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工作总结及工作计划(篇1)

今冬明春防火工作措施

单位：司马.综安队

时间：2009年11月

综安队今冬明春防火工作措施

为了进一步加强消防工作，建设平安矿区，保护职工生命、财产安全，切实做好今冬明春的防火工作，根据《中华人民共和国消防法》和公司有关消防规定，特制订本队今冬明春防火工作措施。

一、成立今冬明春防火工作领导小组

1、组长：李占平、王永良

2、成员：李二虎、王祖杰、张志芳、张志兵、韩广胜

马瑞飞、江路明孟晋兵、靳雪平、郑华明、

莫会兵、郭俊吉、赵华王磊、张树兵

二、主要职责

1、对本部门的安全、环保、消防工作负全面责任。

2、执行公司安全生产、环境保护、防火等方面的各项规章制度和安全规程、指引,教育工人遵守安全操作规程和正确使用劳动防护用品,做到"三不伤害"（即不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害）。

3、负责组织新工、复工、换工人员的安全、消防教育,组织工人积极参加公司的各种安全生产的宣传教育活动。

4、坚持安全生产"五同时"（即在计划、布置、检查、总结、评比生产/工作任务时，须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）,确保实现公司安全、环保目标指标,努力杜绝违章,防止工伤事故。

5、坚持对本部门的安全检查,落实隐患整改措施,及时反馈安全信息。

6、监督管辖区域内的消防器材的保管和使用,安排人员定期清洁。不堵塞消防器材或挪作他用。对已开封使用的灭火器或压力不够的灭火器应及时通知消防部处理。

7、对环境控制点和有害作业点严格管理，做好"三废"的管理,尤其是危险废物的管理，防止环境污染；改善工人的劳动环境，防止职业病和急性中毒的发生。

8、在防火区域动火作业前,必须按公司规定办理动火审批手续并采取安全措施。

9、必须保持生产现场通道的畅通,不准占用各种安全间距、堵塞消防通道。

10、落实隐患整改制度，对公司安全管理部门、政府安全监督管理部门出具的安全整改通知认真整改。

11、对管辖区域内的危险控制点、易燃易爆点、可燃物品存放点、动火作业点、环境控制点、有害作业点进行重点管理。

12、全面落实车间内各级人员的安全、消防责任，责任明确到人。

13、对本部门的义务消防队进行管理,并积极参加各种培训。

14、按时参加公司安全生产会议，组织召开本部门的安全生产例会，布置有关安全、消防工作。

15、出现工伤、火灾事故时，采取应急措施并向公司高层管理报告。

16、参加事故的调查分析,提供事故的真实情况,按"四不放过"的原则处理事故（"四不放过"即事故原因不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有制订出防范措施不放过，事故责任者没有受到处理不放过）。

三、具体分工

1、领导小组组长负责全面预防工作；

2、设立预防工作值班制度，地点在综安队值班室，值班电话：；

3、加强对重点部位的预防工作：库房、工房（负责人：张志芳、刘太生）、会议室、值班室（张志兵、张树兵）、队支部办公室（王祖杰、李二虎）；

四、计划措施

1、认真贯彻执行消防法规和上级有关消防工作指示，开展防火宣传，普及消防知识。

2、经常检查防火安全工作，特别是办公室、库房、职工宿舍的安全工作，纠正消防违章，整改火险隐患。

3、管理消防器材设备，特别是对室内消防栓、手提灭火器等要定期检查，确保各类器材和装置处于良好状态。楼梯、通道要时刻保持畅通。

4、定期检查消防栓与水泵接合器，保持良好状态。

5、接到火灾报警后，在向消防机关准确报警的同时，迅速启用消防设施进行扑救，并协助消防部门查清火灾原因。

6、烟头及火柴余烬要随时熄灭。

7、遵守安全用电管理规定，严禁超负荷使用电器，以免发生事故。

8、严禁在宿舍内乱接临时用电线路。

9、需要进行烧焊等动火作业的，应向队里或保安部提出申请。经批准后，在消防管理员的监护下，持有明火操作证方可作业。

10、发现火警，应立即告知保卫部或拔火警电话119，如火情较大，迅速离开工作场所，从楼梯下去；如火情较小，立即用手提灭火器灭火。

司马煤业公司综安队

2009年11月

工作总结及工作计划(篇2)

20xx年以来，县成人教育工作在县委、县政府的正确领导下，在市教育局的指导下，认真学习领会《市推进国家教育体制改革试点项目实施方案》和《成人教育重点工作实施方案》，坚持以乡、村成人文化学校建设为重点，以适应农村产业结构调整和广大农民对知识的需求为出发点，强化农村成人教育功能，服务于社会主义新农村建设，各项工作扎实有序的向前推进。现将20xx年工作总结如下：

12处乡镇成教中心学校校舍面积达6674平方米，实习示范基地152亩，授课教室120间，图书阅览室24间，电教室48间，实训室12间，微机室24间，图书26095册，专业书籍占2/3以上。如孙集成教中心为提升培训职能，在成教资金、政策倾斜下累计投资近40多万元，购置服装缝纫、计算机维修、鼓子秧歌、砌筑工四个专业所需教学设备，并加大与企业联合培训的力度，仅服装缝纫培训一项，年培训能力就达到300余人。

1个示范性村农民文化技术学校，全县确定12个示范性村农民文化技术学校，采取“典型示范重点帮扶”的措施，扎实推进村农民文化技术学校建设。截至目前，全县964个行政村村级农民文化技术学校办学面达到100%，占地面积236607平方米，建筑面积85274平方米，现有图书211700册，计算机968台。

10万元完善其培训基地功能。目前，贾庄镇南小庞村农民文化技术学校总投资达到485万元，学校建筑面积达到3082平方米，有一流媒体教室、电子阅览室、图书室、实验室、培训室、教师办公室等，并建有两个高标准实习示范大棚基地，为学员理论学习和现场实践提供了支撑。学校授课内容为蔬菜、花卉园艺技术为主，先后开展了产前、产中、产后培训12期，培训人员达1000人次以上，党员干部培训及普法教育共5期180人。通过村农民文化技术学校的培训，农村富余劳动力就近、就地转移就业，公司与农民形成了更为紧密的利益联合体，实现了互惠共赢。成为市一流的花卉种植基础和现代都市观光休闲农业示范基地。

“项目落实和环境提升年”活动，我们本着以服务全县经济发展为宗旨，给企业提供技术型人才为目标，以乡镇成教中心和民办学校为劳务培训阵地，大力开展针对企业用工需求的农村劳动力转移培训。以就地转移与向外输出相结合采取培训，就是“先签约，后培训”，不仅与用人企业签订单，而且选择用人需求较多的企业签订单，实现培训与上岗就业无缝对接。20xx年农村劳动力转移培训920人。

3.15消费者维权、食品药品安全、毒胶囊药物鉴别、夏季落水的急救等方面的培训活动，对社区居民的日常生活提供了极大的方便，还在社区内建立了居民意见反馈信箱，定期组织3-5人的答疑团，对居民意见箱的问题进行现场答疑。同时，举办了民办学校进社区文艺晚会，由7所学校选出40多个节目参加演出，得到了社区居民的好评。20xx年共开展社区活动8期。

1、一是对民办学校进行年检。

以校产管理，教学管理、安全管理为检查重点，通过听取汇报、查阅资料、实地查看等形式，对全县民办学校民办学校进行了年检。全县19所民办学校，合格学校14处，整改学校3处，注销学校2处。并利用暑期集中清理民办学校违规跨区设点行为和社会无证办学行为，对检查合格学校予以换发新证，对查实确有安全隐患等突出问题的学校将依法下达限期整改书，并依法取谛社会无证办学机构4处，将年检结果通过政府信息网和电视台公布，通过年检，提升办学质量，实现民办教育的品牌发展。

2、落实有关民办培训机构教师实名备案制度。

按照市教育局要求，推行民办培训机构教师实名备案制度工作，一是对全县所有民办学校下发了《关于对全市民办非学历培训学校推行教师实名备案制度的实施意见》文件。二是按照要求督促检查了各民办学校教师实名制落实情况，主要检查聘任教师资格和任职条件。通过推行教师实名备案制度，坚决杜绝民办非学历培训学校聘任在职中小学教师，加强民办学校教师队伍建设，促进了民办教育健康发展。

3、开展公益培训和文艺活动进社区活动。

以民办学校为主体，充分发挥民办教育服务社会的功能，积极组织民办学校采用多种形式开展学校进社区活动，本次活动主要有晓雯音乐学校举办的“走进，民办学校进社区”大型音乐会；从民办学校中选出4个代表队参加表演，举办“民办学校大型文艺晚会”；百佳新东方学校组织的“一元学外语”爱心回报社会活动；水韵舞蹈学校和电视台少儿频道联合举办的“故事大王演讲比赛”海选活动；温泉农业学校推出的“新型蔬菜园艺农民工免费培训”等内容。此次活动共免费培训各类人才达427人，展示了民办学校的自身优势和品质，推动了民办学校自身建设与创建文化型街道、社区的相互促进、共同发展。

4、规范民办学校办学行为。

根据市教育局有关规定，结合我县的实际，对各类民办培训学校进行教学及安全检查，通过检查的情况看各民办培训学校严格执行“四禁止”规定，均已签订规范办学承诺书，促进了民办学校的健康发展。同时按照民办学校管理办法，新审批民办学校3处，全县民办学校达到20处。20xx年全县民办教育机构各类培训达1248人。

工作打算

1、加强乡镇成教中心建设。

按照《县乡镇成教中心建设标准》，进一步加强乡镇成教中心的硬件和软件建设，提高学校的'办学条件和水平，积极把玉皇庙、孙集、郑路创建为省市级示范性乡镇成人教育中心学校，以此带动全县乡镇成教中心整体水平的提升。

2、加强村级农民文化技术学校建设。

围绕20xx年全县新农村示范村建设，按照《县村农民文化技术学校建设标准》，采取以点带面的工作思路，重点抓好12所农民文化技术学校，在总结经验的基础上，制定措施，在全县有效的推广，用培训的成果，吸引农民都能积极地要求参加到培训活动中来，让农民学到更多的知识本领。

3、大力实施劳动力培训转移工作。

积极引导各乡镇成教中心和民办学校劳务培训基地，以就地转移和外地输出相结合，培养适应当地产业和市场需求的技术工人。

4、围绕当地需求，做实农村实用技术培训工作。

引导各乡镇成教中心紧紧围绕党委、政府中心工作，坚持“贴近农民需求，贴近农村实际”的指导思想，聘请市县农村专家服务团，突出开展特色产业和主导产业培训。

5、做好民办学校管理工作。

一是按照市教育局的年检工作要求，联合有关部门对民办学校进行年检。二是依法严格做好民办学校安全管理和审批工作。三是开展民办教育办学规范年活动。从20xx年起，制定民办学校办学规范优秀单位评选标准，开展民办教育办学规范年活动，活动结束后，对优秀单位要予以通报、表彰、真正形成上半年有年检，下半年有评比的常规管理机制，树立民办教育的良好形象。

6、积极做好社区教育工作。

围绕我县社区建设，积极开展社区宣传活动和民办教育公益培训进社区活动，服务好社区居民。

7、加大招生宣传力度，扩大办学规模。

按照市委组织部和市教育局《关于开展大学生“村官”与村官“大学生”新农村建设携手共进行动的实施意见》要求，启动我县“一村一名大学生”招生计划，积极为我县社会主义新农村建设服务。

工作总结及工作计划(篇3)

20xx年，我区爱国卫生工作紧紧围绕区委、区政府中心工作，坚持“政府领导、部门协作、群众动手、社会参与、依法治理、科学指导”的工作方针，以创建国家卫生城为中心，以环境卫生综合整治为重点，以卫生创建活动为载体，以健康教育和健康促进为基础，进一步改善城区环境卫生面貌，提高城区环境卫生管理质量。现将20xx年工作总结如下：

一、创建国家卫生城市工作开展情况：

20xx年3月，市委、市政府召开创建全国文明城市、国家卫生城市再动员会，我区根据会议精神，从强化领导、条块推进、整治环境、夯实资料等方面进一步强化创卫工作。

(一)进一步强化创卫领导，细化责任，推进创卫稳步开展。

根据全市“双创”再动员会精神，进一步完善修订《天山区参与乌鲁木齐市创建国家卫生城市工作方案》，更新与调整创卫八大专项组县级责任领导和牵头单位，进一步细化分解《创建国家卫生城市各单位、各部门任务分解表》，会同区创城办与各单位、各部门签订“双创”责任状，强力制约创卫工作深入开展。继续实行创卫专项工作推进制，由创卫八大专项组各牵头单位、责任单位对照新修订《国家卫生城市标准》(2014版)，围绕本部门职责，对照新标准找差距，根据差距定措施，全面推进创卫工作深入开展。截止目前，创卫爱国卫生组织管理网络健全，健康教育宣传有序开展，城区基础设施建设日趋完善，城中村、城乡结合部改造“稳中求进，好中求快”推进，集贸市场改造稳步开展，公共场所、“五小”行业、占道经营、私搭乱建、食品安全专项整治、病媒生物防治取得成效，传染病防治管理得到有效加强。5月初，市“双创”工作领导小组对我区创卫工作进行督导考核。针对指出的问题，各责任单位立即拿举措，补短板、促整改，以点带面，全面助推创卫工作再取新进展。

(二)进一步强化爱国卫生组织管理，完善档案资料。

今年年初，国务院下发《关于进一步加强新时期爱国卫生工作的意见》，根据自治区、市爱卫办的要求，全面系统组织学习培训，强化层级爱国卫生组织管理。同时，进一步加大基层创卫档案资料的培训、督导力度， 6月、9月分别两次组织管委会、社区创卫专干进行创卫档案培训，并组织专人深入19个管委会、街道以及197个社区以查代训，针对各社区创卫档案资料较薄弱、资料收集不全，整理不规范问题，进行现场指导。经过两次集中培训、督导，进一步健全我区创卫本底台帐，细化资料归类，完善创卫档案，全面、真实的'反映我区创卫工作动态和成效。

(三)进一步强化病媒生物工作，保障各族市民身体健康。

今年年初，自治区病媒生物防制专家组对我区病媒生物防制灭鼠灭蟑工作进行达标评估，经过各单位共同努力，我区顺利通过自治区考核认定达标。在病媒生物工作中，我办坚持上下联动、条块结合的方式，以物理防制和化学防制并重的工作方法，不断完善各项工作机制，有效降低鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物密度，一是从健全病媒生物工作组织网络入手，进一步落实病媒生物防制工作专(兼)职人员，采取理论讲解和以查代训、现场操作相结合方式，开展多层次、多角度病媒生物防制技术培训，组建一支业务精水平高的专业病媒生物防制队伍。共举办专门培训班2期。二是构建病媒生物“群防群治”工作体系，制定出爱卫办总体指导、各责任单位具体落实病媒生物防制工作方案，并重点开展毒饵盒(站)设置、老鼠、蟑螂出没点堵洞抹缝工作，同时采取全社会参与与专业消杀相结合的方式，开展了以“六小行业”为消杀重点，单位、居民院落、物业小区齐头并进的全面消杀模式。全区共投放鼠药1780公斤，蟑药940公斤，设置毒饵站500余个，投放毒饵盒2000个。

二、环境卫生长效管理工作：

(一)以自治区成立六十周年为核心，做好各阶段市容环境整治工作。

今年是自治区成立六十周年大庆之年，自3月初开始，即持续不断的在全区组织开展轰轰烈烈的市容环境集中整治活动，提升市容卫生管理。一是先后制订下发《天山区20xx年春季环境集中整治工作方案》、《天山区关于开展第二十七个爱国卫生月活动实施方案》、《天山区迎接自治区成立六十周年环境综合整治倒计时工作方案》、《天山区迎接自治区成立六十周年环境综合整治工作计划》，以春季环境集中整治、第二十七个爱国卫生月、自治区成立六十周年大庆环境综合整治为契机，全面提升市容环境卫生管理质量。二是大力气整治占道经营。整合区行政执法局及各片区管委会(街道)执法力量，采取以收缴为主的方式，开展专项整治，从根本上杜绝流动商贩屡禁不止现象。同时，对重点、难点、高发区域及立交桥、人行天桥、过街通道，进行突击强化整治，并安排流动“岗哨”，加大日常巡查管控力度，做到主干道管精，次干道管细，巷道管规范。3月至今，共依法取缔、整治非法占道经营、店外设店4700余起。三是多样化整治小广告。将各类建筑物楼体张贴售房布标广告作为一项重要内容，各管委会会同区市政市容局，采取登高车清理，挑杆清理等方式，予以整治。针对喷涂小广告，成立清除“小广告”小分队，按照路段划分，运用石灰、水泥、涂料、油漆进行基本同色覆盖。共清除“牛皮癣”小广告11000余处。采取机械清洗和人工清洗相结合的方式，实施护栏、灯杆、广告牌等公共设施擦洗工程。共擦洗果皮箱2800余个，灯杆430个，广告牌匾240余个，护栏近10万余米。四是地毯式整治居民区。从突破“难点”入手，对辖区19个管委会(街道)辖区背街小巷、单位、居民区认真梳理，全面排查，按照整治难易度进行合理划分，有重点、分步骤的进行整治，共清除卫生死角920余处，累计清理背街小巷600余条，整治单位、居民区800余个。

(二)进一步加大市容环境督查考核工作，助推市容环境卫生工作。

办公室分成五个督查组，四个组为车巡组，一个组为步巡组。车巡组以保障主、次干道市容环境卫生为主，自早8点开始至晚23：00(北京时间)持续在线路进行不间断巡检，重点做好早、中、晚高峰时段环境卫生督查，保证督查不留时间死角。步巡组深入背街巷道、居民院落进行卫生督查，每两周对全区背街小巷、院落巡查一轮次，并建立半月市容环境督查工作汇报制，每两周“车巡组”与“步巡组”互换督查片区，每半月对督查工作中存在的问题进行汇总，保持督查工作的连贯性和问题整改的延续性，整体提升环境卫生管理水平。截止目前，共出督查通报316期，通报各类卫生问题13210个。坚持将督查、考核作为市容环境提升管理有利助推器，不断创新督查考核方式，把微信引入环境卫生督查工作，组建城建人微信群，利用微信点位清、图片明、速度快优势，直接发送整改要求至各单位，并实时记录整改落实情况，提高问题整改速率和效率，同时对督查中各单位存在突出问题和卫生动态每日在微信群内进行小结，增强问题整改针对性和实效性。进一步丰富督查模式，根据不同阶段工作重点，不断调整督查方式。一是强化人行道卫生督查。组织专人对所有管委会、街道办事处主、次干道人行道进行徒步巡查，对人行道烟头、树穴内垃圾、绿化带内垃圾、通风口内杂物等及时督促清除，提升街面洁净度。二是不定时组织占道经营、店外设店、小广告、墙体横幅、广告牌匾等专项督查，通过集中性问题反映，促使各单位开展专项整治，提高管理成效。

(三)做好冰雪清除督查考核，保障道路交通畅通。

作为冰雪清除督查考核部门，我办主要做好雪前备战、雪中督查、雪后考核工作。一是雪前备战工作。降雪前日，会同区市政市容局将降雪相关信息和区委、政府分管领导对降雪的工作部署、工作要求及时传达到管委会(街道)，做好清雪准备工作，同时提前做好与清雪作业部门的沟通联系，及时掌握清雪作战计划，合理部署清雪安排，共同做好清雪备战工作。二是雪中督查。合理安排办公室督查人员，分片包干，全程跟踪督查清雪进展。降雪后，办公室督查人员第一时间到达每一个清雪现场，进行清雪督导检查，现场反馈清雪工作中存在问题，并根据不同时段清雪重点，及时提出清雪工作要求。在持续降雪中，重点督查坡道、BRT车站、公交港湾等重点区域冰雪清除情况。雪停后，迅速做好主干道机动车道、人行道冰雪督促清除工作，降雪次日，督查重点逐步转入次干道、背街小巷，保证全区清雪工作的同步推进，不遗不漏。三是雪后考核。清雪工作结束后，基本按照“当日考核主干道，次日考核次干道，第三日考核巷道”原则，对全区清雪工作进行统一考核，全面掌握清雪总体情况，撰写《清雪考核分析通报》，汇总指出各单位清雪工作中的薄弱环节，共享其它单位清雪工作中好的作法和经验。、

三、党风廉政建设工作：

能够严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》，认真贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定，做到上级规定不准做的坚决不做，不搞特权，不请客送礼，不谋私，处事公正。能够贯彻执行党风廉政建设第一责任人报告制和个人重大事项报告制，确保党风廉政建设责任制各项工作落到实处。能够严格执行财务相关制度，加强财务预算管理，对办公室创卫、城区环境考核等专项经费，严格按照规定，区委、政府分管领导审签同意后，规范支付。对于区委、政府赋予的环境卫生督查考核奖惩职责，能够以高度的责任心和事业感，认真履行，正确对待，坚持原则，秉公办事，考核结果集体讨论决定，上报区委、政府审定后，予以通报，做到客观真实的评定，公平公正的考核。能够牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，廉洁从政、防腐拒变，反对和克服讲排场、摆阔气，铺张浪费的行为，在各种不良社会风气面前，能够抗得住诱惑，经得起考验，时刻保持谦虚谨慎积极向上的精神状态和艰苦奋斗的作风。

20xx年爱国卫生工作安排

20xx年，我区爱国卫生工作将继续以国务院《关于进一步加强新时期爱国卫生工作意见》为指导，紧紧围绕创建国家卫生城市这一中心，坚持“政府领导、部门协作、群众动手、社会参与、依法治理、科学指导”的工作方针，以环境卫生综合整治为重点，以卫生创建活动为载体，以健康教育和健康促进为基础，加强爱国卫生组织建设，进一步改善城乡环境卫生，提高全民文明卫生素质，推进群众性爱国卫生运动深入、持久、广泛地开展。

一、对照《国家卫生城市标准》，推进创卫工作再上新台阶。

20xx年是创建国家卫生城市的重要一年，在巩固前期创卫成果的基础上，按照市上统一标准要求、工作部署和时间步骤，对照《国家卫生城市标准》，把目前创建工作中存在的突出问题和难点，集中力量加以解决，形成长效管理机制。

(一)进一步强化爱国卫生组织管理。完善区、管委会(街道)、社区三级爱国卫生组织管理机制，按照国务院《关于进一步加强新时期爱国卫生工作意见》和创卫工作要求，发挥区创建办、八大专项组各牵头单位牵头抓总作用，进一步加强与其它责任单位的协调配合，统一指挥，全面督导，督促各职能部门认真履行创卫工作职责，加强创卫协调配合，把创卫工作做细做深。

(二)强化创卫、健康教育教育。进一步创新创卫宣传方式，扩大创卫宣传覆盖面，做好创卫健康教育宣传栏和阵地建设，扎实开展入户宣传，把创卫活动延伸、扩展到各管委会(街道)、社区，发动基层群众参与创卫工作，建立群众广泛参与创卫工作机制，提高辖区居民创卫知识知晓率和健康行为形成率。进一步加强对流动人口的管理及健康教育宣传力度，提高宣传的频次，注重形式的多样性，强化宣传的效果。

(三)强化市容环境卫生管理。进一步加强城区基础设施配套建设，完善道路、供水、排水等改造项目。按照《城市环境卫生设施设置标准》和《城市公共厕所卫生标准》要求，完成垃圾收集站(点)和公厕的增补及升级改造工作;加大市政设施建设，不断改善道路状况，提升改造道路照明设施管理。针对背街小巷、城乡结合部、城中村、社区、单位、居民区等区域集中开展专项整治，全面推进城乡环境卫生整洁行动，统筹治理重点区域环境卫生突出问题。进一步细化农贸市场改造规划，分阶段按步骤实施农贸市场的提升改造。

(四)强化环境保护工作。进一步加大环境质量自动监测点周边建筑施工工地的检查频次，要求设置防尘网，防止扬尘污染，对违反规定野蛮施工造成扬尘污染的一律上线处罚，坚决制止此类污染情况的发生。进一步加强餐饮行业使用原煤的违法行为，一经发现立即查处，并要求限期整改更换使用清洁能源。

(五)强化重点场所公共场所卫生监管。进一步加大对“五小行业”公共场所监管力度，提高卫生管理质量。加强对目标人群管理，进一步统一思想，分解工作任务，落实工作责任。抓住重点与和难点问题，集中力量进行综合整治加以解决。加大宣传力度，有针对性的开展培训与宣讲活动，全面提高经营业主的健康知识知晓率，达到主动配合监督工作的有序开展

(六 )强化食品安全工作。加强餐饮行业证照管理，对布局不合理，硬件设施不到位小餐饮，实施整改和处罚。对无证经营店面，加强联合执法，规范经营行为。建立完善并落实卫生管理制度和登记台账，确保卫生设施齐全、运转良好，布局合理，卫生状况良好。将食品生产经营者(含小作坊、小摊点等)纳入监管范围，多部门协同作战，强化对流动食品摊贩统一管理。

(七)强化公共卫生与医疗服务。以卫生防病为核心，抓住重点场所和重点人群及易发性、传染性疾病，有针对性地落实好各种疾病预防控制措施。进一步督导医疗机构规范诊疗记录，认真填写门诊日志和传染病报告卡，规范辖区学校和托幼机构管理，做好传染病的防控工作。巩固和发展免疫规划工作，加强对流动人口管理，确保免疫规划工作长效有序开展。

(八)强化病媒生物防制。按照全社会参与和专业消杀相结合原则，进一步发动各相关职能部门，各负其责，齐抓共管，加大对 “五小行业”、农贸市场、公共区域、建筑工地、单位、居民区病媒生物投药消杀力度，消除鼠蟑滋生地，完善防护设施，有效降低鼠、蟑密度。

(九)强化执法管理。以“先易后难、重点突破，联合整治、综合施措”为原则，对乱摆乱占、乱停乱放、乱涂乱画等现象严管重罚，全面提高整治工作实效。强化城市管理，加大环境综合整治力度，对占道经营，车辆乱停放，乱搭乱建，城市“牛皮癣”等动态管理难点问题通过强有力的处罚手段，实行高压管理，以处罚确保整治成效。

二、扎实开展各类创建活动，夯实细胞工程。

(一)开展卫生评比和卫生创建工作。抓好创建国家卫生城市细胞工程，健全卫生管理体制，进一步加大各级卫生达标单位创建力度，积极开展爱国卫生活动，建立完善组织网络，健全完善档案资料，把单位卫生纳入社区统一管理，定期开展卫生检查评比活动，落实长效管理措施，提高整体创建水平。20xx年，新创建2-3个自治区卫生红旗单位，3-4个市级卫生达标单位。

(二)组织开展无烟单位创建工作。按照《乌鲁木齐市“无烟单位”创建标准》，继续开展市级“无烟单位”创建活动，6月底前完成我区无烟单位初审、上报工作。20xx年，拟创建无烟单位15家。

三、组织开展春季环境综合整治、爱国卫生月活动。

3月、4月，根据市爱卫会安排，动员全区广大群众，组织开展春季环境集中整治、第二十八个爱国卫生月活动。重点解决居民院落特别是无人管理的小区、背街小巷、城乡结合部突出的卫生问题，清除残冰积雪、垃圾污物和杂物，擦拭门窗玻璃，清理果皮箱等垃圾收集设施，绿化、美化环境;组织开展全区爱国卫生义务劳动，大搞环境卫生，清除卫生死角，消灭四害孳生地，解决本辖区、本单位群众关注的卫生难点、热点问题;广泛开展以卫生知识普及、城市管理、卫生城市创建等为主要内容的宣传教育，提高全市各族群众的文明、卫生、健康意识。

四、深入开展病媒生物防制达标工作。

根据季节变化特点和卫生防病需要，组织开展大规模的春季、秋冬季灭鼠灭蟑活动和夏季灭蝇活动，坚持以环境治理为主的综合预防控制措施，清除“四害”孳生地，有效降低“四害”密度。继续加强病媒生物防制工作，构建病媒生物“群防群治”体系，通过市容环境卫生整治、强化垃圾站、公厕、公园游园绿地、各类工地、集贸市场管理，使病媒生物孳生地得到有效治理;通过食品安全整治，食品生产经营和餐饮行业防鼠防蟑防蝇设施得到有效加强。配合市爱卫会做好20xx年病媒生物监测工作。

五、市容环境卫生长效管理工作。

1.根据不同阶段、不同进程城区环境长效管理新动态、新问题以及市、区两级政府对长效管理工作新要求，不断完善城区环境长效管理制度，制定出台相关实施意见和工作安排，落实城区环境长效管理各项工作任务。

2.继续采取城区环境长效管理“地毯式”清查、精细化督查、以查代训等方式，进一步加大城区环境长效管理的督查力度,形成全方位、全覆盖式督查网络。坚持早查、日查、晚查、节假日错时督查以及综合卫生整治每日巡查制，对发现的卫生问题，当日督查通报，24小时内实施整改，次日复验，确保各类问题的整改率。

3. 进一步健全完善城区环境长效管理考核奖惩体系，严格落实奖惩，充分调动各级管理人员的积极性，切实做到责、权、利明确，奖罚分明，促进城区环境长效管理各项目标的落实。

工作总结及工作计划(篇4)

近年来，我局在区委、区政府的正确领导下，在区人大和区政协的督促支持下，在省、市农委的具体指导下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和各级农村工作会议精神，认真开展党的群众路线教育活动和“两学一做”，以学促知，以知促行，扎实推进统筹城乡发展各项工作，切实加强与各涉农部门的沟通协调，突出工作重点，转变工作作风，强化督促指导，较好地完成了各项工作任务。现简要总结如下：

一、2017年主要工作完成情况

(一)攻坚克难，在农业生产上谋发展

一是发展粮油畜禽水产品生产。大力发展双季稻生产，坚决遏制“双改单”和早稻直播，确保粮食总产稳中有增。今年全区早稻播种面积1.5万亩，中稻0.5万亩，晚稻1.5万亩，玉米0.345万亩，粮食总产2.62万吨，比2013年粮食生产面积增长1.2%，单产、总产、总产值分别增长0.9%、1.1%、1.4%。大力推广优质、抗病、高产新品种，优质稻面积扩大到3.5万亩。2017年全区肉类总产量达6215吨;禽蛋产量为748吨;水产品产量540吨;生猪存栏4.1万头，出栏7.15万头;牛存栏0.11万头，出栏0.1万头;羊存栏0.228万只，出栏0.28万只;家禽存笼22.5万羽，出笼38万羽。较2013年全区肉类总产量 同比增长0.3%、禽蛋产量同比增长0.2%、水产品产量同比增长1.2%。

二是发展“优菜”工程。我区被列为国家大宗蔬菜产业技术体系衡阳综合试验站示范区之一。近年来，通过推广地膜覆盖、滴灌、嫁接育苗等20多项新技术，全区蔬菜良种推广率达97%，新增蔬菜基地2个(双田村、荆田村)，面积450亩。新增设施蔬菜120亩，推广一串铃系列南瓜、早杂香丝瓜、衡杂1、2号苦瓜等新品种63个。2017年全区蔬菜种植面积1.595万亩，总产2.23万吨，总产值达0.81亿元。与2013年相比，播种面积基本持平，产量增加2.7%，总产值增加36.7%，商品菜种植面积增加76.4%，有效缓解了我区蔬菜自给不足的局面。

三是发展茶叶产业。茶叶是南岳农业的支柱产业。全区现有茶园面积9800亩，其中采摘面积6000亩，年产鲜叶700—800吨，干茶产量170—200吨，总产值近6000万元。近三年来，通过省现代农业生产发展(茶叶)项目在我区的连续实施，其茶园面积、产量、产值每年分别以5%、8%、12%的速度递增。茶农收入得到显著提高，由2013年的亩产鲜叶收入5000元提升到现在的8000元。今年区政府出台了《关于加快南岳云雾茶产业发展的实施意见》，全面调动了茶农种茶的积极性，全区安排新扩茶园面积700亩，对老茶园进行提质改造500亩。区委、区政府决心用3年时间把全区茶园改造提升成“优质高效的茶园、风光秀丽的公园和休闲养生的乐园”，在全区打造景观示范茶园1处，即寿岳乡杉湾茶园，今年在茶园中修建游步道4公里，栽植造景树种300多株，对整个茶园进行了美化。

四是落实惠农政策。严格按照“专户管理，封闭运行，存折发放”的要求，2013年通过“一卡通”的形式向农民发放各项惠农补贴资金892.48万元。2017年1-11月份，共计发放 1146.39万元，较2013年增长22%。

五是加强农业机械化推广。2017年我区共新购农业机械30台(套)，此项工作与2012年相比，完成补贴金额增加了7%，而机具台数减少了45%，目前补贴机主要是朝大型化发展。今年成功指导了红星村云武农技农机专业合作社引进水稻直播机，并完成了500多亩大田直播，该社筹措7万多元，添置了1架无人飞机，用于机械植保，引进推广很成功。深入开展“拖拉机安全生产规范管理年”活动，最终核实全区53台拖拉机从事运输作业，通过采取政策宣传、上路执法、强化监管等措施，全面预防和减少农机事故，确保人民群众生命财产安全。

(二)真抓实干，在扶贫攻坚上出实招见实效

一是精准识贫。我区是精准扶贫面上县(区)，自2014年以来，通过“回头看”、数据清洗、数据修正，共识别贫困人口478户，1809人，识别省定贫困村2个(南岳镇水濂村和寿岳乡龙池村)。组织全区688名领导干部深入村组开展“一进二访”活动，进一步摸清扶贫对象底子，核准贫困原因，建立帮扶措施，2015年度我区在全市扶贫工作考核中五区排名第一。

二是精准扶贫。区委、区政府高度重视精准扶贫工作，把此项工作作为全区各级各部门当前一项重要政治任务来抓，成立了高规格的领导小组，多次召开会议研究部署。2017年，全区扶贫开发总投入达191万元以上，其中，省级投入72万元，市级投入29万元，区级投入90万元。“七个一批”重点工程有序推进，大力扶持特色支柱产业。区农业部门投入210万元在南岳镇双田村新建320亩无公害蔬菜基地;投入500万元(其中财政投入专项资金300万元)在岳林村、龙池村新建高山茶园基地700亩;区旅游部门投入20万元，用于核心景区外农村景点的打造。我区的健安雷笋种植合作社、杉湾茶叶专业合作社和拜殿油茶种植合作社等，都吸纳了贫困户参与生产经营;实施农村危房改造。今年5月份，区扶贫办与住建局共同对乡镇呈报的危房改造户进行现场查勘，计划改造7户，目前已动工6户;组织劳务输出脱贫和就业培训。解决龙池村4名贫困对象进入核心景区做“轿夫”，2名贫困对象进城做家政，水濂村发展1名贫困对象进行竹器编制，全区解决10余名贫困对象从事乡村保洁员工作。今年我区各类合作社发展贫困人口务工35人，年人均增收2000元以上。积极开展贫困村创业致富带头人创业培训，区人力资源和社会保障局开展劳动力就业技能培训意向信息采集，帮助贫困户实现劳务输出脱贫;发展教育扶贫。我区率先在全市实现高中免费就读。目前，我区贫困职校生申请“雨露计划”扶贫补助的已有9人，其中“双在档”直接审核通过的有7人;抓好医疗保险和医疗救助脱贫。我区将健康扶贫工作纳入本地区经济社会发展和脱贫攻坚规划,卫计局开展进村入户走访调查摸底因病返贫情况。经核实，我区无因病返贫人员;推进社会兜底脱贫。我区建档立卡的低保人口441人，五保人口4人(均为未成年)，今年我区民政部门再次提高了农村低保和五保保障标准。同时，出台《南岳区农村低保兜底脱贫暨农村低保清理工作方案》;扶贫小额信贷情况。我区需完成118户贫困户新增贷款201万元的小额贷款，现已在农商银行开设专户，区财政100万元风险补偿金已到位，率先在南岳镇水濂村、寿岳乡龙池村设立金融扶贫服务站，对两个示范点的贫困村民进行评级授信后，即可开始发放贷款。

三是精准脱贫。根据湘扶办发[2017]44号文件精神，到2017年底我区必须全面完成脱贫任务。目前，驻村帮扶实现全覆盖、因地制宜制订了规划，精准帮扶到户到人，贫困村基础设施建设进一步加强，贫困村公共服务能力得到了提升，产业扶贫全面推进，并通过强化驻村帮扶工作队和驻村干部的跟踪管理，建立驻村帮扶工作队督查、考核、激励、问责机制，建立健全驻村帮扶单位和帮扶责任人到户到人责任制，切实做到不脱贫不脱钩。

(三)精抓细管，在农产品质量安全工作上全覆盖

一是开展农产品质量安全宣传。充分利用“12316”三农服务热线、宣传单、送科技下乡上门服务等形式进行《农产品质量安全法》、《食品安全法》等法律法规宣传，共发放宣传资料1500余份，为农民群众解答各种疑难问题200多个。

二是开展农产品质量安全检测。为实现对农产品质量安全的早发现、早控制、早处理。检测人员坚持每个工作日定期对辖区内的集贸市场、生活超市及蔬菜生产基地销售的农产品进行质量抽检，并将抽检结果于每星期五在电视台予以公示。全年共抽检蔬菜样品5086个，合格样品5019个，合格率98.6%，对超标蔬菜我们及时进行了无害化处理。开展了“瘦肉精”等违禁物品的专项整治行动，抽检“瘦肉精”尿样800个，合格率100%。重点采取追踪质量抽检和不定期质量抽检的方式，加大了农产品质量巡检力度。进一步加强农业环境保护，在南岳镇水濂村、枫木桥村、红星村开展了VIP试验稻田重金属污染修复治理工程，成功申报了无公害产地认证基地3个，即南岳镇南山村枇杷、红星村油菜、寿岳乡杉湾村菊花，到目前为止我区没有发生一起农产品质量安全事件。

三是开展农业行政执法检查。对区内3家农资经营门店、2个市场共开展了10次执法行动，共出动执法人员40人次，抽检各类种子样品40个，肥料、农药120批次。均未发现违法销售和使用高毒农药的行为。

工作总结及工作计划(篇5)

贯彻落实科学发展观，扎实推进交通基础设施建设，狠抓项目建设，不断加大农村公路养护工作力度，进一步规范运输行业管理，加强队伍建设，切实提升了交通工作的服务质量和水平。小编为大家整理的半年工作总结和工作计划资料，提供参考，希望对你有所帮助，欢迎阅读。

 

 

上半年，在部的领导下，我办紧紧围绕部中心任务，有计划、有步骤地开展各项工作，取得了较好的成效。现总结如下：

一、上半年主要工作

(一)全面推进稽查执法工作

一是召开了“全国住房和城乡建设稽查执法工作座谈会”。姜伟新部长会前做出重要批示：“工作很有成效。希望继续强化稽查执法，加大案件查处力度，创造新的业绩”。陈大卫副部长出席会议并讲话。会议总结了XX年稽查执法工作取得的成绩，提出今年稽查执法工作要“突出重点，狠抓落实”。会后，将我办XX年工作安排印发给各省级住房城乡建设稽查执法机构。我们还参加了四川、江西、山东、湖北4省住房城乡建设厅召开的工作会议，推动地方将会议精神落到实处。二是督促落实稽查执法责任。

试行对省级住房城乡建设稽查执法工作开展评价，促使各地更好地履行稽查执法职责，提高工作效能。及时通报各地在制度建设、机制创新、队伍管理等方面的经验做法，促进相互学习交流。上半年共在部网站刊登部和各地稽查执法工作动态xx期。三是举办了两期“住房城乡建设稽查执法工作专题培训班”。

全国各级住房城乡建设稽查执法工作人员1xx0人参加了培训，促进了稽查执法人员理论水平和业务素质的提高。四是针对工作中的热点、难点问题开展课题研究。XX年组织开展了《住房和城乡建设领域违法违规举报信息系统的应用与推广》、《卫星遥感技术辅助城乡规划督察工作信息化管理研究》、《住房公积金试点项目巡查动态管理模块建立研究》、《〈住房和城乡建设稽查执法管理办法〉深化研究》、《城乡规划督察工作效能研究》等课题研究，为推进工作做好政策储备。

(二)全力做好保障性安居工程专项巡查工作

按照部统一安排，我办承担了11个省(自治区、直辖市和新疆生产建设兵团)保障性安居工程专项巡查工作。成立了由办领导牵头，各处处长负责的巡查小组，明确了工作责任。针对我办巡查地区较多的情况，统筹安排城乡规划督察员和公积金督察员在做好本职工作的同时参与巡查，确保巡查工作的顺利开展。在关注项目开工竣工、信息公开、质量安全的同时，及时总结地方好的经验和做法，认真分析各地在保障性安居工程建设中存在的问题和困难，提出建议，帮助地方推进保障房建设工作。为了提高巡查报告质量，对各巡查组每月的巡查报告都组织全办人员集体研讨，交流工作经验，不断改进巡查工作。

(三)认真做好案件稽查

一是处理违法违规问题举报。上半年，共受理举报345件。其中，转地方办理并需要反馈结果的109件(已结案36件)，转地方处理的207件，存档备查的(主要是线索不清楚，难以查证的)22件。此外，对部领导批转的举报件，全部立案直接稽查，严肃查处。二是贯彻落实陈大卫副部长关于“健全相关部门会商制度”的批示精神，加强与业务司局的协同配合，形成工作合力。

比如，根据违法违规问题查处情况，为市场司审查企业资质提出参考意见，实现对违法违规问题的闭合管理;与相关业务司集体研判案件的处理意见，确保事实清楚、定性准确，处理恰当。三是赴国土部、环保部、国家信访局、国家质检总局、国家文物局调研兄弟部门受理群众举报工作的经验做法，形成专题报告，改进了我办受理举报工作程序。推广“住房城乡建设领域违法违规举报信息系统”的应用，促进地方受理举报工作的规范化。四是研究分析案件。按季度分析举报问题所涉及地区和领域分布的变化情况，有针对性地提出工作建议。

(四)统筹做好重点稽查执法工作

会同各司局制定了《住房和城乡建设部XX年重点稽查执法工作方案》，统筹协调保障性安居工程、房地产市场调控、城乡规划建设管理、建筑节能与城镇减排、住房公积金、建筑市场和工程质量安全等方面的监督检查，指导各地抓好重点稽查执法工作。上半年，我办参与了保障性安居工程质量等方面的监督检查工作，配合城建司制定了风景名胜区保护管理执法检查和城市生活垃圾处理专项检查方案。

(五)扎实开展住房公积金督察工作

一是组织住房公积金督察员对29个利用住房公积金贷款支持保障性住房建设试点城市开展季度巡查，并对试点工作进展缓慢的城市进行了专项督导，帮助解决试点工作中遇到的困难。二是积极参与住房公积金涉险资金清收工作。三是开展第二批住房公积金督察员的推荐和遴选工作。四是参与《住房公积金条例》调研等相关工作。

(六)深入推进城乡规划督察工作

一是根据姜伟新部长在《第六批部派城乡规划督察员上任情况报告》上关于召开督察员会议的批示精神，2月组织召开了“XX年度城乡规划督察员座谈会”。姜伟新部长会见了督察员，仇保兴副部长做工作报告。会议总结了城乡规划督察工作开展以来取得的成绩，部署了下一阶段工作，推动了城乡规划督察工作深入开展。二是组织开展第七批部派城乡规划督察员遴选工作，积极拓宽遴选渠道。三是认真履行规划督察职责。

上半年，共向派驻城市政府发出督察意见书1份，督察建议书54份，并制止侵占公共绿地、破坏历史文化街区和风景名胜区等违法违规苗头百余起。四是高度关注涉及城乡规划的社会热点问题，调查核实了媒体反映的有关事件，并督促地方整改存在的问题。五是积极推进利用卫星遥感技术辅助城乡规划督察工作。在已有71个利用卫星遥感技术辅助城乡规划督察工作城市的基础上，新增了唐山等xx个城市。对存在违法建设问题的变化图斑进行核查。研究起草了《卫星遥感辅助城乡规划督察工作规程(试行)》初稿。

(七)稳步推进治理商业贿赂工作

一是起草了我部在中央第九次治理商业贿赂工作会议上的发言稿。二是根据部领导批示，会同有关司制定了我部加强规范中资企业境外经营行为的具体措施，上报中央治贿办。三是研究制定《住房和城乡建设系统近期治理商业贿赂工作要点》，明确了住房城乡建设系统下一步治贿工作的重点，并作出具体部署。四是加强宣传与交流。上半年编印简报8期，宣传各地在市场诚信体系建设和防止商业贿赂长效机制建设等方面的先进经验，指导各地进一步做好治理商业贿赂工作。

(八)积极做好党务及其他工作

一是按照部里统一部署，做好廉政风险防控工作，并向部直属机关纪委汇报我办近年来开展反腐倡廉工作情况，受到了好评。二是积极开展“创先争优”活动。比如，结合“强组织，增活力，创先争优迎十八大”主题，组织全办同志参观了国家博物馆“复兴之路”展览。三是积极组织开展工会活动，活跃机关气氛，丰富干部职工精神文化生活。今年，我办被评为“先进基层工会组织”。2名同志分别被授予“直属机关优秀工会工作者”和“先进妇女工作者”称号。四是参加了大别山扶贫调研工作。五是参与“小产权房”问题清理领导小组办公室工作。六是参加“部委联创，勇破两难，共建执法监管共同责任机制”活动。七是积极参与“首届中央国家机关公文写作技能大赛”，报送的两篇文稿获得了优秀奖。八是向《科学发展，辉煌成就》丛书提交稿件《住房城乡建设稽查执法发展与创新》。

二、下半年工作安排

下半年，我办仍将按照《住房和城乡建设部稽查办公室XX年工作要点》的安排，继续有重点、有步骤地推进各项工作，履行好稽查职责。

(一)继续做好保障性安居工程巡查工作

进一步统筹做好对11个省(自治区、直辖市和新疆生产建设兵团)的保障性安居工程巡查工作，督促地方按计划完成项目的开工、竣工任务，做好信息公开，落实质量责任，确保按要求完成保障性安居工程巡查任务。

(二)进一步强化稽查执法工作

一是加大案件查处力度，筛选一批典型案件，报部领导同意后，进行直接稽查或现场督办。二是按照《住房和城乡建设部XX年重点稽查执法工作方案》，继续协同有关司局做好下半年的专项检查工作。三是完成对省级住房城乡建设稽查执法工作的评价(试行)，适时通报评价结果。四是继续做好5个课题的研究。五是扩大“住房城乡建设领域违法违规举报信息系统”在地方的应用范围。

(三)继续推进住房公积金督察工作

一是继续组织公积金督察员对利用住房公积金贷款支持保障性住房建设试点城市开展定期巡查。二是完成第二批住房公积金督察员聘用工作。三是配合做好第二批利用住房公积金支持保障房试点城市的调研工作。四是修订完善住房公积金督察员管理制度。

(四)进一步深入推进城乡规划督察工作

一是完成第七批部派城乡规划督察员的遴选和派遣工作，基本覆盖由国务院审批总体规划的城市。二是加强对省派城乡规划督察员工作的指导，逐步完善城乡规划层级监督体系。三是发挥卫星遥感技术手段辅助城乡规划督察的作用，对经图斑核查发现的违法违规苗头，及时予以制止。出台《卫星遥感辅助城乡规划督察工作规程(试行)》。四是修订出台《城乡规划督察员管理办法》。

(五)加大治理商业贿赂工作力度

一是指导全系统继续推进治理商业贿赂工作。二是筹备住房城乡建设系统治理商业贿赂工作交流会。三是适时调研地方治理商业贿赂工作情况。四是继续加强信息交流，做好简报编辑工作。

二、上半年工作不足：

1、深入一线不够，基础工作缺少根基。对基层员工的需求情况了解少，不能及时掌握他们的相关情况。

2、管理缺乏魄力。主要体现在考勤管理上，工作滞后，致使迟到、早退现象时有发生。

3、对精细化的管理理念和工作方法缺少深刻的认识和理解。对集团推崇的较好的管理工具学习不透，研究不深，理解不全面。例如对集团包装有效工时的理解不深，导致HR绩效积分卡多次失分。

4、学习力还有待提升，关注面过窄，自己的学识、能力和阅历与其任职岗位都有一定的距离，不利于工作的正常开展。

5、现场管理检查力度不够，常规性问题经常出现，对一些不符合项的整改跟进滞后，部门间的沟通还有待于加强。

三、下半年工作计划：

1、知识管理

(1)、完善知识管理月度查核清单，梳理部门常规文档，建立KM文档上传档案，按期查核文档上传的及时性。

(2)、总经理特殊门户的搭建。积极争取集团的资源，力争成为第一批试点单位，为公司高管定制专有的KM门户。

(3)、进一步完善审批流程。

(4)、网上调查、时间管理模块的推进。

我们的目标：总结先进工厂的亮点，打造一流的知识管理团队，奋力跻身集团前12名。

2、现场管理

(1)、持续开展旺季综合检查。

(2)、部门6S专员培训学习，加强检查的能力。

(3)、编制办公室及部分生产班组现场管理示范图，要求部门管理人员比对图文规范现场。

3、有效工时管理

(1)、完善班组有效工时评比制度，充分激励班组员工。

(2)、规范员工考勤管理，跟踪数据统计，加强班组长对有效工时的深入理解。

4、E-HR人事信息管理

(1)、员工照片维护;

(2)、按照集团要求维护培训信息等特殊信息;

(3)、学习薪酬管理模块的操作

今年我县的交通运输工作在县委、政府的正确领导下，在上级主管部门的帮助指导下，我局深入贯彻落实科学发展观，扎实推进交通基础设施建设，狠抓项目建设，不断加大农村公路养护工作力度，进一步规范运输行业管理，加强队伍建设，切实提升了交通工作的服务质量和水平。截止目前，完成固定资产投资x万元，各项工作取得了明显成效。现将今年我县交通运输工作开展情况总结如下：

一、各项工作开展情况

(一)交通项目建设加快推进。

一是抓好行政村通畅工程建设。今年我县的行政村通畅工程建设项目分两批实施。第一批行政村通畅工程项目x公里，争取中央资金x万元，该项目分为两个合同段，于20xx年5月2日进场开工，截止目前，一合同段完成投资x万元，二合同段完成投资x万元，预计在12月底全面完成。第二批行政村通畅工程项目x公里，20xx年行政村通畅工程今年提前实施28公里，现已完成招标工作，1月中旬已进场施工，各项工作进展顺利。

二是认真抓好大中修工程建设。五印公路路基扩宽项目建设全长x公里，总投资x万元，该项目于20xx年2月24日开工，分为四期进行。一、二、三期工程建设已完工，四期工程于9月中旬开工，预计在20xx年2月全面完成，现已完成投资x万元。投入x万元资金，完成了牛街爱国公路x公里路基改造项目，附属工程正在建设中。巍宝山、民建公路建设已完成了招标工作，于20xx年1月中旬进场施工。

三是抓好小湾库区水运设施建设。全年共有拉四渡、小密喜、地固、富去妈、礼可、田口x个建设项目，总投资x万元，目前已完成了拉四渡、小蜜喜和礼可三个停靠点，其它项目正在紧张的建设中，预计在12月底全面完成建设任务。犀牛渡码头建设勘测设计已完成，预计在12月份开工建设。

四是抓好其他各项工作。我局在抓好上述项目建设工作的同时，积极做好弥巍公路、者么山遂道和大普高速公路建设项目前期工作。目前正进行弥巍二级公路《项目可行性研究报告和初步设计工作》，完成了者么山遂道《项目建议书》的编制工作，我局已提交了大普高速公路过境巍山的路线走向。同时努力做好青华公路通油路面建设，现已完成了招投标工作，1月中旬已进场开工。

(二)切实加强农村公路管理养护能力，确保公路畅通。

今年，我局认真落实州农村公路养护工作会议精神，以农村公路养护年活动为契机，进一步深化养管体制，认真落实养管责任主体，明确了县道县养、乡村道乡村养，县级指导的养护责任，不断提升农村公路的通行能力和服务水平。一年来，共投入x万元资金，其中：日常养护资金x万元，小修保养资金x万元。全面加强了县乡公路养护工作，公路通行能力得到了较大提高。同时，进一步加强路政执法力度，有效维护路产路权。

以日常巡查和专项治理为主要内容，加大宣传力度，强制执行了巍宝山两侧违章建筑x户，路政管理工作成效明显，路产路权得到了有效保护，使路政管理工作有了新的突破。目前，开展路检路查x次，出动执法人员x人次，发生并处理路政案件x起，其中公路设施赔偿案x起，无法调查取证x起，现场查处、教育路政违章案件x起;下发各种违章通知x起。共收取公路设施赔偿费、公路路产补偿费共x元。加强路政管理相关政策法规的宣传教育工作，提高广大群众的知法行为，遵守道路交通规则，全年共开展宣传活动x次，散发宣传材料x多份。

(三)抓好交通安全生产工作。

在交通安全生产上，我局着力抓好水、陆的安全生产管理。按照“三关一监督”工作，加强源头监管，把货客运输和危险品运输作为重点，完善制度，严格职责，加强对危险路段和危桥排查整改，确保公路畅通。在施工安全上加强安全管理，制定并落实好管理人员和管理制度，工程施工中按工序施工，确保施工机械安全。同时加强水上运输船舶管理，预防安全事故的发生。

年内，定期或不定期对施工现场、车站、码头等重点位置进行安全大检查，从源头上治理了各种安全事故的发生。并与路政、运政、海事等有关单位签订了《安全生产目标责任书》，与5个涉水乡镇签订了水上安全责任书，严格落实安全生产责任制。同时在春节、中秋、国庆节期间扎实开展安全生产宣传教育活动，散发交通安全宣传单2份，进一步提高广大群众的安全出行意识，保证了节假日期间道路的安全畅通。

(四)加强交通运输行业管理，规范市场运输秩序

紧紧抓住交通运输管理过程中群众的热点、难点问题，加强管理，优质服务，促进运输市场健康有序发展。进一步加强科技手段在行政执法中的运用，重点打击了无证从事客运经营等违法行为。健全和完善了营运车辆、船舶等基础管理工作。强化车辆维修、驾培市场管理，提高了培训质量。同时严格按照“路、站、运、管、安”五位一体化发展思路和集约化经营的经验，做好农村客运发展工作，着力构建农村客运网络，优化完善农村客运站点、候车点、招呼站的建设工作和监督管理工作，为我县广大人民群众营造一个健康、有序、安全、便捷、实惠的出行环境。

(五)提升行业形象，切实做好精神文明和党风廉政建设工作

我局充分利用“创先争优”和“四群”教育活动平台，结合交通运输工作实际，以创建“学习型党组织、创建文明窗口、创建优质工程、创建文明工地”为目标，精心组织，全方位投入创先争优和四群教育活动，全面提升交通运输系统的党建工作科学化水平。

一是加强学习，提高党员干部的综合素质。紧紧抓住学习这一关键环节，建立健全学习制度，认真组织党员干部学习党的路线、方针政策和中国特色社会主义理论体系，努力学习中央、省、州、县党委、政府关于创先争优、群众工作和反腐倡廉等方面的重要指示、讲话和文件精神，认真学习杨善洲、普发兴等先进典型事迹，观看孟连经验片等。通过学习教育，党员干部的综合素质有了明显提高。

二是加强干部队伍作风建设。我局全面加强干部职工教育培训工作，积极支持和鼓励干部职工参与学历提升计划，提升干部队伍综合素质。注重对人才的培养，加强干部职工的基本功锻炼，着力加强管理干部、专业技术人才队伍建设，打造出一支政治过硬、业务精良、作风务实的交通人才队伍。加强路政、运政、海事等交通执法队伍建设，注重对执法队伍的教育和管理，严格整顿交通运输行政执法人员的作风纪律，提高执法素质。

三是认真履行“一岗双责”，扎实推进党风廉政建设。加强重点时段廉政教育，大力加强廉政文化建设，开辟了廉政橱窗、廉政专栏、廉政板报等多种宣传阵地。坚持开展廉政谈话、主要领导讲党课、开设干部讲坛等活动，增强广大干部员工廉洁奉公的自觉性。每年都邀请检察院预防职务犯罪科领导到工地召开会议、项目经理会、职工大会进行预防职务犯罪知识专题讲座，形成了以制度规范行业，按制度办事，靠制度管人的机制，树立了良好的交通行业形象。

二、存在的问题与下半年的工作打算

一年来，通过全局广大干部职工的共同努力，我县交通运输工作取得了一定的成绩，但还存在一些不足。主要表现在：一是部分项目建设进展不快，配套资金不到位，需要进一步加大力度加快进度。二是养护资金不足，公路养护管理有待加强。三是超限超载运输和非法营运打而不绝，路政执法监管力度有待进一步加强。

20xx年我局将继续以基础设施建设为重点，切实抓好安全生产管理，规范运输市场行业管理，提高服务质量和水平，重点做好以下工作：

(一)抓好项目建设，严格项目管理。

完成20xx第二批行政村通畅工程和小湾库区8个船舶停靠点建设工程的扫尾工作;完成五印公路和牛街爱国公路大中修工程的附属工作。实施好青华公路沥青路面改造项目;实施20xx年行政村通畅工程和犀牛渡码头建设，争取启动危桥改造、客运站点建设项目。同时紧紧围绕国家投资导向，加大项目前期工作力度，力争完成交通扶贫建设项目弥巍二级公路前期工作，积极争取20xx年行政村通畅工程;争取分河公路和龙街公路沥青路面改造项目;

(二)落实公路养护责任，加强农村公路管理养护。

切实养护好全县x公里养护里程。在开展养护工作中要树立正确的公路养护意识，转变“重建轻养”的观念，真正把建、管、养并重的方针落到实处。明确责任主体。按照“县道县管，乡镇配合，乡村道乡村管，县级指导”的原则，积极探索各级农村公路管养新模式，坚持“谁受益，谁养护，谁管理”的模式，充分调动村组干部及人民群众的积极性，坚持常年养护与季节性养护相结合，群众投工投劳与有偿养护相结合。树立农村公路绿化意识。

积极推进公路绿化、美化工作，要以县乡公路为重点，按照县乡各负责一半绿化投资的方式，选择公路绿化示范路;积极鼓励和支持乡道和村道绿化，并将绿化工作纳入养护管理的考核范围。同时进一步加强路政管理。广泛宣传《公路法》、《云南省公路管理条例》和《大理州农村公路保护条例》，增强广大人民群众知法守法，提高维护路产路权的自觉性，加大路政巡查力度，切实抓好工作治超工作。

(三)继续整顿和规范运输市场秩序。

严格落实“三关一监督”职责，抓好运输市场培育和监管，重点整治好水、陆客运市场秩序，进一步完善农村客运班线营运机制，加强汽车维修市场和驾驶员培训市场管理，促进规范发展，切实消除“黑车”、“黑点”、“黑站”，形成规范有序道路运输市场。

(四)强化内部管理，实现交通工作整体推进。

一是要不断加强行业精神文明建设。深入开展“微笑服务、温馨交通”主题教育与实践活动，树立一批优质服务品牌、示范单位和示范窗口，进一步激发交通和谐发展的活力。全面加强职工权益维护工作，进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力，推进工会制度化、规范化建设。继续组织开展凝聚人心、员工喜闻乐见的系列文化活动，使其成为推动交通运输发展的内在动力。着力宣传交通建设、发展成果，努力营造全社会支持、关心交通运输业发展的浓厚舆论氛围。

二是要加强党建和党风廉政建设工作。以当前开展的“四群”教育活动为抓手，加强全局干部职工的思想作风、工作作风和干部生活作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，建设一支政治好、作风优、能力强的人才队伍。继续加强以构建惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，认真落实党风廉政建设责任制，深领导干部权力预警机制的各项工作。深入开展工程建设领域突出问题专项治理活动，严格按照相关政策、法律、法规，严把工程预算、工程招标、施工监理、设计变更、工程决算、资金支付等关键环节，全力打造巍山廉政交通新形象，确保工程优良、干部安全。

 

工作总结及工作计划(篇6)

柳疃初中新学期工作打算

1、以学习、讨论《师德投诉30条》、《中小学教师职业道德规范》为契机，落实教师职业道德建设。

2、班子分工靠教研组，把两周一次的教研活动开展好。每次活动，先互评常规，再点评近两周的课，最后解读345模式或研讨教材重点，难点的处理。

3、重新修订教学常规要求，必须认真贯彻落实，计划每逢开家长会就展示常规材料。

4、狠抓课堂教学，在做好第二批课堂达标教师的工作基础上，随时调度薄弱教师的课堂教学。把课堂教学改革贯彻到底。

5、抓好学生良好学习习惯的养成让每名学生愿意学习，学会学习。 安排好八九年级的WAT学科的阶段考试，及时分析把握学生学习状况和教师复习课的效率。指导教师、学生利用好闲暇时间，提高学习效率，迎接学业水平考试。

6、认真研究制定，注重落实周教学工作计划。

7、优化学生作业设计，注重实效性，避免简单的重复，提倡按学生水平分层布置作业。

8、研究利用好单元测试题，通过单元把关来促进教师的教和学生的学。

9、发挥县以上优质课的、能手的示范作用，加强对年轻教师的培养。

10、利用每周一节的阅读活动，把语文主题学习丛书用好。

11、做好教学、安全、后勤准备工作，全面迎接省市督导。

柳疃初中2013．2．20

工作总结及工作计划(篇7)

篇1：校学生会文艺部工作计划

渭南师范学院2013-2014学年校学生会文艺部

工

作

计

划

校学生会

干事文艺部 张贝蓓

校学生会文艺部工作计划 在这一个月来，在部长的带领下，我从一个懵懂的新手渐渐走向成熟，同时也对文艺部的工作有了更深入的了解。在这期间，积累了不少的工作经验，但也依然存在着许多不足之处。从写第一份工作计划，第一份活动策划书，我才渐渐懂的其写作格式及所蕴涵的内容、注意事项、附表等；从第一次去一餐三楼办活动，我才知道大赛应筹备些什么用品，提前应做好哪些准备工作；从第一次催台，我才知道怎么做会更简洁高效的使节目连接紧凑；也是从第一次部长生气，我才知道除了我所想的一些之外仍需改进的不足，我还有许多需要进一步完善的地方。 就拿非艺术文化学院评估来说吧，我觉得作为文艺部干事的我们都多多少少表现的有些木讷。在兼顾部长所布置的任务之外，没有灵活变通的去及时配合一些其他的工作。对于其他干事的离岗，也没有能够及时发现和督促。再者，也没能好好地做好后台秩序的工作，在两个后场区的交接中也存在着一些问题，对演出完毕的演员没能及时做好疏散工作，也使后台区显得愈发的拥挤和混乱。还有，在大赛结束之后没有主要工作人员的姿态顾全大局，对事情的轻重缓急也没能很好的区分，而是随大流，不会自己找活干，在晚会的工作中表现的比较呆板。

对于以上的问题，我会认真反思，在以后的工作中，积极主动改正，还有存在的问题也请部长直接指出，我会积极纠错，不断提高自己的工作能力，努力在元旦活动中呈现出一个更加成熟的自我，不辜负部长及干事们的期望。

文艺部是为广大学生施展才华的舞台，是使同学们的课余生活丰富多彩的重要原因之一，在这个集体中，大家都能快乐、团结、积极地提出新点子，并且能够按时按量的完成任务，无私的为同学们服务。作为校学生会文艺部的一员，我感到非常骄傲，经过非艺术学院文化评估和青春榜样这两次活动，不仅促进了部内成员的团结协作，而且还提高了自己管理、策划等各方面的能力，并且还找出了自己的缺点，互相督促，大家一起不断进步。 作为一名文艺部干事，在此做出以后的工作计划，希望可以对本部以后的发展做出一些贡献，让文艺部更强大，更深入人心。

一、人员管理

1、文艺部的人员都是个性鲜明的学生，所以部员之间融洽相处是一个很重要的问题。如果条件允许的话，可以偶尔举办一下有意义的集体活动，比如公益活动，让大家加强沟通，互相增进了解，会对以后的工作有很大的好处。

2、目前我们部门有一个部长，一个副部长和六个干事。对于各个职位的人员分工要明确，部长和副部长要起好带头作用，做好各个干事的心理工作，做出适当的鼓励，努力培养干事们。

3、奖罚要分明，按质按时按量的完成工作的部员，可以进行口头表扬，以此鼓励其他人继续努力；没有完成自己任务的部员，要耐心说教，并进行自我批评，激励自己下次好好干。

二、部门例会管理

1、首先，部门例会非常重要，每个成员都要准时出席，有事请假必须说明理由，经部长或副部长同意后方可。若多次无故迟到或缺席者除名。由于文艺部的特殊性，例会的时间可能会不固定，部长和副部长应及时通知。

2、开会时应该严格遵守例会纪律，态度严谨认真，做好会议记录，踊跃发言，提出意见和建议，有效率的完成例会。

三、干事培养计划

1、应该多给干事们一些锻炼的机会，让干事们的特长都发挥出来，并不断激发他们的潜力，例会中尽量让干事们多发言多提意见和建议，人多力量大，相信会使文艺部更加丰富多彩。

2、对于干事们对部门的意见和建议，部长和副部长应该积极地回应，增强他们的信心，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，各尽其责，开创文艺部工作新局面。

3、每次活动之前都要进行详细的工作分配，分工明确，策划要详细，活动结束后要写工作总结，总结每次的优点和不足，做好自我批评，督促自己下次更加努力。

四、活动安排

我校在文艺活动方面非常的积极，但是范围不大，我们应该以“从同学中来，到同学中去”为宗旨，这样既可以扩大同学的参与面，培养兴趣、陶冶情操、发挥潜能，营造更好的学习氛围，使同学们的校园生活更加丰富多彩；同时又可以在活动中挖掘、培养人才，并且为以后的活动做出充分的准备。 在以后的工作中，我一定会督促自己努力完成工作，积极地参与本部的活动，团结每个部员，配合学校、团委的各项工作，我相信在篇2：学生会文艺部学期计划 jingchu university of technology 文艺部2011—2012学年第一学期工作计划

机械工程学院团委学生会文艺部 2011年9月28日机械工程学院团委学生会文艺部 2011—2012学年第一学期工作计划 新的学期已经到来，我们学院团委学生会的工作也要随之开展了。回顾去年一年的工作，我们收获了很多，有成功，有失败，也有遗憾。在新的学期中，我们文艺部一定全心全意做好我院的文艺工作，吸取以前的教训和经验，努力做出一个不一样的文艺部，出色的文艺部。

以下是我们文艺部本学期的工作计划：

一、与各班文体委员的合作

一个文艺部如果少了文艺委员的支持，那么，它存在的意义就不是那么重要了。我们文艺部与各班级的文艺委员实际上是一体化的，不论我们做什么活动，如果没有各班文艺委员的支持，那么这个活动就失去了它的意义，就会失去活动本身的精彩。 关于与各班文艺委员的合作，我们打算：

1， 在我们举办各种活动时，我们要与文艺委员一起来商量，大家

集思广益，做出我们有特色的文艺活动。这样，文艺委员在班级的宣传力度一定很大，同学们的积极性一定会被带动起来的，这样，我们的活动会更加的精彩。 2， 在对各班文艺委员的考核中，我们力求公平公正，不会让一些

言，对我们文艺部有什么意见和建议都可以随时提出来，并且，在群里聊天会让大家更加熟悉，方便我们以后工作的顺利开展。

二、关于我院人才库的建立

人才库，顾名思义就是指各种人才的一种集合、汇聚。这里所说的人才指的是有各种特长的人。总结以前的经验，我们的人才库没有发挥它应有的作用，以前的人才库可以理解为‘信息调查登记’，没有实际意义。今年，我们打算为我们的人才库提供一个舞台，一个展现自己的舞台。

今年的人才库，我们打算同时走‘三步路’的路线：

1， 召集各班文体委员，给他们讲解我们学院的人才库的意义，

让各班文艺委员在班级里做好宣传，我们会做出一份关于 人才库的宣传单，提供给各班级的文体委员，在班级里进行‘招新’工作。

2， 今年我们文艺部会与乐友艺术团合作，实行机械学院人才 培养计划，我们会要求乐友艺术团为我们学院免费培养文艺人才，及时补充到我们的人才库中。

3， 我们会根据实际合理性的筹备一些文艺汇演，由人才库的

人来表演，纯属放松娱乐性质的。另外，在总院的各种活动中，有需要节目的我们也会大力推荐我院人才库的一些节目。

三、关于文艺部干事的培养

我们文艺部在招新时招了四个人，一个月的试用期，最终能留下来的也许会是四个，也可能是三个、两个，但我相信最终留下来的都是精英，都是我们需要的。

今年的文艺部干事培养，我们打算着重以下几个方面： 1， 带领新部员熟悉我院学生会的一些常规工作，如查寝、查 卫生等。

十大主持、五四晚会等。

3， 专门找特定的时间为他们讲解在我们举办活动时的一些具 体流程，如活动审批流程，申请教室流程等。 4， 鼓励新部员多参加院级、校级的各种活动。 5， 所有新部员均参加我院人才库培养计划。

6， 多找新部员聊天，谈心，在他们生活学习等方面给出作为 学长的一些意见与建议。

7， 从各方面了解新部员，如学生会各部长的印象与看法，主 席团的观点，并及时对各部员提出意见与建议。

四、与我院学生会各部门的交流

1,我们要经常与我院学生会其他部门多多交流，大家互相提

出意见与建议，多多学习其他部门的活动模式，活动流程，活动经验。 出自己的意见。

3， 在各部门举办各种活动时，尽量多去帮帮忙，互相帮助， 互相支持。

4， 真诚的对待自己学生会的‘战友们’，每一个人都是我们的 家人。

五、关于文艺部内部的团结

我们文艺部内部，一定要团结。不要出现‘敌对’等现象，在工作中，我们是‘同事’，在私底下，我们是朋友。

我们文艺部所有人会定期的聚在一起，大家一起聊聊天，谈谈文艺部以后的发展道路，谈谈举办活动的一些心得。

在每次我院开完学生会例会和总院开完例会后，我们要及时召开文艺部内部会议，对下一阶段的工作进行分工具体化，责任到人。

在每次举办完一个活动后，我们都要召开文艺部活动总结会，总结活动教训、经验，一起分享成功的喜悦。

六、文艺部常规活动

1， 每个星期的查寝、查卫生，没有特殊事情，文艺部所有人 必须到达。

2， 九月，文艺部要做好我院迎新工作，下连队工作，学生会篇3：学生会文艺部工作计划 2011-2012学年度第二学期艺术学院学生会 文艺部工作计划

新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点计划。加强部门内部建设搞好组织工作，以培养成员的能力为内部建设的主要出发点，为院会培养后续人才，切实发动成员积极性，作好人才储备工作。

1 改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者，保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事，保证部内人才多元化，且关键是要塌实肯干。 2 严明部内规章制度，严明例会及考勤规范。

3 设置内部规范合理的成员考察机制，对各阶段工作表现好的成员予以内部加分，为最后优秀成员评选提供依据。

4 培养成员能力，因人而已提供锻炼机会，激发每一个人的积极性，让每一个人都参与到部内工作上来。

5 在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。 工作计划如下

1、4月16日的运动会负责后勤工作

2、组织好校园文化月的活动

3、策划并举办必要的晚会

4、认真负责上级交代的工作以上是文艺部本学期的工作计划。我希望文艺部能够真正起到活跃校园文化活动的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天。同时文艺部将秉承以往的传统，塌实干好工作，为院会建设贡献力量。

艺术学院学生会文艺部 2012年3月11日

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