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作风整顿工作总结(篇1)

今年以来，**乡党委、政府认真按照县委的安排和布署，以“用心想事、用心谋事、用心干事”为主题，对照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，在干部作风整顿活动中加强领导、落实责任，措施具体、深入发动，注重联系实际、解决问题，弘扬联系群众、亲民为民的作风，本着群众事情无小事的原则，着力解决人民群众反映最强烈、最直接、最现实的利益问题，将为群众办好事、做实事、解难事落到实处。通过干部作风整顿使干部的精神状态、工作责任感、工作激情和工作作风有了明显的变化，并以实践工作来证明我乡干部作风整顿的成效。    一是扎实推进新型农村合作医疗制度。**乡党委、政府把新型农村合作医疗作为2007年的第一项工作来抓，作为农民办实事的一件大事来抓。全乡农业人口为15816人，农业户为4590户，新型农村合作医疗掺保人数为13968人，收取参保费139680元，参保率为91.98%；按县上下达任务参保率为108.5%，超任务完成28.5个百分点；全乡参合农户为4029户，占全乡农业户的87.8%。    二是全力维护社会稳定。对排查出的全乡九件不稳定因素分别落实了责任人，制定了调处措施，分轻重限期妥善处置。目前已妥善处理和协调了叉渔坝采石场界线纠纷，**村村民与叉渔坝采石场于2007年2月12日（农历腊月25）由于开采界线不明确发生群体性纠纷，造成群众和开采方打架斗殴致一群众受伤。乡党委、政府高度重视此事，成立了专门的调处小组，及时调查了解事件情况，由开采方负责受伤群众的医疗费用和伤害补助5000余元。于2007年3月5日会同县水利局和村组干部根据相关法律、法规，本着“依靠法律、尊重历史、照顾群众利益”的原则，现场划定了开采界线。由于事件处理及时，从而化解了一场严重的群体上访事件。**公司养鹅场占地补偿纠纷、火电厂环境污染等群体性纠纷正在协调处理中。    三是全面开展重大动物疫情防控。**乡重大动物疫情防控工作自3月7日起至4月11日结束，切实做到了领导到位、人员到位、经费到位、物资到位，防疫工作正有序开展。目前已印发宣传资料5000份，书写标语33幅，悬挂布标2幅，努力使春防工作家喻户晓，为春防工作的顺利开展创造良好的舆论氛围；落实春防专项经费10000元，并将春防工作纳入第一季度重大工作督查事项和2007年年终目标考核，与乡、村、社干部补贴挂钩；严格执行“四不漏”、“五要五不”、“四不一处理”的要求，重点抓好疫病的免疫和圈舍消毒工作，确保达到100%免疫率、免疫有效抗体合格率达到100%。    四是农村公路建设拉开序幕。**村本着村民自治、“一事一议”的原则，拟对村道公路3.15公里进行全面硬化，预算总投资56万元，现已筹资26万元，其余不足部分资金由企业赞助、社会各界捐助和争取上级补助予以解决。经公开比选2月28日业主顺利进场，3月5日已开始铺筑混泥土。全部工程预计50个工作日完工。    五是坚持不懈地抓好计划生育工作，着手开展一季度计划生育“三查”。组织乡、村干部和计生干部认真学习领会党中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作，统筹解决人口问题的决定》，完善了划生育目标管理责任制和息统计制度，严格实行计划生育“一票否决制”拟于3月12日起至3月21日对全乡1872名育龄妇女进行计划生育“三查”，确保参查率95%，全乡全年计生率达到93%，为计生工作升位上台阶打下扎实的基础。    六是机关干部和农技人员深入农户指导大春备耕和抗旱工作。指导农民以旱制旱，扎实抓好当前的大春备耕工作，依靠科技确保2007年大春粮食播种面积14259亩，其中水稻7170亩，玉米2769亩，红苕2769亩，大豆1550亩，实现大春总产5168吨。    七是强化林竹管护，助农增收。加强4400亩林竹管护工作，营造农民的“绿色银行”。大力推进春季植树造林，全乡新发展500亩。同时加强森林防火，完善森林防火抢险预案。    八是狠抓安全工作，确保人民群众的生命财产安全。塘坝乡党委政府认真落实安全生产“预防为主，综合治理”的原则，乡安监办针对我乡实际情况，对煤矿企业、非煤矿山企业、水上交通和道路交通进行了安全大检查，特别是煤矿安全，共查出安全隐患12处，其中突出隐患3处，要求企业限期整改，经煤炭局、乡人民政府于3月5日复查，已基本整改完毕。同时把安全生产作为一项基础工程，常抓不懈。    **乡党委    2007.3.8

作风整顿工作总结(篇2)

根据灵宝市教体局思想纪律作风整顿活动办公室的要求和我校思想纪律作风作风整顿活动的安排，第一阶段的动员学习和第二阶段的查摆问题已完成了规定要求，达到预期的目的和要求。8月30日—9月13日，我校开展了思想纪律作风整顿活动第三阶段的工作:集中整改阶段的工作。我校对此阶段的工作认识清醒，统筹兼顾，周密布置，合理安排，取得了较为满意的效果。按照灵宝市教体局《关于在教育系统党员干部中开展思想纪律作风整顿活动的实施》的计划，结合我校整顿活动的实际情况，现对第三阶段的工作总结如下：

学校党支部书记、校长许宏博同志向全体党员干部作了转段动员报告，对查摆问题阶段进行了小结，对集中整改阶段的工作进行了动员部署。向全校党员干部阐述了集中整改阶段工作的重要性，确定了整改阶段的具体时间，部署了整改处理阶段的具体工作，要求全体党员干部提高认识、端正态度、摆正位置、自觉投入，对自身查摆出来的问题制定切实可行的整改措施，并形成书面材料交学校存档。

我校认真对待此次整改阶段的工作，对查摆和群众反映出来的干部作风问题进行调查核实和处理，对查摆出来的问题以及典型的人和事，及时制定有效的措施立查立处，并对查处及当事人的整改情况在学校予以了通报，一时不能查清的，组织专门力量进行查处。

三、认真制定整改方案。

1、整改的总体要求。要紧紧围绕“三个代表”重要思想的要求，围绕教体局思想纪律作风整顿的要求，针对征求到的群众意见、群众评议和民主评议中反映的问题以及自我剖析中查找出的问题，认真制定整改方案。

2、对党员干部的整改方案。我校党支部针对党员干部自身存在的突出问题、群众提出的意见以及影响我校教育改革与发展的突出问题，严格对照党章的有关规定，制定出党员整改方案。

四、对整改措施修订完善，并建立建全各项制度，强化管理。

对每位党员干部要结合自己的岗位职责和自身存在的问题，提出具体的工作目标和改进措施，交学校审查，并由学校存档。所提出的具体目标必须站在学校的高度，从政治上、思想上、业务上、工作能力上，从维护学校教育的根本利益出发来考虑问题，处理问题。必须转变观念，改进工作思路。不断解放思想，更新观念，与时俱进，跟上时代的要求，为本校的教育的长远发展服务，为学校的根本利益服务。

五、落实整改措施，提高工作业绩。

1、加强与各方面的工作协调，提高服务水平。要求党员干部要加强与家长和社会的联系，加强与师生的联系、沟通，建立良好的师生关系、干群关系。我校还进一步在全校发扬扎实、认真、无私、奉献的精神，脚踏实地，埋头苦干，讲实话，办实事，求实效。深入班级，深入课堂，调查研究，结合实际情况，不断提高工作指导的及时性、有效性和针对性。主动帮助各位教师搞好教学工作，通过定期教研活动，提高教师的业务能力和水平。

2、牢固树立开拓创新精神。在日常工作中，强化开拓进取意识，创造性地开展工作。一是增强工作的计划性。有计划地制定阶段性工作重点、目标，工作落实到人，责任到人。二是增强工作的创新性。保持昂扬向上的精神状态，坚决克服按部就班、墨守成规的思想，大力倡导开拓创新精神，敢想、敢做，勇于探索，在教育教学工作中不断做出新成绩。三是增强争先创优意识。工作高标准，严要求，向先进学习，减少工作差距，力争成为教育教学方面的“排头兵”。

3、抓住重点，立即整改。当前，针对群众反映的一些问题做到立整立改，主要问题有：学校课外活动设置少;体育设施不够;学校树木花草少，管理人员有时不到位，环境较差;学校食堂纪律管理不到位;个别教师对学生不公平的现象;科任教师管理课堂纪律不严等，对这些工作的薄弱环节，我校及时采取了有效措施，进行了扎实的整改。

总之，我校在集中整改阶段的工作严格按照教体局的有关要求和标准下进行，在这一阶段的工作中，我们结合本校党员干部的思想和工作实际，采取多种形式，利用多种途径，扎实有效地开展党员干部思想纪律作风整顿，取得了令人满意的成绩，并为新学年各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

作风整顿工作总结(篇3)

县委、县**决定开展机关作风整顿建设活动以来，通过认真学习，发现自己还有许多方面存在不足，需认真加以改进和提高。根据县委作风建设活动的要求，重点做好以下工作：

一 、扎实了政治理论学习。根据县机关作风教育整顿领导小组统一制订的学习内容，我股室拟定了具体的学习计划，明确学习时间、学习内容，学习主持人，采取集中学习与个人自学相结合的方式，认真深入学习了党的十七大精神，组织学习了《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政行为若干准则（试行）》、《论共产党员的修养》、《为人民服务》、《论领导干部的作风》以及**、省委、省**、市委、市**领导对我县指示精神。全体股室成员按时学习、认真听讲，并做好学习笔记，同时开展了“我为谁工作？

我对谁负责？”的讨论活动。通过学习讨论，切实增强了全员参与机关作风整顿的主动性和自觉性，进一步增强了股室成员的责任意识，强化了宗旨观念，提高了服务本领。

2、 我们已认真调查并解决了突出问题。为扎实做好整顿工作，切实找准自己在机关工作作风、工作纪律等方面存在的主要问题，我们普遍开展了谈心谈话活动，并征求了各区、市和成员单位意见。同时，以股室为单位，召开了思想分析会，对本人存在的问题进行初步分析梳理，并形成文字材料报办作风整顿领导小组。

在此基础上，采取“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式，围绕作风整顿要解决的主要问题和反映的意见，召开了专题民主生活会，开展了积极的批评与自我批评，找准了局党委、处室、个人存在的主要问题，为抓好整改打下良好的基础。

三、突出抓了整改落实。根据对照检查查找出来的主要问题，每名同志、每个处都制定切实的整改措施，并逐级进行审查把关，个人整改措施由股长审查，处室整改措施由分管领导审查。局党委根据协商比较发现的问题，经过反复研究，制定了整改措施。

为保证整改实效，对于各项措施，坚持定时限、定任务、定要求、定目标，完善了党委议事规则，建立了意见反馈制度；进一步修订办公程序，提高办公效率；严格人事管理教育，提高综合素质；加强调查研究，加强与基层的联系；改善办公条件，实现信息共享。同时，我们对我局多年来的规章制度进行了修订，汇总成册，下发给全局人员。

四、认真进行了作风整顿“回头看”。根据党政领导干部会议精神和市领导有关要求，我们组织进行了作风整顿“回头看”.开展了“三比三查”与“五看”。

即对照全国和全省的工作要求，检查我市工作目标和标准存在的差距；对照全县人民的期望，检查工作作风和服务质量的差距。“五看”是看存在问题都找全了没有，原因都分析透了没有，整改措施落实了没有，思想观念转变了没有，以经济工作为中心做好工作的思路理清了没有。通过“回头看”，巩固了作风整顿成效。

总体来看，作风整顿成效显著，基本达到预期目标。主要表现在以下几个方面：

一是理论水平和分析解决问题的能力有所提高。通过系统、反复地学习必读书目和深入的对照检查与整改，大家普遍感到对此次活动的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位有了更深刻的理解，对当前的新情况、新问题有了新的认识，对市场经济条件下开展工作的方法、途径有了积极的探索，在分析问题、解决问题、指导工作上有了较大进步。

二是精神面貌有了明显好转。经过作风整顿，党员干部的精神状态明显好转，工作积极性、主动性高涨，自觉奉献、忘我工作、维护集体利益与荣誉成为党员干部的自觉行动。大家都非常踊跃，表现出较高的思想境界。

作风整顿工作总结(篇4)

按照县委、县政府《纪律作风整顿实施方案》的部署，我局为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导，专门成立了以一把手为组长的思想作风纪律整顿领导小组，为进一步转变机关作风,使党员干部以崭新的精神面貌全身心地投入到落实全县经济工作会议议定的各项目标任务中去,努力实现财政工作的良好开局, 及时召开了由全体人员参加的动员大会，认真学习纪律作风整顿方案，提高认识，统一思想，认真搞好动员，并结合我局实际，制定了切实可行的实施计划和整顿方案，将这次纪律作风整顿的意义、目的和要求全部宣传到了每一位职工。保证了我局财政工作的顺利进行。

在整顿活动中，我局紧紧围绕思想作风、工作作风和劳动纪律等方面存在的问题，切中要害，敢于碰硬，提出了“强化管理、改进作风”的整顿思路，明确了整顿解决的重点问题。要求全局上下要从实际出发，结合各股所、局属各单位的特点，抓住重点部位、重点岗位、重点环节，有步骤地开展作风整顿活动。为了使作风整顿活动不走过场，确实起到鞭策干部职工的作用，我局在结合县委、县政府纪律作风整顿主要内容的基础上，并结合我局工作实际，将此次活动分为三个阶段来学习。

在第一阶段，讲学习分为三步来进行，一是制定了活动实施意见，明确了此次活动的日程和学习内容;二是加强了对各个学习小组学习情况的的检查，确保了在学习过程中不走过场，不搞形式的现象出现;三是我局将这次活动分为了集中学习、个人学习和小组讨论等多种形式的学习，在学习中，通过对中、省、市、县党代会，经济工作会议的学习，首先坚定了政治道具观念和投身本职工作的热情，有力地促进了全体干部职工的工作积极性。

在第二阶段，按照纪律作风整顿的安排，我局在认真学习、提高认识的基础上，紧密联系本单位的工作实际，针对文件精神，重点查找纪律作风方面存在的突出问题。一是开展了班子包单位活动，认真开展纪律作风整顿活动;二是要求每个职工积极开展批评与自我批评，认真开展自查自纠，在全体会议上全面剖析，着重查找自己当前纪律作风方面存在的突出问题，深入剖析产生的原因。在整顿中，我局针对不同的对象提出不同的问题，启发大家寻求正确的答案和解决的办法。对一般同志我们提出：在纪律作风整顿中，你首先想到的是什么?你能尊重年轻的领导吗?你的工作尽到岗位职责了吗等?对同级干部之间我们提出：你能作到相互理解和支持吗?你有没有协调好正副职之间的工作关系等?整顿工作采取三先三后，即查摆问题先机关后基层、先领导后职工、先单位后个人。对查摆的问题我们严格作到“五不”，即不上纲、不上线、不扣帽、不抓辫、不徇私。做到既背靠背又面对面。所谓“背靠背”，就是不准讨论，不准抄袭，要敢于讲真话，说实话，认真开展批评与自我批评，切实把自己存在的问题找出来;所谓“面对面”，就是大会发言，一人讲，众人听，是非曲直大家评判。通过查摆，存在的普遍问题主要是思想认识问题、作风纪律问题、个人素质问题等。针对查摆出的问题，我局采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动整顿效果。

三是每人通过自查，写出了深刻的学习心得体会和整改措施。这些措施的提出，将有力的促进财政工作的开展。会后，大家还深刻分析了我局开拓创新方面的问题，影响创新的主要障碍以及下一步开拓创新的建议。

第三阶段，通过认真查找，明确了下一步的努力方向，

在这次纪律作风整顿活动中，财政系统主要查摆出以下几方面问题：

1、思想解放程度不够，创新意识不强。具体体现在工作上还沿用老套路、老办法，缺乏创造性，有些部门领导在其位不谋其政，发展思路不宽，关键是想不想、干不干、会不会干的问题。解决这类问题要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想观念和工作方法都要做到与时俱进。

2、工作效率不高，服务意识不强。我们有些同志工作干劲不足，被动消极因素时有发生，思想上不求上进，只想过太平日子、当太平官，满足现状，平庸度日，遇到困难就绕道走，还有个别部门和个别同志存在门难进、脸难看、事难办的问题，头脑中服务于企业、服务于人民群众的意识淡薄，本位主义思想严重。

3、机关作风松弛，纪律观念不强。个别同志在思想上要求不严，自由主义现象依然存在。

4、协调配合不够，大局观念不强

部门之间配合不默契，有本位主义，考虑、处理问题缺乏全局观念。形式主义作风实有出现，工作不够主动，协调意识较差。

通过多种形式的学习讨论，各股所、局属各单位把这些意见和建议整理后及时上报了局领导，为下一步财政工作提供了很好的决策参考。结合整顿实际，制定本改进措施，建立了加强建设的长效机制。努力促进财政工作，深化机关作风整顿

1、严格组织生活制度，加强局领导班子建设

按照县委要求，定期召开党员大会和民主生活会，总结思想工作情况，认真检查自己贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示情况，遵纪守法、廉洁自律情况，群众路线、工作作风、维护团结情况。通过党的组织生活制度，认真查找班子内部和党员队伍存在的问题，加强队伍建设，统一思想，提高素质，增进团结，提高党员队伍和班子战斗力。

2、解放思想观念，抓住经济跨越式发展开展工作

深入学习领会党的xx大会议精神，解放思想，开拓创新，与时俱进。抓住“经济跨越发展年”这一良好契机，创造性的开展工作。广大党员干部要树立机遇意识、责任意识、竞争意识和创新意识，我们每一个党员和领导干部，都要认清自己肩负的责任，尽职尽责，埋头实干。以创新的思维、创新的体制、创新的政策和创新的措施来统领各项工作，把创新贯穿于“新泾阳”建设的始终。在工作实践中不断提高开拓创新的能力，在错综复杂的困难面前，善于打破陈规，通过理性思维，寻找创新的突破口。弘扬敢为人先、勇于进取的精神，克服求稳怕变思想，不断拿出新思路，培育新成果，开创新局面，营造一个上下一心、集思广益、努力创新的浓郁氛围。

3、加强纪律作风建设，树立良好的机关形象

加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，强化机关自身建设。认真遵守作息时间，做到不迟到、不早退、不无故缺勤，有事向领导请假。切实做好本职工作，工作中尽职尽责，办事不推不拖、不滥用职权。遵守国家的法律法令和各类规章制度，禁止参与、封建迷信及各种赌博活动。工作时间不准聚集聊天，不搞与工作无关的活动，接人待事使用文明礼貌语言。下乡下企业办公要做到“三个不准”：不准在被检查单位吃饭、不准借工作之便索要钱物、不准向如何生产经营单位推销物品。要做到“三个到位”：宣传到位、检查到位、落实到位。遇突发事件必须及时向领导汇报。

4、强化廉政意识，树立良好的机关形象

按照上级有关工作要求和廉政建设规定要求，认真加强局机关廉政建设，进一步密切党群关系、干群关系，促进机关人员的勤政、廉政、优政意识，树立良好的政府机关形象。在办理、审核各种业务手续和组织培训工作中，不得接受相关单位和个人的宴请、馈赠，严禁各种吃、卡、拿、要现象发生。到基层办事或执法检查，要严格坚持“三不准”，即：不准在基层单位和被检查单位就餐，不准借故索要钱物，不准向任何生产经营单位推销物品。不得用公款支付个人娱乐和吃喝费用。严格收支审核和财务报销制度，做到先请示、后开支。严格控制招待开支，避免客少陪多现象。

5、 严格值班制度，确保信息畅通

值班人员必须按照要求坚守岗位，严守值班纪律。未经批准不得推迟上岗或擅离岗位。值班人员应当认真履行职责，及时、准确接听电话并作好记录，按照要求及时办理好上级交办的各类事项，正确处理各种安全生产突发事件，并及时向局领导报告。工作中做到不推、不拖、不误。对值班期间不能坚守岗位、履行职责不认真或因为玩忽职守、处理问题不及时、不妥当而造成不良影响及严重后果的，按照规定进行严肃处理。保证紧急情况随叫随到。

6、严格车辆管理制度，确保人员车辆安全

加强对单位车辆的管理，领导干部要带头执行上级关于用车要求和局机关车辆派遣规定，坚持公事用公车、私事不用公车的有关制度要求;坚决杜绝领导干部开车现象，严禁私开公车或擅自批准单位非司机职工驾驶车辆现象，确保人员和车辆的安全。

通过对这次纪律作风整顿活动的学习，我局将努力实现财政工作的良好开局,建设一个全心全意为人民服务的公仆形象，打造开拓、务实、高效、廉洁的财政机关。

作风整顿工作总结(篇5)

年初以来，在厅党组的正确领导下，按照省委、省政府开展省级机关作风整顿方案要求，结合我厅工作实际，突出重点、把握特点，聚焦问题、全面整改，系统上下精神面貌、工作状态发生了明显变化，试点工作、突破性工作、重点工作都取得了很大进展，作风整顿成效逐步显现。省作风整顿第12督导组三次来我厅督导都给予了较高评价，在省级机关作风公开评议中我厅获得优秀等次。

一、加强组织领导，认真组织开展作风整顿

厅党组始终把作风整顿作为当前的一项重大政治任务，与 “两学一做”学习教育相结合，统筹谋划，强力推进。成立了由潘爱良厅长任组长，其他厅领导为副组长的作风整顿领导小组，设立了专职办公室，为作风整顿的深入开展提供了组织保障。

(一)统筹谋划，全面启动作风整顿工作。2月19日，召开了全系统作风整顿动员大会，决定把作风整顿的范围延伸到市县局，扩大到国土资源全系统。提出了“四大、四急”的总体思路和“四个体现”的明确要求。坚持领导带头、以上率下，突出重点、全员参与，

(二)建立清单，扎实推进作风整顿工作。一是查摆问题。查摆梳理厅机关存在问题21个、处室72个、个人188个，研究制定了41条整改措施。二是建立清单。认真进行对照检查，细化建立了32项重点工作落实责任清单。三是对照整改。对纳入作风整顿重点工作落实责任清单的32项内容，作风整顿办公室专人盯办、跟踪问效。

(三)多措并举，不断深化作风整顿工作。厅党组先后三次专门开会谋划布局、完善措施、破解难题，分管领导多次召开专题会总结工作、分析形势、协调推进，副处级以上领导干部以分包县局的方式深入基层、研究对策、具体指导，作风办采取周督促、月督办、季通报的方法强力推进，确保了各项工作任务的如期完成。作风整顿期间，通过简报、通报、内网专栏等方式向全省国土资源系统传递精神、指导工作、交流经验。作风整顿开展以来，在省作风整顿快讯刊稿9篇，印发简报13期，在各类报刊发稿85篇;编印了《河北省国土资源系统作风整顿典型100例》，上报各类典型7个，促进了国土系统作风整顿的深入开展。

二、攻坚克难，全面推进重点工作落实。

各单位紧紧围绕“转变作风、推进工作”这一作风整顿的根本目标，解放思想、更新观念、攻坚破难、创新有为，确保了中心工作的落实、重点工作的推进，国土资源职能的履行。

(一)探索创新，有效破解发展难题。一是内设机构改革如期完成。内设机构压减比例为18.2%，行政编制精简比例为10.2%。二是流程再造有了新突破。三是简政放权得到有效落实。我厅依法行政工作被省政府评为优秀等次。四是定州土地征收制度改革取得了阶段性成果。组织修改完善了《河北省定州市农村土地制度改革试点实施方案》，规范了《定州市土地征收暂行办法》、《定州市关于规范土地征收程序的实施意见》等一系列文件。

(二)攻坚克难，全力推进重点工作。一是争取国家政策和资金支持成效明显。土地规划指标实现新的“两减一增”。二是高标准完成了一问责八清理工作。三是扎实开展五个专项行动。不动产统一登记工作截至12月底，全省11个设区市全行政区域及定州市辛集市已全部实现“发新停旧”工作。四是永久基本农田划定工作走在了全国前列。目前各设区市(含定州、辛集)城市周边永久基本农田划定工作已完成，划定成果在数量、质量、形态布局上符合国家要求。五是全力以赴、积极应对“7﹒19”防汛抗洪抢险救灾工作。 “7﹒19”特大洪水发生后，我厅第一时间组成了12个应急专家组奔赴受灾地市，开展应急调查、应急处置等工作。充分发挥我厅技术优势，先后派出11架无人机参与抢险救灾。研究制定了灾后重建支持政策和《“7·19”特大洪水灾害灾后重建工作方案》。六是用好土地政策、助推脱贫攻坚。我厅全方位多层面提供土地政策支撑，全力助推精准扶贫精准脱贫工作，阜平县土地扶贫工作在全国有关会议上介绍了经验。七是制定完善了绩效管理办法。制定了《2016年度目标绩效管理工作推进方案》、编制了2016年度职能绩效目标。八是全力保障旅发大会项目用地。我厅被省旅游工作领导小组评为先进集体。九是科技兴海产业示范基地申报成功。12月13日，在全国海洋科技创新大会上，国家海洋局对6个获十三五首批“国家科技兴海产业示范基地”进行了授牌，秦皇岛北戴河新区成为我省首个科技兴海产业示范基地。

(三)规范管理，不断提高服务水平。一是全面实行“四零”承诺服务。9月初，省第12督导组对我厅政务大厅进行了检查并给予了充分肯定。二是不定期对办公秩序进行了检查通报。作风整顿办公室会同驻厅纪检室、办公室、机关党委先后三次对厅机关、厅属事业单位上班纪律、工作纪律、政务值班纪律进行了检查，严肃了纪律、规范了秩序，树立了机关工作人员的良好形象。三是注重巡查监督。驻厅纪检组3月至11月，组成三个巡查组开展了系统内巡查，对巡查中发现的一些突出问题和苗头性倾向性问题，提出了建议和整改要求，增强了全体干部职工的纪律意识和规矩意识。四是维护群众合法权益情况。实行厅领导接访包案督访制度，大力推进疑难重点信访的解决。

三、存在问题及建议

经过国土资源系统广大干部职工的共同努力，作风整顿取得了明显成效，但也存在一些不足。一是为官不为的现象得到了有效整治，但深层次的思想根源还没有得到有效根治。二是系统上下对作风整顿工作都非常重视，但少数单位也存在规定动作不到位，自选动作没特色的现象。

下一步我们将以中央、省委的有关要求为指导，深入贯彻党的十八届六中全会精神，认真落实省第九次党代会精神，按照赵克志书记提出的“事争一流，唯旗是夺”的要求，总结经验，固化成果，围绕国土职责，做到三个结合:

(一)要把作风建设与思想建设和组织建设结合起来。巩固“两学一做”学习教育成果，坚决围护以习近平同志为核心的党中央的权威，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。加强组织建设，坚持正确的用人导向，营造良好的政风、行风。

(二)要把作风建设与中心工作和完成重点任务结合起来。确保作风建设与中心工作紧密结合，自觉用过硬的作风去面对国土资源管理出现的新情况、新问题，全面提升国土资源系统的管理和建设水平。

(三)要把作风建设与制度建设和日常管理结合起来。认真总结作风整顿已取得的成果和经验，并及时转化为相关制度、规定;善于把作风建设融入日常管理之中，注重点滴养成，抓经常、抓规范，久久为功，常抓不懈。

作风整顿工作总结(篇6)

在“三个教育”中，我们重读毛泽东同志《整顿党的作风》一文倍感亲切。实践证明，党风问题是马克思主义和党的革命实践相结合的产物，是在斗争中产生和发展起来的。党如果需要强大和发展，就要不断正视在发展中遇到的问题，就要不断解决前进中的问题。而解决问题的方法就是要不断改掉党不需要的、人民不赞成的那些旧的观念和作法。因此，只有整顿党的作风，才能把党建设成为领导四化建设的坚强核心。搞现代化建设，必须有共产党领导。党要胜任这个领导，就要具有优良的作风。没有好的作风，很难发挥自己的领导作用，对广大人民群众的影响力、感召力、凝聚力也就不大。通过整顿党风，克服和纠正了党内各种不正之风，一方面增强党在群众中的威望，使党真正成为人民群众的领导核心;另一方面，也使党的工作作风和工作方法得到改善，从而进一步提高党的领导水平和领导艺术，从而保证党的坚强领导。

整顿党风，可以为四化建设提供良好的社会环境。要保证四化建设的社会主义方向，必须端正党风。如果党风不正，不正之风盛行，就会破坏来之不易的安定团结的社会环境，也就难保证四化建设的社会主义方向。整顿党风，就要在党内清除这些消极、丑恶的现象，使党风发生根本的好转，进而带动整个社会风气的根本好转，以便创造和发展良好的社会环境，保证四化建设健康、顺利地向前发展。

整顿党风，可以为四化建设提供一支优秀的骨干队伍。党员和党的干部是四化建设的中坚力量，是四化建设的具体组织者和指挥者。如果干部队伍混乱，思想僵化，腐化堕落，沉湎私欲，那么四化建设只能落空。整顿党风，最重要的是整顿干部队伍的作风，使党的干部具有崇高的责任感和事业心，全心全意地为人民服务，成为四化建设的栋梁。只有整顿党风，才能调动广大群众进行四化建设的积极性，党风不正，群众就会对党失去信任和信心，进而对四化建设缺乏热情和积极性。要调动群众的内在的力量，必须首先整顿党风，使党员为群众树立榜样，吸引群众，使群众一心一意跟着党，同心同德完成四个现代化的宏伟大业。

作风整顿工作总结(篇7)

按照市委“转作风、促发展”活动工作安排，结合实际，我办在市委市的正确领导下，按照市委市的要求，以“解决问题”为主线，以建设作风整顿的工作为主要内容，认真落实各项工作责任制，进一步转变工作作风，提高工作效率，提高服务质量，努力创建一个服务民族、服务社会的良好政风形象，促进我区政务公开、决策。现将我办xx年度工作情况总结如下：

按照市委、市的统一要求和区委、区要求，我办认真落实市委、区的工作部署。按照市委、区的要求，结合工作实际，进一步转变工作作风，提高工作效率，提高服务水平，加大宣传力度，扩大我办的社会影响，提升政务公开、决策水平。

1、深入开展学习实践活动的动员工作。我办积极组织职工深入系统学习实践活动的相关要求，进一步加深认识到学习实践活动的重要意义，进一步提高认识、增强责任和紧迫感。结合“转作风、促发展”学习实践活动的开展，结合实际，制定了学习实践活动实施方案，成立了活动领导小组和活动领导小组，确定了活动的主要任务，明确了学习实践活动的指导思想、目标任务和主要任务，制定了具体的学习实践活动实施方案，并在全办开展了学习实践活动。按照市委的要求，结合我区的实际，制定了学习实践活动实施方案，确定了活动实施时间，明确了学习实践活动的主要任务，明确了活动的目标任务和主要措施，确定了学习实践活动的具体内容和学习形式，确定学习实践活动的重点和主要内容。

2、开展专项活动。我办积极组织开展以“解放思想”、“转作风、促发展”、“科学发展”三大主题活动为主要内容的专项活动。在学习实践活动的各阶段，我们紧紧围绕活动主题，紧密结合本单位实际，开展专项活动。

一)组织学习。我办按照区委、区的统一安排及部署，组织学习实践活动领导小组成员和活动领导小组成员，采取集中学习和自学两种形式对我办的党政组织建设、作风建设、反腐倡廉和党风廉政建设有关规定进行了全面学习，通过学习，全办形成了学习与工作的有机结合，增强了抓好领导的党风廉政建设和反工作的自觉性。

二)开展专项活动。我办按照上级的统一布置，成立了活动领导小组，制定了活动实施方案，确定了具体的学习实践活动实施方案，为活动的深入开展创造了有利的机会。同时组织学习《中国党党内监督条例(试行)》、《中国党纪律处罚条例》等有关党纪条规。组织开展学习党的精神专题研讨，认真听取了各地织和广大群众对党的新理论、新方针的学习，深入领会了《条例》的内涵和意义，增强了对党的新的路线、党的新政策和新方针的认识，进一步提高认识，增强了抓好党风廉政建设的紧迫感和责任感。

三)开展领导“双重组织生活”。为使领导在参加组织活动的过程中，既要参与又要参与，在组织学习活动过程中，认真学习了《》、《条例》、《决定》等有关党内法规、条例及规定。并结合工程工作实际，开展专题学习、专项活动，通过学习，使广大在对党的性质、纲领和宗旨的学习中得以更加牢固和深刻的认识，为做好本职岗位作好充分的思想准备和战略上的准备打下了坚实的基础。

四)开展领导“一对一”帮扶帮教活动。在帮扶过程中，我办积极发挥领导的带头示范作用，对困难群众、家庭，做到了帮扶到户，发现问题，帮扶困难到人，切实做到了和双重组织生活不忘本，帮扶到位，切实做到了帮助到人。

五)做好了“志愿服务”工作。我办结合工作实际，积极开展“志愿服务”工作，为困难群众提供各种生活、学习、生活上的帮助，并做好了困难群众的思想工作，切实维护了党的纪律和组织纪律，使广大在职的党性得到了

作风整顿工作总结(篇8)

按照区卫生局下发的关于在全区卫生系统开展行风整顿活动的文件要求，白山市浑江区红旗社区卫生服务中心就行风管理工作进行了自查自纠。中心领导班子非常重视，认真部署，在全中心大力开展自查自纠工作，收到了较好成效。现将具体工作总结报告如下：

一是以区卫生局“三好一满意”活动为契机，深入病区、门诊患者中进行满意度调查。共发出调查表50份，对中心在医疗、后勤服务、医德医风等方面征询患者意见和建议，共归纳意见、建议30余条，主要有康复活动项目、后勤保障两方面内容。根据这些建议行风办与相关科室制定整改措施，真正为患者解决实际问题，融洽了医患关系，得到了患者的好评。认真执行“职工违反工作纪律的处罚规定”，加大对职工的纪律检查。中心主任毕晓南带领行风办、院办人员进行连续多次暗访，一经发现职工存在违纪行为将给予通报批评、经济处罚等处理，从而确保医疗安全工作的顺利开展。

二是坚持学习这条主线，不断提高全中心职工综合素质。我中心非常正视激烈的竞争挑战，要求领导、职工与时俱进，多补身子勤换脑，广泛涉取科学知识，掌握最新技术，提高专业素质，而且要增强“思想、心理”等素质。思想决定行为，行为形成习惯，习惯形成性格，性格改变命运。组织全体职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习《公民道德建设实施纲要》、《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等。坚持“一切以病人为中心”为人民健康服务的宗旨，牢固树立全体医务人员忠于职守、救死扶伤、文明行医、乐于奉献的行业风尚，牢记岗位职责，强化职业纪律、规范职业道德、改善服务态度，提高医疗质量。要求每个职工都要严谨求实、认真负责、爱岗敬业、钻研业务，精益求精、遵纪守法、依法行医、廉洁奉公、严格按照职责要求完成各项工作任务。将“评行风”活动内容传达到每个职工，统一规范文明服务用语和医疗服务行为，让职工都懂得行风建设是中心生存和发展的头等大事。

三是依据精诚服务患者，提高服务质量这个宗旨，健全完善了细化了各项制度，用现代企业的意识强化管理。

1、制定了适应中心发展的医德医风奖惩办法，较以前加大了奖惩力度。鼓励了成绩显著、事绩突出的医务人员，同时也杜绝了集体观念不强、服务态度差、收受或索要“回扣”、“红包”等问题，提高和促进了中心的整体水平的全面发展。

2、开展了以满足患者知情权为主要内容的义务公开活动，定期开展医患心连心活动，让群众全方位的提出对中心工作的意见，并让患者了解我中心工作的基本程序。

3、制定了医药购销自查及整改意见，参加药品集中招标采购，一律集中统一购药，随时接受药品集中招标采购监督小组的督导检查。为保证药品质量和规范药品价格铺平了道路。

4、以人为本，精心构建温馨的社区卫生服务中心。我中心坚持以“病人为中心”，继续深入开展以优质服务为主要内容的“三好一满意”活动，通过优质服务科室、优质服务个人的评选和公示，医务人员视患者为朋友，心为患者所想，情为患者所系，福为患者所造，从医疗实践中发现不足，广泛借鉴先进经验，适时完善医疗体系，医务人员广泛开展“弘扬白求恩精神，做白求恩工作者”的宣传教育活动，教育医务人员弘扬白求恩精神，全心全意为患者服务，情真意切建树白衣天使形象，无微不至的关怀产生了强烈的亲和力，卸下了患者的包袱，医患互动，优质服务氛围彰显了更为理想的疗效。

5、规范了病历书写格式和规则。病历是患者入院诊治的重要依据，也是衡量医疗质量的一项指标。中心针对职工业务技术良莠不齐，下功夫规范了病历书写的规则和格式。要求职工认真地按时、按质、按量完成，确保医疗工作的顺利进行。

6、制定了医疗工作流程和服务流程。从患者进门“您好”到送出门外，从输液时用几根胶带固定到病人顺利拔针等一系列过程都作了具体的细化、量化，并严格执行，不定期地进行督查。细节决定成败。要求职工从小事做起，从点滴做起，比如主动捡起地面上的烟头、草坪上的垃圾、主动擦窗台、浇花等等看似小事的事。近年来，好人好事层出不穷，主动做事不胜枚举。

四、为确保今后任务的顺利完成，中心特制定计划如下：

1、继续完善医疗制度，比如交接班制度、消毒制度、药品质量监督制度、医疗服务投诉制度等。

2、狠抓业务，提高职工专业素质。

3、定时对职工进行考核，包括医疗专业知识、政治理论知识。

近年来，中心在学习中不断壮大，在泪水中学会了坚强，在挫折中懂得了忍让，在执着中铸就了辉煌。中心今天的成绩包含了全体职工的心血和汗水。对于开拓者，过去的成绩永远只是今天奋斗的起点。我中心将不断总结经验，继续高度重视“三好一满意”工作，不断强化责任意识，不断提高医疗质量，不断完善和巩固已经取得的成果，更加坚定地去探索去开辟宽广而富有意义的医疗服务市场，让白山市浑江区红旗社区卫生服务中心这个响亮的牌子走得更远。

作风整顿工作总结(篇9)

全省地税系统开展作风纪律大整顿以来，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以进一步巩固和深化先进性教育活动成果为契机，结合省局要求，从5月10日起全方位开展了作风纪律整顿活动。到目前，三个阶段的整顿工作已圆满结束。我们的主要做法和效果是：    一、坚持加强领导，注重责任落实。    为了保证整顿工作不流于形式，不走过场，我们统筹安排，精心组织实施整顿活动。一是成立了全局作风纪律整顿领导组，实行“一把手”负总责、其他班子成员分工负责的组织机制，将任务分解落实到每一个人的头上。领导组下设办公室，由人教股、办公室、纪检组、监察室等有关股室参与，协调配合，共同抓好落实，加强对整顿工作的领导。二是因地制宜，合理部署，制定了《应县地税局作风纪律整顿实施方案》，明确了整顿的指导思想、目标要求和方法步骤。三是召开了全局作风纪律整顿动员大会。使全体干部职工深刻理解这次整顿的重要性和必要性，确保在思想上做好充分的准备，在行动上达到预期的效果。四是严格纪律，建立了两项制度，即：签到制度，局长轮流值班制度，加强整顿的规范管理工作。五是充分利用去年先进性教育版面、橱窗、教材等阵地和资料，达到高标准、高质量。    二、坚持加强学习，做到“三个保证”。    按照《实施方案》，我局严格学风，精心组织了学习活动，确保全局税干学有所思，学有所悟，学有所得。其一是保证学习时间。规定每日下午3 时至6时，全局集中学习3个小时，保证学习时间，严格奖勤罚懒，奖优罚劣。其二是保证学习内容。我们系统地学习了省局要求的所有必学篇目。对于所学的文章，做到了全局干部职工人手一份。其三是保证学习效果。为了避免学习不流于形式、不走过场，确保学有所思，学有所悟，学有所得，我们采取了灵活多样的学习方式。⑴领导辅导集中学。局领导和各股、室、所负责人每人抓一个角度，为大家搞好一次专题辅导集中学习。⑵坚持学习讨论结合学。为加深理解，促进消化，每篇文章学习后，我们都要组织讨论，要求大家人人讲要点，谈体会，提升理解高度。⑶开展活动促进学。在学习期间，全局专门组织了一次学习笔记、学习心得体会评比交流活动，进一步强化学习，引深学习。⑷相互结对帮扶学。针对全局税干文化和理论素质参差不齐的实际，采取了结对子助学活动。在全局税干中形成了一种比、学、赶、帮、超的竞赛氛围。⑸警示教育辅助学。组织全局税干集中观看了《任长霞》、《李真》正反两方面的教育片，进一步加深了大家对树立社会主义荣辱观的认识，加深了对加强党风廉政建设的认识。    三、坚持层层推进，搞好检查分析。    为了切实找准全局在思想作风纪律等方面存在的问题，进入第二阶段后，我们灵活掌握省局的精神，针对局机关部分股室只有一、两个人的实际，把机关“四股两室”即计会股、人教股、征管股、税政股、办公室、监察室，统一起来，集中开展第二阶段的工作。其他分局和基层管理所也都结合各自实际，统筹处理好整顿和日常业务工作的关系，按照县局制定的实施方案的要求，切实抓好本阶段的各个环节工作。    1、坦诚纳谏，搞好自查分析。    全局各单位认真查找本单位在思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题和不足，深刻检查在实际工作中改革管理中存在的热点和难点问题，深刻检查群众反映强烈的突出问题，切实做到找准问题症结，做到有的放矢。局整顿领导组办公室认真梳理汇总了各单位存在的问题后，从思想、作风、纪律、制度、工作等五个方面，总结通报了全局存在的问题。    2、深入剖析，写好个人分析材料。    我们要求每一位税干做到剖析自己不怕严、亮出思想不怕丑，触及问题不怕痛。要求每一位党员深刻查找自身的问题和不足，做到触及思想灵魂，多讲自身问题，少讲面上问题，多找主观原因，少找客观原因。特别是要求副科级以上干部，全面总结本人近年来的思想、作风、纪律、制度和工作等方面的情况，重点检查存在问题，找出原因，提出改正的措施及今后的努力方向，做到查摆问题实、剖析问题实、整改目标实。    3、严肃认真，开好民主生活会。    在局党组民主生活会上，各位党组成员赤诚相见，认真查找问题，剖析产生根源，严肃开展批评与自我批评，积极开展相互评议，进一步统一了思想，增强了团结，增强了党性。局党组民主生活会后，机关“四股两室”、各分局和基层管理所也都各自召开了民主生活会，找问题、查根源，互相批评，互相帮助。达到了增加同事之间的互相信任、互相理解、提高凝聚力和战斗力的良好效果。    4、搞好材料集中管理。    民主生活会后，每位同志的个人分析材料都统一交到了局人教股，进行集中管理。   &nbs

作风整顿工作总结(篇10)

xxx保护区开展作风整顿优化 营商环境五月份工作总结及下月工作计划

按照县委对深化干部作风整顿优化营商环境工作的安排部署，xxx保护区管理局结合工作实际，端正思想、认真学习、查找问题、扎实整改，较好的完成了现阶段的工作任务，现将五月份的工作开展情况和下阶段工作计划作如下汇报：

一、高度重视，落实到位

我局领导高度重视，召开专题会议，对开展作风整顿优化营商环境工作要求进行了认真的研究部署，制定了《xxx保护区管理局深化干部作风整顿优化营商环境工作方案》。成立了以局长为组长，副局长为副组长，相关部门负责人为成员的领导小组，落实了工作内容，确保此次作风整顿工作深入有序开展。

二、

制定方案，突出重点

根据文件通知精神，我局紧紧围绕县委以及督导组对作风整顿优化营商环境工作的要求，结合茅兰沟自然保护区实际情况，制定了《xxx保护区管理局深化干部作风整顿优化营商环境工作方案》，对此次工作的开展在内容、形式和要求等方面做出了全面部署，确定五月份的工作重点是以思想学习、查摆问题、整改落实、建章建制为主，同时继续开展好“五进双为”工作。

三、扎实推进，取得实效 加强学习，转变作风。自作风整顿工作开展以来，我局把学习作为首要任务，边学习、边思考、边对比、边领会。制定了作风整顿学习计划，由专人负责职工的签到记录。五月份我们共组织了集中学习5次，学习时间累积15小时，学习人数累积120人，学习内容主要以当前理论思想为主，并结合工作实际开展专业知识方面的学习，学习做到有笔记、有心得、有记录。

查摆务实，方向明确。根据上级和督导组要求我局制定了单位及个人的“工作粗虚空、懒散软、中梗阻问题”台账和“新四风”问题清单，并签订了问题整改承诺书明确了整改措施和时限。我局现有人员21人，分别设立签订了问题台账、四风清单、整改承诺书。在查找的过程中主要存在的问题有，主动意识差、缺乏创新意识、为基层服务考虑不周、学习意识较淡薄等问题，我局针对这些问题也相应的提出了切实可行的建议，明确用强烈的责任感有计划、创造性地开展工作，合理地利用各种资源、加强沟通，强化责任，进而提高工作效率。

征求意见，建章建制。五月份我局征求职工意见和建议，制定单位各项工作制度13条，随着保护区工作的不断推进，我局还会根据实际需求逐步建立充实各项相关制度。

五进双为，贯彻落实。五月份的五进双为工作，我局结合自身工作实际，把“五进”工作始终贯彻在我们日常工作中来，五月份我们开展了进社区活动，内容主要以清扫巷道为主，开展此项卫生整治活动，不仅提高我局职工的整体素质，同时推动了文明县城、卫生县城建设走向自觉、走进百姓、走在实处，推进创建成果更多的惠民利民，让城市卫生环境更加整洁美丽，让百姓生活环境更加舒适宜居；同时我们经常性的开展对区内的野生动物监测工作，我们通过对自然保护区生态系统、生物多样性、野生动植物的监测，掌握自然保护区生态系统的重要参数，为自然保护区制定更加科学有效的保护管理措施提供科学依据，从而实现自然保护区可持续发展；保护区内设立宣传牌，更好的教育警戒群众爱护野生动植物，爱护生态环境的重要意义。本月累积开展活动次数7次，参加活动时间36小时，每次活动尽量做到全员参加。

四、存在问题，下步计划

五月份的工作虽然我们取得了一定的成效，较好的完成了上级安排的各项任务，但在工作中存在缺少创新精神，还只是凭经验做事。在即将开展的六月份作风整顿优化营商环境工作中，我们将提高创新意识，让工作取得事半功倍的效果；继续加强学习，主要以习近平系列讲话为主要内容；开展内容更加丰富的五进双为活动；将作风整顿优化营商环境工作与我局实际工作紧密结合，取得实效。

作风整顿工作总结(篇11)

高速路政支队召开交通系统执法整顿活动以来，我通过学习执法教育整顿活动法案以及有关文件，并针对新闻报道的某些地方的乱罚款、收黑钱事件暴露出来的三乱问题。自查、自纠在执法工作中存在的问提，让我深刻意识到开展这次执法教育整顿活动非常及时，非常有教育警示意义，以下谈谈我的一些心得体会。

一、充分认识开展执法教育整顿的重要性、必要性。所谓作风，是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。古今中外的实践一再证明，具备什么样的作风，就成就什么样的事业。在当前交通环境日益严峻、各种交通违法、犯罪日趋复杂的形势下，我们路政执法队伍必将面临更加严峻的挑战。所谓逆水行舟，不进则退，如果我们不加强作风建设，如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求，这将严重影响交通执法部门战斗力的发挥和提高。

二、认真查摆执法思想、执法作风方面的现实表现，切实在解决突出问题上用真功、见实效。作为一名基层路政执法队员，每天面对的是高速沿线的老百姓以及高速出行人员和高速经营单位，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和责任意识，对群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要学会换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种门难进、脸难看、事难办的三难的衙门作风，满腔热情地为群众服好务，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

三、严格自律，清正廉洁。一是要严格执行五条禁令，把五条禁令作为自己最基本的行为准则。二是严格执行**省路政总队及支队的相关规定、执法条例，培养自己公正廉明、无私无畏、雷厉风行、认真严谨的优良作风。严格自律，清正廉洁立党为公、执政为民，是党的性质和宗旨决定的，是党的作风建设的根本目的。党员干部廉洁从政，直接关系人心向背和党的执政地位的巩同。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，坚持标本兼洁;综合治理、注重从源头上预防和解决腐败问题，进一步推进党风廉政建设。我们只有认识到，自己的权力是人民给的，只能用来为人民服务，决不能用某取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响，自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。

四、加强学习，树立良好形象。要按照人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道这四句话来规范自己。一是人要精神。每一名路政执法队员都要珍惜自己的工作岗位和单位荣誉，做到纪律严明、作风严谨、着装整齐、动作规范、精神饱满、昂扬向上。软、懒、散的状况必须坚决改变。二是物要整洁。必须做到办公场所干净整洁、办公秩序井然有序，物品摆放规矩整齐。脏、乱、差的面貌必须坚决改变。三是说话和气。每位执法队员对办事的群众或执法相对人要做到文明执法，态度和蔼，不摆架子，不耍态度，文明礼貌。冷、硬、横、推的现象必须坚决杜绝。四是办事公道。每位队员无论执法办案，还是服务群众，都要做到平等待人，不徇私情，不谋私利，主持正义，公正执法，公平办事，执法不公的现象必须坚决杜绝。

通过学习，使我认识到必须真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立人民公仆的良好形象。真正做到永怀爱民之心，常办利民之事，恪守为民之责。

作风整顿工作总结(篇12)

年初以来，我们紧紧围绕省市县关于深化作风整顿优化营商环境的工作要求，提高服务效能，打造快捷、便利的营商环境，xx等工作的不断深入，现将具体工作总结如下：

一、工作完成情况

1、聚焦能力提升，强化干部队伍建设

xx局党组领导班子成员率先带头每月定期开展集中学习《xxxx》精神、《xxxx》、《xxxx》等政治理论读本。建立创新党建学习制度，建立每周“学习日”，每期学习以“政治理论+业务学习”进行开展。政治理论学习由党员代表领学，各参学党员每期撰写学习笔记。结合xx工作实际，开展“大讲堂”活动，领学人由各单位、各股室的业务骨干担任，领学人通过讲解热点案例，与会人员参与讨论的形式开展学习。同时我局还建立学习“结对包保”机制，由科级领导与普通党员进行结对，结合各自的工作实际，随时开展小组结对学，以此进一步夯实学习效果。通过学习不但使党员干部提升了政治理论水平，还大大的提升了业务水平，使xx的党员干部人人成为“业务通”。

2、落实稳岗惠企政策，多措并举促就业

（1）新增就业率大幅度提升。xxxx年度上半年城镇新增就业人数完成xxx人，已完成全年目标任务xxx人的xx%；登记失业率明显下降。

（2）企业职工技能培训情况。针对企业职工技能提升培训计划xx人次，现已完成xx人次，完成全年任务的xx%；针对重点群体开展就业技能培训计划xx人次，现已完成xx人次，完成全年任务的xx%。

（3）建立信息服务数据库。不断扩大企业就业、基层就业、自主就业、创业规模。为群众提供就业岗位xx个，达成就业意向xx人，点对点输出xx人。

（4）服务大项目建设。采取“政招企用”的方式为“xx”项目储备动植物生产、食品工程及计算机等专业技术人才xx人，目前计划已上报市局。

（5）产业工人的储备。建立xx周岁-xx周岁劳动力资源数据库，保障劳动力储备，满足企业专业人才之外的劳动力用工。其中城镇劳动力储备人员xx人；农村劳动力资源储备xx人。

3、规范劳动监察执法，净化企业运营环境

上半年，我局xx大队全体工作人员深入到x个在建的建筑工地、x家批发零售业、x家餐饮业和x家陶瓷企业及制造业，对农民工工资支付情况进行检查，共计对x家企业下达限期改正指令，追讨劳动者工资x余万元。督促x家用人单位足额缴纳农民工工资保障金x万元，建立健全各项农民工工资支付保障制度。在源头上杜绝了违法用工案件的发生，使违法用工案件得到有效控制。同时深入到建筑工地进行劳动法律法规的宣传，将宣传材料发放到劳动者手中。提升了劳动者维权意识。

在处理劳动争议案件中，我们坚持“慎立慎裁，注重调解”的工作思路，以调促和，并尽可能做到将矛盾和争议化解在基层。为充分发挥基层调解组织化解纠纷的能力，建立基层调解组织x个，有调解人员x名。截止到x月份，我局共接待劳动者法律咨询与事项询问x余人次，仲裁委受理劳动争议案件立案x件，结案x件，应终局率100%。

4、提升服务效能，做好服务保障工作

（1）深化领导干部“走流程”，开展政策宣传。我局坚持树立以人民为中心的发展理念，截至到目前，我局领导干部“走流程”总计x次，解决问题x个。针对群众聚焦的热点问题，全面公开办事流程，印发一次性告知单、办事指南等相关资料，开展志愿服务活动，深入到社区、退休人员家中等地派发宣传单，宣传讲解相关政策，帮助退休老人完成认证。

（2）推行服务事项“一次性办结”。实现“最多跑一次”。同时针对按岗位职责、业务流程和时限要求，严谨细致办理群众申报事项，做到受理零推诿、办件零积压、结果零差错、群众零投诉。最大限度精简证明材料，实现“麻烦留给自己，方便让给群众”。全面按照政务服务事项实施清单标准化，平台事项取消证明材料共59项。

（3）拓展网上服务渠道。利用网络和移动终端通过xxAPP、网上服务大厅进行办理，安全、高效、便捷让参保单位不用到服务中心就能完成一些基本的业务，实现线上线下服务高度融合。聚焦打通服务群众“最后一公里”，营造良好的营商环境，推进机关作风转变和服务效能提升。

（4）建立延时服务制度。为了避免特定业务经办集中或群众经办聚集较多，我局xx中心每周六（法定假期串休除外）及时进行延时服务，根据经办实际情况合理调配窗口工作力量和排班时间，解决群众错峰办事和不间断服务需求。为群众办理业务时必须告知所提申请是否符合政策规定告知办理相关业务所需手续，告知办理业务的路径，告知办理业务的时限，让群众少跑冤枉路，提升了群众的满意度。

二、存在的主要问题

一是个别干部能力仍需提高。个别党员干部存在松懈思想，相对于政治理论学习更注重业务学习，对于政治理论学习的标准要求较低。另外目前公益性岗位人员多、流动性大，部分大厅窗口工作人员仍然存在业务掌握不精通，对咨询的事项解释不准确的现象。

二是存在工作开展不均衡的问题。由于xx局涉及的业务较多，xx、xxx、xxx工作任务较重，存在个别单位抓作风整顿工作精力和力量投入不足，人员配置较少，能力偏弱。

三、下步工作安排

一是持续开展党员干部政治理论、业务学习，形成学习常态化机制。针对少部分党员干部“轻理论”的现象，我局将持续开展学习，坚持每周一学、结对学，形成学习常态化。同时要求全体职工参与“xx业务学习”活动，通过“日日学”、“周周学”、“月月学”，坚持以比促练、以练促用，培养更多的xx“知识通”、业务“一口清”。利用线上、线下定期开展xx经办服务事项的针对性培训，确保经办服务人员及时掌握最新政策、规程、操作办法和服务规范。

二是进一步健全完善制度机制。通过进一步健全、完善政治纪律、工作纪律、作风督查巡察机制等，建立作风建设“常抓、长抓”工作机制，对于投入不足等现象，xx党组将作风整顿工作作为首要工作，严格落实责任、发现问题，绝不姑息。实施常态化监督检查，促使作风整顿工作常抓不解。

三是营造公平正义的法治环境。进一步加强法治保障服务。继续以“办事不求人”为切口，通过着力优化升级xx政务服务，聚焦企业和群众最忧最盼最急问题，提高办事效率、提升服务效能，深入群众，多研究解决难题的创新性思路和能够落地见效的关键性事项，把重点工作变为可操作性的行动方案，把各项政策落到实处，给老百姓带来更多看得见、摸得着的变化和实惠。

作风整顿工作总结(篇13)

按照集团公司干部作风大整顿第二阶段的统一部署和安排，我矿按照“十条”标准的要求，发放了《车集矿干部作风大整顿征求意见表》60xxxx份，召开了由基层一线班组长和党员参加的座谈会，广泛征求和听取群众对干部作风的意见，意见以书面的形式反馈给干部，各级干部根据通报结果写出深刻思想剖析材料，并在召开的支部大会作了思想作风述职报告，矿领导分头参加。

一、征求意见，反馈结果，对照查摆。

坚持开门整顿。我矿为广泛征求和听取职工群众对干部的意见，对照“十条标准”，针对干部作风方面的1xxxx问题进行问卷调查，发放了干部作风大整顿征求意见表60xxxx份；召开了基层一线班组长和党员参加的干部作风征求意见座谈会，对干部作风存在的问题进行现场“会诊”；设置了矿长信箱、干部作风整顿信箱，开通了干部作风大整顿举报电话，广泛征求广大职工群众对干部工作作风和思想作风的意见。通过这几个渠道进一步掌握干部队伍的整体现状；切实了解了干部在作风方面的倾向性问题，摸清了干部在作风、思想、生活、安全生产、经营管理等方面存在的问题。敢于亮丑，将收集到的建议和意见，查找到的问题及时向全体干部职工通报，要求干部针对意见和建议认真进行对照查摆。

二、对照意见，剖析自我，边改边整。

对照职工群众提出的干部作风意见，制定并下发了《车集矿干部管理五条规定的通知》。通知规定，凡违反五条规定的，除给予一定的经济处罚外，一律就地免职。同时，矿要求各级干部认真对照，结合工作实际和岗位职责，写出思想剖析材料，分析、梳理工作作风和思想作风存在的不足和亟待解决的问题，针对自身和工作中存在的问题，从制度上消除问题的弊端，建立具有约束力、执行力、管用实用的规章制度，做到把企业当家，把岗位当命，进一步转变自身的工作作风和思想作风。尤其是领导率先垂范和模范带头作用，要求职工做到，领导首先要做到，“八、四、零”班班见领导，进行“手拉手”的交接班，特别是工作面的初采初放，安装工作面期间，每班必须有矿领导现场跟班，以自己的实际行动为职工群众带好头，做好典型引路作用。对于那些未能身体力行，违反矿制度、规定的，加大查处力度，一经查处，严惩不怠，决不姑息。3月19日，矿安检科查处五名干部违反准军事化管理规定，井下不排队行走，按照规定每人罚款50xxxx，张榜公布通报批评，此举在职工群众中产生了很大的震动和影响，大家一致认为，车集矿干部作风大整顿真抓实干，务求实效，不走形式，不走过场。

三、认真述职，改进作风，提高效率。

思想决定意识，意识决定态度，态度决定行动，行动决定效果。为使干部从思想、意识、态度等真正认识到不足，切实转变干部作风，提高工作效率，全面完成全年既定的工作目标，我矿召开了干部思想作风述职大会，就干部思想意识与矿井飞速发展不合拍，与干部队伍的要求不合时宜等方面存在的问题在支部大会上认真述职。

为使干部作风大整顿活动真正落实在行动上，机关人员在矿党委书记刘永义，工会主席杨枫的带领下到2407下巷搬运枕木，搬运枕木时，党委书记刘永义第一个杠起了枕木，始终走在队伍的最前列，领导模范带头就是无声的命令，在大家的齐心协力下，提前完成了预定的任务指标。为使干部作风落实在行动上，矿严格执行干部责任追究制度。对于那些平时不用功，工作搞临时突击的；对于那些对工作思想上不重视，意识上不提高的；对于那些不学无术，得过且过，业务不精通，一知半解的；对于那些工作不用心，讲条件，给矿上造成影响的，都将严格追究责任，使他们在其位，谋其政，创造性开展工作，履行工作职责和岗位使命，提高工作效率，出色完成自己主管和分管的工作。

作风整顿工作总结(篇14)

一是进一步强化组工的宗旨意识。要深入推进作风整顿活动，要求广大特别是党的要增强党性意识，增强担当和责任意识。要把开展作风整顿活动作为当前和今后一个时期全局性、系统性的任务，切实解决好、做实各项工作任务和问题。

二是进一步强化职工的服务意识。要求广大特别是党的要时刻把群众的冷暖放在心上，要真心实意为群众办好事、办实事，要时刻以群众的满意作为衡量自己工作的标尺，要坚持把群众的冷暖放在心上、把群众的呼声作为第一信号，坚持以群众需求作为衡量自己工作的最高标准，切实增强群众的幸福感、安全感。

三是进一步强化党性修养。要求特别是党的要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决克服、官僚主义，要求全党同志要做到“两个维护”，始终坚持党性原则，牢固树立“四个意识”，不断锤炼党性修养。要进一步增强意识、大局意识、纪律意识、看齐意识，要时刻注意用方向和原则来武装头脑、指导行动。要进一步加强党纪和道德意识的教育。要进一步强化宗旨观念，树立群众观念，做到情为民所系、权为民用、利为民所谋。

党性修养是党性修养的重要内容，是保持党的先进性和纯洁性的重要保障。要进一步强化党性修养，增强道德意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献、为政清廉，真正做到心中有民，心中有责。

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