近日,我们学校迎来了一封备受关注的通知——“迎接检查的通知”。这个标题充满了紧张和期待的气氛,让大家对即将到来的检查充满了期待与挑战。下面,我将详细而生动地描述这个备受期待的“迎接检查”的故事。
这则通知的发布引起了全校师生的广泛关注。通知中明确指出,学校将在本月底进行一次综合性的年度检查,检查内容包括学校的各项管理制度、师生的课堂教学和学生的综合素质等,并明确指出了检查的标准和考核方法。这让整个学校陷入了一片迎接检查的紧张氛围中。
作为一名高中生,我深知这次检查对于我们学校的重要性。这不仅关乎学校的声誉,也关系到每一个师生的面子。因此,整个校园扑面而来的是紧锣密鼓的备战状态。
学校领导紧急召开了全校师生大会,对检查的重要性进行了强调,并布置了各部门的任务和责任。为了保证检查的顺利进行,学校成立了专门的检查工作组,由各科任组长和教务处主任组成,他们将对全校的各项事务进行全面检查,以确保学校的各项工作做得完美无缺。
随着检查日期的逐渐临近,学校进入了高度紧张的备战状态。全校教师们都抱着一颗赢得检查的决心,积极准备各种教学资料和备课内容,希望能呈现出最好的教学状态。学生们也不甘示弱,积极备考,主动参与各项社团活动,展示自己的特长和综合素质,为学校争得更好的成绩。
学校还组织了多次模拟检查和考试,以检验学生们的学习成果和应对考试的能力。这从侧面提高了我们的学习积极性和备考意识,更加坚定了我们迎接检查的信心。
在备考阶段,全校师生的整体素质也得到了极大的提升。学生们互帮互助,形成了学习争先的氛围。老师们也发挥了他们的带头作用,着力培养学生的创新能力和综合素质。大家都希望通过这次检查,让学校得到更好的评价,树立起学校的良好形象和外部评价。
终于等到了检查的日子。清晨,整个校园早已彻底整洁,门口竖起了气派的迎检横幅,给每位检查组成员都送上了鲜花和小礼物,彰显了学校的诚挚欢迎之意。师生们整装待发,迎接检查组的到来。
检查开始后,全校师生精神高度集中,全情投入到自己的工作和学习之中。课堂上,每一位老师精心准备了课件,以最佳状态呈现给检查组。同时,学生们也展示了积极的学习态度和出色的表现,充分展示了自己的学习成果。学校各部门也全力配合,积极开展了各项检查内容,不遗余力地为检查组员展示学校的各项管理工作。
经过数天的紧张检查,最终在学校和检查组的共同努力下,我们顺利迎接了检查的顺利通过。在检查结束后,校领导专门开展了一场庆功会,表彰了在检查中表现突出的师生,并对全校师生表示衷心的感谢。
通过这次检查,我们学到了很多。首先是培养了我们的团队合作精神和应对挑战的能力。同时,也调动了我们的学习热情和求知欲望,让我们认识到了自己的不足之处,为日后的学习做好了铺垫。
迎接检查的通知,或许带来了一些许多紧张和压力,但是正是有了这个机会,才能让我们更加明确自己的不足,提升自己的能力,积极向上地发展。这次检查不仅是对我们学校整体工作的一次监督与激励,更是对我们每一个师生个体的培养与锤炼。
通过这次检查的经历,我们相信,在学校领导和全校师生的共同努力下,我们的学校一定会越来越美好,我们的教育质量也将获得更大的提高。相信每一个师生都会以更高的热情和状态来投身到学习与工作中,为学校的发展和进步贡献自己的一份力量。
在接到“迎接检查的通知”时,我似乎听到了学校的心跳声,每个人的心紧紧地关注着这次考核。而到了检查完毕,我看到的则是一幅和谐融洽、精神焕发的画面。这些,在这次迎接检查的过程中,尽显了我们学校师生的团结和努力。
200*年2月13日,局党委书记、局***同志在局六楼会议室主持召开了全体职工大会,对近期交通各项工作进行了安排部署,纪要如下:
一、总结经验,吸取教训,下定决心完成今年的重点工程建设。
(一)尽快完成在建工程的扫尾工作
1、阆剑路:由副局长***同志负责,建管科刘国涛同志具体抓落实,3月中旬前完成思依至厚子铺段铺油工程,同时督促天马道桥公司完成沿线防护工程。
2、扶山路:由副局长***同志负责,建管科侯的君同志具体抓落实,督促四个施工队伍在2月20日前进场施工。
3、七白路:由***同志负责,一是尽快确定桥梁施工队伍,争取在2月20日前完成。二是确定塔山湾码头的建设队伍。三是督促施工队伍2月20日前进场。
(二)迅速做好今年乡道铺油的准备工作
一是由杜总负责,对今年铺油的各条乡道的设计预算进行审核,争取在2月底完成。二是由袁才武同志负责与市上衔接,研究确定今年的招投标办法。三是由牛长军同志负责,做好今年招投标工程的'报批工作;侯的军同志负责文件、报告的起草。四是由建管科侯的君起草文件,通知今年有铺油任务的乡镇,局从3月1日起,将对今年铺油的乡道进行初验,发现问题及时督促整改,3月底施工队伍接路时再逐条进行交竣工验收。
(三)做好环城公路的前期准备工作
尽快联系有资质的单位做可研报告。
(四)做好南广高速公路建设的协调工作
一是***同志代政府起草南广高速公路建设协调领导小组的通知;
二是由***同志、杜春碧***同志负责落实南广高速公路与江南镇境内212国道互通工可修编工作。
(五)积极做好南渝铁路协调配合工作
(六)做好重点工程竣工报告送审工作
由各条路的负责人督促施工单位、监理单位尽快完成工程资料、报批手续等,先送工程科办理交竣工手续,再送财务科办理决算。
二、发扬成绩,继续做好今年的公路养护工作
一是及时恢复302线水毁工程,先完成路基、水系畅通,由养护段廖周垠同志负责。二是由养护段拟定国道212线双龙场至界牌垭的大修方案。三是对已接管的乡道及时研究养护方案。
三、以创满为契机,狠抓行业管理
一是由***同志牵头,组织相关力量,大力治理超限超载运输。二是对运输秩序进行治理,重点打击非法营运。三是由分管领导牵头,对收费、稽征、航道等单位强化督促、监管。
四、巩固成绩,继续抓好当前的安全、稳定工作
一是抓好春运安全工作,由****同志负责,安全科具体抓落实。二是抓好稳定工作,由***同志负责,信访科***同志具体抓落实
五、规范机关管理,减少运行成本
1、由***同志负责,人秘科在近期拟定交通局机关各项管理制度初稿,提交党委会研究。
2、财务科对去年的帐务进行清理。一是清理专项资金落实情况;二是清理个人借款;三是清理去年的其他支出。
六、振奋精神,昂扬斗志,加快阆中交通又快又好发展
1、明确工作目标,变压力为动力。全体干部职工要充分发挥主观能动性,积极主动投入到交通一线工作中去。
2、发扬敢打硬仗,吃苦耐劳,顽强拼搏的交通人精神,奋力完成200*年各项工作任务
3、树立一盘棋的思想,在工作中比贡献、比成绩,人人为农村公路建设做贡献。
各部门:
随着员工陆续到院,全院培训工作拉开了序幕。医院将在6月份安排一次有关医院管理和执行力方面的中层干部培训,以医院发展前景、医患关系、提高医院管理质量为主要内容的全院性培训将在8月份开展。现就有关中层干部培训工作通知如下:
一、中层干部培训的目的
1、管理者是组织的发动机,医院的发展与管理者的发展思路、管理能力以及个人素养密切相关。通过培训,加强管理者开拓创新,广纳谰言,知人善用,以身作则等素养,有效地与员工沟通,最终形成有特色的制度文化和医院文化。
2、通过对中层领导管理能力的培训,将医院战略与执行力文化深入贯彻到每一个医院中层管理人员心中,通过向执行要效益理念的强化和具体办事能力的全面提升,培养让上级“省心、放心、称心”的“三心”人员,进而提高医院管理工作的绩效。
3、通过对中层领导执行力的培训,树立医院品牌,提高中层领导者的意识,做好日常的管理工作,提高管理水平,更新管理理念。
二、参训人员
驻院集团领导、院领导、全院中层干部。
三、培训形式
集体讲座、现场模拟与演练、学员互动交流。
四、培训内容、时间及授课者安排
时间内容授课者
6月12日
(周四)9:00―10:00中层培训动员讲话xxx
10:10―11:30xxxxxx医院发展初探xxx
14:00―21:00医院管理者的角色扮演xxx
6月13日
(周五)8:30―11:30市场营销基本原理及实践xxx
14:00―21:00管理者的素质及技能xxx
6月14日
(周六)8:30―17:00日常交往礼节、商务与会务礼仪xxx
xxx
6月15日
(周日)8:30―10:00医院开院所应具备的条件省xxx领导
10:10―11:30部分医院制度解读有关职能科
时间内容授课者
6月15日
(周日)14:00―17:30分组讨论、演练、考核
6月16日
(周一)8:30xxx医院参观考察
五、培训工作要求
1、思想要求
各领导及中层干部必须高度重视本次培训的重要性,认清医疗行业发展形势,正确处理工学矛盾,自觉服从培训安排,学以致用,不断提高自身素质与工作能力。
2、时间要求
凡集中培训时间,全体参训人员均不得无故缺席。若要请假,须经领导小组书面批准。
3、效果要求
人力资源部建立员工培训记分系统,培训时间、考核成绩全部录入系统。对于培训成绩不合格者,医院有权作出不上岗、降级等相应处理。全体人员要集中精力,按要求完成任务,反对搞形式或走过场。
各学院辅导室:
20xx届毕业生离校之际,也是迎接20xx级新生准备工作的开始。对照20xx年招生计划和研究生录取人数,通过初步梳理,目前理论上缺少床位290多个,因此,学校正在积极想办法解决床位问题。
请各学院在保持整体布局稳定的前提下,从维护学校大局出发,待毕业生离校后,努力将本学院的部分未住满寝室进行适当的规整,尽最大可能,保证本院20xx级新生相对集中住宿。
请各学院在毕业生离校前将规整方案与学生宿舍管理中心联系,我们共同努力,做好相关工作。
联系人:**
联系电话:87**2(63722)
学生宿舍管理中心
20xx年6月24日
近来,我们接到了一则令人激动的消息——关于即将进行的检查的通知。这个通知是如此重要,以至于它激发了我们团队的激情和动力。我们诚挚地欢迎着这次检查,并迫不及待地准备着。
让我们来了解一下这次检查的目的。通知中指出,这次检查旨在确保我们团队的工作环境安全、整洁以及符合相关的法规和要求。这使得我们对检查的重要性有了更深入的理解。无论是对我们的团队成员来说,还是对我们为之努力的目标来说,这都是至关重要的。
为了迎接这次检查,我们已经制定了详细而全面的计划。首要任务之一是将工作场所整理得尽可能整洁。我们将定期清理工作区域,清除无用的文件和材料,并确保所有设备和工具都保持良好的工作状态。这不仅会提高我们的工作效率,而且还会给检查人员留下整齐、有序和专业的印象。
另一个任务是确保我们团队所有成员对相关法规和要求的了解,并正确执行。每个人都将接受培训,以确保他们了解公司和行业的法律法规,并在工作中遵守。我们也将检查和更新我们的文件和记录,以确保它们符合最新的要求。
我们还将加强安全措施,确保员工和访客在我们的工作场所安全无虞。这包括维护紧急退出通道的畅通、修复任何损坏的设施以及加强对使用危险化学品和工具的培训和安全控制。
我们还会加强与周边社区和合作伙伴的合作,积极参与社区活动并充分利用资源。这将有助于展示我们团队的社会责任感,并为检查人员提供关于我们在社区中的影响和贡献的详细信息。
为了确保我们的准备工作进展顺利,我们还将组建一个专门的检查小组。该小组将有成员来自不同的部门和职能,他们将负责协调和监督我们的检查准备。这样的组织结构将确保我们的准备工作涵盖到所有关键领域,并提供一个透明和高效的工作机制。
我们明白这次检查是一个挑战,但我们愿意迎接这个挑战。我们充满信心,相信我们的团队在这次检查中将会取得出色的成绩。我们将以饱满的热情对待这次检查,展示我们团队的团结和专业精神。
小编认为,迎接检查的通知对我们团队来说是一个激励和动力。我们已经制定详细全面的计划,确保我们的工作环境安全、整洁,符合法规和要求。带着团结和专业精神,我们迫不及待地期待着这次检查的到来。我们相信,通过我们的努力和准备,我们将在这次检查中取得优异的成绩。
好的行为习惯需要及时监督检查,在学校的生活中,我们的老师们在每学期会进行卫生检查、教学质量检查等。下面让我们一起通过以下的迎接校园检查的通讯稿来了解。
范文一
本周三,我们金融学系生活治保部又进行了一次寝室卫生检查活动。周三晚,生活治保部的干事按照寝室卫生检查的细则对大一大二同学进行了例行检查。
这次检查,还是十分顺利的,检查的结果也比较令人满意。从检查中我们感受到,我们金融系的同学对寝室卫生的情况还是比较重视的,很多同学都能够配合我们生活治保部,积极地改进了前几次检查中发现的不足之处。尤其是男生同学有了一些改进。所以,在感谢同学们配合的同时希望同学们能够坚持下去,继续保持这种重视卫生的态度和一贯的整洁。与往次不同的是,考虑到我们系大三同学的课程安排情况,我们把对大三同学寝室卫生的检查由原来的每双周星期三改期到了每双周星期二。这个小小的改动从一个侧面体现了我们生活治保部在不失公平的前提下的人性化,既充分考虑了同学们的作息需求,也能够更好地进行我们生活治保部的.例行检查,已做好记录工作。
此外,也希望大三的同学们多多配合我们生活治保部,把寝室卫生越搞搞好。打造良好的寝室学习环境,需要我们共同来努力!
范文二
20**年3月18日,在学生科葛老师的带领下,由宣传部临时成立了一个检查小组,针对我院的学生寝室卫生情况和教室布置氛围做了一次详细的检查。
首先,对于寝室的卫生情况,我们分成了五方面来评分,分别是:地面清洁,物品摆放整齐,窗户清洁,橱柜桌子明亮清洁,舒适、色彩、文化氛围。
检查结果显示,宿舍卫生整体情况良好,学习风气,整洁度都有了很大的提高。但是还有个别几个存在较大问题的男生寝室,东西摆放杂乱无章,空气不够清新,还需加强卫生清洁工作,改善环境。
其次,是教室评比情况,我们也分成了几个方面来打分,分别是:学习内容、统考气氛、两会精神宣传、其它党团内容。总体来讲,还是不错的。有些班级的布置非常突出其专业特点,很有创意。
通过这次检查,希望同学们以后能够养成良好的学习习惯,保持优良作风,共同创造一个文明、和谐的育人。
范文三
镇南小学中学开展全校性的教学常规检查系列活动报道 2014年11月3日下午,镇南小学为强化学校教学常规管理,确保教学常规环节的扎实推进,切实提高教育教学质量,扎扎实实开展了全校性的教学常规大检查。
此次检查,由教务处组织全体备课组长和行政领导进行一次全校性的期中教学常规检查,检查内容包括教师的教案编写情况以及学生作业的批改情况,主要是对全体教师教学计划执行情况、备课教案、教学后记、听课记录、作业检查批改等情况的检查和反馈。全体备课组长和行政领导对每位老师的各项常规工作进行认真检查和评定,对教学检查中发现的一些问题,教务处及时向教师进行了反馈,以改进工作,推动有效课堂建设。
镇南小学开展教学常规检查,旨在加强常规教学工作、提高教育教学质量,并以此次教育教学常规检查为契机,进一步健全学校教学常规管理措施及检查督促机制。该校如此高强度重视教育教学工作,相信该校的教育教学水平和教育教学质量会得到大幅度的提升。
迎接检查的通知
近日,校园里迎来了一封备受瞩目的通知——迎接检查的通知。这个消息立即引发了广大师生的热议,大家纷纷拿起笔,准备按照通知要求做好准备工作。这次检查对于学校的发展来说至关重要,也是对我们学校努力付出的最好肯定。我们积极响应,迅速行动,为学校的光辉前景展现最美的一面。
校园内的整体环境得到了优化和提升。学校发动全员,进行了大规模的清洁行动。清洁队伍在校园四处张贴通知,呼吁全体师生一起行动,做好清扫工作。宿舍楼、教学楼和操场等场所都进行了大规模的清扫,周到细致的打扫让整个校园焕然一新。花坛里的花儿开得更加绚烂,草坪上的草儿也呈现出翠绿的一片。整个校园都洋溢着一种生机勃勃的感觉,焕然一新的环境令人心情愉悦。
教学方面也做了精心的准备。老师们针对各自的科目进行了全面系统的复习,制定了详细的备课计划和教学大纲。他们充分利用课余时间,为学生们提供了更多的辅导和帮助。同时,学生们也积极备考,积极参加各种学术活动,以此提高自己的学习水平。学生们还积极参加自习课和补习课,做到有问题及时问,学有所获。整个学校呈现出一片热火朝天的学习氛围。
除此之外,各种培训活动也纷纷展开。学校邀请了专业机构和知名人士来为我们进行全员培训。校园里充满了学习的热情和活力。在职教师和志愿者们共同参与了心理辅导和沟通技巧的培训。教职员工积极行动起来,不断提升自己的综合素质,以更好地迎接即将到来的检查。学生们参加了社交礼仪和领导力培训,锻炼自己的团队合作和领导潜质。这些培训活动丰富了我们的知识储备,也为我们的未来发展打下了坚实的基础。
在迎接检查的过程中,学校还积极组织各种活动,增强全员的凝聚力和团队合作精神。学生们在总务部的带领下进行了操场上的大扫除活动。大家分成小组,团结合作,把一片片废纸、垃圾清扫得干干净净。老师们在午休时间组织了师生之间的趣味运动会。大家互相协作,克服困难,展现了团结友爱的精神。这些活动不仅让大家得到了锻炼,也进一步增进了师生之间的感情。
经过大家的共同努力,学校的准备工作已经接近尾声。整个校园洋溢着一种紧张而又兴奋的气氛。我们有信心迎接着即将到来的考验,展现出学校全体成员的出色表现。
迎接检查的通知使得整个校园焕发出新的生机。从各个方面的准备工作可以看出,每个人对于自己的工作都付出了巨大的努力。这次检查不仅是对学校的综合实力的一次检验,更是师生们团结合作和个人能力的一次展示。我们有理由相信,在全体师生的共同努力下,学校一定能够在检查中获得优异的成绩,迎来更加辉煌的明天。
各有关学院:
为了切实做好本科毕业实习教学工作,规范实习教学管理,保证实习教学质量,学校采用了“校友邦”大学生实习实践管理平台,并在数学与计算机科学学院和外国语学院进行试运行。“校友邦”实习管理平台基于互联网构建了学校、地方、行业、企业等协同实践育人新机制,形成平台、学校、企业、导师、学生五位一体的职责清晰、互动有序、运行有效的实习实践运行体系,着力解决目前学生实习实践分布广、资源散,效率低,过程管理难等问题,具有实习过程资料提交、考勤管理、周日志在线批阅、实习报告在线评审、实习成绩鉴定、实习评价等功能,有助于学院和指导教师及时了解和掌握学生的实习动态,强化对学生分散实习的管理。目前有浙江大学、电子科技大学、南京航空航天大学、南京理工大学、中国矿业大学、南京信息工程大学、浙江工业大学、湖北工业大学等138所高校使用了“校友邦”大学生实习实践管理平台。
学校将在去年数学与计算机科学学院和外国语学院两个试点学院基础上新增经济与管理学院、法学院、人文社会科学学院作为试点单位,继续试用“校友邦”大学生实习实践管理系统。各试点学院要高度重视本科生毕业实习工作,通过实习实践管理平台加强本科实习过程监管,认真做好实习重要环节的检查,以确保实习质量和实习任务的顺利完成。
福州大学教务处
2月24日
各区、县(市)老龄工办:
今年10月28日是我国传统的重阳节,也是新修订的《老年法》实施后第五个“老年节”。为进一步营造全社会敬老爱老的良好氛围,弘扬中华民族的传统美德,市老龄工办将联合西泠印社继续组织开展百岁老人慰问活动。现将有关事项通知如下:
一、慰问范围
本市户籍的百岁老人(含虚岁),即在前出生的老人。
二、慰问方式
,市本级发放慰问金1000元。
2.20xx年11月至20xx年10月期间满100周岁的老人,除慰问金外,还将以市政府名义,每人再送上由刻制的“期颐之贺”印章一方,印面为百岁老人姓名。
三、工作要求
老龄工办于,此表作为发放慰问金和刻制印章的依据。
准确。如果慰问时,老人已去世,慰问金务必如数返还**市老龄工办。
为单位,于。慰问活动结束后,市老龄工办将配合市财政局等相关单位,对全市百岁老人慰问金发放情况进行随机抽查,抽查比例不少于30%。
200*年2月13日,局党委书记、局***同志在局六楼会议室主持召开了全体职工大会,对近期交通各项工作进行了安排部署,纪要如下:
一、总结经验,吸取教训,下定决心完成今年的重点工程建设。
(一)尽快完成在建工程的扫尾工作
1、阆剑路:由副局长***同志负责,建管科刘国涛同志具体抓落实,3月中旬前完成思依至厚子铺段铺油工程,同时督促天马道桥公司完成沿线防护工程。
2、扶山路:由副局长***同志负责,建管科侯的君同志具体抓落实,督促四个施工队伍在2月20日前进场施工。
3、七白路:由***同志负责,一是尽快确定桥梁施工队伍,争取在2月20日前完成。二是确定塔山湾码头的建设队伍。三是督促施工队伍2月20日前进场。
(二)迅速做好今年乡道铺油的准备工作
一是由杜总负责,对今年铺油的各条乡道的设计预算进行审核,争取在2月底完成。二是由袁才武同志负责与市上衔接,研究确定今年的招投标办法。三是由牛长军同志负责,做好今年招投标工程的报批工作;侯的军同志负责文件、报告的起草。四是由建管科侯的君起草文件,通知今年有铺油任务的乡镇,局从3月1日起,将对今年铺油的乡道进行初验,发现问题及时督促整改,3月底施工队伍接路时再逐条进行交竣工验收。
(三)做好环城公路的前期准备工作
尽快联系有资质的单位做可研报告。
(四)做好南广高速公路建设的协调工作
一是***同志代政府起草南广高速公路建设协调领导小组的.通知;
二是由***同志、杜春碧***同志负责落实南广高速公路与江南镇境内212国道互通工可修编工作。
(五)积极做好南渝铁路协调配合工作
(六)做好重点工程竣工报告送审工作
由各条路的负责人督促施工单位、监理单位尽快完成工程资料、报批手续等,先送工程科办理交竣工手续,再送财务科办理决算。
二、发扬成绩,继续做好今年的公路养护工作
一是及时恢复302线水毁工程,先完成路基、水系畅通,由养护段廖周垠同志负责。二是由养护段拟定国道212线双龙场至界牌垭的大修方案。三是对已接管的乡道及时研究养护方案。
三、以创满为契机,狠抓行业管理
一是由***同志牵头,组织相关力量,大力治理超限超载运输。二是对运输秩序进行治理,重点打击非法营运。三是由分管领导牵头,对收费、稽征、航道等单位强化督促、监管。
四、巩固成绩,继续抓好当前的安全、稳定工作
一是抓好春运安全工作,由****同志负责,安全科具体抓落实。二是抓好稳定工作,由***同志负责,信访科***同志具体抓落实
五、规范机关管理,减少运行成本
1、由***同志负责,人秘科在近期拟定交通局机关各项管理制度初稿,提交党委会研究。
2、财务科对去年的帐务进行清理。一是清理专项资金落实情况;二是清理个人借款;三是清理去年的其他支出。
六、振奋精神,昂扬斗志,加快阆中交通又快又好发展
1、明确工作目标,变压力为动力。全体干部职工要充分发挥主观能动性,积极主动投入到交通一线工作中去。
2、发扬敢打硬仗,吃苦耐劳,顽强拼搏的交通人精神,奋力完成200*年各项工作任务
3、树立一盘棋的思想,在工作中比贡献、比成绩,人人为农村公路建设做贡献。
各部门:
随着员工陆续到院,全院培训工作拉开了序幕。医院将在医患关系、提高医院管理质量为主要内容的全院性培训将在8月份开展。现就有关中层干部培训工作通知如下:
一、中层干部培训的目的
管理能力以及个人素养密切相关。通过培训,加强管理者开拓创新,广纳谰言,知人善用,以身作则等素养,有效地与员工沟通,最终形成有特色的制度文化和医院文化。
放心、称心”的“三心”人员,进而提高医院管理工作的'绩效。
3、通过对中层领导执行力的培训,树立医院品牌,提高中层领导者的意识,做好日常的管理工作,提高管理水平,更新管理理念。
二、参训人员
驻院集团领导、院领导、全院中层干部。
三、培训形式
集体讲座、现场模拟与演练、学员互动交流。
四、培训内容、时间及授课者安排
时间内容授课者
6月12日
(周四)9:00―10:00中层培训动员讲话xxx
10:10―11:30xxxxxx医院发展初探xxx
14:00―21:00医院管理者的角色扮演xxx
6月13日
(周五)8:30―11:30市场营销基本原理及实践xxx
14:00―21:00管理者的素质及技能xxx
6月14日
(周六)商务与会务礼仪xxx
xxx
6月15日
(周日)8:30―10:00医院开院所应具备的条件省xxx领导
10:10―11:30部分医院制度解读有关职能科
时间内容授课者
6月15日
(周日)演练、考核
6月16日
(周一)8:30xxx医院参观考察
五、培训工作要求
1、思想要求
各领导及中层干部必须高度重视本次培训的重要性,认清医疗行业发展形势,正确处理工学矛盾,自觉服从培训安排,学以致用,不断提高自身素质与工作能力。
2、时间要求
凡集中培训时间,全体参训人员均不得无故缺席。若要请假,须经领导小组书面批准。
3、效果要求
人力资源部建立员工培训记分系统,培训时间、考核成绩全部录入系统。对于培训成绩不合格者,医院有权作出不上岗、降级等相应处理。全体人员要集中精力,按要求完成任务,反对搞形式或走过场。
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