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政法个人工作总结(篇1)

XXX镇“五查五促”自查报告

按照区纪工委安排，XXX镇纪委全面开展“五查五促”

工作。具体情况汇报如下：

一、组织实施情况。一是成立了以纪委书记任组长、相关站所负责人为成员的 “五查五促”活动领导小组。明确了指导思想、目标任务、主要内容、方法步骤、工作要求等。9月25日，在镇政府召开职工大会，主要领导对“五查五促”活动进行了动员部署，学习传达了有关文件精神。

二、问题查找情况。我镇按照内部自查和外部查找相结合的方式查找问题。开展专题调研2次，联系实践、深入思考。要求党员干部特别是纪检干部努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到严以律已，宽以待人，防微杜渐，见微知著。坚定理想信念，切实增强党性修养，增强拒腐防变的能力。做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。领导干部与分管的同志进一步沟通、交流，多听一线工作同志的声音。深入社区、企业了解群众的心声，真心实意为群众办实事，以实际行动促进我镇的快速发展。在“五查五促”工作要求的基础上，结合我镇实际，一查机关工作作风，促政风转变。以转变作风、提高效率、优化服务为重点，重点解决违反机关工作纪律和相关规定，庸懒散拖、生冷硬冲、推诿扯皮、效率低下，工作不落实、服务不到位，不作为、慢作为、乱作为等问题。二查“三公经费”使用，促厉行节约。严格执行中央八项规定精神，规范机关公务接待管理，加大对财政预算执行和“三公”经费支出的监管，严肃查处违反预算制度和财经纪律的突出问题，有效制止肆意挥霍、奢侈浪费等违纪违法行为。在节日期间，重点检查了公款吃喝、送礼、发放福利等问题。 三查公务用车和办公用房，促问题整改。严格按照中央、省、市有关规定的要求，全面清理办公用房、公务用车，严肃查处“两清”工作后的顶风违纪问题，确保工作不走过场、不留死角。四查行政管理行为，促环境优化。严格执行监督问责和市政府“六条禁令”等相关文件规定，严肃查处故意刁难、失职渎职、滥用职权、吃拿卡要、以权谋私等破坏发展环境的行为，坚决纠正“四风”反弹。

五查专项资金使用，促民生改善。由纪委牵头，会同财政、农业、人事、民政等部门，对我镇民生项目建设、涉农惠农补贴、扶贫救济资金、等专项资金的管理和使用情况进行了监督检查。

通过开展“五查五促”工作，我镇整体情况良好，没有发现问题。但是目前个别干部职工主要思想上还需加强：一是缺乏追求优质高效的常态化；二是办事效率有待提高，对待工作精益求精的态度还需加强。 三下一步工作要求

领导班子与分管站所的同志多沟通、多交流，对新形势下工作多研究。用科学发展观、正确的政绩观和社会主义荣辱观来衡量自己的一切行动，增强群众意识、服务意识和大局意识，树立权力是人民赋予的观念，勤政为民，做一个群众的好公仆。在具体工作上，要勇于面对困难，开拓创新，要敢于突破常规思维，想别人之所没想、所不想，树立敢闯、敢冒的精神，把工作搞得更和谐有效。一是深入社区、深入企业实地调研，多了解情况。指导、帮助他们解决实际问题，帮助争取扶持政策和资金。二是在探寻服务经济建设的新途径等方面多下功夫。采取多种方式进一步提升队伍的素质能力，加快我镇科学发展的步伐。三是采取多种方式调动干部的积极性和主动性，进一步增强干部队伍的凝聚力和战斗力，树立细节决定成败的观念。

XXX镇纪委

2017年10月9日

政法个人工作总结(篇2)

一、加强组织领导，严格责任落实

xx镇始终高度重视综治及平安建设工作，始终坚持“发展是第一要义，稳定是第一责任”的原则，成立了由党委书记任组长，镇长、镇政法分管领导任副组长，相关职能部门、站所为成员的xx镇平安建设领导小组，坚持“一把手”负责制，对重大事件镇主要领导都做到亲自过问，亲自抓落实。年初，我镇即对上级下达的综治工作目标责任书的各项指标进行细化、量化，并结合实际制定了平安建设工作要求和计划，及时与各村（街）和综治成员单位签订了综治目标责任书。坚持每季度召开一次社会稳定形势分析会，专题研究和分析社会治安形势，及时帮助解决平安建设中出现的问题和困难。镇政府将平安建设经费列入年初预算，有力地保证了平安建设各项工作的落实。

二、构建群防群治网格化体系，扎实开展平安建设活动

1、科学构筑“网格化”防控体系。按照县综治办的工作要求，对xx镇辖区内的所有村、社区实行网格化管理，制定《xx镇社区网格化体系建设实施方案》，将全镇共分为103个网格，由各村（社区）书记担任网格长，居民群众担任网格信息员，确保在第一时间发现问题，第一时间处理问题，有效推进了乡镇基层矛盾纠纷的排查和化解，实现了村（社区）组织服务的全覆盖、全天候、零距离。同时组建各村、社区志愿者巡逻队，在本区域内开展治安巡逻，构筑群防群治“网格化”防控体系，有效震慑犯罪分子的违法活动，减少辖区治安案件和刑事案件的发生。

2、扎实开展“平安xx镇”创建活动。结合本地实际，组织各村（社区）、有关单位积极开展综治宣传月活动的同时，认真开展普法活动，机关干部、辖区党员带头学法，全年共开展《宪法》、《民法典》、《禁毒法》等法律知识宣传活动1次，累计为辖区居民发放等普法宣传资料1000余份，提升群众平安创建活动的参与率和知晓率。深入各居、学校，采取多种形式开展以“崇尚科学，反对邪教，珍惜生命，关爱家庭”为主题的家庭拒绝邪教宣传活动，提高广大干部群众防范邪教意识和能力。通过以上各种传播形式，加大宣传资金投入，多渠道、全方位开展深化“平安xx镇”建设的宣传。

三、加大矛盾排查力度，创建“大调解”格局

1、深入开展社会稳定风险评估。健全、完善并严格落实重大决策、重大项目、重大事项社会稳定风险评估机制，以综治信访维稳中心为平台，全面构建党政主导“大调解”工作体系，及时抓好多发敏感的矛盾纠纷多元调解工作，把化解矛盾纠纷的责任分解到各村“两委”成员，充分发挥各村（局）干部“人熟地熟情况熟”的优势，把触角延伸到群众生产、生活的第一线，今年来化解矛盾纠纷101起，真正做到“小事不出村，大事不出镇”，大幅度减少了越级上访和群访现象。

2、加大矛盾纠纷排查调处力度。针对群众普遍关注的征地拆迁、非法集资等热点难点问题，全面深入排查，强化预警、稳控和化解机制，准确了解矛盾纠纷信息，及时发现可能导致矛盾纠纷的潜在因素，消除群体性上访苗头。组织开展“建党100周年”期间矛盾纠纷集中排查调处”等活动，及时处理排查出来的社会矛盾、信访隐患。遇到重大突发案件或影响稳定局面的重点矛盾纠纷案件，主要领导提前介入，全程参与化解，做到矛盾纠纷“排查得出、稳控得住、化解得了”，从源头上消除存在隐患。

3、加大重点人群稳控力度。变上访为下访，变被动接访为主动走访，与潜在的信访人形成有效沟通，建立良好关系，对全镇8个信访重点关注对象，实行了党政领导牵头，组建稳控专班，实行“五包一”工作机制，今年来没有出现赴省进京越级访的问题，信访“难题”李双心成功实现稳控。

四、创新社会管理机制，维护社会和谐稳定

1、扎实开展社区戒毒矫正工作。强化对涉毒人员加强思想教育，日常管理做到“三落实”，每月报到制度落实，定期尿检制度落实，外出请假制度落实，坚持以宣传引导教育为基础，严格加强管理，帮助他们远离毒品。目前全镇在册吸毒人员共291人，社康社戒人员65人，实际报到人员54人，未报到11人已全部移送派出所处理，确保吸毒人员全部处于管控状态。每月组织村辅警开展走访，及时掌握社区矫正人员的思想动态和现实表现等情况，建立社区矫正执行档案，加强对社区矫正对象的日常教育和心理辅导，严格落实监管措施，认真执行报告和外出审批制度。

2、进一步强化社区矫正和安置帮教工作。目前全镇共有在册社区矫正人员12名，全年对在册人员开展思想教育学习和义务劳动48次，严格抓好日常矫正对象的监管和教育，确保了矫正对象无脱管、漏管现象，接管率100%。安置帮教在册人员35人，每季度进行实地走访和电话核查，确保无重新犯罪现象发生。

3、做好严重精神障碍患者管理工作。全镇共有严重精神障碍患者肇事肇祸共12人，今年上半年已全部重新审核完成。结合居委会、社区、民警、康复医生、监护人做到“五位一体”，每月访问一次，及时了解患者情况。同时对易肇事、肇祸患者的监护人下发监管告知书，签订监管责任书，建立监管手册，落实居家监护责任。目前，4人已经落实好“居家管控”，8人在怀化市精神病医院接受治疗。

4、积极推进“雪亮村庄”项目建设。目前，我镇已与电信公司对接完成，已完成5个村公共区域6个治安监控探头安装。

五、下一步工作思路

1、继续抓好矛盾纠纷排查调处，坚持每月一次的矛盾纠纷排查制度，充分发挥民间调解、人民调解、司法调解组织的作用，努力把各种矛盾、问题解决在基层和萌芽状态，防止“民转刑”案件或影响较大的社会问题。

2、建立并完善应急处置机制，切实解决一切苗头性、倾向性问题。目前我镇反映的焦点问题主要表现在国土、民政领域等。我们提前介入，将问题解决在萌芽状态。

3、密切关注和严厉打击、防范各种邪教组织的违法犯罪活动，以及利用宗教名义进行的各种非法活动；进一步做好社区帮教及社区矫正工作。

4、继续抓好重点人员管理工作，特别严重精神病人、刑满释放人员、涉军等特殊利益群体的管控。

在今后的工作中，我们将正视不足，继续以建设“平安火马冲”为主线，强化工作措施，深化网络化建设，加大严打力度，为巩固“平安火马冲”而不懈努力。

政法个人工作总结(篇3)

陈发[2017] 号

《关于在陈村乡开展“五查五促”集中

督查活动的工作方案》的通知

各行政村党支部、村委会，各部门、乡直各部门：

《关于在陈村乡开展“五查五促”集中督查活动的工作方案》经乡党委、政府同意，现印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻执行。

中共陈村乡委员会

2017年9月4日

关于在陈村乡开展“五查五促”集中

督查活动的工作方案

为贯彻落实好市委、县委的工作部署，根据市委“五查五促”动员会的要求和《中共渑池县委办公室印发

一、督查目的

“五查五促”集中督查活动是在以往工作的基础上，一查深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、向中央对标看齐情况，促党的十九大胜利召开的环境更加优化；二查认真贯彻县委“三县一城”、推进渑池转型发展重大决策部署工作落实情况，促经济平稳健康发展；三查平安建设推进落实情况，促社会大局和谐稳定；四查意识形态工作责任制和思想宣传工作落实情况，促团结奋进的主流舆论强势；五查全面从严治党各项任务落实情况，促党风政风风清气正。通过开展“五查五促”集中督查活动，增强政治意识、全局意识，狠抓落实，积极主动化解重大风险、克服重大阻力、消除潜在安全隐患、解决社会矛盾问题，推进改革发展稳定和党的建设各项工作再上新台阶，以实际行动迎接党的十九大胜利召开。

二、督查重点

聚焦当前工作重点，突出问题导向，重点查找和整改以下5大类14个方面的风险和隐患。

（一）查深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、向中央对标看齐情况，促党的十九大胜利召开的环境更加优化。

1、排查强化“四个意识”、向中央对标看齐方面的差距。深入查找解决党员干部理论学习和政治敏锐性、领导班子和党员领导干部担当作为、抓基层打基础等方面存在的问题和不足，自觉加强整改，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威，更加扎实地把中央、省委、市委、县委和乡党委、政府各项决策部署落到实处。

牵头单位：党政办、纪委办、组织办

责任单位：各行政村、各部门、乡直各部门

2、排查省委巡视组反馈意见整改中存在的问题。

牵头单位：纪委办、党政办及各责任部门

责任单位：各行政村、各部门

（二）查认真贯彻县委“三县一城”、推进陈村转型发展重大决策部署工作落实情况，促经济平稳健康发展。

3．排查承担县、乡责任目标完成情况，排查经济运行存在的风险点和拖累点。对照全年责任目标任务，认真排查经济运行隐患，深入查找影响责任目标完成的不利因素，拿出有力举措，确保全面完成责任目标。

牵头单位：党政办、督查办 责任单位：各行政村、各部门。

4．排查省、市、县、乡民生工程方面存在的问题。聚焦省、市、县、乡民生工程推进中的问题，查找问题根源，认真加以整改，让人民群众有更多的获得感。

牵头单位：党政办、督查办

责任单位：各行政村、各部门、乡直各部门

5、排查本乡重点项目建设情况。排查重点项目建设中存在的突出问题，采取有效措施，解决问题，促进项目建设顺利进行。

牵头单位：项目统计站 责任单位：各行政村、各部门

6、排查招商引资工作中存在的问题。深入查找在思想认识、工作举措、工作机制、推进成效等方面存在的突出问题和差距，认真加以整改。

牵头单位：乡招商工作领导小组 责任单位：招商办

7、排查脱贫攻坚工作中存在的问题。对照中央、省、市、县要求，深入排查干部作风不实、政策措施落实不到位、内生动力不足、工作推进不均衡等问题。

牵头单位：扶贫办

责任单位：各行政村、各部门

8、排查易地搬迁工作中存在的问题。对照中央、省、市、县要求，深入排查存在问题，采取有效措施，加快推进。

牵头单位：扶贫办

责任单位：五个省级贫困村

（三）查平安建设推进落实情况，促社会大局和谐稳定。排查解决社会治安防控存在的漏洞，认真研判形势，加强数据分析，明确工作重点，提出预警性方案和措施，切实维护全乡大局稳定。

9、排查我乡信访工作中存在的不稳定问题，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，全力化解社会矛盾；排查特殊群体领域存在的不稳定因素。

牵头单位：信访办、综治办 责任单位：各行政村、各部门

10、排查解决安全生产方面的隐患；排查无证矿山方面的隐患，重点整治无证开采、勘查、以采代探、超层越界及非法转让矿权、私自变更开采方式等非法违法活动；排查易燃易爆物品方面的隐患，开展专项整治活动。 牵头单位：安监办

责任单位：各行政村、各部门、国土所

（四）查意识形态工作责任制和思想宣传工作落实情况，促团结奋进的主流舆论强势。

11、排查意识形态和宣传思想方面存在的风险隐患。着眼在全社会凝聚向上向善向好的强大力量，深入排查意识形态责任制落实、错误思潮和政治谣言传播、社会热点和敏感议题炒作、网络安全等方面的风险和问题，超前分析研判，制定应急预案，采取有力措施，防止出现大的意识形态事件和舆论漩涡。

牵头单位：宣传文明办 责任单位：各行政村、各部门

（五）查全面从严治党各项任务落实情况，促党风政风风清气正。

12、排查全面从严治党方面需要解决的问题。围绕推动全县党风政风社风持续向上向好，结合贯彻落实党的十八届六中全会精神，推进“两学一做”学习育常态化制度化，深入查摆落实加强党的建设和全面从严治党主体责任和监督责任、开展党风廉政建设和反腐败斗争、贯彻执行中央八项规定精神和反“四风”、选人用人和执行换届纪律等方面存在的问题，推动全面从严治党向纵深发展。

牵头单位：办公室办、纪委办、组织办 责任单位：各行政村、各部门、乡直各部门

13、排查“效能革命”方面存在的突出问题。对照全县、全乡开展“强化担当作为、深化效能革命”活动的要求，以审批环境最优、办事效率最高为目标，以转变工作作风、改进服务质量、提高办事效率为重点，认真排查解决影响和妨碍发展环境的思想观念、行为方式和体制机制等方面的突出问题，深入推进“效能革命”开展。

牵头单位：纪委办

责任单位：各行政村、各部门、乡直各部门

14、排查“以案促改”工作中涉及监督管理、制度落实等方面的漏洞。认真落实《陈村乡开展案件剖析推进以案促改工作方案》的各项要求，深入剖析近年来发生在身边的典型案件，查找风险发生原因和制度监管漏洞，分析特点、研究规律、寻求对策，以良好的党风政风，引领社会风气持续好转。

牵头单位：纪委办

责任单位：各行政村、各部门、乡直各部门

三、方法步骤

“五查五促”集中督查活动从今年9月上旬开始，到10月底结束，分三个阶段推进。

（一） 自查整改（9月上旬一9月中旬）。召开全乡“五查五促”集中督查活动部署会，印发《全乡“五查五促”集中督查活动方案》，对相关工作进行具体安排。各行政村、各部门要对照“五查五促”集中督查活动工作方案，全面系统、深入细致地开展自查，认真梳理汇总发现的问题和隐患，拉出自查问题清单，制定整改台账，细化整改措施，明确整改责任，集中力量抓好整改。各部门还要对本部门所管辖的行业开展专项检查和督促指导，确保问题查找深入全面、整改措施科学合理、整改成效显著提升。各行政村、各部门要按照轻重缓急和风险等级，从自查问题清单中梳理出重大问题清单和突出风险隐患清单，并将自查问题清单和重大问题清单、突出风险隐患清单于9月4日前，整改台账和整改情况报告于9月13日前，报乡督查办。

（二）明查暗访（9月下旬一10月中旬）。党政办、督查办和纪委办根据各行政村、各部门查摆的问题进行梳理分类、集中交办。要切实担负起督促检查责任，采取联合督查或专项督查等形式，分头对全乡自查整改工作组织开展情况进行明查，对突出风险隐患整改情况开展暗访，对整改台账所列的整改措施和效果进行抽查，进一步发现问题、解决问题，督促其开展进一步整改。

（三）问责提醒（10月下旬）。加强明查暗访结果运用，党政办、纪委办和督查办对问题风险隐患查找不够深入的有关行政村和部门及时下发提醒函，督促其进行问题查找“回头看”；对问题风险隐患整改化解不彻底不到位的进行约谈，确保问题风险隐患整改化解到位；对自查整改不力、发生重大事故、造成较大影响的，启动问责程序，严肃问责。

四、工作要求

（一）落实主体责任。各行政村、各部门要切实履行主体责任，周密部署，精心组织。要把这次专题教育作为深化学习教育的重要举措，把“五查五促”作为深化学习教育的有效途径，作为检验学习教育成效的重要标准，加强领导，扎实开展。各班子成员、村三委干部、部门负责人要履行管党治党责任，严格要求，带头领学讲话，带头对照反思，带头剖析整改，确保专题教育高质量、高标准开展。各班子成员要履行好领导责任，主动研究、经常过问，指导协调、加压推进，确保“五查五促”有序有效推进。

（二）从严从实督导。对各行政村、各部门组织专题教育情况开展督导检查，对学习不认真、对照不严肃、开展不扎实的行政村、部门，严肃追究领导班子和村三委干部的责任。

（三）注重工作结合。各行政村、各部门要结合实际，把此次专题教育与深入开展“两学一做”学习教育结合起来，与落实全面从严治党主体责任深化年和懒政怠政为官不为问责年部署结合起来，与总结上半年工作、推进下半年工作结合起来，使专题教育与推进工作相辅相成、相互促进，努力保持昂扬向上的精神状态，努力营造狠抓落实的工作局面，努力推动全面从严治党取得切实成效。

政法个人工作总结(篇4)

根据《关于认真学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》的通知》要求，我局高度重视，精心组织安排学习贯彻落实活动，营造了学习贯彻落实《条例》的良好氛围。现将有关情况汇报如下：

一、组织集中学习，营造宣传氛围

《条例》是我们党第一部关于宣传工作的基础性、主干性党内法规。我局领导高度重视，提高政治站位，集合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于宣传思想工作的重要思想，强化宣传解读，以高度的政治自觉和纪律意识，切实把《条例》学习好、掌握好、运用好。我局积极组织全体工作人员传达《通知》精神，集中学习原文。强调宣传工作原则、组织领导、工作内容，要求干部职工深入学习理解《条例》精神，紧密结合生态环保主业、使命和担当，营造良好的宣传氛围。

二、组织研讨交流，提高思想认识

在集中学习的基础上，开展研讨交流，领导干部带头，职工跟进的方法，交流对《条例》的认知、看法和今后的打算。大家都一致认可《条例》的出台，是党的宣传工作科学化、规范化、制度化的重要里程碑。为进一步增加“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”提供了思想保障，指明了方向。大家表示在今后的工作中要学习好、宣传好、贯彻好、落实好《条例》，切实弥补思想工作短板，大力宣传党和国家的环保方面法律法规，优化服务意识，提升服务水平，加强执法能力，锻造环保铁军。

今后我局将把宣传贯彻《条例》工作纳入议事日程，多措并举开展学习宣传贯彻落实工作，为环保事业的发展提供思想上的保障。进一步深入贯彻学习《条例》工作，各党支部将开展专题学习讨论，把学习贯彻《条例》工作当成一项重要的政治工作。通过各项活动保证大家把学习《条例》工作落到实处，学习好、领会好，做到学以致用，武装好自己的思想头脑。

政法个人工作总结(篇5)

我社区在普法依法治理工作中紧紧围绕依法治理、以德育人的目标，坚持自我管理、自我教育、自我服务，广泛深入地开展各类法制教育和实践活动，建全完善各种普法宣传教育制度，落实了财务、居务、低保公开制度，推行了社区居民公约和居民自治章程，社区居民的法制和自我管理意识明显增强，广泛参与到社区事务中来，成为社区事务的管理者、参与者和推进者。现就普法依法治理工作总结如下：

一、加强领导，严密组织。

我社区高度重视法制宣传教育，把加强领导作为推进普法及依法治理的关键环节，始终将法制宣传教育放在重要议事日程上，坚持常讲、常议、常抓不懈，主要领导亲自抓、常过问，分管人员具体抓、抓推进，社会力量积极参与、大力配合，做到组织领导、具体工作、培训力量、经费落实四到位，形成了齐心协力、齐抓共管、全方位做好法制教育工作的良好局面。

(一)组织领导到位。成立了普法及依法治理工作领导小组，明确了目标职责，领导小组成员具体负责社区“八五”普法工作规划、工作部署及实施、监督、检查等工作，指定1人负责日常工作，将法制宣传、民事调解、矛盾纠纷排查等一并纳入，使“八五”普法宣传教育工作在落实、推进的过程中，事事有人管，件件有人抓。社区党支部定期召开会议，研究普法及依法治理工作，及时解决存在的问题。

(二)人员培训到位。通过多种途径、多种形式的培训，使法制教育的效果明显提高。一是通过以案释法及以会代训方式，提高社区干部法制意识和依法管理社区工作事务的能力。二是通过辖区单位开展共建活动，请司法机关专职工作者为居民讲法制课，社区计生办主任候红平给居民讲解计生政策和相关法规，成效明显。三是充分利用政法部门的法制宣传教育资源。四是因地制宜，采取集中与分散，多种方式相结合，加大对社区居民的普法教育力度。利用星期天、节假日分组划片，进行普法，还采取以案说法等形式宣传法律知识，做到普法到人，人人见面，人人受益。

二、不拘形式，力求实效。

北社区充分利用各种形式、各种时机、各种场合开展法制宣传教育活动，将法制教育寓于市民教育之中，寓于社区工作之中，寓于丰富的社区文化活动之中，取得了较好的效果，使法制教育做到持久性、经常性。

(一)向社区党员宣传法律、法规，学习各项方针政策、学习党章，结合社区开展“十大员”活动，社区干部和居民、党员人人争当法律宣传员。

(二)坚持社会教育与家庭教育相结合。利用一切有力时机，多方面组织学生、家长参加社区关工委举办的普法学习班，开展学法演讲2次，使社区广大居民、中小学生从不同侧面、不同角度掌握法律知识，使法制教育从娃娃抓起得到有效落实。

(三)开展丰富多彩的普法宣传教育活动。几年来，先后组织广大居民认真学习了《宪法》、《刑法》、《刑诉法》、《婚姻法》、《劳动法》、《民法》、等各种法律、法规，召开法制宣传活动8场次，发放普法材料2500多份，组织辖区居民参加普法宣传教育活动10余次，开辟法制宣传栏1个，各种普法活动记录清楚，做到普法对象、任务、时间三落实，在繁杂的社区工作中对法制教育始终保持旺盛的热情，并把法制教育不断推向高潮。

三、注重实效，建设和谐社区.

居民法制观念，文明程度明显提高，社区民事纠纷越来越少，社区青少年违法犯罪人员减少，社区治安明显好转。为此，我们将在今后的普法及依法治理工作中，更加努力地做好各项工作，积极宣传法律知识，依法治理社区，为社区经济创造良好环境，推动社区民主法制建设进程，进一步做好社区各项工作，为创建平安社区、和谐社区、文明社区贡献力量。

政法个人工作总结(篇6)

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于政法队伍建设系列重要指示精神，认真落实全国政法队伍教育整顿工作，XXX按区政法委的部署和要求，切实以“两个确保、三个提升”为目标，围绕“四高”工作方法，以队伍教育整顿推进各项工作，以工作成效检验教育整顿开展，循环反馈，持续优化，扎实推进政法队伍教育整顿工作的深入开展。

一、强化部署安排，确保学习教育落地落实

政法队伍教育整顿工作开展以来，XXX每月定期召开队伍教育整顿动员部署会，传达学习习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示精神以及上级队伍教育整顿动员部署会议精神，对政治理论学习进行了安排部署，制定了学习计划，要求全体队伍成员要将政法队伍教育整顿工作当成重要的政治任务抓好落实，提高思想认识，统一工作步调，按照目标要求和工作任务，扎扎实实开展教育整顿。

二、紧盯学习任务，扎实开展各项宣传、学习工作

认真落实“开门搞整顿”的要求，进一步强化教育整顿学习、宣传工作。政法队伍教育整顿工作开展以来，各单位部门通过横幅、视频宣传、商家LED横屏滚动等多种多样宣传方式，让广大群众共同参与、监督、评判政法队伍教育整顿工作；并通过开展“为群众办实事”活动，结合各单位为民服务的特点，深入基层，深入群众，让教育整顿工作更接地气。

把政治建设作为学习教育的首要任务，紧紧围绕清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神、提升能力素质“四项任务”，扎实开展学习教育。通过组织集中学习、开展大讨论活动、参观警示教育基地、开展党史教育、开展英模教育等多样化的学习教育形式，使全体队伍成员理想信念更加坚定，政治素质明显提升，纪律作风进一步好转，担当实干成为新的风尚，学习教育取得实实在在的效果，有力地推动各项工作再上新台阶。

政法个人工作总结(篇7)

根据《中共开江县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》（开江委发〔〕4号）和《关于印发〈县级机关及直属单位开展党的群众路线教育实践活动实施方案〉等10个实施方案的通知》（开委群办发〔2014〕3号）要求，为确保本会教育实践活动真正做到不虚、不偏、不空、不走过场，认真对照官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，集中时间、集中人员、集中精力，提高认识、统一步伐、创新举措，深入实际、深入基层、深入群众，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，实现党员干部受教育、作风有改进、工作上水平、群众得实惠、社会更和谐为目的，现将学习教育、听取意见环节工作总结如下。

（一）传达有关精神。认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和重要讲话，以及中央和省、市、县委有关会议精神，引导党员、干部准确理解把握中央和省、市、县委决策部署，为开展教育实践活动做好思想准备。

（二）成立组织机构。成立教育实践活动领导小组，由党组书记、副主席蒋兴芬同志担任组长，其副主席李一勤、机关支部书记担任副组长，各股室负责人为成员，县总工会党务办兼负教育实践活动办公室职责，负责教育实践活动过程中的综合协调、材料文稿和宣传报道等工作。

（三）制定实施方案。认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，紧紧围绕“查改不满意、追求更满意”主线，强化问题导向，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，认真研究制定实施方案和学习教育、听取意见环节实施办法，明确目标要求、方法步骤及具体措施等。

（四）召开动员大会。及时与县委第十二督导组进行对接，汇报前期准备工作情况和活动总体考虑，提供实施方案，学习教育、听取意见环节实施办法和县总主要负责人动员大会讲话稿，经县委教育实践活动办公室审定同意后，于2月27日召开了全体职工和退休党员参加的动员大会。

（一）组织专题学习。紧紧围绕树立宗旨意识、群众观点，制定了学习计划，坚持集中学习和自学相结合。对“理论宣讲、红军精神、典型引导、感恩奉献、一线帮扶、反腐警示”等六个专题教育进行了分专题集中学习。集中学习时间达56学时，自学人均达到28学时。

（二）开展专题讨论。围绕为民务实清廉主题，结合创建群众满意的服务机关、服务窗口、服务品牌，有针对性开展了“群众观念怎么立”、“群众路线怎么走”等八个专题大讨论。每次讨论都有3名以上党员职工作专题发言，收到专题发言稿27篇。

（三）结合自身谈心得。通过学习教育，全体党员干部职工广泛开展了据“四风”、照镜子、查自身、找问题、谈体会、析原因、亮整改、践承诺活动，共收到书面心得体会30篇。并将整改承诺公布上墙，接受群众监督。

（四）开展“心系群众跟党走”演讲活动。根据活动部署，精心制定了演讲活动方案，参加演讲的5名党员职工都认真收集素材，撰写演讲稿，保证了演讲活动的圆满进行。

（一）面向内部听意见。面向县总机关全体人员（退休党员），从工作态度、学习情况、执行规章制度、工作创新等方面征求意见，对领导班子集体提意见、对各部室提意见、人人提意见，并集中汇总梳理分析，制定整改对策和措施。

（二）面向社会听意见。采取走出去、请进来办法，走进人社、法院、司法、经信等部门征求意见，深入厂矿企业、社区农村召开座谈会、院坝会18场次，召开“两代表一委员”和劳模代表、基层工会代表、困难职工（农民工）代表座谈会1场次，深入职工家庭86户、农户130余户，发放意见征求表500余份，收集梳理意见47条。

（三）开展谈心交心。积极实施了主要领导与副职领导、副职领导与分管股室负责人、股室负责人与职工谈心交心活动，面对面听取真实意见和改进作风的对策与建议。

（四）开展调查研究。采取将现有党员干部分成3个调研组，明确调研主题，带着问题深入机关事业、工矿企业、农村社区等基层工会有的放矢调研，通过座谈走访调研，形成了3篇党的群众路线教育实践活动专题调研报告。

（一）建立工会QQ群。为了听取意见的直接性、广泛性和及时性，在设立举报投诉电话和邮箱外，充分利用现代信息渠道，特建立开江工会QQ群。并从该QQ群中收到群众意见和建议5条、诉求2件次，使其投诉得到了及时解决。

（二）制作流动展板。除制作了党务会务公示和勤政为民务实清廉两块固定宣传专栏外，还制作了三幅各长15米、宽1.2米的农民工维权流动知识布幅走廊，制作了“走基层，在帮扶工作中服务群众”等五块流动展板。受到省、市总领导高度赞许，并将在全省工会系统推广这一做法。

（三）建立劳模工作室。为了宣传劳模精神，学习劳模精神，弘扬劳模精神，展示劳模风采，培育为民服务先进典型，在县人民医院门诊部建立起“张军劳模创新工作室”，在四所中小学建立了四个“名师创新工作室”。

（四）建立职工心理驿站。为关心职工心理健康，减轻职工心理压力，坚定职工进取信心，增强职工爱岗、敬业、创业激情，在县职业中学建立起县级职工心灵驿站，在有关中小学校建立起56个职工心理辅导工作室。

（五）设立环卫工人休息站。无论烈日酷暑还是数九寒天，累了就席地坐在赤热或冰凉的地上小憩，歇息无处去的现状，县总工会联合县城管办在县城各街道选树了32家具有爱心和社会责任的临街部门、企业、门店，挂牌建立了32个环卫工人休息站。

（六）开展群众文体活动。结合庆祝五一国际劳动节，在全县范围开展了“为劳动歌唱‘蜀阳杯’职工电视歌手大赛”，通过两场海选，从60余名职工歌手中选拔出25名职工歌手进入复赛、12名职工歌手进入决赛，前三名参加了“为劳动歌唱”达州市首届职工电视歌手大赛，我县永兴镇农技站姜军进入全市12强，获得优秀歌手。同县体育局、县委群教办，在宝塔新村农民文化广场成功举办“全民健身春天行，联系群众在基层”的职工（农民工）趣味运动会。

（七）开展帮扶救助活动。及时调解处理了两起次侵权投诉纠纷，维护了职工（农民工）合法权益。筹措资金30余万元，慰问困难劳模22人次、帮扶困难职工（农民工）400余人次、困难企业9户、困难大中小学生（孤儿）81人次。为帮扶村---任市镇龙王沟村社道路硬化捐筹资金10000余元，为该村因病因灾致贫的13户农民送去化肥450kg、春播资金2600元。

政法个人工作总结(篇8)

房屋征收办

开展“五查五促”情况汇报

根据深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，为进一步深化环境建设，提升服务水平，提高行政效能，我办高度重视，狠抓落实，积极开展“五查五看”活动，认真查全办、各个科室和干部职工存在的问题，将活动的各项落到实处，达到预期目标，取得较好效果，现将开展情况汇报如下：

一、召开会议，动员部署

在“五查五看”活动中，按照区党委的要求，我办召开了“五查五看”动员大会，党组书记徐力夫作了动员报告，强调查找问题阶段的各项要求，要求全体干部职工不折不扣贯彻落实，以实事求是，客观公正的态度，认真查找存在的问题，保证查找的问题不留死角，他强调指出，全办作风整治要做到“三结合”。一是单位作风要与构建和谐相结合，要从讲和谐，讲团结为出发点，正确对待存在的问题，提供批评教育，落实整改，为我办创建和谐团结的发展环境。二是要与培养“四干”对伍相结合，让有为的干部有舞台，让不想干事的没平台。三是要与推进各项工作相结合。要从本职工作等实际中出现的热点问题为切入口，大力推进各项工作，努力完成区委区政府交给的各项任务指标。

二、自查自纠，落实整改

我办重点对三个方面进行了自查：

一查作风建设，看是否存在推诿、不作为等问题。结合文件，贯彻执行活动，通过开展召开专题座谈会、自查自纠等方式，改进工作作风，提高人民群众满意度。

二查工作效率，看是否存在不作为、乱作为、敷衍塞责等问题。加强对各个科室，各个岗位目标任务分解落实的追踪问效，让所有干部职工明确自己每天的目标任务、工作责任，增强抓落实的自觉性与主动性，提升执行力。

三查执行规定，完成任务，看是否存在执行规定不到位，工作任务没按要求完成等问题。理清未执行到位，未完成任务的原因，针对素质能力欠缺的干部职工促其再学习，提高工作能力，针对工作态度不端正的干部职工进行思想教育，端正其工作态度;针对干部职工能力的长板短板问题实行调岗调整，做到用人所长，尽其所能。

我办特别注重自查自纠，针对此次活动，共召开了两次专题会议，开展自查自纠、批评与自我批评活动，从思想、行动、效率、制度、纪律、作风、工作完成等方面，对照标准查找差距。每个人都进行了自查，做到一人一建议，并写成个人小结，同时我办还结合本办工作的具体情况，下发了提高工作效率，改变作风征求意见表，共自查和收集意见和建议十多条。

三、加大监督，明查暗访

针对个别干部职工上班纪律松散的状况，我办重新学习了上班考勤制度，强化制度，自我约束，强化工作纪律，对各个科室进行随机暗访，班子成员轮流监督检查干部职工上班情况，对违反管理制度的干部职工进行提醒警示。提高干部职工的工作自觉性和主动性，为开展机关作风整治活动提供纪律保证。

四、存在问题及主要原因

在“五查五看”活动中，我们收集了十多条意见，对于这些问题，我办领导班子召开了讨论会议，认真梳理分析存在的问题，原因主要有：

一是思想上对政治学习缺乏正确认识。少数干部职工平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识更新与新形势下党和国家的方针政策脱节。

二是服务意识不足。为人民服务的宗旨意识不强。有些干部职工没有把在任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是在工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做得不够，不能站在双方的立场上思考问题，经常处于旁观者的位置处理工作。

三是业务水平有待提高。个别干部职工对业务水平的高低，对工作效率和质量起决定性作用的认识不足。一方面，理论与实践相结合做得不够;另一方面，缺乏责任意识。

四是工作态度不明确。少数干部职工对问题的认识不够深入，思考不够深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实，态度简单生硬。

五、下一步工作打算及安排

1.加强领导，全面落实整改措施。注重发挥党员干部的带头作用，带动整体水平的提升。认识解决存在的突出问题，以一人带动一人的活动模式，开拓我办共促进的良好工作局面。

2.注重实效，健全机制。建立各项健全的管理办法。

3.调动氛围，搞好宣传。全体干部职工积极主动参与“五查五看”活动开展，并进一步深化“五查五看”活动，大力宣传“五查五看”活动的好做法、好经验，形成良好风气，推动“五查五看”活动的深入开展。

政法个人工作总结(篇9)

今年以来，法制科在支队领导的正确带领下，紧密围绕支队工作中心，以改革创新精神探索工作新思路、新举措，立足本职工作，认真学习相关的法律、法规知识，积极参加支队组织的各项业务学习，思想政治素质和业务能力不断提高，基本完成了法制科的各项工作， 上半年支队一般程序案件立案911件，结案806件，其中市容类结案435件，结案：336件；车窗抛物类案件454件，结案：454件；广告类案件5件，结案5件；燃气类案件3件，违建类案件2件，僵尸车案件12件，结案：11件。现将20上半年法制科的各项工作总结如下：

法制科担负全支队法律文书发放、收集，案件分析、审查、整理归档等多项工作，案件多、内容广、涉及面宽、工作量大、琐碎，我们克服了人少事多的困难，牢树立为全支队服务的意识，认真学习相关法律法规知识，苦练基本功，通过学习，业务素质得到了不断增强，处理问题解决问题的能力不断提高。全科工作人员发扬团结合作的作风，任劳任怨，努力工作，基本做到了运用法律法规准确，文书制作规范无差错。

2018年法制科审理一般程序案件911件，所有文书材料无一差错，有利的支持一线执法队员的执法工作。

（一）制定《支队行政执法培训方案》，对全体人员进行集中培训，达到“内强素质，外树形象”的目的，力争推动城管行政执法工作登上新的台阶。

（二）制定支队各科室、各大队工作职责。根据支队的调整，制定了支队各科室、各大队的工作职责，并汇编各大队的法律条文。

（三）组织实施“常用法律法规业务考试”，通过考试调动了队员学法的热情，有力的提高了全体队员的法律意识，法律知识掌握程度越来越高，执法能力日益增强，所有法律案件适用法律法规准确，程序合法，得到了上级领导和队员的认可。

（五）根据支队工作要求，制定了支队各项方案。《代履行意见》、《整治僵尸车方案》、《2018年支队七五普法工作计划》、《20行政执法培训方案》、《XX市非法营运车辆及停车秩序常态化管理工作方案》、《支队深化体制改革》、《支队执法案件考评规定》、《行政执法公示方案》，及制定《XX市建筑垃圾密闭化运输特许经营项目协议书》。

2018年市容管理上出现了一些新的问题：城市道路撒漏、车轮带泥现象屡禁不止，严重影响了城市的形象。针对今年以来出现的新问题，法制科和业务大队一起，积极探索解决问题的简便方法。1、针对车辆滴撒漏，经过局领导办公会议研究，适用《大气污染防治法》，严管重罚，有效遏制了道路遗撒现象，取得了较

好的社会效应。2、针对四中队案件量大和车窗抛物案件的特点，法制科向市局提出了《关于申请下放“车窗抛物”案件行政审批权的请示》，通过加快案件进度，减少办案流程，尽快完结城市管理信息中心派遣的案件，及时收缴罚款。3、针对居民拒缴生活垃圾处置费问题，法制科协助柳西环卫所制定了《XX市生活垃圾处理费催缴通知书》，并制作了相关案件的范本。

（一）树立为全局服务的意识，认真学习相关的法律法规知识，不断提高业务素质和处理问题解决问题的能力。

（二）组织各中队每周进行法律法规培训，培训方式灵活，内容精炼，通过不定期举行业务考试，验收和巩固培训效果。

（三）做好领导的参谋，遇有重大问题及时和领导沟通，认真起草《代履行催告书》、《代履行决定书》、《代履行执行书》等一系列领导交派的任务、全科工作人履行职责、当好参谋、树好形象。

（四）配合柳西环卫所，落实城市生活垃圾处置费的收缴工作。

（五）支队交派的其他工作任务。

2018年上半年，基本完成了法制科应该完成的各项工作，但离高标准、严要求还有一定的差距，具体表现在对工作的要求标准不是很高，法规考试方面欠缺，各方面工作做的还不够细致，

各项工作梳理的还不够顺畅，为领导献计献策，对疑难问题给出法律意见的能力还比较薄弱。今后的打算，发扬成绩，克服缺点，立足本职工作，认真学习法律法规知识，拓展知识面，逐渐完善和理顺法制科各项工作，为领导和职能提供更多更准确的法律意见，为支队建设尽职尽责，圆满完成法制科的工作。

政法个人工作总结(篇10)

XX年“创佳评差”活动总结

今年以来，在市局和县委、县政府的正确领导下，坚持以党的十八届四中全会精神为指导，坚持以人为本，全面落实科学发展观，以“抓学习、强素质，知荣辱、树新风，抓落实、促工作”为“创评”活动思路，狠抓干部职工文明素养教育，全力培养职工的政治意识，全局意识和责任意识，积极争创“群众满意的基层食品药品监管部门”。取得了显著成效，现总结汇报如下：

一、精心组织，周密安排。

按照县精神文明委的有关安排，我局精心组织，认真安排全年精神文明建设及创佳评差各项工作。一是成立了领导小组，确定了人员分工，落实了专人负责精神文明及创佳评差工作；二是制定了工作安排，召开全体职工动员会议，对全年精神文明创建及创佳评差工作进行了全面的安排部署；三是平时工作中注重对干部职工的督促检查，保障了活动的顺利完成

二、认真搞好各个环节的创评工作，主要表现为以下特点。

（一）坚持把“创评”活动同提高干部职工综合素质相结合，狠抓素质教育，全面提高精神文明建设成果

1、深入开展学习教育活动，努力建设“学习型机关”。今年,我局持续深入地按照“抓两头，促中间，整体推进，全面提高”的学习教育思路，深入开展各项活动。一是加强了创建“学习型机关”组织领导机构，形成以局领导抓机关中层，中层抓干部的学习分级负责制，制定了创建“学习型机关”实施方案，使学习活动有计划、有安排、有内容，切实做到“资料、内容、时间、效果”四落实，把我局创建学习型、服务型、落实型机关不断引向深入。二在学习中，紧紧围绕“保障群众饮食用药安全、促进县域医药经济发展”这一中心，突出地学习了系统“十一五”规划、党的十六大及十六届六中全会内容、社会主义荣辱观、社会主义新农村建设及有关科学发展观文章等重点文章和文件资料，并及时组织学习了省市局领导的考察调研重要讲话；按照依法行政，规范管理要求，学习了《行政许可法》、《公务员法》《行政复议法》等社会法律法规，有效地增强干部职工依法行政，规范管理的能力。通过技能培训、考察学习、实际调查、计论交流等多种途径，极大地提高了干部职工贯彻执行党的路线方针政策和上级党委政府的各项决议、决定的能力和素质；提高了依法行政的能力。全年举办学习专栏10期，刊登学习心得体会30余遍，组织讨论交流5次。有力的提高了全体干部职工的综合素质。

2、深入践行“八荣八耻”荣辱观，加强思想道德建设，提升职工的文明素养。在“创评”活动中，我局坚持以“八荣八耻”要求约束人，用文明的行为规范人，以先进人物事迹激励人，不断提升职工文明素养。一是制定出全局深入开展社会主义荣辱观宣传教育活动实施意见，确立“知荣辱、树新风、促和谐”活动主题。对照机关工作规则，科室任务和个人职责，进行相互监督，认真自查和改进，在全局形成以履行规章制度，按时完成工作任务为荣，以不遵纪守规，不能按时完成工作任务为耻的良好风尚。二是组织系统干部职工积极践行公民二十字道德规范，广泛开展“家庭美德、社会公德、职业道德”为内容的“三德”教育活动，有力地增强了干部职工的“三好意识”（即在家做个好成员，在单位做个好干部，在社会做个好公民）。三是积极开展卫生知识竞赛、安全知识竞赛、健康教育讲座，积极做好机关环境卫生整治等工作，有效提升了干部职工的文明公德意识。四是组织干部积极学习任长霞、任宏茂、巨粉娥等先进人物事迹，用他们的“立党为公，执政为民”的政治情操凝聚党员干部，用他们的扎根基层，甘于奉献，淡薄名利，一心为民的工作热情激励党员干部，使干部职工在思想上崇尚先进，行动上比先进，时刻用先进人物事迹和精神鼓励自己，鞭策自己，在工作上勇于开拓，积极奉献的意识进一步加强。

（二）坚持把开展“创评”活动同落实科学发展观相结合，积极创建“五个好”党支部，全面提升党组织的创造力，凝聚力和战斗力

在“创评”活动中，我局坚持以认为本，把开展“创评”活动同加强班子建设紧密结合起来，积极创建“五个好”党支部。一是认真贯彻民主集中制原则，定期召开支部学习会、集体议事会，集体研究决策重大事项、重要工作。成员之间既分工负责，又密切合作，既相互沟通，又彼此提醒。思想统一，作风务实。二是按照“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、履行职责好、群众反映好）要求，积极开展创建“五个好”党支部活动。通过党员干部自学、召开“学习贯彻维护党章和树立社会主义荣辱观专题组织生活会”，党员干部广泛听取意见，开展批评与自我批评。结合各自职责和工作实际，对照党章，认真查找自身存在的问题和不足，积极进行整改，统一了思想认识，增强了党员干部的向心力。

（三）坚持把开展“创评”活动同政风行风建设相结合，全面提行政执法水平，积极构建和谐社会。

政风行风建设是我局今年工作的一项重要内容。一方面，从加强食品药品市场监督管理入手，为全县人民群众饮食用药安全创造良好环境。一是在加强食品药品监管法律法规的宣传，先后在、科技之春宣传月、食品安全宣传周等时间，组织全局干部职工上街集中设点宣传，利用检查工作之机，进店入户宣传食品药品安全知识，在群众中树立了良好的威信。二是在各大节日前夕，联合工商、卫生、质监等部门，对全县食品药品市场进行监督检查，尤其是群众关心的食品卫生、肉食质量进行了重点检查，保障了群众节日安全，取得良好成效。第三是健全了行政执法责任制和责任追究办法，规范了政执法文书，对执法人员进行全面培训，提高了执法人员文明执法、依法行政的水平。第四是从加大对食品药品经营者的综合素质教育入手，深入 “百日优质服务、诚信建设”等活动。我局全体干部职工深入各经营户对进行宣传教育，引导其合法经营、诚信经营。在药品经营企业中开展了信用等级评定，按标准将各经营企业划分等级；在食品行业中开展了食品安全信用等级评价，在全县食品药品经营企业中掀起了一股讲诚信的热潮。全年共开展各类宣传6场次，接待咨询群众近万人，发放各类科技资料、政策法规书籍3万多份（册）。

（四）认真开展“五星级单位”创建工作，促进精神文明建设和政风行风建设。在“创评”活动中，我局制定了活动安排、成立了领导机构、落实了各项制度，严格按照“五星级单位”创建标准，逐条对照，认真开展创建工作，在干部职工中树立起了“认真学习、扎实工作、遵纪守法、爱护环境、乐于奉献”的良好风气。“五星级单位”创建工作取得了一定的成效。

（五）坚持将“创评”工作同纠正损害群众利益不正之风、治理药医领域商业贿赂等工和相结合，不断创新机制，促使 “创评”活动的有效开展，有力地促进了我局的政风行风建设。按照全国开展的治理医药领域商业贿赂的要求，在全局干部职工和全县药品经营使用单位中开展了商业贿赂治理和纠正损害群众利用不正之风工作，认真抓好宣传动员、自查自纠、整改提高等各个环节的工作，目前虽未发现存在商业贿赂和损害群众利益的行为，但通过活动的开展，起到了的警示教育目的。

三、以“创评”工作为依，促进日常工作开展。一是深入开展整顿和规范药品市场秩序专项行动，药品市场秩序全面好转。按照《全国整顿和规范药品市场秩序专项行动方案》、《国务院办公厅关于进一步加强药品安全监管工作的通知》及全国整顿和规范市场秩序专项行动电视电话会议精神，认真开展专项整治工作，取得了一定的成效。第一是成立了以分管副县长任组长，由食品药品安委会各成员单位组成的洛川县整顿和规范食品药品市场秩序专项行动领导小组，制定了专项整治工作方案，并对专项整治工作进和地详细的专题部署，落实了相关部门和人员的责任，为专项行动工作提供了有力的组织保障。第二是深入开展药品和医疗器械专项检查和整顿，在药械流通领域，重点检查了经营企业的主体资格是否合法，是否存在超方式、超范围、挂靠经营、出租证照等行为，药品购销、储存等环节是否合乎规范，对全县所有经营进行了GSP认证跟踪检查，查看是否存在认证后硬件“缩水”管理“回潮”现象，并对存在的问题给予现场指导和限期整改。同时，开展中药材、中药饮片、疫苗流通市场及医疗器械、流动售药、邮购药品的专项检查一次，在药品使用环节，以各级医疗机构、偏远农村诊所、卫生室为重点，检查药品购进、储存、养护等环节工作，继续深化医疗机构“规范化药房”创建工作，对已达到“规范化药房”标准的医疗机构，对照标准进行了全面检查，防止其达标后出现管理滑坡现象；对未达标的督促指导其实施创建工作，今年我局已将“规范药房”创建工作的重心下移至农村地区，截至目前，全县已有278家药房通过了现场检查验收，规范药房合格率达到了86%。据统计：我局共出动执法人员1068余人次，检查药品医疗器械经营使用单位458家次，查处各类违法违规案件158起，没收假劣药械125种，价值万元，行政处罚万余元。第三是大力整治虚假违法药品和保健食品广告。今年以来，我局与工商、广电等部门加强协作，共同打击虚假违法广告欺骗和误导消费者行为。不断完善广告监测机制，发动群众对虚假广告的举报投诉，严厉打击国家和省局定期发布的违法广告，做到发现一个查处一个，有力地制止了虚假违法广告的发布，今年，我局向同级工商部门移交违法药品医疗器械案件4件；四是全面实施药品安全信用评级工作，引导鼓励药品经营、使用单位诚信经营，建立了信用档案，实施“黑名单”制度，严格对照评级标准进行评级分类管理。

二是农村药品 “两网”建设取得新突破。为了更好地扩大药品监管和供应网络的覆盖面，使偏远山村农民真正能买到放心药。第一是在我局积极争取协调下，县政府年初将“两网”建设工作纳入县政府工作目标任务之中，与各乡镇政府签订了目标任务书，5月份县政府“两网”建设工作预算经费2万元，为“两网”建设的顺利开展奠定了基础；第二是我局始终把农民群众用药安全、购药方便作为一切工作的出发点和落脚点，紧紧抓住被上级确定为“两网”建设示范县的机遇，继续坚持“巩固、规范、提高、创新”的工作方针和“融入新农合，服务新农合，同步促发展”的工作思路，在提高“两网”建设运行质量上狠下功夫。加大对提供假劣药械线索奖励，引导和鼓励监督员提供有价值的线索。进一步完善了县、乡、村三级监管网络运行，着力从职责、制度入手，大力发展协管员、信息员，不断充实和壮大药监队伍，扩大监管覆盖面，全县实现了“乡乡有站、村村有人”的目标。进一步加强监管站建设，免费制作了各种制度牌匾，完善监管站资料，帮助各乡镇、农村完善了食品药品监管站（点）建设，极大地调动了“两员”的工作积极性。在药品供应网建设中，我们围绕一乡一站、一村一点和建设社会主义新农村这一根本目标，不断增加农村药品供应网点，扩大集中统一配送覆盖面，药品配送覆盖100%的乡镇和86%的行政村，满足了广大农民的用药需求；第三是把农村药品“两网”建设与新型农村合作医疗工作有机结合了起来。将部分通过GSP认证的乡镇药店纳入合疗定点药店，使广大参合农民不论是在乡镇卫生院、村卫生室就诊，还是在“定点药店”购买药品均可享受“新合疗”的报销政策。目前，全县80%的定点药店已正式运行，这种药品供应网络与“新农合”相融合的做法，实现了资源共享、优势互补，有效发挥“两网”作用，达到了共同服务新农村建设、让农民群众得实惠的目的。

三是食品安全专项整治取得初步成效。按照中央及省市关于进一步加强食品安全工作的决定，省市局年食品安全工作的安排，认真实施食品安全整治工作，取得了初步成效。第一是认真落实中、省、市决定精神，年初制定下发了食品安全专项整治工作方案》。明确了全年工作目标任务，确定了整治重点，落实了相关部门责任，使得食品安全整治工作任务得到落实；第二是食品安全监管工作经费得到落实。县政府在财政非常紧张的情况下，分两次给食品安全综合监管工作预算经费8万元；三是强化源头治理，提高初级农产品质量安全，农牧部门从农业投入品监管入手，强化农药、兽药、饲料、肥料市场的监督检查，打击伪劣违禁农资，推行放心农资下乡，加强对生产基地水果、蔬菜的农药残留和猪肉的兽药残留进行了重点监测；苹果部门强化无公害生产基地建设认定和产品认证管理，经发部门加强定点屠宰管理，严厉打击私屠滥宰行为，有效地保障了食品源头安全。四是全面开展食品生产加工小作坊整治。县政府于5月30 日召开了全县食品生产加工企业、小作坊整治工作会议，对整治工作进行了全面安排，明确了整治目标，落实了工作任务和责任，食品生产加工小作坊整治开局良好；五是加强食品流通市场整治，质监、工商、卫生等部门重点开展了奶粉市场整治、学校食品安全整治、大中型食品超市整治、“四小”市场检查、生鲜乳收购检查等一系列专项整治活动，开展了元旦、春节、五一等重大节日前食品市场专项整治，清理了一批假冒伪劣食品，查处了一批违法违规案件。据不安全统计，各职能部门共出动执法监督检查人员1950多人次，检查各类食品生产加工、经营单位和个体户2300多户次，没收劣质食品1800多公斤，有力净化了全县食品市场，保障了群众的饮食安全。

总之，通过本次创评活动的开展，有力的提高了全体干部职工的服务意识、执法水平，营造出良好的发展环境，在群众中树立了良好的形象，推进了我局精神文明和物质文明建设建设，但同“创评”活动的高标准、严要求、强管理、优服务的要求相比尚存不足之处，主要表现在：一是干部职工的政治思想教育有着薄弱环节,对差的认识不够充分,尤其是对较差科室与个人的处置帮教与整改力度仍需加大；二是食品药品市场监管力度需进一步加大，目前，全县食品药品市场虽然有了较大的转变，经营秩序较为规范、假劣药械在一定程度上得到了遏制，但这距离上级的要求和人民的期望还有一定的差距，县打假治劣是一项长期任务，仍需进一步加强。

政法个人工作总结(篇11)

今年上半年，法规科以“贯彻学习党的十八届三全会精神，加强社会主义法治理论教育，树立“依法行政、执法为民”的服务意识，切实提升交通运输行政执法能力和水平”为宗旨，按照国家法律法规及各级主管部门的要求，具体做了以下几项工作：

1、加强法规教育培训工作。进一步提升交通运输执法队伍素质，规范交通运输行政执法行为，树立交通文明执法形象，抓好运政执法人员能力。市处组织各运管所、稽查大队、出租办、处机关全体在职在岗人员参加执法整训教育活动，采取观摩、讨论、笔试等多种形式，观看运政执法短片，由专门人员作法制讲座。学习常用法律法规和规章制度，相关行业管理及知识学习，行政受理与审批形式分析，经过理论测试，及格率为100%。

2、加强执法装备管理，推进执法标志、证件、服装、场所外观“四统一”建设进度。我市运管处人员执法标志、IC卡执法证件和执法日常工作服装省局均已配发到位。路检路查着装整齐、反光背心佩戴齐全。促进了执法队伍正规化、规范化、专业化、标准化发展，打造一支政治坚定、纪律严明、行为规范、廉洁高效的道路运输行政执法队伍。

3、强化法规意识，完善法律责任，开展专业性法规知识讲座与培训。市处根据不同行业，不同管理对象所涉及的政策法规，由相应科室进行专业的业务培训及法规讲座，让所有的运管执法

人员对行业许可、行业管理的具体标准，行政处罚的分类及标准等有一个具体的、全面的了解，改变了过去那种执法就是罚款，执法就是处罚的模糊概念。

4、为加强运政稽查基础工作，着力解决运政稽查工作中的突出问题，提高运政稽查联动执法效率。省局决定开展全市一线运政稽查人员、稽查装备的基本情况，进行普查。稽查装备包括：稽查车辆、摄像机、录音笔、执法记录仪等取证设施装备（附表），将各所辖运管机构的普查表严格对照现有稽查人员和稽查装备的实际填制情况，上报给省局。

5、进行执法人员及执法证件清理，建立健全行政执法人员档案管理，为进一步落实交通行政执法人员资格认证制度，切实做好交通行政执法证件的管理工作，加强我市交通运输行政执法队伍建设，提升执法人员素质，提高交通运输系统依法行政能力，利用《交通运输行政执法人员和执法证件管理系统》建立全市交通运输行政执法人员档案。我科室将各所辖运管机关人员信息采集上报市局法规科进行信息录入。

上半年，我科室围绕深化推进交通依法行政做了一些工作，也取得了一些成效，这些问题我们将在下半年的工作中切实加以解决，努力做的更好，以更加扎实有效的手段，深化推进交通依法行政。

度，严格落实交通运输行政执法培训工作，完善行政执法人员信息管理制度。强化工作职能，增强工作活力，完成上级领导交办的其他工作，充分发挥个人的主观能动性。根据新的情况和工作需要，下半年组织行政执法人员法律知识、执法技能等相关理论培训，进行理论考试，进一步提高执法队伍的整体素质。

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