新生儿科工作总结 篇1

根据《中华人民共和国食品安全法》和自治区卫生健康委员会、工业和信息化厅、商务厅、x海关、市场监督管理厅、粮食和物资储备局《关于印发xxxx年x食品安全风险监测方案的通知》〔xxxx〕xxx号）要求，我县认真组织开展了食源性疾病监测工作。现将xxxx年工作总结如下：

一、监测点设置

全县所有开展食源性疾病诊疗的医疗卫生机构，包括县级综合医院、中医皆骸⒏静皆骸⑸缜郎裾竞拖缯蛭郎旱裙瞲x家监测单位承担食源性疾病监测报告工作。

二、监测内容

xx家监测单位对由食品引起的'感染病例、中毒病例、异常病例及横纹肌溶解综合征病例等食源性疾病病例或疑似食源性疾病病例进行监测，监测内容包括：病例基本信息、症状与体征记录、饮食暴露史、临检结果、初步诊断等个案信息。县级以上医院要求每月报告病例数不少于xx例。

三、监测情况

（一）人员培训

县疾控中心于x月xx日接受自治区疾控中心食源性疾病监测业务培训，共参与培训x人次。x月xx日举办了xx年x县食源性疾病监测技术培训班，全县xx家监测单位的xx名公共卫生人员参加了培训。

（二）食源性疾病病例报告

截止xx月x日全县累计网络报告食源性疾病病例xxx例，其中x县人民医院报告xxx例、x国良医院报告xx例、县中医院报告xx例、金贵卫生院、洪广卫生院、常信卫生院各报告x例，其余单位无病例报告。

（三）食源性疾病事件监测

截止xx月x日全县报告食源性疾病事件x起，分别为x县x牛肉面馆食源性疾病暴发、x县x村xx社食源性疾病暴发、x交通学校食源性疾病暴发，x起事件均及时进行调查处置。

四、存在的问题及建议

（一）个别医院领导不重视此项工作，大部分乡镇医院和社区卫生服务站未报告食源性疾病病例，建议加强组织领导，认真学习监测方案，严格按照方案要求组织开展监测工作。

（二）各医疗机构要按照食源性疾病监测工作要求，认真组织开展相关医护人员食源性疾病监测知识培训，使其掌握食源性疾病的概念、监测要求、报告方法和内容。

（三）强化工作人员职责，严格落实项目工作经费使用，建立病例报告奖励机制，提高工作人员积极性。

（四）各哨点医院应设专人负责食源性疾病病例信息搜索和网络报告工作，提高报告质量。

新生儿科工作总结 篇2

作为新生儿，我非常荣幸能够加入这个大家庭，并在这段时间里不断成长和进步。通过不断锻炼自己的能力和积极参与各种活动，我逐渐适应了工作和学习的环境，也得到了许多宝贵的经验和机会。以下是我的个人总结，希望可以对自己未来的成长有所启发。

在过去的一段时间里，我学会了如何更好地适应团队合作。作为新生儿，我一开始对团队合作这个概念并不太熟悉，但通过多次合作项目，我渐渐明白了团队合作的重要性和价值。在团队中，我学会了尊重他人的意见，与他人进行有效的沟通，并且积极主动地扮演自己的角色。我举手发言，分享了自己的想法，并尽力与团队成员合作，共同完成任务。我还积极参与各类团队活动，帮助我建立了更好的合作关系，并使的团队能够更好地协同工作。

我发现了自己的潜力和优点，并尽力将其发挥出来。通过参加各种活动和课程，我发现了自己对创意和艺术有着浓厚的兴趣和天赋。我参加了绘画、音乐和写作等课程，发现了自己具备一定的艺术天赋。在这个过程中，我也不断锻炼和提升了自己的技能。我努力练习绘画，学习了许多音乐技巧，并在写作方面进行了大量的阅读和研究。这些努力让我在艺术领域有了一定的进步，并获得了一些良好的成果和认可。

我还努力改进了自己的学习方法和技巧。作为新生儿，我发现自己需要掌握更好的学习方法来应对学习上的困难。我改进了自己的时间管理能力，合理规划每天的学习和任务，确保自己能够高效地完成工作。我还积极参加辅导班和学科竞赛，加强自己的学习能力和知识储备。同时，我也尝试多种学习方式，例如制作知识卡片、注重复习和复述等，以使自己更好地理解和记忆知识。这些努力帮助我在学习中取得了显著的进步，并成为了一个更好的学生。

在这段时间里，我学会了如何更好地处理压力和逆境。作为新生儿，我面临着学习上的困难和挑战，但我通过给自己制定合理的目标和计划，并与他人求助和倾诉的方式，成功地克服了许多难题。我也学会了放松自己，通过参加运动、听音乐和与朋友交流来减轻压力。我还积极参与公益活动和志愿者工作，通过帮助他人来增加自己的幸福感，并更好地面对逆境。

在未来，我希望能够继续不断发展和进步。我将持续加强团队合作能力，提升自己的领导才能，并寻找更多机会来展示自己的能力和潜力。我也将进一步发展自己的艺术兴趣和技能，并将其应用到实际生活中。同样，我将努力继续改进学习方法，适应新的学习环境和要求，并在学业上取得更好的成绩。最重要的是，我将继续保持乐观的心态和积极的心态，并继续克服困难，追求卓越。

我非常感激过去这段时间里所获得的机会和经验。通过努力和付出，我逐渐适应了工作和学习的环境，并取得了一些成就。对我来说，这段时间是非常宝贵的，并且为我未来的成长和发展打下了坚实的基础。我相信，只要我坚持努力，积极进取，我将能够取得更好的成果并迎接更多的挑战。

新生儿科工作总结 篇3

一年来新生儿疾病筛查工作在医院领导和各科室共同协作下，我院新生儿疾病筛查工作认真贯彻落实上级文件精神，结合我院实际，明确专职人员，落实工作措施，具体抓此项工作，使我院新筛工作有一定提高，现总结如下：

一、建立健全组织、制定工作目标：制定切实可行的工作方案，并将新生儿疾病筛查工作纳入医院总体工作目标进行考核，成立了疾病筛查管理小组，设专人分管。

二、认真执行新生儿疾病筛查工作技术规范：积极参与济宁市新生儿遗传代谢病筛查相关知识和技能的培训并取得技术合格证书，培训内容包括：新生儿遗传代谢病筛查的目的'、原则、方法及网络运行；滤纸干血片采集、保存、递送的相关知识；新生儿遗传代谢病筛查相关信息和档案管理。

三、积极开展新生儿遗传代谢病筛查的宣传教育工作。在实施血片采集前，将新生儿遗传代谢病筛查的目的、意义、筛查疾病病种、条件、方式、灵敏度和费用等情况如实告知新生儿的监护人，并取得书面同意。认真填写采血卡片，做到字迹清楚、登记完整。严格按照新生儿遗传代谢病筛查血片采集步骤采集足跟血，制成滤纸干血片，并在规定时间内递送至新生儿遗传代谢病筛查实验室检验。因特殊情况未按期采血或不合格标本退回需要重新采血者，及时电话预约或追踪采集血片。对可疑阳性病例协助新生儿遗传代谢病筛查中心，及时通知复查，以便确诊或采取干预措施。做好资料登记和存档保管工作，包括掌握活产数、筛查数、新生儿采血登记信息、反馈的检测结果及确诊病例等资料。

四、严格控制采血工作质量，坚持一人一针一滤纸，严格无菌技术操作，做到血斑无污染，血斑无渗血环。

五、对复筛人员做到当日通知到本人，及时采集复查血片，及时递送到市疾病筛查中心。对确诊的病例，当日通知到人，确保准时到市筛查中心就诊，今年全院共采血片2400余份，复采57例，确诊甲低4例，葡萄糖6磷酸脱氢酶缺乏症1例，全部接受国家免费治疗。

六、存在问题：群众健康意识淡薄，给新生儿疾病筛查的宣传工作带来一定的难度，筛查阳性的患儿，如果属流动人口，将给召回复查带来一定的讯取

新生儿科工作总结 篇4

为贯彻落实20xx年全国卫生工作会议精神及深化医药卫生体制改革各项重点任务，加强医院临床护理工作，夯实基础护理，全面提高医院临床护理工作水平，结合我院争创《优质护理服务示范工程》实施方案，我科积极开展优质护理服务工作，现将工作总结如下：

一、组织准备

（一）成立了优质护理考评小组

（二）定期召开小组会议，传达精神，学习文件

1、卫生部关于《20xx年“优质护理服务示范工程”活动方案》的通知

2、卫生部关于《加强医院临床护理工作》的通知

3、《综合医院分级护理指导原则（试行）》

4、《基础护理服务工作规范》

5、《住院患者基础护理服务项目（试行）》

6、《常用临床护理技术服务规范》

7、《新余市20xx年“优质护理服务示范工程”具体实施方案》

（三）召开护士座谈会

1、传达我院“优质护理服务示范工程”具体实施方案

2、解读我院20xx年“优质护理服务示范工程”活动的主题、目标及临床护理工作重点，组织学习《综合医院分级护理指导原则（试行）》《基础护理服务工作规范》《住院患者基础护理服务项目（试行）》《常用临床护理技术服务规范》

3、及时向医院反馈护士提出的意见及建议。

二、完善护理管理

（一）选拔2个责任组长。

(二)召开护士座谈会，确定工作目标：

1、满足病人的基本生活需要

2、保障病人住院期间的安全舒适

3、保证病人各项诊疗措施切实有效地落

4、提高病人对护理工作的满意度

（三）制定分级护理及基础护理考核标准和考核内容。

（四）公示分级护理服务内容。

1、建立护患沟通本和意见箱

2、《分级护理标准》、《住院患者基础护理服务项目》上墙

三、争取各部门的协调与支持

（一）争取人力支持

1、补充护理人力资源：取消护工。

2、参加护士岗位工作护士均持证上岗。

3、新生儿科床位与护士之比为1：:06。

4、实行弹性排班。

（二）争取时间支持

1、由标本送检员负责住院患者的陪检、化验送检。

2、实行统一配奶。

（三）护理用具支持

提出申购计划，按要求购置护理用具，如浴盆、浴巾、婴儿沐浴露、新生儿襁褓、宝宝衣等。

四、实施阶段

（一）满足病人的基本生活需要

1、制定规范化标准操作流程并进行培训

晨晚间护理、生命体征测量、口腔护理、、新生儿沐浴、脐部护理、臀部护理

2、营造护理团队氛围。

3、强化基础护理技能培训

制定培训计划、制定低年资护士培训考核本。

4、简化护理文件书写，使用表格式护理记录。

5、加强基础护理质量控制措施

1）每月质控加强基础护理考核。

2）通过优质护理服务考核标准现场检查、发放满意度问卷等形式加强督导。

（二）实行责任护士负责制

1、选拔责任组长，明确班次职责，分组分区，相对固定护士床位护士，全员参与护理基础工作。

2、责任护士对患者进行连续、全程的护理服务。根据责任护士所管辖的患者数量、质量及患者满意度对护士进行考核。

新生儿科工作总结 篇5

20XX年我科护理工作在医院领导及护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，新生儿科全体护理人员齐心一致，在工作上积极主动，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展，较好地完成了本科各项护理工作任务，现将全年的护理工作总结如下：

一、基本工作完成概况

本年度护理病人人数1812人次，危重病人181人次，其中，PS治疗73人次；新生儿换血52例，NBNA评分住院423人次，门诊184人次，年总收入约为1470万，其中治疗费约675万，护理费约99万，我科共有工作人员41人，其中医生13人，护理28人，人均创造35万余元。

二、具体工作实施情况

1、科内护理质量持续改进，质控小组每月定期质量分析讨论，如护理文书组；消毒隔离组；急救物品设备管理组等，责任到人，按定期与不定期相结合的方式进行科内护理质量检查，发现问题由责任人补正并扣分考核，基础护理、消毒隔离和护理文书是我科每月督查的重点。

2、坚持新生儿病房床边交接-班制度，重点病人重点交-班，每一班次均认真检查全身皮肤、静脉输液有无外渗、进食奶量、大小便情况等，每病房安排高年资质量护士1名，负责监督及指导下及护士的护理工作，并责任到人。

3、每月定期完成业务学习及查房，积极完成护理部安排的各项学习和工作，比如开展的品管圈活动，就大大的提高了护士分析问题、解决问题的能力。

4、自2月份开始启用入院患儿评估单，收到了非常好的效果，增强了低年资护士检查对入院患儿的评估质量，加强了护患沟通及健教工作，并在不断的完善各项内容（如声音嘶哑），得到了家属的理解，提高了入院满意度。

5、临床带教中严格要求带教规范，所有老师均能做到尽职尽责，护生满意率均在95%以上，也未出现护理差错。

6、本年度共上报护理不良事件2起，主要由于评估记录及核心制度执行不严而造成的，及时与全科护理人员进行了讨论及分析，并采取了相应的措施。

7、院感控制工作，空气培养有3个月超标，通过全科护理人员分析讨论，再一病房加装了空气消毒机1台，再次规范了空气消毒，责任到人，通过整改后，空气培养现已基本合格，并且规范了暖箱消毒巾及一次性呼吸机管道的使用，有效的降低院内感染。

8、完善了各种应急小组，要根据科室业务情况，每天备应急听班2人，有效的进行人力资料调配。同时，各种抢救设备均保持完好备用状态，并定期定人完成清洁消毒工作，保障急救工作的完成。

9、科内制定了各种奖励措施，鼓励在职护士学历、职称以及

转编考试，今年有2人通过护师考试，2人通过自学本科考试。

三、存在不足

1、由于人力资源较紧张，细节护理不到位，静脉留置针输液外渗有时不能及时发现。

2、低年资护士对本科室常规护理及技术还需要提高和加强培训。

3、护理质量检查力度还需要加强，质量统计工作未完善。

4、不同病种不能分开居住，存在交叉感染的隐患。

5、法律意识不足，核心制度执行不严，护理记录有时存在未及时记录的情况，还需强化。

6、护理人员科研意识不足，未能完成论文发表及科研等创新工作。

最后，全科护理人员在繁忙的工作外，集体献爱心达半年之久，在大家的共同努力下，成功将一名弃婴护理至出院，其间大家任劳任怨，并捐款捐物。同时，针对本年未完成任务及不足的地方，将在新一年年拟定对策计划，相信在团结友爱，相互支持的护理团队的努力下，护理工作中一定能得到持续不断的改进。

新生儿科工作总结 篇6

1. 项目背景

在婴儿重要发育阶段，一个有效的新生儿工作计划至关重要。这个计划为新生儿提供了安全、良好的生活环境，以促进他们的身体和智力发展。本次总结旨在回顾我们的新生儿工作计划，总结工作的收获和不足，为未来的工作提供指导和改进意见。

2. 工作目标

新生儿工作计划的目标是确保新生儿的身心健康和发展。通过提供适宜的营养、充足的休息、医疗照顾和强化的早期教育，我们的目标是促进新生儿的身体成长，提高智力发展水平并培养他们的社交能力。

3. 工作内容

3.1 营养

提供合适的营养对新生儿的成长至关重要。在本次计划中，我们与儿科医生合作，为婴儿制定了科学合理的喂养计划。我们鼓励母乳喂养，并对需要用奶粉喂养的婴儿做出了详细的喂养量表。同时，我们还提供了高质量的婴儿食品，以满足他们的膳食需求。

3.2 休息

新生儿需要大量的休息来支持他们的发育。我们为每个婴儿提供了舒适的睡眠环境，确保他们有足够的睡眠时间。我们关注婴儿的睡眠质量，并根据需要制定相应的睡眠计划。

3.3 医疗照顾

婴儿的健康是第一位的。我们安排定期的体检，监测新生儿的生长发育情况，并提前发现和处理潜在的健康问题。对于特殊情况，我们与医生和护士合作，确保及时的医疗照顾。

3.4 早期教育

新生儿早期的教育对其智力发展至关重要。我们为婴儿提供了各种早期教育资源，如音乐、游戏和触摸类玩具等。我们鼓励家长参与到早期教育中，提供培训和指导，帮助他们理解如何促进婴儿的认知和语言发展。

4. 工作成果

通过本次新生儿工作计划，我们看到了许多令人鼓舞的成果。许多婴儿在身体上有了显著的成长，体重和身高均超过了同龄婴儿的平均水平。我们观察到婴儿开始有了主动向他人示意的行为，表达自己的需求以及尝试与他人互动。他们还显示出了对早期教育资源的积极兴趣，对声音、颜色和触感的敏感性有所提高。

5. 工作不足和改进意见

在总结过程中，我们也发现了一些工作不足之处。我们在婴儿活动计划的制定上可以更加个性化和多样化。每个婴儿都有自己的兴趣爱好和学习节奏，我们应该更好地根据他们的需求和发展阶段提供相应的教育资源。我们需要进一步提高家长的参与度。家长在早期教育中起着至关重要的作用，我们可以通过更多的互动和培训活动来增加他们的参与度。

6.

通过本次新生儿工作计划，我们取得了可喜的成果。我们增加了婴儿的体重和身高，促进了他们的认知和社交发展。我们也意识到仍有改进的空间。在未来的新生儿工作中，我们将更加注重个性化的教育资源和家长参与度，以进一步提高婴儿的发展水平，为他们的未来打下坚实的基础。

新生儿科工作总结 篇7

为了提高人口素质，保障新生儿健康，有效降低新生儿出生缺陷率，我们会同市政协妇女界别于今年6月中旬对我市新生儿出生缺陷问题进行了专题调研。

这次调研由市政协党组副书记历铁夫亲自带领，市政协社会法制委员会全程指导，并邀请政协委员中的有关专家参加，组成了调研组。本次调研采取“听、看、查”等方法，分别听取了市卫生局、市妇幼保健院、市人口与计划生育委员会、醴陵市计生局、荷塘区卫生局等单位和部门的情况汇报，实地察看了新生儿筛查室、优生遗传检测室、婚前医学检查和产前诊断室、药具库等现场,查阅了我市近几年来新生儿缺陷发生的有关资料。通过调研，我们强烈地感到：我市人口出生缺陷问题比较突出，务必引起各级党委、政府的高度重视，并采取相应措施加以控制。

一、我市新生儿出生缺陷形势比较严峻

出生缺陷是指新生儿出生时就存在的各种身体结构、功能或代谢的异常。严重的出生缺陷可以导致围产儿和婴幼儿死亡，或造成终身残疾，严重影响生命和生活质量，成为家庭和社会的沉重负担。据悉我市现有的28万残疾人中，至少有50％是因出生缺陷带来的残疾，尽管各级政府对他们进行了扶持和资助，但是客观现实已经无法改变，他们中的大多数依然很难摆脱困境。

从调查情况看，目前我市出生缺陷情况不容乐观。

一是出生缺陷高于全省平均水平，并且呈逐年上升的趋势。据市妇幼保健院提供的数据显示：2004年出生缺陷发生率为103.48/万，2005年出生缺陷发生率为117.44/万，2006年出生缺陷发生率为155.46/万，2007年出生缺陷发生率为161.26/万，2008年出生缺陷发生率为168.28/万，为我市实行出生缺陷监测以来的最高记录，属于我省出生缺陷高发市之一。据市县两级卫生局、妇幼保健院、人口与计划生育局对住院分娩的孕满２８周到产后７天的围产儿进行监测计算，全市每天有2.19名缺陷儿降临，一年出生近800名缺陷儿。如果将没有住院分娩的和出生７天以后发生的隐性缺陷人群算上，比照全市每年出生缺陷儿约占每年出生人口总数的比例推算，我市每年出生缺陷人数约在1200名左右。

二是出生缺陷地区分布差异较大，城市出生缺陷发生率明显高于农村。２００6年，我市城市出生缺陷发生率为219.6／万，农村为116.5／万；２００7年城市为235.3／万，农村为118.9／万；２００8年城市为247.2／万压滤机滤布，农村为130.1／万。近３年来出生缺陷平均发生率城市为234.1/万，农村为121.8/万，高于农村112.3/万。

三是出生缺陷发生率男婴高于女婴。２００6年，男婴和女婴出生缺陷发生率分别是166.6／万和135.41／万；2007年，男婴和女婴出生缺陷发生率分别是169.9/万和147.9/万；２００8年，男婴和女婴出生缺陷发生率分别高达185.6／万和145／万。２００8年与２００6年同比，男婴出生缺陷发生率升幅大大高于女婴。

四是出生缺陷类别多，致死致残性缺陷呈上升趋势。我市目前监测到的出生缺陷约有几十种，其中排在前6位的是：先天性心脏病、兔唇裂、多指（趾）、先天性脑积水、外耳畸形、神经管缺陷。近年来，出生缺陷种类增多，而先天性心脏病、先天性脑积水、神经管缺陷等致死致残缺陷占总出生缺陷的27.62%，并呈逐年上升趋势。

二、出生缺陷发生的主要原因

导致出生缺陷的原因很复杂，经有关专家分析，主要有以下４个方面：

一是环境因素。主要指育龄妇女在孕前、孕期受环境污染的影响而造成的出生缺陷。其中包括物理因素（如噪声、射线、电脑、电波、汽车尾气、塑料垃圾等污染）、化学因素（重金属和各类石油化工毒物、农药、化肥、食物添加剂催化饲养的禽、畜及水产品等，对胎儿有致畸危险的药物如抗生素的不当使用等）、家庭环境因素（吸烟与酗酒、家庭装修所致污染、卫生习惯差或饮食结构不合理等），通过不同环节、不同方式作用于人体，影响到胎儿，造成多种缺陷。

二是遗传因素。许多常见的遗传病都可传给后代，如染色体、基因突变。还有某些传染病及性病，如乙型肝炎、疱疹病毒及支原体感染、梅毒、淋病等，病毒的遗传物质进入母体细胞后也可传染给胎儿，造成胎儿流产或畸形。

三是社会因素。一方面，受传统观念的影响，很多人（尤其是农村）非法进行胎儿性别鉴定，想方设法生育男孩，而不愿接受婚前医学检查和产前诊断以防缺陷儿出生。另一方面，育龄妇女缺乏优生优育相关知识以及预防出生缺陷的措施。如孕产妇年龄过高或过低容易引发出生缺陷，但很多高龄或低龄孕产妇缺乏预防措施。近年来，全市孕妇年龄小于２０岁、大于３０岁的，出生缺陷发生率明显增高。

四是管理因素。主要是干预力度不够，有关部门往往重视控制人口数量，而对出生缺陷问题还没有引起足够重视，更没有将其列入重要议事日程。出生缺陷三级干预的工作网络不健全、工作措施不得力，滤布工作经费短缺、工作队伍素质也有待提高。从表面看，相关几个部门都在抓出生缺陷干预，但是工作没有协调好，出生缺陷的控制流于形式。妇幼将行政和临床两项职能集于一身，而且靠临床的收入来弥补行政救助经费的不足，对做好出生缺陷干预工作力不从心；计生虽然近些年在这方面投入较大，但由于种种原因对第一胎孕前和孕期的一级干预无法实施，只能把重点放在对少数二胎的干预上。特别是新的《婚姻登记条例》实施后，全市婚前医学检查率由原来的 85％以上急剧下0.89％，近年来虽然我市绝大多数县市区都实行了婚前检查政府买单，但是由于舆论宣传不到位，群众缺乏自我保护意识，参检率不高，新婚夫妇在结婚登记前进行医学检查仍然没能引起高度重视，出生缺陷干预的一级屏障还是处于弱化状态。

三、对出生缺陷干预的几点建议

提高人口素质是关系到中华民族兴旺发达的大事，只有出生的孩子健康、聪明，我们民族和国家的未来才有希望。为此，就我市如何降低出生缺陷提高新生儿健康水平提出如下建议：

１、提高认识，明确责任，形成对出生缺陷干预工作的网络体系。各级党政领导要从可持续发展战略和基本国策的高度来认识提高人口素质的重要性，把降低出生缺陷作为以人为本的大事来抓，将这项工作纳入我市经济和社会发展规划。一是建议尽快制定《xx市出生缺陷干预办法》，对出生缺陷干预的法律依据、目的意义、工作机制和三级干预体系、政府及其部门的`职责、公民的权利和义务、预防的技术措施、科学研究和应用、经费筹措等方面给予明确规定，使这项工作有章可循。二是建议明确相关单位对出生缺陷干预工作的责任并认真组织实施，三级干预，各负其责，各级卫生、妇幼保健、人口和计划生育、民政等部门要认真履行职责，相互协调配合。同时，还要充分调动财政、环保执法和新闻媒体等部门的积极性，在政策上加以引导，力争经济上支持，舆论上监督，形成“政府挂帅，各方参与”的局面，把预防新生儿出生缺陷工作当做一项系统工程来抓，形成切实可行的工作机制。

２、加强宣传，普及教育，营造全社会关心出生人口素质的氛围。做好这项工作，关键是要动员全社会都来关心和参与，当务之急是要加强宣传教育，普及相关知识，提高全民的参与意识。建议由民政、妇幼、计生等部门联合，恢复婚育保健学校，从新婚保健、优孕指导、孕期胎教、优育指导以及关注生殖健康、提高生活质量等各方面对新婚待孕人群进行宣传教育，实行免费听课、免费发放宣传品、免费提供专家咨询，真正将出生缺陷的一级干预前移至婚前和孕前。新闻宣传部门要利用报刊、广播、电视等媒体，开辟各种专栏，举办有关讲座，宣传优生优育和预防出生缺陷的知识。针对我市近几年来出生缺陷率城市高于农村的现状，建议科委、环保等部门联合立项，专人负责，深入调查，分析原因，形成可行性报告，为政府决策提供依据。

３、认真实施，多方配合，建立全方位的出生缺陷三级干预体系。以可以预防的严重、高发的先天性疾病为主攻目标，建立以一级干预（婚前检查与孕前保健）为主体，二级干预（孕期检查和保健）为重点，三级干预（新生儿疾病筛查与治疗）为补充的三级干预体系。建议加大对出生缺陷干预的经费投入，建立以财政为主体的社会公共事业投入体系，列入财政预算安排专项经费，主要用于出生缺陷监测、出生缺陷干预的基础设施与设备、出生残疾的治疗与康复、出生缺陷干预新产品新技术的推广应用等。一要全面实行由“政府买单”的婚前医学检查，力争婚前医学检查率城市达85％以上，农村达65％以上，建议民政、妇幼、计生等部门互相配合，采取以人为本，合暑办公方式，实行宣传、咨询、婚检、办证一条龙服务，以方便婚检、办证新婚夫妇，促使新婚夫妇自觉接受婚检，为降低出生缺陷把好第一道关。二要向待孕妇女宣传增补叶酸可有效预防神经管畸形的发生,规范增补叶酸工作,建议对农村孕产妇和城市享受低保的孕产妇减免产前筛查费用及免费增补服用叶酸（48元/位孕产妇），进一步降低婴儿死亡率和出生缺陷发生率。

新生儿科工作总结 篇8

近一年的时间里，我作为一名新生儿，在这个大家庭中经历了成长和转正的过程。回想起这段时光，我深感自己得到了巨大的成长和收获。在这篇总结中，我将详细、具体且生动地描述我在这一年中的学习和成长经历。

作为一名新生儿，我一开始对于大家庭的文化和职场要求并不是很了解。通过与导师和师兄师姐的交流与互动，我逐渐适应了这种宽松而又积极的工作环境。我发现在这个团队中，每个人都在不同程度上拥有自己的专业技能和经验，而他们对我的教导和帮助让我得以茁壮成长。

在一年的时间内，我的团队意识得到了极大的提升。通过与同事的合作，我学会了尊重和倾听他人的意见。每当碰到问题，总是能够共同商讨并找到解决办法。同时，在团队工作中，我逐渐发现了自己的优势和擅长之处，并主动承担起相应的责任。

在具体的项目中，我参与了多个重要任务的执行和管理。刚开始时，我可能会感到有些迷茫和不安，但通过与团队的密切合作和不断努力，我逐渐掌握了项目管理的技巧与方法。我参与的项目一直取得了良好的进展，并受到了上级的赞赏和认可。

在这一年中，我也不断努力提升自己的专业能力。通过学习和实践，我逐渐掌握了新技术和工具，提高了自己在相关领域的技能水平。同时，我也深刻认识到学习的重要性和持续进步的必要性。

除了专业能力的提升，我也通过参加培训和讲座丰富了自己的知识和视野。每一次的学习机会都是一次宝贵的经验，我能够通过与其他人的交流和分享，不断拓宽自己的思维和认识。

正如人们常说的那样，一年时间不长，但对我来说却是成长最多的一年。通过与大家庭的相处以及项目的参与，我意识到了个人的不足之处，并学会了如何改进和提升自己。我也深深感受到了团队合作的力量，它可以让做出更加出色的工作。

在未来，我将继续努力，不断提高自己的专业能力和知识水平。我希望能够继续在这个大家庭中发展，为团队的发展和壮大做出更多的贡献。同时，我也会继续保持学习的态度，不断完善自己，为自身的职业生涯做好规划。

通过这一年的转正过程，我充分认识到了成长的重要性和收获的可贵。作为一名新生儿，我将会继续努力，持续成长和进步，为自己、为团队、为社会做出更加出色的成绩。我相信，只要保持积极向上的心态，坚持不懈地努力，我一定能够取得更加辉煌的成就。

新生儿科工作总结 篇9

1、20xx年初全科护士每人与科主任签订20xx年医疗护理安全责任状，加强护理质量安全管理，提高护士安全意识。

2、20xx年1月17日新生儿科搬迁至新装修的内科大楼5、6楼，5楼NICU，6楼新生儿普通病区，病房扩展，布局更合理，安全，环境更加美观、整洁、舒适，能够提供更加优质护理环境。

3、增加新护士12名，使护士达到53名，能够优质护理工作更加细化，人员更加充足。

4、继续实行APN排班，增加护理二线班，保证护理安全，提高护理质量。

5、加强基础和危重患儿护理，每周组长及护士长检查督促工作，将存在问题记录、分析及改进措施。基础护理、危重患儿护理合格率达到100%。

6、加强护士分层培训，N1-N5分层制定培训计划、目标、落实及考核评价。重点年轻护士三基训练，坚持每周晨间提问，每周护理小讲座，每月护理查房和大型业务学习，每月进行理论和操作考核。

7、每月召开护办会，听取护士的心声，讨论分析如何改进护理工作，如何做好优质护理服务工作。

8、每月认真做好满意度调查分析改进工作，包括患者、医生、护士三者分别对护理工作的满意度，满意度在96%以上。

9、每月认真做好绩效考核、奖金分配，结合新生儿科具体护士岗位情况，从班次、岗位、职称、考核、奖惩方面细化了护士绩效考核表，考核公平、公正、公开，推动了护士工作的积极性、创造性。

10、在优质护理服务中，全科护士做了大量的工作，用爱心呵护着新生儿科的住院宝宝，同时取得可喜成绩：卢林阳获“优秀护士长”，赵友谊获“十佳护士”，张存、胡双凤分别获“一针见血技术能手”二等奖、三等奖，简朴、胡美君获夜班最多奖，胡双凤、杨家欢获“优质护理服务之星”，汪静静、张存分别荣获20xx年健康安徽第三届魅力护士评选中的“最佳气质护士”、“最具亲和力护士”。

为充分发挥我院不同层次、不同岗位护士的工作积极性、创造性，推进优质护理工作，落实分级护理、基础护理服务，提高护理工作质量，制定本方案。

一、基本原则和目标：

以“优质护理服务”活动方案为依据，以患儿及家长满意为目标，全面落实优质护理服务工作责任制，保证有限的护理人力资源发挥最大潜能，同时提高护理管理及护士专业水平，遵循责、权、利相统一原则，实行护士绩效考核，即按护理人员层次、工作岗位、班次给与不同的系数，同时结合工作量、工作质量等进行绩效分配。

二、计分方法：

1、根据职称和年资分(20%)

2、根据岗位分(50%)

1)初级责任护士(5年以下)—0.4

2)办公室护士—0.6

3)辅1班(主治疗护士)—0.5

新生儿科工作总结 篇10

一、加强疾病预防控制

深入贯彻实施《传染病防治法》等法律法规，进一步规范传染病疫情网络直报和传染病防治管理，完善监测预警系统，切实加强手足口病、红眼病、甲型h1n1流感等重大疾病的预防控制，有计划实施健康教育宣传，使广大居民增加预防疾病的知识。积极开展慢性病防治，逐步完善慢性病的监测管理。

二、传染病报告和处理服务工作

有效落实法定报告传染病监管。及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例 21例，参与现场疫点处理；开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务；

三、慢性病管理

有序推进地慢病防治，为18岁以上居民到就诊时实行免费测量血压、检测血糖服务；对2427名高血压病人和656名2型糖尿病人年内进行了4次的面对面随访和1次较全面的健康检查。对患者进行病情询问、进行体格检查、饮食、运动、心理等健康指导。

四、继续强化卫生监督执法

深入贯彻《食品安全法》，积极开展学校、水厂、食堂等卫生督导工作，提升文明城市水平，保障居民饮用放心水。继续开展职业卫生和节假日、重大活动期间的'公共卫生监管工作，保障公共卫生安全

五、健康教育工作

中心健康教育宣传栏2板，全年共更新16期；每个服务站和村卫生室健康教育宣传栏1板，全年各更新6期。全年印刷18种健康教育宣传资料共36000份进行发放宣传，影像健康教育宣传资料共36集，每天进行播放宣传，开展了21次公众健康咨询活动，举办了13期健康教育讲座活动。

通过以上有效的健康教育工作实施，使辖区居民得到卫生知识的宣传。在全体责任医生的共同努力下，通过不断进行健康指导和健康干预，使群众改变了不良的卫生习惯和行为，大大提高了卫生防病意识和自我保健意识。

新生儿科工作总结 篇11

今年上半年，市疾病预防控制工作以适应新形势，迎接新挑战，开拓新思路，创造新成绩为指导思想，严格遵守《传染病防治法》、《职业病防治法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，以预防控制各类传染病的发生和流行为重点，确保我市暑期卫生防病工作万无一失，努力提高疾病预防控制水平，不断增强突发公共卫生事件的应急处置能力，保护人民群众的身体健康和生命安全。现将今年上半年工作情况总结

一、狠抓政治教育，提高思想素质。

市疾控中心一向注重思想政治工作，坚持政治学习制度，教育广大干部职工树立科学发展观和正确政绩观。结合八荣八耻教育和市卫生局党委倡导的党风廉政建设和行风建设及治理商业贿赂等活动，先后制定了相关的实施方案，成立了相应的组织机构。积极开展精神文明建设，树立良好的`社会形象。今年六月份被市委、授予“20xx～20xx年度精神文明先进单位”。“七一”前，疾控中心党支部被市直工委评为先进基层党组织。

二、加强干部队伍建设，圆满完成人事制度改革。

按照《秦皇岛事业单位人事制度改革试行方案》文件精神，市疾控中心被列为首批改革试点单位。在市卫生局党委的正确领导下，中心领导班子认真调查研究、精心谋划制定出实施方案和相关的实施细则。统筹规划、统一部署，全面贯彻干部队伍“四化”方针，坚持党管干部，德才兼备、任人唯贤的原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持从实际出发、充分发扬民主的原则，保证广大职工的知情权、参与权、选择权和监督权。严格按照编制和人员结构比例，合理设置管理人员、专业技术人员和工勤人员岗位。全面实行竞争上岗、按岗聘用、合同管理。使单位人事管理工作走上科学化、法制化的轨道。

三、确定工作目标，制定实施方案，有计划、有步骤地开展全年业务工作。

根据省卫生防疫工作会议精神及省疾控中心下发的《市级疾控机构20xx年业务工作考核内容及标准》，结合我市卫生防病工作的具体情况，制定出《20xx年秦皇岛市疾病预防控制工作要点》，进入暑期前，又制定了《秦皇岛市疾病预防控制中心暑期卫生防病工作预案》，并对《秦皇岛市疾控中心突发公共卫生事件应急预案》进行了进一步完善，重新调整了应急处理组织机构，根据工作的需要，新增设了应急办公室、信息科和质量控制办公室三个科室。将疾控中心的工作重点转移到暑期卫生防病工作中来，力争做到对重大传染病和公共卫生突发事件，能够发现得了，控制得住，处置得好，确保今年暑期卫生防病工作万无一失。

四、突出重点，全面开展重大传染病防治工作。

（一）加强以霍乱为重点的肠道传染病防治工作。进入4月份以来，市疾控中心遵照省疾控中心的要求，制定了《秦皇岛市霍乱及o157：h7防治工作计划》和《霍乱防治应急预案》并以会代训的形式对全市县区疾控机构的主管领导和市疾控中心全体机动队成员进行了霍乱流行病学知识和现场处理培训。并于6月初对全市肠道门诊、县区疾控机构肠道病防治工作情况进行了检查，对发现的问题，及时提出了整改意见。6月份，市疾控中心采集了外环境水40份、水底泥19份、腹泻病人便30份，进行了霍乱弧菌、o157:h7大肠杆菌监测。另外，各县区也对水、水产品等172份样品进行监测，均未检出致病菌。

（二）加强高致病性禽流感防治工作。入春以来，我国部分地区出现人感染禽流感病例，为我们敲响了警钟。根据上级有关文件要求，市疾控中心进一步完善了我市防控禽流感工作预案。与市、县区农业和畜牧系统建立了信息沟通机制，固定专人和联系电话，摸清了全市接触禽类等高暴露人员底数。对全市疾控机构的应急预案、物资储备和模拟演练进行多次检查，对医疗机构感染科建设、发热门诊建设和使用情况进行了督导检查。

（三）加强流行性出血热的监测工作。流行性出血热是我市重点防治的传染病之一，近年来发病情况有上升趋势。按照《全国流行性出血热防治方案》和《河北省流行性出血热防治规划》要求，市疾控中心于20xx年春季开展了流行性出血热监测，选择昌黎县和青龙县为监测点，对鼠密度和带毒情况。

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