***学院
***“宿舍文化建设月”活动
总结部门：xx生活部
日期：201x年4月
一、工作概况
通过我部个成员的积极工作及我系12级同学的积极配合，我系的关于“文明宿舍建设月”的活动取得圆满成功，我系同学也都了解到宿舍卫生及宿舍文化建设对自己的重要性，充分认识到了我部日常检查的重要性。同时我部各成员也都通过本次活动充分认识到了自己工作的重要性，并且也确定了一个共同目标：为自己和他人营造一个良好温馨的生活及学习环境。
我相信经过这次活动，我的工作会越来越好。活动预期效果已经圆满大达到。
二、检查总结
1、通过本次活动的评审人员的评分来看，女生宿舍整体好于男生宿舍。但是，由于男女宿舍的主题风格不同，这种效果可以说是永恒的。
2每各宿舍都体现了一种团结热情的精神，值得学习。
三。对于学风问题，不太好，主要体现在男生玩游戏、女生看电视等细节上，学习分不够强。
4天气开始变热了。一些男孩的宿舍有烟味和其他气味。这也是我们今后工作的重点。
5、本次活动的圆满完成，激起了同学们的斗志，各宿舍之间的内务比拼特别激烈，这也促使在学习方面也开始了新的比拼，展示了我系同学的良好精神风貌。
三、改进意见
1平时要加强本部门的检查和工作效率，把工作中遇到的问题及时反馈到各宿舍。
2同时，要加强此类活动的宣传，加强学生对此类活动的关注。
三。加强本系与各班班长的沟通，确保我非工作的正常语序。
四、小结
宿舍是我的家，建设靠大家。一个好的宿舍不仅需要全体成员的努力，更需要我们各部门的努力。正因为如此，我们系应该多举办这样的活动，让我们的学生有一个良好的氛围。同时我坚信，作为一名生活部的成员，我将同时也能怀揣一颗负责认真的心，为我系同学能够拥有一个良好的学习生活环境而努力。
xx生活部
20xx年4月
〖三〗宿舍长管理活动总结
为保障全体员工有一个良好的生活休息环境，象，特对员工宿舍提出以下要求：
一、寝室内务要求：
1、由各寝室长安排值日表，确定每日值日员。
2、床上要求摆放整齐。除床单枕头被子外，不允许有其它物品(含衣服)，学习必备的书籍可放枕头下，但不能多放。要求如下：
(1)被子应折叠有形，统一放置在北床面。
(2)床单平整，无明显皱折。
(3)枕头套装正确、开口向里，统一放置在南床面。
(4)如行李较多，可选择1-2张空床面放置，但要求摆放整齐。
3、地面要求干净、无纸屑、果皮、杂物。
(1)每张床下只能摆放6双鞋，鞋尖向里，鞋跟向外。
(2)水桶、盆应放在床下，每个床角放一套水桶、盆。
4、桌面无浮灰，口杯摆放整齐。
5、行李架上只能放置箱子、行李包物品，严禁放置其它物品。
6、宿舍内毛巾绳要求只能晾放毛巾，且毛巾晾放整齐，下垂部分成一条直线。
7、窗架、玻璃、门，干净无浮灰。
二、公共区域卫生：
1、卫生间要求墙壁干净，卫生间内无异味，男女生卫生间分别由男女生各寝室轮流清洁，每日三次，时间为：7：45一次、13：45一次、21：00一次。
2、楼梯、走道卫生由每日值班保安员8：00后打扫，每日一次。
3、楼梯扶手卫生于每周三清洁一次，由不住宿员工完成。
三、执行办法
1、每日早上7：45由保安部李主管及各寝室长按上述标准检查，不合格寝室作记载整改。
2、每周由保安部写一份反映内务管理情况的书面材料交行政部。
3、由行政部将不定时检查，将检查问题反馈各寝室长整改。
四、行政处罚及嘉奖
1、一周内寝室两次检查整改者，取消寝室长职务。
2、如有故意违反者按违反《员工手册》有关规定处理。
3、表现良好者，上报行政部备案表扬。
ql大酒店行政部
20xx年10月x日
〖四〗宿舍长管理活动总结
网络工程系宿舍管理方案
学生寝室是学生日常生活、学习交流和休息的重要场所，是课堂之外对学生进行思想教育和综合素质教育的重要阵地。学生寝室的各方面工作关系到学生的人身财产安全，关系到学生良好生活和学习习惯的养成，关系到整个学校正常的工作、生活、教学秩序.为了给大家创造一个舒适的生活和学习环境，男女生部将于每星期三对宿舍进行检查，我们将加强对宿舍的管理力度，严抓宿舍卫生。在宿舍的管理上严格要求，并针对宿舍的管理做出了以下管理方案：
1、每月评出最佳与最差宿舍，最佳宿舍我们将给与宿舍一定的奖励（颁发流动红旗、奖状、加操勤分5分），并且通报表扬。
2、若连续两个月被评为“最佳宿舍”的宿舍，除了颁发（流动红旗、奖状、加操勤分5分）奖励外，我们将给与现金奖励（最佳宿舍20元/间）或者颁发生活用品（鞋架、拖把、扫把），宿舍内务整理好的宿舍，我们也将对舍长进行奖励。
3、有三次被评为最佳宿舍的宿舍，期末最佳宿舍各成员每人颁发证书，物质上的奖励（最佳宿舍30元/间）。
4、最差宿舍（总分低于60分）予以通报批评。每人写一份检讨书交系部王老师处，并保存档案。将警告通知单发到宿舍，接到通知单的宿舍，若在下周检查宿舍不加以改正，给以停电一天。
5、被学院通报宿舍，给予停电处理。（1天）
6、被通报的宿舍，扣该宿舍成员个人操勤分10分/人。
7、一个月被通报批评2次以上（含2次）或一学期被通报批评4次以上（含4次）的寝室为不合格寝室，取消该寝室所有成员该学期的一切评优资格（包括奖学金、助学金、优秀学生干部等），取消该班级期末评优资格。
8、每月的最佳与最差宿舍都以照片的形式粘贴在本系海报栏公告栏处。
9、学生会干部、各班班长所在寝室被通报一次，扣除该学生干部的操情分5分。
10、检查结果处理：检查结果一个月通报一次，半年一次总结.11、寝室定期检查时间为每周二下午5：00—5：30。
12、检查宿舍卫生以宿舍评比方案为准。
团总支
网络工程系
学生会
2013年12月10日
〖五〗宿舍长管理活动总结
这个学期，我们623宿舍在各个方面做的还不错，除了卫生方面。
在生活上，各舍友之间相互关心，每当有人遇到困难，其他人就会伸出援助之手，我们互相帮助。寝室成员之间的关系，相比开学是有了很大的变化。由不认识到认识，再渐渐地了解。相处久了就会发现一些不和谐的地方，因此就有了一些矛盾和不同的意见，从而出现了小小的瑕疵。会没有把自己更好的融入在这个大家当中。容易产生小我思想，就不能更好的和谐相处。但是尽管这样，我们的心还是在一起的，一起为加分，为创造美好的寝室。我相信我们是个可以经得起大风大浪的人，我们可以走得更远。
在学习上，我们互帮互助，一起合作。我们一起计算，一起实训。每次有人任务，我们都会一起完成。分工精细，算的准确。遇到不懂或者是有分歧的一起讨论，我们不畏艰辛，一起走过了一年，经历了一些风风雨雨。
在宿舍卫生上，我们宿舍在上个学期有四次低于90分，虽然每天都在打扫，这也确实证明我们宿舍卫生方面的不足，以后要加以改进，每日都要彻底打扫一遍，垃圾入篓，每日都要拖地，保证看起来整洁美观。
最后，我相信在以后得日子里，我们会有更好的未来，我们都已经长大了，都懂得去包装自己，改造自己。让自己更有勇气更有自信的去寻找和规划自己的未来。通过自己的努力，打造一片属于自己的天地。为了我们共同的蓝天，我们要做到思想上积极上进。面对严峻的就业环境，作为大学生的我们要充分并时刻准备着迎接着暴风雨的到来。
时间是最好的证明，我们的成果得到了见证，总以为一个人能完成所有工作，因为时间证明这个是错误的，我们是一个团结的宿舍，这些目标的实现需要我们所有成员的努力。
我们在一起的友谊，是我们青春最美好的回忆。
〖六〗宿舍长管理活动总结
一、活动背景:
宿舍是大学生活与学习的主要场所，也是同学传播信息、交流思想、探讨问题、表现自我的场所。为进一步提高本院学生自我管理、自我教育、自我服务的能力，倡导良好的宿舍文化，形成健康向上的校风、学风，促使学生宿舍管理逐步向制度化、规模化方向发展，从而形成独特的宿舍文化。为了推动我院宿舍文明建设，营造一个和谐的学生宿舍环境，提高学生“自我教育、自我管理、自我服务”的能力。我系将通过举办文明宿舍评比活动，来激发我系全体学生的主人翁意识和集体荣誉感。
二、活动目的：
宿舍文化是大学校园文化的重要组成部分，是同学们活动最主要的场所，同时也是各种思想和学科的碰撞点，是有同学们步入社会之前重要的加油站。然而，“同班不同学，同学不同课”的现况让学生们失去了交流的机会，“三点一线”的生活方式也呈现生活的音调。通过文明宿舍评比活动的举办来营造一个良好的文化氛围，扩大校园文化影响力，营造人文气息浓郁的环境。让大家在丰富课余生活的同时，也学会协作，学会思考，学会创新，学会规划。
文明、颂美、求真、育人、环保。
六、活动流程：
1、由系宣传部向大一新生宣传文明宿舍评比方案。
2、由系组织部组织文明宿舍评比报名工作。
3、制定评比规则，由系生活部对系全体报名宿舍给予评定。
4、每星期对常规检查数据进行公布，每个月进行一次评比。
5、整个学年考评成绩前20%的为文明宿舍，并给予表扬和奖励，同时对考评成绩最差的一些宿舍进行教育批评。
七、申报方法：
凡有意参加此次文明宿舍评比者，准备一份手写申请书，要求统一用南昌大学信纸书写，申请书要写明申请院系、班级、宿舍号、宿舍成员姓名，并在规定时间内交给学生会生活部。
八、考评内容：
1、确保安全稳定，遵守校规校纪。
2、营造健康向上的政治氛围，积极开展党建、团建工作。
3、积极开展学风建设，保持稳定较好的学习成绩。
4、讲究个人卫生，维护公共环境。
5、宿舍成员和谐相处，共创文明寝室。
〖七〗宿舍长管理活动总结
个人总结在大家的工作中是必不可少的一项重要环节，写个人总结的过程就是一个自省的过程，出国留学网小编今天就为您带来了宿舍长个人总结8篇，相信一定会对你有所帮助。
宿舍长个人总结篇1
为进一步加强寄宿区的精神文明建设，加深对寄宿生的思想品德教育，丰富寄宿生的日常生活，本学年以服务学生和保障学生“学习时有精力、生活上能安心”作为指导管理我校寄宿生的总目标，完成了各项常规管理工作。下面分项进行总结：
一、文明的居室，情趣的生活
拟定了一份计划，具体如下：
1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比，每月份公布1次宿舍与后进宿舍名单，这些评比成绩与学生积分密切挂勾。
2、对住宿区的公共卫生予以分工负责，落实到人。
二、严格管理，提高对寝室安全管理重要性的认识，明确安全是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的具体办法、措施。
三、其次抓文明卫生：
1、在宿舍，组织学生成员、各寝室长积极行动轮流值班，对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不文明行为进行督促检查;
2、在宿舍内张贴标语，诱导学生养成良好的卫生习惯，张贴文明用语，为学生创造文明的环境。
3、开展经常性的文明寝室评选活动，第二学期开学时颁发奖状、奖品(笔记本)，实行文明宿舍的动态管理，承认、鼓励学生点滴进步。
4、自开展创建文明寝室活动以来，学生宿舍卫生状况有了很大的改观，乱扔垃圾、随地吐痰现象明显减少，讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在公寓内外蔚然成风。
四、对学生违纪方面的管理：
1、按照相对集中的原则，经与各班主任充分协商，调整了部分学生的宿舍，为各班学生管理提供了方便。
2、课余时间走进学生宿舍，在平等、友善的基础上，诚恳与学生交流、沟通，耐心听取学生反映的问题，及时向学校有关方面反映解决。
3、召开学生座谈会，认真听取学生反映的问题，及时答复;
4、各寝室设学生联络员，由学生会干部成员和各寝室长担任。在宿舍发现问题随时与家长、班主任联系，防止事件发生、事态扩大。
5、与政教处及时联系。对检查中发现的问题，如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹矛盾、丢失钱物、泼污水、随地大小便等，除制止、劝说、纠正以外，及时告知政教处人员。
五、工作中存在的主要问题与不足
1、对学生的卫生教育教育、安全意识教育应常抓不懈。
2、工作方法还存在一定问题，宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深入、扎实，科学管理、规范管理尚未实现;
3、以人为本的管理、服务理念还没有深入人心，服务意识、服务水平尚待进一步提高。
4、宿舍的室貌整顿及美化行动迟缓;
5、宿舍的文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实。
宿舍长个人总结篇2
一、安全方面
学生在校的安全是非常的重要的，家长放心的把自己的孩子交到我们学校来，我们也应该要让家长们感觉到安心才行，每当有陌生的人进入宿舍楼的时候我都会认真的询问，保证不会有不安全的人混入宿舍楼当中。去年就曾有学生在宿舍上当受骗，学生是非常的单纯的，很轻易就会相信别人说的话，所以想要防止学生上当受骗除了对他们进行防骗教育之外，也要严格的审查进出宿舍楼的人员，不给骗子可乘之机。今年是没有出现过一例学生受骗的案例的，这也说明自己今年的工作是做到位了的。
二、卫生问题
在学校住宿的学生是应该要养成好的生活习惯的，每一天我都会挨个的检查每一个宿舍的卫生情况，对卫生状况不好的宿舍在公示栏上进行公示，并且报告给班主任，让学生在下课时间打扫好宿舍的卫生。我检查是比较的仔细的，从被子到地面我都会仔细的检查。小的问题我虽然不会扣分但也会提醒此宿舍的学生，让他们以后多注意这方面的问题。宿舍的干净卫生不仅是能够让人住得舒心，也能够让学生保持身体的健康。
三、纪律问题
在熄灯之后宿舍是禁止再有声音的，我在熄灯之后会巡回的检查，发现有宿舍在讲话的及时的提醒。这不仅是纪律的问题，太晚休息也是会影响到他们第二天的学习的，虽然我只是一个宿舍管理员，但既然我是在学习工作也要肩负起教育学生的责任，不管处在哪个岗位上，都要做好自己的工作。屡教不改的宿舍我也会对他们进行批评，情况严重的会上报给班主任。
今年自己的工作是很好的完成了的，但在管理中还是有一些疏忽的，明年还是有很多的地方需要加强的。其它的宿舍发生过贵重物品失窃的情况，虽然学校是不需要对此负责的，但这也说明了宿舍管理员的工作是存在不足的，若是不加强管理，很可能会威胁到学生的安全。总之，明年要更好的做自己的工作。
宿舍长个人总结篇3
学年，是我校宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成绩的一年。在学校政教处的领导下，各位班主任的配合下，我以高度的责任感，努力完成学校下达的各项任务指标。下面就20__——20__学年工作总结如下。
一、宿舍安全管理方面
宿舍安全工作是一直强调的，也是重中之重的工作，安全无小事，出事没有回头路。所以在工作是我们把安全管理工作一直放到首位。
1、时刻警惕着私拉电线，使用明火和使用大功率电器的现象出现。这一年来，我们不间断的宣传，并以教育引导为主，学生上课时我们进行排查，发现有寝室使用大功率电器的立即没收，消除了安全隐患。另外，我们还要求同学们之间要相互提醒，共同监督。
2、抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。
3、我们要求自己时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生进行思想交流，及时发现有思想情况的学生及时疏导、上报。
二、宿舍管理服务方面
宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于故意损坏公物的学生，除了批评教育还要追交赔款。
住校的学生大部分都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员陪同去医院。并利用黑板报做好各种宣传，做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。
三、宿舍卫生方面
寝室卫生是历年来的老大难，为了改变这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每个星期不定期的对各楼层寝室进行逐一检查，评出“文明寝室”通过光荣榜给予宣传表扬，并对脏、乱、差的寝室进行督促整改，通过长抓不懈，寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。
回顾即将过去一年，我们完成了学院交给我们的各项工作，为学校做出了一定贡献。但我们清醒地认识到，离校领导的要求还有一段距离，展望未来，我们紧紧围绕正德厚生，务实创新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，争取更上一层楼。
宿舍长个人总结篇4
你们好。我是5宿舍楼的管理员。回首之间20_年度已经离我们而去了20xx年是个不平凡的一年，这一年中发生了许许多多的事情，同样在宿舍搂这一块也发生了许多事情，现在我想各位领导简要介绍一下20xx年度的工作情况。
从进入20xx年从前，全年就开始了迎接4月份的学校评估开始的准备了，可以这样说，全校的人都在为评估走，作为在校学生的家——宿舍楼那可是一大重点考察对象，那对于宿舍楼的卫生，包括楼梯、楼四周的墙面、窗台、玻璃等等，那可是几乎的三天一小查，五天一大查，天天都可能被抽查，时时都可能被批评，许多勤工助学的同学渐渐的开始产生了厌烦的情绪，尤其在2、3月份，天气又较冷，同学们每天干活，手都冻得通红通红，我看着了心疼呀，但是我也没有呀，作为一名楼管人员，我的责任就是起承接的作用，对上级要配合有关领导的工作，把上级的及时的传达到位；对下要鼓励安抚同学，让他们尽职尽责，能够尽时准确的完成领导的要求，虽然有不少的同学都产生了厌倦情绪，但我仍然坚持上级的要求。
但在完了之后，经常找他们谈一谈，说明特殊时期，特殊对待，让大家都坚持一下，并且经常在细节方面为同学们提供方面，例如为防止手在冷水中冻着，我让他们用温水去洗抹布，每次干完活后，用热水洗手，用毛巾擦干后再走等等，不管怎么说吧，我们楼上最后还是出色完成了上级指派的任务，在评估中没有托学校的后腿。除去特殊时期，作为一名合格的楼管员，主要有一下几项工作：首先能够保证上岗率，这一点我做的还行吧，没有无故缺岗或离岗过，也没有长时间的请假缺岗过。其次是在每次例会上的出勤情况，我也是每次都提前到达，并且对于领导的安排也能及时的安排传达下去，没有发生过大的失误或差错。最后就是在平时管理好劳动周的同学和勤工助学同学的工作，通过抓好这两项工作，把宿舍楼的卫生工作、安全工作和其他必要工作做好。
对于劳动周的同学，首先对他们的工作进行合理地分工，使他们明确自己的职责；其次提前告诉他们中将有一部分为优秀、一部分为良好以及及格的区分，调动他们的工作积极性，促使他们在一周时间内能认真工作，防止他们有“作一天和尚，敲一天钟”的想法；最后，对他们一周的工作进行客观综合的评价，让同学体会到信任、做人、工作的艰辛。
对于勤工助学的同学，可分出一名楼长，对于楼长要用于放手去让他干，把权力和责任要让他承担起来，让他负责整个楼的安全工作，一方面指导干活的同学能够明白自己该干什么，该管什么，该怎么干，使得各项工作都责任到个人，个个单元都有人负责，并且每星期对卫生进行系统的检查，并且在每次例会上作出，指出不足；另一方面督促他们坚持每天都对自己的区域清洁一次，并及时的指出不足；最后要做好签到工作，坚持每日必签。
除了这些主要的工作外作为一名楼管员，还有很多琐碎的事情。例如，每天都有许都同学丢钥匙或被同学索到屋外，每次我都会详细的问明情况后，在做处理，并且许多时候都是让劳动周的同学去核实一下。再次，由于我们楼的特殊情况，人员流动较大，有很多不确定因素，我采取让劳动周的同学每天三次检查，勤工助学同学随时抽查实住人数等方法，努力做到楼内人数基本清楚。
总之，作为一名优秀的楼管员，同时处理好同上级以及同学的关系，使两者之间能够连接起来，尽好最大的努力让领导对我的工作放心，让同学们在我所管理的楼上住的'安心。
宿舍长个人总结篇5
又到一年期末时，在即将过去的一年中，我作为学生公寓的一名理员，在学校后勤管理处的领导下，秉承一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切的宗旨，在积极做好本职工作的基础上，不断进取，时刻为能做一名优秀的学生公寓管理员而努力着。
首先，我认为，要做一名合格的宿管就要从基础工作抓起。
所以在过去的一年中，我认真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等宿舍管理与服务工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为学生提供了良好的住宿生活条件。学期初，我认真做好学生的登记入住工作，详细了解了每个宿舍的入住情况。一段时间下来，我对很多同学都有了深入的了解，为以后的管理工作打下了良好的基础。另外，通过平时和同学们之间的关爱式聊天，及时搜集学生们对宿舍管理的意见和建议并予以反馈，我与很多同学都有了较深的交流和沟通，也与他们建立了良好的友谊，这让我今后的工作得到了同学们的大力支持，工作起来也比较得心应手。
其次，我协调负责公寓维修的工作人员开展日常的维修服务工作，做好日常维修情况的跟进、统计记录工作。
保障公寓水电设施使用、运转良好，满足了同学们的住宿生活需要。本学期中，我在认真做好公寓学生的报修统计记录工作的基础上，及时与后勤维修组的工作人员联系，并亲自参与、监督。保证了每次维修工作的及时、圆满完成，为同学们的学习生活提供了保障。
再次，我协助保卫处做好学生宿舍区的。安全保卫工作。
通过对同学们的安全教育和宣传并加强自己的值班管理和巡查，做好宿舍区视频监控系统的日常管理，我全心全意地维护着宿舍区的安全、稳定。当我值守夜班时，每次遇到晚归的同学，我都会按照学校规定让她们在记录表上登记，并适当询问晚归的原因，耐心地给她们讲解晚归的危险，教导他们下次按时回宿舍。
此外，在过去的工作中，我也存在着一些需要改进的方面，例如对学生的卫生教育、安全教育应常抓不懈，科学管理、规范管理还不够深入等。这些我在今后的工作中一定会着重注意，争取做一名更加优秀的宿舍管理员。
最后，随着学校制度的不断完善和我们宿舍管理员自身的不断进步，相信以后我们的学生公寓管理工作会迈上一个更高的层次。
宿舍长个人总结篇6
本学期从9月1号起，我继续担任学校的学生宿舍管理工作。为进一步加强寄宿区的精神文明建设，加深对寄宿生的思想品德教育，丰富寄宿生的日常生活，本学年以服务学生和保障学生"学习时有精力、生活上能安心"作为指导管理我校寄宿生的总目标，完成了各项常规管理工作。下面分项进行总结：
一、文明的居室，情趣的生活
具体如下：
1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比，每月份公布1次宿舍与后进宿舍名单，这些评比成绩与学生积分密切挂勾。
2、对住宿区的公共卫生(楼道、雨棚顶和平台)予以分工负责，落实到人。
二、严格管理，提高对寝室安全管理重要性的认识，明确安全是宿舍管理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的具体办法、措施;。
三、其次抓文明卫生：
1、在宿舍，组织学生成员、各寝室长积极行动轮流值班，对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不文明行为进行督促检查;
2、在宿舍内张贴标语，诱导学生养成良好的卫生习惯，张贴文明用语，为学生创造文明的环境。
3、开展经常性的文明寝室评选活动，第二学期开学时颁发奖状、奖品(笔记本)，实行文明宿舍的动态管理，承认、鼓励学生点滴进步。
自开展创建文明寝室活动以来，学生宿舍卫生状况有了很大的改观，乱扔垃圾、随地吐痰现象明显减少，管理员的服务态度明显改善，讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在宿舍内外蔚然成风。
四、日常工作中重点突出抓财产管理，实行财产损坏的责任追究制度。
五、对学生违纪方面的管理：
1、按照相对集中的原则，经与各班主任充分协商，调整了部分学生的宿舍，为各班学生管理提供了方便。
2、课余时间走进学生宿舍，在平等、友善的基础上，诚恳与学生交流、沟通，耐心听取学生反映的问题，及时向学校有关方面反映解决。
3、召开学生座谈会，认真听取学生反映的问题，及时答复;
4、各寝室设学生联络员，由学生会干部成员和各寝室长担任。在宿舍发现问题随时与家长班主任联系，防止事件发生、事态扩大。
5、与学生处及时联系。对检查中发现的问题，如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹矛盾、丢失钱物、楼道泼污水、随地大小便等，除制止、劝说、纠正以外，及时告知学生处人员。
六、工作中存在的主要问题与不足
1、对学生的卫生教育、安全意识教育应常抓不懈。
2、工作方法还存在一定问题，宿舍内以活动为载体的管理育人、服务育人工作开展不够深入、扎实，科学管理、规范管理尚未实现;
3、以人为本的管理、服务理念还没有深入人心，服务意识、服务水平尚待进一步提高。
4、宿舍的室貌整顿及美化行动迟缓;
5、宿舍的文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实。
宿舍长个人总结篇7
20xx年第一学期宿管工作总结宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门，宿管部现有成员4人，部门本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍，贴近同学，及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的实际困难，在做好本职工作的同时，积极配合系里的工作。回顾这一学期的宿管工作，宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。
宿管部切切实实地做好本职工作，团结带领全体宿管部成员有针对性地展开了一系列活动。虽然宿管部工作性质相对单一，但也有各方面的事件处理，在广大干事和成员的努力下，我们取得了一定的成绩。为此，我部门针对这一学期的工作做以下几个方面总结：
一、常规工作回顾：
1、定期参与周二例会，及时总结为工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事和成员的工作水平。另外，宿管部还要求各干事和成员经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。
2、每周定时检查宿舍卫生，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。
相对优点
1、宿管部所有成员对工作都很熟练，都能怀着满腔的热情，发扬不懂就问的精神，积极的做好每项工作，使宿管部得以正常快速的运行。
2、在日常检查中，宿管部每个成员，采取公平公正的原则，在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人，始终能做到公平对待。
相对缺点
1、由于天气和心态原因，很多学生宿舍整理不够理想，导致日常检查虽然到位，但是结果却不理想，尤其是在院里检查中，我系检查方式与院里的有一定出入，导致我系在院里检查中结果不令人满意。
2、宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但这种现象却屡禁不止，不能使人满意。
以后工作
1、加强与院宿管的交流，相互了解，互相吸取经验，共同提高效率，以便工作的顺利开展。
2、加大防火、防盗、防偷的宣传力度。
3、把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们的素质修养。
4、在以后的工作中，我们要继续发扬宿管部的优良传统，
使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我系的成绩不停的提高，以发扬我系大系的风采。目前，我们宿管部还在积极的不断更新，以提高整体综合素质，共同营造一个安静舒适的生活环境，宿舍是我家，建设靠大家！在以后的工作中，我们要继续发扬宿管部干事的优良传统，使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，尤其是在院里卫生检查中，使我们的成绩不停的提高，以发扬我们部门的风采。建筑技术学院宿管部
宿舍长个人总结篇8
学生宿舍的管理，一直是一个困扰我校学生管理的的重点工作，而宿舍卫生工作的管理，更是重中之重。今天我就把自己对学生宿舍管理的一些具体想法和做法，和在座的各位领导和各位班主任作一下简要的汇报，以期达到抛砖引玉，促进我校宿舍管理的进一步发展，不足之处，恳请批评指正。
一、治标治本，要从思想根源上引起学生的重视。
一个人有什么样的思想，就决定会付出什么样的行动。所以一些学生的不良习惯，就要治标治本，先从思想入手，刨根寻源，对症下药。
中学生，正处于思想的成型期。考虑问题不成熟，容易形成懒散、拖拉、不为别人着想的.的坏习惯。而这些坏习惯正是制约着我们学生管理和宿舍管理的症结所在。但每一个学生的内心深处，更渴望自己的被承认和自我价值的体现，他们也想做得好些，获得别人的表扬。于是，结合学生的实际，我适时开展以下教育：
1、做人教育，常抓不懈
从思想教育开始，大讲特讲如何在今天做一个好学生、如何在今天做一个让家长放心的好孩子，如何加强自己的思想水准，建立正确的道德观和价值观。我告诉他们：“今天你做好了，就有很多同龄人，也就是你明天的竞争对手就被远远的甩在了身后，你也就增强了成功的几率。只有打造过硬的个人素质才能在将来的社会竞争中立于不败之地。”这里的个人素质，除了思想不落后，不可缺少的另一部分就是养成良好的个人学习、生活习惯。对于成绩好的学生，我要求先成人、再做双优秀生；对于成绩差的，我启示他们：学习方面，由于种种原因，有差距，那么生活习惯等非智力的方面，我们还要再甘心落后吗?
对于学生的思想疑问，如卫生和成绩的关系上，我细心的给予了解释，这是互补的两个方面。通过卫生活动，培养了自己的细心和认真的态度，体现在学习上，不也可以获益吗?由于打扫得好，就不怕各种检查，甚至不用再花时间去应付各种检查，学习的时间不也节省出来了吗。对学习负责了，把对学习的态度拿出来，卫生的打扫和保持也会做得更好，最起码不会拖拉，能少用时间做好，获得效率的提高不更好吗。
所以，抓一抓做人教育，我们可能会有意想不到的收获。
2、尽可能熟悉每一个学生的生活习惯，及时有针对性地提出改进意见。
可能无论我们怎样要求，总有学生不能按时完成任务，或做得不尽如人意。这时，我们不能只顾劈头盖脸的批评，要和他仔细分析产生这种情况的原因，如因贪玩，应付心理还是特殊原因。然后抽丝剥茧，分清利害关系，让他们自己觉得做好每一件事情尤其是宿舍卫生工作的重要性。
3、开展“你就是别人的环境”主题活动。
对于学生生活环境的重要组成部分，宿舍环境的建设，也是非常重要的。可能学生无意识的一些动作，就影响了整个宿舍的大环境的卫生。我和学生说：换位思考吧，你，就是别人的环境。你要打扫卫生，为别人服务，需要别人的珍惜与维护；别人也要打扫卫生，为你服务，你也要学会维护和珍惜。这样，就可以节省很多的“第二遍打扫”的时间。环境好了，心情愉悦，又保证了正常的休息，进一步就会在学习上产生良好的效率。活动开展以来，宿舍的卫生环境发生了很大的变化。
二、多进行纵横的比较，激发学生争强好胜的意识。
学生的这个年龄阶段，完全可以通过和本班宿舍或其他班级的对比，确定长处，指出不足，提出期望，激发他们争强好胜的意识。有时，个别宿舍整理的不尽人意，我就让舍长领着其他同学参观整理的很好的宿舍，并告诉他们，一样是学生，一样的集体宿舍，为什么别人可以做好我们就不行呢?我们应该做得更好！参观回来，不用我再多说什么，学生自己的要求与进步就十分明显了。
三、对学生作好的一方面，要及时给予肯定和表扬。
“好学生是夸出来的”，对于做得好的学生、宿舍要及时给予充分的表扬和肯定，最好还要适当的指出不足，也就是今后努力的方向。让学生即受到鼓励，乐于付出努力，又不会轻易产生骄傲的情绪。几个适合表扬的时间：早操结束，课间操集合，准自习之前，班会，查午晚休的时候具体到个别宿舍，个别床铺等等。真的，你可以看出，被表扬过的学生数天之内无论学习、精神、自我要求都会上一个层次；被表扬过的宿舍能达到整个月都做得十分好。
四、我和学生所做的一些具体工作。
1、明确打扫顺序，防止短时间的重复打扫。
由上到下，由阳台到门口，先床铺后地面的顺序。
2、安排值日，分工明确
舍长全权负责，我指导详细公平的进行分工，值日生对当天的宿舍工作要尽职尽责。
3、加强相互监督、相互协助
结合：你就是别人的环境主题教育，形成良好的舆论环境，做好相互监督工作，及时提醒；或针对一些特殊的情况，让其他同学及时对值日生给予帮助。树立良好的整体意识，加强了集体荣誉感的培养。
4、从严要求，重在落实
5、不定期抽查
如早饭后下午第一节课时间抽查结果要及时分情况面向全体或单独对个人通知，让学生知道你很负责。并责令他们限期整改。
6、加大精神和物质投入
让学生感到你实实在在的是为了他们好如举例：早饭空，你去了，和他们一起整理，就是很简单的整整床铺，也会给他们动力的。
另外，做的工作要让他们知道，如被锁在学生宿舍，我开玩笑似的说过以后，学生就记住了，“以后不能再让老师被锁在里面了。”及时打扫做得越来越好。再如用坏的物品，自备了维修包，以便及时维修等。
此次打扫，为学生准备好刷厕所的必需品等，学生自己就刷的十分干净了。要让学生感觉：“我们确实十分重视”他们自然也就十分重视了，一重视，就会出效果。
五、十分重要的继续保持活动
在此次学校治理的大环境下，我们的宿舍卫生工作上了一个新台阶，可以说，焕然一新。那么，如何把这种局面维持下去呢?需要我们每一个人，尤其是班主任来思考、计划、付诸实施。最重要的，仍然是重视。
六、宿舍管理工作的几点建议
1、继续倡导生活环境对于学习的重要性。
2、及时维修宿舍损坏部位，上报了，维修的不及时，学生、领导会对班主任产生误会。
3、解决宿舍晾晒衣服的难题。
总之，通过对各宿舍的参观学习，我们更看到了许多宿舍的优点，这些正是我们以后所要学习的地方。我们也相信，只要我们思想重视、付出努力、常抓不懈，我们四中的宿舍管理工作会再上一个新台阶，我们四中的学生管理的各项工作，也会因此次活动的成功开展而做得更好。相信四中的明天会更好！
〖八〗宿舍长管理活动总结
爱国宿舍活动总结
近日，我宿舍举行了一场别开生面的爱国活动，引起了广泛关注。活动以“爱国宿舍，共筑中国梦”为主题，旨在增强宿舍成员的爱国情怀，传播正能量，激发团队合作精神。下面我将详细总结此次活动的内容和收获。
活动一开始，我们首先组织了一场知识竞赛。通过问答的方式，让大家了解了中国传统文化、国旗、国徽、国歌等相关知识，增强对祖国的了解和热爱。在紧张的竞赛中，大家互相学习，相互交流，更好地提高了国家认同感。
接着，我们进行了一个“国歌传唱”环节。在大家热情高涨的氛围中，我们齐声高唱国歌，表达对祖国的热爱之情。每个人都投入到歌声中，为祖国的繁荣富强而努力。
我们还开展了“国旗绘制”活动。每个宿舍成员都用心绘制自己心中的国旗，展示了对国旗的尊重和热爱。在创作过程中，大家发挥想象力，展现才华，展示出一幅幅生动的国旗作品，展示了团队的凝聚力和艺术素养。
我们进行了一个“爱国演讲”环节。在此环节中，每个宿舍成员都积极发言，表达了自己对祖国的热爱和向往。大家讲述了自己的家国情怀，展示了对祖国的热爱之情，激励了彼此，也让大家更加珍惜眼前的幸福生活。
通过这次爱国活动，我们加深了对祖国的了解和热爱，增强了团队凝聚力，也激发了大家的爱国情怀。在未来的日子里，我们将继续秉持着“爱国宿舍，共筑中国梦”的理念，为实现中国梦而努力奋斗。
爱国宿舍，我们一直在路上！愿我们永远热爱祖国，共同为祖国的繁荣富强而努力奋斗！
〖九〗宿舍长管理活动总结
1、加强自身修养，严于律已；不断学习，努力提高，增强个人管理能力。
2、负责安排《宿舍卫生值日表》，并贴于门后便于检查，督促本宿舍员工严格遵守《易事达员工宿舍管理制度》。
3．负责检查督促值日员工完成本寝室的内务卫生的'整理打扫工作，值日员工请假时应及时安排好替补人员做好值日工作。
4.以身作则，督促员工注意节水节电，要做到人走灯灭，防止长流水。
5．关心员工生活，发扬团结友爱精神，协调好本宿舍员工内部及相邻宿舍间的关系，关心员工的生活，发现问题及时向所在部门或行政部反映、解决。
6．做好安全防范工作，负责检查本宿舍有无安全隐患，抵制各种不良行为，发现问题及时向所在部门或行政部反映。
7．协助宿舍内员工相互沟通，做好宿舍的管理工作，在寝室内营造良好的学习、生活氛围，带领员工积极开展寝室文化建设，争当文明宿舍。
8．负责督促宿舍内的员工按时就寝，以免影响他人休息和第二天工作。
9、每周组织宿舍员工对宿舍进行一次卫生打扫除，并负责检查，做好记录。
〖十〗宿舍长管理活动总结
多多汽车服务广场
多多汽车服务广场 宿舍管理规定
一、目的: 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。
二、范围: 公司所有住宿员工。
三、员工申请住宿程序：
1、本公司员工凡需要住宿并符合下列条件之一者，须填写申请单，送行政人事部批准后方得住宿。
A、于夜间工作，因下班时间过迟，无法搭乘公车返回者。
B、于本公司聘请时期内，在工作地点无适当住所，经本公司核准后借住宿舍者。C、特殊状况，经总经理特准者。
2、凡有以下情形之一者，不得住宿。
A、患有传染病者。B、有不良嗜好者。
C、有粗暴行为者。D、不服从公司安排、监督和管理的
E、在宿舍赌博、斗殴、酗酒、吸食毒品的； F、蓄意破坏宿舍内物品或设施的： G、经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结屡教不改的：
H、严重违反宿舍管理制度的； I、有偷窃行为的。
3、行政人事部应备置《住宿员工申请表》，将住宿员工之姓名、籍贯、血型及紧急时通知亲友之联系电话，与必要之出入动态，详予登记，并保持资料之完整，以备警察及户政机关之检查，及紧急时之参考。
CSD.CHINA
多多汽车服务广场
室长的管理，违者一次处罚100元，二次取消住宿资格。
10、夜不归宿的员工应提前向宿舍长报告，并登记。
11、在宿舍内禁止大声喧哗、嘻笑、打闹影响别人休息，违者以50元罚款。
12、保持宿舍整齐、干净。
13、卫生标准
（1）卫生间保持整洁，垃圾每天必倒，地面、便池保持干净、无异味。（2）地面无纸片、烟头等杂物。
（3）公共区域无灰尘、纸片、烟头、杂物，每天清扫托干净，保持卫生清洁。（4）内务床上用品应摆放有序，被物堆叠整齐。
（5）当班卫生值日要做到地面无纸片、烟头等杂物、门窗无灰尘。
14、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。
15、住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须折算赔偿。
16、宿舍所耗费的水、电费用由员工自行承担。
17、由于个人行为造成的伤害与公司无关，一切损失由员工自行承担。
18、宿舍现有的器具设备(详见《宿舍公共用品明细表》)公司以完好状态交与员工使用，如疏于管理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处罚。
19、每月月初(1-5 号)和月中(I5-20 号)由行政人事部安排人员对公司宿舍进行检查。如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。
六、纪律管理
1、住宿员工必须按时就寝，晚上24：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性
CSD.CHINA
多多汽车服务广场
(3)负责收集及保管住宿人员的相关联系方式及紧急联系人等
2、有下列情形之一的，各寝室长应当及时通知行政人事部：(1)违反宿舍管理制度，且情节严重；(2)宿舍内出现违法行为或火灾等事件
(3)住宿人员身体不适以至病重的，并且应当及时送医院并通如其亲友的。(4)住宿人员需要留宿亲友的。
3、在寝室长出差或请假之前，必须指定代理寝室长或由舍友自行推举新一任寝室长并上报公司行政人事部。
十、附则
1、对违反以上任何规定的住宿员工，行政人事部可酌情予以处罚，乃至取消住宿资格。
2、本办法经总经理核准后颁布实施，由行政人事部负责解释并执行，未尽事宜，另行修订。
行政人事部 2010-10-15 此制度须与《员工入宿申请表》、《员工退宿申请表》、《宿舍管理图》、《公共设施设备明细表》、《钥匙使用登记表》、《卫生值日表》等一同管理使用。
CSD.CHINA
〖十一〗宿舍长管理活动总结
你是否随手扔掉一份宣传单，一张草纸?
你是否随意扔掉一个易拉罐，一个塑料瓶?
你是否意识到这是一种浪费资源、污染环境的行为?
你是否想过如果通过你的积攒和捐赠，它们将不再是常人眼中的垃圾、废品，而将是一笔财富!
为了给在校大学生搭建一个便捷的公益平台，中国扶贫基金会新长城项目部面向全国高校发起“爱心宿舍”项目。项目主要通过学生社团(自强社)在高校招募爱心宿舍，开展环保助学、爱心储钱袋活动。爱心宿舍报名后，定期捐出宿舍内的废旧书报和矿泉水瓶等参与环保助学活动，或直接参与新长城零钱捐赠计划，然后由社团(自强社)收集所捐物品并变现后到周边邮局捐购爱心包裹，帮助贫困地区小学生全面发展。
加入我们的行列，用实际行动保护我们美丽的校园，用我们的举手之劳给灾区的贫困小孩送去关爱。
拥有一颗奉献的心，拥有一颗真挚的心，你才可以把爱传递出去!请报名参加爱心宿舍，把宣传单、草纸、报纸、易拉罐、塑料瓶收集起来吧!
衡量财富不在于金钱数量的多少，而在于它会发挥作用的大小。
衡量爱心不在于捐款数额的多少，而在于爱心爱心的持续和蔓延。
倡议人:XXX
XX年X月X日
〖十二〗宿舍长管理活动总结
为了提高同学们在宿舍的用电安全意识，发挥学生党员干部的先锋带头作用.20xx年10月28号晚，我院党委副书记沈彬带领全体辅导员参加了学院机械专业本科生第二党支部、第五党支部的组织生活会。
会上，沈彬针对火情向同学指出了用电安全的重要性，提醒大家要重视宿舍不规范用电带来的危险，从自身做起，规范用电。更要发挥朋辈引领作用，对宿舍同学宿舍用电安全进行教育和排查，提高广大同学的规范用电意识。
会后，沈彬等人深入宿舍详查用电情况，与辅导员一同对本科生、研究生宿舍全覆盖检查，劝诫学生应遵守学校规章制度，做好用电安全工作、深化用电安全意识，特别强调禁止携带电动车电池到宿舍充电。
据悉，27日下午，我院立即启动安全教育活动月，各年级迅速反应，当天召开班长会、线上班级安全主题班会，线下开展“安全教育微课堂”在宿舍区加强防火用电安全教育，每间宿舍粘贴温馨提示，所有同学签署《安全承诺书》；由学院领导、辅导员、班导师、学生会和研究生会骨干，成立安全巡查小组，每日在新生晚自习课堂上强化安全教育、巡查学生宿舍安全情况，并反复提醒师生禁止电动车电池在学生宿舍和实验室等场所充电池，禁止将自行车、电动车停放在楼梯口等安全疏散通道，强调违者将依据学校相关规定严肃处理。
我院将把该项工作常态化，做到宿舍长每日自查自纠、巡查小组每晚巡查、辅导员每周检查、学院党委每月抽查。排除安全隐患，强化同学们的安全防范意识和自我保护意识，杜绝火情危险。
〖十三〗宿舍长管理活动总结
宿舍是公司提供给在职员工居住的场所，是员工享受的福利待遇之一，为保障员工一个清洁、卫生、安全的环境及公司财产安全，特制定本规定。
一、禁止携带易燃易爆有毒及其他危险品进入宿舍，严禁在宿舍聚众赌博、打架、盗窃及盗用不属于本人的财物，一经发现即取消住宿资格并处以罚金100~200元，情节严重者报请公安机关处理。
二、严禁乱搭接、拆改电线电路及使用大功率电器；严禁高空抛物，乱扔垃圾和烟头，乱倒污水；洗手间、下水道不准乱扔杂物、纸张等以防堵塞。
三、住宿员工必须服从房间和铺位安排，未经允许不准私自更换房间和铺位，不准私拆床架，不得到宿舍顶楼乘凉或睡觉。如有违反一经发现除责令调回原安排位置外并视情况处罚。
四、损坏宿舍公物的责任人应照价赔偿。员工应相互监督，正确使用，以保障公司财产完好。发生人为损坏后，如损坏人无法确定，则宿舍内的所有住宿人员均有承担赔偿公司财产损失的责任。
五、住宿舍员工必须讲究公共及个人卫生，个人物品放置应摆放整齐，不得乱扔乱放，妨碍他人，影响宿舍公共卫生；宿舍应保持肃静，不得有影响他人休息的行为。如接到有效投诉三次以上者即取消住宿资格。
六、入住员工必须负责房间卫生打扫及公用设施的维护，如有异常情况，及时向宿舍管理员报告，未经同意个人不得私自找维修部维修，否则维修费用由个人承担。
七、不准在宿舍内乱涂乱画、乱拉绳索、乱打铁钉、乱动公用设施和他人财物。
八、员工在未取得申请的情况下严禁留宿任何人，如有违反一经发现即处以罚金50~100元，并责令立即搬离。如亲友需借宿时应填写亲友来访住宿申请表报管理员批准。
九、每名员工用水定额
8方，电26度，超出部分由员工自己承担，使用水电较多的员工应主动分担水电费。
十、凡是辞职的员工必须在接到通知两日内搬离宿舍，并按上月水电费超支情况分摊本月水电费。搬离宿舍时应上交锁匙并保证公用设施完好无损。
十一、公司将不定时进行宿舍检查，员工必须对检查予以配合。
开发园物业管理部
〖十四〗宿舍长管理活动总结
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好！我是班级的宿舍长，今天我来向大家汇报一下我这段时间的工作情况。
作为一名宿舍长，我的职责是管理好我们班级的宿舍，营造良好的学习和生活环境。我深知宿舍是同学们的“第二家”，对每个人的成长起着重要的影响作用。我积极投入工作，全力以赴，努力打造一个温馨、和谐的宿舍。
我重视各项管理规定的制定和执行。在任职期间，我和宿舍其他成员一起制定了一系列宿舍管理制度，确保宿舍内的秩序和纪律。我们建立了宿舍值日制度，每天都有同学轮流负责打扫宿舍。我们还制定了宿舍禁止吵闹、晚自习时间要求、节约用水用电等一系列管理规定。我与宿舍成员们密切沟通，确保每个人都了解并执行这些规定。在这个过程中，我学会了调动大家的积极性，组织大家开展各项活动，增强了大家的归属感和责任感。
我注重每个成员的个性差异，尊重他们的需求。我们宿舍里的同学性格各异，学习和生活习惯也有所不同。为了能够更好地协调大家的关系，我在日常工作中注重倾听和理解每个人的意见和建议，并及时解决宿舍内出现的问题。同时，在宿舍内我们也开展了一些有益的活动，例如宿舍晚会、学习交流等，让大家更好地融入集体，增强友谊，帮助彼此进步。
我加强了与家长和班级工作的联系。作为宿舍长，我深知与家长的联系是至关重要的。我及时向家长反馈宿舍内的情况和同学们的困难，争取家长的支持和理解。同时，我也与班级工作积极配合，参与班级会议，向同学们转达班级管理的重要事项，使宿舍管理与班级管理紧密结合，实现良好的学校和家庭的教育生态。
我积极参与各项宿舍评比活动，争取宿舍的荣誉。在宿舍竞赛中，我们勤勉努力，通力合作，获得了不少的成绩。我参与了宿舍环境整治、宿舍文化建设等活动，通过宿舍竞赛，激励了宿舍成员们更好地学习和生活，培养了大家的集体荣誉感。
在我的努力下，宿舍逐渐呈现出了一个温馨、和谐、有活力的氛围。我相信，只要我们班级的每个同学都共同努力，相互关心支持，我们的宿舍管理会越来越好。
感谢大家对我的信任与支持！我将继续发扬团结协作的精神，尽职尽责，为大家创造一个更好的宿舍环境。
小编感谢您的阅读！
〖十五〗宿舍长管理活动总结
1.住宿原则：员工入住宿舍，以自愿为原则。
2.入住登记：凭行政部证明办理入住手续，未办手续入住的，补交住宿费并立即搬出宿舍，非本厂员工严禁留宿，违者送公安机关处理。
3.宿舍出入：不得爬门墙进出。未经行政部允许不得私自带外来人员进出。
4.作息时间：宿舍任何时间，不得喧哗、要控制音量以免影响他人。
5.服从安排：不得私自调房间，不得私自调床位，不得多占床铺，不得搬移床铺。
6.宿舍行李搬离：凭行政部批条办理退宿手续，开放行条，方可携带行李出厂。
7.煮食：严禁在宿舍内煮食,违者取消住宿资格。
8.环境安全,设施维护：注意安全用电,节约用水。用电时,禁乱拉、乱接电线,禁止乱动电器开关设备。严禁私接电源、使用电炉、煤油炉或使用明火。
9.环境卫生：爱护绿化，不得随地吐痰，不得乱倒水和乱抛垃圾。
10.亲友来访：不得留宿（特殊情况除外）。
11.个人财物：贵重物品自己保管，如被盗或遗失、或发现可疑情况要及时反映，发现盗窃行为要举报。
12.违规处罚：违反第1条至第11条任何一项规定的, 轻者给予批评教育, 情况严重者则书面警告处理或可以随时解除劳动合同, 无需支付任何经济补偿。
13.水费计算：15元/人/月。
14.电费计算：没有用空调时，15元/人/月；用空调时，按实际电费计算，电费为1.5元/度。
行政部
2014年5月29日
〖十六〗宿舍长管理活动总结
一、活动概况：
为了积极宣传学习贯彻“十八大”精神活动，规范我院学生宿舍的管理，增强育人功能，提高服务质量，保证广同学们拥有一个良好的学习、生活环境，养成良好的生活习惯，通过举办创优宿舍活动，积极组织全院学生认真学习宣传贯彻党的十八大精神，原原本本学习党的十八大报告和党章修正案，全面理解和准确把握党的十八大的精髓和实质，形成的良好氛围，把党的十八大精神渗透到生活中。
二、活动情况：
1我们从学生会各部门和11、12级楼管委会选派一批优秀学生组成宿舍巡查组，每周对宿舍进行巡查。
2、舍管部按照学校扣分措施，每周日下午对全院宿舍进行卫生督查；每周不定期对宿舍卫生进行抽查；每周对宿舍内的违章电器和吸烟情况进行突击检查。
3、每周汇总各项检查结果，每两周根据学院评分和学校评分平均分对各级男女生宿舍分别排名，前30%被评为优秀宿舍。
4.优秀宿舍的展览和挂牌。连续三次被评为优秀宿舍的宿舍被评为“三星级宿舍”，连续四次被评为优秀宿舍的宿舍被评为“四星级宿舍”，连续五次被评为先进宿舍的被评为“五星级宿舍”。
5在学院班长、书记例会上，对星级宿舍进行了表彰，并发放了精美的卫生用品作为五星宿舍的奖品。
6优秀宿舍备案，班内优秀宿舍必须达到50%方可入选先进班、红旗团支部和先进青年团支部。
三、活动小结：
功夫不负有心人，经过本学期“创星级宿舍,树优良学风”活动，在学院宿舍管理更加规范的基础上，同学们的宿舍安全意识和宿舍整理积极性得到很大的提升，学院宿内务水平有了明显提高，为广大同学们创造了一个文明、干净、整齐、安全的学习、生活环境，帮助同学们养成了良好的生活习惯。
在下学期的工作中，我们将会继续发挥长处，积极探索工作方法优化工作方案，解决工作中的不足，避免工作失误，全心全意为学院宿舍更好的服务。
食品学院舍管部
- 我们精彩推荐宿舍长管理活动总结专题，静候访问专题：宿舍长管理活动总结