参与多个子课题研究。增强了教师在教研活动中成长的意识，引领教师走进新课程，结合学校实情，各教研组开展了丰富多彩的活动，促进教师向专业化发展，打造优秀教师团队，壮大骨干教师队伍。各学科教师结合学科特点，开展了形式多样的课内外活动，寓教于乐，激发学生的求知欲，充分调动学生的学习自主性，构建新型课堂。我校结合城区学校特点，齐抓共管，挖掘特长生，文艺体活动开展得有声有色，从而保证了素质贯彻实施。在各级各类竞赛中，我校参赛学生成绩斐然。抓实抓牢教育教学质量的同时，我校还注重学生的心理健康教育，以开展讲座等多种方式，培养学生的健全人格，让学生能在优美的##校园，快乐健康成长。学生的平安健康，是我们义不容辞的责任，我们会继续为平安和谐校园尽微薄之力的。

成绩已经成为历史，新的学年，我们要认真做好学校的常规工作，申报州现代教育示范学校，迎接云南省人民政府第二轮政府教育工作督导评估。将继续围绕“德育为先、安全为底、队伍为本、质量为重”的办学目标，加强教师队伍建设，充分发挥教师是学校发展的第一资源的作用，激励每位教师以敬业务实的工作精神开拓进取，立足于讲台，向课堂教学要效率、要质量，奏响全面提高教学质量的凯歌，更好地促进学校各项工作的发展。进一步抓实学生的管理，重视学生的一日常规和养成教育，严格执行《xx中学班级综合评分管理办法》，努力维护好学校良好的校风，让校风促学风，学风促质量，促使学校正常良性循环发展，为争创一流初中奋斗不止。

尊敬的各位领导、同行们，新学年、新起点、新征程，让我们站在新起点，继续感受你们对我们的厚爱，接受你们的关心支持，带着拳拳之心，奔向新目标。为了我校更高的办学目标，我们将会努力向前进，去尽情挥洒我们的激情和汗水，去不断挑战自我、超越自我，去迎接另一个更加辉煌的金秋!

谢谢大家!

祝大家节日愉快!身体健康!工作顺利!幸福安康!

教师节校长演讲稿篇3

各位老师，同志们:你们好!

今天，我们在这在这秋高气爽、桃李金黄的九月欢聚一堂，隆重庆祝第xx个教师节。首先，我仅代表王场乡党委和政府向取得优异成绩的各位模范教师和先进教育工作者表示热烈祝贺!并通过你们向全镇教职员工致以崇高敬意和亲切问候!

近年来，在县委、县政府的正确领导下，在社会各界关心支持下，经过全体教职员工辛勤工作，我乡教育事业取得了令人瞩目的成绩，基础建设日臻完善，教育改革不断深入，办学水平明显提高，教学管理进一步加强，教学质量逐年攀升。这些成绩不仅仅得益于莘莘学子的刻苦努力，更得益于广大教职工的默默耕耘;不仅仅得益于基础条件改善，更得益于管理水平的提高;不仅仅得益于全社会广泛支持，更得益于学校内部焕发出的生机活力。国运兴衰，系于教育;三尺讲台，关系未来。教育传播知识、传承文明，教育涉及千家万户，与人民群众切身利益紧密相关。在此，我提几点希望要求，希望大家再接再厉，再铸辉煌。

一、学校领导班子要善带队伍，不辱使命。

学校领导班子，作为学校核心，首先要加强班子自身思想建设、组织建设，形成团结廉明、高效务实的领导集体。第二要有清晰办学思路，善于运用科学化、人性化管理手段，确保学校管理各个环节既有章法，又有成效。第三要千方百计改善办学条件，凝聚广大教职工智慧力量，营造有利于教育事业发展的良好氛围，将学校工作不断推向新局面。

二、全体教师要力争上游，育人不倦。

教师作为知识传播者，应当不断充实自己，不断提高教学水平综合素质。因此，希望大家进一步增强紧迫感、危机感，树立终身学习的观念，不断更新知识结构，积极进行教育教学改革，探索教育教学规律，提高教育教学艺术与水平。

二要与时俱进，锐意创新。只有教师富有创新精神，才能培养出创新人才。培养具有创新精神素质人才要作为教育工作紧迫任务，贯穿于教育、教学全过程，要培养学生创新精神和实践能力，全面提高教育教学质量，培养更富有创新精神、创造能力、品学兼优的学生。

三要为人师表，率先垂范。“学高为师，身正为范”。教师道德、品质、人格，对学生具有重要影响，我们不仅要注重教书，更要注重育人;不仅要注重言传，更要注重身教。

三、全社会都要弘扬尊师重教的良好传统，养成良好的社会风尚。

尊师重教是党和政府的一贯方针，也是中华民族的优良传统。我们要进一步加强对教育工作的领导，切实做到认识上到位、思想上重视、工作上支持，措施上得力，集全社会之力，形成关心教育、支持教育的强大合力。要多方面努力，为各位老师创造个良好的学习、工作和生活环境，解除教师后顾之忧。调动社会各界、各行各业支持教育事业的积极性，真正形成人人尊师重教、人人关心支持教育事业发展的良好社会风尚。

老师们，知识改变命运，教育成就未来。让我们积极行动起来，在县委、县政府的正确领导下，在各部门的关心支持下，在全社会尊师重教的氛围里，在学生和家长们的热切期盼中，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，坚定信心，开拓进取，励精图治，奋发图强，为我乡的腾飞和全县教育事业的发展做出新的更大的贡献!为家乡的父老乡亲交一份满意的答案。

最后，再次预祝全体教师节日快乐、新学期工作顺利!谢谢大家!

名校长演讲稿 篇4

亲爱的同学们：

大家好!

作为南开大学校长、学位委员会主任，现在，我宣布：

根据xx年6月23日南开大学学位委员会学士学位评定分委员会的决定，授予文学院、历史学院、哲学系、法学院、周恩来政府管理学院、外国语学院、经济学院、商学院、经管法试点班、马克思主义教育学院、数学学院、物理学院、化学学院、信息技术科学学院、生命科学学院、环境科学与工程学院、软件学院、汉语言文化学院、药学院、泰达学院的2805名本科毕业生，南开大学学士学位。祝贺你们!

同学们，在表达祝贺的同时，我还要特别向你们表示感谢。xx年，当我来到南开大学，你们是我迎进门的第一届学生。4年之后你们毕业了，而我这个校长还没“毕业”，还要不断努力做一名称职、能够受你们信任和欢迎的校长。

过去的4年，我们有了许多共同的经历。我们都在想办法让教书的安心把书教好，让读书的安心把书读好，让食堂把菜炒好，让我们的南开更好。我还记得你们给我打来的电话，发来的邮件，座谈会上的提问，还有贴在“我爱南开”上的留言。你们给我这个新校长出了很多主意，有的是客气的，也许有的是不客气的，但无一例外，都是珍贵的。就这样，我们一起变成了南开人，那种见到“河南开封”都会首先念出“南开”这两个字的南开人。

此刻，站在这里，我有很多感言想要送给你们，最先想到的，是张伯苓老校长在那篇《对于南开校友的展望》当中说到的：“我希望我们南开的校友一齐燃烧起来，做事‘不自私’、‘肯为公’、‘持之以诚’、‘继之以勇’，努力于有益国家的事业!”

我希望今天的毕业生能够记住这句话，记住开学典礼时就讲过的“公”、“能”二字，为了这个民族的复兴，去“燃烧”你自己。

去年，南开大学建校90周年，到学校对大家发表讲话，希望我们“坚持走南开的道路，坚持发扬南开的品格，坚持南开的精神”。

温说：“南开人总是把自己的命运同国家和民族的命运联系在一起。无论是在战争年代，还是在建设时期，这一点表现得非常清楚。”

同学们，今天是你们一段南开生活的结束之日，也正是你们把个人命运同民族命运更加紧密地联系在一起的开始之日。

你们不能松懈。因为世上仍有饥饿、战争、伤痛、失学，因为中华民族仍未实现伟大复兴，南开人“知中国服务中国”的使命不会停止。

你们仍要进步。因为虽然在南开的本科学业已经结束，但新的学习刚刚开始。“无一事而不学，无一时而不学，无一处而不学”。

今天，我们庆祝你们从这个校园毕业了，我们也祝愿你们此后的人生没有不及格——因为“挂科”可以补考，人生只有一次。

在这里，我恋恋不舍地为你们送别。

我知道，南开留给你的不会只是光荣和快乐，一定也会有委屈和苦恼。但我相信，以后你会越来越想念新开湖畔的梧桐、图书馆前的灯影、马蹄湖里的荷花、大中路上的白杨，那是一种家的感觉。想家的时候，就常回家看看，不要跟家里断了联系。

亲爱的新校友们，请记得，南开的品格因你们而发扬光大，南开的精神因你们而生生不息!

90多年了，南开大学一直在这里。从至今，南开录取过90届学生，总数不足16万人。但南开之所以受人尊重，就是因为这些学生的表现。今天，我不再重复历届校友中的那些熟悉的名字，将来，你也是其中的一个!

加油吧，我亲爱的学生们。让我听到你们的好消息!

名校长演讲稿 篇5

【运动会铅球广播稿】

你们虽没有50米运动员们得速度，

没有800米运动员们的耐力，

你们是整个比赛场上最无私奉献的人们，

你们被跑步的运动员们抢尽了风头，

但你们依然沉默，你们努力着，右腿半蹲，

把重重的铅球压在锁骨上，蹬地，扔，

只见那平日笨重的铅球在你们手里出发，

在空中划出可一道道优美的弧线，然后又完美的着地。

加油吧！铅球运动员们！

【运动会铅球广播稿】

你奋力的一掷中

你让铅球落在最远点

是你——

让我们知道了什么是拼搏

什么是激情

什么是荣耀

加油吧

让所有的人目击你们胜出的那刹那瞬间

让所有的人为你们而骄傲

【运动会铅球广播稿】

［致铅球运动员］

你们挥舞着充满力量的手臂，

抛出的实心球化作美丽的弧线，

我着实在心里佩服你，

你们一定会发挥出自己的水平！

［致铅球运动员］

铅球从你手里抛出，在空中划过一条，优美的抛物线。

铅球从空中划过，落在竞赛场上，留下一个精彩的痕迹。

每一次的投掷，都是激情的展现；每一次的落地，都是努力的结果。

【运动会铅球广播稿】

手里紧握那沉重的铅球，

那铅球上凝集了你的希望，

你的理想，

汇集全身的力量，推出理想，

推出希望，

铅球在空中闪亮，

理想在空中发光

【运动会铅球广播稿】

一道优美的弧线划过眼前，我不禁浮想连篇

这精彩的弧线啊凝结着多少辛勤的汗水，

无伦的弧线啊，寄托着多少热切的期盼。

它是这般自然，又是如此完美，没有什么遗憾，只会留下一片美的体验。

我要永远将你留下让我的心中印上一条弧线。

【运动会铅球广播稿】

沉甸甸的铅球寄托着你的希望，

一道亮丽的弧线划过美丽的弧线，

寄托着我们热切的期盼。

当你面对强劲的对手时

请你不要忘记——你能行，

当你要抛出铅球时

请你不要忘记——你能行。

在场外的我们为你骄傲，

加油吧！健儿们胜利向你们招手。

【运动会铅球广播稿】

沉甸甸的铅球，

寄托着你的希望，

奋力一抛的瞬间，

一道闪亮的弧线划破美丽的长空，

希望向前，再向前！

【运动会铅球广播稿】

手中抛出的是充满希望的铅球，

空中划过的是永不言败的精神，

一到完美的弧线展现出你凝聚的力量，

而我们要做的是为你呐喊，

加油！

积聚你所有力量凝聚在小小的铅球上，

看吧！

胜利终会属于你。

名校长演讲稿 篇6

尊敬的各位家长：大家好!

非常感谢各位家长能在百忙之中抽出时间来参加这次家长会，就我们共同关心的问题进行交流和沟通，在此，我代表钦村小学全体师生对各位家长的到来表示最诚挚的欢迎!对大家多年来对我校的发展倾注的关心和支持表示衷心的感谢!

**小学简介……

今天，借这个难得的机会，我谨代表学校向各位家长朋友谈三个方面的内容。

第一个内容，向大家汇报一下，我校上学期在教学方面所取得的一些成绩及开学以来所做的几项主要工作：

(一)上学期我校在教学方面可以说是又获丰收。

文体方面：

我们深知，这些成绩的取得，离不开各位家长对学校工作的信赖、理解和支持!诚然，我们工作中还存在着一些不足之处，深望各位家长给我们提出宝贵意见，以便我们改进工作，加快学校发展。

(二)开学以来所做的几项工作：

1、对一年级新生进行了常规训练。

2、加强校园文化环境的建设。继续推行以“绿色 生命 发展”为主题的校园文化墙的建设工程，并协调有关单位，对原来的土操场进行了整修，美化了校园，为学生创设良好的学习氛围。

……

通过采取以上措施，目前，学校整体教育教学秩序良好，各项工作逐渐步入良性循环轨道。

第二个内容，谈一谈家庭教育：

我国宪法规定：父母对未成年子女有抚养教育的义务。父母教育子女不仅是履行固有的天职，而且是履行社会职责。学生在学校学习，接受学校教育时，仍需要家庭教育的配合，家庭教育也是学校教育的补充。因此，教育不仅是学校的事，也是家长的事，两者必须紧密结合起来，这就要求家长和学校、班主任保持密切联系，在教育学生这个问题上保持高度的一致性，这样才能有效地实施教育。

那么到底该怎样进行家庭教育呢?我认为：

1、要搞好家庭教育，就要真正了解孩子，关心孩子，这是教育孩子的前提。然而，很多家长认为教育孩子是学校和老师的事，不错，是学校和老师的事，老师不仅要给学生传授知识，还要教给学生做人的道理。但这仅仅是学校教育、家庭教育、社会教育的三分之一，要教育好学生，除了学校教育外，家庭教育和社会教育都应该跟上。现在，有一些家长都以自己忙为理由，很少了解孩子，关心孩子，只知道孩子吃完饭上学去了，却不知道孩子在学校或校外干什么，甚至有的家长不知道自己的孩子在几年级几班，班主任是谁，更谈不上了解孩子的学习状况和孩子的思想状况，作为家长我们不应该出现这种情况。

对孩子全面了解确实不是一件容易的事，不仅要对孩子在家的行为了如指掌，而且要对孩子在外面的表现全面掌握。这需要家长做大量的细致工作，注意观察孩子的言行举止，留意孩子的书包，经常与之谈心，多倾听孩子的意见和要求，做孩子的知心朋友，只有全面了解孩子，才能根据孩子的特点和需要给孩子以帮助和指导，引导孩子健康发展。

2、要搞好家庭教育，还要优化家庭教育环境。家庭是孩子的第一学校，而父母则是他们的启蒙老师。在孩子的成长过程中，由于经常不断受家庭潜移默化的影响，他们的思想品德、行为规范将不同程度打上家庭的烙印。所以，作为家长一定要有良好的教育观念，用积极、正确的教育方法培养孩子良好的生活习惯和学习习惯，切忌教育方法简单粗暴。除此之外，作为家长还要为家庭教育创造良好的家庭氛围。家庭成员之间互相尊重、互相体贴，家庭气氛宽松、舒适，这样的环境才能使孩子心情愉快，性格开朗，热情活泼，学习高效。

3、家庭教育不能忽视父母的示范效应，父母一定要为孩子树立良好的榜样。人常说，父母是孩子的第一任教师，家庭是孩子的第一个课堂。每一位父母都应该认识到自己的言行在孩子的成长中起着非常重要的作用。父母的工作态度、兴趣爱好、言行举止、待人接物，甚至走路的姿态，都可能会对孩子起到潜移默化的影响。如有些家长，经常跟孩子讲学习多么重要，读书多么重要，可他们自己闲暇时却从不看书;尤其是有些家长当着孩子的面打麻将，打扑克，打网络游戏，当看到孩子在身边看他们玩时，就马上板起脸来问：“你作业做完了吗?”“做完作业就快去复习别的，看这有什么用?”迫于压力，孩子去写作业看书了，但此时他的心却早已不在书本上了。日久天长，孩子没有听进关于读书有用的道理，却懂得了打扑克打麻将打游戏的乐趣。试想一下，这样的家庭教育会为我们的孩子带来些什么呢?其实，父母的自我形象、道德学识、语言风格、行为习惯等在孩子的心目中是非常神圣的，有强烈的示范效应，孩子常常通过模仿、潜移默化地接受这种效应。家长要是能主动的、有意的发挥良好的示范作用，对孩子的教育将收到“事半功倍”的效果。

4、注意培养孩子形成健康的心理。只有心理健康了，才能产生积极向上的动力，克服困难的毅力，把握自我的能力，从而激发孩子学习的积极性和自觉性，树立一定的人生信念。因此，孩子的心理健康是成才的前提。作为家长对孩子既不能过分溺爱，也不能苛求过度。有的家长迷信“棍棒出人才”，天天打孩子，殊不知，这样会使孩子心理老处于紧张害怕的状态，根本激发不出孩子的想象力，有的甚至产生逆反心理，你叫这样他偏不这样，有意和父母对着干，逼得紧了便逃出家门，流落社会上，变得更坏，这样的例子举不胜举。另外，对孩子也不能无原则的溺爱。溺爱过分的孩子，一种是产生优越感，长大会目中无人，不合群;一种是产生依赖感，成长中缺少创造能力;一种是心里脆弱，经受不了艰难曲折的打击……，事实证明，过分溺爱、过分苛求或频繁的斥责打骂都难以使孩子形成健康的心理。

家庭教育中最重要的一条，就是需要对孩子从小进行心理健康教育，方法很多，比如：给孩子以足够的慈爱;鼓励孩子去面对适合于他年龄的新事物和新需要;对孩子的成就给予称赞和勉励;灌输正直、正义、积极、勇敢、顽强、友爱、互助等正面的思想，从日常生活琐事中一点一滴地培养孩子健康的心理素质，久而久之经过长期教育、熏陶，孩子健康的心理因素就会形成。

以上，是我对家庭教育方面的一些浅见，衷心地希望各位家长都能成为优秀的家长，我们的孩子都能成长为优秀的人才。

第三个内容，说一说学生的安全问题：

学生的安全是学校和家长最关心的问题。作为学校，全力保证学生的在校安全是我们义不容辞的责任，我们也为此做了大量的工作。但是在实际生活中，学生难免会出现一些意想不到的事，在这种情况下，希望家长和学校能够冷静地、合法地、合理地处理。在这里，学校和家长朋友们一起重温一下《学生事故处理办法》，现摘录几条：

第六条　学生应当遵守学校的规章制度和纪律……

第七条　未成年学生的父母或者其他监护人应当依法履行监护职责，配合学校对学生进行安全教育、管理和保护工作。 学校对未成年学生不承担监护职责，但法律有规定的或者学校依法接受委托承担相应监护职责的情形除外。

第八条　学生伤害事故的责任，应当根据相关当事人的行为与损害后果之间的因果关系依法确定。(即不管在家在校在社会发生事情，要依法找到相关当事人，然后合理解决)

第十二条　因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校已履行了相应职责，行为并无不当的，无法律责任：

(一)地震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的;

(二)来自学校外部的突发性、偶发性侵害造成的;

(三)学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，学校不知道或者难于知道的;

(四)学生自杀、自伤的;

(五)在对抗性或者具有风险性的体育竞赛活动中发生意外伤害的;

(六)其他意外因素造成的。

第十三条　下列情形下发生的造成学生人身损害后果的事故，学校行为并无不当的，不承担事故责任;事故责任应当按有关法律法规或者其他有关规定认定：

(一)在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的;

(二)在学生自行外出或者擅自离校期间发生的;

(三)在放学后、节假日或者假期等学校工作时间以外，学生自行滞留学校或者自行到校发生的; (比如现在上级规定学生早上正式上课时间是8：00，而我们有些家长上班比较早，可能六点多就让孩子到校，但学校本着为学生和家长全心全意服务的思想，要求教师提前到校。这一段时间内都不属于学生在校正式时间，而属于学校为家长代管时间。同样中午休息时间也是如此。我们不少家长中午不能及时回家，学生只能在学校，这一段时间也不属于学生在校时间，为学校替家长代管时间)

(四)其他在学校管理职责范围外发生的。

学习以上条款就是希望我们学校和家长明确责任，共同努力，互相理解，为孩子的成长提供安全空间。同时也需要家长朋友们做好配合：比如早晨送孩子上学，如果没有特殊的事情，把孩子送到大门口就可以了，这样既有利于培养学生的独立性，又能节省家长们的时间。中午学生在校吃饭或家长送饭，家长不要陪在孩子身边，我们要从小培养学生的自主性和独立性。下午放学，请家长在校门外接孩子。每天接送孩子，不要挤在大门口，而应在学校规定的指定范围有序接送。再比如：家长要经常教育孩子放学后不在外逗留，要立刻回家，不接触陌生人。行路家长要带头遵守交通规则，横过公路一停二看三通过，不要跑。这样才是真正为孩子的安全着想。

最后还有几个小问题需要强调说明一下：

1、作息时间。……请家长朋友们严格控制孩子的上学放学时间，杜绝出现意外事故。

2、希望家长平时要主动多与学校、老师联系，方式可以灵活多样、来校来电均可，及时沟通，方便教育，不要将孩子推给学校就撒手不管了。我们所做的一切都是为了孩子，希望家长与老师们坦诚交流，尊敬老师，为孩子作好榜样。

敬请各位家长对我们的工作给予大力支持和配合，同时也请各位家长会后能留下你们宝贵的建议和意见，我们将不胜感激。

再次感谢大家的光临!并祝家长朋友们工作愉快，合家幸福!让我们共同祝愿小的明天更加美好!

名校长演讲稿 篇7

假如我是校长，首先我要做这个学校的设计师，为学校重建一幢宽敞明亮的教学楼和宿舍楼。让老师和学生能在舒适的环境中愉快的学习、安心的工作、快乐的生活。

校长是学校的管理者,是学校的领导者,更是学校的策划者。为学校的建设尽心尽力，是校长义不容辞的责任。大家或许不太理解，为什么我没有更高更远的追求，只有是到过我们学校的领导和老师，才能理解！我们学校是一所寄宿制农村小学，坐落在铜梁、潼南两县交界处，那里的农村既偏僻又贫困。学校的硬件设施可以算得上是全县中小学中最落后的了，虽然学校的面积不少，房子到处都是，但十分的零乱无序、杂乱无章。为了连接高低不平的校舍，学校随处可见长短、大小、宽窄不一的梯子。这给学校的安全管理工作带来了更大的困难和压力，如遇下雨天，老师们时刻都是提心吊胆，害怕学生摔倒了，特别是班主任，心更是绷得紧紧的，一点都不敢马虎！室内更是令人寒酸。

虽然近年来，上级教育主管部门非常关心我们，通过我们校长和教职工的不懈努力，得到了教育局的大力支持，陆续给我们拨了几次危改款，用于改善学校的校舍场地。现在学生的教室宽敞明亮了；学生的宿舍规范多了；学生的活动场地平整多了。可是我们的老师却仍然住在那低矮、狭窄、阴暗、潮湿的房间里。记得上半年教育局校安办组织重庆市和铜梁县的有关专家到我们学校来鉴定房子的时候，当看到我们教师的宿舍时，简直是大吃一惊。他们说，看到这样的房子，就想起他们知识青年下乡时的情景，因为这样的住所只能在他们过去知识青年下乡时才看到过，没想到今天居然在我们学校看到了六七十年代的人才居住的房子，说句实话，这哪像是人住的房子呀！当时他们真的很震惊！很感动！是呀！我觉得我们的老师们真的很伟大！很伟大！

上学期末，教育局又特别给我们拨了设身处为他们去考虑，去想一想呢？假如我是校长，我一定要为老师们修建一幢宽敞明亮的教学楼和温暖舒适的宿舍楼。虽然这也许只是个梦想罢了！

假如我是校长，我会运用自身的教育资源，利用自身的天时、地利、人和，将我们的校园打造成一个“家庭式”的校园。全力营造一个平等、团结、尊重、互爱的家庭氛围。

在这个家庭里，校园就是我们的母亲，老师们就是我的兄弟姐妹，学生就是我们的孩子。我们只是分工的不同而已，在这个家庭里，我们能做到从内心深处互相帮助，互相关爱，互相尊重，互相信任。古人云：“士为知己者死。”就充分强调了彼此尊重、互相理解和信任的力量是多么强大。为培养孩子们我们共同努力着，奋斗着！我们一起同甘苦，共患难。我们不要名，我们不要利，我们倾其所有，为的只是希望孩子们在这个大家庭里平平安安的学习和生活；希望孩子们在这个大家庭里能健康成长；希望孩子们个个将来有所作为；希望他们今后能在社会上有立足之地。这样，我们就知足了！孩子们有进步了，工作中取得了成绩，我们大家共同分享成功的喜悦；工作中有困难了，我们一起面对，共同商量解决的方法和途径。不管是成功还是失败，我们一起互相鼓励，互相支持，彼此尊重，相互理解和信任，因此，我们生活在这样一个大家庭里，我们都感到无比的自豪和幸福！相信只有这样，才能创造一个良好的育人管理环境，促进教师之间思想的统一、责任感的唤醒、事业心的激发。校长一句贴心的关怀，一次真诚的鼓励，带给教师的将是对工作的无比信心和勇气，在施教的道路上，他们会走得更细心，更踏实，更稳健。而我们的学校也就在这一个又一个“更”字当中不断发展，不断进步。

假如我是校长，我要带老师们走出铜梁县，走出重庆市，走出中国，去学习更先进的理念，掌握更先进的教学手段；假如我是校长，我不会让老师身上有太大的压力；假如我是校长?.. 作为校长，我想要为学校和老师们做的事太多太多了，今天我只是把自己心中的其中一个梦想描绘了出来，欠缺的还很多，要深刻思考的还有很多。但不管怎样，只要在工作中与教师互相合作，团结一心，我相信我们的学校会在教育改革的道路上乘风破浪，大步前进。

名校长演讲稿 篇8

“以人育人，共同发展”的教育理念是xx年我校教代会讨论确立的，并被写入学校发展规划和工作计划，成为今天北京四中办学思想的核心内容。“以人育人，共同发展”具体可以概括和表现为“以行为影响行为，以品德培养品德，以能力提高能力，以理想树立理想，以情操陶冶情操，以境界提升境界，以人格塑造人格”。“以人育人，共同发展”的教育理念体现了教育的客观规律和教师工作的职业特征，也体现了四中对教育的理解。

“以人育人”不仅是指教师育学生，还包括学生育教师、前人育后人，即用四中校友和他们留下的精神文化来培育在校的学生。有了家长、学生与教师的相互支持与促进，“共同发展”则是“以人育人”的必然结果。因此，这里所说的发展，不仅包括学生的发展，还包括教师的发展，学校的发展，家长的发展，并在我们获得发展的过程中努力为社会做出应有的贡献。

教育需要教师的智慧。但是教师的智慧从何而来?书本中的教育学、心理学、管理学的知识固然重要，但我相信今天的同行们都会认为，仅仅照搬书本的知识和别人的经验，没有亲身的实践和对实践的深刻思考，就不可能产生智慧。

我们的展示活动试图对教师智慧以及智慧如何产生的问题作一个初步**，我们用三部分内容来模拟和展现对这一问题的认识过程。

首先，学生喜欢什么样的老师?我们认为，教师的智慧首先表现为教师的魅力，教师失去了魅力，教师的智慧就无从谈起。古人说，亲其师，信其道，如果教师的智慧可以用教育的效果来衡量的话，那么教育的效果在很大程度上取决于教师为对学生的感染力。

从认知过程来看，学生对教师的理解也是一个由外到内、由浅到深的过程。教师的感染力首先来自于他在学生面前的外在表象，如仪表、举止、谈吐，进而是教师的文化修养、教学方法、师生关系、教师的情感以及对工作和生活的态度等等。你可能想问，第四中学和谐的师生关系是如何形成的？

社会上许多人可能对第四中学教师的工作知之甚少。前不久，我阅读了化学组教师刘银写的全班学生的家访记录，从中我们不仅了解了学生，也知晓了这位年轻母亲的假期生活;在初中我曾看到过许多本这样的家访记录，它记录了四中教师为了解学生而奔波的足迹;年级组长田军也是一位年轻的父亲，他几年来坚持每周利用下班后进行家访。面对一批散落在几十平方公里拥挤的城市里的学生，可以想象，教师家访的辛苦付出。

在通讯技术高度发达的今天，四中教师为什么还要坚持进行家访?我想这样做的目的就是要更加全面地了解学生，缩短师生之间

的情感距离，这是使教育取得实效的基矗还有语文教师黄春，他谢绝了大量的校外授课和家教邀请，全身心地指导学生社团和编辑社刊的工作;还有语文教师寒露，他牺牲了大量业余时间编写话剧剧本，我想他一定是全国不多的能编写专业话剧剧本的中学教师之一;还有化学实验员时新华，她也很可能是唯一参与教材编写工作的中学实验员，这基于她多年来对化学实验的潜心研究和不断的探索创新;还有李京燕等一批科技教师，他们几乎每个双休日都带领学生从事科研实践活动，用自己对科学执著追求的精神深深地影响着学生;还有多年如一日学生每天都能看到的手领小学生横过马路的教师武丕显，他当之无愧地被学生推选为感动四中人物，等等。教师的人格是最大的教育力量。尽管这些看似是表象的东西，但却是四中教师人格自然而真实的流露，这些是“以人育人”最鲜活的教材。

从更深层次上讲，教师的魅力来自智慧。然而，没有对教育的正确认识，就谈不上教育者的智慧。所以在第二部分，我们用几个故事来具体说明四中教师如何处理教育实践中的问题的，并利用这些故事来说明四中教师对教育的理解，确切的讲，是对教育价值的追求。

这是教师智慧的核心。我们常说，教育的最高境界是实现学生的自我教育。要实现这种教育，教师需要抓住机遇，创设情境，有针对性的目标，正确引导，这是教育的智慧所在。

在准备这部分内容时，我想起了许多体现教师智慧的故事：数学组教师程国红引导学生通过交流和讨论，自己去认识和解决学习价值的问题，使得全体学生的思想境界得到提升;英语组教师阎婕使学生在沟通中学会共事，学会合作，学会相互欣赏，学会相互支持。我所知道的这样的故事在四中还有很多很多，这些故事的普遍性说明了在这所学校已经形成了一种群体性的工作行为。

尽管今天在四中还有着一些说教式的教育，但是越来越多的教师已经能够运用平等、尊重、启发和守望的方式来引发和实现学生的自我教育，这些无不透射着四中教师智慧的闪光，无不体现着四中教师对教育规律的高超的把握和运用，无不给人以深刻的思考。我时常为教师们这些堪称艺术的教育作品感到惊叹，但遗憾的是，这些不可能全部在今天以这样的形式向大家呈现。

说到群体行为，我们不禁要触及一个更深层次的话题，那就是学校文化。学校文化是师生在价值认同的基础上形成的群体行为。在四百年的发展历程中，有许多发人深省的教育故事。

这是四中文化的宝贵财富。这些故事被一代代四中人传诵和模仿，以至于形成了一种经验，一种原则，一种传统，一种理念，一种精神，这就是四中的学校文化。从这个角度看，我们今天讲的故事，以及这些故事所体现的经验、原则和思想，也将是我们子孙后代的财富。

正是从第四中学文化的沃土中，产生了第四中学教师的智慧。从上述的几个故事，大家也许已经体会出四中教师的价值追求，这就是培养学生善良的人性、科学的理性、健全的人格、严谨的态度和崇高的精神。我们认为这才是教育的真谛。

前不久，我从电视中看到一所医院的急诊医生将一位冠心病患者误诊为喉咙发炎而延误**致病人死亡的事件，我为这位医生的冷漠和草率感到震惊。这让我想起了第四中学xx届毕业生许尚懿，她就是接任国际奥委会评估组组长韦尔布拉根的女孩。她毕业后考进了协和医科大学，据说在医院实习时，她对每一位病人都极为负责，无微不至，每份病例记录都达到以上。

我想她这种职业精神一定不是凭空生成的，你也许可以从四中教师如何去绕制线圈的故事中找到这种精神的痕迹，从四中教师为家访而在拥挤的街道上奔波的情景中找到这种精神的痕迹，从四中大力倡导的以“敬业、爱岗、爱生”为核心的“北京四中职业精神”中找到这种痕迹。四中提出的“以人育人”的教育理念，实际上是将教育描述成一个十分简单的过程，其实教育本来就应当是简单而质朴的，如果用一句话来概括，就是你希望把学生培养成为一个什么样的人，那么你就首先要成为一个什么样的人，因为受教育者身上所体现的获得性品质一定会来自教育者。就在几天前，退休多年但仍默默无闻为四中工作的老教师陈颖对我说，非洲紫罗兰是非常名贵的花种，世界上共有35种，我们通过组织培养已经成功繁殖了20多种。

复制技术简单，成本低。建议学生对一些残疾人进行教育，提供一些材料，使他们获得生存能力。听到这番话，我心里异常感动。这就是第四中学教师的内心世界。正是这些教师的行为和信念形成了第四中学的文化。

当你真正体会到了这些之后，也许就不会再对丁艺莎、李赛、王倞、惠尚懿他们所表现出的大气、善良以及严谨负责的精神感到惊奇了。

今天的教育还向我们提出了一个严肃的问题：怎样的管理才能使教师的智慧得到最大限度的释放?智慧的教师也同样需要管理，管理智慧的教师需要智慧的管理，而智慧的管理需要管理的智慧。

这实际上是一个看似复杂但非常简单的逻辑。通过今天的展览，你一定会觉得第四中学的环境很宽松。的确，四中的文化环境是宽松的，我们努力为每一位教师的成长和成功搭建平台，使他们从工作中享受到快乐与幸福。

我们的管理理念是努力使每一个四中教职工成为学习型的四中人，发展型的四中人，具有主人翁精神的四中人，幸福的四中人。在四个幸福的人中，他能够享受工作，获得成功，赢得尊重，获得发展，不愁吃穿。在要求每个教师都能达到较高的职业操守的前提下，四中没有规定教师必须给学生留多少作业，没有规定每月必须安排多少次练习或测验，没有规定教师必须坐班，也没有要求同学科同年级的教师必须采用同样的教法使用同样的素材或例题。

第四中学鼓励教师在教学中积极探索、开拓、形成风格，各具特色，这些都体现了第四中学宽松的教学环境。但另一方面我们却采用强迫的方式要求教师必须深入思考教育，理解教育，强迫每个教师必须撰写《我的教学观》，要求教师必须承担课题研究，必须完成学术**，等等。四中也不能容忍价值观不同的教师，正所谓“同道不同术”，“道”就是一个教师对教育价值的理解与追求，“术”就是具体的教育方法。

我们提倡“敬业、爱岗、爱生”的北京四中职业精神，就不能容忍不敬业、不爱岗、不爱生的行为;我们提倡尊重学生，就不能容忍损伤学生人格的行为;我们提倡全面关心学生的成长，就不能容忍只抓考试分数而不顾其他的行为;我们要培养学生做一个真诚的人，就不能容忍教师有任何欺骗的行为，等等。在这方面，四中又显得很不宽松，很不人性，很不讲情理，似乎很不“以人为本”。

多年的教育实践使我们认识到，教师的智慧深深植根于学生文化的土壤之中。因此，认真培育学校文化是学校管理者的首要任务。学校文化的培育在于倡导、挖掘、提炼和传承。

如果用操作性语言来描述，学校文化就是学校自己的语言来诠释教育的价值。我自己的语言是我自己的教育实践，我自己的教育故事。从这个意义上讲，今天我们每个人都在创造和书写历史，但我们今天所作的事情能不能成为学校的文化，关键是看我们今天的故事有没有精神的内涵，有没有传承的价值。

我总想，30年后或50年后，我们的后辈子孙也许不会记得今年有哪些学生考进了哪些学校，但他们会记得今天发生在学校中的那些闪耀着教师智慧之光故事。这些故事是学校文化的载体。学校发生的教育故事是学校独特的教育语言。

这才是学校特色或差异的本质。学校的教育故事说明了教育者对教育价值的理解和追求。刚才的画面中有四中学生在奥运纪念石前讲述申奥故事的场景，这块奥运纪念石以及它背后的故事，就是四中人勇于承担国家责任的崇高精神的象征，它会形成强大的精神的场，使得每一个从它旁边经过并了解它的人都受到感染和激励。

最后，我想用我校教师安迎的一段话作为结束：每个四中的教师都有许多让学生在考试中得高分的技巧，但这不是四中教育的唯一追求。我们首先要培养人，因为他们的道德、善良和人格将深深影响未来的社会和世界。

名校长演讲稿 篇9

尊敬的讲师团专家、老师、家长、同学们：

大家好！

在此非常感谢北京感恩励志文化传播的各位专家来到我校举行感恩励志教育大会，非常感谢在百忙中前来参加此项活动的各位家长，洛市中学全体师生对你们的到来表示最热烈的欢送。

今天我校举行的感恩励志教育演讲会，这是我校全面贯彻施行素质教育，大力开展文明礼仪教育、社会主义核心价值观教育，推动“知荣明耻，感恩践行〞的一次重要的教育活动。一直以来，我校在注重培养学生智力的同时，更注重学生的德育教育，把“学会做人〞、“先成人，后成才〞作为学校教育的一个价值点，教育学生珍爱生命，做一个孝敬父母的人；关爱别人，做一个团结互助的人；热爱社会，做一个有责任感的人；热爱祖国，做一个有理想抱负的人。我们以感恩教育为主线，不断创新教育内容和载体，力争把学校建立成教书育人的学园，亲情洋溢的家园，师生幸福成长的乐园。

今天，我们把各位家长请来参加感恩励志为主题家校联谊会，目的是通过沟通、互动，增进我们之间的理解，让我们的学生、你们的孩子学会感恩，励志成才。

在这今天的报告中，听了老师的报告后，同学们要对自己以前的所作所为进展反思。要更深切地懂得关爱你们、为你们的安康成长呕心沥血的是可敬得意的老师和家长，同学们道出了忏悔之声和感谢家长之情、感谢老师之恩，我们的家长、老师也为自己的孩子、自己的学生感到快乐、感到欣慰，原来爱是这么近，爱就在我们身边，爱就在我们心底!

我相信，这场别开生面的报告会，将是同学们自我转变、重塑人格、树立信心、确定人生理想目的的一次重要契机！这场报告会对我校进一步开展“文明礼仪教育〞、“创立和谐校园，办人民满意学校〞起到一个非常关键的作用，它将让我们每一位老师也以一颗感恩的心、一颗充满爱的心去爱我们的学生，去爱我们为之献身的教育事业。

同学们，感恩不只是一种回报，感恩更是一种责任，是对父母、对学校、对社会、对国家的一种担当。古人说“百善孝为先〞，孝敬感恩是中华民族的.传统美德，同学们，你们是祖国的将来，国家的栋梁，承受感恩教育很重要，也很有必要。一个人，只有学会感恩，他才会懂得报恩，他才更优秀。希望你们从今天起更加懂事识理，怀着一颗忠诚的心，学会去感恩

我们的父母、我们的老师，以及身边所有关心我们的每一个人，刻苦学习，立志成才，以优异的成绩报答父母的养育之恩、回报老师的教导之恩，报效家乡、报效祖国。我校也将以此活动为契机，进一步开展各种形式的感恩教育，激发学生将感恩回报与个人奋斗结合起来，使学生从“知恩〞到“感恩〞，从“感恩〞到“报恩〞，从而把感恩化为人生成长和寒窗苦读的强大动力，力争为社会、为国家培养更多的优秀人才。

最后，让我们以热烈的掌声，欢送北京感恩励志文化传播的专家及各位家长。

谢谢大家！

名校长演讲稿 篇10

老师们，同志们：

我们手指一挥，又迎来了xx年。我们要一起过新年。在这辞旧迎新的时刻，我代表学校向全体教职员工表示最诚挚的祝福，并给大家拜个早年！

在今天的会议上，我们只做三件事。首先，我将简要回顾本学期学校的主要工作和**一部德国电影。关于本学期的各项考评数据（包括绩效工资）在明春开学的第一次教师会上（正月初九上午九点整）正式公布并接受查询。但是，考试组宣布了对学校经费的审查。

第三，工会公布并总结了本学期的活动情况。

让我简单回顾一下这学期的主要工作：

一。以人为本，营造公平竞争的环境，严格考核，进一步把奖惩内化为学校文化。

2。形成了具有创新特色的学校总体规划，为明年全面推进奠定了坚实的基础。

三。我们充分发扬民主，积极引导**，制订了符合我校实际的绩效工资分配方案。（教育部文件精神）

四。教育质量有了很大提高：中考上网人数、学科竟赛报名人数、湖北名校录取人数、运动会成绩等

5、学校内涵式发展成效明显：校园文化建设成绩突出、办学条件改善步伐加快、教师培训力度加大，教师素质明显提高等

学校已获得30多项奖项和荣誉。许多进进出出的学校来参观学习。

当然我们也还存在一些问题和困难，比如教育质量还有很大的提升空间、教师素质还有待进一步提高、办学条件还有待进一步改善等。

下面，我要和大家一起**的电影，名字叫《浪潮》。这部电影在德国拍摄，最近在网上热播。这部电影的情节并不复杂，但令人震惊。

电影是根据真实的事件改变的，在20世纪60年代，是自由主义泛滥的时期，吸毒，酗酒，暴力，对性的狂热等占据人们的思想，根本没有什么人能懂得什么是**，什么是曾经风靡的法西斯。可是有一个美国高中老师（赖纳.文格尔），在国家意志活动周里要和学生讲述关于**的内容，可学生们对此几乎没有多少兴趣，于是这个老师开始了“伟大”却恐怖的尝试，他首先在班级中确立基本的纪律，包括发言要起立，需要有固定的座位，不得随意说话等等；而后向学生灌输在集体中才有自身价值的思想，成立了一个名为“浪潮”的组织，这个组织有强烈的排他的倾向，但在这个组织内部，采取的却是一律平等的做法；接下来事情的发展出乎了这个老师自己的预料，学生们对这个集体主义的组织产生了几乎宗教般狂热的兴趣，他们穿统一的服装，在校园里他们党同伐异，他们还设计统一的徽章和标记，把标记张贴在商业区的每一个角落，在学校中他们互相保护，连相互打招呼也有固定的手势，他们崇拜着这个讲授**主义的老师，老师对社会不公的批判让他们热血沸腾，于是就有更多的人加入了他们的组织，他们就这样轻易地放弃了自由……只为了这个并不“崭新”甚至是“腐朽”的“浪潮”。

于是有一天，他们进行了一次大规模的集会……狂野的交响在这一刻达到了最高的顶点，他们宣称他们要用“浪潮”用纪律，用“集体主义”改造这个被自由主义扼杀的美国，用集体主义的浪潮淹没这个罪恶的国家，只有在这个组织里，才如同生活在方舟中一样免于灾难。可是就在这个时候，一切的狂热都戛然而止……这个老师宣布，其实他们的偶像不存在也就是一个平凡的人，他们在短暂而又漫长的五天中，险些成为了优秀的纳粹，在自由主义的世界中，人们的思想还是那样容易遭到控制，并被一个打着集体代言人招牌的家伙不知不觉地利用。

电影把发生在美国的真实事件艺术地搬到了纳粹曾经的繁盛之地德国，电影的结局也并不像现实中那样完美，当老师告诉学生这一切都是假的，他们险些成为狂热的牺牲品的时候，牺牲真的发生了，笃信“浪潮”的一个学生竟然吞枪自尽……

纪律、集体与**、纳粹的关系问题不是我今天要大家看电影的目的，我的目的是要大家从这个事件的变化过程中，审视我们的教育方法，或许会给我们很多的启示。

这部电影是根据1967年加州一所中学的真实故事改编的。然而，在真正的美国事件中，这位美国老是以一波告密风波结束了他的教学实验。而在电影《浪潮》里，编导设计了一个疯狂的场景：

陷入极权主义的学生开枪打伤同学后情不自尽。

名校长演讲稿 篇11

尊敬的杨总、各位专家，亲爱的班组长学员们：

大家下午好!

在20xx年两会刚刚落幕、“中国梦”扬帆起航之际，中国煤炭工业协会实施20xx年第一期“乌金蓝领工程”班组长素质强化培训班”在大同顺利结业。来自全国20多家煤炭企业的150余名班组管理人员和班组长学员经过三天的培训，圆满完成了各项教学内容，获得了结业证书。在此，我代表培训班主办方——中国煤炭工业协会培训中心，向顺利结业的全体学员表示诚挚的祝贺!

本期培训班是20xx年第一期“乌金蓝领工程”班组长素质强化培训班”，第一次走进山西大同，大家经历了从初到大同的寒风猎猎，也将感受这两天的春意盎然，天气不是那么畅快，但我相信大家的心情必定是愉快的。

开局之班，高规格、高人气、高质量、高内涵、高服务，人人给力，天天向上。在开班典礼上，中国煤炭工业协会副会长、党委副书记孙之鹏同志，大同市委常委、副市长王克建同志出席并讲话，亲自为学员们鼓劲、加油，新闻上了大同电视台、《大同日报》，给我们培训班的举办增添了光彩。

回顾我们三天的学习，讲授、参观、展播、研讨、对话，传道、解惑、思辨、答疑、送宝，可谓营养大餐。

培训班第一天上午，国投大同塔山煤矿的苏传云副矿长对国家安全监管总局、国家煤矿安监局、中国煤炭工业协会、中国能源化学工会力推的“人人都是班组长”班组建设模式经验进行了重点介绍，让我们对轮值当班长，以“赛马、荣誉、分享、轮值、评议、活力、链锁”七大机制保障激活员工潜能有了全面的认识。随后，我们又乘车前往国投大同能源有限责任公司及其所属国投塔山煤矿，参加了轮值班长、四大员给我们带来的别开生面的班前会，参观了班组文化走廊、安全文化走廊、调度中心、主平硐，特别是组织了一支由32名学员代表组成的小分队跟班下井，对国投塔山煤矿的班组生产工作有了更加清晰直观的认识，其余的学员们我们一起座谈，欢迎提问、“拍砖”，公司、煤矿、区队、班组的负责同志、员工们和我们一起交流互动，全体学员在现场教学中收获立体、全面、深入，入脑入心。

培训班第二天上午，太原煤气化集团企管部的谢涛部长与大家分享了《煤矿班组管理的目标及任务》的心得，让我们学管理、懂管理、会管理，用管理的科学和艺术带好团队、带好班组。下午，我们又零距离地接触了班组长的楷模、大明星——白国周，耳闻他“如何做一名称职的班组长”的真情告白，让我们深深地感到：当班长，既要管好班组，又要带好兄弟，担子何其重，责任何其大啊!晚上，我们还加课进行《实用小课堂》课件展播，一批有代表性的直观、生动、实用的精品课件吸引眼球，引人深思。

今天也就是第三天上午，中国平煤神马集团的乔明翰主任带着大家畅谈了《班组长的沟通艺术》，通过提问互动、情景模拟、小组讨论等，让大家对解决班组有效沟通有了新的思路。下午，同煤集团的班组长们又为我们展示了“岗位描述和手指口述”，随后进行了各单位班组经验交流和对话答疑，通过交流，通过学习，在座的各位领导、学员应该想到与白国周、与兄弟单位之间有没有差距?有差距不怕，缩小差距;有疑问不怕，提出来有人为你解惑。他山之石，可以攻玉，师傅领进门，修行看我们!师傅讲精神，实践看我们!

美美与共,天下大同。大家参加了培训，充了点、加了油，提高了意识、拓宽了视野、启发了思路、激励了干劲、增进了友谊，受益匪浅，获益良多!可以说是“参加一次训，胜读十年书”。

伟大的事业需要高素质的人才，优秀的企业需要优秀的班组长。“乌金蓝领工程”实施以来，每一期培训班的结尾，我们总是希望班组长学员们将培训班上的所见、所闻、所知、所感转换为今后工作中的所言、所行、所创，用安全的理念，规范自己的工作;用科学的方法，指导自己的工作;用娴熟的技能，从事自己的工作;用负责的态度，善待自己的工作;用创新的思维，拓展自己的工作。学员们一定要结合本单位实际，与“人人都是班组长”全员班组管理模式对标，将轮值管理、公开透明、分享评议、竞争激励、责任链锁、制度公约等融会贯通，建设团结的有战斗力的安全型、学习型、和谐型班组，动车驱动企业发展。班组长们还要以白国周为榜样，加强思想意识修养，做一个品质高尚、吃苦耐劳、作风正派、肯与奉献的好人!加强技能学习，做一个技术精湛、尽职胜任、内涵丰富、素质一流的能人!

新一代党和政府领导提出“中国梦”的概念，已成为时下流行。我们每一位班组工作者也有我们的“班组梦”，那就是把班组建设成为能打硬仗、创新力强、业绩突出的一流班组，把班组打造成企业职工劳动创造、技能提升、展现价值的重要舞台，培育锻造一支与煤炭工业现代化建设相适应的高素质复合型班组长队伍，为煤炭工业的安全生产和健康发展贡献正能量!

小班组有大作为，海阔扬帆正当时，我相信，我们在座同志所在的企业不乏厚积薄发的班组长，我们的行业不乏厚积薄发的班组长，今天是班组长，明天就是区队长、矿长、总经理，明天就是集团级、省级、国家级劳动模范、技能大师，希望在今后的日子里能看到我们的学员在各级表彰会上披红戴花、享受殊荣，大家说能不能?!

培训班暨研讨班的成功，要大力感谢国投大同能源有限责任公司马占田董事长、杨天宇副总经理等领导的高度重视，亲自安排部署，还分别参加了我们的开班典礼和结业典礼，感谢国投塔山煤矿苏传云副矿长、崔健稳主任及相关负责同志们为组织学员参观、学习生活做了大量工作，我提议全体学员将热烈掌声献给他们的辛勤付出!同时，我们还要感谢郑州唐华会议公司、大同

魏都国际酒店为我们提供了良好周到的服务!感谢班主任马长俊老师和张洁老师为办好培训班付出的辛勤劳动，感谢各位专家的精彩讲授!感谢学员们为办好本期培训班提供的大力支持，感谢你们为办好培训班提出的宝贵意见。

参加一次培训，就有了一批同学;相聚在一起，就交了一批朋友。同学一场，缘分匪浅;朋友情深，友谊长存，他日再相聚，我们一定要在一起畅聊、叙旧!大家说，必须的!

谢谢大家!

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