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第二阶段活动总结【篇1】

讲正气树新风促发展主题教育活动第二阶段工作情况小结根据市委“讲正气、树新风、促发展”主题教育活动有有关要求，结合我院活动实施方案的具体安排布置，全院主题教育活动从4月21日转入第二阶段即查摆问题阶段。我在坚持将学习贯彻整个活动的基础上，通过不断的深入学习领会中央、省、市领导的讲话及要求，进一步端正了思想，提高了认识，并结合我院开展的“素质教育年、作风强化年、形象提升年”活动以及制定的“十条禁令”的规定，以开展广泛的谈心活动和征求意见为手段，以找准作风方面存在的突出问题为突破口，狠抓查摆阶段各项工作的落实，通过与同志们谈心交流、个人自查、参加民主生活会互查等活动，不但使自己加深提高了对“讲正气、树新风”主题教育活动的认识，而且也进一步认清了自身及单位在作风方面存在的问题，明确了整改的方向。现将个人在“讲正气、树新风”主题教育活动查摆问题阶段的整改情况小结如下。

一、进入查摆阶段以来的主要工作情况

在查摆问题阶段，院党组通过召开座谈会、走访群众、设立意见箱、热线电话、发放征求意见表等形式，鼓励干警讲真话、讲实话，积极负责地向党组织和院党组成员提意见。在开展群众谈心活动中，为沟通思想，相互提醒，加强了解，增进团结，共同提高，共同进步，我主动找办公室有关人员谈心，并主动找平时有误解、有分歧的同志谈心，开诚布公，推心置腹，以大局为重，多作自我批评，以取得共识。并按照党章、“八个坚持、八个反对”及中央倡导的八个方面的良好风气，对照市委书记**同志提出的“五要五不要”、“三少三多”和“六个坚持、六个反对”等具体要求，结合本院制定的“十条禁令”的规定，认真查找了自身在理想信念、宗旨意识、道德修养等方面存在的问题。针对查摆出来的问题和群众反映的意见，撰写了3000余字的剖析材料。5月9日在办公室民主生活会上，我按照准备好的个人作风剖析材料，采取“一人谈、众人帮”的方式，进行了自我解剖和批评自我批评，从世界观上找原因，摆出了个人在作风方面存在的突出问题，讲清其表现，认识其危害，深刻分析存在问题的思想根源，并结合存在的问题制订出了具体的整改措施，为整改提高阶段的工作打下了坚实基础。

二、查摆出主要问题

到法院上班近三年的时间里，在院党组、办公室领导和同志们的帮助下，虽然做了一些工作，较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作，但是对照主题教育活动查摆问题阶段的实施方案还存在不少问题，如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：

一是理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期信息报送任务比较重或正在赶写材料为理由，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些现代法律知识和科技知识，不能高质量完成文字材料撰写工作。特别是对政治理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵，对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。

二是业务功底不扎实，文字水平不高。自己以前在在部队工作，虽然对材料工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。掌握知识不全，尤其是对一些部门专业知识知之甚少，导致所写文章华而不实，有时写作片面依靠网上或现成文稿材料，不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高，由于自身综合素质不高，对领导分管部门不了解，很难站在领导角度去思考问题，缺乏对全局性的把握，不能很好地理解领导意图并融入文稿。虽然自己目前写得只是一些比较小的材料，但也还颇感吃力，甚至成型的材料连自己看了都不是很满意，业务素质亟待提高。

三是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是在写材料过程中，遇到稿子多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，为领导服务只是限于写一些简单的简报，其他工作远远不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

四是工作全局观念差，缺乏奉献精神。在工作中态度比较积极，尽力尽快完成领导交办任务，但当任务较重时，抱怨情绪严重，有"推、躲、闪"

第二阶段活动总结【篇2】

按照市乡学习践行科学发展观工作部署，我认真学习了《科学发展观教育读本》、深刻理解国家主席胡锦涛等中央领导的重要讲话，根据学习调研阶段工作开展情况和剖析检查阶段的任务要求，对照科学发展观的要求和贯彻落实科学发展观的标准，按照领导干部“五查五看”的基本要求，广泛征求群众意见，认真检查剖析自我，查找在践行科学发展观方面存在的问题，深刻剖析问题存在的主客观原因，深感自己距科学发展的要求还有很大差距。

一、存在的问题

1、思想观念与发展的要求不完全适应。在经济发展上，虽然发展的意识很强，设想很多，但往往由于处理繁杂的事务较多，造成思路不宽、步子不大。在这次学习活动中征求意见时，一些基层干部和群众对我们提出了很多期望和建议，要求我们进一步给于加大产业调整结构、培养新的经济增长点，谋求新的经济发展。我作为全乡的一把手，必须着眼大发展、理清大思路、制定大举措，使全乡经济取得突破性新进展。

2、工作实际与群众的期望不完全适应。这次调查走访，群众反映出来的种种问题表明，我们所做的工作距群众的要求还有一段距离。当前，广大群众增收缓慢，一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决，我们的工作中还存在服务不到位的问题。这些问题解决不好，势必影响基层干部群众对我们的信任。

3、理论知识与实际工作不完全适应。由于我本身工作就是发展经济、维护稳定，带领广大干部群众实现小康社会的目标。而在实际工作中，由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，对党在农村的各项路线、方针、政策掌握得不够全面，尤其是对市场经济知识、农业适用新技术、基层民主建设、农村实用法律法规学习得不够深入。面对新形势、新任务、新目标，决定了自己必须努力学习，不断提高决策水平和领导能力，掌握新时期市场经济知识，提高驾驭经济全局的本领。

二、形成的原因

通过学习科学发展观，针对存在问题，分析根源，主要自己在思想上形成一种思维定势，认为与学习没有多大的关系，学习理论没多大用处，关键要靠实践锻炼。基于这样的认识，对理论学习就放得松，对工作抓得紧，自己干工作常常凭经验、办法。通过学习，确实对我启发很大，使我有了深刻的认识，没有理论作指导，是一种盲目的行动。特别是面对当前新农村建设的新情况、新问题和深层次的矛盾，不进行深入的理论学习，就无法弄清原因，因此就缺乏解决工作中出现问题的办法，失去了敏锐性和鉴别力。

三、整改措施

通过这次活动，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真把握好：

1、树立科学发展观。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全乡经济和各项事业的大发展。要努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应农村经济发展新形势的新方法、新举措;要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，大力发展特色产业，要带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，带出一个敢为人先、争创一流的好班子。

2、树立奉献的理念。作为党委书记，在一个班子中是旗帜、是方向，自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系百姓，勇挑重担，切实肩负起富民强乡的神圣使命。

3、树立开拓创新的思维.在今后工作中，要在全乡发展建设中有新突破。一是要依托生态优势，发展绿色、特色农业，全面振兴农村经济。以市场为导向，大力发展质量效益型农业，重点发展绿色大豆、双覆膜西瓜、蔬菜等经济作物。以改善种植业品种、品质结构，抓好**村的绿色大豆基地，发展**村沿路瓜菜示范带和**村绿色食品基地建设，形成自己的绿色有机食品品牌。二是加快肉牛、生猪、家禽等畜牧业发展步伐，采取科学的饲养方式，增强市场竞争能力，以优质畜产品占领市场，加快畜禽品种和草场的改良，推进畜牧的集约化，产业化经营，逐步实现畜牧业经济的“半壁江山”目标。三是加快小城镇建设，以改善村屯整体环境为重点加大建设力度。

通过实践科学发展观的学习，我要在思想、行动上带好头，做好本职工作，从根本上转变思想作风，带领群众发展经济建设，推动青河乡各项事业再上新的台阶。

第二阶段活动总结【篇3】

解放思想大讨论活动第二阶段是关乎大讨论活动能否取得实效的关键阶段，为认真落实区委区政府指示精神，将“解放思想”大讨论活动继续引向深入，我局开展了一系列旨在“自我剖析、认真调研”为目标查找出了束缚干部职工发展观念、影响社保工作、制约我局实现争先进位目标的重点及难点问题，取得了阶段性成果，为下一步我局全面认真落实整改打下了良好的基础。

一、积极动员，认真落实，深入开展解放思想大讨论第二阶段活动。我局在第一时间内即制定了我局《解放思想大讨论活动第二阶段活动安排》，并于4月16日下午召开了我局解放思想大讨论活动第一阶段总结暨第二阶段动员大会，认真吸收我局大讨论活动第一阶段经验，并组织布署第二阶段活动任务。会议以《解放思想大讨论活动第二阶段实施方案》为指导，明确了我局本阶段重点任务是：一是加强业务学习为目标，重点针对各科室制定的宣传提纲，以业务科长授课为主，对各项社会保险参保范围、申报程序、待遇核算等进行全面系统学习。二是开展调查研究，主要是立足本职工作，结合岗位实际，开展三项调查研究立足本职工作，结合岗位实际，开展三项调查研究：副科级干部调研五个乡镇（部门）；科长调研5个企业（单位）；一般人员座谈十个参保人员。根据调研情况，每人写一篇不得少于1500字的调研材料，于5月4日前交局办公室；三是开展批评与自我批评，以业务、征管两个支部为单位，根据在本身思想、工作总结等方面存在的问题，按照个人找、互相找、领导评的方法认真开展批评与自我批评。四是第二阶段总结，从本职工作中查找影响工作的各方面的问题关键，看是否束缚了各项工作的开展；五是查精神面貌，主要看干部职工的工作积极性及精神状态。

二、开展形式多样自查自纠及帮查帮找问题的活动。我局转入解放思想大讨论第二阶段活动以来，以我局《解放思想大讨论活动第二阶段活动安排》为指导，开展了多种形式的旨在深入查摆问题的活动。4月25日召开了一次业务知识培训座谈会，针对我区社保管理工作过程中表现出来的种种不足向各方征求意见和建议。5月初，我局组织了全体干部职工学习会，聘请党校的老师给各科室负责人及职工召开干部职工会议，深入学习党建知识，认真开展批评与自我批评。5月13日下午午，我局又召开了局党组民主生活会，深刻查找领导班子成员在思想观念、工作作风、精神状态等方面存在的突出问题。在集体活动之余，我局领导干部以身作则，采取走访、谈心等方式，与普通群众开诚布公，倾心交谈，共同探讨着力提高工作成绩的方式方法。

三、密切联系群众，广泛征求各方意见和建议。一是除了召开群众意见座谈会，深入开展批评与自我批评，严肃认真开好专题组织生活会和民主生活会，为保证专题组织生活会和民主生活会的质量和效果，我们做到吃透文件精神，抓住重点环节，严格掌握政策、严格履行程序。负责人自觉做到带头自我剖析，带头开展批评，其他党员按照准备好的材料进行党性分析，查摆问题，分析思想根源，提出整改方向。二是开展积极健康的批评和自我批评。党员之间，本着对党和社保事业高度负责的精神，从团结的愿望出发，采取与人为善的态度，实事求是、坦诚相见地开展批评与自我批评，达到帮助同志、增进团结、互相监督、共同提高、搞好工作的目的，促进思想政治建设。

四、坚持边查边改，将解放思想大讨论活动成果落到实处。在查摆问题的过程中，我局注重将解放思想大讨论活动的成果与我局实际工作紧密结合起来，以新思想、新理论武装头脑，立高标杆，明确了我局今年在全市目标管理考评的总体位次保四争三的总体目标。争取全年收支达到2.4亿元。切实完成解放思想大讨论的目标任务。边议边查边改，切实解决存在的突出问题。我们把边议边查边改贯彻分析评议阶段始终，结合在先进性教育活动中征求到的意见，认真分析原因，研究整改措施，明确整改责任。

第二阶段活动总结【篇4】

深入动员，认真学习，进一步提高对开展思想作风整顿活动重要性的认识，下面小编在这里为大家精心整理了法院系统思想作风整顿活动第二阶段工作总结素材，有需要的同学们，可以参考一下，希望对你有所帮助。

法院系统思想作风整顿活动第二阶段工作总结素材

我市法院系统思想作风整顿活动从5月12日起相继转入第二阶段即查摆问题阶段。第二阶段工作开始后，全市法院进一步端正思想，提高认识，以案件督察为突破口，狠抓查摆各项工作的落实，工作进展顺利，发展健康，效果明显，反映良好。现汇报如下：

一、整顿活动的进展情况和取得的成效

（一） 深入动员，认真学习，进一步提高对开展思想作风整顿活动重要性的认识

5月12日上午，按照市委和省委政法委督查组的安排部署，市法院召开了全市法院系统思想作风整顿活动转段动员会。会议由市委常委、政法委＊＊书记主持，省委督查组组长＊＊厅长、市委副书记、市纪委书记李洪民出席会议并作重要讲话。市人大、市政协有关领导、市法院全体干警以及各基层法院院长参加了会议。会上，＊＊院长对第二阶段工作作了具体部署，李洪民书记和＊＊组长对＊＊法院系统思想作风整顿第一阶段的工作给予了充分肯定，对下一阶段的工作提出了明确要求。最后，＊＊书记就会议的贯彻落实以及各县市区法院下步转段工作作了具体安排。动员会后，市法院党组中心组又集体学习了省委政法委第6次会议纪要，＊＊、＊＊、＊＊等领导对如何抓好下一步工作提出了指导性意见。随后，市法院对干警进行了层层动员，组织全体干警反复、深入地学习省委常委、政法委书记李新民同志、省法院院长李道民同志的讲话精神和省委政法委会议纪要以及省督查组督办案件座谈会会议纪要，要求大家在认识上千万不能模糊，思想上千万不能麻痹，工作上千万不能懈怠，自觉把思想统一到领导讲话精神上来，切实增强危机感和警觉性，坚决克服消极、厌战、为难情绪，把思想认识提高上去，把工作做到位、做扎实，为第二阶段的查摆工作打下坚实的思想基础。

（二） 结合实际，突出重点，认真开展查摆工作

查摆问题阶段，是整个活动的关键阶段。思想作风整顿活动能不能取得扎扎实实的效果，很大程度上取决于查摆阶段是否真正查摆出问题、解决好问题。为了认真做好第二阶段的工作，市法院细化方案，落实责任，突出重点，狠抓了以下几项工作：一是进一步加大宣传力度。能否相信群众、依靠群众、发动群众，是查摆问题阶段能否取得实际效果、达到预期目的关键。全市法院充分利用各种有效形式，广泛宣传法院的整顿活动，发动群众积极参与到活动中来。市委常委、政法委书记＊＊和市法院院长＊＊分别接受了新闻媒体专访，向群众阐明开展整顿活动的目的和意义以及如何开展整顿活动，怎样接受群众监督，怎样查摆、解决存在的问题，向社会各界表明了法院开展好思想作风整顿活动、务必达到预期目标的决心和信心。各县市区政法委书记和法院院长也都按要求接受了当地新闻媒体的采访。活动中

，两级法院还向全社会发放征求意见函，广泛征求群众对法院在审判工作、队伍建设、院政管理方面以及开展思想作风整顿活动的意见和建议，仅市法院就发放了1500份。现在法院作风整顿活动已深入人心，群众参与的热情很高，有力地推动活动不断向纵深发展。二是积极开展大走访活动。为了开展好大走访活动，市法院专门下发了《大走访活动实施细则》，全市法院陆续到党政部门、企事业单位、社会团体等进行走访活动，召开了各种不同类型的座谈会，认真听取方方面面对法院工作的意见和建议，倾听不同社会阶层、不同工作领域的声音。在走访过程中向走访对象详细介绍走访的目的和内容，征求他们对法院工作的`意见、建议以及对法院工作的评价，并请被走访者在走访登记表上签名，确保了大走访活动的质量和效果。三是认真开展集中接访活动。两级法院认真贯彻落实省法院活动安排，精心组织，周密部署，认真开展集中接访活动。5月7日，中院组织了两级法院院长在中院开展集中集中接访；5月20、21、28日三天，两级法院又同时组织开展集中接访，各基层法院立案庭庭长也前往中院参加接访活动。为了搞好接访活动，中院党组及时召开党组扩大会，对集中接访活动的有关事宜进行研究部署，制定出集中接访《实施细则》，明确分工。按照归口接访原则，划分纪检、刑事、民事、行政等7个组认真接访，要求参加接访人员一定要做到对待来访人员关心、接访过程耐心、听当事人陈述细心、解决问题真心。同时市法院及时向省委政法委督导组、市委、市委政法委进行了汇报，向有关单位通报了情况。并连续几天在新闻媒体上发布公告，在市区繁华街道张贴告示，通过新闻媒体，公布了接访的时间、地点和方式。几次接访活动呈现出三大三高的特点：接访规模大、声势大、影响大；群众信任度高、要求高、期望值高。通过接访干警们内心感触很深，对司法不公、群众打官司难等问题有了更深刻的认识和感受，普遍感到肩上的压力和责任重大，增强了对搞好思想作风整顿活动紧迫性、重要性和必要性的感性认识，进一步牢固树立了司法为民的宗旨意识，增进了与人民群众的感情和联系。四是认真开展自查自纠。在第二阶段查摆中，全市法院坚持领导带头，结合思想政治建设、工作作风、生活作风、审判纪律和院政管理等方面存在的问题，认真开展五查：一查执法思想，看是否存在大局意识、宗旨意识、责任意识不强，执法思想偏差，就案办案、孤立办案，不注重社会效果，不关心群众疾苦，特权思想、衙门作风严重等问题；二查审判工作，看是否存在群众反映的打官司立案难、申诉和申请再审难，拖案不办、司法不公，乱收费，滥用审判权，徇情、徇私枉法，办理关系案、人情案、金钱案，对犯罪案件量刑相对较轻等问题；三查执行工作，看是否严格按照上级要求，全力清理执行积案，是否存在力度不够、措施不力、行为不规范以及滥用执行权、徇私舞弊、故意刁难当事人等行为；四查工作作风，看是否存在效率低下、服务水平不高，有无推诿扯皮、冷漠生硬，政令不畅、工作棚架的现象，是否有自由散漫、追求享乐的行为；五查内部管理，看审判流程、执行环节、队伍管理、司法政务管理等方面的制度是否健全，运行是否正常，是否存在内部管理比较混乱，对法官监督不力等问题；五查领导班子建设，看是否存在领导自身在廉洁自律、公正执法等方面表率作用不够，对部属监督不力，对法官违法犯罪有护短现象等问题。

(三) 以案件为突破口，认真做好案件督查工作

案件督查工作是加强审判监督，提高整顿效果的重要手段。市法院党组对督查案件的办理工作十分重视，5月19日专门召开全市法院督查工作会议，对如何抓好案件督查工作进行深入动员，全市法院进一步统一思想，提高认识，采取有力措施，积极开展督查案件工作。具体主要做了以下几项工作：一是加强领导，健全组织。全市法院切实加强对督查案件工作的领导，市法院确定两名党组成员主抓此项工作。两级法院都成立了协调督查组，抽调得力人员充实到协调督查组，组成专门合议庭。同时，按照党组成员的分工和职责，确定谁主管谁负责、分口管理、分片包干的原则，要求党组成员要真正沉下去，亲督实查，亲自过问，亲自参与，亲自把关，认真督办案件。二是建章立制，严格程序。市法院结合工作实际制定了一整套规章制度，下发了《关于办理督查案件暂行办法》，对督查案件办理的原则、分工、程序、要求等都做了严格规定。坚持把案件的社会效果和法律效果的有机统一放在首位，严把交办关、时间关、法律关、答复关、存档关和效果关，认真落实四定一包责任制。是认真对待，认真办理。全市法院对督查的每一个案件严格按照三满意的要求，认真对待，认真办理。对几次集中接访活动中群众反映的案件以及省委督查组、省法院、市委政法委批转的案件，中院督查组按照谁主管谁负责、依法办理和归口分类、分级办理的原则，及时审查，分类处理，对涉及到各基层法院的案件及时转下去，对中院的案件，及时转给各主管院长、各业务庭室。并要求建立督查案件的工作台帐，逐案登记，逐案研究，责任到庭，责任到人。

二、存在的问题

经过前一阶段的努力，全市法院第二阶段取得了较好成绩，但是也存在着一定的问题，主要是：活动发展不平衡，有的法院重视不够，查摆不够深入，有待进一步加大工作力度；有的法院查摆工作停留在浅层次、表面，深层次问题查摆不够；有的法院消极应付，不当先进，不当落后，保持中游；有的干警有麻痹、松懈思想，对查摆问题阶段的学习重要性认识不足，敷衍了事，甚至进入第二阶段后就没有认真学习过等等。这些问题有待在下一步工作中认真加以整改。

三 、下一步工作打算

在以后工作中我们将进一步做好以下几方面工作，一是继续强化学习，提高思想认识，不断加深对活动重要性的理解。二是深入开展社会主义法治理念教育，用社会主义法治理念统领整顿工作，推动整顿活动不断深入开展。三是认真抓好规定动作，创新自选动作，务求活动的实际效果。四是对重点案件实行领导带案下访，走访案件当事人，征求当事人的意见。五是深入开展评查工作。在认真开展自查的基础上，从各县市区法院抽调业务骨干，由中院领导带队，组成30个案件评查组，对全市法院的自查案件进行互查和复查。评查时，抽签决定所要评查的县市区法院，并随机抽取所要评查的案件。评查实行回避制度，本县人员不查本县案件，确保互查和复查工作不走过场。互查和复查结束后，由上级督查组进行抽查，对自查、互查和复查过程中没有发现问题，抽查中却发现问题的，严格追究案件承办人和评查组的责任。六是认真召开民主生活会，本着惩前毖后、治病救人，有则改之、无则加勉的指导思想，积极开展批评与自我批评。六是撰写自查剖析材料，查找存在的问题，剖析问题出现的原因，深挖根源，为下一步整改打好基础。

第二阶段活动总结【篇5】

管理所按照分公司党委开展创先争优活动的部署和工作安排，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员、争当优秀党务工作者为主要内容，通过实施三个阶段的教育和实践活动，达到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的要求目标。

现在创先争优活动已经进行到第二阶段，即全面创先争优阶段总结。为了更好地做好下一步工作，活动以来的情况总结如下：

1、 统一思想，制定计划，营造氛围。

1召开全院党员大会，组织认真学习，领会活动意义。

组织学习分公司《创先争优活动暨目标考核细则的通知》、《创先争优暨目标考核评比办法》相关文件，统一思想认识，明确开展创先争优活动的基本内容、原则和方式方法，为顺利扎实地开展创先争优活动奠定良好基础。

2召开院党支部委员会会议，制定创先争优活动的具体方案和措施。

党支部结合管理所工作实际，制定创先争优活动具体方案，提出具体要求，确定党支部在活动中的重点工作，认真落实党建工作责任制，支部委员进行分工，

各负其责，及时开展创先争优活动。

三。宣传创先争优活动的具体实施方案。

具体的创先争优实施方案将及时下发到各车站、各单位室。明确工作重点、要求和目标。

2、 要全面开展突出特色活动，扎实广泛推进

1，设立“党员示范岗位”，对外公布党员承诺内容。

结合管理所工作的特点，在对外设立“党员示范岗位”，对外统一公布党员承诺内容，并挂“党员示范岗位”标志，公开服务承诺。要求党员带头以身作则，为广大职工提供优质服务，真正做到创先争优活动与本职工作相结合。

2，实施贴近式服务。

围绕管办中心工作，服务大局。紧紧围绕落实党组提出的“文化兴企，内涵发展”治所理念实践为着力点，以“提高能力，文明服务”为切入点，实施了贴近式服务。

三。党支部书记要做党课，开展主题党日活动。

由党支部书记以“建立学习型党组织”

为专题讲党课。7月1日，为庆祝中国共产党成立90周年，举办了主题党日活动。利开设“党建工作”专栏，介绍宣传党的发展史和党章等内容。

教育引导要发扬党员的光荣传统，牢记使命，保持党员的先进性。

4，学先进，读好书，作表率。

利用工余时间，开展为期2个月的“读好书、做好事、评好人”主题读书活动。组织全所同志收看“感动交通-我身边的故事”作品光盘。我们要学习周围优秀党员的先进事迹，充分发挥先进人物的引领和示范作用。

努力做到“四个表率”。一是做自觉学习的表率。二是做主动宣讲学习的表率。

三是做理论联系实际的表率。四是为推动学习活动创设做出表率。

5，开展“文明伴我行” 为主题的争创活动。

开展了“绿色环保，低碳生活”为主题和“健康环保”为主题的党团活动。捡白色垃圾，热爱环境，倡导绿色生活。从身边的日常生活开始节约用电和用水。

6突出重点，全面提高员工整体素质。

服务中心工作和团队建设应贯穿整个活动。以切实加强和提高工作人员的整体素质，提高管理所工作的实效为重点，截至前三个季度有113篇文章在省市、报刊上发表。

3、 加强组织领导，自始至终完成创先争优活动。

我们应加强活动的组织和领导，自始至终开展追求卓越的活动。按照创先争优活动的实施方案做好每一环节工作，做好争创经验的总结和不足地方的改进工作，真正达到创先争优活动的要求和目标。

四、努力方向

1要克服创先争优活动是阶段性行为的观念。把创先争优活动纳入常态工作，防止活动的“一阵风”现象。

2创先争优是一种持续的长效机制。把创先争优活动好的做法和经验，进行整理和总结，形成长效可行的工作程序和要求固定下来，使创先争优活动真正收到实效。

第二阶段活动总结【篇6】

朱阳一中“争做人民满意好教师”第二阶段活动总结

我校深入开展“争做人民满意好教师”活动，强化教师师德修养，提升教师素质，提高教育教学质量，积极创办人民满意的教育，针对第二阶段自查自纠、梳理问题的特点，我校通过教师自查，同伴帮查，学生助查，领导点评等方式，深入查摆剖析，整改提高，取得阶段性成效，现将活动情况总结如下。

1、开展“五查五看”活动敢于揭短亮丑

学校及时召开民主生活会，开展批评和自我批评活动。教师结合自身工作实践，深入查找问题，分析根源。科任教师本着对教师发展负责的原则，互相揭短亮丑，真诚提问题，虚心接受意见和建议，通过红红脸，出出汗，排排毒，惊惊心，切实挖掘制约自身发展的问题和不足。随后办公室下发教师“五查五看”自查登记表，引导教师从理想信念、廉洁从教、工作纪律、严谨笃学、为人师表等五个方面进行查找，教师认真填写，随后整理出共性问题，梳理存档。

2、开展“一比一纠正”活动发挥教师示范作用

学校将开展此项活动和学生行为习惯养成好教育活动有机地结合起来，“一比”就是比看谁重视学生的行为习惯养成教育，谁的教育效果突出。我校采取教师承包学生的做法，每位教师承包四至五名学生，主要对学生的思想教育、日常生活、学习成绩、习惯养成等方面进行督导，及时与学生谈心沟通交流。“一纠正”就是纠正教师不良的生活习惯，充分发挥教师的示范引导作用，诸如禁止教师在校园吸烟，要求教师注重仪容仪表等，凡是学校要求学生做到的，教师首先要做到，充分发挥教师自身修养对学生的积极导向作用。

3、开展“三评”活动广泛征求意见和建议

我校深入开展“三评”活动，开展学生评教师、教师评校长、社会评学校活动，广泛征求各方面的意见和建议。向学生下发《朱阳一中任课教师评价表》，要求学生根据科任教师的实际情况，对教师进行等级测评，同时及时整理相关意见，反馈给教师，促其限期改正。向教师发放校级领导评价表，召开全体教师会议，邀请中心校领导参加。

教师对学校的发展负责，对领导的态度负责，对领导的评价客观公正。举办家长座谈会，向家长发放咨询卡，征求家长意见和建议。召开学校2014年行风建设面对面评议会，邀请镇人大代表、政协委员、家长代表、中心学校领导到校，马校长做行风建设工作汇报，与会校级领导解答代表质询，代表对我校的各项工作给予高度称赞和肯定。

4、严格教育收费开展专项治理

根据灵宝市教体局下发相关文件精神，我校对教师违规收费及有偿家教进行专项督查，经查我校没有教师违规收费和从事有偿家教。学校没有向学生征收任何费用。出门证、饭卡均由学校免费提供，补办只交工本费。

学生的校服和作业本由学生自行购买。坚持学生“一课一辅”制度，没有向学生征订额外的教辅资料。学校两免一补阳光操作，严格审核程序，严禁“关系补”、“人情补”，确保公正、合理，“一补”资金及时足额发放到学生手中。

总之，第二阶段我校坚持问题为导向，活动为载体，自查自纠，整改提高，提高了教师的思想境界，树立了风清气正的良好环境。

灵宝市朱阳镇第一初级中学

2014年12月25日

安全提醒：

离开学校时，请切断所有电源，关闭消防，锁好门窗，注意上下学途中的交通安全，防止意外伤害。

第二阶段活动总结【篇7】

根据州委解放思想大讨论活动领导小组《关于认真做好解放思想大讨论活动第二阶段各项工作的通知》要求和6月4日州解放思想大讨论活动领导小组召开的第一阶段总结暨第二阶段转段动员会议精神，州公安局党委高度重视，认真学习领会段书记的重要讲话，对第二阶段大讨论工作，认真部署，精心组织，按照《XX州解放思想大讨论活动第二阶段活动流程表》，狠抓各项重点任务的落实，现将第二阶段工作开展情况总结如下:

一、主要工作情况

(一)召开动员大会。按照州委解放思想第一阶段总结暨第二阶段部署会议的要求，州公安局及时召开大讨论转段动员会，对第一阶段活动开展情况进行全面、客观地总结，认真安排部署好第二阶段工作任务，动员广大党员干部以更加饱满的热情和更加务实的作风，投入到第二阶段的活动中来。

(二)精心制定实施方案。按照州解放思想大讨论活动领导小组《关于认真做好解放思想大讨论活动第二阶段各项工作的通知》要求和省公安厅党委的部署，XX州公安局结合公安工作的实际，对第一阶段大讨论工作进行了认真总结的基础上，精心制定了《XX州公安局解放思想大讨论活动第二阶段实施方案》，提出了具体的措施方法、活动形式、工作要求、注意事项。各级、各部门结合实际，对实施方案了进行细化，在集体组织动员、查摆问题的基础上，认真组织本部门开展学习讨论，查摆问题，使大讨论活动得到有序推进。

(三)认真开展 “五查五问”活动

一查思想认识，问发展和改革的观念牢不牢，行动自觉不自觉;二查工作作风，问抓工作、干事业的责任心强不强，精神状态好不好;三查能力素质，问个人能力素质高不高，与所担负的职能要求适应不适应，工作中还存在哪些差距;四查服务质量，问服务发展的体制机制活不活、顺不顺，工作效率高不高，效果好不好，还有哪些弊端和不足;五查发展环境，问优化发展环境的意识强不强，服务措施得力不得力，还存在哪些思想和工作障碍。在查找问题中，努力做到一针见血、坚决杜绝只讲成绩不查缺点，只查工作不查思想，只查表面不查实质，只查普遍不查具体，力戒浅尝辄止，力戒顾左右而言它。对存在问题敢于承认，敢于正视，不怕亮丑，不怕揭短，有什么问题就查什么问题，什么问题突出就抓什么问题。

(四)认真开展调查走访活动。以民警进万家活动中采集的群众意见和建议以及在贯彻落实“四项制度”过程中发现需要查改的问题为基础，配合“公安民警进万家”活动深入推进阶段工作的开展和公安机关领导干部“三同”(同吃、同住、同工作)活动，局党委派出4个以局领导带队的由20名部门负责人、民警组成的工作组，分赴4县开展工作，领导干部深入基层派出所和群众中走下去调研，以“人民群众对公安工作新期待、新要求”为切入点，多渠道广泛征求意见和建议。

(五)编制调研课题，认真组织调研。结合XX公安工作实际，紧紧围绕解放思想大讨论活动和维护社会政治稳定工作，深入开展调查研究，州公安局发了《关于组织2008年调研征文活动的通知》，制定了90个调研参考题目，为加强对调研活动的组织领导，州局成立由州人民政府副州长、州公安局党委书记、局长鲁维星任组长，州公安局党委副书记、副局长史建琳任副组长，州公安局党委委员、副局长张文、褚桂林，政治部主任李杭生，纪委书记翟建民，边防支队支队长王正洪，州警察协会主席普州，各县公安局局长和公安边防、消防支队，州森林公安局领导为成员的调研征文活动领导小组及办公室，将调研任务层层分解，切实把责任落实到部门领导和民警，确保按时完成调研任务。

(六)树典型，边查边改。州公安局禁毒支队认真查摆梳理存在问题。支队召开了全体民警大会，认真剖析支队民警当前在组织纪律、工作作风、思想认识等方面存在的问题和突出表现，查找问题根源。通过逐人逐项的剖析，对存在的以下几个方面进行了认真整改。针对:1、组织纪律不够严谨，存在迟到早退、不积极参与环境卫生清扫、办公环境不够整洁等现象。2、工作作风不够扎实，存在办事拖延、浮于表面的情况;延伸到具体业务中表现为:个别科室不按上级业务部门要求时间上报相关材料;没有下大力狠抓基础业务建设，导致基础工作薄弱，缉毒工作出现耳不聪目不明的情况;对下业务指导不够深入，导致全州吸毒人员监控工作落后。3、思想认识不到位，对开展各项集中整治和学习讨论活动存在厌烦情绪，导致参加活动不积极，不自觉查找自身问题，久而久之，思想出现麻痹，导致产生不求有功，但求无过的思想，得过且过，庸庸碌碌，不思进取，随大流，工作无起色等问题。支队制定了《XX州公安局禁毒支队岗位责任制》、《XX州公安局禁毒支队队伍管理及业务工作责任状》，在组织纪律、学习制度、岗位责任、车辆、毒品、财物、赃款赃物等方面作了明确规定，落实了具体职责任务。制定了《XX州公安局禁毒支队队伍管理及业务工作责任状》，由支队长与各科室负责人签订，各科室负责人与科室民警签订，层层落实。通过责任状的签订，全支队民警立即积极行动起来，一切从零开始，以“人要精神、物要整洁”为标准，从办公区环境卫生抓起，开展了大扫除。支队长以自身为标杆，带头严格遵守，民警以支队领导为榜样，按时上下班，积极主动开展业务工作，全支队呈现一片生气勃勃的景象。

州公安局交警支队在深入查找抓全州公安交通管理工作和队伍建设中存在的问题和不足的基础上，针对存在问题和不足，积极加强制度建设，落实工作责任制。一是在州县公安交警部门建立队长接待日制度，由队领导轮流值班接待。并建立了信访接待专门机构，畅通渠道，安排民警专门接待群众来信来访和举报投诉。二是建立内部监督制度。以政工、纪检、法制等部门组成监督机构，对全州公安交警开展内部监督，做到执法工作到哪里，监督工作的触角就延伸到哪里，不断加大治本力度。支队还制定了对科级干部诫勉谈话和廉政谈话制度。三是建立警务公开制度。在车管所和各县交警服务公众的窗口单位，都建立了警务公开栏和警务监督栏，把有关的政策规定、办事依据、办事程序、办理时限等服务内容和承诺事项，以及窗口服务民警的照片、姓名、警号、职务、职责、联系电话、监督电话等，全部向社会公开，方便群众办事，便于群众监督，促进服务工作。四是在服务窗口单位建立24小时值班备勤制度，健全和完善首问责任制和接受群众报警求助工作责任制，要求值班备勤民警端正服务态度，热情接待群众，对群众的报警求助和反映的问题作认真记录，能当场办理的当场办理，不能当场办理的说明情况，不属于公安交警办理的耐心解释，并帮助协调联系转交有关职能部门办理。五是在车管所窗口部门公开办证规定、办理程序、收费标准和车管民警的基本情况，设立服务群众接待室，配置桌椅板凳和饮水设备，让前来办事的群众有坐处、有水喝。六是实行值日警官制。值日警官在办证大厅值班，是接待群众的首问责任人，值日警官制度规定:值日警官不仅要监督各岗位民警工作人员执行好首问制、服务承诺制和限时办结制，而且做到接待群众咨询必须热情接待、服务到位，不允许对群众咨询说“不知道、不清楚、不能办、不归我管、不要问我”等话语，严禁“冷、硬、横、推”。七是建立交通案件限时办结制。要求事故处理部门严格按照规定时间办结案件，坚决杜绝久拖不办和办而不结的理象。同时建立错案追究制，要求事故处理民警坚持以事实为依据，以法律为准绳，严格依法办事，对处理的事故由法制部门审核把关，确保事故处理质量。

二、查摆梳理的主要问题

通过公安民警进万家、领导干部“三同”等活动，多渠道广泛征求意见建议，对征求到的意见和建议进行认真的梳理。

(一)队伍建设方面。干部群众认为，公安机关在打击犯罪、维护稳定方面充分发挥了作用，随着经济社会的发展和人财物的大流动，社会治安不断出现了新情况和新问题，公安机关也经受了严峻的考验。总体上看，当前公安队伍整体素质较好，工作勤恳，廉洁奉公，能够舍小家顾大家，但由于警力不足，装备落后，不同程度地制约了公安工作。同时也指出，极少数民警的工作作风和服务态度还需要改进，工作效率和服务质量还需要提高，希望加强对民警的培育训练，提高队伍的整体素质和战斗力，进一步充实基层一线警力，大力宣传公安工作，从队伍建设、业务工作、警情通报、案件回访等方面完善制度，让更多的人了解公安工作、支持公安工作，客观公正地评判公安工作。

(二)交通管理方面。随着交通条件的改善和生活质量的提高，购买私车的越来越多，但农村群众文化素质偏低，特别是理论考试时不懂电脑操作，给考取驾照带来很大困难，导致许多群众买了车后不想报名培训，长期无证驾车，这部分群众对此反映强烈，希望把电脑操作变通为笔试操作。六库至州民族中学路面较差，交通拥挤，要求解决。维护好学生放学和上下班高峰期六库城区的交通秩序，确保交通安全。解决营盘街以路为市，交通拥堵的问题。在架科桥附近和上帕古泉村公路，腊吐底公路上设置减速带。加强乡村交通安全宣传，增强群众自我保护意识。解决酒后驾车问题，特别是机关驾驶员。

(三)打击犯罪方面。希望及时侦查破案，加大打击犯罪力度，对久侦未破的案件应向报案人反馈。深入开展禁毒斗争，加强防毒防艾宣传工作，加大吸毒人员的收戒和毒品犯罪的打击力度。

(四)治安管理方面。加强治安巡逻和矿山治安管理，在住宅区配备保安，控制夜间“两抢”案件，严肃查处打架斗殴、小偷小摸和聚众赌博行为，加大对烧烤滩、城镇街道、茶室和公共娱乐场所喝酒闹事行为的查处力度。在麻布河、老六库设立治安岗亭。解决边防派出所民警不懂民族语言的问题。加强对青少年的法制教育，加大学校周边治安整治力度，打击敲诈勒索学生财物的违法犯罪。加大对盗伐林木犯罪的打击力度。加强对协警人员的教育管理，公平对待外来务工经商人员。加强网吧管理，禁止未成年人特别是在校学生进入网吧。六库重阳桥头“两抢”案件多发，居民早晚出门、早晚上下班、子女上学缺乏安全感，建议加强巡逻堵卡。

(五)户政管理方面。换发“二代证”价格过高，希望缩短办理“二代证”期限，多宣传户证办理程序。解决搬迁人员、婚嫁人员和多年无户口人员的落户问题。从缅甸返迁回来的边民如何落户，希望及时解决。

(六)消防管理方面。深入农村开展消防宣传，增强全民防火意识，向农村赠送消防设施，积极引导群众预防火灾事故，群众希望懂得发生火灾时怎样扑救和逃生。

(七)生产生活方面。希望各级领导干部体察社情民意，帮助发展农业生产。采取措施控制物价上涨，特别是化肥涨幅达到将近30%，许多农民买不起，导致粮食减产。解决小沙坝新农村部分住房漏雨，部分家庭住房不够，土地补偿费不合理，搬入新农村后不能养猪、养鸡和种菜等问题，能否在江边空地上安排猪圈。解决因道路和城镇建设占用土地的赔偿问题。解决鲁掌镇古炭河小学至河边段公路维修费。加强农田水利建设、村道建设、人畜饮水工程建设，解决鲁掌镇水利寨和六库镇小沙坝、下赖茂的饮水困难，解决老六库帕嘎村农业灌溉问题，修补上帕腊务村的灌溉水沟。解决因矿产开发造成的环境污染问题，解决金鼎锌业公司二冶生产对周边农村的环境污染、矿山开采对山林植被的严重破坏、征地费用过低和征地范围不明确等问题。营盘镇群众请求帮助农村沼气池建设。要求福贡县扶贫办按合同收购架科底乡群众种植的魔芋。加强社会保障，解决就业和失业问题。有的群众认为村干部安排农村低保不公正，石棉瓦等扶贫物资没有分配到真正需要的困难家庭，农村小额贷款也难以贷到。解决老百姓卖菜难，到六库没有地方摆的问题。

(八)教育工作方面。加大对农村教育的投入，解决农村子女上学难的问题，解决营盘镇白羊村小河边村有学校没有教师的问题，恢复停办的老六库帕嘎小学，解决鲁掌镇古炭河村部分学生家庭困难交不起学费的问题，解决小沙坝村丽昌小学的建设问题。普及义务教育，扫除农村文盲。

(九)医疗卫生方面。加大农村合作医疗工作力度，解决农村看病难、看病贵和乡镇卫生院做不了小手术的问题。

(十)其他方面。加大反腐败力度。解决贡山县农村妇女盲目外流，造成男女比例严重失衡的问题。

上述问题，属于公安机关的，我们将在采取有效措施进行整改。不属于公安机关的，我们将向有关部门报告反映，协助有关部门做好工作。

三、努力方向

针对征求到的意见和建议，结合我州公安工作实际，在进一步深入开展解放思想大讨论活动中，全州各级公安机关要重点做到“八个着力”:

(一)着力解决因循守旧、不敢突破“惯例”、不敢超越“本本”、不敢试、不敢闯、不敢创新、不敢“走出去”，不敢解放思想的问题，牢固树立敢为人先的观念。

(二)着力解决小富即安、小进则满、不思进取、固步自封，不愿意解放思想的问题，牢固树立效率优先的观念。

(三)着力解决对新形势下加强公安队伍建设的重要性、紧迫性和长期性认识不充分，“骄”的问题，牢固树立昂扬向上的观念。

(四)着力解决心浮气躁、学习不深、视野不宽、合作不好，不会解放思想，“浅”的问题，牢固树立科学发展的观念。

(五)着力解决自以为是，热衷于做表面文章，玩文字游戏，搞花架子，甚至随意夸大政绩、应付考评，不愿花苦功夫、硬功夫把工作做深、做细，“空”的问题，牢固树立实干的观念。

(六)着力解决只求完事，不求完美，满足于一般的号召安排，泡在会议里、浮在文件上、挂在嘴皮上，致使工作流于形式、工作作风 “浮”的问题，牢固树立求真务实的观念。

(七)着力解决考虑问题往往局限于单位、部门利益，局限于短期利益，不善于从整个公安工作和经济社会发展的大局出发、从促进公安事业长远发展的角度研究谋划工作的问题，牢固树立大局观念。

(八)着力解决简单沿用传统习惯做法，工作方法单一、陈旧，不能灵活应对新形势下队伍建设和业务工作中出现的新问题，针对性、时效性不强，新办法不多，老办法不灵，“僵”的问题，牢固树立创新的观念。

第二阶段活动总结【篇8】

，已经历时近三十天，在这期间，我们按照集团公司督导组意见和股份公司党委统一安排，扎扎实实推进第二阶段每个环节具体工作，并已高质量地完成了分析评议阶段所有工作。

通过分析评议阶段，我们认为最大收获是所有党员受到深刻教育，理想信念更加坚定，政治觉悟得到提高，党员意识明显增强，党性认识得到锤炼，工作热情、学习热情进一步提高，党的基层组织建设得到加强，人民群众给予了较高评价和认可。

接下来，对第二阶段的分析评价工作进行了总结和详细汇报。

首先，分析评价阶段是整个先进性教育活动的关键阶段，起着承上启下的作用。

做好这一阶段的工作，对于发现突出问题，深入分析原因，明确整改方向具有十分重要的意义。

因此我们在这一阶段工作中通过抓重点、找难点、扣要点，通过一环扣一环、层层抓落实，确保了每个环节扎实推进，取得了比预期还好的效果。

股份公司有共产党员1054名，参加分析评议党员1051名（3名党员因无法联系到没有参加先进性教育活动），参与率9972；在征求意见环节，各级党组织累计召开座谈会104场次，发放征求意见表1850份，设立意见箱14个，****24部；在谈心环节，党员领导干部100完成15人以上谈心活动，普通党员100完成10人以上谈心活动，所有党员累计谈心达到11530人次；在征求意见和谈心环节，累计征求意见达到3034条，意见最集中反映在提高收入、党员领导干部脱离群众、党员作用不突出等方面；党员撰写党性分析材料1051份，做到了参与党员100高质量完成党性材料撰写任务，股份公司19个党委、总支和86个基层党支部的书记（主持工作副书记）还撰写党建分析材料105份，并且所有党员都写了对其他同志的书面批评意见；党员100参加民主（组织）生活会，股份公司及二级党委、总支成员分别参加了班子民主生活会、所在支部组织生活会和联系点民主（组织）生活会，在民主（组织）生活会上，一般邀请3～5名群众代表参加；在民主（组织）生活会后，股份公司86个支部通过展板和传阅等形式，将民主（组织）生活会情况进行公开展示，请群众监督评议，与此同时，所有支部全部书面形式向党员反馈评价意见，并以支委会集体谈话形式向党员反馈了评议意见。

第二阶段活动总结【篇9】

10月20日，我的团队成员参观了河南省地质博物馆。在我的指导下，我小组成员积极参与了这次活动，在活动中表现积极，并在随后对马克思主义的讨论中积极发言，阐述各自的见解。

虽然我们的理解有些肤浅，但相信在我们团队成员的共同努力下，我们的理解一定会更加成熟。

河南省地质博物馆位于郑州市郑东新区18号，建筑面积5800米，展览面积4100米。建筑新颖别致，独具风格。馆内设有地球厅、恐龙厅、生物演化厅、古象厅、矿产资源厅、地质环境厅、矿物厅、4d动感影院（多功能厅）和**海啸感受剧场；博物馆外有矿石森林，科学广场，恐龙雕塑等。

博物馆共收集省内外地质矿产样品、古生物和矿产样品5万余件。

在这里，我们可以看见亚洲体腔最大最重的恐龙，世界上最小的窃蛋龙，中国唯一的结节龙，世界上最大的一窝恐龙蛋化石，数十件珍贵的早期哺乳动物和长羽毛恐龙，以及世界上最早的银杏果化石、世界上最早的被子植物—中华古果等大批动植物化石标本，典藏和展示了河南几乎所有种类的矿石、岩石标本，以及来自国内和部分国家精美绝伦的矿物晶体和观赏石标本。

我们印象最深刻的还是恐龙厅，恐龙那巨大的身影还停留在我们眼前，那中生代霸主生物的形象冲击着我们的心灵。恐龙厅又称中生代展厅。在这个展厅里，你可一一睹中生代陆地霸王恐龙、海洋霸王鱼龙和空中霸王翼龙。

这里展示了出自河南的世界最大的一窝恐龙蛋化石，亚洲体腔最大、最重的恐龙，世界上最小的窃蛋龙，中国唯一的结节龙，十余件珍贵的长羽毛恐龙，恐龙足迹等珍贵标本。

相信经过这次的参观，我相信我小组成员对河南的历史会有更深的认识，对我们深刻认识马克思主义、了解马克思主义，对党的认知，都会有很大的帮助。

第二阶段活动总结【篇10】

根据全县保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一部署，秭归县文化旅游局党委在保持共产党员先进性教育活动第二阶段，主要抓了以下几个方面的工作。    一、广泛宣传动员，提高思想认识    全县保持共产党员先进性教育活动第二阶段动员大会召开之后，文化旅游局党委于4月25日召开了由全体党员参加的动员大会。会议认真总结了集中学习阶段的情况，对第二阶段的工作进行了全面部署。县委督导组成员余志红同志参加了会议。动员会上，局党委书记马尚朝同志对第二阶段工作的重要意义进行了认真地分析，对第二阶段的工作进行了具体部署和安排。全体党员通过召开动员会，明确了第二阶段的工作任务，增强了开展批评与自我批评的自觉性。    二、广泛征求意见，坦诚交心谈心    局党委充分发扬民主，坚持走群众路线，通过多种形式广泛开展了征求意见工作。一是向上级机关和领导、局机关全体职工、二级单位全体党员、乡镇文化站站长、离退休职工、旅游企业负责人、文化经营户和县直相关单位等发放征求意见表共计200份；二是召开了6个座谈会，分别向二级单位负责人、乡镇文化站站长、非党员群众、旅游企业负责人、文化经营户等广泛征求意见。通过多种形式，共征求意见270多条，其中局班子75条，局机关20条，班子成员52条，二级单位123条。这些意见和建议汇总为15条，归结起来大约有五类：一是内部建设问题，二是加快发展问题，三是政策支持问题，四是服务基层问题，五是激发活力问题。经过梳理后，局党委和各支部如实反馈了意见。其中，局领导班子的意见由县委先进性教育督导组组长李俊同志反馈，各支部书记的意见由局党委书记马尚朝同志反馈，其他党员的意见由各支部书记反馈。通过征求、反馈意见，全体党员明白了自身存在的问题和今后的努力方向，进一步树立了做好全县文化旅游工作的信心和决心。    在广泛征求意见的基础上，局党委和各支部深入开展了交心谈心活动。局党委书记、局长马尚朝与局机关全体干部职工、二级单位负责人等25名同志进行了交心谈心，分管副局长与分管股室、股室内部成员之间都开展了交心谈心。交心谈心过程中，局党委和各支部本着对同志、对事业负责的态度，紧密联系工作、学习、思想和生活实际，交真心，换真情，相互征求意见，帮助查找问题。通过交心谈心活动，沟通了思想，增进了团结。    在征求意见和交心谈心的同时，局党委和各支部继续组织全体党员开展了一系列的学习活动。一是各个支部编印了《信访条例》，并分发到每位党员手中，要求每位党员认真学习，并做好读书笔记；二是组织观看了湖北电视台播放的全省先进性事迹报告会，各个支部组织开展讨论；三是组织学习了3月18日湖北日报文章《领导干部要带头保持共产党员先进性》。从局党委的检查情况看，每位党员都认真学习了规定的内容，并做了一定的读书笔记。通过学习，广大党员增强了搞好先进性教育活动和向先进人物学习的自觉性，特别是对信访工作的原则、程序和要求以及自身的职责有了全面的了解，强化了对信访人合法权益的尊重保护意识，增强了做好信访工作的责任感。    三、认真对照检查，搞好党性分析    除了离退休党员外，57名在职党员都进行了自我检查和党性分析，严格按照要求写出了党性分析材料。在自我检查和党性分析过程中，局领导班子成员和各支部书记从对党、对人民、对事业、对自身负责的态度，认真开展自我批评，勇于挖掘自身的问题，重点从科学发展观、群众观、廉洁自律等方面进行全面剖析，并提出了切实可行的整改措施，为党员群众深入进行党性分析起到了带头作用。班子成员的党性分析材料均通过了县委督导组的审阅。各支部书记的党员分析材料均通过了局党委书记的审阅。党员群众重点检查了在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党员群众的党性分析材料均通过了各支部书记的审阅。    四、组织民主评议，开展相互批评    在广泛交心谈心、认真撰写党性分析材料的基础上，局党委和各支部都召开了专题组织生活会。    2005年4月7日，文化旅游局领导班子以“形成新的团结统一，促进更高水平的发展”为主题，围绕树立和落实科学的发展观和正确的政绩观、加强领导班子自身建设等内容召开了民主生活会。局班子4名成员全部参加了会议。县委常委、县委宣传部部长郑之问，县长助理张池松，县纪委副书记、先进性教育活动督导组组长李俊，县委宣传部理论科科长、先进性教育活动督导组成员余志红等同志亲临会议指导。文化旅游局郑洪英、郑浪、胡艳，县文物局局长梅云来、县图书馆馆长任玲等同志列席会议。会上，局班子成员开展了批评与自我批评，县委常委、县委宣传部部长郑之问，县长助理张池松在会上作了指导性讲话。    之后，各支部相继

第二阶段活动总结【篇11】

龙岩双永高速公路b4合同段

总结福建路桥建设****

双永高速公路b4合同段项目部

二零一一年九月二十二日

为了贯彻落实“平安工地建设活动”，确实加强安全生产管理工作，我部在上级领导的正确领导下，认真贯彻落实“安全第一预防为主综合治理”的安全生产方针，制定有效的安全管理措施，建立健全的安全生产管理规章制度，狠抓安全责任，重在落实，有力地促进了我部的安全生产管理工作，全面贯彻落实“平安工地”建设活动，按照“平安工地”活动建设活动方案的内容，“平安建设活动”第二阶段实施情况总结如下：

1，领导高度重视定期安全会议

该阶段是开展“平安工地”活动的第二阶段，是深入开展，创建典型阶段，为了保证该阶段相关工作的有效深入的开展，项目部加强组织领导，项目经理部召集各工区负责人以及项目部所有管理人员每月定期开展安全生产例会和安全生产会议，会议重点要求我部积极部署响应，认真贯彻落实我国的安全生产法律法规。该阶段历时一个安全生产月，在该月中， 6月1日晚上18点，在项目部会议室召开“2011年度六月份安全生产月活动动员大会”，会议传达了上级领导部门关于开展“安全生产月”活动的精神，下发了上级领导的工作指令文件，会上要求所有人员必须吃透上级领导的精神，广泛深入开展“安全生产”活动，各管理人员和工区负责人必须高度重视，带动所有人员，积极响应，提高安全生产意识。

2、 大声喧哗，营造安全氛围，倡导安全文化

在该阶段中，项目部在料场顶棚、项目部生活区、沥青拌合站、水稳拌合站、各工区、预制场等显眼的位置悬挂各种安全生产宣传标语、条幅，共悬挂安全生产条幅10条，安全警示牌20幅，安全生产标语24字；在项目部安全宣传栏上出版安全宣传**、安全知识4期，向各施工班组发放安全学习资料人手一份，而且按照龙岩市**和龙岩路政等相关领导的要求在高速路的便道口、村道附近粘贴并给沿线村民发放《龙岩市人民**关于双永高速公路龙岩段项目施工期间禁止非施工车辆及行人通行的公告》和《致龙岩双永高速公路沿线村民的公开信》。通过这些形式，在广大职工中大造声势，精心打造一种我要安全、我懂安全、我会安全的安全生产氛围，让广大员工树立关爱生命必须关爱安全的价值理念，在项目部形成安全就是生命，安全就是效益，安全责任，重在落实的企业文化。

3、 深入开展各项安全活动，提高全员安全意识

在此阶段，我部积极开展各项安全生产活动。6月16日至6月18日三天，我部对现场所有施工单位员工进行综合性安全教育大会，组织员工**安全教育警示片，对特种作业人员进行安全教育，内容主要涉及到我国的一些安全生产法律法规、事故案例以及事故给我们的经验教训，根据各工种的实际情况，讲解了各自在施工作业时应该注意的事项；8月30日，公司安全领导对我部安全生产工作进行了全方位的指导，并送来了关于安全生产方面的最新资料，公司领导教育我们，做好安全生产工作，是作为一个安全员的基本任务，所以此外，我部根据自身的实际情况，于6月20日组织员工进行消防安全知识的宣传、讲解和小小的消防演练活动，“麻雀虽小，五脏具全”，通过这些活动，提高了员工的安全生产意识，教育员工在施工作业时如何安全施工，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的“三不伤害”，以及在发生应急事件时候，如何应急处理。

4、 加强安全调查，狠抓事故预防，彻底消除事故隐患

在该阶段，我部积极落实隐患排查制度，采取专项安全检查和日常安全检查相结合，不定期对预制场、施工现场、1号水稳拌合站、2号水稳拌合站、沥青拌合站、等进行安全检查，第二阶段，我部共进行日常安全检查40次，专项安全生产大检查11次，下发隐患整改通知书28份，整改反馈28份，在检查中发现，由于临时用电造成的安全隐患是一个非常重大的安全隐患，在项目经理的亲临指导下，采取各种措施（未能及时整改的采取经济处罚），对有隐患的部位进行了彻底的整改，消除了安全隐患，确保生产、生活的安全；对民工生活区进行了隐患排查工作，发现生活区普遍存在一下安全隐患：垃圾乱丢乱扔、排水通道有淤泥堆积等等针对以上安全隐患我部下发隐患整改通知书、通报、并定期进行复查再查工作，通过不断地努力，彻底消除了生活区的安全生产隐患，保证员工生活的安全。

5、 落实安全成本改善工作环境安全施工

我部安全生产费用严格按照工程款的1%提取，设立专门的安全生产资金账户，做到专款专用，我部的安全生产费用主要用于完善机械设备设施和安全生产制度、改善劳动条件、配备应急救援器材、重大危险源的辨识和评价；在该阶段，我部安全生产费用计划提取资金近80万，实际花费安全生产费用近60万，购买反光背心、消防灭火器、安全标志标牌、凉茶、水马等等。

我部已按计划顺利完成平安工地建设活动的第二阶段活动目标，我部将以科学发展观为指导，深入贯彻落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针政策，坚持抓基础、抓示范、抓关键的原则，大大推进本项目工程安全管理标准化，为本项目工程提供有力的安全保障，为下一阶段的安全生产工作做好铺垫。

福建路桥建设****

双永高速公路b4合同段项目部

二0一一年九月二十二日

第二阶段活动总结【篇12】

尊敬的领导、亲爱的同事们：

非常感谢各位对于第二阶段活动的积极参与和贡献。在过去的几个月中，我们经历了一系列精彩纷呈、富有意义的活动，这不仅丰富了我们的工作内容，也拉近了同事之间的距离，提高了团队的凝聚力。在这里，我将对第二阶段活动进行详细、具体和生动的总结。

本阶段我们制定了一系列旨在激发团队创造力、培养沟通能力和促进团队合作的活动。我们组织了一次创意分享会，邀请不同岗位的同事来分享他们的创造性想法与实践，以激发全员积极思考和创新的能力。这次活动得到了极大的关注和参与，同事们不仅能够从他人的经验中得到启发，也有机会展示自己的智慧和才华。

为了培养团队的沟通能力，我们组织了一次沙龙式研讨会。这次会议的主题是“改善内部沟通与协作”，我们邀请了一位专业的沟通培训师来指导与讲解。通过大量的理论讲解和实践演练，同事们学到了如何高效地传达信息、如何倾听他人的观点以及如何解决沟通中的问题。这次活动提供了一个很好的平台，使同事们能够更好地理解彼此，增进团队的友谊与互信。

我们还组织了一次户外拓展活动，以促进团队的合作精神。在这次活动中，同事们被分成几个小组，每个小组都需要完成一系列挑战性任务。这些任务既考验了个人的技能和勇气，也考验了团队成员之间的协作与配合能力。通过面对共同的困难与挑战，同事们深刻体验到团队合作的重要性，同时也增进了彼此间的凝聚力。

我们举办了一次团队建设活动的总结会议，回顾了本阶段的所有活动并总结了经验与教训。在这次会议中，同事们不仅分享了自己的收获和体会，还提出了对未来团队建设活动的改进意见。这次会议不仅是对过去的回顾，更是为了开启下一阶段活动的新篇章。

通过这一系列活动，我们团队已经取得了明显的进展和成果。同事们的创造力得到了极大的激发，沟通能力也得到了有效的提升，团队的合作精神明显增强。我们相信，这些积极的变化将进一步提升团队的整体实力和凝聚力，为未来的工作打下坚实的基础。

再次感谢各位对第二阶段活动的全力支持和参与。让我们携手并进，共同迎接未来的挑战！

第二阶段活动总结【篇13】

王家湾财政所“创先争优”活动

第二阶段总结

按照县财政局和乡创先争优活动领导小组的要求，结合我所实际情况，开展了创先争优活动第二阶段工作，对活动的具体事项做了安排部署，强化措施，真抓落实。第二阶段的工作总结如下：

一、明确主题，真抓实干。

我们坚持以加强党的建设、推动工作、取得实效、创造一流工作为目标，从扶贫济困出发，为构建和谐社会献爱心。不断增强党员干部的宗旨意识、服务意识和公仆意识。创新载体，深入开展学习讨论，动员和组织干部职工每人帮助贫困学生１名，解决学生学习和生活方面的困难，以承诺促工作，促成效。

对于上级领导的点评，我们有针对性的组织干部走访服务单位征求他们对开展创建活动的意见和建议，及时发现、及时纠正，为树立良好的财政干部新形象赢的了群众一致好评。

二、自查自纠，提高效率。

我所召开了支部党员大会，结合党员评议制度对承诺事项进行了评议，会议围绕党员承诺事项兑现情况进行了民主讨论和表决，

大多数代表认为，研究所所所作的承诺事具体的、可行的，只要付出很大努力就能实现。经过代表们的激烈讨论，支部会议决议终于形成。会议表扬了我所创先争优承诺事项的兑现情况。

3、群众座谈检验兑现情况。

实践是检验真理的唯一标准，党员承诺事项的兑现与否，我单位召开了征求群众意见、建议座谈会，对创先争优活动群众比较关心的承诺事项兑现情况进行评议，并请群众参与推介，最后向群众公示，接受群众监督。

王家湾财政所

2011年09月29日

第二阶段活动总结【篇14】

导语：华波

华  波

同志们：

经镇委探讨决议，我们本日召开全镇深切进修实践科学成长观活动第二阶段总结暨第三阶段策动会，紧张任务是贯彻落实区委进修实践活动分析查抄阶段工作报告请教集会精神，回顾总结我镇分析查抄阶段的成绩和不敷，详细安排整改落实阶段的各项任务，促成进修实践活动获得更大结果。下面，我讲三点定见：

1、第二阶段分析查抄环境总结

自11月28日全镇进修实践活动周全转入分析查抄阶段以来，在区委教导查抄组的教导下，全镇各参学单位精密关联实际，紧扣活动主题，细致构造，结壮展开，重点抓住召开带领班子专题民主糊口生涯会和构造糊口生涯会、构成带领班子分析查抄报告两个关键关键，周全结束了本阶段各项任务，并获得了阶段性的结果，为第三阶段整改落实工作打下了精良根本。

（一）坚定带领领先，表面进修深切结壮。各参学单位在当真结束第一阶段法则的学时和进修内容的根本上，进一步强化进修理念，连续把表面进修贯穿于全部活动始终。坚定带领领先，构造党员干部重点进修胡锦涛总布告近来一系列紧张讲话精神，进修中间和省、市、区委应对当前金融危机、增进经济安稳较快成长、保护社会和谐巩固的决议计划安排和政策办法，进修党的十七大、十七届三中和四中全会精神，指导广大党员干部竭力在建立科学成长理念、加强科学成长决议信念、凝集科学成长共识上获得新进步。4个镇委教导查抄组采纳交织查抄的方法，对进修调研工作阶段查缺补漏，紧张是查“本子”、看进修勤不勤，查“身子”、看调研深不深，查“脑筋”、看解放思维有异国结果。经过议定进修，兑现了由“明白”、“明白”到周全、深切、系统地把握，从而增进了表面进一步强化，认识进一步进步，思维进一步解放，工作进一步鞭策。Xx财务所支部以“注重变化工作风格，强化办事意识，更好地办事人民大众”为进修实践活动主题，带领领先学、领先讲，把表面转化为实践，切当变化构造干部风格，进步便民办事质量。Xx村党支部以进修实践活动为动力，出力化解征地拆迁难工作，经过议定访贫问苦，帮助特困家庭，为Xx二期工程的促成开辟思维通道。

（二）坚定求策问计，收罗定见广泛富裕。各参学单位在当真梳理前一阶段专题调研、解放思维大评论辩论以及求策问计活动结果的根本上，坚定把找准凸起题目作为分析查抄的前提和根本，通太过层次召开漫谈会、收罗定见会、设定见箱、公告热线德律风、发放收罗定见表等路子，重点收罗了“两代表一委员”、”两新”构造代表、基层单位代表、办事东西代表等各方面的定见发起。在分析查抄阶段，各参学单位共召开漫谈会98个，访问大众4500余人，发放收罗定见表近1500份，梳理出凸起题目45个，并发起了响应的办理办法。镇党委班子分析查抄报告构成后，经过议定召开漫谈会、评断大会、书面评断等伶俐多样的方法方法，广泛听取定见发起，诚挚接纳大众监督，加强了进修实践活动的大众性和实效性。Xx镇中间黉舍党总支凸起“促成本质教诲，办人民如意教诲”进修实践主题，建立了“教诲干部驻校挂点责任制”，对全镇中小学各项工作全程督导，增进教诲奇迹有序成长，为分析查抄报告的构成打下了精良根本。Xx卫生院党支部听取社会各界定见发起，在变化医德医风上下工夫，营建了卫生院文明、和谐氛围。

（三）坚定谋求共识，民主糊口生涯会结果明显。坚定把展开交心交心活举动为雷同思维、增加明白、彼此救助、加强联合的有效伎俩，由镇党委带领领先，采纳“一对一”、“面劈面”等式样，深切展开交心交心活动；各参学单位分层次展开交心交心活动，做到带领班子紧张当真同志与班子成员之间、班子成员彼此之间、班子成员与分担部分当真人和挂点村（场、社区）之间“必谈”，凸起交心重点，构成了宽松和谐的交心交心氛围。全镇各级党构造共展开交心活动350余次，带领班子成员访问大众1000多户，收罗到定见发起253条，现场解答大众疑问150屡次。细致构造召开专题民主糊口生涯会。12月28日，镇党委会召开了专题民主糊口生涯会。会前，镇委别离向全镇16个村（场、社区）及镇直各部分各单位和“两代表一委员”收罗了定见、发起总计94条。各位镇党委委员环绕主题，对本身存在的题目进行当真查找、深切分析，脚结壮地地发起竭力方向和整改办法，彼其间推心置腹地发起了责怪定见和发起，到达了民主糊口生涯会筹办富裕、主题凸起、题目找准、带领领先、认识深入的要求，整体上包管了质量。各参学单位也高度珍视带领班子专题民主糊口生涯会，广泛采纳一一讲话等方法，斩钉截铁，直奔主题，开宗明义地摆题目、提定见，深切展开朴拙坦诚的责怪与自我责怪，构成了既开宗明义讲实话、又民主联合求实效的精良氛围。Xx中学党支部坚定传授相长原则，珍视“家校通”实践特点，增进黉舍、家庭、社会互助办学理念，构建“和谐校园出质量，温和校园出人才”的立异平台，广泛征聘教职工、门生家长和社会等各界人士定见发起，把民主糊口生涯会开成策划成长会，有力鞭策黉舍各项工作顺利展开。Xx村党支部以“注重搞好‘六务’果然，提拔便民办事质量”为切入点，把民主糊口生涯会和办事人民大众工作有机联合起来，在互助当局结束和谐任务的同时，兑现全村自来水全员覆盖，深受大众好评。

（四）坚定深切分析，分析查抄报告深入详细。镇党委把草拟分析查抄报告作为转化进修结果、美满成长思路、抓好整改落实的关键关键。会前，对向全镇各村（场、社区）、镇直各部分各单位和“两代表一委员”收罗的94条定见和发起，反复探讨，分析梳理，并富裕到分析查抄报告中，构成了高质量的分析查抄报告。及时将分析查抄报告上报区委教导查抄一组核阅，遭到了富裕必定，觉得总结成绩客观实在，查找题目比较精确，分析因为比较深入，发起的贯彻落实科学成长观的整体思路、紧张目标、工作重点和详细办法符合实际，教导性、操纵性也比较强。各参学单位能够根据“四个写明白”的要求，富裕应用进修调研、解放思维大评论辩论、专题民主糊口生涯会的结果，当真撰写分析查抄报告，根本上做到了总结成绩客观、分析题目透辟、成长思路明了，并及时构造大众评断，反复点窜美满，确保了分析查抄报告的高质量。镇委教导查抄组严厉把关，履行分析查抄报告“四不过关”，即题目找得不全不准不过关、分析不深不透不过关、大众发起的精肯定见异国吸取不过关、整改办法不详细不过关，确保分析查抄阶段工作不走过场。为获得   分析查抄工作实效，Xx村党支部广泛收罗党表里定见，以“经心办事变目构筑，确解征地拆迁难题目”为冲破口，切当为村民办实事，硬化了Xx新村水泥路面800米，结束6个村民小组砂石路工程，清淤港渠500多米。办理了6个村民小组吃水难的自来水入户，为拆迁征地工作创设前提。Xx村党支部谛听大众呼声，把办理三座危桥题目参加分析查抄内容，并及时加以整治，表现党构造的战役堡垒效用。

（五）坚定果然透明，大众评断客观真正。各参学单位带领班子分析查抄报告构成后，根据庙学组办[2009]09号关照要求，两代表一委员、“两新”构造代表、基层构造和办事东西代表，重点环绕“对科学成长观认识深不深、查找题目准不准、因为分析透不透、成长思路清不清、工作办法实不实”，对带领班子的分析查抄报告作出客观刚正的评价。对镇党委班子的分析报告，根据区委联合安排，于12月24日上午召开了镇党委班子分析查抄报告评断集会。镇党政班子全部成员、各村（场、社区）当真人、镇直各部分党政当真人、15名“两代表一委员”参加了集会。集会经过议定发放评断表的式样进行，发出评断表109份，如意率达93.5%。大家觉得镇党委班子分析查抄报告分析深入，思路明了、办法有力。中断如今，全镇45个参学单位的43个基层党构造均按要求进行了带领班子分析查抄报告大众评断，大众如意率均在90%以上。脉岭村党支部一班人珍视凸起实践活动，抓分析查抄，富裕阐扬无职党员效用，建立“无职党员设岗定责承诺制”，让党员前锋榜样效用贯穿于分析查抄活动的全进程，获得社会同等喝采。Xx村党支部不等不靠，自动自动地做好Xx一小，镇廉租房和计生办事楼的征地和谐工作，使分析查抄工作落到实处。

（六）坚定实践特点，“三保”工作结果明显。本年以来，我镇紧紧环绕“保增加、保民生、保巩固”的整体要求，联合带领全镇广大干部大众，迎难而上，主举动为，全镇经济社会保存又好又快成长态势。一是在保增加上狠下工夫，连续亮相进修实践活动为经济成长带来的新活力。深切展开“招商引资和项目构筑提拔年”活动，进一步整合招商资本，强化项目促成机制，“Xx旅游新城”重点项目构筑获得新进展，2009新签项目9个，共引进资金8.49亿元，致力成长农家乐，经过议定政策指导和资金搀扶，全镇现有农家乐11家，办理80名失地农民就业；2009年9月建成投资的得盈开元粉磨站，年产水泥120万吨，东方水泥厂和永昌商混等企业有序成长。以田野、Xx和新城等三家互助社为龙头，鞭策农业布局调整和财产化策划，增进生态旅游休闲业应运而生，吸引多量客商来我镇投资办实体；重点打造Xx、Xx、Xx和Xx等四大水产健康养殖板块基地，典范水产养殖面积13000亩，全年鲜鱼产量估计达29744吨；依托田野互助社“150生猪”养殖模式，策动生猪养殖业，全年出栏生猪28000头；搀扶Xx农机互助社，全年结束机耕面积6000亩，机播面积1500亩，机收面积1800亩，促成农业机器化程度；全镇农机具补助300多台（套），补助资金81万元，建立沼气办事点；2009年建成沼气池178口。扫数这些，凝集了党心、惠泽了民气，密切了党群干系和干群干系，增进了党员干部办事创业的自发性，富裕变动了广大人民大众自立成长的自动性。二是在保民生上狠下工夫，连续亮相进修实践活动为广大大众带来的新实惠。以落实8项民生工程为重点，强力抓工程促成，抓资金落实，抓平常考核，坚定每个月一督查，一月一传达。2009年农村五保户扶养、低保户赐顾帮衬、新农合、自来水、廉租房、寄宿黉舍构筑、村组公路、农村沼气构筑等8项工程已结束全年任务。存眷农村五保户、低保户、特困户、留守儿童和失地农民糊口生涯，广泛展开慰劳送暖和活动，增进了和谐社会构筑。三是在保巩固上狠下工夫，连续亮相进修实践活动为社会和谐带来的新风采。切当加强社会治安综合办理，连续展开“严打整治”和“打黑除恶”专项举动，加强大众的安定感。切当作好维稳和信访工作，长年坚定带领干部开门接访、带案下访、带领包案轨制，妥帖处理了一批信访积案。深切排查化解有大略激发群体性变乱的隐患，进一步健康处理突发性变乱的轨制机制，有力保护了社会巩固。

第二阶段工作整体进展顺利，但与上级的要乞降人民大众的盼望比拟，还存在必定差距。紧张表如今：跟着时候的推移，有的参学单位存在着松劲怠懈偏向，全部进修实践活动的氛围不如第一阶段浓厚；少数单位收罗定见的范畴还不敷广泛，班子成员交心雷同不敷；有的单位展开活动与鞭策工作构成“两张皮”，不能有机联合，异国做到两不误、两增进；有的单位分析查抄报告质量不高，撰写过于浮浅，题目异国找准，因为分析不深，办法订定不实。对付这些题目，各参学单位要高度珍视，当真加以办理。

第二阶段活动总结【篇15】

管理提升活动

第二阶段工作总结

为全面贯彻落实建设公司管理提升活动工作部署，***x强化领导、广泛宣传，狠抓落实，使分公司上下对此项活动的必要性与紧迫性有了深刻的认识，为确保活动扎实推进、深入开展，结合分公司实际，制定分公司管理提升活动第二阶段活动实施方案，并加强落实。管理改进活动的第二阶段总结如下：

xx分公司第二阶段的工作在第一阶段自我诊断和“回头看”工作的基础上，以“管理有序，推进有道，考核有据，落实有效”为举措，围绕诊断和确定的发展瓶颈和管理短板，抓主要矛盾，实行重点突破；兼顾次要矛盾，专项提升。全方位做实管理提升，推动管理提升工作持续稳步开展。

一、狠抓重点，做实专项提升，推动管理水平持续提升

按照建设公司的要求，集中配置优势资源，制定督导考核机制，不断强化工作理念和能力，建立健全管理提升活动长效机制，推动管理水平持续提升，对分公司管理提升活动的实施方案进一步细化和完善。

开展**人才管理创新专项培训活动，着力突破人才结构不合理的矛盾；通过不断完善投标管理制度，加强对投标人员的培训和奖惩力度，全面跟进重点项目的投标，加大市场开发的力度；通过加强项目的过程控制、强化经济活动分析、对比分析实际成本与目标成本等方法，强化成本管理、完善内部控制等措施，实现专项提升的目标，促进管理水平持续提升。明确时间节点，层层落实，注重实效，做到“思想认识到位、动员组织到位、问题查找到位、基层落实到位、边查边改到位”。根据关键绩效指标的管理现状，明确管理提升目标、措施、责任人、时间进度等要求，以细分关键绩效指标的完成，实现瓶颈和短板的专项提升，保证专项提升活动取得实效。

2、 以2013年重点工作为指导，梳理短板特点，着力突破，实实专项推进

（1） 分公司制度建设专项推进办法

1、制度建设一直是韶关分公司的短板，在管理提升活动开展以来，分公司陆续出台了一系列规章制度，制定了《***x分公司物资设备采购**稽核工作计划》、《***x分公司劳动纪律与考勤请休假管理制度（试行）》、《***分公司人力资源管理制度（试行）》和《***分公司绩效考核办法》，下一步将继续努力建立一套完善的管理制度，使分公司的管理制度更加规范化、系统化。

2为控制办公耗材成本，办公用品由综合办公室负责采购，其他部门不得自行采购。领用办公用品需要签字登记，合理的才能领用，从办公用纸、油墨，电脑、水电等费用上加强控制，以达到降低成本的目的，从而加强对办公易耗品进行全过程监督管理。此外，还要要求仓库管理部门加强对劳动防护用品、零配件、易耗品使用的监管。

（二）施工管理专项提升措施

1、技术管理方面：通过内部调度会、项目协调会，及时掌握和解决在施工中发现的技术问题，严格执行图纸会审和技术交底，加大对施工计划检查指导力度，通过领导带班下井，加强了各项施工项目执**况的跟踪落实，将管理提升工作落到实处。

2设备：配备专人管理、检查、维护各类作业设备，保证施工正常进行。

（3） 安全质量管理专项改进措施

1、根据上级要求，制定分公司安全生产和质量管理计划，下发了一系列安全生产责任制度，通过日常安全生产和质量巡查与每月上、中、下旬三次大检查相结合，突出检查重点，加大了对安全生产和质量管理的力度。

2加强对职工的安全观念和质量意识教育，进一步提高职工的安全质量意识。围绕施工生产实际，制定专项教育培训计划，开展有针对性的安全质量培训教育，依据项目实际情况针对板房防火、用电安全、行车安全、机械安全等，进行了细致培训。进一步提高员工的安全质量意识。

三。加强重点作业技术交底专项培训教育。凡是从事重点环节和关键作业施工的人员，都进行了岗前遵章守纪及安全专项安全技术措施的培训教育，提高了员工安全操作技能。

4、坚持了班前会制度。全面规范班前会，突出班前安全教育，对每班班前会做了具体内容和要求，提出特殊或重要岗位的要求和注意事项。根据具体任务、设备和工作环境，安排安全工作。

做好危险点（危险因素）分析，进行安全技术交底。每班下井前，坚持入井誓词。

（4） 员工培训教育专项促进措施

分公司除对新入职员工进行**安全教育外，还制定了员工培训计划，通过员工学校，安排分公司及项目部管理人员走上讲台，每周进行2～3次培训，从管理理念、安全知识、专业技术、企业文化等方面对员工进行培训，上半年共培训37次，覆盖面达100%，且效果明显。培训班上，大家交流思想，使管理推广活动深入人心，受益匪浅。

加强了公司中高层管理人员的培训，积极参加建设公司和业主组织的各种大型培训活动，提升了经营者的经营理念，并能在兄弟单位间互相交流心得，增强了现代经营管理能力。

（五）财务管理专项提升措施

加强项目资金审批制度，按计划使用资金，杜绝无计划、超计划使用资金；税务筹划，通过与地方税务局沟通，提供证明，基本解决分公司所得税问题，最大限度地降低税务风险；根据******号文对分公司机关固定费用开支进行预算控制和管理，加强经费预算控制，实行严格的经费审批制度，严格控制非生产性费用的支出。

在工程施工成本管理中，物资材料采购为一个大项，占整个工程造价的60-70%。因此，降低原材料采购和消耗成本已成为项目盈亏的一个重要方面。上半年，在物资设备采购工作中，坚持“三比一算”，即“比运距、比**、比质量、算成本”来选择**商，有效控制了材料的采购**，最大限度的规避了市场风险。

三、下一步计划

（1） 完善专业工作流程和工作标准。进一步加强对施工现场管理的过程控制，抓好工程质量，维护和更新安全环保质量保障机制，加强安全生产责任制落实，不断健全完善岗位安全操作规程。

（2） 提高各级管理人员的专业化、专业化和信息化水平。进一步提高管理人员和职工的综合素质，保证工程建设的人才需求；要加强从业人员取证工作，进一步完善持证上岗制度，提高操作水平。

总之，分公司在开展管理提升活动中，严格按照建设公司管理提升活动工作方案的要求，精心组织、找出不足、制定措施、逐个整改，针对第一阶段全面诊断中找出的短板和瓶颈问题，按照第二阶段实施方案，深入开展管理提升活动，达到了一定的效果。

第二阶段活动总结【篇16】

自转段动员会后，教育活动进入了评议阶段。为了切实抓好这一阶段的工作，支部提要求、谈意义、订计划、明部署，又一次重点学习了《为人民服务》等四篇文章，提高了全体党员的认识。深入地学习，深刻的体会，使党员的思想境界得到了一次提升，深刻地剖析，深挖的根源，使党员看到自己与先进性的差距所在，面对面的批评，忠恳的意见，改变了思想作风，形成了良好风气和氛围，推动了支部工作，真诚的谈心，虚心的听取，增强了沟通和交流，改善了党群关系，增强了凝聚力。应该说，这一阶段的教育活动，效果是明显的，收获是较大的。 一、谈话，诚心诚意。 支部与党员群众谈话，召开座谈会，设立意见箱，党员与党员，党员与群众谈心，既征求到了真正的意见，又有了心与心的沟通，这均取决于谈话者的诚意，引发了被谈话者的真言，俗话说：当事者浑，旁观者清。有些问题和不足，自己看不到，甚至有时还会当作一个优点而沾沾自喜，但别人是清楚的，因此，谈话的效果十分之好，疏理一下，全支部党员共收到意见108条，条条意见都十分宝贵，都是我们的一味促进剂。也为我们的剖析，提供了素材。 二、剖析，触目肌肤。 多少年来，每一次考评、总结，都是以评功摆好为主体，以“尚存在许多不足，有待提高”这一虚词结尾，到底有哪些问题和不足，谁都不清楚，就连其本人，也不知可否，那就谈不上真正的进步。而这次的党性剖析，确实是剖出了真正的问题，有的是群众意见提到的，也有的是自己认识到的，其思想根源找到了，整改措施也提出来了，差距也看到了，可以说，已经触及了肌肤。平心而论，谁都不想自己痛，但痛定思痛，一个脓包，不下决心痛治，则会烂及一片，开刀取脓，则能痊愈。痛后精神更爽，痛后步伐轻快。 三、批评，动了真格。 谁都知道，批评与自我批评是我党的优良作风，是有力的武器。可谁都愿意听好话，好话听多了，一个人也就飘飘然了，因此，也形成了谁都不想当面刺痛别人，形成了会上不谈会后乱说的风气。当然，在这样的风气下，谁都不能真正克服缺点，谁都不能进步。由于看到了我们党员的诚意和虚心听取的态度，由于看到了我们的深刻剖析，由于看到了党的优良作风又回来了，原先不愿启齿的，搁在心头的意见，也就倒了出来，确实动了真格，在支部评议大会上，批评和自我批评的氛围前所未有，这是一个良好的开头。 四、评议，实事求是。 对一个同志的评议，需要客观公正，实事求是，无论党员还是群众，都看到了每一位党员身上的长处和闪光点，也看到了所取得的成绩和思想素质，对照条件认真地作了评判，绝大部分同志是认真对待的，特别是我们一些老同志，是一项一项仔细对照后，再落下了评议测评之笔，他们指出了我们的问题，但更希望我们年轻人能不断进步。同时，大家也看到，少年宫的党员群体，总体上是一个积极向上，有朝气的战斗群体。从测评结果来看，也充分说明是实事求是的。 五、学习，继续深入。 评议阶段，我们又交叉进行着继续学习，我们认为学习不能停，思想上要不断用党的理论去武装，因此，自学力度加强了，自觉学习经常了，从周记随笔中，看到了同志们学习的深度在加强。叶青说：“付出不是为了回报，但付出一定会有回报。付出意味着失去，同时也会有收获。”吴铁夫说：“朱云祥是共产党员的典范，他是我学习的榜样，要将非典时期所脱下来的工作，加班加点完成。”马婷婷同志将陈金水、叶高炎等寄语，摘录在周记本中，作为自己的座右铭。俞敏说：“要把自己从教书匠的角色中挣脱出来，成为学习型、研究型的教师。”施越辉说：“保持党的先进性，贵在持久。”陈蕾说：“只有甘于清贫、甘于奉献，才能赢得人民群众的拥护和赞誉。” 六、工作，劲头更足。 “先行、先知、先觉”，是我们支部提出的要求，大家认识到，要保持先进性、那就是要比群众先行一步，许多工作，党员都走先一步，主动性、自觉性、积极性加强了，份内工作思考着如何搞得更好，份外工作主动争取参与。当“非典”趋于缓和后。大家立即着手开始培训教学工作，在打造品牌班、特色班上下大功夫，走访学校，听取意见，加强沟通，改进工作。已形成一股合力，少先队、艺术教育、读书活动、科技竞赛等工作和准备各种，正在紧张地进行。上周，刚刚接受区政府的任务，要在二、三天内设计组织打造一场在吴山广场举行的全区共产党员咨询服务大活动，大家二话不说，立即召开会议，群策群力，立即开展工作，一片热气腾腾，应该说：劲头更足了。 存在的问题： 1、批评的力度还不够大，尚有一些同志可能有些顾虑。 2、学习还需深化，体会还需深刻。 3、剖析深浅尚有差距，触及肌肤但触及灵魂不够。 4、突出的典型事例挖掘不够。   支部工作的整改措施： 1、加强对年青人的培养，加强党建力度，使年青教师快速成长，使党的肌体增加新鲜血液。 2、宣传身边典型，树立先进榜样，开展“我来说说身边党员的闪光点”活动。 3、建立持久的、经常的谈话制度，使少年宫群体更加融洽、团结、奋进。 4、关心离退休教师，建立一月一询问制度，帮助解决困难，开展多彩的退休教师活动，挖掘老有所为的典型事例，编印成册。 5、继续完善制度，加强支部、工会的监督力度，坚决走依法治宫的道路。

第二阶段活动总结【篇17】

“强两基、重民生、转方式、促发展”

整改措施阶段主题活动总结

许昌市财政局

按照市“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动办统一部署，市财政局活动领导小组在学习提高的基础上，针对查摆出的问题，以“强基固本、改善民生、转变方式、提升水平”为目标，按照“四明确一承诺”的要求，认真研究制定了本阶段工作安排和整改方案，明确了活动时限和主要任务，严格落实整改责任，较好地完成了本阶段的主要任务。现将本阶段工作总结如下：

一、认真研究制定整改方案

（1） 要加强组织领导，深化思想认识。整改措施制定阶段是主题活动顺利开展的重要环节。为确保现阶段工作有序开展，局党组高度重视。一是召开专题小组会议，研究安排第二阶段主题活动工作；二是班子成员对照分析检查报告，进行认真梳理、深刻剖析产生问题的原因，明确本阶段的整改重点和整改方向，确保整改工作有针对性，并把责任落实到每位班子成员和各科室（单位）；三要结合金融工作实际广泛征求意见。

整改方案讨论稿，除下发各科室、各支部外，还发至有关服务对象，并在一楼大厅公示数日，充分听取各方意见和建议，在此基础上反复修改定稿。

（2） 明确整改目标，全力改进。整改措施的制定是整个主题活动取得实效的保证。我们紧紧抓住整改这个中心环节，在前一段边学边改、初步解决一些问题的基础上，进一步集中力量抓整改，精心制定整改方案。

一是进一步深化理论知识学习，将整改与创先争优活动结合起来、与加强干部作风建设结合起来、与推动财政工作上台阶结合起来。通过开展主题活动，真正达到教育干部、提**部发展水平、造福群众得目的。二是明确了整改目标，即：

通过整改活动，以领导班子和党员干部为重点，以尽快解决好服务对象和人民群众反映强烈的具体问题为突破口，研究财政工作在培植财源、财政支出、财政监管和财政体制等方面存在的突出问题，着力在强化基层基础、保障改善民生、转变工作方式、促进科学发展上下功夫，让群众直接感受到开展主题活动带来的成效，使群众对财政工作科学发展的满意度更高。

（3） 制定整改措施，确保措施有效可行。局党组高度重视，把研究制定整改方案作为整改的关键环节。第二阶段一开始，就组织力量提前动手，以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议、以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据，对制约财政工作科学发展的四个方面问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，研究制定了整改方案，确定了五项整改重点。

一是增强开展主题活动的自觉性和坚定性，以主题活动精神贯穿金融工作大局；二是进一步优化支出结构，加大保障和改善民生力度；三是狠抓增收节支，增强财政支持能力；四是深化改革创新，完善金融体制和机制；五是加强领导班子和干部队伍建设，提高科学理财能力。

（4） 细化整改项目，逐项落实责任。结合查找出的问题，在明确指导思想与目标的前提下，围绕整改措施，由主要领导负总责，分管领导具体抓，分单位、科室将整改项目进行细化，结合财政工作特点，确定了整改的监督保障机制。对有整改条件的问题，立即整改；对于时机不成熟的，要建立长期的整改机制。

对整改问题建立了整改问题台帐，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室，为整改任务的落实奠定了坚实基础。

2、 制定整改措施的主要成效

一是思想认识进一步提高。紧紧围绕市活动办的总体要求，带着查摆出的问题深化学习，着力在“强两基、重民生、转方式、促发展”上下功夫，使主题活动真正成为解放思想、转变方式的过程，成为解决问题、推动工作的过程。二是整改思路更加明晰。

针对群众反映强烈、制约财政科学发展的突出问题，制定了整改方案，使整改目标与方向更加明确、整改措施更加具体、责任分工更加细化，工作思路进一步明晰。三是惠民实事得到进一步落实。以落实“16项重点工作”、“十项民生工程”和城镇化重点工作为着力点，把保障和改善民生、促进社会和谐摆在更加突出的位置，在保工资、保运转、保稳定的同时，力保学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，使惠民实事得到较好地落实。

三、存在的问题

一是基层金融队伍的专业素质不能完全适应金融改革发展的要求。二是民生投资稳定增长的长效机制有待进一步完善。三是财政调控作用发挥的不够充分，运用财政手段破解发展难题的招数还不够多。

对于存在的这些问题，我们在今后的工作中，将采取针对性措施，克服不足，切实将我局“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动不断引向深入。

四、下阶段工作安排

下一步，我们将按照市活动办的要求，扎实做好全面推进落实工作。一是建立工作台帐。根据年度目标和整改方案，细化工作措施，确保整改落实工作有目标、有任务、有载体、有具体措施、有完成时限、有奖惩措施和问责机制，确保可行性和可操作性；二是建立沟通协调机制。

以科学发展观为统领，按照省委“三具两基一抓手”和市委“开好局、有作为、求突破”的总要求，围绕主题活动总目标，推动工作落实；三是抓好抓好典型示范。通过现场观摩、经验交流等形式，接解决好我局在基层基础、改善民生、信访稳定、干部作风、领导方式转变等方面的问题，确保主题活动取得实效。

二о一一年四月十八日

第二阶段活动总结【篇18】

依据县“学整树”活动办公室的日程安排，我局于7月5日进入了学整树活动的第二阶段，专门召开班子会研究，部署“学整树” 在这个阶段的活动， 7月5日召开了“学整树”活动的第二阶段动员会，总结了第一阶段的工作，安排了剖析查摆阶段的工作。

首先，我们继续组织开展专题学习，重点学习“十问干部作风”报道内容。组织开展“十问干部作风”大讨论，进一步提高对这个次活动的认识，深刻领会焦裕禄精神实质及其时代意义。

第二，深刻剖析查摆问题。我们按照县委、县**、县纪委的统一部署，组织广大党员干部结合部门和岗位职责，以群众反映的突出问题为导向，以焦裕禄同志为标杆，以共产党人实事求是的精神认真对照自己，反省自己，全方位开展自我剖析。另外，通过自己查、同志帮、群众找、组织点评等多渠道查找，查找具体部门、具体人员“庸懒散软”等作风问题共xx条，部门剖析查摆的问题数为xx条，我们发放调查问卷40张，制作评议表xx张，设置评议箱，设置并公布投诉**（******x）和投诉信箱（******xx），还组织商户代表、党代表、人大代表、政协委员进行作风评议，收到了很好效果，收集到了一些意见和建议，归纳整理了xx条。

针对这些意见和建议，我们认真召开了专题会议，研究、整顿和改进工作。

第三，以实际行动向焦裕禄同志学习，关心群众疾苦，关注百姓困难，期间党组特别安排时间号召全局职工为困难群众除草，喷洒农药等。

四是局党组向全县人民郑重承诺。1群众首次咨询或联系办事时，实行首问负责制，做到文明用语、热情接待、快捷高效，对不属于本职范围的工作，负责及时联系并转交相关人员处置。2、坚持依法行政、公正执法。

执法人员应当持证、轻证执法；对立案查处的安全生产违法案件严格执行案件会审制度，实行一案一档、一案一公开，做到零投诉、零上访、零复议、零诉讼。3、增强服务意识。开展重点项目跟踪服务活动，对新上项目涉及“三同时”的，主动与项目单位对接，帮助企业把好安全设施设计、建设和验收关；涉及高危行业的实行挂牌督办、全程跟踪服务，不让审批手续在安监局多耽误一天。

4、常年随时接受企业邀请，聘请专家分行业对企业安全设施、现场管理会诊，帮助企业查找隐患，科学整治，提升企业本质安全水平。为企业安全排忧解难提供服务。5、加强廉政建设。

采取切实可行的措施，杜绝“吃、拿、卡、要、报”现象，严禁接受被监管单位和相对人的馈赠。

为了对我们的承诺负责，党组多次派人到一线进行监督暗访。

第五，安监局“学整树”办公室将通过各种途径查摆出来的问题，进行整理归类，形成书面材料。经过我们进一步整理后上报。

总之，在这次“学整树”活动中，安监局在上级部门的指导下，把活动开展的有生有色，广大党员干部受到了深刻教育，思想认识得到了进一步提高，工作效能有了很大的改进。

2012年9月5日

第二阶段活动总结【篇19】

    XX乡党委根据县先教活动第二阶段的工作安排，认真按照每一环节的要求，扎实做好分析评议阶段的各项工作,现就我乡党员先进性教育活动第二阶段工作情况总结如下：sO100    一、层层召开动员大会，进行深入细致的思想发动。    8月12日乡党委召开第二阶段转段动员大会，对第一阶段工作进行全面总结，对第二阶段工作进行思想发动和安排部署，联系的县领导对做好这一环节的工作明确提出四点要求。会后又对骨干人员进行了专门培训，帮助他们理清思路，抓住重点。紧接着四个参学党支部都相继召开转段动员大会，全面启动了第二阶段各项工作。    二、广泛征求意见，确保分析评议有的放失。    8月16日各支部征求意见，通过设置征求意见箱，开通热线电话，发放征求意见表，召开座谈会，上门拜访与重点走访等多种形式分别向县委五套班子及业务主管部门，各站所，各村委会，服务对象，重点人士，机关内干部职工广泛征求意见，共征求到对乡党委的意见13条，建议25条，对乡领导班子成员的意见31条，建议66条，对各站所意见14条，建议17条，对参学党员的意见110条，建议158条。    三、认真开展谈心活动。    在广泛向外征求意见的基础上，各支部又认真制定谈心方案，组织领导、干部职工、群众相互开展谈心活动。谈心活动要面对面的，开诚不公的把问题谈出，把误会谈开，把想法谈明，通过这样一对一的谈，共同会诊的谈，切实达到了沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识的目的。谈心活动结束后各支部又将意见做了进一步整理，并按照要求对每位党员进行了反溃    四、撰写党性分析材料。    每位党员根据支部反馈的意见，结合自身实际，按照《党章》和“五对照、五查摆、五改进”的要求，本着查摆问题要准，剖析思想要深，整改措施要到位的思想，认真撰写党性分析材料。在审阅过程中，按照“下管一级”的原则，各级领导都能认真负责，仔细审阅，反复提出修改意见,最终拿出了符合党员实际状况的党性分析材料。    五、认真开好“两会”。    按照召开“两会”的要求，各支部经过逐级审批，9月7日至8日,四个支部相继召开专题组织生活会，9月14日,乡党委召开专题民主生活会，联系的县、乡领导分别到各自的点上指导工作。从整个会议的召开情况来开，各支部在会前都做了充分的准备，提前交流，撰写发言提纲，同时在民主评议中党员都能结合各自的工作实际，认真开展批评与自我批评，特别是乡领导都能积极带头，通过评议，真正评出团结，评出正气，让党员服气，让群众满意。    六、召开支委会，提出评议意见。    9月15日，“两会”结束后，各支部召开支委扩大会议，根据党员自评、党员互评、群众参评、组织点评的情况以及征求的意见和党员的一贯表现，实事求是、客观公正地提出对每个党员的评议意见。意见提出后乡党委还专门召开领导会认真进行了审查，即找准了每个人的特点和成绩，也忠肯地指出了不足与缺点。    七、向党员反馈评议意见。    评议意见提出后，各支部向每位党员实事求是地进行了反馈，并征求了党员本人的意见，党员们对组织提出的意见都是认同的，纷纷表示要按照努力的方向不断提高自己。    八、通报评议情况。    向党员反馈意见结束后，9月19日至20日，各支部分别以书面形式及会议形式向党员群众通报了民主评议党员和“两会”召开情况。    九、认真开展“回头看”工作。    9月21日起各支部进入自查阶段，重点围绕征求意见的面不广、谈心活动效果好不好、问题找的准不准、党性分析材料结合个人实际紧不紧、“两会”召开的成功不成功、评议意见提出反馈符合不符合实际、主题实践活动开展丰富不丰富、边议边改落实到位不到位、档案资料齐全不齐全这些内容自查，通过自查，各支部进一步充实了各项工作，9月23日乡先教办与指导组对各支部工作进行了详细检查，基本可以转入下一阶段。    十、始终将学习教育工作贯穿始终。    先进性教育首先是对党员干部思想先进性的教育，理论境界的高与低，直接影响着认识问题的深与浅。在分析评议阶段，乡党委常抓党员学习教育不放松，组织党员有针对性地选学了内容

第二阶段活动总结【篇20】

三好一满意活动第二阶段总结

我院以民主评议行风工作为契机，紧密结合三好一满意活动及创先争优，坚持以病人为中心，以质量为核心的服务理念，多措并举，狠抓落实。自进入第二阶段查找问题环节以来，我院深入开展自查自纠工作，广泛收集社会各界意见建议，认真梳理归纳，积极落实整改，并取得一定成效。现总结如下：

一、主要做法及取得成效

第二阶段自查自纠查摆问题环节是整个行风评议和三好一满意活动的重点阶段，各项工作能否落到实处，直接关系到我院行风评议和三好一满意活动的效果。为此，我院积极落实上级文件精神要求，并对照方案要求对第二阶段的工作进行安排和部署。

1、设置多种诉求渠道，广泛征集意见

为全面了解我院医疗卫生服务和行业作风建设方面存在的问题，把群众最关心、反映最强烈的问题和影响我院发展的不正之风找准、找全、找实，我院公开设置了意见箱、投诉电话、院长信箱，并在网站上公布，以方便与广大群众沟通联系。

2、全方位加强医德医风建设。

制定完善医德医风制度规范，制定医疗机构从业人员行为准则，落实医德医风考评制度，开展医德医风教育。为了深化民主行风评议暨三好一满意活动开展，进一步改进工作作风，加强卫生行风建议，更好地引导广大医务人员树立良好的医德医风，增进与人民群众的联系与沟通，我院开展了广泛征求意见、查找问题活动，领导小组下基层、下病房征求职工及患者意见，就群众关于医德医风、就医看病等热点问题征求意见。

3、多形式提升服务水平，全面加强医院的内涵建设。

（1）6月份起，我院根据夏季病人就诊时间早的情况，及时调整了作息时间，由原来的早晨七点半上班调整为七点整上班，方便了患者的就医。

（2）定期聘请南京明基医院专家到我院坐诊、教学查房，使群众不出城门，即可享受到大城市的诊疗服务。

（3）我院自5月份以来开展三好一满意青年志愿队下乡义诊活动，已开展义诊10场，义诊人数达3000余人，发放免费药品5000余元，宣传资料1万多份，得到群众一致的好评。

4、落实各项医疗制度，不断提高医疗质量。

（1）认真落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度，逐步建立健全医疗质量管理制度，加强医疗服务过程中重点环节、重点区域、重点人员管理，确保医疗质量和医疗安全。

（2）规范诊疗行为，推进合理检查、合理用药、合理治疗。我院已开展处方点评、阳光用药、临床路径、抗菌药物临床应用专项整治等活动。我院每月按照阳光用药细则的要求，将使用金额排在前10位的药品、科室药品收入比例、抗菌药物金额占全院总用药金额的比例、单张处方金额排序前10名处方明细等进行内部公示。

（3）积极认真开展抗菌药物临床应用专项整治活动。成立了抗菌药物临床应用专项整治领导小组，并制定我院的实施方案，召开了抗菌药物临床应用专项整治活动动员会，院长与各科室负责人签订了责任书，同时要求科室与每位医生签订责任书，使人人认识到活动的重要性。同时对我院的抗菌药物使用情况进行了摸底调查，为抗菌药物工作开展奠定基础。

4月8日起正式启用实施抗菌药物分级模块管理，医院还制定相关的奖罚规定。自召开动员会后，医院组织药事管理委员会成员讨论，决定抗菌药物使用的品种由原来63个品种降至53个品种，重新修订了抗菌药物分级管理制度及抗菌药物处方点评的相关规定。至目前我院抗菌药物使用率基本能控制在规定的指标范围内，促使活动取得实效。

5、营造良好宣传氛围，加强工作交流

我院采用多种方式，大力宣传报道本院行风评议工作和三好一满意活动

的进展情况，为活动开展营造了良好的舆论氛围。截止目前，我院共悬挂张贴宣传横幅标语6条，张贴宣传专栏2期，制作简报7期。

6、边查边改，成效初显

为进一步深入开展行风评议，积极主动接受社会监督，努力做到群众满意，我院于7月份分别征求病人及本院工作人员的意见，对征求到的意见和建议进行梳理、反馈。通过积极落实整改，切实促进医疗质量和服务水平的提高，成效初显。

二、存在的不足

在第二阶段，查出和解决了医疗服务、医疗质量、医德医风建设方面的一些突出问题，医护人员的大局意识、责任意识、服务意识和廉浩行医意识进一步增强，队伍的精神面貌也有了可喜的变化，取得了阶段性成果。但也要清醒地看到，我们所做的工作离上级部门和人民群众的要求还有一定差距。一是个别工作人员对两项活动的方案学习领会不透彻，不清楚活动的具体内容，未能按照方案要求完成相关规定动作；二是宣传力度不强，活动氛围不浓，医院宣传专栏缺乏活动动态宣传；三是少数医生使用抗菌药物欠合理及使用比例超标，需继续加强整治，严格控制抗菌药物不合理使用。这些问题在一定程度上影响了我院行风评议工作和三好一满意活动的整体效果，必须引起高度重视，并在第三阶段认真加以解决。

三、行风评议和三好一满意活动第三阶段工作安排

1、每位工作人员根据我院开展行风评议暨三好一满意活动的内容和成效，手写一份心得体会，于12月10日前上交三好一满意活动办公室。加强全院人员对行风评议和三好一满意活动的理解。

2、继续开展满意度调查，所有出院病人必须填写满意度调查表，门诊病人定期开展。同时设立意见箱管理制度，由投诉专人负责管理和登记，及时处理和回复当事人。

3、召开优质服务、承诺服务活动动员大会，在全院开展优质服务、承诺服务活动，让全院职工在服务承诺书上签名。

4、落实整改、解决问题。要把行风评议与三好一满意活动紧密结合起来，把心思花在为患者服务上，把工夫下在解决问题上，把精力投到端正行风上，把力量放在提升形象上，按照未评先改、边评边改、评后即改的原则，以人民群众满意为标准，全力以赴做好迎接评议的各项工作，力求取得优异成绩。

第二阶段活动总结【篇21】

第二阶段

《商讨制定活动计划》总结

在这热情洋溢的三月，同学积极参与了学雷锋活动，积极投入到这次活动中去,在这种灵活组织的情况下,各组开展出了形式多样化的活动,向社会奉献爱心。

雷锋生前说过“ 力量从团结来,智慧从劳动来,行动从思想来,荣誉从集体来”,所以个人只有在集体中才能获得全面发展,让我们热爱集体、融入集体

学生们本着平等、自由、和谐、合作的精神，充分结合社会现实和群体特点，制定了小组活动计划

先锋小组主题：关爱老人，奉献社会

活动内容

1、敬老院环境卫生清理

时间 2015.3.23

2、敬老院家政服务

时间 2015.3.29

爱心组活动主题我为校园添绿色

活动内容植树

时间（联系学校相关人员咨询）

心连心组

活动主题争当环保小卫士

活动内容社区环境卫生清理

时间（联系社区领导协商）

雷锋组活动主题向雷锋同志学习

活动内容1、向雷锋学习，从小事做起，从身边做起——送温暖给家人

2、爱心助学---班内互帮互助

三。照顾小伙伴留守儿童、单亲子女等

时间小组自定

我希望所有的学生今后都能继续发扬雷锋精神。雷锋精神的种子深深地埋藏在他们各自的心中。我们将永远用实际行动培育它，让它生根发芽。

第二阶段活动总结【篇22】

解放思想大讨论活动第二阶段是关乎大讨论活动能否取得实效的关键阶段，为认真落实区委区**指示精神，将“解放思想”大讨论活动继续引向深入，我局开展了一系列旨在“自我剖析、认真调研”为目标查找出了束缚干部职工发展观念、影响社保工作、制约我局实现争先进位目标的重点及难点问题，取得了阶段性成果，为下一步我局全面认真落实整改打下了良好的基础。

一，要积极动员和认真执行思想解放讨论的第二阶段。我局在第一时间内即制定了我局《解放思想大讨论活动第二阶段活动安排》，并于4月16日下午召开了我局解放思想大讨论活动第一阶段总结暨第二阶段动员大会，认真吸收我局大讨论活动第一阶段经验，并组织布署第二阶段活动任务。会议以《解放思想大讨论活动第二阶段实施方案》为指导，明确了我局本阶段重点任务是：

一是加强业务学习为目标，重点针对各科室制定的宣传提纲，以业务科长授课为主，对各项社会保险参保范围、申报程序、待遇核算等进行全面系统学习。二是开展调查研究，主要是立足本职工作，结合岗位实际，开展三项调查研究立足本职工作，结合岗位实际，开展三项调查研究：副科级干部调研五个乡镇（部门）；科长调研5个企业（单位）；一般人员座谈十个参保人员。

根据调查情况，每人写一份不少于5月4日的调研材料交局办公室；三是开展批评与自我批评，以业务、征管两个支部为单位，根据在本身思想、工作总结等方面存在的问题，按照个人找、互相找、领导评的方法认真开展批评与自我批评。第二阶段总结，从自身工作中找出影响工作的各各方面的关键问题，看工作的发展是否受到制约；五是检查精神面貌，主要看干部职工的工作积极性和精神状态。

2、 开展多种形式的自查自纠，帮助发现问题。我局转入解放思想大讨论第二阶段活动以来，以我局《解放思想大讨论活动第二阶段活动安排》为指导，开展了多种形式的旨在深入查摆问题的活动。4月25日召开了一次业务知识培训座谈会，针对我区社保管理工作过程中表现出来的种种不足向各方征求意见和建议。

5月初，我局组织了全体干部职工学习会，聘请党校的老师给各科室负责人及职工召开干部职工会议，深入学习党建知识，认真开展批评与自我批评。5月13日下午午，我局又召开了局党组民主生活会，深刻查找领导班子成员在思想观念、工作作风、精神状态等方面存在的突出问题。在集体活动之余，我局领导干部以身作则，采取走访、谈心等方式，与普通群众开诚布公，倾心交谈，共同**着力提高工作成绩的方式方法。

第二阶段活动总结【篇23】

根据学院“三感”教育活动实施方案的安排，我处组织开展了面对面的谈心交心活动，通过本次谈心活动，大家认真交流了思想，针对工作中存在的问题分析了原因，进一步明确了工作职责和岗位职责要求，达到了统一思想、团结队伍、增强凝聚力和战斗力的目的。现将本次活动总结如下。

一、领导重视，“谈心交心”活动按计划有序推进

我处在雷副院长的指导下，按学院“三感”教育活动实施方案的要求，在学习有关文件的基础上，紧紧围绕“到学院工作为了什么？近三年来干好了什么？今后打算怎么干？

”三个命题，结合工作实际认真开展自我剖析。9月10日至13日，采取学院分管总务工作的副院长找处领导谈、处领导找各自分管的科室负责人谈、科长找科室成员谈的方式，实现了谈心活动的全覆盖。全处职工在自我总结与反思的基础上，按谁主管谁负责谈心的方式，进行了面对面的谈心活动。

通过心与心的对话，缩小了彼此之间的距离，发现了工作中存在的不足，为全面提高物流服务质量打下了良好的基础。

二、认真开展“谈心交心”活动是解决思想上深层次问题的有效途径。

思想是行动的指南，缺乏理解往往是工作不到位的根本原因。近段时间内，总务处的全体职工努力工作，付出了心血。但客观地说，成绩与领导和师生的要求还有很大差距。

一方面，我院基础设施建设仍然滞后；另一方面，随着时代的发展人们对生活条件要求的越来越高，而我们的职工习惯与学院的过去比，总以为自己的工作干得不错，没有更高的服务标准。通过谈心，我们将其他高校的先进的管理理念进行了认真的交流，大家一致认为作为后勤管理的干部和职工，虽然平时干的是一些实事，但工作的理念也应与时俱进，纷纷表示在今后的工作中愿意学也愿意改。个别职工对工作待遇等问题也有一些看法，负责谈心的领导也帮他们进行了认真的分析，鼓励他们象老师参与职称评定一样，不断提高专业技能水平面，积极参与工人技能考级，通过自己的努力去争取合理的劳动报酬。

通过谈心活动，干部与职工加强了交流，增进了感情，凝聚了人心，找准了工作中动力不足、质量不高的深层次思想根源。

三、总结与反思

群众路线是党的三宝之一，是党和人民事业成败的关键。积极开展谈心谈话，是干部职工深入沟通的重要形式，有利于凝聚班子，增强队伍战斗力。本次活动是在学院的统一领导下进行的，活动的时间有限，交流的形式与方式也有待进一步提高，要将谈心活动常态化、机制化，把它变为我们管理干部的重要工作内容来抓。

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