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文明班级评比方案12篇

为了确保活动能够成功举办,方案必须具有可执行性,否则将失去意义。如何写出可行的方案一直是一个棘手的问题,但是现在您可以放心了!栏目小编为了满足您的需求,精心为您准备了这份“文明班级评比方案”,希望您能够收藏本页以便以后浏览。

文明班级评比方案 篇1

一、指导思想

为了促进良好的班风、学风、校风的形成,为了培养学生强烈的集体荣誉感和积极进取的精神,激发班级竞争意识,经学校研究决定,引进激励机制,开展文明班级评选活动。

二、指标分配:

每周:15年级每年级一个,6年级一个,初中部一个。

三、评比细则

1、班级评比基分为100分。

2、班风正,学风浓,班上同学和睦相处,整个班级呈现出积极向上的精神面貌。

3、积极参加学校组织的各项活动,能很好地完成学校交代的各项任务。

4、本周内获得寝室流动红旗的班级,文明班级评比中加0.5分,(是混合寝室的班级,主要的两个班级各加0.25分)。

5、依据政教处加扣分情况,按年级组评比,得分多者获得本周流动红旗,得分相同时,扣分少的班级优先;加扣分都相同或都没有加扣分时,政教处以各值日行政检查情况为参考作出决定,不设并列流动红旗。(流动红旗在下一周拥有一周,须悬挂于教室前门外。)

6、一周内有下列情况之一者,该班丧失文明班级评比资格:

(1),本周内学生有严重违纪,如:打架斗殴、打牌赌博买码、谩骂、顶撞老师或工友、擅自下河游泳、爬越围墙、寄学生就寝后不请假外出、偷摸扒窃、群体闹事、出现严重安全事故;

(2),本周总扣分达3分及以上。

7、一周内不足一周的,两天内不评比,并入下一周或上一周进行评比;一周达到三天及以上的,以一周计进行流动红旗评比;连续多天的,以一周计进行评比。

四、奖励办法

1,凡获文明班级称号的班级,在下一周发流动红旗,奖班主任奖金10元。另外,也作为评选优秀班集体、优秀班主任的一个重要依据。

2,期末评比优秀班集体优秀班主任:一、二年级一个,三、四年级一个,五、六年级一个,初中部一个。共四个,奖班主任奖金50元。(具体办法:1,每得一次流动红旗得一分;2,期末组织所有除班主任以外的教师进行投票,每一票计一分。

3,分组得分多者评为优秀班集体和优秀班主任。

4,得分相同时以流动红旗多者优先。)

文明班级评比方案 篇2

关于开展”创建文明示范

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班主任评选方案精选

我们在做自己本分的工作时,一定要提前想好计划,做好准备,按照公司下达的任务目标。我们可以对行动的具体方案进行一个撰写,方案可以让我们在工作中少走弯路,更快达成工作目标。您是否知道“班主任评选方案”小编为您整理了一份相关资料,希望对你的工作和生活有所帮助!

班主任评选方案 篇1

为加强学校校风建设,加强班主任队伍建设,加强学校学生管理,激发班主任的工作热情,特制定优秀班主任评选方案。

一、评选原则:

1、主要对教师的德、能、勤、绩进行全面评价,侧重工作实绩,注重实际表现。

2、本着有利于班主任队伍建设原则。

二、评选名额:

根据班级情况而定(按班级数20%的比例评选)。

三、评选条件:

1、评选范围:该学年所有班级的班主任并连续担任班主任工作两学期以上。

2、热爱教育事业,热爱学生,团结教师,思想进步。

3、爱岗敬业,责任心强,有高尚的师德修养。有较强的组织能力,工作有实效、有创新、有特色。

4、凡有以下情形之一者,取消参评资格:

(1)班主任有悖于中学教师职业道德规范,造成不良影响者;

(2)该班学生出现严重违法违纪现象,给学校声誉造成恶劣影响者;

(3)该班出现师生重大安全事故。

四、办法:

每学年评选一次

五、评分标准

1、班级量化考核占60分,取二学期的`班级量化考核平均分。

2、交各种材料占5分,不按时上交每次扣1分,不交每次扣2分。

4、考勤占10分,参加班主任会议及活动,迟到每次扣0.5分,缺勤每次扣1分。

6、组织各种活动占5分,学校组织各种活动,若需要班主任参与并组织的,每缺勤一次扣1分。

7、班务日志占10分,班主任要做好班务日志,政务处不定期进行检查。

8、班级巩固率占10分,流失1个学生扣2分。

五、奖励办法:

1、由学校发给荣誉证书。

2、凡获得此荣誉者在学校评优、晋级、评定职称等方面优先考虑。

3、若上级部门组织优秀班主任评选,按名次先后顺序依次向上级推荐。

班主任评选方案 篇2

为在全社会弘扬尊师重教的良好风尚,进一步激励广大教师和教育工作者献身教育事业,努力建设一支适应时代要求,业务精湛、师德高尚,富有创新精神和创新能力的高素质教师队伍,20xx年教师节之际我区命名表彰一批连云区优秀教育工作者、优秀班主任。为了推荐优秀教师,结合我校实际情况,制定《滨海中学20xx年度优秀教育工作者优秀班主任评选推荐工作方案》。

一、评选

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班级方案范文

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班级方案 篇1

一、活动目的:

让学生走进大自然,放松心情,陶冶情操,感受秋天的美。

时间:20xx年10月26日

活动地点:冒合山公园

出发时间:8:20,返回时间:1:50

二、活动安排:

1、组织学生参观柳州市儿童福利园,培养学生爱心。

2、组织气排球比赛。以小组为单位开展气排球对抗赛,并进行相应的奖励。

3、观察秋天,从大自然中寻找秋天(如采集植物标本等),学生做相应记录。

三、注意事项:

1、学生各自准备好干粮、开水、垃圾袋,不许带危险物品参加秋游活动。

2、教育学生注意维护良好的学校及个人形象,维护环境卫生,不随地吐痰,不乱扔废弃物,将果皮纸屑等垃圾放在指定位置。

3、活动前将全班学生妥善分组,确定小组负责人,自由活动时以小组为单位由负责人组织本组同学开展活动。

4、规定活动范围,禁止个别学生单独行动,有事及时通知班主任、带队老师,同学之间相互帮助,始终将人身安全放在第一位。

5、老师在出发前、游览活动中、归队前及时清点好班级人数。

班级方案 篇2

背景:

进入高三,经过一段时间和学生的交流,发现很多学生无论是在学习上还是心理上都存有很多的困惑.有些学生在学习上很被动,有些学生在心理上给自己过多的压力,所以高三初期出现了不适应状态,为了可以帮助学生更好的调整自己,希望这次班会课可以帮助学生更好的调整自己.

设计思路:

一、看一段高三学生生活的漫画,让学生展开讨论.

二、三位学生(一位成绩好但心理压力大,一位学习很被动,一位成绩中等心理状态良好)发表自己对高三的心态和计划.

三、由心理老师讲讲有关的高三该注意的问题,同时回答同学的心中的疑虑.

四、全班同学举行签名印手印活动,希望从心里感受到团结就是力量,大家共同努力超越梦想.

活动时间:20xx.9.17班会课

活动地点:教室

活动目的:

1、让学生有很好的心态对待高三

2、使学生认识到集体的力量

活动主持:顾迪

活动过程:

主持人:大家下午好

不知不觉我们已经走入了高三,还很清楚的记得高一的时候班主任老师和我们说高中三年过的很快,那时还觉得高三还很遥远,如今高三已经在我们眼前,我们都做好准备了吗?

听很多师哥师

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年级之星评选方案(5篇)

伴着我们工作的不断优化,范文的需求量越来越大,范文往往会涉及到我们生活的各个方面,我们一起来看看有哪些范文吧!经过收集,小编为您献上年级之星评选方案(5篇),我们后续还将不断提供这方面的内容。

年级之星评选方案 篇1

为加强和改进学生思想道德建设,培养学生良好的日常行为习惯,大力开展校园“小学生养成教育活动”,让学生对文明的认识更加深刻,让全校文明之风更为浓厚。特制定本“校园之星”评选活动方案。

1、各班评选出4名“校园之星”(即“礼仪之星”、“纪律之星”、“学习之星”、“卫生之星”各1名)。

2、各班级“校园之星”由学校德育处、少先队大队委对推荐学生进行评选认定后,在全校大会上分别授予“礼仪之星”、“纪律之星”、“学习之星”、“卫生之星”称号。

1、能很好地使用礼貌用语,待人有礼貌,见到老师能主动问好。

2、能和同学友好相处,知道谦让,乐于助人。

3、规则意识强,能自觉遵守《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》和《校风文明建设管理制度》。

4、爱清洁,讲卫生,不乱丢纸屑果皮,无乱擦乱写乱画现象。

5、爱护公物,无损坏教学设施现象,个人用课桌椅无涂、刻、挖等情况。

6、能在环境卫生保持、规范课间活动中长期起到模范带头作用(如:主动捡拾校园内果皮纸屑,主动维持班级秩序等)。

7、学习目的明确,学习态度端正,刻苦学习,成绩在班内良好。

8、有为社区、学校、同学、他人服务的经历。

1、上课不认真听讲,作业马虎应付或不按时完成者。

2、不按时打扫卫生,随手乱扔乱倒果品纸屑、随地吐痰、破坏环境卫生者。

3、不遵守社会公德,不节约水电、破坏学校公共财产者。

4、在校园内,经常进行追逐打闹、使用不文明用语者。

5、不请假外出、经常迟到、早退者。

年级之星评选方案 篇2

一、活动宗旨

为加强和改进学生思想道德建设,培养学生良好的日常行为习惯,大力开展校园“小学生养成教育活动”,让学生对文明的认识更加深刻,让全校文明之风更为浓厚。特制定本“校园之星”评选活动方案。

二、评选形式

1、各班评选出4名“校园之星”(即“礼仪之星”、“纪律之星”、“学习之星”、“卫生之星”各1名)。

2、各班级“校园之星”由学校德育处、少先队大队委对推荐学生进行评选认定后,在全校大会上分别授予“礼仪之星”、“纪律之星”、“学习之星”、“卫生之星”称号。

三、评选条件

1、能很好地使用礼貌用语,待人有礼

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文明班级评选方案
文明班级评选方案专题给大家精心整理提供有关文明班级评选方案、精选文明班级评选方案等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2024/04/17